2023年度民主生活会领导干部个人对照检查材料2篇

2023年度民主生活会领导干部个人对照检查材料2篇按照关于召开2023年民主生活会的要求和部署，我认真学习了党的二十大精神，《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》《关于开好2023年度党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》等内容，围绕指定书目认真开展集中学习研讨和个人自学，深刻理解内涵、把握核心要义，把学习教育领会精神与学习习近平新时代中国特色社会主义思想结合起来，同党支部和个人工作实际结合起来，紧紧围绕“六个带头”，全面查找在政治、思想、学习、工作、能力、作风等方面的问题和不足，剖析原因，找准短板，明确了今后的工作方向和目标措施，现对照检查如下

一、查摆的问题

（一）在带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面一是在认知“两个确立”上有差距在学习上，往往注重“两个确立”的字面的本身，而忽略了当前我国发展进入战略机遇与风险挑战并存、不确定难预料因素增多的时期的形势，需要“两个确立”掌舵领航，需要科学理论指引方向认为“两个确立”是抽象的，不是具体的，因此，在学习和实践的过程中，往往没有将其蕴含的深刻内涵和精神力量，有机地融入到履职尽责、做好本职工作的实效上下一步，我将坚持问题导向、立行立改，针对查摆出来的问题，逐一制定措施，认真抓好整改

（一）坚定理想信念，强化党性修养一是深化理论学习，学习习近平新时代中国特色社会主义理论体系和党的二十大精神，做到原原本本学、系统深入学、结合实际学、带着问题学，切实领会精神实质，坚定理想信念二是理论联系实际，以思想自觉引领行动自觉，最终把学习教育成果体现在推动自己的工作上来

（二）坚持学思用贯通、知信行统一一是推动理论转化运用，把党的创新理论转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量，通过领导干部领学、专家学者讲学等方式，扎扎实实上好学习宣传贯彻党的二十大精神的“第一课”，发挥好领导干部在学习中的引领作用，示范带动党员干部学出更加坚定的政治信仰二是统筹抓好教育培训，有效利用好各级党校培训主阵地，把党的二十大精神纳入各级党员干部教育培训必修课，分级分类抓好集中轮训和专题培训，引导广大党员干部深学细照、对标看齐，自觉做习近平新时代中国特色社会主义思想的忠诚实践者

（三）发挥领导政治优势，提高政治判断力一是推动党对社会主义现代化的领导在职能配置上更加科学合理、在体制机制上更加完备完善、在运行管理上更加高效，不断提高党把方向、谋大局、定政策、促改革的能力和定力，确保全党在党的旗帜下团结成“一块坚硬的钢铁”，步调一致向前进二是必须把对“两个确立“决定性意义的深刻领悟切实转化为坚决做到“两个维护”的高度自觉，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致

（四）增强斗争意识，提高风险防范能力一是增强忧患意识，提升风险驾驭本领切实在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想上下足功夫，更加自觉运用的辩证唯物主义与历史唯物主义世界观和方法论，从纷繁复杂的矛盾中把握规律，积累经验、增长才干面对新挑战、新机遇和新形势、新任务，加强斗争历练，增强斗争本领，永葆斗争精神，把政治责任体现在狠抓落实上，把担当精神体现到各项工作中，做实做细防范化解重大风险工作，提升驾驭风险挑战能力本领二是加强研判，建立健全风险防控协同机制动员全党、全国人民、全社会力量参与风险防范化解，完善风险防控机制，对风险产生、发展的全过程进行监控，对风险的发生诱因与事前防范、风险的事中演进与有效控制、风险的化解与事后治理等进行全方位管理

