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2023年领导班子民主生活会6个方面对照检查材料中共中央政治局于2022年12月25日至26日召开民主生活会,以认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想、坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导、全面贯彻落实党的十九大各项决策部署为主题,重点对照相关法规定和细则,联系中央政治局工作,联系带头执行中央八项规定的实际,联系狠抓党的十九大决策部署的实际,进行自我检查、党性分析,开展批评和自我批评民主生活会,是指党员领导干部召开的旨在开展批评与自我批评的组织活动制度是党内政治生活的重要内容,也是发扬党内民主、加强党内监督、依靠领导班子自身力量解决矛盾和问题的重要方式坚持和完善民主生活会制度,是保证党的团结统
一、保持党的先进性和纯洁性的一大法宝可见召开民主生活会的重要性和必要性之高,因此上至党中央下至地方基层党组织都要开好民主生活会
一、民主生活会要“严,”实,“真二不以走走过场”的形式主义岁末年初,中共中央政治局召开民主生活会,中共中央总书记习近平主持会议并发表重要讲话中央政治局同志的发言认识深刻,体会真切,查摆严格,意见坦诚,达到了统战的丰富经验,深刻汲取党史中正反两方面经验5个方面存在的突出问题;2022年巡视整改专题民主生活会上,我个人共查摆了学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会精神、践行“四个意识”、抓党建思想认识、选人用人、党内政治生活、落实意识形态责任制、决胜脱贫攻坚、落实全面从严治党主体责任、巡视巡察整改、“帮圈文化”专项整治、以案促改工作等11个方面存在的突出问题,并深刻剖析了问题根源,制定了整改台账和具体措施一年来,我坚持立行立改和长期坚持的原则,认真持续加以整改,这些措施都得到了较好落实,问题也都得到了较好解决个人事项没有变化,这里就不再报告了
二、产生问题的原因剖析
(一)理论学习需要进一步强化对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神的学习不够系统全面,还没有真正做到学深弄懂做实;注重对现有文件的学习,对问题成因、解决办法深层次研究考虑较少;平时事务性工作较多,在一定程度上导致理论学习时紧时松,静下心来学习的时间较少;理论联系实际还有差距,指导实践、谋划工作的视野仍需拓宽
(二)党性修养需要进一步锤炼参加工作以来,觉得自己受党的培养教育多年,一贯注重党性修养,党性方面没什么问题,严格锤炼党性的自觉性有所减弱,放松了“自我净化、自我完善、自我革新、自我提高”的要求在政府系统思想政治建设中,虽然反复强调抓好政治教育的重要性,但在落实中有时候还是不自觉地把抓工作落实摆上重要位置,思想政治教育需要进一步强化
(三)宗旨意识需要进一步树牢牢固树立以人民为中心的发展思想,能够做到心系基层、心忧百姓,坚持到一线调研办公,每年办好一批民生实事,但调研时听乡村、部门负责同志的工作汇报较多,不打招呼,直奔村组,直接面对基层党员干部群众了解情况相对较少,群众观点、宗旨意识还需进一步加强.
(四)斗争精神需要进一步提振面对改革发展中的繁重任务,能够始终保持敢于拼搏、积极进取的精神状态,不断学习新理论,开拓新思路,探索新方法,但在抓具体工作上,习惯用老办法处理新问题有时候觉得自己长期在基层工作,情况熟、路子清,能力素质过硬,对如何更进一步适应新时代新要求认识不够,自我革新意识不强,提升能力素质的主动性有待进一步提高
三、整改措施及今后努力方向
(一)强化理论学习,坚定理想信念坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想作为必修课、常修课,深入学习党的二十大及中央经济工作会议精神,学好用好《习近平谈治国理政》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》《党的二十大报告辅导读本》等重点学习资料,确保学懂弄通悟透做实不忘初心、牢记使命,从“心”开始追溯党性源头、锤炼党性修养
