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2023年度民主生活会六对照检查材料(通用3篇)2023年度民主生活会六对照检查材料篇1在学校领导的关心下,在同事们的帮助下,我对照自己平时的实际工作及思想动态进行了认真的反思,深深感到自己在学习、工作方面还存在不少问题-为警示自己,修正错误,鉴知未来,以利工作,我就本人在各方面存在的问题进行自我剖析如下
一、存在的问题
1、政治理论学习不积极、不到位,运用理论去指导实际工作太少具体表现为一是政治理论学习自觉主动抽时间去学习很少,一般都是通过学校党支部组织各种专题辅导课的学习除参加学校组织学习外,平时自己自觉主动地抽出时间学习政治理论方面的书籍不够;二是学习的深度不足没有在理论研究上下功夫,学习中集中通读文章、看报纸和电视新闻较多,认真坐下来研究原著少三是理论联系实际,运用理论去指导工作上有差距,缺乏运用理论的立场、观点、方法去指导、分析、解决面临的实际工作问题的具体能力工作,没有把坚持学习作为一种自觉,学习的主动性、计划性不强在理论学习上下功夫不够,宽泛粗劣、浅尝辄止,人生观、世界观、价值观改造不及时,有时候对新形势把握不够染上了“机关病”,调查研究这个法宝运用不够,没有紧密结合实践更新方法和措施
2.宗旨意识下降没有牢固树立为人民服务的宗旨意识觉得只要干好自己的工作就够了,对其他的事情理会不多在做好职工思想工作中,有待更深入细致,沉下心来谈心交友、解剖麻雀,认真理一理群众到底缺什么、需要什么,认真研究加以解决
2、专业业务知识满足于现状,继续学习不够积极主动,新的业务知识和业务能力掌握得不深不全,工作业务能力有待进一步加强教师要能长期胜任教学工作,就要不断的学习新的知识才能在课堂的教学活动中不断的给学生提供新知识,才能提起学生的学习兴趣,而我在这方面做得不够具体表现为一是钻研业务知识存在时紧时松的现象,造成学习的内容不系统,不全面,不广泛,不深刻二是在业务知识方面,对理论学习的深度不够精
3、缺乏创新精神,科研能力有待进一步加强,具体表现为最近几年,新的论文发表比较少,工作总结都按老套路,应付了事的心理比较严重工作中缺少探索创新,多了些因循守旧,按部就班,实际工作只限于听领导的安排,而在具体工作中如何结合实际进行开拓创新,搞出特色上,没有开拓出自己的工作创新思路科研能力还有很大提升空间
二、整改措施和今后努力的方向通过教育学习,我将要在今后的工作、生活中努力克服自己存在的不足,要按照要求来审视自己,规范自己,严格要求自己
1、加强理论学习,不断提高业务素质提高政治理论学习的积极性与主动性,不断的用政治理论知识指导自己的工作“学海无涯,教无止境”,只有不断充电,才能维持教学的青春和活力所以,我要积极学习,不断提升自己的业务能力有机会一定积极技能培训不断充实自己、丰富自己的知识和见识、为自己更好的教学实践作好了准备
2、积极参加学校组织的教学、教研工作作为一名青年教师,不能满足现有的教研成果,除了自己要多写论文,还要进行教学研究
3、勇于探索,提升科研能力科研来源于教学,服务于教学今后,我会积极参与省校级科研立项课题,勇于思考,善于向兄弟院校学习,向同行专家学者学习,学习他们成功的经验,学习他们刻苦钻研的精神,自己认真研读专业期刊杂志,注重点滴积累,不断提升自己的科研能力,为开创有特色的教学模式作出贡献总之,作为一名党员教师,我要明确自己肩负的责任在以后的工作中,我要时时事事处处用高标准、严要求对照自己,使自己在各方面的综合素质,在原有的基础上都得到进一步的提高,更好为党的教育事业做出贡献!2023年度民主生活会六对照检查材料篇2我围绕“以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导,全面整改落实省委巡视反馈意见”为主题,采取参加中心组理论学习和自学等形式,深刻学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,重点学习习近平总书记关于巡视工作的重要讲话精神,-学习两个“准则”及《巡视工作条例》、《纪律处分条例》,坚持问题导向、严字当头,准确把握党中央和省、市、县委要求,把存在的问题查摆清楚,扎实做好各项分管工作,现结合工作实际,重点从6个方面做对照检查
