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2023国企公司领导班子2023年度民主生活会六个带头对照检查材料按照XXX统一安排部署,公司党委紧密结合工作实际,精心组织,周密安排,制订了民主生活会方案按照时间节点,班子成员在深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想、二十大报告精神等的基础上,通过征求公司各部门意见建议、班子成员相互谈话等多种形式,查摆自身存在的问题,并认真剖析原因,明确整改措施与努力方向,取得了良好效果现将有关情况报告如下
一、班子关于党的二十大精神学习情况公司领导班子成员通过中心组学习活动集中学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神,学习党章和《中国共产党纪律处分条例》等有关党内法规认真研读了《治国理政》第四卷,《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》通过集中学习和自学使公司领导班子牢固树立了“四个意识”,坚定了“四个自信”;深刻的认识到要时刻用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作;找准了政治方向、站稳了政治立场、保持政治定力,严守党的政治纪律、政治规矩;坚持全面从严管党治党,加强思想政治建设,认真贯彻新时代党的组织路线,严格落实意识形态责任制,持续加强党风廉政建意识、服务意识和责任意识,全面提高分管部门工作效能和整体水平,为XXX经济社会打造良好发展环境进一步加快产业发展步伐,强化侧供给结构性改革,引导推动企业主动适应市场需求,立足XXX实际和产业发展特点,着力打造XXX经济增长极进一步强化大数据产业及XXX基础配套设施建设发展,以全新的思维去解决发展工作中遇到的各种问题,充分激发全社会创业激情和活力,不断提高经济发展的质量和效益
(四)转变工作作风,扑下身子狠抓落实在工作方式上求实,在作风上真抓实干,在下步工作中勇于担当,以实干求实效,以实效促发展带头强化领导力和执行力,切实把转变作风的着力点放到解决“不落实”上,把嘴上说的、纸上写的、会上定的,变为具体的行动、实际的效果,以昂扬向上、敢于担当、善作善成的精神抓好每一项工作,不辜负党的培养和群众的期盼工作中勇于负责,敢于碰硬,认真学习和钻研经济、法律等专业知识,研究制定推动科学发展、跨越发展的长效机制;工作中为民用权,积极作为,敢于担当,切实清理分管领域历史遗留问题和群众关心关注的实际问题下步将更加关注新型社区建设,着力解决新型社区建设中存在的突出问题,并在人力、物力、财力等方面倾斜,推进社区发展,为推进XXX市经济社会发展发挥积极作用
(五)自觉防微杜渐,筑牢廉洁从政防线严格遵守廉洁从政各项规定,筑牢思想和制度防线以身作则,从小处着眼,大处着手,每时每刻按照党员干部廉政勤政的有关规定严格要求自己、鞭策自己不打招呼、批条子违规干预项目建设时刻以《党章》从严要求自己、违法违纪案件警醒自己,进一步规范自身从政行为,自觉拒腐防变,增强慎独意识和自律观念,做到勤政务实、勤俭节约、秉公用权、生活正派不利用职务之便为配偶、子女、亲属、朋友及他人谋取不正当利益,做到自身清廉,队伍清廉同时,严格遵守党的组织原则、政治生活原则,坚持和发扬艰苦奋斗的优良传统,始终保持昂扬向上、奋发进取的精神状态,认真贯彻民主集中制,主动参加党内生活,主动接受各方面监督,积极开展批评和自我批评,自觉维护班子团结和领导权威自觉接受党组织和群众的监督,管住自己,守住小节,防微杜渐,以实际行动维护党纪政纪的权威性和严肃性,树立勤政廉政的党员领导干部形象
二、问题产生的原因一是理想信念有待提高“理想信念是共产党人的精神之‘钙,没有理想信念,理想信念不坚定,精神上就会‘缺钙,就会得‘软骨病理想信念决定事业成败通过反思,对所产生问题的严重性和危害性认识不足,缺少更加坚定的理论自信,特别是放松了理论学习,没有真正做到深学、细照、笃行没有把理论学习当成一种需要、一种对领导干部政治素质的基本要求,对理论武装头脑的紧迫性认识不足,理论学习不够重视,学习自觉性、积极性和主动性不足由于自己放松了对理论的学习,忽视了对主观世界的改造,没有把理想信念放到至高的位置,才使自己在思想认识上出现了偏差同时,放松了对自己世界观、人生观、价值观的改造,进取意识减弱,存在“差不多”还可以的想法,没有把党员领导干部应尽的责任、义务时刻放在心上、扛在身上二是党性修养弱化,党性锻炼不强落实党内政治生活规定不严格,放松了党性修养和党性锻炼,使得精神上有所懈怠,坚持党性原则不够,没能始终保持淡泊名利,思想上出现攀比杂念;政治上高标准严要求有所放松,放弃了批评与自我批评的思想武器,偏离实事求是的做人原则,奉行“好人主义”、庸俗哲学;工作中满足于完成任务和不出问题,锐意进取精神不足,乐当“太平官”对照党员义务要求,这些是没有用严格的党性来约束自己,缺乏抵制和纠正不正之风的自觉性、坚定性的结果,没有真正做到真学、细照、笃行,没有做到说老实话、干老实事、做老实人三是宗旨意识筑得不牢,