2023年度党员干部“六个带头”民主生活会个人对照检查剖析发言材料范文（三篇）

2023年度党员干部“六个带头”民主生活会个人对照检查剖析发言材料

（一）联系带头做到“两个维护”、带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂、带头坚持和加强党的全面领导、带头坚持以人民为中心的发展思想、带头发扬斗争精神、带头落实全面从严治党政治责任按照省委有关要求和市委安排，2023年度民主生活会的主题是以全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强〃四个意识〃、坚定〃四个自信“、做至『‘两个维护〃，团结带领党员干部以奋发有为的精神贯彻落实党的二十大作出的重大决策部署为主题近段时间，我深入学习党的二十大精神，认真研读习近平总书记代表十九届中央委员会所作的《高举中国特色社会主义伟大旗帜，为全面建设社会主义现代化国家而团结奋斗》的报告，仔细阅读《党的二十大报告辅导读本》《党的二十大报告学习辅导百问》等辅导材料，聚焦民主生活会主题，广泛征求意见建议，认真对照查摆剖析，做了充分的思想准备和工作准备现将个人对照检查情况报告如下

一、查摆的问题

（一）在带头深刻领悟〃两个确立〃的决定性意义，增强四个意识”、坚定〃四个自信〃、做到〃两个维护〃方面职权范围内的行政资源、社会资源越来越多，逐渐产生了优越感和自满情绪，逐步淡忘了我们党致力于为中国人民谋幸福、为中华民族谋复兴的初心和使命，淡忘了自己人民公仆的身份，摆不正自己与群众的位置，未能时时事事都以人民为中心、同人民群众心心相印、生死相依、命运与共在群众利益和个人政绩出现矛盾的时候，在个人主观思想上，没有树立好为人民服务的人生观，也没有完全做到大公无私坚持走群众路线，在用实际行动回答好“从哪里来、往哪里去〃这个基本命题上，自身利益考虑多了、群众利益考虑少了，导致一些本可以为群众办好的实事，却没有办好、力、到位三是党性锻炼不够严格今年召开了党的二十大，这是我们党的一件大事，这给了我这位老党员极大的满足感和荣誉感，主观认为我们党现在强大了，自己也不用像以前一样始终绷紧党性锻炼这根弦了，也不用总是严肃认真地开展批评与自我批评了，对党的组织性、纪律性和维护党的团结和统一等一系列政治要求也抓得不够紧不够实了，这是非常错误的思想和认识，忽略了这些成绩都是我们党经历了一系列重大风险挑战，每一位党员都毫不畏惧、奋勇向前，以坚韧不拔的斗争才赢得的胜利，而这一切的基础就是每一位党员干部都必须时刻加强党性锻炼，才能形成无坚不摧的力量现在想想，自己之所以在应对风险挑战、增强忧患意识、保持战略定力等方面出了一些问题，究其根源就是党性锻炼不足

三、努力方向和整改措施一是加强政治建设、对党忠诚加强自身建设，首先要加强政治建设，最根本的是要坚定捍卫“两个确立〃、坚决做到〃两个维护:深刻认识、深刻理解〃两个确立〃的决定性意义，恪守“两个维护”这一最高政治原则和根本政治规矩坚守政治立场和政治定力，更加坚定自觉地忠诚核心、拥护核心、跟随核心、捍卫核心，确保在任何时候任何情况下都坚决听从习近平总书记命令、服从党中央指挥，提升政治觉悟和政治能力，不断提高〃政治三力”二是发扬斗争精神、主动担当履职立足两个大局、心怀〃国之大者”，增强忧患意识、强化底线思维，勇于担当作为、忠实履行职责，切实把防风险、保安全、护稳定的各项措施抓细抓实敢于斗争、善于斗争，加强风险预见预判做实做细方案预案，切实下好先手棋、打好主动仗勇于担当、主动作为，知责于心、担责于身、履责于行，各司其职、各负其责，率先垂范、靠前指挥，切实把分管领域工作抓好求真务实、真抓实干，围绕部党委确定的重点工作，指导督促分管单位以清单化、项目化、专班化等方式，挂图作战、重点攻坚三是强化理论武装、增强历史自信进一步强化理论学习，紧密结合建立常态化、长效化学习教育制度机制，坚持不懈地用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作始终树立正确历史观，从党的百年奋斗历程，特别是党的十八大以来党和国家事业取得的历史性成就、发生的历史性变革中，从我们党应对百年变局和世纪疫情的斗争实践中，深刻领悟中国共产党为什么能、马克思主义为什么行、中国特色社会主义为什么好，深刻领悟习近平新时代中国特色社会主义思想的强大真理力量和实践伟力，进一步坚定听党话、跟党走的意志始终坚守党的初心使命牢记江山就是人民、人民就是江山，牢记人民公安为人民的性质宗旨，扎实做好保民安、护民利、惠民生各项工作，增强人民群众的获得感、幸福感、安全感四是突出问题导向、勇于自我革命全面从严管党治警永远在路上，从严重违纪违法问题中汲取深刻教训，始终保持严的主基调，以正视问题的自觉和刀刃向内的勇气推进自我革命，坚决打好铁腕治警、正风肃纪持久战严格履行主体责任，坚持管党治警和业务工作同谋划、同部署、同落实，严格落实〃一岗双责〃，切实做到真管真严、敢管敢严、长管长严持续整治突出问题，坚持领导干部带头，从小事小节抓起，以〃小切口〃推动队伍纪律作风“大转变”2023年度党员干部“六个带头”民主生活会个人对照检查剖析发言材料

（二）按照《关于开好2023年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》要求，本人紧扣本次民主生活会主题，在深入学习的基础上，结合自身实际和工作情况，对照六个方面内容，深入查摆问题不足，深刻剖析问题根源，进一步明确整改措施和努力方向现作对照检查如下