(二)强化责任担当,牢记宗旨意识增强责任之心,把初心落在行动上、把使命担在肩膀上,始终把人民放在心中最高位置,全心全意为人民服务树立正确的群众观、权力观、政绩观,把人民赋予的权力真正用来为人民服务,认真扎实履行自己的工作职责,积极主动践行群众路线,经常性地深入到工作一线等困难多、矛盾多的地方去,倾听职工和群众的批评和意见,扎扎实实地办实事、解难题,使人民群众和干部职工在共建共享发展中有更多获得感、幸福感
(三)强化党性修养,改进工作作风坚持把党的政治纪律和政治规矩摆在首要位置,始终站稳政治立场,在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导积极主动深入基层一线调查研究,尽最大努力为基层解决工作难题,为职工、群众解决生活困难
(四)强化遵规守纪,筑牢思想防线严格执行党的各项纪律,管住行为、守住清白筑牢拒腐防变的思想道德防线,确保操守始终高洁,坚守党员“底线”,不越纪律“红线”远离法律“高压线二严格遵守廉洁从政各项规定,管好“亲友团”,净化“朋友圈”,坚决做到自觉抵制歪风邪气,管住小节、守住本分以上对照检查如有不到之处,恳请同志们批评指正,我将虚心接受并认真整改2023年领导班子民主生活会6个方面对照检查材料根据统一安排,我在认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记来陕考察重要讲话精神和中央、省委、市委关于以案促改工作要求的基础上,对照党章党规党纪,通过深刻自省、上级点评、同事谈心、广泛交流,重点查摆了自己在政治建设、廉洁自律、作风建设、担当作为、全面从严治党等六个方面存在的不足问题,深刻剖析了问题根源,找准了努力方向现对照检查如下,请各位领导和同志们批评指正
一、对照检查情况
(一)在“两个维护”方面一是学深学透不够全面在学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想上,存在实用主义、形式主义问题,致使学习停留在表面,研读不够系统,理解不够深刻,未能完全做到知信行合一,新思想学用转化、服务基层效果不明显二是执行决策不够有力虽然能够充分理解中央重大决策部署的良苦用心和核心要求,但面对执行决策、落实工作的重重阻力和现实困难,有时也会出现畏难情绪,落实不够有力,导致有些工作推进滞后三是维护权威不够坚决工作三十多年来,对党的忠诚从没有改变过、对党的权威从没有质疑过,但在维护党的权威上斗争精神不足,缺乏站出来、面对面、斗一斗的魄力比如,面对当今社会不良思潮冲击,各种网络谬论层出不穷,个人能保持政治清醒,也经常告诫身边人,但很少通过网络评论、舆论引导等合理方式进行正面斗争
(二)在政治纪律和政治规矩方面一是政治生活制度落实不到位按照领导干部“双重组织生活”制度要求,虽然能够主动参加所在支部的党组织活动,但因工作或个人原因参加支部活动还是比较少,特别是指导基层落实党内政治生活制度上,推进措施不够有力二是民主决策制度落实不到位在重大工作、重点任务推进上,能做到事前沟通、征询意见、会议商议、集体决策,但在个别时间紧、任务重的具体事项上,有时会出现班子沟通只要意见统一就执行的问题没有广泛征询基层意见,导致民主决策程序不规范、不完善三是相互批评制度落实不到位在进行自我批评上,可以做到查找问题不隐藏、承担责任不推诿、整改任务不逃避,但对班子成员的批评上有“老好人思想”,批评不够尖锐、不够直截了当,存在会前谈心说问题、会上批评留情面,指出工作问题多、剖析思想问题少等问题
(三)在廉洁自律方面一是日常教育不够经常作为单位一把手,能经常组织组工干部学习相关规定、参与主题教育、开展以案促改,但日常教育还不够经常,特别是对农村基层干部的教育管理有所缺位,导致少数基层干部纪律意识淡化、理想信念下滑、群众利益受损二是追责问效不够严格执行责任追究制度不够严格,激励鼓励的多、追责问效的少,没有“一竿子插到底”,导致责任追究失之于宽、失之于软比如,对个别驻村工作队对村情民情了解不深入、扶贫政策掌握不全面、守岗守责不到位、工作成效不显著等问题,过多考虑干部帮扶不易、成长不易,谈话提醒、通报批评的多,责任追究、严肃查处的少,致使“四支队伍”管理问题多次被上级通报反馈