一、存在的主要问题
(一)思想政治建设方面平日在工作学习中,能够树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护二但理论学习时间少,特别是存在着学习习近平新时代中国特色社会主义思想不系统、不全面、理解不深刻的问题对意识形态工作重视不够在学习工作过程中缺乏对身边党员干部、群众意识形态方面的教育和引领,特别是由于自身理论水平存在差距,没有有效的方法开展意识形态工作,没有时刻把理论学习和意识形态工作有机结合起来比如在远程教育工作中,没有根据党员自身情况,加强意识形态工作的学习教育和管理
(二)工作落实方面能够认真完成组织交办的各项任务,以奋发进取的精神状态积极应对新挑战,但在日常工作中,攻坚克难意识不强,特别是任务多的时候,有时任务完成质量不高比如由于各支部党员流动、调整频繁,统计相关信息时掌握不够细致、不够及时
(三)组织建设方面干部队伍建设有待加强比如落实组织工作任务时,缺乏对党员干部能力素质的培养特别是干部队伍理论水平还不高,这说明我在工作中还存在组织建设方面的短板
(四)作风建设方面严格贯彻执行中央八项规定精神清正廉洁、秉公用权但在工作中还存在形式主义的问题比如工作中过分注重“痕迹管理:在迎接上级检查时,将档案资料的准备工作放在重点,不注重实际效果
(五)全面从严治党方面落实“一岗双责”还不到位比如平时缺少与分管部门工作人员的谈心谈话,对党风廉政教育强调的还不够
(六)巡视整改方面落实巡视整改任务不彻底,特别是对《中国共产党巡视工作条例》和《中国共产党纪律处分条例》学习得不透彻,不系统
二、存在问题的原因分析上述问题的存在,从主观上分析,主要是因为
(一)理想信念不够坚定,理论水平还存在差距对习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神学习不系统、不全面没有坚持读原著、学原文、悟原理,导致理想信念不坚定,理论水平不高
(二)宗旨意识淡薄,群众观念模糊工作中没有贯彻落实群众路线,导致工作不实,思路不清,不能完全依靠党员群众开展工作,致使工作缺乏问题导向和明确目标,在推动工作时,没有向高标准看齐,宗旨意识不强三党性修养不足,理论联系实践能力较弱思想观念上存在浮躁情绪,习惯于按部就班,因循守旧,安于现状,按老经验老办法思考问题、解决问题,没有创新思维,不能紧跟时代步伐,没有与时俱进地开展工作没有较好地通过自我学习、自我教诲、自我锻炼、自我改造而达到党员领导干部党性应有程度的修养,因而也就缺乏不断加强世界观、人生观和价值观改造的自觉性,运用理论知识指导工作实践的能力就不够强
三、今后努力方向和整改措施对照查摆出的问题,制定整改措施如下-加强理论学习,高度重视意识形态工作牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做好“两个维护”,向以习近平同志为核心的党中央看齐一是系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神特别是严格按照中心组理论学习计划认真学习《中国共产党巡视工作条例》二是增加理论学习时间和学习内容不断完善学习制度,坚持个人自学与集中学习相结合、理论学习与交流研讨相结合,书本学习与实践学习相结合的方式,重点学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等相关内容,做到学用结合、学以致用,把学习成果转化在创新工作思路中去,研究解决工作难题、推动党建工作再上新台阶三是加强意识形态工作的学习、宣传、教育进一步加强对身边党员干部、群众意识形态方面的教育和引领,充分利用党日活动、远程教育等载体开展意识形态工作,使意识形态工作入脑入心
