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团干工作的成果与问题分析团干工作的成果与问题分析2023年,作为中国改革开放四十周年的重要节点,我国在经济、科技、文化等方面取得了显著的进展作为党的先进青年组织,共青团在过去的几年中,也做出了不少彪炳史册的贡献本文将对团干工作的成果与问题进行分析
一、成果回顾
1.青年人才培养成果显著共青团是青年人才培养的“摇篮”,在经济转型升级形势下,共青团在青年人才培养方面取得了显著成果各级共青团组织加大了青年职业技能培训力度,开办了大量实用型职业技能培训班其中,国际技能大赛、职业技能提升行动计划、世界青年科学家论坛等活动得到了广泛关注和高度评价国内外知名企业也纷纷向共青团组织高薪聘用高技能人才
2.青年社会责任意识提升共青团秉持着“服务青年,服务社会”的使命导向,加强对青年群体的培养、引导开展了“青年志愿服务计划”、“社区义工服务计划”、“毕业生就业服务月”等主题活动,鼓励青年参与各项社会义务活动,推动青年人形成在为社会做贡献的过程中实现自我发展的意识在此基础上,一大批年轻志愿者更是积极践行志愿服务,为社会贡献了许多的力量
3.团干队伍建设成绩突出共青团团干代表着青年优秀力量,更代表着共青团组织的形象和品牌团干队伍建设是共青团内部的一项重要工作,也是推动青年事业进一步发展的必要条件共青团中央、各省市团委在近几年中密切关注团干队伍建设,加强了对青年干部的培养和选拔工作“团学工程”、“团干创新实践基地”等学习和实践平台不断推出,团干队伍的总体素质和能力水平有大幅提升
二、问题与分析
1.组织程序不够规范共青团是严格遵循组织程序的青年组织,但在日常工作中,一些共青团组织的规章制度并不够完善,而一些干部的组织工作也比较随意,这就容易导致组织程序不够规范对此,相关团组织应当加强制度建设、规章制度完善,并加强干部队伍培训,提高干部的制度意识
2.组织意识不够强共青团作为党的先进青年组织,应该始终坚持正确的政治方向,坚决贯彻执行党的教育方针和政策但在一定程度上,有些团组织的干部并没有严格贯彻落实党的意图和方针这就令青年人对共青团的认识不够深入、信仰不够坚定,总体上对团组织的认同感不高对此,共青团组织应该加强自身建设,自觉坚持党管青年原则,全面提升组织认识和组织科学化水平
3.创新工作不够在创新上,有些共青团组织的工作还是借以往经验搬运而来,缺乏新意和创新性这不利于共青团工作朝着更加先进、更具活力的方向推进世界发展迅速,在这场快速发展的竞技中共青团必须在关键的领域都有自己的创新成果在这个与众不同、自动化的时代内,团干工作应该更加注重创意、突破常规,不仅仅是坚持原有作道路对此,各级共青团组织应该以开拓创新的精神,不断挖掘、积累先进经验,不断开拓新领域结语共青团作为一个充满朝气、充满活力的学生组织,无论是过去还是现在,一直都为推动青年事业的发展而不懈努力在今后的日子里,共青团必将在新时代中继续做出更多的成果,让青年成为整个社会的中坚力量第PAGE页共NUMPAGES页。