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第一章管理导论作业
一、单选题(共5题,
39.2分)
1、管理者影响人的行为的手段无非两类,一类与权力有关,另一类与()有关A、组织文化B、企业宗旨C、组织目标D、经济利益正确答案A
2、管理者在组织管理活动的实践中必须依循的基本规律不包括()A、人本原理B、系统原理C、效益原理D、权变原理正确答案D
3、为了成为有效的全球化管理者必须具备一些关键的知识与能力,以下不属于这些知识与能力的是()A、文化适应能力B、观察能力C、创新能力D、国际商务知识正确答案B
4、全球化管理的环境因素划分为一一般环境与任务环境,下列不属于全球化的一般环境的是()A、经济体制和经济政策B、竞争对手C、社会基础设施D、文化环境正确答案B
5、根据战略规划,我国信息化涉及的应用领域不包括()A、经济领域B、社会领域C、外交领域D、文化领域正确答案C
二、判断题(共8题,
60.8分)
1、管理的本质就是领导正确答案错误
2、管理的科学性是以理性分析为基础的正确答案正确
3、在组织中具体执行计划、组织、协调、控制、经营等管理活动的人是管理的接受者是管理客体而不是管理主体正确答案错误
4、当工作结果与目标要求存在偏差时需要分析偏差产生的原因以及偏差产生后对目标活动的影响程度正确答案正确
5、系统是指由若干相互依存、相互作用的要素或子系统组合而成的具有特定功能的有机整体正确答案正确
6、管理者要尽量把简单的沟通关系演化为复杂的人际关系,为以后的工作发展打下基础正确答案错误
7、作为管理者,只依靠权力管理员工效果就会微乎其微正确答案正确
8、组织文化一旦形成,对组织成员的行为影响就会是持续的、普遍的,而且是高成本的正确答案错误。