(四)在作风建设方面一是工作作风有所弱化在落实上级决策部署时,有时为了追求工作时效性,存在以会议贯彻会议、以文件落实文件的现象,没有充分进行研究讨论,出现上下一般粗式传达,致使基层对有些工作认识不够、执行发生偏差二是群众意识有所淡化落实把群众满意不满意作为衡量工作的标尺这一要求不到位,虽然经常性开展基层调研,但整体了解多、解剖麻雀少,听干部汇报多、进群众家门少,对基层干部状况、群众冷暖了解还不够全面三是关心基层有所缺失基层减负工作落得不实,部内科室之间没有形成有效沟通,在一些具体工作安排上存在频次过多、表格过多、材料过多问题,加重了基层组织工作负担在脱贫攻坚任务艰巨的形势下,对基层一线干部关心主要体现在了提拔重要优秀干部、落实具体工作待遇上,忽视了对脱贫一线干部心理疏导、生活照顾等方面做得不够好,导致一些干部出现厌战和畏难情绪
(五)在担当作为方面一是迎接挑战劲头不足工作热情有所减退,进取意识有所淡化,缺少以往敢闯敢干的冲劲,上级主管部门和县上主要领导让怎么干就怎么办,不求有功但求无过,有时对工作中遇到的一些棘手问题,存在畏难情绪,有“等一等、缓一缓、拖一拖”的想法二是有效难题破解不够对组织工作面临的突出问题研究不够透彻、思考不够深入,缺乏大刀阔斧搞变革、不撞南墙不回头的魄力,致使干部队伍、基层党建、人才工作中一些瓶颈没有突破,一些问题没有解决,一些制度没有落实三是重点任务推进不力对照市委关于干部、党建、人才三个《三年行动方案》要求,在思想观念、任务举措、方法路径等方面创新不够,一些重点工作任务措施不力、推进滞后、成效不好
(六)在全面从严治党方面一是主体责任夯得不实在落实党风廉政建设“一岗双责”上,关心干部队伍监督管理、基层组织建设多,投入精力抓廉政建设、抓警示教育、抓源头防范等方面少,关心关键少数、领导干部、组工干部廉洁自律多,投入精力抓普通党员、抓基层干部、抓重点行业少二是党建压力传导不够将从全面从严治党落实到每个支部、每名党员的要求落实不到位,一些党组织书记政治意识淡化重业务轻党建,重经济发展轻意识形态工作,抓中心工作投入精力多,研究基层党建工作少,抓党建时松时紧、走一走歇一歇,压力传导出现层层递减问题三是干部监督管理不严干部日常监督还不具体全面,尤其是“八小时”以外监督形式单
一、手段滞后,一些没有强制性要求执行的干部监督制度落实还不够,比如领导干部个人有关事项报告制度只是按照文件要求在县级以上干部中执行,没有做到科级干部全覆盖考核评价结果运用还不到位,与干部选拔任用、表彰激励工作衔接不够紧密,没有成为“能上能下”的“硬杠杆”,干部干事创业热情还不够高
二、问题原因剖析
(一)学懂弄通做得不够在提升理论素养上,如饥似渴地学习劲头有所弱化,主动学习、系统学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想有所放松,满足于参加中心组、支部等集体学习,个人自学缺少“钉子”精神,往深里走、往心里走、往实里走做得不够,在全面掌握和深度认知上存在差距在锤炼党性觉悟上,自觉接受理想信念教育少了,受到社会上一些庸俗思想的侵扰,有时也会产生迷茫情绪在践行初心使命上,不能完全按照新时代新思想改造自我,艰苦奋斗精神有所弱化,全局和整体利益考虑少了,个人和局部利益考虑多,上级和领导认可看得重了,党员和群众评价看得轻了,这是产生问题的总根源
(二)政治站位提得不高在个人站位、眼界、魄力上还有一定的欠缺,对党员领导干部身体要体现“当代国情的深切把握、对民族命运的深入思考、对人民福祉的深沉责任、对人类理想的执著追求”的要求理解不深入、不透彻,还不善于从增强“四个意识”的高度、践行党的宗旨的角度去把握形势、分析问题、谋划工作,对于有些个人认为落实难度大的工作产生了抵触情绪政治意识、忧患意识还不够强没有站在践行“五大理念”、推进“五个扎实”、落实“五新战略”的角度去思考组织工作,对新事物、新问题、新领域研究还不深入,对新情况、新问题缺乏应有的警觉和预见,习惯于凭经验办事,导致执行决策和要求出现偏差,破解工作难题和回应群众期盼不够及时
(三)担当作为落得不实虽然能时刻把自己的责任记在心间、不敢有丝毫松懈,但经过几年磨合,班子成员都能相互配合,各项工作能有效衔接,部里运行十分顺畅,开始认为自己搞好协调统筹就行,习惯于层层传导压力、层层分解责任,出现了对大局工作关注多、对具体问题操心少,对重点任务盯得紧、对日常工作管理松等问题对组织工作面临的严峻形势和突出问题缺乏深刻认识,只要管好干部、做好规定动作、提出有效载体、抓好党建示范点,不出事就行了,对急难任务把握、谋划、统筹和推进不够精准,有遇到矛盾绕道走的现象,缺乏开拓创新和迎难而上的勇气受“官本位”意识影响,对自己或组织部小范围工作负责,而对分管工作及全县发展思考少,工作中怕得罪人、怕冒风险,讲人情讲面子,宗旨意识、服务意识、担当意识树得不牢
