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某某商务局主要领导2023年度民主生活会个人对照检查材料
(一)根据《关于开好2023年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》要求,会前,我坚持读原著、悟原理,深入学习了党的二十大精神、党章党纪、习近平新时代中国特色社会主义思想等,提高了思想认识,坚定了理想信念同时,与领导班子成员进行了面对面的谈心谈话,明确了自身有待改进的地方,严格对照六个方面,结合自己的思想、工作、学习、作风实际,深入开展对照检查,查摆剖析问题,制定整改措施现将个人照检查情况汇报如下
一、存在的问题
(一)学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面对习近平新时代中国特色社会主义思想,我虽然利用集中学和自学的方式,全面深入地学习了习近平新时代中国特色社会主义思想,但理解的层次不高,浮在表面,没有拿出打破砂锅问到底的精神,追根溯源、寻根问底理论学习抓得不实、悟得不透、学得不细,致使学习的标准不高、学习的方式单
一、学习的态度敷衍,具体表现在学习时而紧、时而松,工作忙了,学习的意识就淡薄了,上心不够,草草地浏览一下纲目,念念文章、做做摘抄,学习不深不透,在学习的整体性、全面性和深刻性做得功课不够,东一榔头西用、融会贯通三是政治敏锐性不足在深刻感悟党坚持把马克思主义同中国具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结合的非凡历程,全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,坚定信仰信念信心存在较大差距,在增强“四个意识”、坚定四个自信、做到两个维护方面有待进一步提高
(二)带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面一是进取精神不够强对工作、对自己要求不高,追求安逸,安于现状,认为先进难当、比下有余、过得去就好比如,对落实市上关于促进消费方面的文件时,满足于开会布置了、要求提了就行了,缺少步步为营、环环相扣的抓落实招数;又如,在招商引资方面,满足于完成招商任务数,是否招好商、招大商却不管二是攻坚韧劲不够足愿意干相对容易、短期能取得效果的事,对一些难事、苦事、见效慢的事,开动脑筋不够、思路办法不多,主动担当的勇气和志气不够比如,商务委牵头负责的对外开放方面,一直认为目前火*的开放水平低、短板多,需要下大力气来推进,才会有更大的成效,但是却一直没有静下心来研究又如,一些干部职工克难攻坚的思路不宽、办法不多,对调动干部队伍积极性方面还研究不够、措施也不多三是落实部署不够好落实中央、市委和区委决策部署存在跟不上、慢半拍、不彻底的现象比如,在落实政府工作报告提出的培育重点商贸企业时,虽然起草了培育发展方案,但碍于与规范性文件要求不符,导致至今未出台,虽然有客观原因存在但也反映出当碰到困难或政策障碍时,执行上级决策不够坚决
(三)带头坚持和加强党的全面领导方面一是对党忠诚不够实偶尔存在报喜不报忧的情况,向上级领导汇报工作时,说成绩、说亮点多一些,讲问题、讲不足少一些,希望得到上级认可的心思要重一些,敢于揭短、亮丑的勇气还不够比如,在一些公众场合向上级汇报工作时,对存在的一些问题和不足,作了一定程度的回避二是党建工作精力投入不够多虽然本人每年都认真部署机关党建工作,但按照”主责””主业”的要求投入党建工作的时间相比业务工作还不够;对做好新时期党建工作的新思路新做法研之不深、思之不透
(四)带头坚持以人民为中心的发展思想方面一是为民服务意识淡薄坚持以人民为中心的发展思想不牢,心中没有时刻想着群众,装着群众二是下基层调研少,为民排忧解难少整天忙于日常事务,老想着怎么把工作完成了事,很少想怎么通过工作来真正为老百姓办一些实事、好事,导致呆在机关时间多、下到基层时间少,想着工作时间多,真正为群众办事少,无形之中拉大了同人民群众之间的距离