群众观念淡化作为一名党培养多年的从农村走出来的党员干部,自己内心深处对群众有着深厚的感情,总认为经常与群众打交道,对群众的所思所想所盼比较了解,所做的一切工作都是给群众谋利益,自认为群众观点树立的是比较牢固的,看到为群众办了许多实事,自己也多少有点成就感,总认为自己办事的意愿是对的,随着时间的推移,尊重群众意愿,接受群众监督的意识淡漠了反映在工作上,不能很好的处理对上级负责和对人民负责的关系,有时产生了不怕群众不满意、就怕领导不注意的思想误区;对群众的所思所想、冷暖疾苦不那么上心了,久而久之,全心全意为人民服务的宗旨意识也就淡化了归根到底,还是自己没有把群众利益放在第一位,没有把马克思主义群众观点深深植根于思想中、真正落实到行动上,就容易使政绩观产生错位、权力观发生偏差,接受群众监督、发挥群众主体地位的自觉性不强,好心就不一定能办成好事四是在执行纪律合格方面,纪律约束不够严格习总书记曾指出,没有规矩,就不能成其为政党,更不能成其为马克思主义政党纪律是稳压器,是压舱石,是规范一切行为的底线在重大问题上自己能做到坚决与党中央保持一致,做到对党忠诚,但在对遵守政治纪律和组织纪律的重要性上思考不深刻,对“千里之堤,溃于蚁穴”的认识还不够对分管部门和干部要求不够严格,有时工作方法欠妥有好人主义思想,严格管理不够对个别工作不认真、纪律松弛的同志不能及时批评教育,助长了松散风气同时,自己对践行《准则》和《条例》的紧迫感不强,对内涵没有深刻理解,也缺乏内化于心、外践于行的韧劲,不自觉地放松了纪律约束
三、今后整改方向及主要措施
(一)加强理论学习,提高自身能力素质加强政治理论学习,掌握党的基本理论的科学体系和精神实质,做到真学、真懂、真信、真用,不断提高理论和工作水平;坚持向实践学习,向群众学习,做好新形势下群众工作、妥善应对处理复杂矛盾的本领,以学促知、以知促行,增强服务群众的政治自觉、思想自觉和行动自觉,形成科学的政绩观、权力观结合实际,强化业务知识学习,全面熟悉掌握各项业务知识,努力提高业务能力,提高为发展第一要务服务的水平,学会管理自己,学精管理业务;广泛学习经济、法律等方面的知识,不断拓宽知识面,充实自己、提高自己,努力适应新的形势,新的变化
(二)牢记党的宗旨,切实维护群众利益牢记全心全意为人民服务的宗旨,牢固树立立党为公、执政为民、甘作人民公仆的思想,认真贯彻落实党的二十大精神和要求,大力弘扬党的优良传统和作风,学习先进模范,查找自身不足与差距,加强主观世界改造,切实解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题,把为人民谋利益作为自己的最高行为准则在工作中,认真落实深入基层、深入群众的工作要求,多倾听群众的批评和意见,把群众满意不满意,高兴不高兴,答应不答应,拥护不拥护作为工作的出发点和落脚点带着深厚的感情去帮助解决困难群众遇到的实际问题,只要符合群众切身利益的事,难度再大也要努力办;违背群众意愿的事,与民争利的事有再大的诱惑也要坚决抵制,实实在在地为基层群众办一些实事、谋一些好事,切实做到感情上贴近群众、行动上深入群众、利益上维护群众
(三)提升境界标准,推动发展再夺新高进一步提升发展标杆、提升工作标准、提升精神境界,高点定位做好分管领领域发展建设深化行政审批制度改革,增强发展意识、服务意识和责任意识,全面提高分管部门工作效能和整体水平,为XXX经济社会打造良好发展环境进一步加快产业发展步伐,强化侧供给结构性改革,引导推动企业主动适应市场需求,立足XXX实际和产业发展特点,着力打造XXX经济增长极进一步强化大数据产业及XXX基础配套设施建设发展,以全新的思维去解决发展工作中遇到的各种问题,充分激发全社会创业激情和活力,不断提高经济发展的质量和效益
(四)转变工作作风,扑下身子狠抓落实在工作方式上求实,在作风上真抓实干,在下步工作中勇于担当,以实干求实效,以实效促发展带头强化领导力和执行力,切实把转变作风的着力点放到解决“不落实”上,把嘴上说的、纸上写的、会上定的,变为具体的行动、实际的效果,以昂扬向上、敢于担当、善作善成的精神抓好每一项工作,不辜负党的培养和群众的期盼工作中勇于负责,敢于碰硬,认真学习和钻研经济、法律等专业知识,研究制定推动科学发展、跨越发展的长效机制;工作中为民用权,积极作为,敢于担当,切实清理分管领域历史遗留问题和群众关心关注的实际问题下步将更加关注新型社区建设,着力解决新型社区建设中存在的突出问题,并在人力、物力、财力等方面倾斜,推进社区发展,为推进XXX市经济社会发展发挥积极作用
(五)自觉防微杜渐,筑牢廉洁从政防线严格遵守廉洁从政各项规定,筑牢思想和制度防线以身作则,从小处着眼,大处着手,每时每刻按照党员干部廉政勤政的有关规定严格要求自己、鞭策自己不打招呼、批条子违规干预项目建设时刻以《党章》从严要求自己、违法违纪案件警醒自己,进一步规范自身从政行为,自觉拒腐防变,增强慎独意识和自律观念,做到勤政务实、勤俭节约、秉公用权、生活正派不利用职务之便为配偶、子女、亲属、朋友及他人谋取不正当利益,做到自身清廉,队伍清廉同时,严格遵守党的组织原则、政治生活原则,坚持和发扬艰苦奋斗的优良传统,始终保持昂扬向上、奋发进取的精神状态,认真贯彻民主集中制,主动参加党内生活,主动接受各方面监督,积极开展批评和自我批评,自觉维护班子团结和领导权威自觉接受党组织和群众的监督,管住自己,守住小节,防微杜渐,以实际行动维护党纪政纪的权威性和严肃性,树立勤政廉政的党员领导干部形象
