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2022年度领导班子民主生活会对照检查材料最新2篇2022年度领导班子民主生活会对照检查材料按照市纪委机关、市委组织部关于开好2022年度民主生活会的通知要求,我局党委高度重视,召开民主生活会专题交流会,班子成员交流学习体会,研究讨论召开民主生活会方案,细化措施、精心组织,确保民主生活会走深、走实开门纳谏,广泛征求意见,共收集意见和建议**条,开展谈心谈话在此基础上,聚焦六个带头”,紧紧围绕民主生活会的主题,认真查摆领导班子在思想和作风方面存在的问题,深刻反思,深入剖析原因,研究整改对策措施现将领导班子对照检查情况报告如下
一、存在问题及具体表现-在带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面一是政治意识欠强化坚持党对公安工作的绝对领导是公安工作的根本政治原则,是公安机关安身立命的根本所在,必须深刻领会“两个确立”的决定性意义有的同志对此认识“浅一点”、“慢一拍”,没有自觉将各项公安工作“四个自信”、做到“两个维护”全局政治教导员要切实担负好思想政治工作主责,主动作为勇担当,积极研究和探索思想政治工作的科学规律和科学方法,破解制约队伍建设的难题,广泛开展多种形式的学习宣讲活动增强基层党组织的政治功能,抓党建队建,结合实际做好正风肃纪、执法监督、精细化管,带领基层组织全体人员团结奋斗二是强化宗旨教育,植牢立誓之本坚持以人民为中心的发展思想,树立“立警为公、执法为民”的执法理念,扎实开展宗旨教育,认真学习法律知识与本职业务,自强素质提高执法能力、服务群众能力、实际工作能力,自觉有效地规范执法行为坚持群众观念、问题导向,本着“什么犯罪突出就打击什么犯罪”的原则,打好“破小案、保民安”合成仗,探索建立小案快侦速破一体化合成作战新机制,将群众反映强烈的“盗抢骗扒”作为主攻方向,多破案起诉、多追赃挽损严格规范执法办案,整治一批影响营商环境的执法顽疾严打涉企黑恶势力犯罪,破获一批企业、社会关注的重点案件三是强化担当履职,筑牢从警之基不折不扣落实市委市政府和省公安厅的决策部署,圆满完成各项工作任务,做到守土有责、守土尽责聚焦以打开路、以打促防、以打促治,持续开展“秋季断链”“冬季破冰”系列专项行动,积极探索新时代群防群治工作新思路、新方法,提升治安复杂区域封控维度、管控强度和快处力度;持续开展涉毒人员管控集中攻坚、缉毒执法“大会战”“两大行动”,建成管理服务、教育转化、社会预防、信息支撑、责任落实“五个体系”,实现吸毒、贩毒违法犯罪活动”两个明显好转”;加强重点车辆、重点人员、重点路段隐患排查整改,切实压事故、保安全、保畅通,确保春运安全;打好优化法治化营商环境整体仗,持续开展“千警联千企”活动,排查化解涉企矛盾纠纷,整治一批影响营商环境的执法顽疾,严打涉企黑恶势力犯罪四是强化作风建设,把牢治警之要坚定不移巩固党史学习教育和政法队伍教育整顿成果,推进全面从严管党治警将严管厚爱贯穿到队伍建设始终扣好执法“第一粒扣子”,依法公正保护各类市场主体合法权益,推进执法行为标准化、规范化加强对民警的日常教育和监管力度,对苗头性、隐患性问题,敢于批评指正,坚持问责必严,以问责常态化促进公安干警履职到位构建全方位、立体化监督体系,把纪律规矩教育抓在日常、严在经常,坚决杜绝违法违纪行为发生完善民警日常监督考核办法和职级晋升积分制管理机制深入推进全面从严管党治警,持续加强和改进干部作风2022年民主生活会领导班子对照检查材料按照《XX纪委机关XX党委组织部关于开好2022年度县级以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》要求,XX党组紧扣民主生活会主题,组织班子成员认真学习党的二十大精神、XX第X次党代会和X届X次、X次全会精神等,通过集中学习研讨、个人自学、征求意见建议、谈心谈话等方式开展积极健康思想斗争,进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”、践行“两个确立”,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力