（五）强化责任意识，提高政治站位一是思想上要再重视，坚持问题导向、目标导向、结果导向，针对当前存在的短板漏洞，对照检查，把全面从严治党和业务工作同谋划、同部署、同落实、同考核，精准查找廉政风险点，紧盯关键事项，坚决做到发现问题、解决问题；举措上要再细化，从政治、思想、组织、作风、纪律、制度六个方面精心谋划，持续深化细化全面从严治党主体责任和措施，严格规范权力运行，健全责任体系，以更高标准落实全面从严治党；二是责任上要再压实，进一步强化制度执行情况监督检查，发挥领导干部“关键少数”带头示范作用，以上率下，认真履行全面从严治党政治责任，层层压实责任、级级传导压力，确保一以贯之落实全面从严治党，坚定不移推进党风廉政建设领导干部2023年度民主生活会对照检查材料按照关于召开2022年度专题民主生活会的有关要求，本人作为班子领头人，深入学习贯彻党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，时刻以“坚持和加强党的全面领导坚持中国特色社会主义道路坚持以人民为中心的发展思想坚持深化改革开放坚持发扬斗争精神”等会议精神为重要遵循，部署安排全局工作，取得了实效通过全年的学习教育、调查研究、检视问题和整改落实，认真盘点个人在学习实践中的收获，我认为本次专题民主生活会是对党员领导干部一次全面的政治体检，更是一次思想政治、理想信念、工作作风、廉政勤政、品德境界全方位的政治洗礼，自己深受教育，收获颇多一是在深学细悟中，矢志不渝跟党走扎实学习党的二十大精神，进一步深刻认识了我们党的政治属性、执政使命和根本宗旨认真领会了习近平新时代中国特色社会主义思想的时代意义、理论意义、实践意义、世界意义强化了共产党员初心使命深刻内涵和重大意义的理解认识坚定了作为党员领导干部永远跟党走的强大决心和信心二是在践悟笃行中，奋发作为有担当将学习教育与干事创业全面融合，进一步增强了自身的担当精神、提升了担当能力、激发了担当勇气，促使自己更加积极宏扬和践行“四实四干”工作作风以更加自觉的行动、义不容辞的责任，主动担负起推进新时代XXX发展应有的使命责任三是在对标对表中，刀刃向内找不足在改革创新再出发的新征程中，围绕高质量发展的新要求，对照人民群众的新期待，对我们党全面建成社会主义现代化强国总的战略安排和未来五年的主要目标任务有了更为准确的理解，对全市XXX事业发展中的短板和不足有了更加清醒的认识，对自身党性修养、能力素质、作风建设、履职尽责等方面的差距和不足有了更加深刻的体悟四是在克难攻坚中，创新实干抓落实更加自觉地运用新思想指导解决实际问题，进一步明确了坚持以人民为中心、艰苦奋斗努力前行的方向，找准了工作的突破点和创新点，坚定了走好走实绿色发展道路的信心决心在此基础上，通过进一步深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和二十大精神，围绕学习收获、思想政治、干事担当、为民服务、清正廉洁等方面，对照学习研讨中存在的问题、对照党章党规找出的问题、调研发现的问题、群众反映的问题以及谈心谈话指出的问题，结合自身思想和工作实际，查摆问题，剖析原因，提出今后的努力方向和整改措施

一、存在问题和不足

（一）学习收获方面在理论学习上能够做到俯下身子、埋下头来，切实掌握习近平新时代中国特色社会主义思想中原理性、规律性的理论观点、思想方法但仍存在以下不足一是思想精髓领会不深对习近平新时代中国特色社会主义思想的核心要义和丰富内涵学习不够深入，没有真正做到深入理解、深刻领会、融会贯通，理论水平和能力素质还有待进一步提高比如，对习近平总书记关于生态文明的思想论述，更多的是停留在概念上的理解，深层次的理解不到位二是学习研究系统性不强虽然注重跟进学习习近平总书记重要指示及最新重要讲话精神，但是还缺乏整体性、系统性对部分理论文章和政策文件没有精读，在系统把握学、扩展延伸学、联系实际学上下功夫不够特别是两山理论，还需要更加系统、更加深入对如何更好地落实总书记生态文明思想，在全市XXX改革发展的制度上进行优化设计方面，思考还不够深入三是学用结合不紧理论学习和具体实践一定程度上还存在脱节现象在贯彻二十大精神推动高质量发展，加快生态文明建设等方面，提出切合全市XXX实际的系统发展理念和工作思路上还需要进一步完善提升