二、问题产生的原因一是理想信念有待提高”理想信念是共产党人的精神之‘钙,没有理想信念,理想信念不坚定,精神上就会‘缺钙,就会得‘软骨病理想信念决定事业成败通过反思,对所产生问题的严重性和危害性认识不足,缺少更加坚定的理论自信,特别是放松了理论学习,没有真正做到深学、细照、笃行没有把理论学习当成一种需要、一种对领导干部政治素质的基本要求,对理论武装头脑的紧迫性认识不足,理论学习不够重视,学习自觉性、积极性和主动性不足由于自己放松了对理论的学习,忽视了对主观世界的改造,没有把理想信念放到至高的位置,才使自己在思想认识上出现了偏差同时,放松了对自己世界观、人生观、价值观的改造,进取意识减弱,存在“差不多”“还可以”的想法,没有把党员领导干部应尽的责任、义务时刻放在心上、扛在身上二是党性修养弱化,党性锻炼不强落实党内政治生活规定不严格,放松了党性修养和党性锻炼,使得精神上有所懈怠,坚持党性原则不够,没能始终保持淡泊名利,思想上出现攀比杂念;政治上高标准严要求有所放松,放弃了批评与自我批评的思想武器,偏离实事求是的做人原则,奉行“好人主义”、庸俗哲学;工作中满足于完成任务和不出问题,锐意进取精神不足,乐当“太平官”对照党员义务要求,这些是没有用严格的党性来约束自己,缺乏抵制和纠正不正之风的自觉性、坚定性的结果,没有真正做到真学、细照、笃行,没有做到说老实话、干老实事、做老实人三是宗旨意识筑得不牢,群众观念淡化作为一名党培养多年的从农村走出来的党员干部,自己内心深处对群众有着深厚的感情,总认为经常与群众打交道,对群众的所思所想所盼比较了解,所做的一切工作都是给群众谋利益,自认为群众观点树立的是比较牢固的,看到为群众办了许多实事,自己也多少有点成就感,总认为自己办事的意愿是对的,随着时间的推移,尊重群众意愿,接受群众监督的意识淡漠了反映在工作上,不能很好的处理对上级负责和对人民负责的关系,有时产生了不怕群众不满意、就怕领导不注意的思想误区;对群众的所思所想、冷暖疾苦不那么上心了,久而久之,全心全意为人民服务的宗旨意识也就淡化了归根到底,还是自己没有把群众利益放在第一位,没有把马克思主义群众观点深深植根于思想中、真正落实到行动上,就容易使政绩观产生错位、权力观发生偏差,接受群众监督、发挥群众主体地位的自觉性不强,好心就不一定能办成好事四是在执行纪律合格方面,纪律约束不够严格习总书记曾指出,没有规矩,就不能成其为政党,更不能成其为马克思主义政党纪律是稳压器,是压舱石,是规范一切行为的底线在重大问题上自己能做到坚决与党中央保持一致,做到对党忠诚,但在对遵守政治纪律和组织纪律的重要性上思考不深刻,对“千里之堤,溃于蚁穴”的认识还不够对分管部门和干部要求不够严格,有时工作方法欠妥有好人主义思想,严格管理不够对个别工作不认真、纪律松弛的同志不能及时批评教育,助长了松散风气同时,自己对践行《准则》和《条例》的紧迫感不强,对内涵没有深刻理解,也缺乏内化于心、外践于行的韧劲,不自觉地放松了纪律约束
三、今后整改方向及主要措施
(一)加强理论学习,提高自身能力素质加强政治理论学习,掌握党的基本理论的科学体系和精神实质,做到设;坚决维护党中央权威和集中统一领导,时刻保持清醒的头脑,主动地把思想和行动统一到省市公司党委的各项决策部署上来
二、查找的突出问题会前,公司领导班子紧扣“强化创新理论武装,树牢四个意识,坚定四个自信,勇于担当作为,以求真务实作风坚决把党中央、省委决策部署落到实处”这个主题,着重从思想政治、精神状态、工作作风三个方面认真开展对照检查,查找出的问题主要有
(一)带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面L“四种意识”还没有全面形成特别是大局意识不够,班子成员共同反思,一致认为我们还没有能够在各项工的理念上还不够坚定,没有做到拥有足够信心,也就难以更好的影响和带动广大干部群众
2.在维护习近平总书记党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导上做的不够在班子成员集体反思中,大家都不同程度的感到,我们作为班子成员、作为干部群众的带头人,在维护党中央权威方面做的还不够
3.自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致方面还有差距按党章规定办事、管事做得不够好,离党章严格要求还有一定差距班子成员在集体反思中,普遍认真学、真懂、真信、真用,不断提高理论和工作水平;坚持向实践学习,向群众学习,做好新形势下群众工作、妥善应对处理复杂矛盾的本领,以学促知、以知促行,增强服务群众的政治自觉、思想自觉和行动自觉,形成科学的政绩观、权力观结合实际,强化业务知识学习,全面熟悉掌握各项业务知识,努力提高业务能力,提高为发展第一要务服务的水平,学会管理自己,学精管理业务;广泛学习经济、法律等方面的知识,不断拓宽知识面,充实自己、提高自己,努力适应新的形势,新的变化
