2023组织生活会（对照六个方面）个人对照检查材料 共十篇

2022年组织生活会对照剖析材料按照组织部关于召开2022年度党支部组织生活会和开展民主评议党员工作的通知要求，我紧紧围绕本次组织生活会主题，认真研读学习了党章、党的二十大报告和习近平总书记系列重要讲话，在筑牢思想根基的基础上，对照习近平总书记的号召和要求，对照党员义务，紧密结合自身实际，全面查找了在政治信仰、党员意识、理论学习、能力本领、作用发挥、纪律作风等方面的不足和问题，现将具体情况剖析如下

一、对照查摆发现的问题

（一）在政治信仰方面我能够带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终在政治上、思想上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，但是政治自觉性和敏锐度还不够高，政治意识没有真正内化于心、形成常态的心理习惯和心理机制，讲政治还没有成为自觉亦然、不自觉亦然的固定行为方向，政治信仰与理想信念和初心使命融入不够，日常学习和工作还没有用政治标准来衡量约束自己，政治品格和政治素养锻炼不够

（二）在党员意识方面

一、存在的问题和不足

（一）在政治信仰方面认真对照反思，存在三个“有待加强”的问题一是政治判断力有待加强对“两个确立的决定性意义理解得不够全面精准，科学把握形势变化、精准识别现象本质、清醒明辨行为是非、有效抵御风险挑战的能力还需提高，见微知著的敏锐性、居安思危的前瞻性、明察秋毫的预见性和防患于未然的主动性亟待加强二是政治领悟力有待加强虽然能够认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，时刻关注党中央在关心什么、强调什么，按照党中央指明的方向和路线推进工作，但对一些最新的政治理论，存在囱囤吞枣，理解不深不透的问题三是政治执行力有待加强主要表现是抓具体工作落实多，抓支部建设力度不足，在及时组织党员学习贯彻党的路线方针政策上方法不够多、步伐不够快，导致在党的政策路线的传达贯彻上缺乏快速反应的能力，工作落实上不能较好的实现与上级党组织同频共振

（二）在党员意识方面认真对照反思，存在“三个不够”的问题一是政治意识还不够坚定对业务建设强调得比较多，对思想建设关注得还不够，分析判断一些敏感问题特别是意识形态领域的问题，还缺乏政治警惕性和政治鉴别力二是大局意识还不够全面工作中存在重局部利益、轻整体利益的现象，在立足当前、着眼长远的能力上还有短板，合作意识不够强，对于职责边界上的事能推就推，能躲就躲，对于整体性任务不愿出面、不愿多做三是看齐意识不够主动在向先进典型经常看齐、主动看齐、全面看齐做得不够，感觉先进典型离自己太远，自己做不到是正常的，无形的降低自要求

（三）在理论学习方面认真对照反思，存在“三个不强”的问题一是学习的示范性不够强学习贯彻党的二十大精神，停留在一些显而易见的共性认识上面，使学习效果陷于低层次和肤浅的境地还多是停留在浅表层次，导致工作中思想解放不够及时，不够与时俱进二是学习的自觉性不强往往把以干代学当成了“挡箭牌”，觉得干好工作本身就是学习的过程，政治理论学习标准要求不高，投入时间精力不足，没有做到深学笃思，放松了在精神层面的追求三是学习的实效性不强在自觉运用习近平新时代中国特色社会主义思想去观察、分析、解决实际困难和问题的能力不足、办法不多，到理论和实践有时存在脱节的现象，将习近平总书记的重要论述精神运用到具体工作上还不够

（四）在能力本领方面认真对照反思，存在“三个不够强”的问题一是思想解放不够强不善于跳出“危机”看“危机”，工作上思维定势表现突出，打开视野，捕捉“新机”能力不强，在开展工作的方式上过于保守，未能及时激发新活力、挖掘新潜能、扩大新空间、再造新优势二是创新意识不够强重经验轻创新，由于自己资历、知识结构的欠缺导致在工作中虽然有创新的想法，但缺乏创新的思路和具体办法，大胆闯大胆试的劲头不足，比如在机关事务标准化建设探索推进中，存在一定的“等靠要”的思想，在如何通过创新思维方式和工作理念，完善机关事务制度体系上做得还不够三是服务能力不够强工作中存在一定的唯上思想，对领导十分关注的事项落实节奏快，对一些不易引起领导注意的、细小的工作积极性不够，主动性不强，对分管工作、风管部门在工作的督促督办上相对较多，协调服务上还有一定差距

（五）在作用发挥方面认真对照反思，存在“三个不够好”的问题一是活动组织得不够好比如，在开展支部学习活动中，大多时候是读读文件、传达传达精神，很少开展专题讨论，学习效果不好;在谈心谈话中谈工作的时候多，谈思想的时候少，对同志们的思想状况、家庭状况了解不够没有及时把组织的关怀和温暖传递到每一名党员身上二是在全心全意为人民服务上做得不够好想问题、办事情，不能完全从群众利益出发，考虑得较多的是能不能完成上级任务、能不能受到上级领导的关注和肯定深入一线不够，虽然结合党日活动，参加了一些服务群众的活动，但次数和频率都还不够多，服务的质量和标准也不够高，特别是面对群众切身利益的问题，还停留在一些想法层面上三是在带头发扬斗争精神上做得不够好面对新形势，觉得工作可以“慢慢来”、条件可以“等等看“、有点成绩就“歇歇脚”，有时存在“跑好自己这一棒”的心里，对自我斗争不够，没有勇于走出“舒适区”，突破“惯性思维”和“经验主义”“闯”的勇气和“试”的胆识不够

（六）在纪律作风方面认真对照反思，存在“三个有差距”的问题一是自我要求有差距在自身要求有松懈，对艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统有所淡化，如在督促办公室加强日常节约方面落实不够，全局下班后不关电脑、文印室电灯不能做到人走灯灭、文印室打印复印资料、办公用品浪费现象还不同程度存在有时对吃的好一点，住的舒服一点，也觉得心安理得，在继承和发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统上还有差距，对物欲横流不能坚决反对二是干部管理有差距跟踪问效的不及时，压力传导上还够不到位，对干部和工作人员的一些“小毛病”，只要不是纪律性、原则性的问题，就“睁一只眼闭一只眼”；有的同志对家庭、家教、家风培育还停留在口头上，在8小时之外还缺乏实实在在的行动三是规矩意识有差距虽然能够自觉把纪律和规矩挺在前面，但标准还不够高，在一些小事小节上要求还不够严，比如对于生活、交际和娱乐等圈子潜在的副作用意识不足，警惕性不高，对一些同学、朋友的交际往来，有时碍于人情关系，对互相宴请有所参与

二、存在问题的原因分析分析以上问题产生的原因，有客观方面的症结，最主要的还是个人主观方面的原因造成的具体表现在

（一）理想信念有所弱化自认为受党教育多年，积累了一定的政治经验，思想政治方面不会出现问题但面对新形势、新任务、新要求，对科学理论武装头脑的紧迫性和长期性认识不足，有时主观世界的改造滞后于客观世界的发展变化这是产生问题的根本原因

（二）党性修养有待提高我出身农村，一直珍惜各种机会，生活中常怀感恩之心、知足惜福，工作积极向上、努力拼搏但随着年龄的增长、阅历的丰富，个人工作中争强当先意识，与时俱进、开拓创新、更新观念、大胆工作的思想有所弱化，加强思想建设的主动性和自觉性放松了，经常性的自我净化、自我革新、自我提高做得不够，没有完全将党性锤炼融入日常工作和生活之中

（三）履职能力有待提升新形势新任务对领导干部的领导水平和领导方式提出了更高要求我管理了多年后勤，自以为积累了不少经验，摸索出了一些规律，但实事求是讲，面对新问题、新挑战，如何进一步履行好职责，一定程度上还存在“本领恐慌”，改革的举措、发展的良策、稳定的方法还不够多

（四）宗旨意识有待增强虽然主观上能够坚持人民立场、树立群众观点，但在实际行动中，践行习近平总书记以人民为中心的发展思想还不到位，站在群众的角度想问题、作决策、办事情还有欠缺，问政于民、问需于民、问计于民做得还不够好，对群众最急最忧最盼的紧迫问题解决不够及时

三、今后努力方向和改进措施

（一）把学习教育放在首位坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻落实党的二十大和习近平总书记系列重要讲话精神，不折不扣贯彻落实中央和省市县委各项决策部署，进一步树牢“四个意识”、坚定“四个自信“、坚决做到“两个维护”在积极参加集中学习，认真开展个人自学基础上，积极参加交流研讨，不断提升学习的针对性和实效性

（二）把工作责任落到实处积极适应新形势新任务新要求，坚持把管理服务保障作为重要职责严格规范公务用车管理，努力构建公务出行便捷合理、交通赛用节约可控、车辆管理规范透明的新型公务用车制度，为各参改单位提供更加便捷优质的用车服务扎实推进公共机构节能，大力推广生活垃圾分类处置，协调推进公共机构节能工作组织管理、制度标准、技术推广、统计监测、监督考核和宣传培训体系建设强化后勤服务保障工作，加强需求对接，不断优化县政务服务楼办公环境

（三）把作风建设抓在手上进一步完善岗位责任制、服务、限时办结制和责任追究制度，不符按改进工作作风同时加强调查研究，发现问题、摸清实情，进一步增强工作的针对性坚持用创新的思维、改革的办法，主动作为，着力解决机关事务管理工作中的重难点问题不折不扣地执行中央八项规定，严格遵守党纪国法，严以律己，率先垂范坚决抵制歪风邪气，梳理清正廉洁的良好形象2022年度组织生活会对照检查材料按照党委组织部关于召开2022年度组织生活会的通知要求，办公室党支部组织全体党员认真学习了二十大报告及习近平总书记系列重要讲话精神，对照党章规定的党支部职责，对照“六个方面”紧密结合实际深入查摆自身问题，紧密联系工作实际，查摆不足，并深刻剖析问题产生的根源提出了下一步整改落实的方向和措施现我将对照检查情况报告如下:

