2023生活会六个带头（在带头坚持和加强党的全面领导、带头凝心铸魂方面存在的问题等“六个方面”对照检查剖析材料2篇及民主生活会上的点评讲话提纲

2023生活会六个带头（在带头坚持和加强党的全面领导、带头凝心铸魂方面存在的问题等“六个方面”）对照检查剖析材料2篇及民主生活会上的点评讲话提纲目录2023生活会六个带头（在带头坚持和加强党的全面领导.带头凝心铸魂方面存在的问题等“六个方面”）对照检查剖析材料2023年党组书记民主生活会“六个带头”对照检查材料2022年度民主生活会上的点评讲话提纲献精神，用心主动服务，精准高效保障，确保高效完成县为基层一线减负，让党员干部更多时间、更多精力倾注在业务工作上，提高工作效能2023年党组书记民主生活会“六个带头”对照检查材料按照市委要求，我紧紧围绕”全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领悟”两个确立”的决定性意义1结带领党员干部以奋发有为的精神贯彻落实党的XX作出的重大决策部署”这个主题，对照带头深刻感悟”两个确立〃的决定性意义，带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，带头坚持和加强党的全面领导，带头坚持以人民为中心的发展思想，带头发扬斗争精神，带头落实全面从严治党政治责任等6个方面深入查摆存在的突出问题深刻剖析问题根源，进一步明确改进措施，现将个人检视剖析情况报告如下

一、存在的突出问题

（一）在带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义方面作为党组书记，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，深入学习贯彻习近平新个自信”、做到“两个维护”，坚持以党的旗帜为旗帜、以党的方向为方向、以党的意志为意志但对照党中央和省市委要求，仍存在一些问题一是思想引领、凝聚共识不够作为党组书记，在政协政治建设上下功夫不够，距离成为坚持和加强党对各项工作领导的重要阵地、用党的创新理论团结教育引导各族各界代表人士的重要平台还有较大差距如由于政协委员的界别不同，其思想境界也各不相同，但我在抓日常学习、凝聚共识上，特别是对一些敏感点、风险点、关切点问题上，强化思想政治引领同经常性思想政治工作结合不紧密，不敢、不愿、不会的问题还不同程度存在，导致求同存异、聚同化异的效果不明显-带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂坚持好、运用好贯穿其中的立场观点方法，自觉转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量方一是理论武装不够到位学习主动性和积极性不强，存在“急学急用”、实用主义问题；学习不够全面深入系统习惯于以干代学、以会代学，对新思想未能真正做到学深悟透、入脑入心，运用新思想武装头脑、指导实践把握运用不够到位二是理想信念不够坚定党性锤炼不够，思想紧箍咒”戴的不牢，不能时刻以党员的标准要求自己，对新时代如何更好的加强思想政治修养，缺乏深入思考；在工作生活中的小事、小节上没有用更高的标准来要求自己三是在务大局上有待强化存在本位主义思想，在经济社会发展过程中站在全国全省角度上考虑问题、谋划工作思路做得还不够到位如，在贯彻落实上级决策部署时，仅仅满足于开展“规定动作”，提供有特色、有亮点的”三选动作”不够多，没能跳出“小圈子”

（三）带头坚持和加强党的全面领导创新和改进领导方式，不折不扣贯彻落实习近平总书记关于XX的重要指示批示贯彻落实好，把干部群众凝聚好，奋实党执政的根基引领者和示范者不够到位，落实主体责任成效不够明显；对纪委监委履职和巡察“利剑”作用支持和督促指导不够，落实第一责任人责任仍有差距；对发挥基层党组织政治功能思考谋划的不多，对党员干部经常性教育和监督仍未到位，尤其是对农村党员干部廉政建设重视不足，动真碰硬的少二是意识形态工作责任制落实不够到位对全市意识形态领域重大问题主动思考研究.分析研判不够，今年以来全市发生多起舆情事件，处置不够及时有效；同时，抓意识办意识形态工作力度不够三是党员干部教育管理不严格在干部管理方面存在重使用轻管理、重任务轻关怀、重考核轻激励等现象比如在教育党员干部勇担重任敢吃苦、能吃苦方面办法不够多下的功夫不够权责挂钩不严格，对决策执行不力、工作推进不力的于部没能及时动真碰硬，没有及时问效问责，没有及时果断撒换