(二)牢记党的宗旨,切实维护群众利益牢记全心全意为人民服务的宗旨,牢固树立立党为公、执政为民、甘作人民公仆的思想,认真贯彻落实党的二十大精神和要求,大力弘扬党的优良传统和作风,学习先进模范,查找自身不足与差距,加强主观世界改造,切实解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题,把为人民谋利益作为自己的最高行为准则在工作中,认真落实深入基层、深入群众的工作要求,多倾听群众的批评和意见,把群众满意不满意,高兴不高兴,答应不答应,拥护不拥护作为工作的出发点和落脚点带着深厚的感情去帮助解决困难群众遇到的实际问题,只要符合群众切身利益的事,难度再大也要努力办;违背群众意愿的事,与民争利的事有再大的诱惑也要坚决抵制,实实在在地为基层群众办一些实事、谋一些好事,切实做到感情上贴近群众、行动上深入群众、利益上维护群众
(三)提升境界标准,推动发展再夺新高进一步提升发展标杆、提升工作标准、提升精神境界,高点定位做好分管领领域发展建设深化行政审批制度改革,增强发展意识、服务意识和责任意识,全面提高分管部门工作效能和整体水平,为XXX经济社会打造良好发展环境进一步加快产业发展步伐,强化侧供给结构性改革,引导推动企业主动适应市场需求,立足XXX实际和产业发展特点,着力打造XXX经济增长极进一步强化大数据产业及XXX基础配套设施建设发展,以全新的思维去解决发展工作中遇到的各种问题,充分激发全社会创业激情和活力,不断提高经济发展的质量和效益
(四)转变工作作风,扑下身子狠抓落实在工作方式上求实,在作风上真抓实干,在下步工作中勇于担当,以实干求实效,以实效促发展带头强化领导力和执行力,切实把转变作风的着力点放到解决“不落实”上,把嘴上说的、纸上写的、会上定的,变为具体的行动、实际的效果,以昂扬向上、敢于担当、善作善成的精神抓好每一项工作,不辜负党的培养和群众的期盼工作中勇于负责,敢于碰硬,认真学习和钻研经济、法律等专业知识,研究制定推动科学发展、跨越发展的长效机制;工作中为民用权,积极作为,敢于担当,切实清理分管领域历史遗留问题和群众关心关注的实际问题下步将更加关注新型社区建设,着力解决新型社区建设中存在的突出问题,并在人力、物力、财力等方面倾斜,推进社区发展,为推进XXX市经济社会发展发挥积极作用
(五)自觉防微杜渐,筑牢廉洁从政防线严格遵守廉洁从政各项规定,筑牢思想和制度防线以身作则,从小处着眼,大处着手,每时每刻按照党员干部廉政勤政的有关规定严格要求自己、鞭策自己不打招呼、批条子违规干预项目建设时刻以《党章》从严要求自己、违法违纪案件警醒自己,进一步规范自身从政行为,自觉拒腐防变,增强慎独意识和自律观念,做到勤政务实、勤俭节约、秉公用权、生活正派不利用职务之便为配偶、子女、亲属、朋友及他人谋取不正当利益,做到自身清廉,队伍清廉同时,严格遵守党的组织原则、政治生活原则,坚持和发扬艰苦奋斗的优良传统,始终保持昂扬向上、奋发进取的精神状态,认真贯彻民主集中制,主动参加党内生活,主动接受各方面监督,积极开展批评和自我批评,自觉维护班子团结和领导权威自觉接受党组织和群众的监督,管住自己,守住小节,防微杜渐,以实际行动维护党纪政纪的权威性和严肃性,树立勤政廉政的党员领导干部形象以下内容供参考:2022年度组织生活会个人对照检查材料(政治信仰等六个方面)按照2022年度组织生活会的工作部署,本人深刻把握会议主题,紧密联系思想和工作实际,对照六个方面深入查摆不足,进行党性分析,提出整改措施,明确努力方向现对照检查如下
一、查摆的问题
(一)在政治信仰方面一是理想信念修养有所放松思想认识跟不上形势发展的需要,认为自己长期接受党的教育,人生价值取向和理想信念已经“定形”、不会出什么问题,自觉不自觉地放松了对自身的严格要求,在加强党性锻炼上有所松懈,在党言党、在党忧党、在党为党、在党护党的尊党爱党意识还不够强,理想信念仅仅停留在感性认知上,没有在理性思考中不断巩固升华为思想认同对一些消极庸懒现象见怪不怪,在思想上没能引起足够的警醒和重视参加党内组织生活还不够积极主动,有重业务,轻党务的表现二是全面深刻把握“两个确立”的内涵上还有不足往往只能从思想层面去感悟”两个确立决定性意义,而不能将其作为全党的最高行动指南和制度要求自觉落实到行动中,在理解中没有将其放到从新时代10年的历史性成就和伟大变革实现了党和国家事业的继往开来的实践成果,以及推动我国全面建设社会主义现代化国家迈上新征程的强大动力方面的大背景下去把握起真理性三是政治敏锐性和政治洞察力不够强带头严守政治纪律和政治规矩,深入开展政治纪律和政治规矩集中教育,取得了一定成效,但政治敏锐性和政治洞察力还有待加强对社会上的一些不良思潮没有作坚决的斗争,对一些苗头性倾向性问题,甚至一些错误言论,没有及时旗帜鲜明地反驳和纠正尤其是,网络管控和舆论引导工作还存在盲区,对新媒体上的言论引导水平还需提升