一、对照检查重点问题-在带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面一是在体悟和践行“两个确立”上还有差距对“两个确立”的决定性意义、科学内涵及实践要求领会不深不透有的班子成员片面理解“两个确立”,对于“两个确立”的来龙去脉和认识仅停留在字面意思,学习广度和深度不够如有时只是为了学习而学习,形式主义占了上风,没有深刻领会党的创新理论的重大意义有的班子成员对“两个确立”的核心要义把握不准,对蕴含其中的立场、观点、道理领悟不透彻,距离准确把握党的创新理论的内在逻辑还有差距如有时学习浅尝辄止,总以平时工作忙、事务多为借口,不愿花过多精力,忽略了主动学习、深度学习的重要性有的班子成员对“两个确立”的实践要求意会不深,没有做到时学时新、常学常新,没有将其融会贯通到实际工作中来导致理论学习和日常工作“两张皮”如将学习成果转化为推动XXXX事业高质量发展的主动性还不够,破解难题、推动发展的办法还不多二是在严明政治纪律和政治规矩上还有差距党组班子政治引领主体责任落实还不到位,个别班子成员政治敏锐性和政治鉴别力有待提高如有时对一些负面政治言论和小道消息听之任之,敢于发声亮剑不够,旗帜鲜明抵制不当言论不坚决、不彻底,特别是在增进政治认同、思想认同、情感认同方面还不够充分和深刻如对疫情防控就是“国之大者”的理解和感悟不深,导致抓防控工作有时会出现偏差;对XX工作统筹谋划站位不高,没有从党组中心工作角度出发想问题、办事情,导致顶层设计不全面、不科学、不精准
(二)在带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面一是在融会贯通上不够学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想不够深入和系统,践行“三个表率”下功夫不足,对习近平总书记指出的党和国家机关本质上是政治机关的认识存在偏差党组班子理论学习中心组学习计划性、时效性不强,缺乏全面、系统学习,个别班子成员自学抓得不紧,导致对习近平新时代中国特色社会主义思想新理论、新观点、新战略研究不够精深,特别是对习近平新时代中国特色社会主义思想所蕴含的马克思主义立场观点方法还存在知其然却不知其所以然,进而影响到政治能力的提升二是在学以致用上不足学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和新时代党的治疆方略仅凭读原著、学原文是远远不够的,只有在思想上真正将其参透、悟透,才能习得精华、受益终身班子成员在平时工作和学习中还缺乏触类旁通、举一反三,抓铁有痕、踏石留印的韧劲和狠劲还不够,特别是将习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神融入XXX工作的主动性、创造性还需增强如从整体上、战略上、长远上运用习近平新时代中国特色社会主义思想创造性解决实际问题还有差距,特别是对把XXX工作放入国家XXX工作大盘子中的深度思考谋划还不到位,有时更多是照搬照套、现学现用