一、存在的主要问题

（一）政治信仰方面能够坚持党的领导，坚决维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，坚持党和人民事业高于一切，自觉执行组织决定，服从组织安排，始终坚定政治信仰，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”但还有差距一是共产主义理想和信念的实践过程有时不够坚定认为共产主义是一个遥远的目标，有时对现阶段是实现共产主义的一个过程存在模糊认识，有时对实现共产主义是需要我们共产党人几代人的不懈努力才能达到感到急躁二是贯彻落实不足对中央的政策、上级决策部署态度坚定，但有时行动不够迅速，存在慢半拍、不彻底、不全面的现象，落实效果不够理想

（二）党员意识方面能够牢记自己党员身份，始终站在人民群众的立场上，坚定地代表人民群众的利益，全心全意为人民服务但仍有不足:服务宗旨意识不够强由于工作忙碌深入群众调研不多，主动性不强，只注重了解自己想要了解的问题，未能完全做到紧密联系群众、从群众来到群众去，不能真正做到及时掌握群众的真实意愿，为人民服务的宗旨有待加强

（三）理论学习方面能够利用“学习强国”、新闻等平台学习党的理论知识和各项理论知识，不断丰富理论知识，提升党性修养，增强党员责任感，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”但还有差距学习浮于表面理论学习过程中存在浅尝辄止、不求甚解的情况上级要求学什么就学什么，上级要求做什么就做什么，多注重领导讲话，看似“张口就来”，实则“不得要领”，未能深刻理解理论的精神实质，读原著、学原文、悟原理不够，带着“是什么、为什么、怎么做”的问题进行深入探究不够将学习成果转化为贯彻落实党中央决策部署的自觉行动的能力还需加强

（四）能力本领方面对自己的本质工作有着崇敬和虔诚的态度，有着神圣的使命感和责任心，有着全身心投入的热忱但还有不足工作作风不够扎实有时遇到复杂工作会存在畏难情绪和急躁心思，与群众沟通时不自觉加大声音，说话比较直接不够婉转

（五）作用发挥方面作为党员，在工作、学习和生活中能够牢记要时时刻刻做表率，做给群众看，带着群众干，并为此不断努力但有时存在先进性意识不强的问题作为一名党员先进性意识不足，责任感、使命感不强，在日常工作和生活中有时把自己等同于一个普通群众，降低了对自己的要求和标准，满足于过得去、差不多，缺乏发挥作用的勇气和动力，对时时处处保持共产党员先进性这根弦绷得不紧，没有发挥一名党员的模范带头作用

（六）纪律作风方面能够严守党的政治纪律和政治规矩，听从党中央指挥，党中央提倡的坚决响应，党中央决定的坚决照办，党中央禁止的坚决杜绝但仍有差距对政治纪律的学习不深刻主要跟随支部学习政治纪律的学习，缺乏政治纪律的学习的自主性，学习过程中泛泛而学的多，认真领会的少，存在为学习而学习，没有深入理解和落实

二、原因剖析

（一）思想认识提升不够到位在用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践上做得不到位，政治理论学习和党性修养锻炼的主动性、系统性不强，没有能够紧密结合实际深入思考和研讨交流，对金融工作的政治性、人民性理解把握还不够深入，思想认识和工作方法存在局限性，导致政治站位还不够高，政治能力还不够强，在落实管党治党责任上，缺乏大局意识和前瞻意识，坚持全面从严治党永远在路上的政治自觉和行动自觉不够

（二）自我革命精神有所弱化我能够始终坚持以一名合格党员标准来规范自己，坚持学习党章党管，坚持遵守党规党纪，自觉履行党员义务，积极参加党支部组织的各项学习活动，但是还没有能够对标优秀党员标准发挥模范带头作用，党员的先进性还没有在学习、生活和工作中充分体现例如，我还没有能够在工作时间坚持佩戴党徽，没有把亮身份作为履行党员承诺的自觉行动，没有时刻提醒自己的党员身份，主动奉献，主动攻坚，主动担责的意识还不够强

（三）在理论学习方面我能够始终坚持学习习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记系列重要讲话精神，但是读原著、学原文、悟原理做的不够，个人自学的时间、精力投入不足，没有养成良好的学习习惯，对习近平新时代中国特色社会主义思想核心要义、精神实质、丰富内涵以及实践要求理解的不够系统完整没有做到学深悟透，对贯穿其中的立场观点方法学习掌握不到位，通过理论武装头脑、指导实践的作用发挥不明显，对当前的政治、经济、金融发展形势认识不清晰

（四）在能力本领方面通过持续开展政治理论学习和丰富实践，在领导和同事们的积极指导帮助下，我个人的能力本领得到了锻炼提升，但是对标新时代、新征程、新要求，还存在较大的差距不足例如缺乏统筹协调能力，有时候工作任务繁多，不能合理分配时间在“两个大局”的现实背景下，我们党领导人民进行伟大社会革命，涵盖领域的广泛性、触及利益的深刻性和矛盾问题的尖锐性都是前所未有的，面临的金融反腐败斗争形势也是前所未有的严峻复杂，需要突破常规、惯性思维，勇于自我革命，党支部在这方面做得还有很大不足，没有能够彻底转变作风、发扬斗争精神，对一些所谓的“共性问题”重视程度不够，纪律规矩、工作作风上没有坚持更严格的标准常态化的自我约束、自我反思、自我提高不到位

（三）理想信念教育存在短板理想信念是共产党人的精神支柱和政治灵魂，坚定理想信念是党的思想建设的首要任务，党支部在解决干部职工世界观、人生观、价值观这个思想总开关上做的不够，没有能够通过激发理想信念这个最持久深入的动力源泉，来筑牢抵制歪风邪气的思想根基，在理论学习、党课培训、谈心谈话等日常干部教育过程中，理想信念融入不够，缺少有效的引导激励方式，导致干部职工还没能够真正地从他律转为自律，加强党性修养、弘扬优良作风的主动性不足，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐还没有引向深入

三、努力方向和整改措施一是全面加强政治建设牢牢把握办公室党支部作为党委助手这一基本属性，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决拥护“两个确立”，胸怀国之大者，做到“两个维护”，始终坚持党中央对金融工作的集中统一领导；落实“第一议题”制度，坚决执行民主集中制，进一步规范支部决策程序和请示报告制度，不断提升支部政治能力二是深化政治理论学习深入学习贯彻二十大精神，不断巩固拓展党史学习教育成果，把政治理论学习作为必修课和长修课，发挥党委中心组带头作用，带领全体干部职工在入脑入心、深学笃行上下功夫，加强理论武装，提升政治素养三是压实管党治党责任完善支部全面从严治党主体责任清单和工作内容，推动支委成员扎实履行“一岗双责”传导工作压力；健全完善支委会定期分析研判全面从严治党工作制度，及时总结问题不足四是扎实推进作风建设深入贯彻落实中央八项规定精神和具体实施细则，持续做好违反中央八项规定精神典型问题专项治理问题整改；扎实开展“纠四风、治歪风、树新风”作风建设年活动，整治形式主义、官僚主义突出问题，发扬求真务实、艰苦奋斗和深入群众的优良传统，培养担当作为、创先争优的良好风气五是抓好党员教育管理严肃党内政治生活，规范党务基础工作，提高“三会一课”主题党日和组织生活会质量，发挥党支部引领、凝聚、教育党员的战斗堡垒作用；有针对性开展家访和谈心谈话活动，关心关爱干部思想动态、家庭生活和社会交往，及时发现问题、解决问题建立健全科学有效的考核激励和奖惩约束机制，为担当者担当、为负责者负责，让干部职工放下包袱、轻装前进，形成真抓实干、同向同行、干事创业的良好氛围2022年度组织生活会六个方面个人对照检查按照关于开展2022年度组织生活会的通知要求，本人认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想、《党的二十大报告学习辅导百问》《二十大党章修正案学习问答》等内容，深入领会习近平新时代中国特色社会主义思想，对照党员义务，全面查找政治信仰、党员意识、理论学习、能力本领、作用发挥、纪律作风“六个方面”方面的不足和问题剖析原因，明确今后工作方向和目标措施，现将本人对照检查情况汇报如下

一、存在的差距和不足

（一）政治信仰方面对习近平新时代中国特色社会主义思想的整体性把握存在差距，存在急用急学、现用现学的问题仅从字面和思想层次学习“两个维护”，没有从新时代10年的历史性成就和伟大变革实现了党和国家事业的继往开来的实践成果，以及推动我国全面建设社会主义现代化国家迈上新征程的强大动力方面去领悟“两个确立”的决定性意义，未能全面系统地把握“两个确立”的真理性和实践性；没有将“两个确立”及其决定性意义根植于建党、兴党、强党的光辉历史和壮阔征程中去准备、去宣讲，知其然而不是其所以然，没有真正形成广泛共识与共同行动，使“两个确立“在各领域各方面各环节的根本政治保证作用没有得到最大发挥

（二）党员意识方面敢于担当、敢于负责的精神有所下降有时面对繁重的工作任务时，出现了一定程度的懈怠情绪和疲于应付心态，忽视了工作的积极性、主动性、创造性，满足于不出错、过得去，对新政策、新问题的研究不够习惯于凭经验做事面对新形势新挑战，贯彻新发展理念、融入新发展格局还不够积极主动，特别是吸收新思想新知识，借鉴新经验还不深入，主动对接改革、迎接改革做得不够，对待工作有时只满足于完成上级和领导交办的任务，在促改革、调结构、谋划长远建设中，新思路新办法不多，求稳保底的思想抑制了创新发展思维参加组织生活会和主题党日活动的积极性和主动性不强，开展批评与自我批评，不够深、批评不够真、批评不够辣，存在重形式、重程序、轻质量的现象

（三）理论学习方面自己虽然注重学习，但在自身的政治和业务学习方面，学习的深入性和系统性不够对习近平新时代中国特色社会主义思想的新理论、新思维、新方法掌握不多，了解不透，在理论学习上，深不进去，缺乏把学习当作一种责任、一种境界的自觉行动没有真正做到知行合一，理论和实际有脱节，理论指导实践不够，没有真正做到运用习近平新时代中国特色社会主义思想去指导实践、解决工作中出现的问题、难题