(二)在党员意识方面一是削弱了党员意识的持续锤炼,自我要求呈现降低的倾向严格按照党员领导干部的标准,没有做到在思想上、行动上慎言谨行、防微杜渐在看到、遇到不正之风的事情时,没有站在维护党的形象、维护群众利益的高度去反思、去批判,而是睁只眼、闭只眼,实为不严不实”的表现锐意进取精神不足,在落实上级决策部署时,在创新上不够大胆,有时满足于完成任务和不出问题,面对问题时顾虑多、不愿得罪人,瞻前顾后二是担当意识不强烈在艰巨繁重面前,有畏难情绪,一些急难重工作没有及时想尽一切办法去解决,认为靠自己一个人也解决不了所有有问题,没有去设法发动大家,集合大家的智慧和力量;在问题矛盾面前没有迎难而上,协调工作没跟上,认为自己只要把本职工作做好了,用不着去左协调右协调,费力不讨好,特别是在与部门关系协调上,心里有些抵触,觉着去协调有求人的感觉,自己没有从主观上去多接触地方领导,没有多去汇报有关工作因为这些主观思想,造成了一些协调工作的被动三是党性修养严度不够能够自觉强化党性意识,不断增强党性修养,努力把坚定的理想信念转化成修身做人、为官用权、干事创业的实际行动,但还存在着定期开展党性分析不够、党性修养标准不高的问题,与先进同志的公仆情怀、求实作风、奋斗精神相比,还有较大的差距对党员干部党性教育还存在短板,载体不够多,针对性不够强,氛围不够浓,范围不够广,对一些党性意识淡化、组织纪律缺乏的干部批评不够严厉,管理不够到位,或多或少有老好人思想
(三)在理论学习方面一是领会不够深刻对新战略、新使命、新要求学习领会不深、不细、流于形式,仅仅领导限于会议精神的传达和表面的学习,没有很好地把思想、工作和生活实际与习近平总书记的讲话精神紧密联系在一起;对如何在区域内更好地发挥习近平总书记提出“八个明确“和“十四个坚持”理解认识还不够深刻;没有对中央作出的重大决策部署进行认真研究转化二是学习不够深入参加集中的学习安排比较密、抓得也比较紧,但对个人自学抓得还不够,多数时候是上级要求学什么就组织学什么,平时组织学习的计划性不强,存在应付思想,满足于已有的理论知识和工作水平,对习近平新时代中国特色社会主义思想的新理论、新观点、新战略研究得还不够深入,以业务学习代替思想交流,以工作研究代替理论研讨的倾向比较明显三是学以致用上还存在差距工作中更多注重领导讲话、政策文件和业务知识的学习,多是用于传达贯彻,结合各自分管领域,利用重要理论指导解决一些战略性、专业性问题不够,没有很好地发挥理论对实践的指导作用,没能更好地通过理论武装来坚定理想信念、加强党性修养、提高领导水平对新理念新思想新战略学习不够深入、理解不够透彻、领悟不够彻底居高声自远,没有站在理论的高峰,就难以明辨是非,难以运用新理论指导新实践一是民主集中制原则树得还不够牢决策中对于集体决策原则坚持得不够好,比如,鼓励党员积极发言的手段和方式不够多,党员在参与重大事项时,有时不能主动建言献策,决策缺少不同观点的交流碰撞,在一定程度上影响了党委的最佳决策落实民主集中制原则有偏差,有时在落实民主集中制原则存在“个人主义”,觉得自己的分管工作具有专业性,信不过集体的智慧,在决策涉及自己分管的业务工作时,把分管的工作变成自己的独立王国,听不进别人意见,容不得别人“打扰”;有时存在决策不尽心问题,在集体决策时,瞻前顾后患得失、遇到矛盾绕着走,有时对正确的东西不坚持,对错误的东西不批评、不反对,怕很少发表意见,使党内民主流于形式二是对党的组织生活的重要意义认识不足,重视程度不够组织生活形式不够活跃,多数的组织生活内容都是学习党的理论知识或上级文件精神,与党员的日常生活和工作联系不够紧密,创新组织生活思路不宽、办法不多,缺乏对党员的教育、管理、评价、考核等有效的监督机制和激励机制在民主生活会或组织生活会上,有时顾面子、讲人情,面对别人的缺点和问题,以提醒代替批评,存在“只栽花不挑刺”的好人主义现象,党内政治生活的政治性、原则性、战斗性还有待提升谈心谈话不够深入,与沟通交流多,与一般干部职工交流谈心较少,而且多数是就事论事,讲工作、讲成绩较多,谈问题、谈缺点不够三是抓意识形态工作的载体少一直以来都非常重视意识形态工作,具有强烈的使命感和敏感性,但在主导舆论方向、及时反映反馈基层和群众关切问题上做的还不到位认为意识形态工作是软任务、软工作,不好抓、不好管,难收效、难评估,加之意识形态工作高度敏感,因而或多或少有一些畏难情绪、等靠思想
(四)在带头坚持以人民为中心的发展思想,推动改革发展稳定方面一是在满足人民群众的精神文化需求上有差距在日常工作和生活中,对干部群众的物质文化生活方面考虑得多一些,关注点常常放在如何加强和改善“硬件”上,认为这样见效快、反响好,能够快速增强干部群众的获得感幸福感安全感,但对干部群众多样化、多层次、多方面的精神文化需求方面关注不足、调研不多、了解不够,没有充分发挥出社会主义核心价值观引领精神文化需求的重要作用,一些干部群众在智力、健康、道德、素养、个性等方面的全方位协调发展上的短板日渐显现,在会前征求意见时,一些干部群众提出了“虽然现在物质文化生活改善了,但精神还不够富足”的问题,这是我们的责任,还没有真正打通人民群众对美好生活的向往的“最后一公二是解决群众困难做的不够对群众的实际需求考虑得不够全面系统,集中表现在对群众关心的重点问题关注得比较多,热点问题解决得比较快,但在涉及历史遗留的难点问题上,用力不足,效能不高,推进缓慢,解决问题不够彻底虽然制定了考核督导方案,但综合运用跟踪督办、重点督办、挂牌督办的力度不够,有时只是注重下督办件,跟踪督办却持续用力不足,导致各部门在分工协作解决问题上,缺乏广度、深度、力度,使一些工作的效果打了折扣三是谋划工作全局性不强、视野不开阔研究重点工作有时局限于日常调研涉及的问题,没有站在全区的高度去谋划,没有把我区放在全市、全省乃至全国经济发展的大格局下去思考,立足自身优势、找准构建新发展格局中的精准定位贡献政协智慧的视野还不够开阔围绕全区重点工作,围绕补短板强弱项,围绕群众关注的切身利益,精准选题、深入调查、科学研究还不够,协商建言质量和履职实效有待进一步提升