(三)在带头坚持和加强党的全面领导方面一是贯彻落实新时代党的组织路线还不够严实党组班子从严治党主体责任发挥不够,严守政治纪律和政治规矩意识还需进一步增强,贯彻落实民主集中制、“三重一大”等事项决策质量还不够高,对基层党建指导不够,全面从严治党政治责任还未真正压实落细班子在选人用人导向上还有偏差,制度执行上还不够严格,干部培养、考核、选拔任用体系建设方面还存在短板,干部思想教育未能及时跟进,日常监督管理还不够严实,党组班子织战斗堡垒作用没有得到充分发挥如对XX原主要领导监督管理不到位,致使一度出现管理困难、人心涣散等问题,导致最终对其进行了组织调整二是带队伍抓党建还不够严不够细对XXXX工作的政治属性认识还不到位,有时存在重业务、轻党建现象,坚持党建工作和业务工作同谋划、同部署、同落实、同检查还不够,特别是在严格纪律、落实规定、执行制度方面还存在短板对委机关和直属单位个别问题发现不及时,监督整改不到位,致使个别干部在疫情防控期间因未严格落实防疫规定而发生感染,给正常工作秩序造成一定影响党组班子平时对党建工作部署要求多、落实检查少,特别是在推动基层党组班子织建设上力度不够,个别党支部服务群众和发挥战斗堡垒作用还有待提升,组织发动群众办法不多、方式不新
(四)在带头坚持以人民为中心的发展思想,推动改革发展稳定方面一是践行以人民为中心的理念不够严实党组班子在谋划发展、统筹工作的过程中,深入开展调查研究、听取群众意见建议不够,举措办法不多,持续用力不强,成效不够明显,与满足群众新期待还有差距在XXXX事业发展和疫情防控方面只注重问需于民、问情于民,但在问计于民、问政于民方面责任压得不实,忽视了群众的主体地位和首创精神在深入实施重点民生工程、有效保障改善民生上与XXXXXX工作实际结合不够紧密如在制定XX改革政策、方案时,听取群众意见不够多,导致群众参与改革发展的积极性、主动性不够高,出台的改革政策和工作举措也未能完全契合事业发展需要;在涉及群众历史遗留难点问题上用力不足、效能不高、推进缓慢,解决问题不够彻底二是全面贯彻新发展理念不够科学、精准党组班子对贯彻新发展理念的认识不够精准,在贯彻落实党中央和自治区党组、XX党组决策部署方面还不够均衡和科学习惯用传统理念和惯性思维推动工作,在新的历史方位中找准坐标定位、谋划新发展目标方面思考、研究不够深入,在把新发展理念转化为党组班子引领发展的思维方式上、谋划工作的科学方法上还有不足,缺乏“历史主动”的政治担当和“锐意创新”的行动自觉如疫情防控进入新阶段后如何高质量推动XXXXXX事业发展的办法还不够多
(五)在带头发扬斗争精神,防范化解风险挑战方面一是应对风险挑战、保持战略定力还有所欠缺面对当前复杂多变的国际形势和疫情防控严峻形势,党组班子带头深入学习党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验不够,对当前风险挑战缺少全面认知和科学掌控能力,忧患意识、风险意识、不够强,对XXXXXX工作如何适应当前经济社会发展,特别是把改革发展红利转化为群众健康获得感用力不足二是在提高能力本领上还有不足党组班子面对当前工作中出现的一些新情况和新问题,缺乏全面系统研究,听取意见建议不够广泛,综合分析,权衡利弊、科学研判不够及时深入,未能做到全面掌控,作出决策距离科学化、高质量要求还有差距抓工作务求实效的韧劲不足,存在“重部署、轻落实,重形式、轻实效,重宏观、轻微观”现象班子成员对新发展理念学习不够,思想观念跟不上新时代发展要求新形势下准确识变、科学应变、主动求变、解决问题能力不够如面对疫情防控与XXXX事业改革发展矛盾,不敢“揭短亮丑“,着力破解突出问题的勇气不足,不敢动真碰硬,从“层层抓开会”向“层层抓落实”转变不明显
(六)在带头落实全面从严治党政治责任方面一是在落实全面从严治党要求上还有差距党组班子全面从严治党主体责任压的不实,班子成员“一岗双责”履责不到位,结合XXXX领域有针对性拿出全面从严治党举措不够具体,对直属单位履行监管责任还不够到位执行制度的刚性不足,抓作风建设不紧不实,对党员干部遵守政治纪律、组织纪律、廉洁纪律的日常监督还没做到全覆盖,对一些党员干部苗头性、倾向性问题未能及时进行“咬耳朵、扯袖子、敲警钟”,未能综合运用好党员监督、群众监督、网络媒体监督等多样化监督形式,“第一种形态”运用不够经常如对XXXX系统党风廉政建设重