2023年度党支部班子民主生活会对照检查材料（六个带头）

2023年度党支部班子民主生活会对照检查材料（六个带头）各位同志按照会议安排，下面由我来做对照检查，请大家批评

一、上年度民主生活会整改落实情况在上年度民主生活会上，党支部共查摆出某某个方面某某项问题，针对存在的问题，班子深入剖析原因，制定整改方案，均已按规定时间节点整改到位，达到了预期效果一是学习上得到更大的收获坚持每周一次集中学习和干部职工自学，制定了科学全面的集中学习和个人自学计划把习近平新时代中国特色社会主义思想贯穿于学习的始终，一年来，召开党建专题会议某某次、组织集中学习某某次，科级干部讲党课某某次，人均撰写学习心得体会某某篇，记写学习笔记某某万余字，进一步加深了对习近平新时代中国特色社会主义思想的认同与认知，确保习近平新时代中国特色社会主义思想学深学实二是干事上做到更能担当聚焦主责主业，不断提高某某某某工作效能、创新保障模式、提升服务质量，统筹推进疫情防控和业务工作，公务用车管理规范高效，保障了全国脱贫攻坚普查验收、省市脱贫攻坚督察考核等重点工作用车需求，圆满完成全国草产业高质量发展大会、全省扶贫产业中最高位置，坚持人民至上、紧紧依靠人民、不断造福人民、牢牢植根人民，始终同人民想在一起、干在一起，多谋民生之利、多解民生之忧，从人民群众普遍关注、反映强烈、反复出现的问题出发，在保障机关单位、方便办事群众、帮助贫困群众拿出更多举措，努力让人民群众的获得感成色更足、幸福感更可持续、安全感更有保障四是主动担当作为，努力拼搏竞劲自觉践行新发展理念，对照全年工作任务，以开放的视野、改革的办法、创新的思维推进某某某某管理、某某、某某等各项工作，以实际成效推动某某工作高质量发展常态化开展党员到社区报到进一步引导党员干部“八小时以内履职尽责在单位、八小时以外服务奉献在社区”五是严守纪律规矩，筑牢思想防线全面履行从严治党主体责任，带头贯彻执行中央和省市县委关于领导干部廉洁从政的各项规定，认真落实中央八项规定及其实施细则精神清清白白为官、干干净净做事、老老实实做人驰而不息纠“四风”，着力解决形式主义、官僚主义问题，精简会议和文件，切实减轻基层负担，不断提高办公效率坚持用制度管权管事管人，对已有制度包括“三重一大”、财务、公务接待、公务用车等制度进行认真梳理，对经过实践检验行之有效、群众认可的制度，纳入长效机制，真正让制度内化于心，外化于行，成为规范和约束班子成员履职尽责、干净干事、廉洁从政的行为准则体系建设现场会等大型会议活动的用车保障节能降耗创先争优，高标准通过省级节约型公共机构示范单位实地评价验收后勤服务热情周密，县政务服务楼办公环境得到有效提升较好的完成了年度预期目标任务三是作风上做到更加务实严格落实中央八项规定和省、市、县委有关要求，扎实推进党风廉政建设，持续修复净化党内政治生态，坚决纠正“四风”问题组织党员干部观看《圈子文化》《家风之残》等教育警示片，班子成员签订了中国共产党党员不信教参教承诺书、个人无涉黑涉恶问题承诺书，在政治理论学习、工作纪律、工作作风和廉洁自律上明确要求通过学理论、学典型、学经验，对廉洁自律、廉洁从政准则了解更加明朗，对守好底线、筑好防线方面更加常态，在自重、自省、自警、自励方面更加积极

二、存在的问题

（一）带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面总的来看，局党支部能够坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想作为工作的行动纲领，树牢“四个意识”，坚定“四个自信“，坚决维护党中央权威和集中统一领导，结合实际严格贯彻落实习近平总书记重要指示批示和党中央、省、市、县委的决策部署，但在具体细节上还存在不足一是在学习的规范性、严谨性上存在不足能够严格按照年初制定的学习计划，按期开展党支部集体学习和干部职工集中学习，但有时为了减少会议频次，存在专题学习不够规范的现象比如有时把党支部学习和干部职工学习“两会合一”，两个主题分别进行，造成主题不够鲜明，重点不够突出，使班子成员在研讨交流方面开展的不够深入，导致学习不经常、学习方式单

一、学习效果不佳，习惯在学习上“一读了之、一念完事”二是在理论指导实践的运用上还存在不足各班子成员都能够注重规定内容和常规篇目的学习，但部分同志在学习的深度和广度上做的不够，对一些新思想、新理论、新战略深层次研究上还不通透，在运用习近平新时代中国特色社会主义思想解决问题的办法不够灵活如在某某改革、某某建设等方面政策导向研究的不够深入，推动某某、某某工作的思路和眼界不够宽泛，工作谋划缺乏前瞻性

（二）带头用习近平新时代中国特色社会主义思想精神铸魂方面党支部能够带头运用习近平新时代中国特色社会主义思想精神铸魂方面，引导党员干部增强中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信，厚植爱国主义情怀，把爱国情、强国志、报国行自觉融入到日常工作中但通过深刻反思，依然存在一些不足一是学习运用有待完善班子成员能够自觉学习党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验，但是掌握不深、理解不透，经验学习不够整体系统，不能够很好的将运用理论与实践相结合、历史与现实相照应、当前和未来相兼顾二是能力本领有待增强在工作头绪多、任务重的时候，统筹不够到位，有时候会顾此失彼，没有能很好的统筹各项工作比如，全国疫情形势趋紧的时候，我们把主要精力放在了疫情防控上，全体工作人员连续几周放弃周末休息时间保障了入驻单位干部职工和办事群众的身体健康和生命安全，对于其他工作安排部署少，降低了标准

（三）带头坚持和加强党的全面领导方面党支部始终坚持党对一切工作的领导，心怀“国之大者”，不断巩固战斗堡垒作用，不折不扣贯彻落实党中央决策部署和省市县委工作要求，做到全局上下统一意志、统一行动、步调一致但通过深刻反思，依然存在一些不足一是理论指导实践有欠缺班子成员对分管工作都能第一时间安排部署，但更多是注重领导讲话、政策文件和业务知识的学习，多是用于传达贯彻，结合各自分管领域，利用重要理论指导解决一些专业性问题不够，没有很好地发挥理论对实践的指导作用，没能更好地通过理论武装来坚定理想信念、加强党性修养、提高领导水平二是观大势谋全局有欠缺班子成员对于上级安排部署的工作虽然也能保证质量，但想问题、作决策，习惯于从分管工作角度考虑，把工作融入单位发展大局的意识不够，在做到既为一域争光、更为全局添彩方面还不够

（四）带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定方面一直以来，我们把为人民服务作为一切工作的出发点和落脚点，在日常工作中注重党建，着力补短板、堵漏洞、强弱项，为入驻单位干部职工、办事群众和帮扶农户解决了一批热点难点问题但通过深刻反思，依然存在一些不足一是为民服务的意识还需增强调查研究不够主动系统“下田犁地、脚上沾泥”的意识不强，带着工作任务得多，谈心交流少，了解面上情况多，发现深层次问题少，对重点工作研究多，对群众身边的一些小问题关心少二是为民服务的能力还需提升党支部为群众做了一些事情，先后慰问了贫困群众和老党员，为帮扶企业解决了生产用电的实事，但党员个人主动参与到群众生产生活当中还不够多，关心关爱贫困群众的有效举措还不够强比如，在开展党员到社区报到工作时，发挥党员自身优势，履行党员义务方面做得还不够

（五）带头发扬斗争精神、防范化解风险隐患挑战方面近年来，某某某某局党支部带领全体党员干部职工攻坚克难、主动作为，某某某某某事业实现了跨越式发展，但通过查摆，发现一定程度上存在斗争意识减弱的问题一是政治敏感性还不够强班子成员在政治信仰、政治立场、政治原则上始终是坚定的，但是对新形势下加强意识形态领域工作研究不够透彻，理解不够系统，对党员干部执行政治纪律和政治规矩讲得多抓得少，有时对社会上消极议论或调侃所产生的负面影响认识不足、抵制不力，认为只要自己不附和、不转发就行，不善于从政治上分析情况、思考问题、作出判断二是统筹抓促不够均衡在全盘工作的督促落实上还存在不够均衡的问题，对疫情防控、脱贫攻坚、公车管理等重点工作督促的多、上级部门督查勤的工作抓的比较紧、力度相对较大、投入精力较多，对一些常规性工作研究督促的少存在落实的质量不够高，存在抓工作不均衡的问题三是落实工作标准不够高近年来，我们坚持对标高位大力推进了某某某某、某某某某等重点工作，业务工作标准大幅提升，先后被国管局评为国家级节约型机关、省委省政府评为集约型公共机构示范单位、县委县政府评为脱贫攻坚先进集体和县级文明单位，但也不可否认我们依然存在着自我满足和自我封闭的心态，习惯“比上不足，比下有余”，缺少“前有标兵、后有追兵”的忧患意识和“不进是退，慢进也是退”的赶超意识，瞄准新目标，提升新标准，实现新跨越的奋进意识有待培育强化