（四）带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定，完整准确全面贯何新发展理念，统筹推进“五位一体”势，推动经济社会持续健康发展，在发展中保障和改善民生聚集解决人民群众急难愁盼问题，让学习贯彻党的二十大精神取得实效方面一是群众观念、人民立场还不够牢固虽然能够牢记全心全意为人民服务的宗旨，但对群众路线和群众观点的内涵理解不够深刻，没有真正从思想深处搞清楚我是谁、为了谁、依靠谁”这个根本问题，随着时间的推移和岗位职责的变化，对自身的要求有所放松，想问题办事情的立场、角度有所变化，服务基层、服务群众的意识有所淡化有时处理一些矛盾问题时，没有真正从维护群众利益的角度出发，-些政策举措没有真正落地生根、惠及民生二是工作筹划、工作指导还不够求实形式主义官僚主义问题纠治不够彻底，有时抓工作重形式轻效果，满足于场面声势大、能够吸引上级眼球；有时存在“五多”倾向，安排工作有时过急过满，考虑实际和承受能力少，导致下面出现糊弄应付、做表面文章等问题，结果有些工作看上去是落实了，但实际效果并不理想少、任务重，很多时候想下去但走不了，深入村屯一线理头绪、摸情况、搞帮带不够主观上看，还是对群众的期盼诉求没有真正上心，缺乏真心实意为群众办实事解难题的自觉性，有时工作忙不过来，产生一定程度的急躁情绪，在接待群众来访有时态度一般、方法简单，耐心细致做好解释说明不够

（五）带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战，增强忧患意识，坚持底线思维，主动识变应变求变，敢于担当、积极作为、知难而进、迎难而上，统筹发展和安全，全力战胜前进道路上各种困难和挑战，依靠顽强斗争打开事业发展新天地方面一是风险忧患意识还需要进一步提升这些年，我们总体保持了健康稳定的发展局面，自己也滋生了一定程度的乐观心理，防范化解重大风险方面还缺乏应有的警觉性如，对因征地拆迁容易引发的房屋补偿、生态环保、劳资纠纷等问题，对民间非法信贷问题增多可能引发的不稳定因素认识还不够清醒，风险评估的覆盖面还不够全，各类风险防范化解措施还不够实二是斗争性原则性还需要进一步加强有时存在好人主义的思想，总觉得大家同在一起共事不易，怕影响关系伤了感情、怕影响名声丢了选票，对干部职工存在重使用轻管理、多批评少教育的现象，对一些倾向性的问题苗头，往往是点到为止，不愿狠下心来纠治处理，存在你好我好大家好的现家三是攻坚克难锐气不足当前，仍处在**区谋求高质量发展、实现更大突破的关键时期，面临的机遇前所未有，作障平稳态势等各个方面充分发挥模范作用还有进一步提升的空间尤其是对于推进全区经济社会高质量发展中面临的科技创新投入不够、营商环境急待改善、乡村振兴战略实施不够平衡等难点问题，虽然也结合实际工作进行了研究思考但有时还缺少迎难而上、攻城拔寨的担当精神，求稳有余闯劲不足，在发展思路、发展目标、发展措施上还缺乏大的动作，有时还存在小进则满的情绪

（六）带头落实全面从严治党政治责任，始终绷紧从严从紧这跟弦，严于律己、严负其责，坚持以严的基调强化正风肃纪、加强新时代廉洁文化建设、锲而不舍落实中央八项规定精神和**省若干措施，持续深化纠治“四风”，重点纠治形式主义、官僚主义，坚决破除特权思想和特权行为方面一是传导压力还不够到位尽管对上下大抓作风建设的形势和成果有清醒认识，但内心深处仍存在与自己关系不大、差不多就行的模糊认识，抓政策规定落实有时存在时紧时松现象，往往领导关注时紧一紧、上级通知了抓一抓、有了问题后严一严，缺少一贯到底、纠小防大、一抓到底的力度二是严格执纪还不够到位履行全面从严治党主体责任还不够到位，总觉得上有书记把关，下有部门落实，自己跟着走就行，这方面的主动性有所弱化比如，组织纪律教育贴近实际还不够，有时还存在〃踩空〃走虚〃现象；传达学习上级违规违纪通报形式过于筒单，结合实际查摆分析不深刻，举一反三整改提高质量不高三是抓细抓实还不够到位平时在防微杜渐上做得还不够比如，有时感到现在条件比以前好了，生活中有时不够节俭，也有“好面子”的问题，有时接待亲友、朋友，虽然是个人掏腰包，但也有搞上档次的现象