一、对照检查找出的问题

（一）带头深刻领悟〃两个确立〃的决定性意义，增强’四个意识”、坚定〃四个自信〃、做到〃两个维护〃严明政治纪律和政治规矩，提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致方面一是在认识体会上不够深刻在深刻认识体会〃两个确立〃上还有不足我能够充分认识到〃两个确立〃是时代的呼唤、是历史的选择、是人民的期盼，但对照高层的标准和要求，自己对“两个确立”中蕴含的科学内涵，阐释的深刻道理，学习思考得还不够全面透彻，对〃两个确立〃中的理论逻辑、历史逻辑和实践逻辑，未能做到完全做到心神合一，融会贯通，在把研究成果转化为推动工作发展动力的政治自觉方面还存在一定差距二是在贯彻落实上不够深入在贯彻落实“两个确立〃上还有不足我深知贯彻落实〃两个确立〃的重要意义，但存在着急于先用党的理论创新来武装好自己的头脑，之后再指导分管干部用新的理论指导新的实践的思想误区，在宣传〃两个确立〃的过程中，领导职责发挥不够到位，未能讲好〃同心圆〃，找到最大“公约数”，使个别分管干部在增进政治认同、思想认同、情感认同方面，不够及时、充分和深刻三是在意识形态上存在不足在防止〃历史虚无主义〃上还有不足我深知贯彻落实〃两个确立〃，就要坚决反对历史虚无主义错误思潮，虽然自己对一些企图否定党的领导，否定马克思主义指导地位，否定社会主义制度的言行，旗帜鲜明地进行抵制和制止，但作为一名老党员，一名领导干部，对如何让分管干部通过贯彻落实“两个确立”，进一步深刻认识和正确把握坚持马克思主义在意识形态领域的指导地位，彻底清除历史虚无主义，防止指导思想多元化方面，缺少全面系统的思考和行之有效的措施，使分管干部在历史自信、理论自觉、政治意识等方面，还存在着不容忽视的不足和短板

（二）带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想统一思想、统一意志、统一行动，做到学思贯通、知信行统一，坚持好、运用好贯穿其中的立场观念方法，自觉把习近平新时代中国特色社会主义思想转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量方面一是政治站位不够高有时想问题、作决策、办事情缺少思想认识上的格局和高度，对党所关心的、党所强调的对定国安邦的重大原则、重大立场、重大利益，缺少密切的关注和深入的思考，不善于从大局、长远、战略上抓形势看问题，没能时时处处事事同党的基本理论、基本路线、基本方略对标对表，政治自觉上还存在短板个别分管干部干部政治站位低、政治视野窄，政治洞察力、分析力和判断力不强，不能对本区域本部门出现的重大矛盾问题及其发展趋势加以正确判断，不善于从一般事务中发现政治问题、从倾向性苗头性问题中发现政治端倪、从错综复杂的矛盾关系中把握政治逻辑，以致一些工作后续处置陷入被动二是政治能力不够强缺少认清和把握世界、国家以及地方发展形势的自觉性和积极性，主观上认为只要干好自己的本职工作就可以了，就是讲政治了因此，在如何增强自身政治能力方面谋划不够多，也不够积极主动，透过现象看本质的方法和本领提升不快，在〃把握大势〃〃防范政治风险〃的政治大背景下，缺少“草摇叶响知鹿过、松风一起知虎来、一叶易色而知天下秋〃见微知著的政治能力，对于一些业务工作问题，也是由于缺少政治能力，而抓不住问题的本质和要害，弄不清蕴藏其中的机遇与挑战、有利与不利因素，未能准确预判到政治风险所在和走势，不善于根据客观形势的变化制定和调整工作策略，以及整合各方力量化解政治风险使一些工作没有服务好安定团结、生动活泼的政治局面三是在务大局上有待强化存在本位主义思想，在经济社会发展过程中站在全国全省角度上考虑问题、谋划工作思路做得还不够到位如，在贯彻落实上级决策部署时，仅仅满足于开展“规定动作”，提供有特色、有亮点的〃自选动作〃不够多，没能跳出“小圈子”

（三）带头坚持和加强党的全面领导认真贯彻民主集中制，创新和改进领导方式，增强党组织政治功能和组织功能，不折不扣把党中央决策和习近平总书记关于某某工作的重要指示及新时代党的治藏方略贯彻落实好，把各领域广大群众组织凝聚好，夯实党执政的根基方面一是管党治党力度不够大自觉做好主体责任践行者、引领者和示范者不够到位，落实主体责任成效不够明显；对纪委监委履职和巡察“利剑”作用支持和督促指导不够，落实第一责任人责任仍有差距；对发挥基层党组织政治功能思考谋划的不多，对党员干部经常性教育和监督仍未到位，尤其是对农村党员干部廉政建设重视不足，动真碰硬的少二是意识形态工作责任制落实不够到位对全市意识形态领域重大问题主动思考研究、分析研判不够，今年以来全市发生多起舆情事件，处置不够及时有效；同时，抓意识形态工作创新思路举措不够、成效不明显，亲自抓、亲自督办意识形态工作力度不够三是党员干部教育管理不严格在干部管理方面存在重使用轻管理、重任务轻关怀、重考核轻激励等现象比如在教育党员干部勇担重任敢吃苦、能吃苦方面办法不够多，下的功夫不够权责挂钩不严格，对决策执行不力、工作推进不力的干部没能及时动真碰硬，没有及时问效问责，没有及时果断撤换

（四）带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定完整准确全面贯彻新发展理念，统筹推进五位一体〃总体布局、协调推进〃四个全面〃战略布局，聚焦四件大事〃〃四个确保”，聚力〃四个创建〃〃四个走在前列〃，践行〃六个表率”实施〃强中心〃战略，当好〃七个排头兵〃，紧紧抓住解决不平衡不充分的发展问题，补短板、强弱项、固底板、扬优势，推动经济社会持续健康发展在发展中保障和改善民生，聚焦解决人民群众急难愁盼问题，让人民群众看到学习贯彻党的二十大精神的实际成效方面一是深入基层调研做得不够习惯于以听汇报的方式推动工作落实，日常对各区局的走访调研不足，除自己包保负责的某某区、某某区局外，到其他区局检查调研很少，对基层单位情况了解不全面、不深入，对存在的一些问题掌握不具体、不准确，对一线实际情况缺乏客观、真实、全面地把握二是主动解难帮困做得不够对人民群众、监管企业存在的难点、痛点、堵点，依靠业务处室去解决多，没有以一种急群众之所急、想群众之所想的态度去主动帮助解决，比如，在人民群众关心关注的农业生产上，全力做好自然灾害预警工作不够，导致去年我市出现的风雹灾害没有被及时有效防范，有些农民损失很大三是安全保障工作做得不够对面向群众的公民安全教育体系关注不够，在推动安全宣传进农村、进社区、进学校、进家庭上下的功夫不多，加强公益宣传，普及安全知识方面的工作还有较大差距，比如，面对去年某某造成的群众恐慌没有及时组织安全演练；某某设施建设、某某物资储备等群众高度关注的工作，取得的进展没有及时组织向社会公众宣传公开