(四)从严治党抓得不紧落实党风廉政主体责任落实不到位,对主管的组织部门党风廉政建设抓的紧,对分管的老干、机关工委等部门单位抓得少,指导少,面对基层出现的四风问题不能理直气壮地进行斗争,认为只要看好自己的门、管好自己的人就行了突出政治标准、落实好干部标准还有差距,对干部政治标准的考察还不完善、不具体,缺乏针对性,与干部平时考核和任前考察还没有很好地融合起来,如何精准考察识别干部政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等情况,还没有建立起一套明确的、可量化的标准党建工作责任落实不到位,把从严治党要求落实到每个支部、每名党员没有落到实处,在考核评价中没有树立起“使用干部看党建”的用人导向,致使支部标准化建设、发展村级集体经济等工作落实不到位,成效不明显
三、今后努力方向和改进措施
(一)提高政治站位,把稳思想之舵坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神作为“必修课”,深化对党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求的学习,增强党性观念、提高政治素养,坚决贯彻落实党的方针政策和决议,自觉在思想上政治上行动上同以习近一思想、明确方向、凝聚力量的目的,增强了中央政治局的凝聚力、战斗力、向心力从“认识深刻”、“体会真切”、“查摆严格”、“意见坦诚”等几个词眼就领会到了此次民主生活会的“严”、“实”、“真近期,各地民主生活会也将一一召开,党员群众们也相当关注民主生活会的实际内涵和效果而现实中,有的民主生活会不严、不实、不真,甚至提前“彩排”,少了真刀真枪、揭短亮丑“辣味”,成了隔靴搔痒、蜻蜓点水的形式主义,直抵内心、触及灵魂的效果也就无从谈起,严重影响了民主生活会作用的发挥所以,各地方党组织必须与党中央的步调一致,要清醒认识,将民主生活会开的“严”、“实”、“真二避免“走形式”
二、民主生活会要“快,狠,准”,不能避重就轻地查摆问题中共中央政治局召开民主生活会,会上,中央政治局的同志逐个发言,按照要求进行对照检查习近平强调,党的十九大指明了党和国家事业前进方向,学习贯彻党的十九大精神,要把自己摆进去,把职责摆进去,把工作摆进去,学用结合,知行合一各地方党组织召开民主生活会,查摆问题,最终目的是为了解决问题问题是“靶子”,找准了问题,开展批评与自我批评才能有的放矢,解决问题才能取得真效要快速有平同志为核心的党中央保持高度一致,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护,深入学习贯彻习近平总书记来陕考察重要讲话精神,认真领会中央和省委、市委对秦岭违建、XX以案促改等工作的要求,自觉把思想和行动统一到中央的部署要求上来,始终做政治上的明白人坚持理论联系实际,着眼于推动工作实践和发展,全面增强创新能力、履职能力,使自己真正成为中国特色社会主义的坚定信仰者和忠实践行者
(二)增强群众意识,坚持务实之风树立正确的群众观经常深入基层,倾听群众呼声,了解群众疾苦,及时反映和解决群众生产生活中存在的困难和问题,做到感情上贴近群众、行动上深入群众、利益上维护群众,真心实意为群众办实事树立正确的政绩观,立足组织工作重难点问题,坚持深入基层接地气,沉下心、钻进去,做到真调研、真创新、真落实,确保问题在一线解决、成果在一线体现,打通最后一公里,让组织工作出生产力和战斗力树立正确的效能观克服工作形式主义、官僚主义,突出重实干、务实功、出实招、办实事、求实效,杜绝“栽盆景”、“做虚功”,精简各类统计报表和检查评比,减少上墙制度牌匾,规范党建成果展示,不要求工作留痕,切实减轻基层负担
(三)强化担当作为,履行为民之责紧紧围绕践行“五大理念”、推进“五个扎实”、落实“五新战略”,全面落实新时代党的组织工作路线,突出重点、找准定位,树牢担当意识,在干部队伍、组织建设、人才工作、考核管理等工作上下功夫、出实招,扎实推进基层党组织建设、脱贫攻坚、乡村振兴等重点工作,推动各项任务落地见效紧紧围绕县委工作重心,充分发挥组织部门服务基层、服务党员、服务群众、服务干部等职能,把更多政策、视角、镜头面向基层,把群众需要、利益放在第一位,切实提高服务群众的水平努力把组织部打造成为“党员之家”、“干部之家”、“人才之家:紧盯中央、省委巡视反馈问题,以久久为功的韧劲抓整改、补短板,建立整改清单和台账,做到整改一个、销号一个、巩固一个,全面提升组织工作质效