(五)在带头发扬斗争精神,防范化解风险挑战方面一是在经济工作能力上有差距有时认为自己的工作,与经济工作关联性不大,因此,主观上放松了对马克思主义政治经济学以及习近平经济思想的学习研究,没有认真学好练好经济学的理论内功,未能充分认清“两个大为我们在执行落实党中央精神上思想有所弱化,好人主义还有市场,导致个别问题重复发生
(二)带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面公司领导班子能够认真学习贯彻党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,把准政治方向、站稳政治立场、保持政治定力,严守政治纪律、政治规矩,对党忠诚,坚决维护习近平的核心地位,坚决维护党中央权威和集中统一领导,坚决贯彻落实习近平总书记重要指示批示和党中央决策部署但在学懂弄通上有差距
1.学习的深度不够,虽然领导班子能够认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,但学习中对领会这一思想的重大政治意义、理论意义、实践意义,有时有不求甚解、学用脱节现象
2.学习方式单一,学习大多根据上级要求进行,方法比较呆板、单调,学习时“照本宣科”,对一些理论文章和政策文件只是“泛泛而读”,缺乏深层次思考,未能真正系统、透彻地学习领会上级精神,达到透过学习服务群众的目的
3.工学矛盾突出,虽然制定了学习计划,但工学矛盾没有处理好,主观上“厌学、怕学”,工作中被动学习现象较为普遍,不用不学、急用急学
(四)在带头坚持以人民为中心的发展思想方面
1.工作不够扎实,表面现象严重工作中只注重按照上级的考局”对领导干部提出了更高更全能力要求的新形势,忽视了学好经济理论、掌握经济思维就可以把握经济社会发展的规律和走向的道理,对照现代化建设新要求和人民群众新期待,由于自身经济工作能力的短板,导致了一些决策谋划不够合理,推进质量不高,成效不够均衡二是对重点领域风险的预见性不够强、先手不够足在防范化解金融领域风险方面,建立健全了金融风险防控机制,实行了金融机构重大事项报告和“零报告”制度,但是没有提前预见一些潜在的风险隐患,暴露出防范化解风险主动性、有效性不够强,没有真正做到防患于未然比如,在安全生产工作方面,虽然全年始终保持高压严管态势,健全体制机制,强化监管措施,安全生产形势整体稳定,但是仍然发生了爆炸事故,上级就此对我市进行了约谈,影响恶劣,教训沉痛这说明我们在抓安全生产上还存在不严不细的问题,风险隐患排查整治还不彻底三是攻坚克难的劲头有所松懈尽管一直勤勉工作,真抓实干,但面对今年极不平凡、极其艰难、极具挑战的严峻现实,面对疫情防控、灾后重建、经济社会发展的三重压力,攻坚克难的劲头还需加强比如XX工作已开展五年,成效明显,但仍因为历史遗留问题,导致工作推进缓慢,严重影响了全X重点项目建设,必须进一步拿出啃“硬骨头”的勇气,亲自调度、亲自参与
(六)在带头落实全面从严治党政治责任方面一是廉洁文化建设品牌挖掘和建设不够有力廉洁文化理论还不够丰富统一,廉洁文化建设理念、建设路径还比较单调,更多是宣教式、灌输式、命令式活动,笔难以适应纵深推进党风廉政建设和反腐败斗争的需要,难以从灵魂深处触动干部队伍在道德情操、思想观念、价值取向和行为方式等方面的需求追求,廉洁文化的吸引力和感召力不足因地制宜深挖廉洁资源不足,廉洁文化优质产品和服务供给还不够丰富,未能打造出廉洁特色突出、时代特征显著、特点鲜明的廉洁文化品牌,品牌引领、多维支持、全域覆盖的廉洁文化建设体系还存在仍有不少短板弱项二是压实“两个责任”上还需进一步强化自己虽然做到了对党风廉政建设做到了重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调,但过于强调工作分工,认为有专门的常委分管、有专门的部门负责,在风险防控、惩防制度等具体工作方面抓得还不够细,对履行“一岗双责”情况督促检查较少,多以听汇报、看资料为主,还不够全面和准确,对全县党风廉政建设的真实情况掌握还不够全面和准确三是自律意识不严有时图一时轻松,简单开会发个文套个文头转发一下,对纪律和决策的落实情况缺乏比较硬的督促检查,致使一些有关改进作风的规定和纪律没有完全执行到位比如在管好身边人方面,仍存在分管部门个别党员干部对涉及群众利益问题处理不到位引发投诉现象比如没有养成经常自警自省“照镜子”的好习惯,存在对别人严格,对自己放松的现象,没有自觉遵守、严格执行机关工作纪律