（四）能力本领方面作为街道的一名党员，工作方法简单，思路不够灵活，措施办法老套，没有从街道的实际出发，在分析研判、精准谋划、攻坚克难上钾足劲、下功夫、抓突破，统筹协调的能力有所欠缺，只求过得去，不求过得硬，特别是在党员管理、党员服务、党建特色等方面，缺乏抓铁有痕、踏石留印的勇气和魄力，遇到急、难、险、重任务时，存在本领恐慌和能力恐慌，履职担当和勇于挑战的精神缺乏，怕担风险，怕出乱子，怕惹麻烦，抱着“不求有功但求无过”的消极态度，致使工作的激情淡化，工作效率低下，攻坚克难的本领不强

（五）作用发挥方面作为街道的一名普通党员，潜力的发挥不够充足，局限于尽快地完成工作任务，忽视了工作的质量和效率工作中往往安于现状、不思进取，“传、帮、带”作用没有充分发挥出来工作的态度不积极，办事不利落，思路不开辟，方法不创新，主动为街道的发展出谋划策、挖掘智慧和贡献力量存在一定欠缺，钾得劲不足，发的力不够，有时干工作看分管领导怎么安排，自己就怎么做，处于等待观望的状态，导致工作平平淡淡，毫无起色，存在一定的短板和软肋

（六）纪律作风方面作为一名党员，能够始终把“知敬畏、存戒惧、守底线”牢牢地记在心里，能够严格遵守党的政治纪律，但标准立得不高，要求抓得不严，执行操作不强对贯彻执行纪律作风的重要性认识淡化虽然能够及时学习街道的各项制度和党风廉政建设的各种文件，能够按照领导的意图推进工作，但有些需要领导协调的事情，觉得领导应该主动亲力亲为，却充当“甩手掌柜”，把压力释放给自己，思想上有抱怨情绪，心理有怨言，执行落实上思想不积极、工作不主动、作风不扎实，能拖则拖，能推就推，能躲则躲，致使工作作风不扎实，工作的效力发挥不够，出现了慵懒散漫、推诿扯皮、讨价还价的现象

二、产生问题原因分析

（一）理论学习放松了在加强理论学习、提高素质修养方面功夫下的不够深对贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，主动性和积极性不够，学习不愿思考、不肯钻研、不求进步，思想上有懒惰情绪和厌倦情绪，一说学习就头痛，一看书本就瞌睡，致使学习浮在表面，流于形式，学习的质量和效率打了折扣，缩了水，离学懂、弄通、做实方面，还有一定的差距究其原因，工学矛盾处理得有偏差常把工作当做“硬指标”，学习当做“软任务”，导致对理论学习的积极性不够，主动性不强，执行力不大

（二）纪律作风松懈了作为街道的一名党员，对照党章党规党纪自我净化、自我完善、自我革新、自我突破的主动性和积极性不够，但懂规矩、知敬畏、循章法的意识不够强烈，党性修养、党员意识、党章意识逐渐衰减淡化，履行工作职责缺乏务求实效、真抓实干的作风，缺乏严以律己、谨言慎行的态度，致使思想出现了麻痹，精神出现懈怠，工作出现了敷衍，究其原因在于纪律意识和规矩意识不强，从思想上、行动上，放松了自我约束和监督管理

（三）工作劲头弱化了随着年龄的增长，思想观念受外界各种因素的影响，求稳怕乱的思想逐渐占据了主动，承压奋进、力争上游的精神头不足特别是面对生态治理、疫情防控、街道全面振兴等重点工作，缺乏忧患意识和攻坚意识，面对急难险重问题时，存在绕、推、拖的现象，缺乏突破创新、勇于斗争的作风，缺乏锲而不舍、努力奋斗的精神缺乏攻坚克难、破除瓶颈的能力，究其原因，主要是工作上对自己的要求和标准降低了，以人民为中心的发展思想逐渐淡漠淡化，好中求好、求精出彩方面，动力不够强，创新不够足，压力不够大履职担当、扎实敬业、奋发有为的劲头减弱

三、今后努力方向和整改措施

（一）抓好学习，提升素质，争做理论学习的表率要始终不渝地坚持力争上游、奋发有为的学习姿态，发扬水滴石穿和铁杵磨针的毅力和精神，全面、系统、深入地学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记重要讲话精神，学习党章党规党纪，学习党的各项惠民政策等，做到学思践悟、学用结合、学以致用，不断强化理论武装、加强党性锤炼，增强素质修养，切实把学习的成果运用到街道各项工作中，转化为保障民生、服务群众、破解难题的动力源和风向标，推动街道各项工作又好又快发展

（二）严守纪律，强化规矩，争做廉洁自律的表率要始终按照“修德不失范、守规不逾矩、严管不松劲”的标准认真执行党章党规党纪，强化纪律规矩意识要时刻保持警醒的头脑，居安思危、谨言慎行，守牢底线，不碰火线，不闯火线，坚决抵制各种腐朽思想的侵蚀和各种歪风邪气的XX坚持做到按照原则办事、按照政策法规办事，按照制度程序办事要把自己置于组织和群众监督之下，不断净化自己的朋友圈和交际圈，管好自己的亲属、朋友，规范自己的一言一行，一举一动，做到老老实实做人，干干净净做事

（三）扎实敬业，主动担当，争做履职尽责的表率要常怀上进之心、为民之心、奋斗之心，传承优秀的传统，发扬优良的作风，提高担当的意识，以时不我待的紧迫感和责任感，以攻坚克难、突破创新的勇气和魄力，积极应对各种复杂的风险和挑战，用辛勤和汗水浇灌希望，用实干笃信担当，以实施“基础、共建、活力、便民、乐民、安民”六项工程为重点，不断拓宽服务领域、强化服务功能、健全服务体系，努力解决关系群众的热点、难点和热点问题，全面开创XX街道振兴发展的新局面2022年度组织生活会党员个人对照检查材料根据支部关于召开2023年度组织生活会党的要求，会前本人认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大报告、总书记系列重要讲话精神等，虚心征求意见建议，对照〃六个方面〃紧密结合实际深入查摆自身问题，并进行深刻剖析及提出整改措施，现将情况汇报如下

一、存在的问题

（一）政治信仰方面能够坚持党的领导，坚决维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，坚持党和人民事业高于一切，自觉执行组织决定，服从组织安排，始终坚定政治信仰，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”但还有差距一是共产主义理想和信念的实践过程有时不够坚定认为共产主义是一个遥远的目标，有时对现阶段是实现共产主义的一个过程存在模糊认识，有时对实现共产主义是需要我们共产党人几代人的不懈努力才能达到感到急躁二是贯彻落实不足对中央的政策、上级决策部署态度坚定，但有时行动不够迅速，存在慢半拍、不彻底、不全面的现象，落实效果不够理想

（二）党员意识方面能够牢记自己党员身份，始终站在人民群众的立场上，坚定地代表人民群众的利益，全心全意为人民服务但仍有不足一是服务宗旨意识不够强由于工作忙碌深入群众调研不多，主动性不强，只注重了解自己想要了解的问题，未能完全做到紧密联系群众、从群众来到群众去，不能真正做到及时掌握群众的真实意愿，为人民服务的宗旨有待加强二是党性修养不够强总认为自己是一名具有多年党龄的老党员，受党教育多年，党性修养已经大道了一定的层次和程度，因而对加强党性修养和党性锻炼精力，推动重点工作的进度较慢信息写作能力还需要进一步提升，日常积累的不够，没有坚持高标准、严要求自己，同向纵向对比还存在差距法治专业水平不够，对政策法规要求学习掌握不扎实，依法履职工作能力不足

（五）在作用发挥方面我能立足本职岗位，坚持做好领导交办的各项工作任务，但是一些重点工作中的作用发挥还存在不足作为党委秘书，参谋助手作用发挥不充分，协助党委建立健全“第一议题”制度方面还有差距，学习落实习近平总书记重要指示批示的效果还不够好作为信息工作联系人，在撰写、编辑、上报反映工作亮点和特色做法上成效不理想，缺乏高质量调研信息，信息考核通报不到位，整体排名靠后作为支部青年委员，主动思考、主动谋划不足，配合支部书记推动标准化规范化建设上没能充分发挥应有作用

（六）在纪律作风方面我能够自觉遵守中央八项规定精神、零物质往来铁律以及非公务交往规定，坚持廉洁自律，严守底线，不踩红线，但是对当前形势下全面从严治党的极端重要性和反腐败斗争的严峻复杂形势认识还不够到位，纪律规矩意识没有完全入脑入心，对廉洁自律准则、纪律处分条例、问责条例等党内纪律法规学习掌握还不够细致，对一些警示教育、案例通报没有能够不够重视，考虑问题习惯于实用主义，站在全局的角度和战略高度上想问题不够

（三）理论学习方面能够利用“学习强国”、微信公众号、新闻等平台学习党的理论知识和各项理论知识，不断丰富理论知识，提升党性修养，增强党员责任感，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”但还有差距一是学习浮于表面理论学习过程中存在浅尝辄止、不求甚解的情况，上级要求学什么就学什么，上级要求做什么就做什么，多注重领导讲话，看似“张口就来”，实则“不得要领”，未能深刻理解理论的精神实质，读原著、学原文、悟原理不够，带着“是什么、为什么、怎么做”的问题进行深入探究不够，将学习成果转化为贯彻落实党中央决策部署的自觉行动的能力还需加强二是理论联系实际不够理论学习与实际融会贯通上存在脱节现象，在如何运用新思想解决实际问题、破解工作难题还不到位，学习成效没有完全转化成推进工作的思想动力和高效方法，理论学习不够深入、研究不够透彻，没有真正做到学以致用、融会贯通

（四）能力本领方面对自己的本质工作有着崇敬和虔诚的态度，有着神圣的使命感和责任心，有着全身心投入的热忱但还有不足一是工作作风不够扎实有时遇到复杂工作会存在畏难情绪和急躁心思，与群众沟通时不自觉加大声音，说话比较直接不够婉转二是工作能力不够强应对突发舆情的工作预案缺乏相应的应对机制，没有完善的应对措施，发生问题后手忙脚乱，不能从容应对，对一些舆情负面报到处置应对不力

（五）作用发挥方面作为党员，在工作、学习和生活中能够牢记要时时刻刻做表率，做给群众看，带着群众干，并为此不断努力但有时存在先进性意识不强的问题作为一名党员先进性意识不足，责任感、使命感不强，在日常工作和生活中有时把自己等同于一个普通群众，降低了对自己的要求和标准，满足于过得去、差不多，缺乏发挥作用的勇气和动力，对时时处处保持共产党员先进性这根弦绷得不紧，没有发挥一名党员的模范带头作用