(五)带头发扬斗争精神方面一是忧患意识不强特别是在面对复杂国际背景以及国内发展不平衡不充分等矛盾问题,缺乏忧患意识,缺乏立足本职为党分忧、为民解难的责任感和紧迫感二是能力本领不足突出表现在专研分管业务水平不高不精,不能很好适应现代发展的需求,本领恐慌的危机感不足面对复杂多变的国际国内形势及各类风险挑战缺乏战略定力和斗争本领,在敢于斗争、善于斗争提升防范化解重大风险能力等方面还需进一步努力
(六)在带头落实全面从严治党政治责任方面我严格执行中央八项规定及其实施细则精神,能够始终保持如临深渊、如履薄冰的警觉,在行使权力上慎之又慎,在自我约束上严之又严但也存在一些不足主要是纠治“四风”的有效性仍需加强,对“四风”问题的顽固性、反复性保持清醒认识和高度警觉,能够驰而不息纠正“四风但针对“四风”问题出现隐形变异、转入地下等新变化,应对的新办法新举措还不够多,在破除形式主义、官僚主义方面还需要下更大功夫
二、原因剖析针对查摆出的问题,经济局领导班子坚持从认识上看症结,在思想上查根源,力求原因找得准,根子挖得深经过深入查找,产生问题的原因主要有以下几点
(一)“四个意识”在内化于心、见之于行上做得不到位虽能认识到增强“四个意识”的重要性,但落实到行动中不够坚决有力,不善于从政治的高度、全局的角度、战略的维度来看待问题,未能很好地着眼大局、把握大势,跳出一时一事、一地一己的局限,正确看待利益关系调整和局部得失进退,导致工作中的“本位主义、实用主义、自由主义”时有表现
(一)对“四个自信”的极端重要性认识不足片面地认为经济发展是硬道理,抓好抓坏直接影响帽子、决定位子,错误地认为通过思想建设和理论学习提升工作和发展信心是虚无缥缈的东西,抓与不抓不重要,抓得紧与不紧不碍事,只要定了制度、有了规章就万事大吉了,因而对思想建设和理论学习重视不够,缺乏刚性规范的制度和有力有效的举措致使班子的整体发展信心不足,不能很好地运用哲学思维观察事物、思考问题、研判形势、指导实践
(三)党性修养、党性锻炼抓得不够有力对加强班子党性修养重视不够,没有真正认清弄懂心中为何与行动如何的问题,不能很好地处理“知与行、说与做、大与小、公与私”的关系,欠缺共产党人无欲则刚、天下为公的大情怀和大修为;对加强班子党性锻炼重视不够,不能很好地开展批评与自我批评,对上级放“礼炮”、对同级放“哑炮”、对自己放“空炮”的老好人思想仍未从根本上祛除
(四)“为民人服务”的宗旨意识树立得还不牢固世界观、人生观、价值观改造得还不彻底,思想深处抱有“小算盘、小九九”,忧谗畏讥,患得患失,对一些矛盾不敢抓、问题不敢管内心有图安逸、怕吃苦的想法,满足于贡献不大年年有,步子不大年年迈,有风险的不敢干,难度大的不愿意干,无先例的不肯干,缺乏“一竿子插到底、一件事抓出头”的恒心和韧劲与群众的感情不够深厚,习惯于往上看、接天线,不能很好地做到深入基层、深入实际
(五)“抓铁有痕、踏石留印”的作风养成不够满足于开开会、发发文、讲讲话的传统领导方式,缺乏步步为营、环环相扣的跟进措施,欠缺“瞅准的事不丢手、难干的事不罢手、正干的事不松手”的攻坚精神,使得一些既定事项未能做得“流水到头、落地有声”班子的带头作用发挥不够,只挂帅不出征,只挂名不亲临,只挂号不看病的现象依然存在,欠缺韧劲和恒心,未能很好地做到“扛着责任往前走、带着大家一起干”
三、整改措施通过对产生问题原因的剖析,经济局领导班子体会到,发现问题是能力,揭露问题是党性,解决问题是水平为此,我们将从以下几个方面努力加以整改和提高
(一)把政治建设和理论武装作为总开关,既要从组织上入党,更要从思想上入党健全完善党委中心组学习制度,自觉把加强学习作为一种责任来履行、一种习惯来培养、一种能力来提升,切实提高班子的整体理论素养和政策水平,跳出“只会埋头拉车,不会抬头看路”的圈子抓住学深、弄懂、做实三个关键词,真枪实弹地学,由表及里地钻,真正使习近平新时代中国特色社会主义思想入脑入心、见言见行,成为武装头脑、净化思想、指导实践、推动工作的利器坚持理论联系实际的马克思主义学风,既“入乎其内”钻进去精读原著,又“出乎其外”跳出来解决问题,切实做到学以致用、学用相长