视不够,对近年来XXXX系统发生的多起违纪违法案件反思不深,利用身边人身边事开展以案释纪、以案释法警示教育不够,逐级传导责任存在温差落差二是对形式主义、官僚主义新问题解决不彻底党组班子“关键少数”作用发挥不够到位,对形式主义、官僚主义顽固性、反复性和隐蔽性认识和研判不够到位有的基层单位为迎接检查,加班搞突击、补会议记录、抄计划总结、临时准备工作台账有的基层单位利用微信工作群推动工作落实,一些干部群众对这些形式主义、官僚主义新问题意见很大在推动工作落实上,向基层单位安排部署工作急、要材料急的现象依然存在,“文山”顽瘴痼疾依然突出,给基层造成诸多不便如面对紧迫工作任务时,以会议落实会议、以文件落实文件问题依然存在,为基层减负没有得到根本扭转班子成员与基层干部群众直接沟通交流少,当面了解群众愿望和诉求少,对群众反映问题转办、交办多,直接调查处理少,“四风”整治工作还需持续深化、久久为功
二、产生问题的原因剖析对照检查存在的突出问题,主要原因有.-理论学习不够全面党组班子对加强理论学习,提高政治理论素养,时刻拧紧“总开关”的政治意识不够强,政治判断力、政治领悟力和政治执行力有待提升班子成员在增强政治意识、保持政治定力、把握政治方向、承担政治责任、提高政治能力等方面有懈怠心理,没有经常性对照党章党规党纪和新时代政治建设要求来检视发现自身不足,在苗头隐患中察觉重大风险、在复杂表象中预判风险的能力不足二党性锻炼不够严格面对疫情防控和XXXX事业改革发展新要求,班子成员精力大多靠在了业务工作上,政治理论学习满足于一般性认知,缺乏对理论的系统研究和深刻理解,导致政治理想不够清醒和坚定没能很好地运用习近平新时代中国特色社会主义思想理论成果加强思想改造,世界观、人生观、价值观有所松动学用脱节,运用科学理论解决实际问题的能力不强,运用科学理论指导XXXX工作实践不够,紧密结合中央、XX省、XX决策部署和XXXXXX工作谋大事、议大事不够与此同时,班子成员没有时刻对照置于全市经济社会发展大局中来谋划和推进,把“从政治上看”落实到公安履职全过程、各环节,认识较为模糊,政治自觉、思想自觉、行动自觉有待提升二是政治敏感欠精准有的同志注重具体业务工作,对党和国家政策、政治大局关注不够,政治敏锐性和政治鉴别力不强,对公安系统内一些违背党和国家政策的言论没有及时批评和纠正,甚至放任自流“四个意识”、“四个自信”、“两个维护”在工作实践中没有得到很好的体现,政治判断力、政治领悟力、政治执行力有待提高三是政治建设欠力度公安机关作为国家维护公共安全的重要执法机关,要坚持以加强政治建设为引领,永葆忠诚干净担当的政治本色有的同志对抓政治建设有所松懈,工作力度有所削弱,对思想政治建设是公安队伍建设的生命线的重要性认识不深,理解不透工作方法简单疲于应付、流于形式,不主动、不积极,创新办法不多,思想教育的实际效果不明显
(二)在带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面一是理论学习肤浅化对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神的学习停留在表面理解层次,没有往深里走、心里走对习近平法治思想和习近平总书记对政法工作的重要指示精神的学习没有内化于心、外化于行对政治理论的学习重视程度不够,有强迫学、被动学的现象,学习的自觉性、主动性不强对中央、省市最新党章党规党纪高标准衡量自己,没有时刻对标对表中央部署要求严格审视自己,没有真正做到在传承和弘扬XX精神上率先垂范、发挥出“头雁”作用究其原因,主要是在增强党性意识、宗旨意识、大局意识上还有待提高,对党性锤炼的长期性、重要性认识还有欠缺,党性锤炼的主动性、自觉性、持续性不够