（六）纪律作风方面能够严守党的政治纪律和政治规矩，听从党中央指挥，党中央提倡的坚决响应，党中央决定的坚决照办，党中央禁止的坚决杜绝但仍有差距一是对政治纪律的学习不深刻主要跟随支部学习政治纪律的学习，缺乏政治纪律的学习的自主性，学习过程中泛泛而学的多，认真领会的少，存在为学习而学习，没有深入理解和落实二是纪律观念不够坚定随着生活环境越来越好，在工作和生活中有时不自觉放松了对自己的约束，认为只要自己不犯错误、不做违反规定的事情就可以了，一些纪律观念松懈了，未能严格要求自己

二、产生问题的原因剖析

（一）理论学习不够扎实平时忙着钻研各项业务工作导致对党的理论方针政策学深悟透不够，满足于看看党报党刊、听听时事新闻，读读书本，偏重于时事了解，致使理论基础薄弱，缺乏持之以恒学习党的理论方针政策的激情，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑不够

（二）群众观念弱化对“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来到群众中去”的群众路线领会不够，为人民服务的宗旨意识不强没有坚持任何时候都要以群众满意不满意作为自己得失的衡量标准，在个人利益与集体利益相冲突时，往往考虑个人得失较多，而忽略了群众的想法

（三）业务水平不够精湛工作不够细致，满足于完成上级交办的任务，遇到困难，不善于思考，不太动脑筋去创新尝试，不够大胆，害怕失败，缺乏创新精神认为自己也储备的业务知识已经够用了，没有一整套业务学习计划，比较盲目，对业务知识的学习钻研不够，缺乏一种强烈的敬业精神、开拓创新精神，缺乏苛刻钻研、锲而不舍、持之以恒的学习精神

三、整改措施及今后努力方向

（一）加强理论学习，筑牢思想防线认识水平的提高源于不断学习，实践水平的提升源于理论水平的不断进步在今后的学习、工作、生活中，要认真处理好工作与学习的关系，挤出时间、把握时机，认真学习组织上安排的学习内容，带头自学，进一步拓展学习内容，学习相关的文件、著作、系列重要讲话精神，持续强化理论武装，学深悟透笃行习近平新时代中国特色社会主义思想

（二）站稳人民立场，恪守为民情怀我们党来自于人民，为人民而生，因人民而兴，必须始终与人民心心相印、与人民同甘共苦，与人民团结奋斗要坚持全心全意为人民服务的根本宗旨，贯彻群众路线，始终保持同人民群众的血肉联系，坚持人民至上、紧紧依靠人民、不断造福人民、牢牢植根人民，坚持以人民为中心，办好民生实事，不断增进人民幸福感、获得感、安全感

（三）改善工作作风，提高服务水平要发扬“踏石留印、抓铁有痕”的精神，保持“锲而不舍、驰而不息”的韧性，不断提升服务意识，力所能及地帮助别人解决困难，努力学习相关业务知识，提升综合水平在困难问题面前不回避，及时向领导、同事请教，担当起责任，设定具体目标，理清工作思路，狠抓工作落实的关键节点，抓住主要矛盾和重点问题，进行深入反思，深入研究、重点突破，积极主动的寻求解决对策遇到问题经常更多的增长自身的知识同时，要进一步提高担当意识，树立更好发展的信心和决心，树立迎难而上的必胜信念XX党支部2022年度组织生活会个人对照材料（党员）根据《XX单位关于开好2022年度组织生活会和开展民主评议党员的通知》要求，按照XXX工作安排，现就对照查摆问题情况报告如下

一、存在的突出问题对照习近平总书记的号召和要求，对照党员义务，我深刻检视了自己在政治信仰、党员意识、理论学习、能力本领、作用发挥、纪律作风六个方面的不足和问题，主要有以下不足

（一）在政治信仰方面.对于“讲政治”的理解还不深入，对如何把坚定的政治信仰转化为推动发展、落实工作的信心还缺少思路和办法，平时空喊政治口号、表决心比较多，在工作实践中体现政治站位、提高政治素质还不够扎实.对于贯彻落实党中央决策部署和XX党委工作安排，在心理上有一定的距离感，认为自己作为基层的普通党员，只需做好支部分配的工作即可，主动向党中央看齐，以“国之大者”的要求思考问题还不成熟

（二）在党员意识方面.有时会把完成支部分配的工作作为发挥党员作用的唯一途径，忽略了在行政工作中体现党员价值、主动奉献尽责的义务，员工身份与党员身份不够统一.虽然自己对群众的心声了解比较多，但很少向支部主动反映情况，在心理上把自己等同于群众，对于党员在党组织和群众之间应该发挥的作用认识不清

（三）理论学习方面.对党的二十大精神的学习还没有扎进去，虽然已经熟悉了其中的主要概念，但在内涵上理解得还不深入，对党的二十大精神与平时学习的习近平新时代中国特色社会主义思想及习近平总书记系列重要讲话之间的关系，也没有完全理出头绪.学习习近平新时代中国特色社会主义思想还不全面，对于感兴趣的内容就多读几遍，对于与工作没有直接关系的内容就选择性跳过，在参加集体学习研讨时，有从网上下载心得体会、照搬照抄的情况

（四）能力本领方面.虽然能够落实完成支部交办的工作，但对于紧急情况、突发问题，及时妥善处理还不够周全2022年在落实XX工作过程中突遇疫情封闭，一时间比较慌乱，产生了消极思想，影响了工作效果，防范化解风险的能力还有待提高.对于工作中出现的难点问题，第一时间自己会尽力解决，但是当仍旧无法有效攻克的时候，往往会丧失深入研究、坚持到底的勇气，而是在向领导汇报后等待组织处理，在心理上片面地认为我努力了、也及时汇报了就没有责任了

（五）在作用发挥方面.对于党员先锋模范作用的日常性发挥认识不足，虽然能够在攻坚克难等重点任务上挺身而出，但在平时的常规工作中发挥好党员作用，坚持的还不够好，效果也不突出.随着年龄的增大，对工作的积极性有所减弱，有时会以精力跟不上为理由推脱工作，有时也会在落实工作的过程中以“差不多就行了”为标准“点到即止“，钉钉子精神有所丧失

（六）纪律作风方面n.以党章为标尺时时要求自己还不到位，对自己的检视整改仅仅只是在参加组织生活会时进行，经常性的“体检”还没有做到，对标党章党规中对党员的要求，还有一定差距.在开展批评和自我批评的过程中，能够主动指出自己身上存在的问题不足，但对于其他人特别是支部领导的问题，会拈轻避重，担心说多了说重了得罪人

二、产生问题的原因分析通过对以上问题的深入分析，我认为主要有以下原因导致了问题出现一是政治意识不够突出对于政治理论学习的内容，理解得并不完全透彻，思想上没有形成相对完整的认知模型，有意识地将政治概念与实际工作联系起来还比较少，也不够深，对遵守党的政治纪律政治规矩的重要性认识不到位，这也导致了日常工作表现不稳定，存在一定的随意性，对政治敏感度和执行力都有一定影响二是责任担当不够彰显对于党员应发挥的先锋模范作用重视程度不够，转化为具体措施的能力不强，还没有科学有效地对自身职责进行分层分类、实现有机统一，也没有有计划地在思想锻炼和实践锻炼中提升自己的能力水平，以行动诠释担当还不够有效，以担当彰显党性还不够明显，以强有力的党性确保履职尽责的原则性战斗性还不够彻底三是工作方法不够科学落实党支部交办的工作任务比较被动，主动认领并推进落实的积极性不够，没有真正做到把马克思主义作为看家本领统筹各项工作，透过现象看本质的能力、从小事之中抓关键的能力没有真正培养起来，在支部工作与生产经营任务的融合上缺乏思考，在攻坚克难中磨炼本领的意识不够充足，解决问题不够游刃有余四是党员身份不够彰显对于党员与群众在工作表现上的区别，认识不够深入，认为只要多参加支部活动、服从支部安排的各项工作就已经是一名合格的共产党员了，没有系统学习并深刻理解党章赋予党员的义务和权利，在各项工作中冲在前、干在前的意识不够，主动帮助及带动群众共同完成工作任务的意识不浓，对级别身份的认同多于党员身份

三、下一步整改措施2023年，我将继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，聚焦党的XX大作出的重大决策部署，按照XX党委和党支部工作安排，重点在以下几个方面做好整改L着力提升政治素质坚决维护党中央集中统一领导，坚决按照XX党委工作部署推进落实，认真做好党支部交办的各项工作，在积极工作、主动工作中充分感受并强化党员的初心使命，把自己放在企业发展大局上深入思考，以提升党支部工作实效为目的优化自身工作模式用好党员承诺践诺载体，把对自己的政治要求转化为具体可执行的工作标准，面向群众公示，并定期向党支部汇报2着力增强党员意识反复深入对标党员义务检验自己履职尽责情况，时时刻刻提醒自己是一名共产党员，常态化佩戴党员徽章、经常性重温入党誓词，积极参加支部组织生活，自觉接受组织监督管理，及时汇报个人思想动态，不做任何违背组织原则的行为，坚决服从组织、依靠组织，模范遵守党章党规党纪，努力把制度上对党员的要求和本单位的发展要求统一起来，做好政治身份的管理，永葆先进性.着力加强理论武装重点优化自学模式、提升自学效果，每季度编制自学计划，每半年主动向支部汇报一次自学收获，切实把提前自学作为参加党支部集体学习的前提和基础，带着问题学、带着思考学，努力做到学有所获、学有所成统筹推进政治理论与业务知识的共同学习，学会把具体业务放在政治逻辑中思考，从而有效提升自己的综合能力使自己在思想上和行动上更加适合当前的发展形势.着力提升工作水平对过去一年里的工作情况进行全面梳理复盘，总结固化好的工作经验，改进完善不足的地方重点对自己在紧急情况下的应急处突能力进行有针对性的提升，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想中关于防范化解风险挑战的内容，对“黑天鹅”、“灰犀牛”事件的产生原理进行研究，结合2023年的发展形势，对个人工作中可能出现的风险挑战进行预估，并及时向组织汇报.着力发挥党员作用深入分析党员战斗堡垒作用在本职工作与支部工作中协同发挥的方式方法，特别是对于在日常性的管理实践当中如何发挥作用进行不断尝试，积极参加党支部组织的党员突击队、党员责任区，全力争创党员示范岗立足岗位职责，以对支部工作的积极响应、支部分配任务的坚决落实和对群众有温度、有力度的帮助，全面彰显党员先锋模范作用，较好体现出积极性、主动性、创造性6着力绷紧纪律红线持续认真学习《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党问责条例》和《中国共产党纪律处分条例》等党内法规，积极参加支部组织的廉政教育，将遵守纪律与优化作风统筹起来，既不触纪律红线，也不碰作风底线，以XX党委对全体党员提出的遵规守纪规定为镜子坚持把自己摆进去深刻反思警醒，自我革命的意识和能力还不强