（五）带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战增强忧患意识，坚持底线思维，主动识变应变求变，敢于担当、积极作为，知难而进、迎难而上，统筹发展和安全，全力战胜前进道路上各种困难和挑战，依靠顽强斗争打开事业发展新天地方面一是开拓进取精神有所松懈有时对待工作不够主动、积极，只停留在满足于完成上级领导交付的任务，没有对标先进，没有从更高的标准、更严的要求、更好的成效去破解工作中深层次的问题在工作中遇到难题，有时也存在〃等靠要〃的思想比如市里缺资金项目时，总是先往省出台的扶持政策上靠，总想着向上多要一点，自己少出一些二是攻坚克难的劲头不足斗争精神发扬不够，〃踏平坎坷成大道，斗罢艰险又出发〃的顽强意志有所松动，缺乏迎难而上、一往无前的韧劲比如，在重点项目安征迁工作中措施不够有力，“施工队长”的作用发挥不够，没有主动出击，亲自化解，至今缺乏行之有效的破解办法三是干事创业的作风不实在繁重的工作任务面前，勇于担当的意志不够坚定，存在重部署、轻落实，重宏观、轻微观的倾向，对一些难度大的工作，压担子交任务的多，深入检查不严，具体指导实践不够比如，作为党建第一责任人，对软弱涣散党组织工作没有一竿子插到底，基层组织战斗力提升成效还不明显

（六）带头落实全面从严治党政治责任始终绷紧从严从实这根弦，严于律己、严负其责、严管所辖，坚持以严的基调强化正风肃纪，加强新时代廉洁文化建设，锲而不舍落实中央八项规定及其实施细则精神和区党委实施办法，持续深化纠治〃四风〃，重点纠治形式主义、官僚主义，坚决破除特权思想和特权行为以零容忍态度反腐惩恶，坚持不敢腐、不能腐、不想腐一体推进，完善权力监督制约机制，以党内监督为主导，促进各类监督贯通协调方面一是责任落实不到位作为党委书记对管党治党重大职一是在践行“两个确立”的实践要求上有差距在把握〃两个确立〃的实践要求时，往往注重将其体现在自身的言行之中，做忠诚拥护“两个确立”的表率但在如何把握好〃两个确立〃思想理论的抽象性和实际行动的实践性上，缺少全面深入的思考；对于如何将党的创新理论融入到贯彻党的路线方针政策和工作部署之中，贯穿于深化改革、加快发展的全过程之中，方法还不够多，措施还不够实，结合得还不够好，政治态度与实际行动未能达到高度的统一性和一致性二是在高标准抓学习上有差距抓学习一定程度上存在〃一阵风”、走过场现象，未抓常抓长、从严从实平时日常工作抓得比较紧，虽然没有挤占学习时间，但客观上导致一些班子成员应付学习平时督促班子同志学习抓的不够上情与下情紧密结合深入思考不够，有时在工作中会出现〃本领恐慌〃〃本位主义”，存在一定的知行不

一、学用脱节现象三是“四个意识”方面还需加强看齐意识相对于政治意识等其他三个意识存在不足，经常性的向党中央看齐、向先进典型和身边榜样看齐不够主动出于带队伍的考虑，平常工作中往往是想从身边同志树典型、立榜样，而自己在创先争优，争当榜样方面常常”过谦〃，实际上是没有把自己打造成榜样的决心和坚决行动

（二）在带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面责认识不到位，一度认为日常工作有党委办公室协调推动、政治部几个处具体落实也就行了，给予指导支持有限；在与班子成员广泛开展履职、廉政谈话，督促履行好〃一岗双责〃上，面不宽、警示不严，激励和压责还都不到位，‘咬耳〃、〃扯袖〃作用不明显，班子成员聪明才智没能完全激发二是作风转改不彻底向市委市政府报告工作，还是以突出成绩为主，暴露问题不尖锐，政绩观仍有偏差；服务基层、支持基层、为基层减负的意识不强，精文简会的标准不高，数量总体下来了，但文件篇幅仍有过长现象，开会也偶尔存在“拖堂〃现象，大项活动要求基层频繁填表报数的情况没有完全杜绝，影响了各区局、各基层单位更大精力投入中心工作；有些工作满足于开了会、发了文，督查指导跟踪问效跟不上，落实拧不紧，整治形式主义、官僚主义仍需加大力度三是监督管理不坚决平时自觉运用监督执纪〃四种形态〃特别是第一种形态还不够经常，在追责问责上考虑人性多、党性少，还存在举得高、打得轻，失之于宽、失之于软的问题，还没有真正把严管和厚爱统一起来比如，对一些违反纪律的苗头，没有充分重视起来，坚决予以纠正，导致出现了某某某等违反组织纪律、工作纪律情况

二、产生问题的原因剖析

（一）理想信念之舵不稳，导致〃政治三力〃不够坚定对政治理论重视程度不够，没能很好地运用科学理论加强思想改造，对习近平新时代中国特色社会主义思想等重要理论体系的学习，还带有实用主义倾向，导致思考领悟不系统不深入，没有通过学习解决好理想信念、群众观点、思想方法、精神状态、执政能力等方面存在的问题，没有把“两个维护〃作为一条政治红线贯穿纪检监察工作高质量发展始终，导致领导班子的政治历练、政治经验、政治能力等方面都亟需增强

