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入党积极分子发展中的困境及应对之策2023年,随着我国经济的迅速发展,社会经济形态对于政治发展的要求也越来越高作为中国共产党基层组织的一个重要组成部分,入党积极分子在政治上起着重要的作用但是,在入党积极分子的发展中,存在一些困境,如何应对这些困境是当前需要探讨的问题
一、入党积极分子发展中存在的困境
(一)人才流失由于经济环境的变化,现如今大学毕业生就业难,得到很多高毕业院校学生的认可和追逐的企业不一样了而且这年大学毕业生整体面临的就业压力大大的增加了,同时很多企业为了获得更高的利润而不断抬高墙大学毕业生如果想要在职场上顺利发展,可以考虑加强自己的实力,不断学习,多接触资源,提升工作能力,增加市场竞争力等等,不唯有学识而且德才兼备才能强有力地抵御市场的风险
(二)换岗现象“换岗”是常见的现象,对于入党积极分子的发展会造成很大的影响在不同的岗位获取的资源不同,如果一旦换岗,就会影响人才的积累当一个入党积极分子正在一个部门工作时,会获得该部门的资源,如人脉、工作经验等,一旦换到另外一个部门,就需要重新适应新的环境,重新建立起人脉关系
(三)离职、换行属于在工作中获得的人脉资源和工作经验是十分重要的但是,在入党积极分子的发展过程中,离职和换行是常见的现象一旦离职或换行,之前积累的资源就无法再去使用,这也会对入党积极分子的发展带来困难
二、入党积极分子应对之策
(一)提高自身素质“道”是做人、做事、做企业的脊梁骨,是道德规范入党积极分子在自己的发展过程中应注重道德素质的提高提高自身素质包括适应市场经济的要求,磨练自己的能力,增强自身的竞争力,增强社会应变能力等等
(二)注重个人能力的积累对于一个入党积极分子来说,个人能力的积累是非常重要的个人能力的积累主要包括技术积累、经验积累、管理经验积累等等在工作中,要注意收集资料、积累数据、学习技术和经验,提高自身的综合能力
(三)加强沟通与协调入党积极分子在工作中,要加强与同事、领导、客户等各方面的沟通与协调,建立良好的人脉关系同时,要与行业内的人士保持联系,互帮互助,共同发展
(四)建立多样化的合作关系在入党积极分子的发展过程中,成功的关键在于建立多样化的合作关系建立多样化的合作关系有助于获取市场信息,加强社会关系,也有利于建立事业和工作上的稳定基础总的来说,入党积极分子在发展过程中,会遇到不少困境,而应对之策主要是提高自身素质、注重个人能力的积累、加强沟通与协调、建立多样化的合作关系等入党积极分子只有将这些策略付诸实践,才能够逐渐成长为政治、业务、管理等多方面能力极强的领导人才,为我国的经济社会发展作出更大的贡献第PAGE页共NUMPAGES页。