（二）思想提升方面作为新时代党员干部，能做到坚持”四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的党性观念和政治自觉，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致但仍存在以下不足一是执行政治纪律规矩不够到位主动加强对党章党规党纪学习，政治纪律和规矩意识明显增强，思想和行动更加自觉但自觉维护党章党规党纪的权威性和严肃性的意识还不够强，从政治上观察、分析、处理问题的敏锐性有待加强，抓党章党规党纪学习的措施方法不多，存在上热下冷、效果递减现象二是贯彻上级决策部署不够坚强有力执行上级决策部署时，措施还不够精准，有时候考虑本部门利益多一些，上下一盘棋的思想树得还不够牢固在肩负时代担当，切实扛起时代责任，立足长远、系统谋划高质量发展方面做得还不够好，破解”山水林田湖草”系统治理难题，推进水生态水环境保护的新思路、新举措还需进一步加强三是政治警觉性有待加强能够做到头脑清醒、立场坚定，但政治警觉性和政治鉴别力仍有待提高，应对意识形态领域复杂斗争的警惕性不高，对意识形态领域出现的新情况、新问题敏感性还不够，研究还不够深入，对一些违反纪律规矩的现象抓早抓小的意识和力度都不够，对社会上流传的一些不良思潮、错误言论，如何旗帜鲜明地予以抵制和斗争还没有好的办法

（三）敢于担当方面能够保持只争朝夕、奋发有为的奋斗姿态和越是艰险越向前的斗争精神，努力朝着“一分部署，九分落实”的方向持续努力但仍存在以下不足一是创新发展能力不强有时候没有从更高的标准、更好的成效去思考研究工作中深层次的问题，对新政策、新问题的研究不够面对新问题、新情况，容易受惯性思维的影响和束缚，鼎新革故、敢为人先的精气神不足，用新理念、新办法破解发展难题的思路不宽、措施不多特别是对XXX改革发展深层次的体制机制问题思考还不深，对制度安排的系统性、整体性、协同性还缺乏足够的重视，缺少创新的思路办法O二是科学谋划能力不足有时想事情、作决策思想不够宽阔，没有站在全市发展的角度来考虑，在如何抢抓机遇，发挥优势，把XXX工作的发展放到全市、全省乃至全国的范畴来谋划做得还不够从长远发展考虑的不够，对一些事关长远发展的工作在谋划上还不系统、不细致比如，对推进XXX现代化建设的艰巨性估计不足，统筹做好水和土壤资源节约利用，有时还存在思考不深、研究不透、创新不够的现象，在推进高质量发展方面仍然任重道远三是统筹发展水平不高对于整体工作的通盘考虑不够全面，不能做到各项工作齐头并进，全面开花结果特别是还需要围绕环境整治、基础设施建设下功夫，急需研究编排一批基础性、关键性、突破性的重大项目，争取纳入国家和省市规划盘子，争取高质量搭建起我市XXX发展的四梁八柱

（四）在带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验方面在平时工作中，能够增强风险意识，坚决扛起防范化解重大风险的政治职责但也还存在需要改进的地方一是风险化解能力有待提高就我县而言，各领域还存在诸多不稳定因素和风险如在金融领域，部分银行不良贷款比例较高，融资担保公司代偿比率居高不下，小贷公司业务严重缩水，不良率增高；在社会领域，房地产问题楼盘还没有完全化解，群访、赴省进京上访时有发生；在公共安全方面，部分企业安全管理措施不到位，食品药品安全监管还未全覆盖，电信诈骗还未摘帽；在生态安全领域，供水安全仍存在隐患，不达标水体还未彻底消除，空气质量还有部分指标排在全省末位，等等对这些风险，防范意识还需进一步增强，化解能力还需进一步提高，要仔细梳理各领域存在的重大风险隐患，切实把问题解决在未发生之时二是敢于斗争精神有待加强在我县干部队伍中还不同程度存在“好好先生”不敢担当，不敢得罪人，没有原则，没有立场，什么都说好，就是不履行自己的职责，是典型的“官油子”对这类“先生”按照“五条标准”和“四铁”要求严管措施不力，拉下情面、动真碰硬、重拳治理的力度不大，倒逼各级领导干部清廉为官、事业有为的效果不佳三是严肃问责“手腕”有待硬化对“为官不为”的顽症，没有旗帜鲜明地亮出问责利器，以此促进党员干部竞进作为考核结果运用力度不大，将其与年度考核评先表模挂钩，与推进干部能上能下挂钩，与县镇两级集中换届挂钩不紧密，对不履职、不尽责、不作为的干部铁面处理，有情面顾虑，拉不下面子，教育警示占局主导地位，清除负作用、增加正能量的勇气和决心不大