(四)全面从严治党,筑牢发展之基夯实管党治党责任落实清单动态管理制度,运用日常考核、专项考核和季度讲评,,三位一体,,考核办法,传导工作压力,倒逼责任落实凝聚追赶超越工作合力认真履行干部管理职责,坚持“二十字”好干部标准,始终把政治标准放在第一位,完善干部选任机制,规范选拔任用程序,搭建“四位一体”监督举报平台,完善领导班子和领导干部考核评价办法,加大“三项机制”落实力度,强化能者上、平者让、庸者下的选人用人导向,解决干部庸、懒、散、慢问题,营造争先创优、追赶超越的政治生态推进“两学一做”学习教育常态化制度化,建立“不忘初心、牢记使命”制度,提升“一肩挑”质量推进党组织标准化建设,做好脱贫攻坚巡视反馈问题整改打牢追赶超越组织基础
(五)严守做人底线,走好廉洁之路坚持把纪律挺在前面,认真履行党风廉政建设主体责任,深刻汲取XX案、冯振东案、祁玉江案的深刻教训,模范遵守廉洁自律各项规定时刻以党章严格要求自己,自律自省自警自励,自觉抵制“四风”,坚决不搞小圈子、小团体,主动净化自己的朋友圈、生活圈、社交圈,正家风严家教,管好身边人,公公道道办事,正正派派做人坚持高质量的组织生活,加强与班子成员、基层干部的沟通交流,用好批评和自我批评的武器,通过经常“照镜子”、“正衣冠”、“洗洗澡”、“治治病”,时刻保持共产党人的良好精神风貌始终保持昂扬向上、奋发进取的精神状态,自觉接受组织和群众的监督,防微杜渐,保持本色,以实际行动树立和维护党员领导干部的良好形象总之,我将以这次民主生活会为契机,虚心接受各位领导和同志们的批评意见,不忘初心,牢记使命,正视不足积极整改,努力在追赶超越、决胜小康的实践中砥砺前行让组织放心,让群众满意区委办主任2023年度“六个带头”民主生活会检视剖析材料按照民主生活会安排要求,我认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和XX精神,以“全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,深刻领悟两个确立的决定性意义,增强‘四个意识、坚定四个自信、做到两个维护,团结带领党员干部以奋发有为的精神贯彻落实XX作出的重大决策部署”为主题,通过谈心谈话、座谈交流、调研走访等形式,广泛征求意见建议,结合思想工作实际,深入查摆问题,深刻剖析原因,认真制定了相应整改措施现将有关情况汇报如下
一、上年度民主生活会整改措施落实情况在上年度党史学习教育专题民主生活会上,自己查摆了五个大方面20个具体事项不足,目前有9项已经完成,11项已取得明显成效并建立长效机制整改中认真对照要求,注重结合学习和工作实际,主要采取了五方面措施一是强化理论武装认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想注重将所学知识与工作实践相结合,进一步掌握了推进落实工作的方法论,增强了当好参谋、解决问题的工作能力二是锤炼坚强党性严守政治纪律和政治规矩,坚决拥护党中央和省市区委的决策部署,注重提升政治能力,特别是通过服务抗疫发展大战大考的历练,进一步增强了政治定力、坚定了信心决心,提高了站高一层看问题的境界和识大体顾大局的政治素养三是深化作风建设抓实机关党建,开展过硬党支部梯级创建,通过抓两头、带中间,带动提升区直机关工作水平注重发挥区委办公室的带头,将工作实效作为作风建设“试金石”,细化分解乡村振兴、双招双引、项目建设等重点任务,定期调度推进,确保落实效果四是主动担当实干全力做好参谋助手、统筹协调、服务保障工作围绕全区中心工作布局,深入调查研究,形成一批具体建议提供决策参考抓紧抓实抓细抗疫协调工作,牵头制定标准高质量完成各项疫情防控专项行动服务任务
二、存在的问题
(一)带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面政治理论学习成效不明显,缺乏系统性、深入性比如,多数时间是通过以会代学、以训代学、网络学习等方式,学习浅尝辄止、蜻蜓点水,没有在原原本本读原著,悟原理上下功夫,对习近平新时代中国特色社会主义思想精髓和核心要义领会不够深刻,在系统把握、扩展延伸上下功夫不够
(二)带头用习近平新时代中国特色社会主义思想精神铸魂方面习近平新时代中国特色社会主义思想不仅仅是政治理论,也是治国理政的方法论,而落实到我国发展面临新的战略机遇、新的战略任务、新的战略阶段、新的战略要求、新的战略环境之中还不到位,没有做到学思用贯通、知信行统一,还不能把党的创新理论转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量
