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信访矛盾排查处理不力,市上半年信访工作总结提出哪些措施?2023年上半年,我市的信访工作进展顺利,但也出现了一些问题其中最突出的问题是在信访矛盾排查处理方面存在不力的情况在总结了上半年的工作经验后,我们提出了一系列的措施来加强信访矛盾排查处理工作下面我将详细介绍这些措施
一、完善信访矛盾排查机制为了更好地发现信访矛盾,并加强对其排查处理,我们将进一步完善信访矛盾排查机制主要措施如下
1.健全信息收集系统,开展全员排查全市各级政府机关和几乎所有的社会力量都会有篇幅关注于信访矛盾的报道,我们将收集所有信息并进行分类整理,制定专门的排查计划,从而做出针对性更强、更具可操作性的矛盾排查工作
2.搭建全市性联合矛盾排查平台,统一管理已经建立的联合矛盾共商解决机制会在平台上生效,越来越多的单位和社会机构将被拉入协作的行列,并在联合工作平台上共同分析、排查和处理信访矛盾
3.成立专门的信访工作小组,协助市主要领导亲自研究决策,推动矛盾排查工作的协调、推进和解决信访工作小组将负责协助领导组织各部门,统筹协调、过程监督各个环节
二、加大信访矛盾排查和调解力度在完善排查机制的基础上,我们还需要加大信访矛盾排查和调解力度具体措施如下
1.落实“两个责任”制度要求各级领导班子和责任人充分认识到落实“两个责任”制度的必要性,并将其落实到日常工作中去同时,我们也将注重上级工委、部门和企业的监督
2.完善信访工作协调机制强化区会议制度,建立“一把手”会议、常务会议和信访工作领导小组,定期组织召开各类停滞不前的信访案件汇报会议,加强对工作进展的推进和监督
3.推动信访事项协调督导机制不断完善信访工作指挥体系和监督机构,采取有效的上访事项协调督导机制,对信访事项的办理程度、解决情况及时汇报
三、加强信访矛盾排查和调解能力建设为了更好地做好信访矛盾排查和调解工作,我们还需要加强能力建设具体措施如下
1.完善工作体制,不断提升信访干部的综合素质和工作能力加强工作队伍培训和选拔,全面提高信访干部的综合素质和业务能力,营造一支忠诚、干练、作风过硬、责任心强的信访队伍
2.发挥信息化在排查处理中的作用我们要利用大数据等信息化手段,开展信访信息化管理工作,实现信息的互通共享提高信访矛盾排查和处理的精准度和效率
3.推行先进的信访机制借鉴国内外优秀的信访工作经验,不断创新和改进工作机制通过倡导和推行更加普惠、更加便民的信访服务形式,使信访工作更好地惠及广大人民群众综上所述,对于信访矛盾排查处理不力的状况,我们采取了一系列措施,以加强信访工作的基础建设、加大矛盾排查和调解力度、加强信访矛盾排查和调解能力建设等方面取得实效我们相信,随着信访工作的不断推进,信访矛盾的排查和处理工作将得到更有效的改善,为人民群众提供更好的信访服务与保障第PAGE页共NUMPAGES页。