二、原因剖析针对以上存在的问题不足，究其根本原因，在于以下几个方面一是信仰信念信心扎根不深在把好世界观、人生观、价值观这个思想“总开关”上做的还不到位，对马克思主义信仰、共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想没有更深层次的感悟，内心深处的自信、自觉和自立还不够，没有自觉将共产党员的初心使命作为价值导向融入工作和日常生活二是公仆意识没有持续树牢习近平总书记要求每一个共产党员，不论职位多高，都是人民的勤务员在把握工作的政治性、人民性方面还存在不足，践行群众路线、群众观点还不到位，宗旨意识、公仆意识不够强，导致欠缺责任意识，工作作风还不够扎实三是担当作为动力出现不足随着工作任务和压力与日俱增，履职尽责、担当作为的工作动力有所衰减，存在畏难情绪和等靠思想，干事创业的热情没有充分调动，自我要求和自我提升有所放松，能力素质没有坚持与时俱进，迎难而上、敢于碰硬勇气锐气不足，缺乏钉钉子的精神筑牢思想防线，时时自我检视，把批评和自我批评作为提升党性修养的有力武器，加强细节约束，改进工作作风报告完毕2022年度组织生活会个人对照材料（党支部委员）根据《XX单位关于开好2022年度组织生活会和开展民主评议党员的通知》要求，按照XXX工作安排，现就对照查摆问题情况报告如下

一、存在的突出问题对照习近平总书记的号召和要求，对照党员义务，我深刻检视了自己在政治信仰、党员意识、理论学习、能力本领、作用发挥、纪律作风等方面的不足和问题，主要有以下几个方面

（一）在政治信仰方面.在参加支委会会议研究解决重大问题时，主动与党中央对标对表的意识还比较薄弱，习惯于就问题谈问题，有时也会依靠旧经验解决新问题，一定程度上影响了工作质量.对于XX党委部署的各项工作，思想上常常会把自己等同于普通党员，在贯彻落实的过程中不够靠前，不够主动带动党员群众投身工作的意识较为薄弱，对于自己在工作中应该起到的作用定位不准

（二）在党员意识方面.对工作职责的了解多于对政治义务和政治责任的了解，在完成岗位职责相关的发展任务时，虽然能够尽最大努力做好，但冲在前、干在前的意识不够.因支部委员数量较少，目前各个支委都有兼职情况，对于一些支部书记在支委会上安排的工作任务，有时会认为不应该安排给自己，但又缺少直接提出的勇气，而在落实的过程中消极应付

（三）理论学习方面.学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想还不到位，在学习《习近平谈治国理政》第四卷时，没有真正按照学习要求做到与前三卷贯通学习，在集体学习过程中比较重视发言材料，在内涵理解上下的功夫不够.没有真正将政治理论学习成果与支委职责联系起来，没有在本单位整体岗位序列的维度来理解职责内容，也没有根据责任清单建立自己的知识体系、能力体系，而是简单地认为只要多干工作、知识自然就学会了，从而导致了能力水平长期以来提升较慢

（四）能力本领方面.作为宣传委员，对支部的宣传工作理解较为单一，更多精力放在了对支部工作成绩的总结和宣传上，每年刊发的新闻稿件也在各支部中居于前列但是，对意识形态工作抓的还不够紧，对于如何协助支部书记及时准确掌握党员思想动态，还缺少有效的工作方法8在工作中遭遇困难难以解决时，有等一等、看一看的心理，2022年因疫情管控进行静默管理期间，组织生活没有按规定进行落实自己作为组织委员，没有想办法通过创新形式尽可能地开展工作，而采取了一味等待的策略，这也导致了2022年支部组织生活的空档，影响了考核得分

（五）在作用发挥方面.在三年来的疫情防控工作中，工作热情、工作劲头随着时间的推移不断减弱，一开始能够按照要求坚决落实每一项工作，思想上高度紧张、严防死守，但在防控逐渐趋于常态化之后，对于行程排查、卫生消杀等措施的落实没有以前严格了，重视程度也降低了.对于支委的带头作用认识比较模糊，在开展支部组织生活的过程中，把落实好支部书记交办的任务作为唯一目的，在与党员共同学习共同进行党性锻炼时没有以更高标准要求自己

（六）纪律作风方面.作为纪检委员，把工作的重心都放在了开展警示教育上，对于工作纪律中的小事小节不够重视，从党员的言行中及时发现问题、管住问题还没有真正做到.在开展批评和自我批评的过程中，能够指出自己和对方客观存在的一般性问题，但对于一些涉及工作能力、认知短板的敏感性问题有时会选择视而不见

二、产生问题的原因分析通过对以上问题的深入分析，我认为主要有以下原因导致了问题出现一是政治标准不够落实对党支部委员应该肩负的政治责任在思想认识上还不清晰，站在讲政治的高度看待支委分工和支部工作还不主动不具体，对于党中央的决策部署和XX党委的工作安排，虽然能够全力推进落实，但对于有的内容并没有做到完全理解领会，这对执行效果有一定影响，政治锻炼和实践锻炼没有实现有机统一二是履职尽责不够坚定在思想上更为重视岗位职责的履行，而把支委职责放在了次要的位置，特别是近年来随着全面从严治党不断向纵深发展，支部工作在复杂度与工作量上都明显升高，而自己党性认识的提升还不够快，无法对持续递增的工作压力进行有效支撑，对自己肩负的支部XX工作缺乏深度思考，与岗位职责互促互补的格局还没有形成三是工作模式不够有效对XXXX等需要XX委员落实的重点工作，在方法途径上还有些因循守旧，没有正确处理好守正创新的关系，面对上级党委的指导意见虽然能够坚定推进落实，但有时理解并不透彻，结合支部工作现状和党员队伍呈现的新特点创新开展工作的能力还不够高，在条线上将支委工作与上级党委职能部门工作联系起来还不紧密四是拼搏劲头不够充足对支部委员在推进高质量发展的大方向下应该起到的作用认识不清，对如何通过自己的努力有效提升支部工作水平思考不深，也没有对职业发展路径进行清晰谋划，整体上缺少宏观定位，这导致了自己的工作热情忽高忽低，受外部因素影响较大，发自内心的拼搏进取、锐意奋发的斗志和动力没有真正形成

三、下一步整改措施2023年，我将继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，聚焦党的XX大作出的重大决策部署，紧盯XX党委关于党支部的工作安排，重点在以下几个方面做好整改.不断提高政治站位自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，时刻向党中央对标对表，主动把自己融入到XXXX高质量发展的格局当中认真贯彻落实XX党委部署和支委会决议，积极向支委会汇报自己的思想和工作状况，尝试把党的创新理论与自己所承担的支委责任结合起来、与支部具体工作结合起来，努力把学习成果转化为抓落实的动力和举措，统筹提升政治自觉、思想自觉和行动自觉.不断强化身份认同把支委身份同岗位职级放在同样重要的位置，坚决过好“政治生日”，坚持常态化重温入党誓词，在行使党员权利和履行党员义务中不断提升党员的身份认同感、责任使命感和组织归属感，以关键时刻冲得上、危难关头豁得出、重大考验顶得住作为自己的工作标准，在推进发展、联系群众等方面当好攻坚克难“排头兵”，让自己紧跟支部书记的步伐、站在党员队伍的前列.不断加强理论武装认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神、二十届历次全会精神，在全面学、贯通学上再下功夫，坚持做到每次集体学习都形成学习体会、每次研讨交流都会主动发言把党的创新理论作为指导自己工作实践的有力法宝，在遇到具体问题时善于在贯穿其中的立场、观点、方法中找到解决途径，勤于向支委会汇报自己的学习思考情况，确保学习不掉队、思想走在前.不断提升能力素质对党支部委员承担的各项工作职责进行细分，找准找好职责落地的最佳方式在支部工作从部署安排到推进落实的全过程中对自己进行有效定位，更好承上启下、分工负责，自觉谋思路、想问题、抓工作，主动参与党支部议事决策，主动联系党员群众进行帮助指导，把XX党委的工作意图、党支部的落实思路传导下去，让自己在凝聚全员力量、推进发展实践中成为必不可少的一环.不断发挥支委作用坚决落实“国之大者”要求，发挥自己在XX党委加强党的建设大局中的实际作用，知道自己在党支部中是干什么的、应该做些什么、应该注意些什么要时时、处处、事事关心支部建设，把支委会会议研究决定的事项原原本本传达下去、扎扎实实推进下去妥善行使自己的决策权和表决权，为支委会研究提供科学依据在各项工作中都要靠前一步，为党员群众作出表率.不断严守纪律规矩把严守政治纪律和政治规矩摆在更加重要的位置，作为刚性约束贯穿工作的全过程、各环节推进全面从严治党各项要求真正落到实处以从严过好组织生活为重点，把对自己的标准从是否参加提升为是否有效，深化思想政治淬炼；从规范言行入手，确保自己在小事小节上不触碰纪律红线；加强对违反中央八项规定精神和形式主义官僚主义案例的学习，永葆敬畏之心，解决守住底线报告完毕2022年度组织生活会个人对照检查材料按照中央、省、市及局党委《关于召开2022年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》要求，我按照规定程序认真开展理论学习、深入开展谈心谈话、全面征求意见建议，对照习近平总书记的号召和要求，对照党员义务，认真查摆自身在政治信仰、党员意识、理论学习、能力本领、作用发挥、纪律作风等方面的不足和问题，深刻剖析产生问题的根源，明确改进方向和具体措施现将对照检查情况汇报如下