(三)带头坚持和加强党的全面领导方面民主集中制的民主,指的是党员和党组织意愿的充分表达和积极性创造性的有效发挥有时在党内生活中不讲意见、只讲服从,不提出自己的工作见解和建议有的时候对正确的东西不坚持对错误的东西不批评、不反对,特别是在关系到切身利益时,不闻不问,只等领导最后作决定,使党内民主流于形式不能正确处理个人与党组织的关系,以致党的集体决定无法落实,民主集中制也无法贯彻
(四)带头坚持以人民为中心的发展思想,推动改革发展稳定方面一是对群众需求的第一手资料掌握不全自己协助抓扶贫工作,平时只对自己联系帮扶户进行逐户了解,对其他群众的真实情况没有第一时间掌握二是推进“我为群众办实事”实践活动不够深入,对于效果是否达达到群众的满意度没有过多的关心
(五)带头发扬斗争精神、防范化解风险隐患挑战方面在服务大局上还存在“局限比如,在贯彻执行中央路线、方针、政策和上级决策部署时,有时存在一定的本位主义思想,局限于自己负责的工作,首先考虑如何从本领域角度去推动落实,缺乏从战略的高度,用辩证的思维,围绕全县中心工作、发展大局的角度去思考和推进
(六)带头落实全面从严治党政治责任方面工作作风还需持续加强在工作和生活中,虽能够严格遵守廉洁纪律、生活纪律,但有时“小节无妨大碍”的模糊认识仍存在,对坚持艰苦奋斗、勤俭节约的自我要求有欠严格,在一些生活细节处理上还不是十分到位
三、产生问题原因的分析
(一)学习的内容很多,但是消化不够好现阶段,我能通过党支部、党小组以及自学学习方式也比较多样,会上研读、讨论、观看视频,会后阅读资料,网络查阅学习了这么多二十大最新的理论成果后,能否加以思考,得出自己的反思,能否细心研究,应用于行动,这些做的很不到位学习停留于书本上和视频中,对于政治理论学习和经济知识学习,流于一知半解,影响了理论水平的提高
(二)工作主动性仍需再加强这里所指的工作中的主动性,不仅仅单指的是,工作中领导布置下来任务,我按照任务要求保质保量的完成这里的主动性,更体现为提前去思考,对问题的不同看法,给领导提出更为妥善的工作建议主动性表现为,比别人早一些思考,早一些动起来,提供更丰富的解决方案这个方面的主动性,我做的还不够好,有待加强这方面的能力
(三)与时俱进的创新能力仍需提升在当今日趋激烈的竞争社会,知识、观念的更新日新月异要使自己的思想行为符合社会发展的需要,要保持共产党员的先进性,增强自己在员工群众中的影响力、带动力,就必须不断加强学习,不断更新思想观念近一段时间,随着工作内容的增加,工作压力的增大,放松了与时俱进的职业素质提高和创新能力的学习培养有时还会觉得自己,有一定的拓展业务能力和创新能力,故步自封,从而降低了对自己的要求,导致工作中缺乏主动性和创造性,缺少学习新知识、新理念的能力,立足实际多,用于创新少,敢想敢干的创新精神不足
四、今后的努力方向和改进措施
(一)持续加强政治理论学习,发挥党员先锋带头作用持续加强政治理论学习,将十九大报告作为自己随手可以拿起的案头文件,利用好工作之余的时间,认真钻研学习习近平新时代中国特色社会主义思想,不断改造自己的世界观、人生观、价值观、大局观、服务观,在平凡的岗位上,老老实实、本本分分为公司、为集团做实实在在的事情按照自己制定的党员先进性标准实践入党时的誓言,时刻关注群众对党充满期待和信赖的眼睛,严格要求自己遇到难题冲锋在群众的前面,冲锋在业务第一线,拿出工作成绩回报公司党支部对我的信任,真正体现出共产党员的先进性,认识全心全意为人民服务的内涵
(二)增强创新意识,提高综合素质创新是社会发展的象征,是个人进步的动力,是知识积累和素养提高的具体表现针对这方面的不足,今后还是要刻苦学习金融业务知识,丰富知识的联系性,将知识学精学透,学会贯通,逐渐使自己成为工作中的内行和专家,践行“工匠精神”虚心好学,干一行爱一行,创造性地开展工作,才有可能做到行动上的创新遇到问题多思考,多向周围的同志请教,培养想象力和创造力,在持续正确地创新路上做出有特色的的业绩