二、原因分析对于自身存在的问题，虽然有一定的客观原因，但主要是主观原困造成的从更深层次剖析，主要有以下几点

1.思想方面反思思想上存在问题主要是在一定程度上认为自己年龄大了，有一定的工作经验，工作只要过得去就行，存在不求有功，但求无过的心理，为民服务的宗旨意识不够充分念的自觉性不够强对习近平新时代中国特色社会主义思想的认识还缺乏宏大的理论视野和高度的政治自觉面对新形势新变化，缺少更加坚定的理论自信，导致理想信念出现松懈，进而放松了对自身建设的要求，放松了对党性锻炼的要求和保持党员先进性纯洁性的追求，放松了对理论的再学习对理想的再坚定.作风方面反思工作作风不实问题，主要是因为在思想上的改造不够彻底，个人主义多了些，宗旨意识淡了些，一心为公的大无畏精神欠缺对群众的呼声、疾苦、难了解不够研究解决一些矛盾和问题，实事求是、群众路线坚持得不够好，工作作风不够深入，得心应手的工作抓得多一些、实一些，难度大、难见效的工作抓得虚一些、少一些.能力方面反思认为自己能力不强主要是认为自己年龄偏高，对电脑等电子化办公不愿意学习，对工作繁重、压力大的时候，想到的是怎样尽快完成任务，降低了工作标准，实际工作中解决问题的办法不多工作研究就事论事开拓创新不够；工作布置任务多，讲求质量少，工作创新动力不足思想上有些因循守旧，工作上有点按部就班，面对出现的新情况、新问题，缺乏迎难而上的勇气.廉政方面反思在执行廉洁自律准则上存在的问题主因还是放松了个人修养的持续磨炼随着年龄增长和环境变化，自认为廉洁自律方面都是琐碎的规矩，自己遵守的也马马虎虎，对这此细节方面的规矩认为无关大雅久而久之就放松了对个人修养方面的改造，致使对廉洁自律准则遵守的不够好

三、下一步努力方向和改进措施

（一）学通弄懂做实，进一步提高政治素养始终将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精观点、方法，努力提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力立足“两个大局”、心怀“国之大者”，深刻学习领会、扎实贯彻落实党中央重大决策部署精神，以及省市县委工作要求，始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致坚持以学促于、以学促行，依靠学习增长才干，加强政策法规和业务知识学习，不断提高把握工作全局的能力、决策能力、综合协调能力和处理问题的水平

（二）保持政治定力，进一步严守政治规矩严格遵守和执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等党内法规带头落实好“三会一课”、支部主题党日、谈心谈话、驻点包乡等制度，带动党内政治生活严起来、实起来坚持民主集中制原则，准确把握和规范运用集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，做到凡属重大事项集体研究、集体讨论、集体决策，积极在分管领域和部门营造团结和谐的政治氛围坚决服从县委领导，带头维护县委权威，严格执行重大事项报告制度，加强同事之间沟通协调，当好县委决策的执行者、推动者

（二）始终勤奋履职，进一步强化担当作为聚焦全县中心大局、聚焦组织工作主责主业，强化宗旨意识、责任感和使命感，牢固树立”以人民为中心”的发展理念，全力以赴推动各项工作任务落实落地准确把握新发展阶段深入贯彻新发展理念，坚持系统推进、整体提升，在工作实践中切实转变思想观念，拓宽工作思路，不断改进工作方式，推进观念创新、工作创新、制度创新和机制创新紧盯难点问题、短板问题，发扬钉钉子精神，立足自身分管领域，以功成不必在我的境界打基础、强根基