（六）带头落实全面从严治党政治责任方面党支部能够把从严治党作为首要职责，不断整治“四风”问题，持续净化党内政治生态，带头严守政治纪律和政治规矩，旗帜鲜明地批评和纠正违规违纪言行，锲而不舍落实中央八项规定精神，坚决反对形式主义官僚主义，通过对照检查，在抓细抓早上还存在一些问题一是“一岗双责”落实不够到位虽然各班子成员能够带头筑牢廉洁自律的思想防线，对党风廉政建设坚持常抓不懈，能够做到年初有部署、半年有督查、年末有总结，但对班子成员落实“一岗双责”跟踪问效的不及时，压力传导上还够不到位，有的同志对干部和工作人员的一些“小毛病”，只要不是纪律性、原则性的问题，就“睁一只眼闭一只眼”；有的同志对家庭、家教、家风培育还停留在口头上，在8小时之外还缺乏实实在在的行动二是抓干部管理的措施不够严格个别班子成员考虑到基层干部工作任务重、压力大，把重心放在抓工作成效上对干部一些作风问题没有做到严抓严管如对个别旷工、早退的干部只限于口头批评，而没有进行实质性处罚

三、问题产生的原因一是放松了理论武装，理想信念有所松懈面对当前新形势新要求，把更多精力放在稳增长、促改革、保稳定这些“硬指标”上，忽视了政治理论学习这个“软指标”学习不够系统，对中国特色社会主义理论体系、习近平总书记系列重要讲话精神深入学习，深刻理解还有差距，精神“篱笆”扎得不牢对学习新理论、新知识欠缺强烈愿望有时把工作当成硬任务，学习当成软任务，把完成好事务性工作当做首要任务，没能把理论学习作为增强党员领导干部政治素养的基本要求，导致理论学习的深度还不够，运用理论知识指导工作实践的能力不足二是宗旨意识有所减弱原因就在于没有始终如一把人民群众“满意不满意、高兴不高兴、赞成不赞成”作为检验工作的唯一标准有时自己内心认为只要落实了上级改善民生的“规定动作”、“硬性政策”，群众的生产生活条件得到了改善，广大群众就一定对党感恩、就一定拥护党的领导“从群众中来，到群众中去”坚持不好三是纪律执行不够严格有时对执行党的政治纪律、组织纪律和财经纪律观念淡漠，不够严格，对上级的决策部署有时图一时轻松，照抄照转放松了对增强自我约束、自我提高能力的重视面对大环境影响，产生了从众心理和攀比心理，随波逐流、思想滑坡，存在讲享受、讲面子的现象有时该执行的纪律坚持不够，有时该落实的决策执行不力，没有同不良风气和行为作坚决的斗争的勇气，致使一些有关改进作风的规定和纪律没有完全彻底执行到位四是个人修养有待加强对外在形象看得比较重，在与群众的交往中姿态不够低，容易让群众感到压力，深挖其根源，实际上是官僚主义抬头的表现缺乏以“一日三省吾身”的精神总结反思自己，满足于成绩，主动深挖自身存在的问题还不够有时为了急于做好工作，存在急躁情绪，批评人不注意方式方法

四、努力方向和整改措施针对查摆出来的问题，党支部将立说立行、边查边改务求实效一是坚定政治信仰，做到对党忠诚带头增强政治意识加强自身建设，提高政治站位，切实树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致坚决贯彻党中央重大决策部署，严守政治纪律和政治规矩，以党的旗帜为旗帜、以党的方向为方向、以党的意志为意志，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，坚定不移听党话，矢志不渝跟党走，永葆对党忠诚的政治品格二是强化理论学习，坚持知行合一带头强化理论武装、筑牢思想根基，带头学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，在深入学、系统性、全面学上下功夫，在联系实际、融会贯通、学以致用上用气力，切实将学习成果转化为做好本职工作、推动事业发展的生动实践认真制定党支部学习计划，坚持集中学习和个人学习相结合，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作三是树牢宗旨意识，增进民生福祉始终把人民放在心。