(三)发挥主观能动性,增强协作沟通能力作为一名党员,无论在什么岗位上,都要胸怀全局,自强不息,爱岗敬业,积极主动,尽心尽责地做好本职工作,这是党员先进性的要求,也是做人做事的基础针对思想上存在的问题,在以后的工作中,应避免出现不必要的空谈,兢兢业业地做好各项工作,完成好工作业绩效地找准问题,不能以工作问题代替“四风”问题、以班子问题代替个人问题、以共性问题代替具体问题,避实就虚,敷衍应付批评他人要本着帮助同志、促进团结的原则,既不扣“帽子”、揪“辫子”、打“板子”,也不往后躲,而是实事求是,开门见山、开诚布公的给他人提意见、讲问题,推心置腹的交换意见查摆问题要精准,查摆出来的突出问题,要深挖病源、对症下药,建立整改台账
三、民主生活会要“学,“悟,“抓”,贯彻落实党的十九大精神为宗旨中共中央政治局召开民主生活会,习近平总书记在讲话中对中央政治局各位同志的对照检查发言进行了总结,并就中央政治局贯彻落实《规定》、《实施细则》提出了要求习近平强调,贯彻落实党的十九大确定的目标任务,是当前和今后一个时期中央政治局的工作主题着力完善民主生活会把“两学一做”作为必修课,坚持不懈地对照党章党规、对照系列讲话精神、学习先进典型抓落实,是党的政治路线、思想路线、群众路线的根本要求,也是衡量领导干部党性和政绩观的重要标志以真抓的实劲、敢抓的狠劲、善抓的巧劲、常抓的韧劲,抓铁有痕、踏石留印抓落实抓住突出短板和薄弱环节,分清轻重缓急,加强政策配套,加强协同攻坚,加强督察落实,确保各项目标任务按时保质完成各地方基层党组织要着眼把迎接和学习宣传贯彻十九大精神作为首要政治任务贯穿全年,把学习习近平总书记系列讲话精神作为推进“两学一做”常态化制度化的重要抓手广泛开展“学原著、读原文、悟原理”理论学习活动县委办主任2023年度民主生活会”六个带头”个人对照检查材料根据县委统一部署和本次民主生活会的要求,我积极参加会前学习教育,认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神等,对照《方案》所列六个方面内容,严格自律,自警自觉,深入查找存在问题和不足,明确今后努力的方向和整改措施找差距,抓具体,现在,我个人作对照检视如下
一、对照检查情况按照县委的总体工作部署,在深入开展学习研讨、认真进行谈心谈话、广泛征求意见建议的基础上,找准问题、剖析根源、制定措施,结合自己在学习党的二十大精神、树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,衷心拥护“两个确立”,认真执行党章和习近平新时代中国特色社会主义思想等方面,就学习和工作情况及思想状况对照检查如下
(一)是否带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”是否严明政治纪律和政治规矩,提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致”方1:1一是学深悟透还不够彻底对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的历史系统学习还不够深入,完成规定动作多、自觉主动学习少,没有做到全面读原著、学原文,更多的是以听讲座、看资料代替,对一些新观点、新论断理解还不够深刻、把握还不够精准,没有真正把蕴含其中的立场、观点和方法,转化为科学的思维方式、思想观念和工作方法活学活用到谋划发展、深化改革等工作实践中去二是思想站位不够高远尽管始终在着力提升科学把握形势变化、精准识别现象本质的能力上下功夫,但有时还缺乏政治眼光和全局视野,思想观念、思维层次、战略素养的高度还不够,对如何“站在人类发展前沿”,“用马克思主义之‘矢去射新时代中国之的、解决矛盾之痛,还没有前瞻性思考;对如何以理念变革、能动服务推动办公室工作高质量发展,还缺少系统性的调研与谋划三是政治“三力”还有欠缺虽然能够牢固树立“四个意识
一、坚定“四个自信
一、做到“两个维护”,始终保持政治立场不移、政治方向不偏,但还没有完全做到凡事都从政治上看,从政治因素去分析、从政治效果去考虑对面临的各类内外部风险挑战思考把握还不充分,比如在文稿起草、会务服务、后勤保障、公文法规、机要保密等的盘点与思考还不够全面深入
(二)”是否带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂是否坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想统一思想、统一意志、统一行动,做到学思用贯通、知信行统一,坚持好、运用好贯穿其中的立场观点方法,自觉把习近平新时代中国特色社会主义思想转化为坚定理想信念、锻炼党性和指导实践、推动工作的强大力量”方面一是贯彻新发展理念抓主要矛盾还不够透彻对全县发展大势的认识和把握还不够到位,执行战略的坚定性与制定策略的灵活性还需要提高针对各科室之间配合存在的问题下大力气破除体制、机制等方面桎梏的决心和意志还不够坚定,举措和办法还不够有效二是贯彻落实的执行体系还没有到底到边工作贯彻的权威性不强,深入一线研究不够,实招硬招、系统管用的办法还不是很多