（四）坚持务实重行，进一步改进工作作风坚持〃把抓落实作为开展工作的主要方式“，做到闻风而动、雷厉风行树立”全周期管理”意识，强化跟踪督办，形成工作闭环力促每一件工作见行见效坚决抵制形式主义、官僚主义抓推进，带头改进文风、会风和调研之风，切实为基层减轻2023生活会六个带头（在带头坚持和加强党的全面领导、带头凝心铸魂方面存在的问题等“六个方面”）对照检查剖析材料根据县委统一部署和本次民主生活会的要求，我积极参加会前学习教育，认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想和党的狠抓落实习近平精神等，对照方案所列六个方面内容，严格自律，自警自觉，深入查找存在问题和不足明确今后努力的方向和整改措施找差距，抓具体，现在我个人作对照检视如下

一、对照检查情况按照县委的总体工作部署，在深入开展学习研讨、认真进行谈心谈话、广泛征求意见建议的基础上，找准问题、剖析根源、制定措施，结合自己在学习党的狠抓落实习近平精神、树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，衷心拥护“两个确立”，认真执行党章和习近平新时代中国特色社会主义思想等方面，就学习和工作情况及思想状况对照检查如下

（一）”是否带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义是否严明政治纪律和政治规矩，提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，始终在政治立场、政治方向.政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致”方面负担从严贯彻落实中央八项规定，时刻自重自省自警自励做到慎独慎初慎微慎友，切实筑牢纪律底线和廉洁防线，永葆共产党人的政治本色2022年度民主生活会上的点评讲话提纲按照中央和省委、市委、区委要求，*班子今天召开了民主生活会*班子认真落实习近平总书记重要讲话、重要指示精神和党中央、省委、市委、区委关于民主生活会的有关要求，主题鲜明、准备充分，查摆问题实事求是，剖析根源深刻透彻，开展批评与自我批评严肃认真，整改措施扎实有力，民主生活会质量较高、效果较好，达到了红脸出汗的效果，实现了增进团结和谐、工作提质增效的目的总体有这么三个特点对照检查材料围绕五个方面，列举了存在的*项问题班子对照检查体现了中央精神、省委、市委、区委要求，与*街道、局工作实际相结合，既立足全局高度看问题，又站稳群众立场找问题，能坚持围绕“六个带头”等方面既查找了在政治建设、履职尽责、从严治党等方面的短板不足、也列举了社会关注、群众关心涉及经济社会发展的大事要事、热点难点等方面问题班子成员个人对照检查材料，能坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，全面深刻检视问题、剖析根源，体现了直面问题、敢于担当的神的民主生活会，大家以刀刃向内的勇气，严肃认真地开展了批评和自我批评自我批评紧密结合个人思想工作生活实际，敞开心扉、具体深刻，不怕揭短亮丑；各位同志相直言不讳、坦诚交流、真点问题，用了心思，也掏了心窝子大家在发言中，没有发生吹捧表扬、评功摆好的现象，没有搞无原则的纠纷，被批评的同志也能正确对待，并积极表态照单全收，认真整改，起到了红脸出汗、排毒治病、提神醒脑的效果，体现了政治上的相互关心和爱护三是整改方向与措施“思路清晰、有的放矢”大家紧盯全面加快建成*城市圈同城化发展示范区的目标，明确了下步努力方向和整改措施，亮明了整改态度，体现了全面整改、彻底整改的决心*（街道、局）领导班子针对存在的问题、差距和不足，从政治建设、理论学习、党性锻造、工作作风，*等方面明确了整改方向，各位同志针对自身存在的问题，也都提出了具体的整改措施这些改进措施既瞄准了查摆的突出问题，又与*（街道、局）*重点工作、中心工作实际相衔接；既立足眼前整改，又着眼长远建设，增强了党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性一是学深悟透还不够彻底对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的历史系统学习还不够深入，完成规定动作多、自觉主动学习少，没有做到全面读原著、学原文，更多的是以听讲座、看资料代替，对一些新观点、新论断理解还不够深刻、把握还不够精准，没有真正把蕴含其中的立场、观点和方法，转化为科学的思维方式、思想观念和工作方法活学活用到谋划发展、深化改革等工作实践中去二是思想站位不够高远尽管始终在着力提升科学把握形势变化、精准识别现象本质的能力上下功夫，但有时还缺乏政治眼光和全局视野，思想观念、思维层次、战略素养的高度还不够，对如何“站在人类发展前沿”，“用马克思主义之矢”去“射新时代中国之的”、解决矛盾之痛，还没有前瞻性思考；对如何以理念变革、能动服务推动办公室工作高质量发展，还缺少系统性的调研与谋划三是政治“三力”还有欠缺虽然能够牢固树立“四个政治立场不移、政治方向不偏，但还没有完全做到凡事都从政治上看，从政治因素去分析、从政治效果去考虑对面临的各类内外部风险挑战思考把握还不充分，比如在文稿起草会务服务、后勤保障、公文法规、机要保密等的盘点与思考还不够全面深入