(二)把“思想同心、目标同心、步调同拍、措施同力”作为总原则,自觉向中央基准看齐,向党的核心对标扎实开展“四个意识”、“四个自信”、“四个服从”教育,严格执行请示报告制度,自觉按照党的组织原则和党内政治生活准则办事,切实做到看得清大势、站得稳立场、辨得清方向,始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致以“牵住牛鼻子,种好责任田”的政治责任感,切实履行全面从严治党的主体责任,进一步巩固拓展党的基层前沿阵地,真正让党的组织成为改革发展的“主心骨”、干部职工的“领头雁”
(三)把“朝受命、夕饮冰,昼无为、夜难寐”作为座右铭,以“越是艰险越向前”和“狭路相逢勇者胜”的担当精神干事创业牢固树立“干就干大事,争就争一流”的高远之志,增强“前有标兵跑得快,后有追兵赶得紧”的紧迫感,坚持稳中求进的总基调,落实五大发展新理念,一着不让、力度不减地抓好稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险等工作,努力答好新时代改革发展的新答卷进一步增强“在岗一分种,敬业六十秒”的责任心,自觉防骄破满主动拉升标杆,以敢为人先的胆识、“跳起摘桃”的勇毅、“洞若观火”的敏锐,为跳南经济社会跨越发展做出应有的贡献
(四)把“知难不畏难、抢滩不守摊、扛事不避事”作为主基调,形成“橹起袖子加油干,甩开膀子拼命干,扑下身子抢着干”生动局面从局领导班子做起,进一步向“四风”开刀,坚决杜绝形式主义歪风把勇于担当作为考量责任的检测仪、衡量能力的试金石、度量业绩的主标尺,不驰于空想、不鹫于虚声,立定脚跟做人,放开手脚干事,努力为沈南的经济增亮点、发展添成效下大气力改进作风,切实践行群众路线,坚持作决策前看一看、干工作时问一问、看成效时想一想,从群众最不满意的地方改起,从群众最急盼的地方做起,确保各项工作建立在深厚的群众基础之上一瓢,没有达到见行见效的目的特别是对学到的理论知识与实际工作出现皱褶和断层,用重要理论和思想指导全市实践工作不够,缺乏统筹的规划和指导,用理论指导惠民政策的落实存在一定的偏差
(二)认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定方面虽然能够雷打不动地贯彻上级的具体决策部署和方针政策,对上级精神和决策部署理解比较肤浅,局限于及时传达会议精神,层层传导压力,压实责任链条,但缺乏系统全面的总结提炼和分析研判,具体落实上跟进不足,在吃透会议精神方面缺乏钻劲和挤劲,致使一些新政策和新理论的运用停留在照搬照抄和牵强附会的境界,接地气地结合实际不够用党中央决策部署和上级党委决议决定解决群众关心的急难愁盼,促进理论实践的融合贯通方面存在短板和盲区
(三)在带头坚持和加强党的全面领导方面始终把政治建设摆在突出位置,讲政治、顾大局、明大势,充分发挥总揽全局、协调各方的领导核心作用,团结带领广大党员干部务实重干、攻坚克难,有力推动了党中央各项决策部署落地生根但也存在一些不足一是落实民主集中制还不够规范对涉及经济社会发展的一些重大决策,都能够认真主持召开常委会和专题会议进行集体研究决定,但有时与四大班子领导和常委同志的交流还不够,虽然事后也及时进行沟通达成一致,但毕竟在决策程序上不规范不严谨二是引导基层党组织发挥政治功能还不够充分对非公企业党建投入精力较少,非公企业党建相关制度还不够健全,工作不够规范,党组织的政治核心作用、战斗堡垒作用有待加强比如,虽然指导建立了某个重点企业党支部和某个联合型党支部,也选派了某名驻企第一书记,但在实际工作中,有时担心党建抓得紧了,会给企业带来不便,对各党支部和第一书记指导督促还不够,难以适应非公企业的体制机制和经营发展实际三是推动上级决策部署落实落细还不够到位始终抱着对党忠诚、对组织和发展负责的态度,以最坚决的行动、最有力的举措,严格执行中央和省委市委各项决策部署,但在一些工作推进落实上还没有真正做到抓底扣细比如,在推动某产业园规划建设方面,由于种种原因,相关方案和实施意见至今还没有出台,某、某还停留在规划阶段,影响了项目的推进实施
