青年员工成长成功心得体会

2023年青年员工成长成功心得体会1月25日，公司团委组织召开“推进新发展，同心同行”青年迎新座谈会会上，董事长、党委书记王明辉深情寄语公司广大青年员工要扎根本职工作，提升自身素养，早日成长成才公司领导肖富国、吴保华，总经理助理、党群部门负责人，各单位团组织负责人，65名青年大学生员工代表欢聚一堂，真诚分享与会青年结合自身成长成才经历，围绕企业发展、工作现状、生活困惑、未来规划等问题与公司领导进行了深入探讨，共同畅想了水口山未来美好蓝图董事长、党委书记王明辉在会上作重要讲话王明辉说，今天12位青年员工的发言很精彩，也很实在大家最关心的还是水口山的未来发展出路和自身职务待遇问题要解决这些问题，关键靠改革、靠发展企业不改革、不发展就没有出路，更谈不上效益，员工的收入就无法增加应该看到，当前我们企业正处于改革改制的攻坚期和爬坡过坎的关键期，我们面临的困难和压力依然十分巨大，如何增强企业盈利能力和不断增加员工收入成为当前迫切需要解决的问题困难和压力面前，水口山全体员工务必以舍我其谁的担当精神，甘于奉献、敢于吃苦、团结协作、埋头苦干，打赢公司扭亏脱困攻坚战，提振广大员工的精气神王明辉指出，正视问题和困难的同时，我们也要看到机遇和希望从外部发展环境看，当前，中国五矿及有色控股对水口山脱困发展的态度鲜明、信心坚定，从资金和人才上给予厚爱与支持；从水口山自身看，我们的矿山资源储量较大，前景看好，企业资产负债率大幅下降，改革改制正稳妥推进，生产经营稳中向好，新年开局良好，首月实现了盈利王明辉强调，下一步，只要我们进一步加强管理，着力解决企业管理执行不到位、经营管理存有漏洞、发展存在短板等系列问题;进一步谋划长远，明晰战略定位，优先发展矿山做优做强钺业，发展循环经济，多上资金投入少、科技含量高、绿色环保的效益项目，我们坚信，通过几年的努力，我们完全有能力、有信心解决好水口山的系列问题，实现企业持续盈利、员工持续增收的目标王明辉表示，公司将千方百计创造条件，为广大青年员工提供干事创业的舞台、成长成才的平台，“给想干事的以机会，给能干事的以岗位，给敢干事的人以地位王明辉最后寄语广大青年员工要坚定信念，不灰心、不放弃，扎根本职工作，发扬吃苦精神、奉献精神，一步一个脚印，把工作做好做实；要不断加强学X提升自身素养，在自己的岗位上早日成长成才总经理肖富国深有感触地说，青年是企业的未来和希望我们要关心和爱护青年，既要为他们建功立业、砥砺前行搭建广阔舞台，又要为他们实现人生出彩、梦想成真开创光明前景同时，他希望公司广大青年用青春拥抱时代，在强化立德修身、升华理想信念中，不断增强使命感和责任感；在攻坚克难、淬炼坚强意志中，不断增强使命感和责任感；在刻苦学X、练就过硬本领中，不断增强使命感和责任感；在干事创业、勇担发展重任中，不断增强使命感和责任感党委副书记、纪委书记、工会主席吴保华主持会议并作简要总结吴保华说，今天的座谈会现场气氛热烈，交流互动频密，取得圆满成功王明辉董事长的讲话推心置腹，饱含深情，充满着期待与希望，点亮了公司青年朋友的心灯，照亮了青年朋友“推进新发展、同心同行”的道路吴保华要求，与会人员要把会议精神传达给公司每一位青年，激励青年员工立足岗位，建功立业，为振兴水口山、发展水口山贡献青春智慧和力量。