（二）担当作为精气神不足，导致对标找差的意识不强有的同志对纪检监察干部应该树立比普通党员要更高的标准认识不到位，对标找差的动力不足，没有站到党性、理想、信念的高度时刻反思自己，〃一日三省吾身〃做的不够，勤勉自律的标准还不高，从严律己还没有形成高度自觉，面对纪检监察体制不断变革的新形势，缺乏积极进取的强大动力和责任担当的强烈使命感，缺少时不我待的紧迫感、舍我其谁的责任感和铁面执纪的坚强定力和坚定决心

（三）党性修养锤炼不够，履行管党治党政治责任、履行“一岗双责”不到位有的同志对严肃的党内政治生活重视不够，对党对同志负责的意识有所减弱，有自由主义、好人主义的思想倾向，缺少揭短亮丑的勇气，勤勉自律的标准还不高，从严律己还没有形成高度自觉有的同志存在〃讳疾忌医〃的思想，在深挖细查自身问题时瞻前顾后，对自身潜在的苗头性、倾向性问题缺乏足够重视，削弱了明辨是非的能力执行政策的坚定性和与不良风气斗争的坚决性有所消退

（四）群众观点践行不到位，以人民为中心的发展思想树得不牢固部分班子成员没有真正践行〃把群众的事当成天大的事〃的工作理念，群众立场、群众路线坚持得不好，在为群众办实事、办好事、解难题，服务群众最后〃一公里〃问题上主动性不强、措施缺乏针对性，导致纪检监察工作成果与群众的期盼相比还存在差距

三、下步努力方向和整改措施

（一）坚持政治统领，筑牢对党绝对忠诚的思想根基健全完善学习机制，深入学习领悟习近平新时代中国特色社会主义思想，抓好学习计划落实进一步扛牢扛实〃一岗双责〃职责，履行好管党治党政治责任，带领全体纪检监察干部树牢〃四个意识”、坚定〃四个自信〃、践行〃两个维护〃，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致

（二）持续改进工作作风，坚定践行以人民为中心的工作理念严格落实纪委监委领导班子成员联系基层纪检监察工作制度，督促班子成员经常深入基层、沉到一线，深入了解基层的诉求和问题，帮助协调解决，加强业务指导，答疑解惑切实维护群众切身利益，深入落实中央纪委和省纪委专项治理工作要求，针对民生资金、〃三资〃管理等领域群众反映强烈的吃拿卡要、盘剥克扣、优亲厚友等问题，深入开展专项治理，加大重点整治和督办问责力度，以解决群众反映突出问题的实际成效增强人民群众获得感

（三）聚焦主业主责勇于担当作为，在高质量发展新征程上阔步前行深化对新时代纪检监察工作的规律性认识锚定〃走在前列、全面开创〃〃三个走在前“总遵循、总定位、总航标，重点加强党的对全面从严治党重大部署、新发展理念、新时代党的组织路线以及省委、市委“工业强市、产业兴市〃等战略的学习领会，并立足〃监督保障执行、促进完善发展〃职能，加强对全市各级党组织贯彻落实情况的督促检查倒逼各级党组织和领导干部将捍卫“两个确立”、践行〃两个维护〃落实到履职尽责中、体现在工作行动上

（四）从严从实加强队伍建设，切实做到严于律己、严负其责、严管所辖紧扣新形势下党的建设总体要求，进一步严明工作纪律作风，把依规依纪依法要求贯穿纪检监察工作和队伍建设始终，严格落实纪检监察干部〃十不准〃〃八严禁〃要求，引导党员干部讲党性、重品行、作表率，不断提升履职能力和服务意识，推动全面从严治党要求落地生根进一步加强党员干部服务水平建设，带头端正学风，持续加强党员思想政治教育和日常管理，持之以恒正风肃纪，力戒形式主义、官僚主义，坚决维护好纪检监察干部铁军形象2023年度党员干部“六个带头”民主生活会个人对照检查剖析发言材料

（三）根据某某县纪委、县委组织部

（2023）某某某号文件要求，近日来，我采取集体学习和自学相结合的形式，认真学习了习近平总书记在党的某某某上的重要讲话、习近平总书记视察某某某某重要讲话和指示批示精神、习近平总书记在中共中央政治局召开民主生活会上的重要讲话等有关内容通过学习思考，切实深化了思想认识，进一步深悟了〃两个确立〃的重大意义，树牢了〃四个意识〃，坚定了〃四个自信〃，做到了〃两个维护现围绕“带头做到‘两个维护〃、带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂、带头坚持和加强党的全面领导、带头坚持以人民为中心的发展思想、带头发扬斗争精神、带头落实全面从严治党政治责任等”等〃六个带头〃，将个人存在问题、原因剖析、整改措施汇报如下

一、全年学习情况总结通过全年的学习教育、调查研究、检视问题和整改落实认真盘点个人在学习实践中的收获，我认为本次专题民主生活会是对党员领导干部一次全面的政治体检，更是一次思想政治、理想信念、工作作风、廉政勤政、品德境界全方位的政治洗礼，自己深受教育，收获颇多一是在深学细悟中，矢志不渝跟党走扎实学习党的二十大精神，进一步深刻认识了我们党的政治属性、执政使命和根本宗旨认真领会了习近平新时代中国特色社会主义思想的时代意义、理论意义、实践意义、世界意义强化了共产党员初心使命深刻内涵和重大意义的理解认识坚定了作为党员领导干部永远跟党走的强大决心和信心二是在践悟笃行中，奋发作为有担当将学习教育与干事创业全面融合，进一步增强了自身的担当精神、提升了担当能力、激发了担当勇气，促使自己更加积极宏扬和践行“四实四干”工作作风以更加自觉的行动、义不容辞的责任，主动担负起推进新时代某发展应有的使命责任三是在对标对表中，刀刃向内找不足在改革创新再出发的新征程中，围绕高质量发展的新要求，对照人民群众的新期待，对我们党全面建成社会主义现代化强国总的战略安排和未来五年的主要目标任务有了更为准确的理解，对全市某事业发展中的短板和不足有了更加清醒的认识，对自身党性修养、能力素质、作风建设、履职尽责等方面的差距和不足有了更加深刻的体悟四是在克难攻坚中，创新实干抓落实更加自觉地运用新思想指导解决实际问题，进一步明确了坚持以人民为中心、艰苦奋斗努力前行的方向，找准了工作的突破点和创新点，坚定了走好走实绿色发展道路的信心决心在此基础上，通过进一步深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和二十大精神，围绕〃六个带头〃查找自身差距和不足，结合自身思想和工作实际，查摆问题，剖析原因，提出今后的努力方向和整改措施

