2023年党章两个条例心得体会两篇

党章两个条例心得体会中心颁布实施两个条例，是从严治党的一项重大举措，是实现党的二十大提出的“要坚持和完善反凋射领导体制和工作机制，认真落实党风廉政建设责任制，形成防止和惩治凋射的合力”目标的具体体现深化落实这一伟大目标，就必须认真贯彻两个条例，严格落实党风廉政建设责任制中的有关规定，从源头治理，标本兼治其中，按照两个条例和党风廉政建设责任制中有关规定，开展责任追究，是实现标本兼治、源头治理的重要环节，是运用科学手段实行目标管理的有效措施，是贯彻落实两个条例的前提条件和保障手段一是两个条例对责任追究赋予了新的内容党风廉政建设责任制颁布6年来，现实情况已经起了很大变化两个条例尤其是《党内监督条例（试行）》的颁布适应了这种新形势的需要，给责任追究增加了新的内容，这些新举措进一步扩大了党内公平，提高了政治的透明度，便于人民群众对光荣的集体员干部开展监督如条例第十四条第一款规定对于应当经集体讨论决定的事项而未经集体讨论，也未征求其他成员意见，由个人或少数人决定的，除遇紧急情况外，应当区别情况追究主要责任人的责任；第十七条规定党委对事关全局和社会稳定重大事项隐瞒不报、不如实报告、干扰和阻挠如实报告或不按时报告、请示的；对下级请示不及时答复、批复或对下级报告中反映的问题在职责范围内不及时处置，造成严重后果的就追究有关领导的责任等新条例共增加了四项需要追究的内容，是对光荣的集体风廉政责任制的进一步补充和完善，对于我们今后更好地开展党风廉政建设和反凋射斗争，切实转变政府形象，建立问责型政府具有良好地促进作用二是两个条例赋予责任追究新的形式过去由于责任追究的有关法规、制度相对滞后，没有一套操作性强、规范的办法，现实生活中一旦遇到问题，少数单位在如何追究、谁来追究、追究谁、追究到什么程度等问题上，都要看主要领导脸色行事新条例在一定程度上改变了这种局面如《党内监督条例（试行）》第

十二、十三条就明确规定了公平决策的内容和议事程序，每十四条规定了违反规定后的处理办法再如第三十二条规定了诫勉谈话的具体内容和程序，极具操作性此外，为适应形势需要，在实施追究的形式上有了新的突破如以往追究主体往往上级上级组织部门和纪委，而新颁布的《党内监督条例（试行）》第九节中赋予地方各级委员会询问和质询的权力，第十节赋予了地方各级上级组织部门和纪委提出罢免或撤换要求的权力，并在第六节引入了巡视制度，这几项内容都是党内监督史上的重大飞越，给责任追究注入了新鲜血液三是两个条例转变了责任追究在认识和执行上的偏差过去开展责任追究，少数人认识上存在“四怕”一怕追究单位，影响单位声誉和形象，二怕追究同级领导，影响班子内部团结，三怕追究基层领导，影响整体工作开展，四怕追究后得罪一班人，影响自身前途其次是执行过程中有偏差表现在四个方面一是重查轻究；二是应究未究；三是以斥代究；四是泛化追究存在这些现象的原因，大多是因为少数人不能站在我们国家利益高度看待问题，缺乏政治觉悟和事业心、责任感两个条例从发展党内公平的高度出发，对这个问题进行了阐述，能够较好地帮助广大干部解决这一长期存在的问题，同时两个条例又极具操作性，使开展责任追究能够做到有的放矢正如吴官正同志在学习贯彻条例座谈会上指出两个条例是“把坚持为公、执政为民的本质要求和党要管党、从严治党的方针转化为具体规定，对于发展党内公平、加强党内监督、维护党的团结统一，对于提高党的领导水平和执政水平、增强拒腐防变和抵御风险能力，对于保持党的先进性，密切党同人民群众的血肉联系，具有十分重要的意义J四是两个条例有助于建立问责型政府要做到从严治党，认真开展责任追究必不可少，要落实责任追究，党内的公平氛围的建立至关重要当前，各级政府都在打造业务型政府，树立责任政府形象而树立责任政府，就必须接受人民的监督和问责问责，就是要建立一个向人民负责、向执组织负责、向法律负责的责任政府它包括一是承担道义上的责任，向国家、集体、公众、及受害者负责；二是承担政治上的责任，向党和政府负责；三是承担公平的责任，向人民代表和选民负责；四是承担法律的责任，向相关法律规定和党纪条规负责两个条例符合了建立问责型政府的需要，为建立问责型政府和开展责任追究提供的党内法规依据，具有强烈的现实意义各级党员干部唯有认真学习贯彻两个条例，真正认识责任追究的深刻意义，严格实行责任追究，才能为建立一个问责型政府打下良好基础，建立一个高效、清廉、务实的政府才成为可能，反腐倡廉的伟大事业才能真正取得胜利党章两个条例心得体会