二、问题产生的原因一是执纪律己要求不够高随着年龄和党龄的增长,认为自己作为一名老党员,经过这么多年来的考验,无论是对纪律底线,还是道德高线,都能把握得好、遵守得好但是对照合格党员标准来,无论是对自己,还是对同志们,有时会出现纪律松懈、观念淡化的情况,没有从思想深处认识到小事小节的重要影响,没有严格按照一名合格党员的标准来规范要求,偶尔打点擦边球,也给予了原谅这么多年暴露出来的反面教材,无不是从纪律观念淡化、小节不保上开始的,更应引起我和同志们的警醒二是政治纪律要求不严作为“一把手”,尽管在大是大非的重大问题上,自己的立场和态度是鲜明的坚决的,但在一些具体事情上自我要求还不高对一些同志不良作风的斗争不坚决,对社会上一些违反社会主义道德的言行也未能坚决批判同时,在组织纪律方面,还有执行得不到位的情况,如有时没有按规定履行书面请假制度手续,只是口头请假三是个人修养有所弱化工作至今,自认为党性很强,在明大德、守公德、严私德上是比较过硬的但是由于平时忙于事务工作,在思想上有所松懈,对个人修养锻炼的主动性、自觉性有所减弱,有时批评同志不注意场合,说话不注意方式,遇到较紧急事情时,比较急躁
三、今后整改方向及主要措施
(一)坚定理想信念,保持政治定力严格遵守党的政治纪律政治规矩,把讲政治放到第一位,自觉做到“四个自信”,带领全市党员干部在政治上思想上行动上同党中央保持高度一致;自觉锤炼党性,用党章规范自己一言一行,在大是大非面前保持坚定的政治信念和清醒的政治头脑强化理论武装,突出学习党的二十大精神,增强政治敏锐性和政治鉴别力,保持政治定力,在复杂斗争和突发事件中站稳政治立场,经得起考验
(二)提高党性修养,筑牢宗旨意识站稳群众立场,树立群众观点,下大力气解决人民群众不满意的问题,多做雪中送炭的事情,扎实做好事关群众切身利益的每项工作坚持问计于民、问政于民、问需于民,集中群众智慧,把做好群众工作与城市建设、民生改善等各项重点工作结合起来,推动其由维护社会稳定到促进经济发展转变,切实解决好涉及群众切身利益和服务群众“最后一公里”问题
(三)压实主体责任,加强纪律约束自觉承担起全面从严治党的政治责任,带头以党章、党纪、党规严格要求自己,切实抓好党风廉政建设和反腐败、抓班子带队伍、选人用人、纠正“四风”等各项工作,真正做到管好自己的人、看好自己的门、干好自己的事带加大问责力度,对违反党的政治纪律政治规矩、组织纪律的人和事,对“四风”问题突出以及出现腐败案件的部门和单位,从严执纪,严肃问责,持续保持整风肃纪、严惩腐败的高压态势,努力为全县营造一个风清气正的干事创业环境
(四)改进工作作风,加快转型发展牢固树立“群众事无小事、企业事无难事”的服务观念,深入社区、深入群众,主动帮他们解决一些生活上的“小事”、生产上的“难事”;强化“辖区的企业就是自己的企业、辖区的项目就是自己的项目”的理念,在中央专项资金申请、项目融资、手续报批、要素保障、市场对接等方面,主动帮助他们,尤其是帮助中小企业解决一些具体问题牢记发展第一要务,从实际出发,加快推进重大项目,为高质量发展抢占制高点、赢得主动权核指标依样画葫芦,缺乏新的工作思路和好的经验点子个别班子成员做工作有急于求成的心态,接到工作任务,首先想到的是怎样尽快完成,而不是怎样做到最好导致工作缺乏耐心,影响工作效果
2.深入基层调研不够有时工作浮在面上,凭经验行事,靠文件、靠电话、靠会议工作调查研究不深入,特别是带着问题调研、带着思考调研、带着案例调研不够与基层干部交流相对较多,与普通群众深入交流较少有时调研走马观花,存在坐坐车、见见人、歇歇脚等疲软现象真正潜下心来具体指导少,沉下身子蹲点分析解剖不多解基层难题、帮群众所需还有差距有的决策不接地气,联系实际不够紧密,缺乏突出重点和分类指导
3.勤俭节约意识淡薄领导班子讲排场、讲阔气、讲门面的陈旧观念在一些同志身上没有完全消除餐桌浪费现象没有完全杜绝机关公文印刷存在浪费现象
(五)在带头发扬斗争精神方面L创新思维不够,思想僵化,调查研究不深不实,脱离实际,对实际问题掌握不全面,创新意识和职责意识不足,习惯于用老思维、凭老经验作决策.责任担当有待进一步增强,习惯于会议安排工作,传达精神、转发文件多,深入检查、狠抓落实的少,跟踪服务,监督检查方面做的不够,督办检查流于形式
3.工作劲头不足,在工作中,安于现状,缺少动力和激情不愿劳心费力,害怕承担职责,缺乏干事创业、勇于担当的精神思想上存在“求稳多、求进少”倾向,有“干累了,歇口气”的想法
(六)在带头落实全面从严治党政治责任方面
1.坚持深入基层不够深入基层一线的时间和次数少,看不到实际困难,存在重业务轻管理的现象,只强调业务工作搞好,而忽视其他方面的管理还存在着对出现问题的同志教育督促不够和迁就照顾,有得过且过的思想比如公司党委要求班子成员每月要下基层调研,并写出调研报告,但都没有按时完成.权力观存在偏差对权力的来源认识不够,把岗位仅当作组织对自我的肯定,对“权为民所赋,权为民所用”的理解不够透彻,工作中对组织负责多、对上级负责多,但对公司和职工负责却往往做的不够到位对权力的用途理解不深刻,还存有特权思想苗头还有个别同志对权力行使不够主动,不愿担当、不敢担当.政治纪律意识还不够强对党的政治纪律认识不够全面,许多认识仍停留在表面上,特别是对党的一些路线、方针、政策的深刻内涵把握不够虽然对党的各项方针政策、纪律规定能够做到态度坚决、严格执行,但对于一些具体的制度规矩执行还存在偏差,特别是在廉洁自律方面、在日常小事和生活细节上仍存在“小节无害”的想法,把自我等同于普通群众,在工作八小时以内要求严格,八小时以外要求就相对放松,没有始终做到以一名合格共产党员的标准严格要求自我
二、问题产生的原因一是理想信念有待提高“理想信念是共产党人的精神之‘钙,没有理想信念,理想信念不坚定,精神上就会‘缺钙,就会得‘软骨病,理想信念决定事业成败通过反思,对所产生问题的严重性和危害性认识不足,缺少更加坚定的理论自信,特别是放松了理论学习,没有真正做到深学、细照、笃行没有把理论学习当成一种需要、一种对领导干部政治素质的基本要求,对理论武装头脑的紧迫性认识不足,理论学习不够重视,学习自觉性、积极性和主动性不足由于自己放松了对理论的学习,忽视了对主观世界的改造,没有把理想信念放到至高的位置,才使自己在思想认识上出现了偏差同时,放松了对自己世界观、人生观、价值观的改造,进取意识减弱,存在“差不多”“还可以”的想法,没有把党员领导干部应尽的责任、义务时刻放在心上、扛在身上二是党性修养弱化,党性锻炼不强落实党内政治生活规定不严格,放松了党性修养和党性锻炼,使得精神上有所懈怠,坚持党性原则不够,没能始终保持淡泊名利,思想上出现攀比杂念;政治上高标准严要求有所放松,放弃了批评与自我批评的思想武器,偏离实事求是的做人原则,奉行“好人主义”、庸俗哲学;工作中满足于完成任务和不出问题,锐意进取精神不足,乐当“太平官”对照党员义务要求,这些是没有用严格的党性来约束自己,缺乏抵制和纠正不正之风的自觉性、坚定性的结果,没有真正做到真学、细照、笃行,没有做到说老实话、干老实事、做老实人三是宗旨意识筑得不牢,群众观念淡化作为一名党培养多年的从农村走出来的党员干部,自己内心深处对群众有着深厚的感情,总认为经常与群众打交道,对群众的所思所想所盼比较了解,所做的一切工作都是给群众谋利益,自认为群众观点树立的是比较牢固的,看到为群众办了许多实事,自己也多少有点成就感,总认为自己办事的意愿是对的,随着时间的推移,尊重群众意愿,接受群众监督的意识淡漠了反映在工作上,不能很好的处理对上级负责和对人民负责的关系,有时产生了不怕群众不满意、就怕领导不注意的思想误区;对群众的所思所想、冷暖疾苦不那么上心了,久而久之,全心全意为人民服务的宗旨意识也就淡化了归根到底,还是自己没有把群众利益放在第一位,没有把马克思主义群众观点深深植根于思想中、真正落实到行动上,就容易使政绩观产生错位、权力观发生偏差,接受群众监督、发挥群众主体地位的自觉性不强,好心就不一定能办成好事四是在执行纪律合格方面,纪律约束不够严格习总书记曾指出,没有规矩,就不能成其为政党,更不能成其为马克思主义政党纪律是稳压器,是压舱石,是规范一切行为的底线在重大问题上自己能做到坚决与党中央保持一致,做到对党忠诚,但在对遵守政治纪律和组织纪律的重要性上思考不深刻,对“千里之堤,溃于蚁穴”的认识还不够对分管部门和干部要求不够严格,有时工作方法欠妥有好人主义思想,严格管理不够对个别工作不认真、纪律松弛的同志不能及时批评教育,助长了松散风气同时,自己对践行《准则》和《条例》的紧迫感不强,对内涵没有深刻理解,也缺乏内化于心、外践于行的韧劲,不自觉地放松了纪律约束
三、今后整改方向及主要措施
(一)加强理论学习,提高自身能力素质加强政治理论学习,掌握党的基本理论的科学体系和精神实质,做到真学、真懂、真信、真用,不断提高理论和工作水平;坚持向实践学习,向群众学习,做好新形势下群众工作、妥善应对处理复杂矛盾的本领,以学促知、以知促行,增强服务群众的政治自觉、思想自觉和行动自觉,形成科学的政绩观、权力观结合实际,强化业务知识学习,全面熟悉掌握各项业务知识,努力提高业务能力,提高为发展第一要务服务的水平,学会管理自己,学精管理业务;广泛学习经济、法律等方面的知识,不断拓宽知识面,充实自己、提高自己,努力适应新的形势,新的变化
(二)牢记党的宗旨,切实维护群众利益牢记全心全意为人民服务的宗旨,牢固树立立党为公、执政为民、甘作人民公仆的思想,认真贯彻落实党的二十大精神和要求,大力弘扬党的优良传统和作风,学习先进模范,查找自身不足与差距,加强主观世界改造,切实解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题,把为人民谋利益作为自己的最高行为准则在工作中,认真落实深入基层、深入群众的工作要求,多倾听群众的批评和意见,把群众满意不满意,高兴不高兴,答应不答应,拥护不拥护作为工作的出发点和落脚点带着深厚的感情去帮助解决困难群众遇到的实际问题,只要符合群众切身利益的事,难度再大也要努力办;违背群众意愿的事,与民争利的事有再大的诱惑也要坚决抵制,实实在在地为基层群众办一些实事、谋一些好事,切实做到感情上贴近群众、行动上深入群众、利益上维护群众
(三)提升境界标准,推动发展再夺新高进一步提升发展标杆、提升工作标准、提升精神境界,高点定位做好分管领领域发展建设深化行政审批制度改革,增强发展。