二、对照检查找出的问题

（一）带头深刻领悟”两个确立〃的决定性意义，增强〃四个意识”、坚定〃四个自信〃、做至r两个维护〃严明政治纪律和政治规矩，提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致方面一是在科学认知和把握“两个确立”上有差距未能完全从“两个确立”是引领党和人民在前进道路上应对风险挑战的政治法宝，是应对国内、国际复杂局势和风险挑战的制胜法宝，这两个高度上科学认知和宏观把握“两个确立”的决定性意义，有时把学习和体悟的重点聚焦在文字和思想认识层面上，没有全面地将“两个确立”放到统筹〃两个大局〃的时代背景与根本要求的大形势下进行把握和考量，对于风险挑战越严峻，使命任务越艰巨，就越需要领导核心掌舵领航，越需要科学理论指引方向的重要意义体悟不够深刻，使自己在把〃两个确立〃内化为政治信仰、自觉追求、行动纲领时，没有实现〃快人一拍〃和〃事半功倍二二是在践行“两个确立”的实践要求上有差距在把握〃两个确立”的实践要求时，往往注重将其体现在自身的言行之中，做忠诚拥护“两个确立”的表率但在如何把握好〃两个确立〃思想理论的抽象性和实际行动的实践性上，缺少全面深入的思考；对于如何将党的创新理论融入到贯彻党的路线方针政策和工作部署之中，贯穿于深化改革、加快发展的全过程之中，方法还不够多，措施还不够实，结合得还不够好，政治态度与实际行动未能达到高度的统一性和一致性三是在对“两个确立”的理论宣传上有差距对基层和分管干部的理论宣传不够系统、全面、深刻，有时为了突出重点，往往将工作重心放到了灌输式地理论宣讲上，主观上认为这样接受效果会更好，没有将“两个确立〃及其决定性意义根植于建党、兴党、强党的光辉历史和壮阔征程中去准备、去宣讲，使个别党员干部知其然而不是其所以然，不能正确理解和对待党的领导核心与科学理论指导之间关系，没有真正形成广泛共识与共同行动，使“两个确立”在各领域各方面各环节的根本政治保证作用没有得到最大发挥

（二）带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂坚持好、运用好贯穿其中的立场观点方法，自觉转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量方面一是理论武装不够到位学习主动性和积极性不强，存在“急学急用”、实用主义问题；学习不够全面深入系统，习惯于以干代学、以会代学，对新思想未能真正做到学深悟透、入脑入心，运用新思想武装头脑、指导实践把握运用不够到位二是理想信念不够坚定党性锤炼不够，思想〃紧箍咒〃戴的不牢，不能时刻以党员的标准要求自己，对新时代如何更好的加强思想政治修养，缺乏深入思考；在工作生活中的小事、小节上没有用更高的标准来要求自己三是在务大局上有待强化存在本位主义思想，在经济社会发展过程中站在全国全省角度上考虑问题、谋划工作思路做得还不够到位如，在贯彻落实上级决策部署时，仅仅满足于开展〃规定动作“，提供有特色、有亮点的〃自选动作〃不够多，没能跳出“小圈子二

（三）带头坚持和加强党的全面领导创新和改进领导方式，不折不扣贯彻落实习近平总书记关于某某的重要指示批示贯彻落实好，把干部群众凝聚好，夯实党执政的根基一是管党治党力度不够大自觉做好主体责任践行者、引领者和示范者不够到位，落实主体责任成效不够明显；对纪委监委履职和巡察“利剑”作用支持和督促指导不够，落实第一责任人责任仍有差距；对发挥基层党组织政治功能思考谋划的不多，对党员干部经常性教育和监督仍未到位，尤其是对农村党员干部廉政建设重视不足，动真碰硬的少二是意识形态工作责任制落实不够到位对全市意识形态领域重大问题主动思考研究、分析研判不够，今年以来全市发生多起舆情事件，处置不够及时有效；同时，抓意识形态工作创新思路举措不够、成效不明显，亲自抓、亲自督办意识形态工作力度不够三是党员干部教育管理不严格在干部管理方面存在重使用轻管理、重任务轻关怀、重考核轻激励等现象比如在教育党员干部勇担重任敢吃苦、能吃苦方面办法不够多，下的功夫不够权责挂钩不严格，对决策执行不力、工作推进不力的干部没能及时动真碰硬，没有及时问效问责，没有及时果断撤换