（五）在带头深刻汲取党史中正反两方面经验方面通过反思自己能够履行全面从严治党责任，保持政治定力，严守党的政治纪律和政治规矩，但在纠“四风”、反对形式主义官僚主义，加强监督方面也还存在不足一是好人主义思想没有杜绝认为只要自己遵守纪律就行了，对违反纪律的问题抓得不严、管得不紧，对一些不当言论和错误行为亮剑不及时、抵制不彻底，对坚持原则、主张正义的同志表扬不多、支持不够；对一些诋毁诽谤党和政府的不当言论缺乏敢于斗争的胆略和气魄，在政治言论上该纠正的没有及时纠正，该斗争的没有坚决斗争二是全面从严治党向基层延伸不够中央、省委都旗帜鲜明地指出，要推进全面从严治党向基层延伸从我县目前情况看，全面从严治党向基层延伸的力度还不够大，存在层层衰减的问题少数基层党组织软弱涣散，少数基层党支部班子力量薄弱，少数基层干部学习宗旨观念淡薄，严重影响了党执政能力的提高和执政基础的巩固这项工作抓的还不紧，督办检查推进力度还不够大三是纠治“四风”还需保持高压近年来，纪检监察机关持之以恒纠治，，四风，，，基层党员干部整体作风明显好转，但仍有个别人漠视党规党纪，顶风违反中央八项规定精神基层干部不担当不作为乱作为、违规收送礼、违规公款吃喝、违规发放津补贴或福利、违规使用公车等问题还较明显，一些“四风”问题由明转暗对这些新情况、新特点认识还不精准，针对性整治还不严，保持高压态势，坚持露头就打的决心还要提升以驰而不息的决心整肃队伍，以久久为功的韧劲狠刹“四风”，着力补齐全面从严治党短板的力度还需加大

二、存在问题的原因剖析一是理论武装不过硬忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”是我们做好一切工作的重要前提和根本保证反思一年来工作中与党中央和市委要求的差距，都反映出自己对标对表不够，从党的创新理论中找思路办法下的功夫不够，从党的百年历史和创新理论中汲取营养做得不够，理论武装跟不上，思想认识就会有落差，行动就难免出偏差二是政治素质有差距虽然能够在政治立场、政治方向上保持坚二是大局意识还不够坚定贯彻执行中央路线、方针、政策和上级决策部署上，站位不高，谋划工作、落实上级决策部署，有时存在一定的本位主义思想、，局限于自己的工作、局限在本单位这个小圈子，遇到工作思想意识上经常首先考虑如何从本镇角度去推动落实，缺乏战略高度比如，在XX工作中，仅仅满足于完成工作，向领导请示汇报以及同其他部门沟通不够，而不是定时及时将工作过程中存在的问题以及改进建议进行汇报交流，导致不能实时掌握工作的推进情况及经验做法三是政治敏感度和政治鉴别力不够强在大是大非上能够做到立场坚定、旗帜鲜明，但对意识形态领域的复杂斗争，警惕性和鉴别力还有欠缺，认识问题性质、发现潜在风险的能力还有待加强比如，对可能存在的风险没有充分预判和管控，对社会上的一些错误言论和思潮，有时还没能做到大胆回击、正面引导

（二）在带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面一是论联系实际还不紧密对习近平新时代中国特色社会主义思想和马克思主义基本原理学习不够深入系统，领悟还不到位，理解还不透彻，以理论指导实践的能力依然有些欠缺比如，对习近平关于支持XX发展的重要论述把握不够精准，放管服改革力度不够，营商环境优化不彻底，“信息孤岛”“重审批轻监管”等问题依然制约企定自觉，但有些工作质效不高、有些问题层出不穷，根子还是政治站位出现了落差，有些工作没有完全从党的初心使命的高度去谋划，有些行动没有完全从“四个意识”、“两个维护”的高度去考量，有些问题没有完全从政治标准的高度去解决，从政治上看、从政治上办的意识不强三是本领能力有短板弘扬伟大建党精神，落实好“三新”要求，走好新的赶考之路，自身能力素质仍有明显欠缺，面对风险挑战感到本领恐慌、办法不多，面对发展困境不敢突破、不善创新，导致一些重点领域工作迟迟打不开局面，一些发展中的主要矛盾迟迟没有突破瓶颈四是工作作风不扎实作风问题无小事，决定事业成败具体实践中，推动工作的思路方向都很清晰，政策措施也很明确，但一些任务落不到位、落不到底，一些工作群众获得感不强、满意度不高，一个重要原因就是推动落实的要求不严、群众路线走得不实，导致工作效果打了折扣