(四)在带头坚持以人民为中心的发展思想方面面对严峻复杂的外部环境,特别是新冠肺炎疫情的持续反复,积极应对,主动求变,统筹推进疫情防控和经济社会发展,各项经济指标保持了健康平稳快速发展的良好势头但对照习近平总书记发展为了人民、发展依靠人民的更高要求,还有一定差距一是工作推进还不够平衡对上级关注度高和群众反映强烈的疫情防控、六稳六保、民计民生等重点难点工作抓得紧力度大,但对一些自认为不太重要的工作关注度低推进力度小,存在抓落实不平衡的现象二是资金瓶颈制约破解能力还不够强虽然探索实施了政府某企业某中介某金融的片区综合开发模式,与中建七局、豫资公司、中裕燃气等十家企业建立了战略合作伙伴关系,但示范区下属的新投、临港、建投三个融资平台融资能力还不够强,资金制约还没有彻底破解三是脱贫攻坚与乡村振兴衔接机制还不够健全始终把乡村振兴作为重大政治任务和第一民生工程,自觉扛稳抓牢第一责任人责任,带头深入一线,带头推进落实脱贫攻坚与乡村振兴衔接各项政策和增收帮扶措施,但在推动脱贫攻坚与乡村振兴在体制机制、领导力量、资金项目的有效衔接方面,研究谋划还不够深入,巩固脱贫成果与乡村振兴有效衔接的机制还不够完善
(五)在带头深入发扬斗争精神,防范化解风险挑战方面一是应对新形势新问题的能力有待提升随着网络的快速发展,已进入了人人都是自媒体的时代,一年来舆情虽未升级扩散造成重大不良影响,但在疫情期间网络上出现大量不和谐声音,在应对舆情应对处理中,对本单位工作人员风险提示还未做到及时迅速化,舆情风险意识不足、风险排查还不够深入、风险研判尚显不足二是奋斗精神有待加强认为自己提升空间有限,从而进取心、责任心、上进心减退,干劲、拼劲、闯劲不足,拼搏奋斗精神有所丧失工作只求过得去,不求干得好的思想存在,敢于拼搏的勇气不足,导致工作成效不大,落实力度不够,执行效果不佳三是奉献品德有待升华对比革命先烈和模范人物的奉献品德,我自愧不如,他们为了信仰,为了党和人民的事业,抛头颅洒热血,舍小家顾大家,忘我工作,奉献生命和毕生精力自己的看齐意识不高,学先烈先进的动力不足,赶先进、当先进的自信心不强,在本职岗位上没有始终保持高尚的奉献品德和精神
(六)在〃带头落实全面从严治党政治责任〃方面一是没能够旗帜鲜明地批评和纠正所分管部门、领域的违规违纪言行党中央要求要持续加大对违纪违规问题的纠查力度,但反思我们领导班子层,这一力度明显不够,也正是因为力度不够,才会出现“违规虚报差旅费变通使用”等问题对于个别党员干部“打擦边球”的现象发现不及时管理不严格,没有及时劝阻和发表意见二是从严管党治党责任落实不到位,没能够严格执行党的干部政策,跑风漏气的问题没能全面查处总觉得干部选拔任用已经很严谨了,管理岗位人员的竞聘更是让广大干部群众坚信公开公平公正,不知不觉就忽略了对一些细节问题的要求尤其在干部岗位调整、人员变动信息,存在着跑风漏气的问题,组织上还没有正式公示,下面已经有人传了出来,对于这类问题我们还没有严格的追究和杜绝三是党风廉政建设“一岗双责”履行不到位部分班子成员对于自身应承负起的党风廉政建设“一岗双责”职责任务不清楚、执行落实起来也存在不及时、不主动现象,这反映出各级组织及班子成员在强化党风廉政建设上还存在教育不严、监督不力、失察失管的倾向
二、原因分析深刻剖析这些存在的问题和不足的原因,主要有以下几个方面一是政治学习不够深入运用科学理论改造主观世界思考较少,从思想深处武装不够系统、不够彻底,没有真正打牢理想信念的根子;缺乏从党性观念和世界观改造的高度来端正〃总开关〃的紧迫感和责任感联系实际不紧密,对政治理论的学习理解没有与实际紧密结合,没有发挥理论的指导作用,单纯为了学习而学习,指导实践不准二是宗旨观念树的不牢“公仆”意识、“服务”意识有所淡化,对“一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来到群众中去”的实质理解体会不深,存在实用主义思想,抓工作对个人进步、领导印象、上级评价考虑得比较多,对群众能不能满意想得比较少,追求的不是“给人民造福”,而是“给自己造势二三是党性锻炼有所弱化觉得自己受党教育多年,有较高的