（四）带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定，完整准确全面贯彻新发展理念，统筹推进〃五位一体〃总体布局、协调推进〃四个全面〃战略布局，紧紧抓住解决不平衡不充分的发展问题，补短板、强弱项、固底板、扬优势，推动经济社会持续健康发展，在发展中保障和改善民生，聚集解决人民群众急难愁盼问题，让学习贯彻党的二十大精神取得实效方面一是群众观念、人民立场还不够牢固虽然能够牢记全心全意为人民服务的宗旨，但对群众路线和群众观点的内涵理解不够深刻，没有真正从思想深处搞清楚〃我是谁、为了谁、依靠谁〃这个根本问题，随着时间的推移和岗位职责的变化对自身的要求有所放松，想问题办事情的立场、角度有所变化，服务基层、服务群众的意识有所淡化有时处理一些矛盾问题时，没有真正从维护群众利益的角度出发，一些政策一是把握习近平新时代中国特色社会主义思想中的精神力量不够紧实在学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想中，往往注重用其统一思想、统一意志、统一行动，将其转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大理论力量，但在理解、把握和践行〃两个结合〃上，还存在合力不够、效能不高等问题通过日常的宣传贯彻，自己没有完全领悟到这一思想独有的精神气质，在领会其中的道理学理哲理上内生动力不足，没有达到知其言更知其义、知其然更知其所以然的实践要求二是新思想学习还存在方式不灵活、触动不深刻的问题领导班子在新思想等政治理论内容的学习上还存在学习方式单一，仅停留在利用通知学、集中开会学、下发资料学的简单层面，在互联网、多媒体等科技信息手段的运用上、在专业专家讲师的引进上下更多功夫、投入更多精力，客观上影响了学习效果的提升，弱化了对思想灵魂的触动三是对如何运用习近平新时代中国特色社会主义思想，开创宣传思想工作新局面研究的不深不透存在学用〃两张皮〃现象，没有真正做到知行合一，理论和实际有脱节，理论指导实践不够，没有真正做到运用习近平新时代中国特色社会主义思想去指导实践、解决宣传思想文化工作中出现的问题、难题，一定程度上存在着学用脱节的现象比如，班子成员基本都是从乡镇基层一线一步步走过来的，一线工作经验丰举措没有真正落地生根、惠及民生二是工作筹划、工作指导还不够求实形式主义官僚主义问题纠治不够彻底，有时抓工作重形式轻效果，满足于场面声势大、能够吸引上级眼球；有时存在〃五多〃倾向，安排工作有时过急过满，考虑实际和承受能力少，导致下面出现糊弄应付、做表面文章等问题，结果有些工作看上去是落实了，但实际效果并不理想三是深入一线、回应诉求还不够有力客观上讲，人员少、任务重，很多时候想下去但走不了，深入村屯一线理头绪、摸情况、搞帮带不够主观上看，还是对群众的期盼诉求没有真正上心，缺乏真心实意为群众办实事解难题的自觉性，有时工作忙不过来，产生一定程度的急躁情绪，在接待群众来访有时态度一般、方法简单，耐心细致做好解释说明不够

（五）带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战，增强忧患意识，坚持底线思维，主动识变应变求变，敢于担当、积极作为、知难而进、迎难而上，统筹发展和安全，全力战胜前进道路上各种困难和挑战，依靠顽强斗争打开事业发展新天地方面一是风险忧患意识还需要进一步提升这些年，我们总体保持了健康稳定的发展局面，自己也滋生了一定程度的乐观心理，防范化解重大风险方面还缺乏应有的警觉性，比如对因征地拆迁容易引发的房屋补偿、生态环保、劳资纠纷等问题，对民间非法信贷问题增多可能引发的不稳定因素，认识还不够清醒，风险评估的覆盖面还不够全，各类风险防范化解措施还不够实二是斗争性原则性还需要进一步加强有时存在好人主义的思想，总觉得大家同在一起共事不易，怕影响关系伤了感情、怕影响名声丢了选票对干部职工存在重使用轻管理、多批评少教育的现象，对一些倾向性的问题苗头，往往是点到为止，不愿狠下心来纠治处理，存在你好我好大家好的现象三是攻坚克难锐气不足当前，仍处在高新区谋求高质量发展、实现更大突破的关键时期，面临的机遇前所未有作为一名领导干部，自己在优化发展空间、激发创新活力、保障平稳态势等各个方面充分发挥模范作用还有进一步提升的空间尤其是对于推进全区经济社会高质量发展中面临的科技创新投入不够、营商环境急待改善、乡村振兴战略实施不够平衡等难点问题，虽然也结合实际工作进行了研究思考，但有时还缺少迎难而上、攻城拔寨的担当精神，求稳有余，闯劲不足，在发展思路、发展目标、发展措施上还缺乏大的动作，有时还存在小进则满的情绪

（六）带头落实全面从严治党政治责任始终绷紧从严从实这根弦，严于律己、严负其责、严管所辖，坚持以严的基调强化正风肃纪，加强新时代廉洁文化建设，锲而不舍落实中央八项规定及其实施细则精神和区党委实施办法，持续深化纠治〃四风〃，重点纠治形式主义、官僚主义，坚决破除特权思想和特权行为以零容忍态度反腐惩恶，坚持不敢腐、不能腐、不想腐一体推进，完善权力监督制约机制，以党内监督为主导，促进各类监督贯通协调方面一是传导压力还不够到位尽管对上下大抓作风建设的形势和成果有清醒认识，但内心深处仍存在与自己关系不大、差不多就行的模糊认识，抓政策规定落实有时存在时紧时松现象，往往领导关注时紧一紧、上级通知了抓一抓、有了问题后严一严，缺少一贯到底、纠小防大、一抓到底的力度二是严格执纪还不够到位履行全面从严治党主体责任还不够到位，总觉得上有书记把关，下有部门落实，自己跟着走就行，这方面的主动性有所弱化比如，组织纪律教育贴近实际还不够，有时还存在“踩空”〃走虚〃现象；传达学习上级违规违纪通报形式过于简单，结合实际查摆分析不深刻，举一反三整改提高质量不高三是抓细抓实还不够到位平时在防微杜渐上做得还不够比如，有时感到现在条件比以前好了，生活中有时不够节俭，也有“好面子”的问题，有时接待亲友、朋友，虽然是个人掏腰包，但也有搞上档次的现象

三、产生问题的原因剖析以上问题的存在，虽然有一定的客观原因，但主要是主观原因造成的问题出在表面上，根子生在思想上，从政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格四个层面上分析起来，主要有以下几点

（一）理想信念有所放松受到实用主义影响，对政治理论学习重视不够，学了也是浅尝辄止，存在片面性平时与同志们讨论工作多、共同学习理论少，有时只满足于记住几条重要论断和几句讲话，缺乏对理论的系统研究和深刻理解，致使自己的主观世界得不到及时、持续地改造，理论上的不成熟导致理想信念不够清醒和坚定

（二）党性修养有待提高党性修养锻炼是一个长期的过程参加工作多年，不论岗位如何变化，清清白白做人老老实实做事，是我坚持不变的操守但从内心反思自己认为自己是一名老党员，受党的锻炼多年，已经足够成熟、足够坚定，逐渐放松了对保持党员先进性和纯洁性的自觉追求，对党性修养锻炼重视不够，致使思想松懈、安于现状精神状态不佳，工作积极性、主动性和创造性有所欠缺等问题相继显现