(三)宗旨意识树得不够牢党组班子在谋划发展思路、研究部署工作和抓具体落实上,往往从是否符合上级要求、如何完成上级交给工作任务和发展指标出发,考虑上级党组、政府满意不满意的时候多,设身处地、实事求是地想问题的时候少,全心全意为人民服务的宗旨意识不牢固,没有根本解决好“我是谁、为了谁、依靠谁”的问题,群众观念有所淡薄,没有完全从群众角度和利益出发,致使工作与基层有空隙、与群众有隔膜党的优良传统和作风继承发扬不够,个别班子成员深入基层调查研究工作做得还不够扎实,在内心深处没能完全做到怀着对人民群众的深厚感情和历史责任为民解忧、为民办事、为民谋福祉
(四)斗争精神不够持续班子思想深处还是存在求稳怕乱、不敢担当的畏难情绪,敢于“啃硬骨头”“向困难叫板”的勇气有所消退,与永不懈怠、一往无前的进取精神还有一定差距有时对下属单位贯彻落实党中央决策不认真、不细致等提出的严肃批评不够、督促整改不到位;对个别党员干部的一些消极言论抵制和纠正不够严肃彻底;驾驭各种风险挑战的能力还需进一步提高;缺乏与时俱进精神,总担心出问题,有时会出现适可而止的想法等,这些问题都需要在强化斗争精神中一个一个加以解决
(五)求真务实作风有欠缺党组班子在谋划XXXXXX事业发展中,保持求真务实的作风定力不够,征求意见存在走过场现象,有的决策因与各方面充分沟通协调调研不够导致实施过程与实际结合得不紧密深化XXX改革措施力度不够大,对发展中的深层次问题缺乏透彻研究和有效解决办法在工作思路上存在唯条件论,有时从客观条件上找原因多,从自身工作思路、工作作风、精神状态等方面找原因少责任担当不够强烈,进取意识有所弱化,求实作风欠缺,制度建设和监督力度不大
三、下一步整改方向通过对问题的逐一排查,委党组班子更加清醒地认识到还有很多不足需要加以改进,按照民主生活会工作要求,我们将切实把存在的问题作为政治任务一项一项研究透彻、整改到位,结合党的二十大精神、XX第X次党代会和X届X次、X次全会精神等,举一反
三、主动对号,真正把职责摆进去、把工作摆进去,以“时时放心不下”的责任感和紧迫感“重振XX新优势、重塑XX服务新形象、重树惠及各族群众新旗帜”,持续推动XXXX工作再上新台阶、再创新辉煌
(一)站稳政治立场,坚决做到“两个维护”o党组班子带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义,强化政治认同、思想认同、情感认同,提升班子整体政治领悟力,强化政治意识切实把“两个确立”内化于心、外化于行,不断自我净化、自我完善、自我革新、自我提高,在理论与实践检验中不断提升看得清辨得明大势、大局和大事的能力,在事关道路、制度、旗帜、方向等根本问题上始终站稳政治立场确保在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致把学习党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想作为当前和今后一个时期的重大政治任务,经常对标对表党中央决策部署严守政治纪律和政治规矩,始终保持共产党人敢于斗争的风骨、气节、操守、胆魄,在大是大非面前旗帜鲜明,在风浪考验面前坚如磐石,坚决与反分裂作斗争,坚决与“两面人”作斗争,定期做政治体检,始终做政治上的“明白人”
(二)强化理论武装,坚决做到学懂弄通做实党组班子坚定不移把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为重大政治任务和政治责任,带头学深悟透、贯通融合、学以致用坚持系统学,全面掌握党的创新理论的基本观点、理论体系;坚持跟进学,及时掌握领会习近平总书记最新重要讲话,坚持联系实际学,紧密结合新发展阶段、新发展理念新,发展格局,努力掌握马克思主义立场观点方法;积极探索新形势下如何将党中央决策部署和对XX的要求、XXX事业发展紧密结合,努力消除XXX事业发展中弱项和短板,有效发挥科学理论指导工作实践的重要作用