一、上年度组织生活会问题整改情况2021年度专题组织生活会后，我通过开展谈心谈话、征求意见、自身查摆出等方式，对自身存在的问题进行了认真梳理汇总，共整理为X个方面X个问题，并建立了整改台账，制定了具体的整改措施目前，所有问题已全部整改到位

二、存在的问题

（一）政治信仰方面回顾XX年的XX生涯，无论在哪个阶段、哪个岗位，都能坚定理想信念，坚持党的领导坚持党的基本路线和基本纲领；始终忠诚于党、忠诚于国家、忠诚于人民；始终站稳政治立场，坚定地与党中央保持高度一致；始终服从组织决定、听从安排，找准角色定位但对照查摆，仍存有问题不足一是理解认识不够到位对〃马克思主义、〃共产主义、〃社会主义〃、〃异化〃〃联合劳动〃、〃经济基础〃、〃人的自由全面发展”’等基本概念要么感到陌生，要么只知其一不知其二，对于〃什么是政治信仰〃什么是政治立场〃不能准确作出表达二是党性锤炼不够经常有时放松了党性修养的要求，放松了对增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重视，放松了对保持党员先进性和纯洁性的追求有时在追求物质享受等不良风气滋长的大环境影响下，产生了从众心理和攀比心理，随波逐流、思想滑坡，出现讲享受、讲待遇和讲面子、讲排场的现象三是斗争精神不够强烈我也深知，共产党员的根，就是对马克思主义的信仰；共产党员的本，就是姓〃马、姓〃共，在这个问题上，没有〃中间地带，不能举棋不定、左右摇摆在大是大非和政治原则面前，能做到立场坚定、旗帜鲜明，但对社会上出现的一些不当言论和不良思潮，没有及时加以驳斥制止，对意识形态领域斗争的尖锐性和复杂性缺少足够的警惕，政治敏锐性和政治鉴别力需要进一步提高

（二）党员意识方面我于20XX年加入党组织，入党X年来，坚持以党员标准严格要求自己，但通过与班子成员、群众交谈发现，自己党员意识方面还有不足一是身份意识不够强在日常工作生活中，在强化党员身份意识、保持和发挥先进性方面，对时时处处保持先进性这根〃弦〃绷得不够紧，有时也存在对自己的要求降低标准，降低对自己的严格要求，满足于过得去、差不多，只求过得去，不求过得硬大毛病没有、过得去就行了，这种淡化标准的思想在实际工作中影响了自己的形象二是宗旨意识不够强自己在践行为人民、为群众服务的宗旨意识上有差距，不能完全以群众的根本利益作为工作的出发点和落脚点没有经常深入科室调查研究，沉下去了解第一手情况不够，导致工作作风不扎实、不深入，工作的指导性、针对性不强，创新性不够，不能很好适应新时期XX工作的新要求三是担当意识不够强XX年参加工作至今，已X年，时有〃干累了、歇口气〃的想法，工作热情随之降低在思想上对工作重要性认识不足，习惯于老一套、旧框框，有〃求稳多、求进少〃倾向，忙于事务多、谋划长远少

（三）理论学习方面我深知理论学习的重要性，也坚持参加支部组织的各种集体学习，读原著、学原文、悟原理理论学习取得了一定成效但对照检查，还存在问题不足一是〃学得不够活到老学到老，作为新时代党员干部，面对各种复杂的形势和局面，更需要用科学的理论武装自己然而近年来不能持之以恒地坚持理论学习，特别是工作四是自我革命精神有所弱化对新时代新征程社会变革涵盖领域的广泛性、触及利益的深刻性和矛盾问题的尖锐性缺乏认识，还没有突破常规、惯性思维，对一些所谓的“共性问题”重视程度不够，纪律规矩、工作作风上没有坚持更严格的标准，常态化的自我约束、自我反思、自我提高不到位

三、下一步努力方向一是坚定理想信念，提高政治站位进一步坚定理想信念和党员初心使命，更加自觉地把思想和行动统一到党中央决策部署上来，坚定维护党中央权威，拥护“两个确立”、增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”、牢记“三个务必”，任何时候任何情况下都坚持同党中央保持高度一致，切实把准政治方向、保持政治定力二是深化理论学习，强化思想武装坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，反复学习领会党的二十大精神和习近平总书记重要讲话精神，继续全面深入学习党的百年历史，在入脑入心、深学笃行上下功夫，积极改进学习方式，提升学习效果，不断从理论学习中汲取智慧力量，更好地指导工作三是积极主动作为，提升工作本领正确认识当前面临的形势和挑战，着力增强紧迫感、责任感和使命感，保持昂扬向上、奋发进取的工作斗志，克服本领恐慌和思想行为上的懈怠，忙的时候，终日埋头于纷繁复杂的事务堆里，除参加支部组织的各种学习外，自主学习较少，理论学习不够积极主动、学得不够二是〃懂〃得不多在一定程度上，对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，有的只是简单的通读，了解概念性东西，没有深刻理解背后的内涵，全面掌握这一科学理论的基本观点、理论体系，在学习理解上缺乏深度，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑做得不够三是〃用〃得不好学用结合不够紧密存在就理论学理论、不能及时融会贯通新知识的问题，缺乏掌握习近平新时代中国特色社会主义思想立场、观点、方法，用以指导解决改造客观世界和主观世界的实际问题的能力，特别是在负责的XXX、XXX、XXX等方面，研究思考的不多，与实践实际结合不够紧密

（四）能力本领方面我深知，能力的强弱，直接决定着决策水平、工作成色党员干部应该把自身能力提高放在更加重要的位置，不断提升能力素质，善学善谋、善作善成对照查摆，存在一些问题不足一是专业水平不高虽然通过学习和工作经验的积累，在业务水平上有了一定的提高，但对比身边的老同志、对照岗位职责和工作要求，自己的业务水平还是比较低的、工作经验还是比较匮乏的此外，政策理论水平不够高平时学习的资料不够全面、系统，对XX政策理论钻研的不深、不透，导致很多政策问题一知半解、甚至根本不清楚二是创新精神不够工作上满足于正常化、按部就班，缺乏开拓近期和主动精神，有时心浮气躁，急于求成平稳有余，创新不足；处理问题有时思考得还不够周至L心中想得多，行动中实践得少工作中总习惯从坏处着想，缺乏敢于打破常规、风风火火、大胆开拓的勇气和魄力三是全局意识不强有时做事情、干工作只从自身出发，对单位及支部作出的一些的重大决策理解不透，尽管也按领导要求完成了要做的工作，心理上还是有一些其他的想法在工作中还存在看到、听到、想到但还没做到的状况，还需要进一步增强事业心和职责感

（五）作用发挥方面担当体现的是履职责任，作为体现的是精神状态履行责任不到位就是难以担当，精神状态不佳就无法有作为对照查摆，存在以下问题不足一是躺平思想偶有出现这些年，随着XX事业的不断发展、自身职位的不断提升，所肩负的责任越来越重、需要承担的任务越来越多，心理压力大，有时候甚至吃不好饭，睡不着觉可看到有的干部躺平、不作为，受〃多干多错、少干少错、不干不错”思想的影响，工作上渐渐开始拈轻怕重，不想上前线，不敢上火线，XXX等累一点、苦一点的工作都不愿意干，有的时候想躺平二是推诿扯皮偶有发生工作中有时会出现遇到矛盾绕道走、碰到难题往后退的情况，前怕狼后怕虎，左躲右闪，不直面矛盾和问题，实在绕不过去、退不回来，就把矛盾和问题往上交还有的时候，凡事能明天干就绝不今天干，对有些不着急的工作，奉行的是放放再说，等等再办，拖拖再看，一定程度上导致了工作进展的缓慢三是推动工作力度减弱主要表现在安排调度工作时，有时怕影响同志们感情，面对存在的问题，常认为把该说的话都说到就可以了，而不好板起脸来提出严格要求，在一定程度上影响了工作落实的效果

（六）纪律作风方面这些年，参加了系列主题民主生活会、组织生活会、迎接了巡视巡察，自己的作风建设有了很大改观和进步但对照查摆，仍存在问题不足一是思想认识不够到位有时候会认为贯彻执行八项规定、执行上级XXX规定等只是一阵风，致使没能从思想深处、灵魂深处深刻认识到这些工作的重要性、长期性、艰巨性，导致实际效果打了折扣二是形式主义、官僚主义依然存在工作中会风文风不够简洁，一些会议通知安排，本来可以两三段话讲清楚的，硬是直接抄袭上级发文，将上级通知稍微改改就下发深入基层虽然较多，但多是与干部交流谈心，较少与普通群众交流调查研究不够全面深入，通过调研来改进工作、创新方法的办法措施不多三是对四风、八项规定抵制不力对实际工作中存在的一些〃四风现象、违反八项规定精神问题，没有起到很好的带头作用，特别是身边不良风气和违规问题，重视不够，发现有违反廉洁自律规定的，只是明哲保身，没有及时帮助、提醒，导致有同志因出现中午饮酒问题被领导批评

三、深刻剖析问题根源上述存在的问题，从思想根源进行深刻剖析，主要有以下几方面原因一是理论学习有待强化受〃理论无用论的思想影响较大，学习自觉性不强，平时学习缺乏系统性，不够深入，只是一种形而上学的学习二是政治站位有待提升自身放松了党性修养的要求，放松了对增强自我净化、自我革新、自我完善、自我提高的重视，放松了对保持党员先进性和纯洁性的追求平时的政治理论学习吸收转化率还有待提高，必须持之以恒抓好〃必修课〃三是履职尽责有待加强深入反思存在的问题，虽然表现在工作面上，但究其原因，主要是对自身存在的问题多在能力、水平方面找原因，对应做该做必做的事情，如何高标准高效率高质量地做实做细做好，考虑的还不深，办法还不多，履职尽责有待加强四是宗旨意识有待树牢以人民为中心的发展思想树的不牢，在内心深处对〃为了谁、依靠谁、我是谁’等问题认识还不到位，对群众所思所盼了解不够翔实具体，缺乏一种权为民所用、情为民所系、利为民所谋的情怀，全心全意为人民服务的宗旨意识有所弱化五是纪律约束有待强化在工作中存在热情不高、敬业精神不够强的问题，作风上有时候会存在拖沓懒散的坏习惯生活上有时候会存在享乐主义思想和攀比心理