三、下一步整改措施和努力方向

（一）忠诚拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护始终坚持旗帜鲜明讲政治，切实把拥护“两个确立”、做到“两个维护”体现在具体行动中，谋划推进工作、解决困难问题都要对“国之大者”心中有数，坚持从政治上观察形势、把握大局、明确方向、掌握风险，不断提高政治判断力持续深入学习党的创新理论，经常对标对表，真学深悟笃行，自觉用以武装头脑、指导实践、推动工作，不断提高政治领悟力严格遵守政治纪律政治规矩，切实做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行，敢于履职尽责，勇于直面问题，不断提高政治执行力I

（二）坚定不移以稳促进，加快实现高质量发展紧紧扭住发展第一要务不放松，把发展作为为党分忧、为国尽责、为民奉献的关键抓手，认真落实稳字当头、稳中求进工作要求，集中全市力量打好招商引资和项目建设翻身仗，加快培育优势特色产业，完善政策措施推动解决消费引导、科技创新、金融服务等领域的突出问题，着力提升常态化疫情防控工作精准度，积极主动防范化解重大风险以更大力度践行以人民为中心的发展思想，聚焦市场主体关切和人民群众需求，加快补齐民生保障和公共服务短板着力提升完善社会治理体系和治理能力，巩固拓展脱贫攻坚成果同实施乡村振兴战略有机衔接，不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感

（三）严格落实政治责任，修复净化政治生态认真履行管党治党政治责任，尽职尽责抓实抓好党建工作，把严的主基调贯穿全面从严治党工作始终巩固拓展党史学习教育成果，认真评估效果、查找漏洞、完善机制，推动全县政治生态不断净化优化驰而不息深化作风建设，锲而不舍纠正“四风”，健全完善激励担当、容错纠错工作机制，有效激发党员干部干事创业热情坚持以系统施治、标本兼治理念抓好“三不”一体推进，始终把严惩腐败与严密制度、严格要求、严肃教育贯通起来推进，不断提高治理效能

（四）坚决守住纪律底线，始终保持清廉本色严格执行重大问题、重大事项请示报告制度，严格执行各项待遇规定，严格管好家属子女和身边工作人员，坚决抵制特权思想和特权行为，不搞特殊例外，不搞双重标准始终保持如履薄冰、如临深渊的警觉意识，经常检视和反省自己的言行，自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈，切实把纪律和规矩落实到每一个细节积极主动接受党内监督、群众监督和舆论监督，习惯在“聚光灯”下行使权力、在“放大镜”下开展工作，闻过则纠，有错即改，依法秉公用好手中的权力，始终保持共产党员为民务实清廉本色业投资软环境改善二是学习的挤劲钻劲还不够足虽然制定了详细的学习计划，并按时参加中心组学习，主动学、跟进学的态度也很端正，但有时满足于完成规定动作，深钻细研的劲头不足，加之不能很好地处理工学矛盾，因工作繁忙而挤占自学时间、推迟学习计划、减少学习内容的现象也时有发生学习的整体性系统性还不够强，对新思想中的高质量发展、全面从严治党和基层党建等内容，能做到逐字逐句细品细思，逐篇逐章精读深读，但对其他方面的理论文章和文件政策只是通读泛读导致自身理论体系有一定局限性，在推动组织工作时往往不能站在更高层次、从更多维度来思考统筹三是对理论武装头脑的紧迫性认识不足理论学习不够重视，没有做到认真学，学习的自觉性、用心性和主动性不足，存在着务虚，与工作有关的才去学，与工作无关的就不学，政治和业务学习总的说一般化，没有起到带头作用，更没有营造良好的学习氛围，未广泛深入的开展理论学习，学习专题不突出，针对性不强，虽然记了一些读书笔记，但读书笔记记的不多对理论的钻研不够深入，没有在把握理论的科学体系上下功夫，同时理论联系实际不够，学用脱节，运用理论指导实践的意识不强，没有充分把理论和实践充分的结合起来，没有用科学的观点来分析解决问题，指导工作