(三)强化实干担当,坚决做到求真务实牢固树立全国一盘棋思想,自觉把XXX事业融入党和国家事业发展,科学运用习近平新时代中国特色社会主义思想新理论、新观点、新战略研究XXX工作在新时代、新方位中的职责定位,从战略全局谋划推动XXX工作,要从群众最关心的急难愁盼问题出发,切实把研究成果转化为深化XX体制改革、推动XXXX事业发展动力的政治自觉,真正做到知大局、懂大局、为大局,实现党中央精神到地方实际工作的有效转化始终保持锐意进取、永不懈怠的精神状态和敢闯敢干、一往无前的奋斗姿态,勇于担当重任、敢于攻坚克难,坚持以人民健康为中心、以改革创新为动力、以增强群众获得感为根本,扎实做好全年各项工作
(四)带头从严治党,坚决做到“一岗双责强化XXXX机关首先是政治机关意识,全面加强机关党的建设,压实党组班子全面从严治党主体责任和各级党组班子织政治责任,把严的要求贯穿管党治党全过程,推动全面从严治党在XXXX各领域、各方面、各环节全覆盖强化党组班子对一切工作的全面领导,严格落实党组班子书记第一责任人、班子成员“一岗双责”责任,强化党政同责、一岗双责意识,全力构建分工负责齐抓共管的工作格局党组班子将结合XXXX领域实际有针对性的拿出全面从严治党的具体举措,加强对直属单位的监管责任,建立规范的责任清单体系,将全面从严治党主体责任的具体行动要求和实践衡量指标确定化、公开化、精细化,不断把全面从严治党引向深入综合运用好党员监督、群众监督、网络媒体监督等多样化的监督形式,对党员干部遵守政治纪律、组织纪律、廉洁纪律情况进行全覆盖,经常性运用监督执纪“第一种形态”,用好批评和自我批评这个武器,让“红红脸、出出汗、排排毒、治治病”成为常态扎实做好形式主义、官僚主义现象整改,对发文不规范、开会随意等突出性问题持续加强整改,切实为基层减负减压
(五)强化担当意识,不断提升工作本领聚焦XXXX带头攻坚克难、真抓实干,切实把各项工作想在前头、做在前头,做到矛盾困难不推不拖、风险挑战不躲不绕、繁重任务不挑不拣,善于在风险中学习总结经验不断提升应对突发公共卫生事件能力自觉对标习近平总书记强调的“八种本领”“七种能力”,及时转变思想观念紧跟新发展要求,善于学习新知识、发现新事物、掌握新情况,紧盯XXXXXX事业紧盯重点环节和难点问题,大胆推进XXXX改革创新,下大力气解决XXXX人才紧缺和引人难、留人难的问题,建立符合XXXX行业特点,调动人员积极性的薪酬分配制度,加大对基层XX人员职称评定倾斜力度,实现基层人才“引得进”“留得住”“用得好”以时不我待的精神,切实提高调查研究能力、科学决策能力和改革创新能力,努力成为推动XXXXXX事业发展的行家里手政策和部署要求的学习不够,“补氧”“充电”没有做到持之以恒,没有真正把学习作为一种觉悟、一种修养、一种责任二是学习教育形式化党委中心组学习、“三会一课”、支部主题党日等理论学习存在形式化,有“三多三少”现象虚功较多,实功较少;读的多,谈的少;听的多,记的少对公安干警的思想教育不经常、不持久,对思想政治教育重视程度较低,上级有要求就抓严一点,上级有检查就抓紧一点,存在做表面工作、疲于应付的现象,没有做到常抓不懈、持之以恒、常学常新三是理想信念软弱化对习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平法治思想没有学深悟透领悟其精髓,没有把坚定的马克思主义信仰自始至终贯彻到公安工作中,党性修养还需加强,原则性还需提高,是非观念还需增强,坚守法治的职业信仰还需坚定,政治理论素养还需提升,理想信念还需升华