(三)”是否带头坚持和加强党的全面领导是否认真贯彻民主集中制,创新和改进领导方式,增强党组织政治功能和组织功能,不折不扣把党中央决策部署和习近平总书记对贵州工作的重要指示批示精神贯彻落实好,把各领域广大群众组织凝聚好,夯实党的执政根基”方面一是积极作为上还存在“局限二面对新形势新挑战,贯彻新发展理念、融入新发展格局还不够积极主动,特别是吸收新思想新知识,借鉴新经验还不够深入,主动对接改革、迎接改革做的还不够,对待工作有时只满足于完成上级和领导交办的任务,在促改革、调结构、谋划长远建设中新思路新办法不多,求稳保底的思想抑制了创新发展思维二是在服务大局上还存在“偏差”贯彻执行上级决策部署上,存在站位不高,谋划工作、落实要求有时存在一定的本位主义思想,局限于自已负责工作、局限在本部门这个小圈子,缺乏从战略的高度,用辩证的思维,围绕全市中心工作、发展大局的角度去统筹推进
(四)“是否带头坚持以人民为中心的发展思想,推动改革发展稳定是否完整准确全面贯彻新发展理念,统筹推进紧紧抓住解决不平衡不充分的发展问题,补短板、强弱项、固底板、扬优势,推动经济社会持续健康发展是否在发展中保障和改善民生,聚焦解决人民群众急难愁盼问题,让人民群众看到学习贯彻党的二十大精神的实际成效”方面一是以人为本意识还没有完全落实到行动中去在自觉站在党和人民的立场上想问题、办事情、做决策方面做得还不够,有时候满足于把工作做完,忽视了对全局的思考和以人为本的把握比如在开展“我为群众办实事”实践活动时完成工作任务的想法多,没能真正站在县委的角度上,找准急难愁盼问题的关键所在二是用心用情用力做得还不够到基层调研深入一线时间较短,听民情、查民意做得不够对乡村振兴等方面实事一件一件地研究解决做得少,有的没能很好地坚持问题导向、结果导向,导致成效不明显三是服务基层还不到位没能有效发挥县委办公室站位较高、信息较全、对形势把握较准的优势,对下级单位的指导服务做得还不够,为分管科室增效减负还不到位,材料上报数量多、任务急的现象依然存在,形式主义、官僚主义没有完全克服
(五)”是否带头发扬斗争精神,防范化解风险挑战是否增强忧患意识,坚持底线思维,主动识变应变求变,敢于担当、积极作为,知难而进、迎难而上,统筹发展和安全全力战胜前进道路上各种困难和挑战,依靠顽强斗争打开事业发展新天地”方面一是危机意识不够强忧患意识欠缺,能力危机突显,担当和大局意识不强,对全县发展中的深层次问题认识不够二是敢于管理、敢于斗争的意识不够强面对错综复杂的工作局面,底线思维、红线意识没有完全树牢,存在着制度制定偏松、执行偏软的现象工作中有时存在畏难情绪,遇到问题绕着走、遇到困难放一放,迎难而上的精气神不足针对制度执行方面的偏差,有时“抹不开面子”,动真碰硬的硬气、底气不足,没有始终以高度负责的态度从严管理、狠抓落实
(六)是否带头落实全面从严治党政治责任是否始终绷紧从严从紧这根弦,严于律己、严负其责、严管所辖,坚持以严的基调强化正风肃纪,加强新时代廉洁文化建设,锲而不舍落实中央八项规定精神,持续深化纠治“四风”,重点纠治形式主义、官僚主义,坚决破除特权思想和特权行为是否以零容忍态度反腐惩恶,坚持不敢腐、不能腐、不想腐一体推进,完善权力监督制约机制,以党内监督为主导,促进各类监督贯通协调”方面一是“两个责任”落实还不到位党风廉政建设压力传导不到位,在落实全面从严治党“一岗双责”上,有时偏重于业务工作,对部门党建和党风廉政建设亲力亲为、一抓到底的劲头还不是很足二是全面从严治党向基层延伸不够党建与中心工作融合不够,党员作用发挥不明显同时,还存在着对廉洁风险点的排查力度不够、覆盖面不广,内控体系建设不够健全的问题下面,我报告一下上年度民主生活会和巡视整改专题民主生活会的整改落实情况2022年度党史学习教育专题民主生活会上,我个人查摆了深刻感悟“两个确立”的决定性意义牢记我们党是什么要干什么这个根本问题,践行以人民为中心的发展思想,学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑。