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文本内容:
为认真实践“以人为本理念”的重要思想,深入贯彻党的大、届精神,更好地发挥党联系职工群众的桥梁纽带作用,切实解决困难员工的生活问题,进一步推动送温暖工程的经常化,按照集团公司工会200554号《关于在元旦春节期间继续开展“送温暖”活动的通知》文件要求,积极响应集团公司“进千家门,知千家情,解千家难,暖千家心”送温暖活动,我公司认真开展了元旦春节慰问送温暖活动,现将该次活动小结如下
一、领导重视、统一部署公司领导十分重视开展元旦春节送温暧慰问活动,公司召开党、政联席会议,专门对春节期间送温暖活动进行布置决定开展形式多样的春节慰问活动
1、在元旦春节前夕对困难员工,特困员工由工会进行一次困难补助;
2、拨出春节慰问专款,对全公司公亡烈士家属,二期以上矽肺病人员、离退休干部职工以及退养人员共计33进行春节慰问,其中发放春节慰问款11554并按照要求普遍进行一次走访慰问,把温暖送给每个员工;
3、对在档的1特困户公司领导及工会干部亲自逐一登门走访,分别送上800X1的慰问款;
4、对伤、病住院员工派专人进行看望、慰问;
5、向上述人员发出慰问信;六是个别路途遥远不能走访的,进行电话、信函表示慰问由于领导重视,人力和资金上得到了根本的保证,有力推动了元旦春节慰问活动的开展
二、突出重点、措施有力公司工会以强烈的使命感和责任感,把它摆上工会的重要议事日程,切实抓好困难员工的生活保障工作,维护职工的合法权益,为了切实做好元旦春节慰问工作,公司工会首先对公司所有人员状况进行了一次普遍摸底调查工作,并克服了人员居住分散,居住在外地离退休老人多,分散面广、交通不便等诸多困难,特别是对居住在偏远山区,山高路远平时难以联系的离退老人,逐一进行了事前专访或专门联系落实到人,及时发现了困难人员生活中存在的问题通过在元旦前集中一段时间做好特困员工人员家庭的核实摸底工作,及时调整充实了特困员工档案,摸清了底数,为送温暖活动提供了可靠的依据在实施送温暖活动中,我们注重突出重点,将生活一般相对困难和特别有灾有难大病等的区别开来,如特困、大病致贫员工、特困单亲家庭等,进行一一有重点的排认,采取有针对性地进行困补等措施和办法,切切实实的为他们排忧解难由于抓住重点采取有力的措施,使真正有困难的员工得到了及时的帮助,收到了较好的效果
三、做实做细、落到实处在送温暖活动中,我们注重把日常帮扶工作与集中送温暖活动有机结合起来,千方百计地为困难员工解决困难,当好工会抚贫帮困第一责任人,拓展送温暖领域;进一步把各项帮扶工作进一步落到实处,把帮扶救助工作做细做实5日,公司工会根据困难员工的申请,经工会委员会联席会议讨论并在公开栏公布了12困难员工名单,补助金额达5790;并坚持公开的原则,实行公示制度,加强了群众监督做到送温暖资金专款专用,使送温暖资金真正发放到了确实有困难的员工手中,给困难的员工带去了温暖,把党的关怀送到广大员工的心坎上6日又拨出特困职工慰问款13009日公司领导、工会主席及工会专管干部赴丽水、松阳,走访慰问了先期的部分特困户,给他们每户送去春节慰问款,以便使他们能过上一个欢乐祥和的春节,同时勉励他们要自强自立,坚定信心,克服困难,渡过难关,送去了党和组织上的关怀和温暖13日,我公司党政主要领导和工会主席到遂昌等地亲自走访慰问,并先后召开了座谈会,对离退休员工及老干部进行了慰问和走访,被走访对象纷纷表示感谢,感谢党和组织送来的深情厚意,在困难的时候能够想到他们,切实帮助他们解决了实际问题通过本次对公司特困员工、伤病员工和离退休人员等进行送温暖活动,在对困难员工进行帮扶的同时,公司领导、工会还注意倾听职工群众的呼声,进一步摸清了员工的具体困难和存在的一些实际问题,并将在今后工作中加以认真、区别对待,予以尽力解决为认真实践以人为本思想,深入贯彻党的大、届精神,完成中国工会二十大和江西省工会十一大提出的各项任务,更好地发挥党联系职工群众的桥梁纽带作用,切实解决困难职工的生产生活问题,进一步推动送温暖工程经常化、制化度、社会化建设,按照区委、区政府和市区总工会的要求,区建设局认真开展了元旦春节送温暖活动,现将该次活动总结如下:元月10日,我局召开党政联席会议,专门对春节期间送温暖活动进行布置,拨出专款近6160元,对全系统的特困职工、劳动模范、下岗失业人员和离退休人员普遍进行一次走访慰问,把温暖送给每个职工11日,区政府领导走访慰问了局三户特困户,送去了党和政府的温暖130我局党政主要领导和工会主席徐顺洲同志亲自下到局属环卫处、自来水公司、建材公司、一建安公司、二建安公司等9个企事业单位进行走访慰问,并对局属离退休老干部进行了走访被走访对象纷纷表示感谢,感谢党和政府送来的深情厚意,在困难的时候能够想到他们这次送温暖走访慰问活动,我局共走访慰问困难企业7个,慰问补助困难职工92户,送去慰问金12080元,其中区政府拨款5920元,我局解决6160元资金,为困难职工解决问题和办实事共10件通过本次对局系统的特困职工、劳动模范、下岗失业人员和离退休人员进行送温暖活动,对困难职工进行帮扶的同时,局工会还注意倾听群众的呼声,摸清了职工的具体困难,并在今后工作中予以解决在送温暖资金的筹集、管理、发放中,坚持公开、公平、公正的原则,严格遵守财务制度,加强了群众监督走访慰问方案经过了局党政班子会议集体讨论研究决定,在发放资金时,实行了公示制度,使送温暖资金做到专款专用,进行登记造册,使送温暖资金真正发放到了确实有困难的职工手中,给最困难的职工带去了党和政府送来的温暖。