(二)攻坚克难,以积极的心态抓好工作落实一是克服畏难情绪,增强为党员群众服务的本领重点解决思想懈怠问题,不断加强与党员干部、群众的交流沟通进一步改进工作方式方法,提高工作质量,高效推进落实二是提升协调力度,及时破解难题进一步提高学习能力,服务能力,创新能力和协调能力,全面落实党员动态管理及时掌握党员信息,做到底数清、情况明
(三)加强干部队伍建设,提升组织协调能力一是以“三抓三促”工作为抓手,开展各村支部两委班子人员培训,提高农村基层党员干部的能力素质,提高干部队伍的工作水平二是通过检查督导党建工作,提升组织协调能力进一步促进干部队伍适应新时代的创新工作要求补齐理论知识方面的短板,加快自身素质建设
(四)加强工作作风,坚决杜绝“四风严格贯彻执行中央八项规定精神,严守纪律规矩,坚决同一切形式主义做斗争在工作中注重实效、注重结果,不搞一切形式上的“痕迹管理:严格遵守乡党委制定的各项规章制度,在工作作风方面起模范带头作用
(五)全面落实从严治党,履行一岗双责在落实好“党委主体责任、纪委监督责任”基础上,还要切实好履行“一岗双责:在今后的工作中加强与机关干部及工作人员的交流沟通,提高他们对党风廉政教育重要性的认识始终把党风廉政建设责任人职责抓在手里、扛在肩上要求分管的干部及工作人员在工作中坚持原则、公正办事,不破“底线”,不越“红线”,不触“高压线二最终达到党员干部凝心聚力共谋发展的良好格局
(六)提高自身工作能力,全面落实巡视整改任务一是严格按照乡党委制定的巡视整改方案,查缺补漏,发现并及时改正巡视反馈的意见和问题二是进一步加强学习对巡视反馈意见中指出的学习不系统、不到位的问题,立刻制定学习计划并严格按计划组织落实不仅要全面学习还要学深悟透,能学以致用同时以省委巡视反馈意见整改为契机全面促进组织工作向更好方向发展2023年度民主生活会六对照检查材料篇3根据《***党委关于召开x年度党支部组织生活会和开展民主评议党员几个问题的通知》精神和全中心统一安排我积极参加组织生活会各项准备工作,并通过自我查摆、相互谈话、征求意见等方式,深入剖析了存在的问题,反思了问题产生的根源,明晰了问题整改的措施,现将有关情况进行对照检查,请大家等下对我提出批评意见
一、存在的问题和不足.政治功能强不强方面党员的意识有所淡化,比如只顾按照支部的安排被动的参与活动,虽然有时候对加强支部建设有想法但没有及时建言献策.工作作风实不实方面工作标杆不高,只满足于过得去,缺乏精益求精的决心解放思想不够,觉得自己在岗位上干了多年,有了成熟的思路和经验,习惯用“套路”去看待问题、解决问题,没有及时实行新形势,对新问题办法不多服务意识下降,虽然能够保持良好的服务态度,但存在在做职工的思想工作方面为够深入细致3发挥作用好不好方面对新进单位的同志谈心交流不多,传帮带做得不够扎实随着年岁和经历的增长及身体患腰椎病等原因,工作的精力有所降低,错误地觉得要让年轻人多干一点,没有发挥“老同志”的带头作用对管理中心要求的创亮点、特色方面工作做的不够,没有杠旗干劲.自我要求严不严方面纪律观念要加强,有时候因为遇到紧急情况,有按惯性思维考虑问题和解决问题的现象自力更生意识要加强,充分调动职工参加义务劳动做得不够好,有等靠要思想
二、产生问题的原因分析
1.学习意识不够片面地认为应该把精力放在抓好实际。