四、下一步整改措施与努力方向针对个人存在问题、民主生活会前征求到的群众意见、谈心谈话反映出的问题，以及上一年度民主生活会、有关专题民主生活会已完成整改、需长期坚持整改的问题，今后我将着力从以下几个方面加以改进、完善和提升

（一）加强学习，夯实理论根基要常常〃洗脑充电〃学好理论，努力学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，坚持用科学的理论武装头脑，并在实践中加强党性修养锻炼，不断提高〃政治三力〃要树立良好的学风，牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观，把学习能力转化为工作能力，用马克思主义的立场、观点和方法认识问题、解决问题要以学立德、以学明智、以学促行，使自己不断提高工作能力

（二）求真务实，改进工作作风发扬求真务实的作风，多深入群众，深入基层，坚持开展调查研究，倾听广大群众的呼声，了解和掌握他们的利益要求和愿望，真正知道群众需要什么，追求什么，赞成什么，反对什么，不断拓宽自己的视野，改进自己的工作方法坚持以组织原则、良好作风约束自己，坚决反对形式主义、官僚主义和〃四风，以自身形象影响大家

（三）善谋实干，提升工作水平本着对党和人民高度负责的精神，尽心尽责地履行好自己的职责，抓好各项工作的落实要积极适应社会形势和社会结构的不断变化，提高总揽全局能力，做到抓重点兼顾一般，突破重点带动全面切实统筹各项事业的发展，有条不紊地做好各项工作

（四）廉洁自律，发挥表率作用要时刻牢记党员身份，知恩、知足、知乐，勤政廉政，奋发实干认真执行党章、党纪党规，遵守党的组织纪律和政治纪律要严格按照党风廉政建设责任制的要求，小事防微杜渐，暗处守住清心及时制止和纠正错误行为继续保持清廉作风，不讲排场，低调处事，为树立干净干事、创业为民的正气之风贡献力量以上剖析，不足之处请同志们批评指正2022年年度组织生活会个人对照检查材料按照2022年度组织生活会的工作部署，本人深刻把握会议主题，紧密联系思想和工作实际，对照六个方面深入查摆不足，进行党性分析，提出整改措施，明确努力方向现对照检查如下

一、查摆的问题

（一）在政治信仰方面一是理想信念修养有所放松思想认识跟不上形势发展的需要，认为自己长期接受党的教育，人生价值取向和理想信念已经“定形”、不会出什么问题，自觉不自觉地放松了对自身的严格要求，在加强党性锻炼上有所松懈，在党言党、在党忧党、在党为党、在党护党的尊党爱党意识还不够强，理想信念仅仅停留在感性认知上，没有在理性思考中不断巩固升华为思想认同对一些消极庸懒现象见怪不怪，在思想上没能引起足够的警醒和重视参加党内组织生活还不够积极主动，有重业务，轻党务的表现二是全面深刻把握“两个确立”的内涵上还有不足往往只能从思想层面去感悟“两个确立”决定性意义，而不能将其作为全党的最高行动指南和制度要求自觉落实到行动中，在理解中没有将其放到从新时代10年的历史性成就和伟大变革实现了党和国家事业的继往开来的实践成果，以及推动我国全面建设社会主义现代化国家迈上新征程的强大动力方面的大背景下去把握起真理性三是政治敏锐性和政治洞察力不够强带头严守政治纪律和政治规矩，深入开展政治纪律和政治规矩集中教育，取得了一定成效，但政治敏锐性和政治洞察力还有待加强对社会上的一些不良思潮没有作坚决的斗争，对一些苗头性倾向性问题，甚至一些错误言论，没有及时旗帜鲜明地反驳和纠正尤其是，网络管控和舆论引导工作还存在盲区，对新媒体上的言论引导水平还需提升

（二）在党员意识方面一是削弱了党员意识的持续锤炼，自我要求呈现降低的倾向严格按照党员领导干部的标准，没有做到在思想上、行动上慎言谨行、防微杜渐在看到、遇到不正之风的事情时，没有站在维护党的形象、维护群众利益的高度去反思、去批判，而是睁只眼、闭只眼，实为“不严不实”的表现锐意进取精神不足，在落实上级决策部署时，在创新上不够大胆，有时满足于完成任务和不出问题，面对问题时顾虑多、不愿得罪人，瞻前顾后二是担当意识不强烈在艰巨繁重面前，有畏难情绪，一些急难重工作没有及时想尽一切办法去解决，认为靠自己一个人也解决不了所有有问题，没有去设法发动大家，集合大家的智慧和力量；在问题矛盾面前没有迎难而上，协调工作没跟上，认为自己只要把本职工作做好了，用不着去左协调右协调，费力不讨好，特别是在与部门关系协调上，心里有些抵触，觉着去协调有求人的感觉，自己没有从主观上去多接触地方领导，没有多去汇报有关工作因为这些主观思想，造成了一些协调工作的被动三是党性修养严度不够能够自觉强化党性意识，不断增强党性修养，努力把坚定的理想信念转化成修身做人、为官用权、干事创业的实际行动，但还存在着定期开展党性分析不够、党性修养标准不高的问题，与先进同志的公仆情怀、求实作风、奋斗精神相比，还有较大的差距对党员干部党性教育还存在短板，载体不够多，针对性不够强，氛围不够浓，范围不够广，对一些党性意识淡化、组织纪律缺乏的干部批评不够严厉，管理不够到位，或多或少有老好人思想

（三）在理论学习方面一是领会不够深刻对新战略、新使命、新要求学习领会不深、不细、流于形式，仅仅领导限于会议精神的传达和表面的学习，没有很好地把思想、工作和生活实际与习近平总书记的讲话精神紧密联系在一起；对如何在区域内更好地发挥习近平总书记提出“八个明确”和“十四个坚持”理解认识还不够深刻；没有对中央作出的重大决策部署进行认真研究转化二是学习不够深入参加集中的学习安排比较密、抓得也比较紧，但对个人自学抓得还不够，多数时候是上级要求学什么就组织学什么，平时组织学习的计划性不强，存在应付思想，满足于已有的理论知识和工作水平，对习近平新时代中国特色社会主义思想的新理论、新观点、新战略研究得还不够深入，以业务学习代替思想交流，以工作研究代替理论研讨的倾向比较明显三是学以致用上还存在差距工作中更多注重领导讲话、政策文件和业务知识的学习，多是用于传达贯彻，结合各自分管领域，利用重要理论指导解决一些战略性、专业性问题不够，没有很好地发挥理论对实践的指导作用，没能更好地通过理论武装来坚定理想信念、加强党性修养、提高领导水平对新理念新思想新战略学习不够深入、理解不够透彻、领悟不够彻底居高声自远，没有站在理论的高峰，就难以明辨是非，难以运用新理论指导新实践

（四）在能力本领方面一是斗争精神不足在谋划事业和推进工作本领上还有待于进一步提高在理论创新与实际情况两个方面结合得还不够紧密主要表现为虽然已经有了明确的发展战略和工作思路，但是，在具体推动和落实的时候，存在理论指导与实际相脱离的现象在工作中，特别是在解决一些瓶颈性、复杂性问题上，务实有效的招法不够多在统揽全局、驾驭围绕各项工作部署，坚持高标准严要求，着力提升自身的业务水平和履职能力，加强执行力建设，为全面提升工作质效做出应有的贡献四是严守纪律规矩，改进工作作风深刻汲取系列案件教训，深入反思反省，纠正思想偏差，严守党的各项政治纪律和政治规矩，强化底线思维和红线意识，切实知敬畏、存戒惧、守底线，培养塑造忠诚、干净、担当的政治品格，同时进一步转变工作作风，积极发扬党的优良传统，充分发挥党员模范带头作用2022年度组织生活会组织生活会个人对照检查材料按照总行党委《XX银行2022年度党支部组织生活会和民主评议党员工作实施方案》要求，结合XX党支部相关安排部署，我紧扣本次民主生活会主题，深入学习了党的二十大精神、习近平总书记在党的二十届一中全会上的重要讲话精神和党章等内容，并结合工作实际，深入查摆突出问题，深刻剖析问题根源，明确下步整改措施，现将有关情况汇报如下

一、对照查摆存在的主要问题复杂局面的领导能力上距离党和人民群众的要求还有一定的差距二是推动工作落实还有差距主要表现在在推进工作落实的过程中，没有结合实际认真谋事，还存在以会议落实会议、文件落实文件的现象在速度变化、动力转换、结构优化的经济发展新常态下，对新鲜事物学习不深、研究不透，习惯于用老眼光、老思想、老办法、老经验看待、认识和解决新条件下的新问题，不能很好地适应新形势的发展需要三是防范化解风险挑战的做法不多对一些推进难度大的项目，主动向上级领导、部门汇报，争取支持的力度还不大面对经济发展新常态、社会治理新变化和党风廉政建设的新要求，攻坚克难的锐气和任事担当的魄力不足，以身作则、示范带动的作用发挥不够，对一些难度大、解决起来疑难复杂的工作考虑困难多、考虑客观多，主动解决少，用改革和创新的手段解决问题的能力不足、办法不多

（五）作用发挥方面一是请示报告制度落实不到位在严格按规定缴纳党费、按要求报告个人事项等方面，都能够不折不扣地落实到位，但有时抱有“怕麻烦”的心理，在一些小事小节上做的还不够到位不重视请示报告制度，没有把请示报告制度上升到纪律规矩层面认识，按习惯行事、自由行事，在一些常规工作方面有时存在报告不及时或不报告的问题，比如有时存在“自己能处置的问题就不给市委添麻烦”“问题解决了再报告”的想法二是抓意识形态工作的载体少，服务群众有覆盖不到的地方一直以来都非常重视意识形态工作，具有强烈的使命感和敏感性，但在主导舆论方向、及时反映反馈基层和群众关切问题上做的还不到位认为意识形态工作是软任务、软工作，不好抓、不好管，难收效、难评估，加之意识形态工作高度敏感，因而或多或少有一些畏难情绪、等靠思想如:虽然开通了微博、微信公众号，但存在发布次数少、报道不及时、内容单一化的现象，并没有真正起到“交流工作经验、解读政策措施、收集民情民意”的作用三是组织生活开展不够正常、不够规范坚持推进党内政治生活规范化、常态化，带头研究部署，带头参加专题研讨，带头上党课，但由于忙于日常事务，参加“双重组织生活”坚持得不够好，虽然都能正常参加领导班子的组织生活但有时忽略了以普通党员身份参加党支部生活在参加组织生活时，批评和自我批评还未做到知无不言、言无不尽，还一定程度存在怕丢脸、怕得罪人的顾虑