（三）在带头坚持和加强党的全面领导方面一是民主集中制抓的不紧工作中，自己很重视坚持民主集中制和发挥每个班子成员的积极性，很多工作都想办法与分管同志及时沟通、充分讨论，形成一致意见但有时研究工作，听取班子成员的意见还是不够充分，在集体决策研究的时候，畅所欲言的局面没有完全打开，没能把大家的积极性、主动性充分调动起来有时对一些时限性强的工作，在征求分管领导、基层群众和专家学者等多方面意见上做的不彻底、不全面，决策的科学化民主化水平还有待进一步提高在激发干部工作干劲上，自己很注重根据形势发展变化，采取办法有效凝聚和统一全县上下的思想和力量，但在如何实现调动激情和凝聚力量最大化上下功夫还不够，抓工作主动性、积极性还没有最大程度地调动起来，马上就办、办就办好的精神状态还没有达到最佳二是组织生活制度抓在经常、重在日常执行不严格对组织生活制度执行管得不严不细，平时没按要求以普通党员身份参加组织生活会，常因工作忙未能参加县委办支部学习，对基层党组织建设，抓得不紧、不细、不到位，没有切实发挥作用三是请示报告制度落实不够到位在工作中的重大问题、临机处置的突发情况、个人的有关事项上，我都能按规定按程序请示报告，但有时抱有“怕麻烦”的心理，在一些小事小节上做的还不够好，没有把请示报告制度上升到纪律规矩层面认识，在一些常规工作方面有时存在报告不及时或不报告的问题

（四）在带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定方面一是群众观念有所淡化全心全意为人民群众服务的宗旨意识还有待提高，对群众反映的问题转办、交办多，直接参与调查处理少，多是安排其他同志去办，自己很少深入一线接待的群众多以了解情况为主，化解协调工作交给分管副职，最后要结果走访基层不深入，仍习惯于听汇报、听结果，主动下到村调查研究、深入群众比较少与党员干部交流座谈多，深入人民群众生产生活一线，直接与老百姓交流座谈少，对群众内心的真实想法和切身感受，了解不多、感悟不深比如，我在村里开展了几次座谈会，大多都是和党员开的，没有和群众代表面对面谈话谈心二是缺乏“一张蓝图干到底”的韧劲习惯于把思路当政绩，而忽视发展阶段和群众利益，对难度大、周期长的工作攻坚不够，一些好的思路没有一以贯之地抓好执行主动想事、干事、成事的激情有所消退，往往坐办公室签文件多、听汇报多、开会多，看进度少、找问题少、抓落实少对一些工作总想尽快出亮点、出经验，尽管有的工作谋划不周密，落实不到位，只做了一部分，却要求总结经验、提炼亮点，有纸上谈兵，忽视实际效果的现象三是贯彻落实中央决策部署的力度有所欠缺在党中央重大决策部署的具体推动落实上，行动力、执行力有所欠缺，达不到全覆盖、无缝隙，有时感觉中央层面的决策部署过大、过宽，到了基层很难贯彻落实，没有静下心来结合实际，仔细研究讨论、吃透精神，致使个别工作在贯彻执行时停留在一般性号召上比如，有的党员干部对中央提出的稳中求进工作总基调、高质量发展等新理念、新部署、新要求，理解浅、行动迟，致使在指导发展、推动工作上，心里没底、手上没招；

（五）在带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战方面一是主动担当、积极进取的态度不够坚决思想上求稳有余、进取不足，特别是近年来持续强化监管工作，取得一些成绩之后，有些同志产生了自满情绪，前进动力有所减退，争创一流的斗志有所淡化在面对急难险重任务时，习惯讲客观、找理由，缺乏迎头赶上、克难攻坚，敢于啃“硬骨头”的决心信心，缺少事争一流的勇气和担当对一些重点工作、难度大的工作，不愿积极主动承担，缺乏“紧抓不放、一抓到底”的狠劲，工作落实打了折扣二是创新意识不强跟不上新形势下宣传思想文化工作的新要求，循规蹈矩、因循守旧，习惯于做好“规定动作”，对创造性开展“自选动作”没有思路，能力不足、本领恐慌导致攻坚克难、破解瓶颈缺乏硬招实招，在实现宣传思想文化工作守正创新方面未找到突破口比如，在下基层工作中，没有充分利用宣传思想文化优势，打造特色品牌，更好的为群众服务解难题三是解放思想还不够深入提升工作能力水平还不够快，面对发展面临的环境制约、要素制约等因素，思想转变得不够快，前瞻性思维还有所欠缺怎么创造机会、创造条件去推进思考还不够，在解决历史遗留问题上，务实管用的“实招”“硬招”还较少

（六）在带头落实全面从严治党政治责任方面一是落实主体责任不够持续有力还存在着对主体责任和监督责任的重视程度不够，认为党风廉政建设是纪检监察部门的工作，不认真落实分管领域管党治党的政治责任，导致全面从严治党责任落实压力递减虽然知道要落实“一岗双责”，但在抓的时候，还是偏重于业务工作，对于党风廉政建设工作只是提提要求，缺少亲历亲为、一抓到底的劲儿同时对分管的科所，在理论上说教多，动真追责轻，查处问题有时避重就轻，队伍管理“失之于宽、失之于软”二是纪律要求有所松懈严格遵守政治纪律、政治规矩，对党忠诚老实，团结干事、步调一致、合力合拍，但对照《准则》和《条例》仍有不足如民主集中不够，讨论决定问题，有时会前调查研究不够充分，会上讨论也不够深入，对不是自己分管的工作就不太在意，对自己分管的工作就坚持个人观点，一定程度上影响了决策的民主性和科学性积极健康的党内政治生活不足，班子成员之间也存在碍于私心、人情、面子等因素，谈心交心不够充分，批评与自我批评有将工作问题代替思想、作风问题的现象三是党风廉政建设主体责任层层压实还不够能够带头履行全面从严治党”第一责任人”职责，但加强党风廉政建设的主动性、前瞻性、科学性有所欠缺，更多的是按部就班落实上级要求，缺乏紧密结合新时期、新形势、新要求和全县工作实际的针对性举措结合业务工作积极主动、创造性地开展党风廉政工作指导不够、办法不多，工作措施还有不足，没有真正把廉政建设抓在手中，感觉大家日常事务多，加班加点工作不容易，就对干部监督教育失之于宽、失之于软

二、产生问题的原因分析产生以上问题的原因是多方面的，既有客观上的因素，但最主要的还是自己主观上的原因，主要有四点

（一）坚定理想信念的自觉性不够高一是面对新形势新变化，理想信念出现稍许松懈，没有持续不断地加强政治理论、道德情操、思想文化和专业知识等修养，放松了对党性锻炼的要求和保持党员先进性纯洁性的追求，直接影响了自己思想的进步二是把政治理论学习当成了“软指标”，静不下心，抓得不紧，以干代学，放松了对理论的再学习、对理想的再坚定、对意志的再锤炼

（二）宗旨意识有所淡化一是对基层要求多、指点多和催促多，缺少深入的调研和真诚的帮助，没有围绕贯彻新时代新要求方面拿出过硬的举措，在补短板、出实招、破难题、建机制、盯落实方面不够扎实二是没有牢固树立为民服务的宗旨意识，密切联系群众不够，在业务工作中，没有做到对比群众换位思考，没有自觉地把群众对我们的满意度作为检验工作成效的最高标准”权为民所用，情为民所系，利为民所谋”的观念没有真正内化于心，这也是自己存在问题的根本原因

（三）提升政治自觉的主动性不够强一是没能把全面从严治党上升到关乎党的事业兴衰成败的高度来看待八月份回到街道工作以来，工作领域、特点都与原来有所不同，自己虽然在主观上认真学习，迅速适应、调整，但截止目前对辖区实际情况的掌握还没有达到非常熟悉、对基层党建思考、认识尚不够深刻，工作创新不足二是自我要求降低经常用事务性工作代替了党性锻炼，自我提升的动力少了，靠经验、吃老本的意识重了，政治素养和党性修养止步不前，缺乏了敢闯敢干的精气神

（四）勇于担当作为的积极性不够强一是主动意识有所减弱随着参加工作时间的增加，工作环境的变化，勇于担当作为、干事创业、奋发有为的劲头和积极性有所减弱，再上新台阶的精气神不足二是自我加压不够工作中的韧劲和毅力有所下降，争先进位意识减弱，对自我的要求有所降低，面对棘手问题时，习惯于“拖一拖，稳一阵”的思想

三、今后努力方向和整改措施。