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某教体局党员干部2022年度组织生活会个人对照剖析发言提纲按照区直机关工委关于认真组织召开2022年度基层党组织组织生活会和民主评议党员工作的相关要求,会前,我通过自学、支部集中学习等形式,深入学习了党的XXX报告和党章,学习了习近平总书记视察XX重要讲话精神,学习了省第XX次党代会以及省委XX届X次全会精神,学习了市委、区委全会精神同时,根据组织生活会有关要求,同支委班子成员、支部党员、机关干部代表深入交心谈心,并聚焦本次组织生活会主题,对照党的XXX精神和党章党纪党规,对照“七个方面”,把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,深刻剖析根源,制定整改措施,明确努力方向,现对照检查如下
一、深入查摆存在的突出问题和不足
(一)对照深刻领悟“两个确立”的决定性意义、坚决做到“两个维护”方面存在的差距和不足一是认识上有差距自己作为教育系统一名普通党员,在“两个确立”“两个维护”问题上思考“为什么”的问题不深入,觉得自己内心中始终做到衷心拥护“两个确立”、忠诚践行“两个维护”就行了,对其中蕴含的丰富内涵和深刻道理没有主动去思考二是带头落实上有差距认为自己是普通党员,自觉做到讲政治、守规矩就是“两个维护”,没有结合思想、信念、政治站位深刻理解、分析“两个维护”对于全党工作的定海神针作用,在落实上肤浅地认为学习了即是贯彻执行了,带头践行“两个维护”的表率作用没有发挥好(-)对照学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想方面存在的差距和不足一是学习上不深入对习近平新时代中国特色社会主义思想相关论断论述的学习浮于表面,被动接受学习多,主动思考学习少,习惯于支部安排的就学习、记笔记,支部没有纳入的内容不过问、不学习比如在学习《习近平谈治国理政(第四卷)》时,只关注涉及教育方面的相关论断论述,对相关论断不学习、不了解二是理想信念不够坚定党性锤炼不够,思想“紧箍咒”戴的不牢,不能时刻以党员的标准要求自己,对新时代如何更好的加强思想政治修养,缺乏深入思考;在工作生活中的小事、小节上没有用更高的标准来要求自己三是在务大局上有待强化存在本位主义思想,在经济社会发展过程中站在全国全省角度上考虑问题、谋划工作思路做得还不够到位如,在贯彻落实上级决策部署时,仅仅满足于开展”规定动作“,提供有特色、有亮点的“自选动作”不够多,没能跳出“小圈子”
(三)带头坚持和加强党的全面领导方面一是管党治党力度不够大自觉做好主体责任践行者、引领者和示范者不够到位,落实主体责任成效不够明显;对纪委监委履职和巡察“利剑”作用支持和督促指导不够,落实第一责任人责任仍有差距;对发挥基层党组织政治功能思考谋划的不多,对党员干部经常性教育和监督仍未到位,尤其是对农村党员干部廉政建设重视不足,动真碰硬的少二是意识形态工作责任制落实不够到位对全市意识形态领域重大问题主动思考研究、分析研判不够,今年以来全市发生多起舆情事件,处置不够及时有效;同时,抓意识形态工作创新思路举措不够、成效不明显,亲自抓、亲自督办意识形态工作力度不够三是党员干部教育管理不严格在干部管理方面存在重使用轻管理、重任务轻关怀、重考核轻激励等现象比如在教育党员干部勇担重任敢吃苦、能吃苦方面办法不够多,下的功夫不够权责挂钩不严格,对决策执行不力、工作推进不力的干部没能及时动真碰硬,没有及时问效问责,没有及时果断撤换
(四)带头坚持以人民为中心的发展思想,推动改革发展稳定方面一是群众意识不够到位全心全意为民服务宗旨意识不强烈,为民情怀不深厚,联系群众不密切,坚持人民至上践行不够,还未能真正与群众同甘共苦、患难与共特别对疫情防控新形势下企业存在的用工难、用地难、融资难、审批难等问题研究不深入,个别企业、群众存在的困难未得到及时有效解决二是为民务实精神有所欠缺平时坐办公室的多,真正沉下身子深入群众、深入一线体察民情、解决民生短板、推进民生项目建设措施办法不多;群众工作方式方法不够创新群众工作取得成效性不够明显三是代表履职尽责不够对于信访工作,平日接待上访群众,多是把问题交办给主管部门、属地县市,并嘱咐分管督促办理,亲自跟踪解决问题力度不够,一些问题受制于政策因素,没能及时很好地解决作为省人大代表,以人大代表身份参加视察、调研、代表接待日等活动履职不够