（三）以人民为中心的发展思想树得不牢在基层工作多年，与基层群众的感情较为深厚，随着环境的变化、职务的升迁，坐办公室、开会的时间越来越多，与群众坐一条板髡、面对面交流的机会越来越少，有时去了基层也是人到心未到，相信群众、依靠群众的观念越来越淡薄，与群众同甘共苦、密切联系的意识越来越淡薄，对群众的疾苦感受也不再像原来那样深切

（四）干事创业的动力弱化随着阅历和年龄增长，革命意志有所衰退，求稳的思想趋重，认为干的不错了，成绩不少了，不愿意再去冲到前边，不自觉地降低了一些工作的标准，拼搏的劲头也就下滑了有时觉得自己不擅自用权、不贪图私利，工作也努力去做了，即使有个别工作不突出也不觉得是什么问题，表面上看是标准不高，而根本原因在于担当意识淡化了

四、努力方向与整改措施

（一）夯实理论武装，补足精神之钙坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想摆在首位，把学习宣传贯彻大会作为最紧要的政治任务，在全面学习、全面把握、全面落实上下功夫，深刻领悟〃两个确立〃的决定性意义，增强〃四个意识〃、坚定“四个自信”、做到〃两个维护〃，切实把思想和行动统一到大会精神上来，找准贯彻落实的切入点和着力点，切实增强以新思想明思路、谋举措、抓落实的本领，确保大会精神在〃三服务”工作具体实践落地生根、开花结果

（二）聚焦中心大局，勇担奋进之责从讲政治、讲大局的高度谋划推进办工作，立足主责主业，坚持守正创新，高效完成交办的各项任务，统筹抓好综合文稿、办文办会、督查督办、信息调研、机要保密、队伍建设等工作，确保交出〃高分答卷〃，促进全年工作圆满收官树牢〃关键时候敢站出来、危急时刻敢豁出去”的意识，把承担急难险重任务作为锻炼提高的难得机遇，雷厉风行、快干实干、干就干好对作出的决策、部署的工作、定下的事情扭住不放、狠抓落实，决不让明确的任务在手中延误、传递的信息在手中中断、办理的文件在手中积压

（三）严明纪律规矩，恪守廉洁之本坚持把党风廉政建设牢牢抓在手上、扛在肩上，把责任压力传导到位，认真对照反面典型案件，查找党组班子及其成员自身在执行纪律规定、落实责任要求等方面存在的薄弱环节进一步严格组织生活，带头落实民主集中制，带头开展批评与自我批评带头接受监督，让各项组织生活制度在办不折不扣地落到实处以零容忍态度推进‘三不腐，坚决做到有案必查、有腐必惩、有贪必肃

（四）狠抓自身建设，练就钢铁之躯严以律己守底线，在清正廉洁上立标打样，任何时候都要公正用权、依法用权、廉洁用权，做到思想清醒、政治坚定、行为规范，坚决不越制度〃红线”、不碰纪律〃警戒线〃、不触法律〃高压线〃、严守廉洁自律底线要带头从点滴做起，从自身做起，既守好大的原则，又管住小事小节，既要管住自己，又要管住亲属和身边人，自觉接受各方面的监督要带头严格家教家风，廉洁修身、廉洁齐家富，但面对宣传思想工作新形势、新局面，还是习惯于用老方式、老办法去解决现实中出现的新问题，对学到的新知识、新理论、新方法不会用，不知道如何将理论学习的收获转化为推动工作的动力，在加强传播手段和话语方式的创新上存在短板，在让党的创新理论〃飞入寻常百姓家”上做到不够

（三）在带头坚持和加强党的全面领导方面一是对思想政治工作研究不深不细，基层组织建设职责履行不充分对抓好党建促发展和〃两手抓、两手都要硬〃的重要性认识不明确，定位不准，存在着以经济工作代替党建工作和一手软一手硬的现象对党风廉政建设和党建目标责任〃一岗双责〃履行不到位，要求不具体，工作考核评价重经济、轻党建，党建和党风廉政建设工作仅依赖于分管领导热衷于上墙贴版面、作资料，应付检查，没有真正形成上下齐抓共管的局面党员〃三会一课”等基本制度坚持不经常下的功夫不大，办法不多，方式方法还不够有效，基层党组织的基础作用发挥不充分二是意识形态的领导有所缺失未能很好发挥党对意识形态负总责、总领导的作用，虽然意识形态列入年度工作但很少专题安排，讲的也少，抓得不紧，致使部分党员干部理想信念不坚定，对组织不说实话，对群众不讲真话，面对各方面利益诱惑和思想碰撞，以至在〃总开关〃上出了偏差，走上歧路比如观看警示教育片时发现，许多犯错的党员干部忏悔时总提到自己放松了学习，这说明，作为县委书记，我对党员干部的教育重视还不够、教育方式还不多、教育措施还不实、触动灵魂还不深三是“两个责任”落实不到位始终坚持把〃两个责任〃落实情况纳入党建重要内容，但在党委主体责任的定位上还不够精准，在责任划分还不够清晰，有时工作只注重开会、发文和签责任状，依然存在重形式轻内容的现象；抓党风廉政建设投入精力不足，有时还是依照往年落实党风廉政建设的老套路，有时用行动一致代替了思想一致；对重点岗位、重点领域、重点环节的廉政风险防控缺失，没有及时组织跟踪监督检查活动，或只是流于形式，走马观花，没有起到纠错警醒作用