（二）是否带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂是否坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想统一思想、统一意志、统一行动，做到学思用贯通、知信行统一，坚持好、运用好贯穿其中的立场观点方法，自觉把习近平新时代中国特色社会主义思想转化为坚定理想信念、锻炼党性和指导实践、推动工作的强大力量”方面一是贯彻新发展理念抓主要矛盾还不够透彻对全县发展大势的认识和把握还不够到位，执行战略的坚定性与制定策略的灵活性还需要提高针对各科室之间配合存在的问题下大力气破除体制、机制等方面桎梏的决心和意志还不够坚定，举措和办法还不够有效法还不是很多彻民主集中制，创新和改进领导方式，增强党组织政治功能和组织功能，不折不扣把党中央决策部署和习近平总书记对贵州工作的重要指示批示精神贯彻落实好，把各领域广大群众组织凝聚好，夯实党的执政根基”方面一是积极作为上还存在“局限”面对新形势新挑战贯彻新发展理念、融入新发展格局还不够积极主动，特别是吸收新思想新知识，借鉴新经验还不够深入，主动对接改革、迎接改革做的还不够，对待工作有时只满足于完成上级和领导交办的任务，在促改革、调结构、谋划长远建设中新思路新办法不多，求稳保底的思想抑制了创新发展思维二是在服务大局上还存在“偏差”贯彻执行上级决策部署上，存在站位不高，谋划工作、落实要求有时个存在一定的本位主义思想，局限于自己负责工作、局限在本部门这个小圈子，缺乏从战略的高度，用辩证的思维，围绕全市中心工作、发展大局的角度去统筹推进“是否带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定是否完整准确全面贯彻新发展理念，统筹推进“五位一体”总体布局.协调推进“四个全面”战略布局紧紧抓住解决不平衡不充分的发展问题，补短板强弱项、底板、扬优势，推动经济社会持续健康发展是否在发展中保障和改善民生，聚焦解决人民群众急难愁盼问题，让人民群众看到学习贯彻党的狠抓落实习近平精神的实际成效”方面一是以人为本意识还没有完全落实到行动中去在自觉站在党和人民的立场上想问题、办事情、做决策方面做得还不够，有时候满足于把工作做完，忽视了对全局的思考和以人为本的把握比如在开展“我为群众办实事”实践活动时，完成工作任务的想法多，没能真正站在县委的角度上，找准急难愁盼问题的关键所在二是用心用情用力做得还不够到基层调研深入一线时间较短，听民情、查民意做得不够对乡村振兴等方面实事一件一件地研究解决做得少，有的没能很好地坚持问题导向、结果导向，导致成效不明显三是服务基层还不到位没能有效发挥县委办公室站位较高、信息较全、对形势把握较准的优势，对下级单位的指导服务做得还不够，为分管科室增效减负还不到位，材料上报数量多、任务急的现象依然存在，形式主义、官僚主义没有完全克服

（五）“是否带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战是否增强忧患意识，坚持底线思维，主动识变应变求变，敢于担当、积极作为，知难而进、迎难而上，统筹发展和安全全力战胜前进道路上各种困难和挑战，依靠顽强斗争打开事业发展新天地”方面一是危机意识不够强忧患意识欠缺，能力危机突显担当和大局意识不强，对全县发展中的深层次问题认识不够二是敢于管理、敢于斗争的意识不够强面对错综复杂的工作局面，底线思维、红线意识没有完全树牢，存在着制度制定偏松、执行偏软的现象工作中有时存在畏难情绪遇到问题绕着走、遇到困难放一放，迎难而上的精气神不足针对制度执行方面的偏差，有时“抹不开面子”，动真碰硬的硬气、底气不足，没有始终以高度负责的态度从严管理、终绷紧从严从紧这根弦，严于律己、严负其责、严管所辖坚持以严的基调强化正风肃纪，加强新时代廉洁文化建设锲而不舍落实中央八项规定精神，持续深化纠治“四风”，重点纠治形式主义、官僚主义，坚决破除特权思想和特权行为

