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某卫生健康局领导班子2023年度民主生活会对照检查材料根据上级关于召开党员领导干部民主生活会的通知要求,我局围绕本次民主生活会的主题采取研讨学、联系问题学和个人自学的方式,组织领导班子进行了学习,紧密结合班子成员思想和工作实际,广泛征求意见、谈心交流和开展个人自查,深入查摆存在的不足和短板,深刻剖析根源,明晰整改措施,统一了思想,明确努力的方向现将领导班子对照检查情况汇报如下
一、存在问题
(一)在带头深刻领悟“两个确立”的决定意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面始终保持政治立场、政治方向、政治原则、政治道路同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致但深入对照仍存在不足有些班子成员观察、分析、处理问题的敏锐性还不够强,对上级精神的理解不深刻、不全面,对自身政治要求还不够高有时局限于自己工作,存有一定的本位主义思想,推动工作缺乏高度
(二)在带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面能够自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想指导先进性纯洁性体现在实际行动中,始终把自己处于党纪约束、群众监督和阳光照射下,以实际行动、具体成效检验政治成色、诠释忠诚担当三是强化宗旨意识,勇于攻坚克难带头积极践行以人民为中心的发展思想,深入研究、创新举措、狠抓落实,尤其是对重大专项、重点项目以及疑难问题、复杂矛盾,亲自研究解决,亲自督促落实始终以夙夜在公的精神把落实抓到位、责任尽到位、工作干到位;始终重心向下,多做打基础、蓄底气、利长远的工作;始终坚持真抓实干,一把尺子论长短,不搞华而不实的东西四是始终严于律己,树好良好形象带头严格遵守廉洁自律各项规定,带头严格遵守中央八项规定精神,带头严守党的政治纪律和政治规矩,时时处处用党纪条规和党员标准规范言行;严格落实廉洁自律各项规定,始终严守思想“防第20页共45页线”、道德“底线”和法纪“红线”切实抵制诱惑、守住小节,以身作则,严于律自,做好表率自觉接受监督,广泛听取意见,积极开展批评与自我批评,谦虚谨慎、戒骄戒躁,严于律己、宽以待人,树立为民务实清廉、忠诚干净担当良好形象以上是我的分析检查和整改措施,一些不够深刻、不够具体的地方,恳请各位领导给予批评、指正,我一定虚心接受,认真整改,今后努力把工作做好,不辜负组织和同志们的信任与期望工作,统一思想,推动工作但还存在理论学习的深度、广度不够到位问题虽然领导班子学习基本达到常态化,但由于没有深刻认识到理论学习对提升队伍整体素质的必要性政治理论学习有时仍然停留在表面,缺乏深入研究和思考集中学习的多,个人自学的少,过于依赖集中学习
(三)在带头坚持和加强党的全面领导方面认真执行民主集中制,不折不扣贯彻落实党中央决策部署和习近平新时代中国特色社会主义思想,及时抓好党的建设,全面加强了党的领导但仍存在抓党建工作比较单一问题抓日常工作和抓党建工作的关系处理得不够均衡协调对党建工作投入的精力还不够,创新不多,党建活动比较单一,没有充分调到党员干部参与党内生活的积极性主动性一是落实意识形态工作还有不足对意识形态领域斗争的严峻性、复杂性、隐蔽性认识还不深刻,往往是在研究党建工作或业务工作时顺带强调一下,应用法治思维积极正面引导意识形态问题研判处置能力和本领有待进一步提升二是落实民主集中制不够到位当“老好人”思想在工作中还有一定的市场,在执行民主集中制方面提出的建设性意见不多,有“走过场”现象比如,有时在党委会上对所议议题思考得不多,在会上表达的意见就不够,对自己分管工作涉及的议题表达意见多,对没分管的工作涉及的议题表达意见少三是落实组织生活制度不够经常能够积极参与党组织生活,但是对党内政治生活重要性的认识还不够深刻,以普通党员身份参加支部活动少;与支部成员交流不多,有时还停留在口头上、墙面上、文字上,有时因事务性工作不能及时参加所在支部活动;对基层党组织生活开展缺乏有效监管一定程度上降低了党组织的凝聚力、号召力和影响力比如,对分管的律师行业基层党组织的政治功能和组织功能认识不够全面,落实基层组织生活制度有时形式大于内容,对业务工作、完成任务情况关心多,对党性修养、党员教育、道德品质方面强调得少
(四)带头坚持以人民为中心的发展思想,推动改革发展稳定方面一是在满足人民群众的法治新期盼上有差距对新时代下人民群众的法治新期待研判得不够及时,掌握得不够全面未能全面认清和系统把握人民群众对法治多样化、个性化的新需求,在谋划发展、统筹工作的过程中,如何把改革发展红利转化为法治惠民利民方面,举措办法还不够多,成效还不够明显二是践行以人民为中心的理念不够严实主观上有时会第32页共45页认为以人民为中心的发展理念比较抽象玄奥自己又在法治保障部门,与以人民为中心的关系不是特别直接和紧密,因此,存在着做好本职工作就是践行了以人民为中心理念的片面认识,在思考谋划如何将本职工作更好地服务于以人民为中心理念方面,缺少积极性和主动性,有一些好想法也常常停留在口头上、止步于思想中,未能将以人民为中心的理念完全体现在法治XX建设和司法行政工作的各环节和全过程,并没有真正画好最大“同心圆二三是听取干部群众的意见建议不够充分与一些优秀同志相比,自己在摆正位置,放下架子,扑下身子,拜干部群众为师方面,还存在一定差距,在问计于民、问政于民方面责任压得不实,忽视了人民群众的主体地位和首创精神,特别是在制定一些涉及全市的法治建设政策时,听取干部群众的意见不够多,导致一些出台的工作措施可能没有完全契合实际发展的需要,没有营造出良好的共建共享氛围
(五)带头发扬斗争精神,防范化解风险挑战方面一是一往无前的斗争精神有所淡化在当前矛盾复杂的工作条件下,稳字逐渐替代了斗争精神,在处理一些长期性、艰巨性、棘手性的工作时,有时会畏难厌战,满足于不超时、不出错,过去那种敢于较真、敢于碰硬、敢于斗争的精神有所淡化比如,对于一些重点信访问题,交办得较多,上阵的较少,导致个别律师信访问题还未妥善化解到位第33页共45页二是有效防范化解风险挑战的能力有待提高对改革发展稳定和法治建设面临的新情况、新问题、新挑战认识不够深刻,把握不够精准,虽然有意识地通过学习、实践等多种方式增强自己工作的前瞻性和预见性,但在见微知著、未雨绸缪方面还有不小的差距,未能科学把握风险传染、转化、联动规律,在风险治理前置防线、前瞻治理、前端控制还存在短板和不足三是开拓创新能力有所下滑开拓创新意识不够,敢为人先、敢闯敢试精神不足,没有很好处理好“显绩”与“潜绩”的关系,未能很好贯彻落实党对依法治市工作的领导对法治政府建设存在的不足问题,讲困难、讲理由的多,敢于变革、创新的少比如,在推进法治政府示范创建活动中,督促指导各地各部门不够有力,满足于上级的任务指标,没有将本地区、本领域的发展任务和实际需求进行有效融合推动
(六)带头落实全面从严治党政治责任一是在真抓真管上还有差距对照“一岗双责”的要求,在领导、检查、督促分管科室落实主体责任方面还存在不足对干部教育管理监督虽然严格,但不够全面细致,还存在着责任不够清晰,措施不够具体,机制不够健全等问题,对一些干部苗头性、倾向性问题,未能及时地进行“咬耳朵、扯袖子、敲警钟”,造成一定的压力衰减、责任“空转”现象第34页共45页二是对形式主义新问题应对不足有时对形式主义的顽固性、反复性和隐蔽性认识和研判的不够到位,未能时刻全面检视和靶向纠治,导致分管科室出现了一些花样翻新的形式主义工作中,存在以智能化为特点的数字形式主义,利用各类软件、网络平台和工作群推动工作落实,只在乎形式、过程和数据,不重视内容、结果和质量,导致一些工作无实效,重唱功轻做功、重面子轻里子、重帽子轻实效三是艰苦奋斗意识有所弱化生活上,我一向坚持简单纯朴的生活方式,没有不健康的情趣爱好,但随着社会经济的发展,生活条件越来越好了,相比过去,自己在勤俭节约等方面还有一定的放松,在日常工作生活的一些细节上也不像过去那么精打细算了另外,随着阅历的丰富、工作经验的积累,党性锻炼的自觉性、主动性慢慢放松了,继承和发扬党的优良传统的劲头不足了,个人满足于以参加组织生活代替党性锻炼,继而弱化了奋斗意识