(三)在带头坚持和加强党的全面领导方面一是落实上级决策部署质量不高对省、市重大决策执行力度不够、落实不能完全到位,存在打折扣、搞变通的情形,圆满完成市委、市政府和省公安厅下达的各项工作任务的标准和质量不高距离实现反诈“减员退位”、禁毒“如期摘帽”、五小车辆整治“扭转乱象”、公共安全“稳如磐石”、公安队伍“忠诚过硬”的工作目标还有差距,有的工作推进缓慢力度不大,措施不多,效果不佳二是党组织建设力度不大党组织抓党建力度层层递减,表面上党建工作“严格规范”,实际工作中机关党委作用没有凸显、党建“一岗双责”落实不严、部分基层单位党建工作边缘化等现象较为严重在深入贯彻《中国共产党政法工作条例》,严守政治纪律和政治规矩,旗帜鲜明讲政治方面还存在不足在严格执行政法工作条例和重大事项请示报告制度方面要求不严谨,有在职党员不参加组织生活、不履行党员义务三是职业认同感有所降低不能正确看待当前公安工作面临的实际困难,对职业的热情和兴趣度下降工作主动性不强,遇到难点工作,有被动应付、疲沓拖拉的现象,有时干脆把矛盾上交或转办,有当甩手掌柜的思想存在敬业精神缺乏,不敢担当作为,遇到问题绕道走,不敢动真碰硬,回避群众关心的热点、焦点、难点,工作效率质量不高
(四)在带头坚持以人民为中心的发展思想,推动改革发展稳定方面一是宗旨意识淡化执法为民是公安工作的根本宗旨,公安机关必须牢固树立执法为民宗旨,把为人民执法作为自己的职责使命有的同志作为领导干部,坚守执政为民的理念还不牢固,正确的价值观、权力观、地位观、利益观不够端正在开展的党员干部下基层、察民情、解民忧、暖民心实践活动中,有的同志深入基层解决群众身边的“急难愁盼”问题不扎实,认领的责任清单、任务清单没有不折不扣的完成二是初心坚守退化没有真正把以人民为中心的思想刻进骨子里、融入血液中、落到行动上,全力保障群众合法权益对待群众“冷硬横推”,“门难进、脸难看、话难听、事难办”的“四难”现象时有表现对习近平总书记的为民情怀和“我将无我,不负人民”的赤子情怀感悟不深,坚守初心不够,群众立场站得不稳在落实平安建设,因地制宜加强和创新基层社会治理方面,群众的满意度不高,人民群众的安全感、幸福感和获得感提升不大三是服务发展弱化聚焦“打造一流营商环境”的工作目标靶向发力不够,打好优化法治化营商环境整体仗的“战术”还需更加强硬推行“千警联千企“,排查化解涉企矛盾纠纷的力度还需加大;深入企业开展守法经营、诚信经营和反诈宣传培训,方式方法还需创新;严格规范执法办案,整治一批影响营商环境的执法顽疾还不够彻底;坚持在法治轨道上常态化开展扫黑除恶斗争,严打涉企黑恶势力犯罪,破获一批企业、社会关注的重点案件不多,震慑力不够
(五)在带头发扬斗争精神,防范化解风险挑战方面一是法治理念教育有待加强开展社会主义法治理念教育没有做到持之以恒,在公安干警牢固树立社会主义法治理念进一步增强严格依法履行职责的观念、法律面前人人平等的观念、尊重和保障人权的观念上,教育引导不够关系案、人情案偶有发生证据意识、程序意识、权限意识和自觉接受监督意识,有待进一步强化这些问题都与严格、公正、文明执法的要求存在很大差距二是执法程序有待规范在执法中,有时没有严格按照法定程序,对法律赋予当事人、行政处罚相对人以及犯罪嫌疑人的合法权益重视不够,保障不力执法流程还完全达到标准化、流程化、精细化要求,在行政许可、行政处罚、行政强制、行政征收、行政收费、行政检查等执法行为方面,容易发生问题虽然对执法具体环节和有关程序作出了具体规定,但在执行上不严谨,执法指引不够,执法漏洞堵塞不严三是履行执法职责有待加强在履行执法职责上,存在重实体、轻程序、重打击、轻保护的现象这些问题影响到执法质量,造成执法不规范,执法工作不透明“找堵防”“雷火2022”专项行动,严厉打击各类违法犯罪,推进还不够深入“情报引导平安建设”置于党委政府整体工作中统筹推进工作缓慢,“党委领导、政府主责、平安办统筹、公安主推、部门主管”的治理模式还不健全食品药品、安全生产、环境保护、劳动保障、医疗卫生等关系群众切身利益、群众反映强烈的重点领域违法犯罪问题,坚持出重拳、下重手不够