（六）在纪律作风方面一是宗旨意识有所淡化对血浓水的鱼水深情、优良传统领悟、感知不够关注群众生活、倾听群众呼声、体察群众疾苦方面做的不到位，除走访座谈、重大节日慰问、信访接待日接待外，平时与群众打交道较少，特别是对困难群众和弱势群体关心、关注不够比如，因公务忙就让群众去找这个部门或哪个乡镇解决，就没坐下来耐心听取群众诉求，没主动与相关部门联系，使得群众不知所措、不知所指，一定程度上让群众觉得有苦无处诉、有冤无处申，损伤了干群感情二是一岗双责”履行不够到位对落实党风廉政建设责任制认识不足，错误的认为经济工作是务实，党风廉政建设是务虚，主要是纪委的事，没有站到党委这一高度和全局来看待问题，简单地把党风廉政建设责任制等同于个人廉洁自律工作，比如，对分管部门和领域的党风廉政建设工作，更多关注的是会议开没开、文件下没下、述职述廉搞没搞，具体指导、实地督查、跟踪问效做的不够，对部门党员干部谈话、提醒、警示、教育不够，以致一些单位等到巡查时发现问题众多，有的党委一年召开党的建设尤其党风廉政专题会不到一次，基本丧失了党组织书记的管党治党职能三是抓纪律和规矩的强度还不够虽然在纪律和规矩方面的执行上是比较到位的，思想上也是比较重视的，组织专项教育，出台有关规定但是对下的要求有时还不够严格，主动跟进还不够，问责的力度还不够大比如，一些部门对规定要请示报告的事项，该请示的没有及时请示，该报告的没有及时报告，有些事情发生了，过了两三天才知道，问责处理也没及时跟上甚至还有少数党员干部组织纪律观念不强，自我要求放松，出现醉驾、参与违法建房等问题，在群众中造成不良影响

二、问题产生的原因一是纪律观念有所放松作为***示范带头作用没有发挥好，严于律己、严以用权做得还不够，对纪律的执行存在侥幸心理、观望态度，在思想上放松了警惕，言行上降低了标准，没有严守纪律，做到令行禁止，没有从防止思想退化、物欲膨胀等方面抵制不良风气随着工作岗位的变迁，有了这样、那样的待遇，逐渐产生了官气，滋生了特权思想正如前面查摆出来的享乐主义、奢靡之风方面还存在不少问题，从根本上讲，产生这些问题的根源，就是没有牢记“千里之堤毁于蚁穴”的道理，把自己等同于普通党员，甚至于普通群众，工作上只求过得去、不求过得硬，遵守纪律上只求不违规、不求作表率二是党性锤炼需进一步加强自己走上今天的工作岗位，是组织的信任和群众支持的结果，我一直告诫自己，坚决做到讲党性、讲原则、守纪律、讲规矩但随着职务的变动，工作头绪越来越多，涉及事项越来越具体，自己不自觉地更偏重工作成效和业绩，一定程度上放松了政治素养、党性修养的锤炼和提高，没有完全做到用党章来对照、要求自己的思想和工作，存在以干好工作代替主观世界改造的现象三是理想信念不够坚定一方面，由于近年来总是以工作繁忙为借口，逐步产生了以干代学、应急补课的思想，未能深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，不能及时补“钙”，导致理论修养和思想境界不能与时俱进另一方面，自己出生于上世纪七十年代、参加工作于九十年代享受着改革开放的成果，没有经受过战争年代血与火的洗礼，缺乏直接经受重大政治风浪考验的经历，思想上容易受到社会各方面思潮的影响这是问题的根源所在

三、今后整改方向及主要措施

（一）强化理论武装，筑牢思想根基理论上的成熟，决定着政治上的成熟，理论上的信仰度，决定着对党的忠诚度和对党的事业的执着度今后，无论工作多么繁忙，我都要坚持深入学习习近平总书记系列重要讲话精神，特别要反复研读《习近平谈治国理政》等重点书目，弄懂吃透蕴含其中的精神内涵与核心要义，始终向中央基准看齐，做到学而信、学而用、学而行把学好《党章》摆在更加重要的位置原原本本学、老老实实学，使党的性质宗旨、党员权利义务和党的意识、党员意识、纪律意识、规矩意识等深深扎根到头脑当中，切实增强践行“三严三实”的自觉性，做到不妄议中央，不参与利益集团，不做两面人把讲专题党课与平时的“三会一课”有机结合，把个人自学与集体学习研讨有机结合，把学习焦裕禄等先进典型和从违纪违法案件中汲取教训有机结合，丰富载体、创新方式，切实增强学习的针对性和实效性

（二）树牢宗旨意识，全力造福百姓全心全意为民服务是党的领导干部最大的职责使命今后工作中，我要按照习近平总书记“心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒”的要求，始终把人民利益放在第一位，做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋，努力提升为民服务的新理念、新思路、新举措要竭尽全力抓好民生工程，切实抓好羊毛湾引水、双矮苹果种植、城乡环境卫生综合治理、城乡基础设施建设、保障性住房建设等民生工程的实施要竭尽全力办好民生实事，努力解决好教育、就业、社保、医疗、住房、生态环境、食品药品安全、安全生产、社会治安、执法司法等事关群众切身利益的问题

（三）牢记职责使命，争创一流业绩发展是硬道理，加快发展始终是一切工作的首要任务面对当前经济下行压力不断加大，民生期盼越来越高，竞争日趋激烈的紧迫形势今后，我要认真贯彻习近平总书记的工作要求，抢抓战略机遇，拿出“踏石留印、抓铁有痕”的力度，发扬“滴水石穿”和“人一之、我十之，人十之、我百之”的精神，发扬“五加

二、白加黑”的工作作风，做到坚定信心不动摇，咬定青山不放松，不达目标不罢休，求真务实抓落实，敢于担当抓落实，雷厉风行抓落实建立一线工作机制，下移工作重心带着问题、带着办法、带着感情深入农村基层和重点项目、重点工作一线调查研究、组织协调、解决问题；建立责任追究机制，建立健全行政过错追究制、工作失误追究制，整治工作中的“庸、懒、散”问题，形成紧盯目标、只争朝夕、你追我赶的加速度，使经济社会发展进位跨越

（四）严守纪律规矩，筑牢拒腐防线守纪律、讲规矩是对党员干部最起码的要求和最重要的考验在今后工作中，我要强化规矩意识，严格遵守党纪国法，坚决执行中央和省、市委决策部署，带头执行中央八项规定，自觉接受组织和群众监督牢固树立不抓党风廉政建设就是严重失职的意识，敢于负责、勇于担当，切实履行“第一责任人”责任切实管好班子带好队伍，坚持原则、敢抓敢管、严抓严管，督促各级领导干部廉洁从政，履行好党风廉政建设责任支持执纪执法机关依纪依法履行职责，及时协调解决重大问题，做到有案必查、有腐必惩，始终保持严惩腐败的高压态势带头改进作风，带头廉洁自律，带头接受监督，严格执行组织集中制，不搞以权谋私、不搞特殊化，以身作则，当好廉政标杆（-）政治信仰方面在日常工作中，我深入学习了党的二十大精神、习近平总书记在党的二十届一中全会上的重要讲话精神和党章等内容，并结合工作实际，深入查摆突出问题，深刻剖析问题根源，明确下步整改措施，在落实党中央和习近平总书记的号召和要求方面还存在实践差距不能时时刻刻以党员的标准来严格要求自己，

（二）党员意识方面在工作中，我能按照工作安排做好分内工作，但工作主动性不强，主动干抢着干的劲头不足党员自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的决心和行动不足，较其他同事相比自我提升的紧迫感缺乏

（三）理论学习方面在这一方面存在的问题主要是履行党员义务上不够积极主动，存在事不关己高高挂起的思想

（四）能力本领方面内心深处对革命先辈和先进典型深深崇敬，但在对照先进找差距和抓整改方面存在认识不足行动不力的问题

（五）作用发挥方面工作中上进心不强，创先争优的概念不深，导致工作按部就班而没有突出表现

（六）纪律作风方面党性修养不高，为人民服务的本领还有提升空间

二、产生问题的原因分析

（一）政治理论学习不足，自身认识不高一切的问题归根结底都是思想的问题在日常的工作和生活中，对党的知识的学习按部就班，缺少主动学习自觉提高的积极性，导致自己的理论基础不够扎实，不能很好地指导工作和实践（-）思想和工作存在主观性、局限性和片面性存在学用脱节的问题，学的不透、悟的不深，斗争精神不强

（三）自我革新意识不强，学习上缺乏主动性对新知识缺乏准确的认识和了解，放松了对自己的要求，自我净化、自我完善、自我革新、自我提高认识不深效果不明显

三、今后努力方向和整改措施

（一）加强学习，坚定信念，学以致用，解决问题要坚持理论联系实际，在工作中提高学习的自觉性和主动性，努力学习新知识，与时俱进，开拓创新（-）不忘初心，牢记使命，增强宗旨意识坚决维护党中央权威和集中统一领导，增强自己的宗旨意识，加强党性修养时时刻刻以党员的标准来严格要求自己，提高党性修养和为人民服务的能力

（三）提高认识，坚持向革命先辈和先进典型学习坚持向革命先辈和先进典型学习，不断提高自身的理论修养和实践水平，在以后的工作和生活中提高自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的紧迫感和主动性，以一个更好的自己奉献组织服务人民以上是我的对照分析检查和整改措施，有不足之处请领导和同志们批评指正2022年度组织生活会对照检查材料根据2022年度组织生活会主题和要求，对照习近平总书记的号召要求和对xx重要讲话重要指不批示精神，对昭省第xx次党代会、市第xx党代会作出的各项部署要求，对照党员义务，结合谈心谈话征求到的意见建议，我认真梳理了自身存在的问题和不足，现将对照检查情况汇报如下，请各位党员同志批评指正。