（四）在带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定方面一是从思想层面来看，不同程度存在思想不够解放、畏缩等靠现象随着〃放管服〃改革的日益深入，面对上级越来越高的工作要求和越来越复杂的外部环境，班子加快发展的锐气和闯劲不如以前了，畏难情绪有所增加，遇到难题和矛盾，有时会滋生“绕道走”的情绪特别是当前某某某建设力度不断加大，政策处理方面让部分班子成员有些心力憔悴心里对〃工作能轻松点〃的渴望较强烈，所以工作中疲于应付较多，主动作为、着眼长远较少，认为上级布置的任务已经不少，接到工作任务时，有时首先想到的是“等一等、缓一缓、看一看〃，等靠上级指导、参照兄弟单位的做法偏多，挺在前头、走在前列、争做标杆的做法偏少二是敢于较真的精神不如以前对工作一直保持昂扬向上、奋发有为的精气神，但在处理一些带长期性、艰苦性的工作时，往往畏难厌战，过去那种敢于碰硬、敢于较真、敢于斗争的精神有所丧失，〃任务不过夜〃的要求有所放松直面群众的底气不如以前，有时看到群众到政府来反应诉求很少主动走进群众倾听呼声，对缠访、闹访的群众，缺少耐心做细致的思想工作攻坚克难的劲头不如以前，对有的改革任务瞻前顾后，畏首畏尾对一些涉及改革发展的瓶颈和难题，有时怕影响稳定，瞻前顾后、犹豫彷徨，结果束缚了手脚，造成了被动三是创新意识不强，思想不解放缺乏工作激情，安于现状，工作敷衍应付、得过且过，只求〃过得去〃，不求〃过得硬不善于创造性地开展工作，习惯于按照规定办、惯例办、领导意见办，照章办事、循规蹈矩、闯劲不足如有时对待上级部署任务照本宣科，或者照猫画虎、生搬硬套，以前怎么做就怎么做，别人怎么做就怎么做，结合某某实际不够;对如何建立科学的选人用人工作机制探索不够，对干部的考评体系不够科学，存在，，重年终轻日常、重结果轻过程、重显绩轻潜绩〃的问题，影响了干部的积极性

（五）在带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战方面一是底线思维能力存在短板一些领导同志，把握和运用市场经济规律、自然规律、社会发展规律的能力不高，缺乏全球视野和战略思维能力如，把握宏观大局的能力有所欠缺，对分管领域的短板弱项、风险隐患做不到胸中有数、心中有底又如，不善于对一些风险挑战进行深入分析，往往〃上下一样粗〃，缺少“因地制宜”的能力，应对问题都是大而化之、笼而统之，忽略了风险挑战在各个领域有着具体的表现形式，各个领域又有自己的特殊情况的实际特点，不能有效控制风险影响范围和规模大小二是识变应变求变的瓶颈亟待突破政治勇气和智慧不足，不善于运用制度优势识变应变求变，对妨碍高质量发展的思想观念和体制机制弊端，缺少〃打破砂锅问到底〃的精神和〃不破楼兰终不还，，的气势，思维定势表现突出，一些重要领域的改革推进缓慢，核心竞争力偏弱，错失了发展良机三是直面问题、直击矛盾的勇气和决心不够缺少直面问题的担当意识和直击矛盾的坚定决心在涉及到深化发展等重要工作上，不分管的班子成员有时会怕束缚了分管班子改革创新的思路，存在不发表意见，不发表言论，怕越位的现象，导致个别情况下集体决策走了形式，出台的一些政策不接地气，这也是多数班子成员在个人反思中点出的问题通过反思，我们班子在工作上超前思考、主动介入的责任意识还不够，这也导致工作中人为的出现了结合部和推诿扯皮的问题

（六）在带头落实全面从严治党政治责任方面一是在党风廉政建设方面，层层压实主体责任还要加强作为党风廉政建设第一责任人，在做好自身廉洁自律的同时对面上党风廉政抓的紧，谋划党建、纪律建设的次数不比经济工作少，尤其把主体责任的落实作为一个重点来推进但也还有些地方有不到位情况存在，具体工作载体、检查督促上还有距离在压实这两个字上还要下功夫二是政治意识淡薄面对新形势下的各种考验和危险，政治定力有时只停留在理论上、口头上，而没有完全落实到实践中、行动中，还缺乏对党的高度忠诚比如，对一些敏感问题缺乏警惕性和鉴别力，对某些不良现象和错误言论，认不清问题实质，看不到潜在危害，没有及时亮剑，没有坚决斗争，没有拿出一名老党员、一名县级党委书记应有的态度和行动，没有尽到坚决维护党的形象的责任三是标本兼治方法不多坚持从深化改革、健全制度、加强监管等层面，及时堵塞制度漏洞，扎紧制度笼子，但在问题根源的认识上还有欠缺，在铲除滋生问题的土壤和杜绝类似问题再次发生上还没有建立有效机制；对卫生、涉农等领域和群众身边的“小官贪腐”缺乏对权力的有效制约和监督，还存在避重就轻、点到为止的现象；在制度落实上存在时紧时松现象，缺乏长期持续性，不想腐、不能腐、不敢腐的长效机制亟待建立

二、剖析思想根源一是主观世界改造不彻底我受党培养和教育二十多年坚持不懈用党的创新理论最新成果武装头脑、指导实践、推动工作，自认为对党史和伟大的建党精神已经学深悟透，因此，主观上对于党史学习教育不够专心、用心和走心，没有将学党史，悟思想，办实事，开新局，放到胸怀两个大局的高度和中国特色社会主义已经进入新时代这个大背景下去看待，现在回头看看，对照自己原有的政治理论基础，自己并没有从学习教育中进一步增强对党的百年发展历程的认识和把握对党的百年奋斗历史规律，也没有进一步坚定理想信念和历史自信，并从中获得察大势、应变局、观未来的指路明灯，获得奋斗不止、精进不怠的动力源泉，获得辨别是非、廓清迷雾的政治慧眼，获得抵御侵蚀、防止蜕变的强大抗体，虽然心中还始终坚持党的最高纲领，但实事求是的讲，主观世界改造得不彻底，使我对党面临形势环境的复杂性和严峻性、肩负任务的繁重性和艰巨性缺少高度的政治自觉，导致自己在把握“两个确立”、信仰信念信心、‘国之大者〃等深刻内涵上，在践行党史观、贯彻新发展理念等方面，不同程度地出现了一些问题二是宗旨意识不够牢固随着职务的升迁、地位的提高。