(六)在带头落实全面从严治党政治责任方面一是从严治党责任传导有不足党委主体责任意识不强、措施不硬班子成员履行“一岗双责”主动性不够,基层单位落实主体责任自觉性不强党史学习教育、队伍教育整顿成果转化不明显,加强对民警的日常教育和监管力度不大,对苗头性、隐患性问题,没有及时敲打提醒,批评指正干部监督责任履行不力,对干部监督未能形成“从严管理”导向追责问责机制落实不严,对干部违纪违法的责任追究不痛不痒二是执行制度有不足在执行中央八项规定和省市配套制度上态度不坚定,认识有差距,执行有疏漏在具体执行中,存在侥幸心里,执行标准不高,没有从思想深处触及灵魂存在内部打招呼、靠说情、托关系办“人情案”、“关系案”,存在“面子观”、“朋友观”,影响了公正公平执法办案中有拖沓、拖延情况,执行中有消极、延缓等问题三是纪律作风有不足“四风”问题还没有完全肃清,形式主义、官僚主义倾向在思想中还占有一席之地,正确的政绩观、权力观不够端正,享乐主义、个人主义思想没有消除意志不够坚定,有违反组织纪律和生活纪律的行为,接受吃请、娱乐的现象有的同志虽然没有贪污受贿、以权谋私,执法犯法、徇私枉法等违法乱纪行为,但一些廉政“小问题”还隐藏在自己的思想和工作当中,对隐形“四风”认识不深,警醒不够,自律意识不强
二、原因剖析一是学习教育抓得不紧学习还存在认识偏、钻得浅、学得单、转化慢的问题学习不够全面系统,缺乏系统性、连贯性、全面性的理解认知在党的二十大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平法治思想,以及意识形态安全、党建及党风廉政建设、公安思想政治工作、扣好执法“第一粒扣子”等有关理论业务知识的学习上,下的苦功不够,深化学思践悟做得不到位深化社会主义法治理念和政法干警核心价值观教育活动没有作为一项重要的政治任务常抓不懈,致使广大干警牢固树立“忠诚、为民、公正、廉洁”的价值观,充分认识实施依法治国战略、构建社会主义和谐社会的重要意义不到位二是宗旨意识树得不牢为民服务、为民执法的宗旨观念较淡薄,以人民为中心的发展理念树得不牢,还没有真正把群众放在最高位置,不善于依靠群众来齐心协力抓法治、维稳定、保安全“我为群众办实事”活动践行不扎实,走进基层,了解民情民意不深入,没有真正做到在服务群众中长才干、壮筋骨让群众反映访求、解决矛盾“只进一扇门,最多跑一次”落实不够;矛盾纠纷多元化调解,建立多元解纷体系还没有健全;开展安全稳定风险“大排查、大走访、大化解”专项行动不够深入三是作风纪律管得不严有的班子成员还缺少敢于负责、为党委分忧的担当意识,没有把抓作风建设摆在重要位置,执行制度和规定不严,导致在依法行政、公正执法、廉洁自律方面出现偏差,尤其是在落实八项规定、反对“四风’等方面,离上级的要求还有差距在履行全面从严治党责任方面,没有旗帜鲜明地批评和纠正所分管单位的违规违纪言行对执法纪律监管不严,导致分管的单位出现违规违纪行为有的班子成员在身体力行、以上率下,带头转变作风上,“头雁效应“不高,示范作用不够在行动上,没有始终坚持一级带着一级干、一级做给一级看,自觉为全体干警立标杆、做示范四是调查研究做得不细下基层调研时间和频率偏短、偏少,调研内容不够具体明确,业务研究不深,主观判断较多,业务指导不够,没有把深入基层、及时与干部职工和服务对象沟通交流、了解群众诉求作为重要工作职责之一不愿做艰苦细致的调查研究在建立小案快侦速破一体化合成作战新机制、城乡联动整治“五小车辆”、涉毒人员管控集中攻坚、缉毒执法“大会战”“两大行动”等工作中,深入基层调研不够,探索新方法、谋划新举措不多,工作抓落实有差距,对工作检查、督促、指导不经常、不及时,没有把各类矛盾纠纷发现在初始、控制在当地、解决在基层
三、今后努力方向和整改措施一是强化政治建设,铸牢建警之魂加强政治建设是全面从严管党治警的必然要求深入学习贯彻党的二十大精神和习近平法治思想,始终坚持党对公安工作的绝对领导深入贯彻中央政法工作会议精神和《中国共产党政法工作条例》,严守政治纪律和政治规矩,严格执行重大事项请示报告制度举办全体干警政治轮训班和专题党课辅导会,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定。