(五)带头发扬斗争精神,防范化解风险挑战方面一是开拓进取精神有所松懈有时对待工作不够主动、积极,只停留在满足于完成上级领导交付的任务,没有对标先进,没有从更高的标准、更严的要求、更好的成效去破解工作中深层次的问题在工作中遇到难题,有时也存在”等靠要”的思想比如市里缺资金项目时,总是先往省出台的扶持政策上靠,总想着向上多要一点,自己少出一些二是攻坚克难的劲头不足斗争精神发扬不够,”踏平坎坷成大道,斗罢艰险又出发的顽强意志有所松动,缺乏迎难而上、一往无前的韧劲比如,在重点项目安征迁工作中措施不够有力,”施工队长”的作用发挥不够,没有主动出击,亲自化解,至今缺乏行之有效的破解办法三是干事创业的作风不实在繁重的工作任务面前,勇于担当的意志不够坚定,存在重部署、轻落实,重宏观、轻微观的倾向,对一些难度大的工作,压担子交任务的多,深入检查不严,具体指导实践不够比如,作为党建第一责任人,对软弱换散党组织工作没有一竿子插到底,基层组织战斗力提升成效还不明显
(六)带头落实全面从严治党政治责任方面一是落实主体责任不严落实全面从严治党“四个亲自”不够有力,主体责任压力传导不够,没有充分发挥调动班子成员的工作积极性,对落实“一岗双责”没有进一步压实责任,拧紧链条落实监督执纪“四种形态”不够有力二是工作作风不够扎实作风建设深层次问题依然存在有时工作满足于现状、习惯于按部就班,当好作风建设”领头雁“作用发挥不强;纠正形式主义、官僚主题问题不够彻底,缺乏常抓、严改的决心三是纪律规矩没有把牢没有时刻把政治纪律和政治规矩挺在前面,自觉做好主体责任践行者、引领者和示范者不够到位;有时存在“老好人”思想,压力传导不够到位,对新时期如何更好的加强思想政治修养,缺乏深入思考;在工作生活中的小事、小节上没有用更高的标准来要求自己
二、产生这些问题的主要原因通过探讨和学习,深刻反省,分析评议,对照党员的先进性标准,剖析思想根源,我觉得我所存在的一系列问题主要是以下这些因素造成的
1、是放松了政治理论学习,放松了自身党性的锻炼平时政治理论学习,学得不深,抓得不紧,没有把握精神实质在树立正确的马克思主义世界观、人生观、价值观方面,比较欠缺,思想改造不够
2、是对宗旨意识理解不深,公仆意识淡薄全心全意为人民服务,是我们党的一贯宗旨但在实际工作中,仅仅满足于做好眼前的工作,对其他方面很少去想去做为同事服务的意识不很强这些问题的根源在于,全心全意为人民服务的宗旨观念、做人民公仆的意识淡薄,关心整体不够
3、是敬业精神不强,满足于完成工作日常工作中,满足于一般性地教学任务工作上满足于一般化,交一件事办一件事,工作没有创新,教学没有新思路遇到困难,思想上有畏难情绪,工作有些缩手缩脚
4、是对组织纪律的重要性认识不足纪律是执行路线的保证由于对党的组织纪律的重要性认识不足,对《党章》理解不深,掌握不牢
5、是对批评与自我批评思想认识不到位经常开展批评与自我批评,是共产党员锤炼坚强党性的重要保证,是增强党的生机和活力的有力武器自己在这方面做得很不够,没有按共产党员标准严格地要求自己总认为只要自己老实做人、认真做事、与人为善,就可以了,而对批评与自我批评,认识比较片面、模糊,怕开展批评影响团结
三、下一步的努力方向通过查摆问题,寻找原因,我找到了问题的根源针对自身的问题和不足,在以后的工作、学习当中,我要以这次共产党员先进性教育活动为契机,努力在以下几个方面加强整改第一,加强党性修养锻炼在工作中,要时时刻刻发挥表率作用,吃苦耐劳,以身作则,作青年教师的表率真正做到“平常时期看得出来,关键时刻能冲得出来,危难时刻豁得出来”在日常工作中,自己要时刻树立良好的个人形象,把塑造良好的个人形象与自觉地维护学校形象结合起来努力增强集体荣誉感,自觉地维护学校的整体形象从我做起,从一点一滴的小事做起,为营造一个和谐的工作环境和人文环境发挥自己应有的作用第二,牢固树立全心全意为人民服务的宗旨全心全意为人民服务,是我们党的一贯宗旨作为一名党员,要时刻把鲁迅的“俯首甘为孺子牛”作为自己人身格言在学校中,我要充分发挥共产党员的先锋模范作用,高质量地搞好教育、教学工作;要围绕工作,加强调查研究,深入实际、深入学生,了解掌握第一手材料,反映学生中存在的问题,提出对策建议“一切为了群众“是要求我们真正做到全心全意为人民服务,我会拿出百分之百的热情对待每一个学生,每一位同事,做到树立党员一面旗的良好形象第三,要勤奋学习,努力提高服务中心工作的能力和水平。