(七)带头加强作风纪律建设一是干部团结协作意识不够强分管科室干部推进各自的业务时,还存在“各自为战”的情况,团队协作意识还不够强,与省上和基层的“条块衔接”不够紧密,没有很好地形成工作合力二是激励干部担当作为不够有效对干部管理的容错纠错机制和关心关爱措施还需要健全完善,在“为敢于担当的第35页共45页干部担当、为敢于负责的干部负责”上做得不够,在营造干事创业氛围方面做得还不够好三是纠治官僚主义还不够有力日常推进工作时,听汇报、看材料仍是主要手段,深入基层督促指导的频次和力度还不够,“坐镇指挥”多、“冲锋陷阵”少,这也从侧面反映出自己的官僚主义纠治得还不够彻底比如,工作中存在注重抓典型、抓亮点,对一些常规性的工作,采取一般化的措施,没有做到全面进步、全面过硬A在开展“忠诚铸魂、铁纪担当”专项活动方面一是工作融合还不够好推动日常分管工作与专项活动目标任务结合不够紧密,还存在载体不多、举措不够等不足二是宣传发动还不够实开展专项活动多是按照上级要求进行,推动的方法还比较呆板、单调,开会时有时“照本宣科”,对一些热点、焦点问题,缺乏深层次互动和思想交流,联系具体业务工作不深、不透三是工作创新还不够强在专项活动期间,开展工作的方式过于保守,对于上级安排部署的工作虽然也能保证质量但是基本上按部就班,没有新意,存在只要能过关就行,不能时刻以高标准严格要求自己比如,在为群众办实事,解决法治具体问题上还不够及时高效,办法点子不多九其他方面2023年,本人没有接受政治监督谈话、没有被组织约谈函询等问题,没有受到问责的情况认真落第36页共45页实个人重大事项报告制度,无其他违纪行为及整改等情况
二、产生问题的原因分析通过对照检查、深入剖析,反思自身存在上述问题的原因,根源在于以下几个方面一是理论学习不够深入运用科学理论改造主观世界思考较少,从思想深处武装不够系统、不够彻底,没有真正打牢理想信念的根子;缺乏从党性观念和世界观改造的高度来端正“总开关”的紧迫感和责任感联系实际不紧密,对政治理论的学习理解没有与实际紧密结合,没有发挥理论的指导作用,单纯为了学习而学习,指导实践不准二是党性锻炼有所弱化觉得自己受党教育多年,有较高的政治觉悟,严守党的政治纪律和政治规矩方面肯定没问题,没有深刻认识到政治素质、党性修养是一个艰苦锤炼的第18页共45页过程,是一项长期的任务,对自己作为党员领导干部应该严格执行纪律规矩的意识还不够强,带头遵规守纪的自觉性、主动性还不够高,没有时刻谨记“打铁必须自身硬”,只求过得去、不求过得硬三是宗旨意识树的不牢“公仆”意识、“服务”意识有所淡化,对“一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来到群众中去”的实质理解体会不深,存在实用主义思想,抓工作对个人进步、领导印象、上级评价考虑得比较多,对群众能不能满意想得比较少,追求的不是“给人民造福”,而是“给自己造势,四是担当意识有所欠缺带头自我加压,持之以恒的抓工作、促落实的劲头少了、韧劲减了,尤其是面对艰巨任务,缺乏攻坚克难的勇气,敢闯敢试的锐气缺乏步步为营、环环相扣的抓落实招数,缺乏“钉钉子”精神和“滴水穿石”韧劲勇于担当作为、干事创业、奋发有为的劲头和积极性有所减弱,再上新台阶的精气神不足
三、整改措施和今后努力方向下一步,我将坚持问题导向、立行立改,针对查摆出来的问题逐一制定措施,认真抓好整改一是强化理论武装,坚定理想信念认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,认真学习党的二十大精神做到原原本本学、系统深入学、结合实际学、带着问题第19页共45页学,切实领会精神实质,坚定理想信念自觉以思想自觉引领行动自觉,做好“结合”“转化”文章,切实用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作,最终把学习教育成果体现在推动自己的工作上来二是站稳政治立场,把准政治方向带头增强“四个意识,,、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,坚决落实党中央和省委市委的各项决策部署,落实到具体行动上,坚决做到听令而行、闻令而动,不打折扣、不搞变通,把党员干部的。