（六）是否以零容忍态度反腐惩恶，坚持不敢腐、不能腐、不想腐一体推进，完善权力监督制约机制，以党内监督为主导，促进各类监督贯通协调”方面一是“两个责任”落实还不到位党风廉政建设压力传导不到位，在落实全面从严治党“一岗双责”上，有时偏重于业务工作，对部门党建和党风廉政建设亲力亲为、一抓底的劲头还不是很足二是全面从严治党向基层延伸不够党建与中心工作融合不够，党员作用发挥不明显同时，还存在着对廉洁风险点的排查力度不够、覆盖面不广，内控体系建设不够健全的问题深入剖析问题产生的原因，主要有以个下几个方面:一是政治意识不强学懂、弄通、做实习近平新时代中国特色社会主义思想上还存在一定的差距，对党的创新理论中蕴含的理论逻辑、历史逻辑、实践逻辑还没有融会贯通面对新形势、新问题，不善于从政治上去分析和思考，还没有自觉运用唯物史观和正确党史观认识历史、观照现实、思考未来政治能力和政治担当不够，运用党的科学理论和政策解决具体问题的水平还有待进一步提高二是勇于担当的精神不足面对新形势下提质增效改革发展各项任务，没有很好地从党的红色精神谱系中汲取力量开天辟地、敢为人先的红船精神欠缺，不畏艰险、不怕牺牲的长征精神不足，牢记使命、勇于担当的赶考精神强化不够在应对各类风险和挑战的进程中，改革创新、锐意进取的意识还不够强烈，百折不挠、勇渡难关的精气神还不够足，攻坚克难、勇争一流的办法还不够多，抓住新机遇、打开新局面的举措还不够有力三是宗旨意识还不牢固工作中习惯从管理者的角度思考问题，对关系部门发展的问题考虑得多一些，对党员干部的思想动态、心理诉求和关注的焦点问题关心少一些制定措施、实施管理有时凭热情和经验，听取基层职工意见较少与工作实际贴合不够紧密说明宗旨意识和群众观点还不够落实，“为了谁、依靠谁”的问题没有很好地解决是自我革命的精神有所懈怠在推进部门改革发展的艰难历程和艰辛付出中，有的同志认为“大家都很辛苦，宽一点、松一点没关系”，导致正视问题的自觉有所松解，刀刃向内的勇气不够充沛，党性修养和党性锤炼的标准不够高还需要时刻绷紧全面从严治党这根弦，以抓铁有痕、踏石印的坚韧和执着，高标准、严要求，管好人、干好事，履职尽责用好手中的权力，始终保持先进性和纯洁性

三、今后努力方向及整改措施

（一）把政治建设摆在首位，确保步调一致向前进是坚定拥护“两个确立”深入学习贯彻党的狠抓落实习近平精神坚定“四个自信”，做到“两个维护”，不断提升政治领导能力坚持唯物史观和正确党史观，更好用党的创新理论武装头脑、指导实践，更加坚定、更加自觉地践行初心使命坚持党的全面领导，坚持一切从实际出发，充分发挥领导作用，做好改革发展党建各项工作

（二）勇于担当作为，充分发挥中枢机构的作用始终如

一、旗帜鲜明、毫不松懈地把干部队伍建设作为学校工作的“重中之重”以更宽视野发现业务工作的短板问题，主动提醒促进解决，以综合工作“反哺”业务工作；为机关和基层服务，就要把握不同部门的关切需求，找准上级部署与下级执行的结合点，综合平衡，通盘考虑，科学安排，当好统筹机关内部的“枢纽”.上下沟通的“桥梁”（=）转变工作作风，强化服务意识一是继续深入基层一线，开展调查研究，全面真实的掌握现场情况，为县委决策部署提供依据，达到利于执行、容易起效的目的；二是紧紧围绕县委中心工作和总体部署，牢固树立服务意识和奉。