一、自身素质方面由于刚刚接手工会、纪检工作，业务素质和业务能力都很低，为较快进入角色，首先是从思想上提高对工会工作、纪检监察工作的认识，明确责任；其次就是加强对理论和业务知识的学习，学习了《工会法》、《劳动法》、《工伤保险条例》等一系列有关工会工作方面法律、政策、法规等；学习了《党内监督条例》和《纪律处分条例》、《纪检检察工作政策法规选编》、《纪检监察案件检查教程》等一系列有关纪检监察方面法律、政策、法规和业务知识等，参加了省总工会提高了自己的业务水平和工作能力，能较好地胜任自己负责的工作

二、工会工作方面根据工会工作的特点和要求，在公司工会的正确指导下，结合—公司的实际，按照“抓稳定、促发展，抓维护利益、保权益，办实事、解民忧，抓源头、强管理，抓阵地、求实效”的思路，为—公司的发展和稳定作了一定的工作一年来，共接待职工来访350多人，解答职工疑难问题及相关政策法规咨询60多人次为主调解劳资、工伤赔偿等纠葛2起，筹措资金数仟元为一公司全体职工会员免费处理了新的会员证慰问特困户6户，困难家庭9户，重病号30多人，协助职工处理丧事50多起，发放死亡补助金近伍千元全年鉴证内部合同20份五•

一、十•一组织职工代表检查—公司所有在建项目，共发现隐患125个，填发整改通知书87份，并及时将情况向行政领导汇报，协助行政督查整改司务公开工作进一步加强，切实维护了职工利益，促进了一公司的稳定在抓好物质文明建设的同时，牢牢把握精神文明的建设这个阵地不放松，克服资金、场地困难，积极组织参加了公司开展的各项活动，以及一公司自身组织开展了各项活动，增强企业的凝聚力和职工的向心力组织了女职工以素质达标为主题，爱岗敬业为内容开展岗位成才素质的活动等一系列健康向上的文体活动组织女职工进行了妇科检查，把职工安危冷暖放在第一位同时加大宣传力度宣传先进模范事迹，宣传党的二十大、十九届四中全体会议精神和公司的重大会议精神及决策，以提高职工积极向上精神，促进了企业健康、稳健发展，全年共出宣传栏4期，各种标语300多条，横幅40多条存在的问题对职工特别是下岗职工的基本情况了解不够全面，变化掌握不够及时，导致工作滞后；政策掌握不够全面、细致，应更加努力学习，提高认识和业务能力

二、纪检监察方面

1、加强党风廉政建设，保持队伍纯洁利用各种会议和时机，组织班子成员学习党的二十大、十九届四中全体会议精神，中心纪检部门、省纪委的有关规定，特别是学习了《中心中心关于加强党的执政能力建设的决定》，廉洁自律四不准等文件，使党员干部充分认识加强廉政建设和党的执政能力建设的重要性，经常敲警钟，从而不断提高党员和管理人员廉洁自律的自觉性

2、建立健全制度，规范党员和管理人员的从业行为凡联营项目，必须签订内部承包合同，工程款必须进入一公司的指定财务帐户，各项收入必须进财务，制定了严格的费用报销规定，这些制度和规定的落实，加强了党风的廉政建设一年来，组织参加了—市企工委组织的以两个条例为主要内宾的党内知识抢答赛；组织党员和入党积极分子参加公司举办的两个条例知识竞赛，购买了《党内监督条例》、《党的纪律处分条例》、《中心中心关于加强党的执政能力建设的决定》等有关书籍六十多册，发至每个领导干部和各支部，多次并组织大家进行集体讨论学习，召开了—集体主题活动班子成员就工作、学习和思想等各方面进行了深刻的自查自纠和述职述廉，进一步提高了认识，保持了队伍的纯洁；组织党员干部观看电影《郑培民》，让榜样的力量鼓励大家，使班子成员能做到勤政爱民，廉洁奉公；同时协助公司纪委处理案件一起今后更要加强自身修养，提高办案能力，以身作则，坚持原则，敢于同各种违纪现象作斗争，加大监督和处力度，维护企业利益，为公司、一公司的稳定和发展尽自己的一份力.。