政治觉悟,严守党的政治纪律和政治规矩方面肯定没问题,没有深刻认识到政治素质、党性修养是一个艰苦锤炼的过程,是一项长期的任务,对自己作为党员领导干部应该严格执行纪律规矩的意识还不够强,带头遵规守纪的自觉性、主动性还不够高,没有时刻谨记“打铁必须自身硬”,只求过得去、不求过得硬四是担当意识有所减退带头自我加压,持之以恒的抓工作、促落实的劲头少了、韧劲减了,尤其是面对改革发展、疫情防控、“六稳六保”、从严管党治党等艰巨任务,缺乏攻坚克难的勇气,敢闯敢试的锐气缺乏步步为营、环环相扣的抓落实招数,缺乏“钉钉子”精神和“滴水穿石”韧劲
三、下步打算
(一)强化理论武装,提升思想觉悟认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,把《习近平谈治国理政》和习近平新时代中国特色社会主义思想《学习纲要》《基本问题》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中共中央办公厅印发党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》等列为必学书目,坚持深入学、系统学、实践学,做好〃结合〃〃转化〃文章,切实用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作
(二)站稳政治立场,坚定政治方向带头树牢〃四个意识〃坚定〃四个自信〃,落实〃两个维护〃,坚决落实党中央和省委市委的各项决策部署,落实到具体行动上,坚决做到听令而行、闻令而动,不打折扣、不搞变通,把党员干部的先进性纯洁性体现在实际行动中,始终把自己处于党纪约束、群众监督和阳光照射下,以实际行动、具体成效检验政治成色、诠释忠诚担当
(三)强化责任担当,勇于攻坚克难带头积极践行以人民为中心的发展思想,围绕收官〃十三五〃谋划〃十四五〃、推动常态化疫情防控、六稳〃〃六保〃等工作,深入研究、创新举措、狠抓落实,尤其是对重大专项、重点项目以及疑难问题、复杂矛盾,亲自研究解决,亲自督促落实始终以夙夜在公的精神把落实抓到位、责任尽到位、工作干到位;始终重心向下,多做打基础、蓄底气、利长远的工作;始终坚持真抓实干,一把尺子论长短,不搞华而不实的东西
(四)严格遵规守纪,树好自身形象带头严格遵守廉洁自律各项规定,带头严格遵守中央八项规定精神,带头严守党的政治纪律和政治规矩,时时处处用党纪条规和党员标准规范言行;严格落实廉洁自律各项规定,始终严守思想〃防线〃、道德“底线〃和法纪〃红线〃,切实抵制诱惑、守住小节,以身作则,严于律自,做好表率自觉接受监督,广泛听取意见,积极开展批评与自我批评,谦虚谨慎、戒骄戒躁,严于律己、宽以待人,树立为民务实清廉、忠诚干净担当良好形象以上是我的对照检查,请同志们批评指正某某商务局主要领导2023年度民主生活会个人对照检查材料
(二)按照区纪委、区组织部《关于开好2023年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》文件建设,我认真研读上级文件要求,主动与班子成员进行了谈心谈话,并紧密结合个人思想、学习和工作实际,采取他人提、自己找、集体议等方式,逐个对照、逐条查找、逐项梳理,找准查实存在的突出问题,深入进行党性分析,深挖问题根源,有针对性地制定整改措施现将个人检视剖析材料汇报如下敬请领导和同志们批评指正
一、存在的问题
(一)在带头做到“两个维护方面一是对“两个确立”感悟深度不够虽然党组采取多种形式对火火火精神进行了学习贯彻,但对“两个确立”的时代背景、重大意义、深刻内涵还缺乏深层次的理解,对“两个确立”在新时代党和国家事业发展、推进中华民族伟大复兴历史进程上具有决定性意义领会还不深,在理解把握上存在一定的片面性、局限性二是知行合一仍有差距拥护”两个确立“、做到“两个维护”,既要在思想上坚定追随,更需要在行动上自觉践行,但发现在理论与实际融合贯通上存在脱节现象,在如何运用党的最新理论成就解决实际问题、破解工作难题、有效推动工作方面还不够到位,思之不深、研之不透,没有真正做到学以致。