还剩6页未读,继续阅读
文本内容:
某区委宣传部长203年度民主生活会个人发言材料按照省委、市委要求,根据区委领导班子2022年度民主生活会方案,围绕本年度民主生活会主题,我认真研读了XXX报告、党章等重点学习内容,并围绕XX个方面进行对照检查,主动把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去与XX名班子成员、与分管单位XX名负责同志、与本人组织关系所在党支部XX名党员代表谈心谈话,广泛征求多方意见,查摆不足和差距,深刻剖析产生问题的根源,提出相应的整改措施,并形成个人发言提纲现将有关情况报告如下:
一、存在的主要问题
(一)在带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面一是“两个确立”理解不深组织全区干部群众学习宣传宣讲XXX精神工作中,在学深悟透上有欠缺比如,我对“两个确立”蕴含的历史、理论和实践逻辑理解不通透,特别在谋划学习宣传宣讲工作中,对如何将“两个确立”的决定性意义更加充分地凸现出来,站位不高、思考不深,没有真正找准贯彻落实的切入点二是“政治三力”淬炼不精政治判断力、政治领悟力、政治执行力不强,处理社会民生问题时,缺乏政治眼光,未能结合当前形势,深刻把握党中央精神和上级决策部署方面不到位比如,落实新时代舆情信息工作时,政治敏感性不足,对潜在负面舆情的分析、研判和化解力度不足三是理论教育抓得不紧未能将政治素养提升和加强政治历练、理论教育相结合,政治能力与岗位职责的要求存在差距比如,自觉接受党的优良传统教育不深入,思考涉及党和国家工作大局的根本性、全局性、长远性问题的能力不足,主动参与到基础差、矛盾多、情况复杂的任务中不多,解决群众关注的急难愁盼问题的方法较少
(二)带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题,履职尽责、担当作为方面一是宗旨观念有所淡化没有很好的加强世界观、人生观的进一步改造,有时产生松口气的念头,认为自己工作已经很努力了,致使工作有时不够深入,满足于完成领导交办的任务,满足于面上不出问题,创新意识淡化,忽视了工作的积极性、主动性、创造性二是党员意识还有差距思想上有时有“老”的思想在作怪,叫得多,行动得少,比如很少亲自干活总要求其他人集合速度快可自己有时也在后面要求其他人着装严整可自己晚假后有时不注重,作为老党员,要求别人的自己首先没做到,没能带动其他的同志三是群众观念还不够强关心非党员战士不够,深入战士不够,心系战士、服务战士、培养战士的思想意识弱化工作应付了事
(三)带头践行以人民为中心的发展思想,确保党永远保持同人民群众的血肉联系方面对照“学史崇德”方面自己做得不够一是联系群众不够紧密对待群众主要是朴素的感情比较多,理性的思考比较少,在尊重群众、主动深入创造联系机会等方面还做得不够,特别是在服务群众、服务企业,与基层群众交朋友、真情交往交流上还有差距二是问政于民不够经常问政于民是倾听民声、集纳民智、体现民意的有效举措,但由于日常工作事务繁杂,思想上又存在“唯上不注重唯下”的错误倾向,在制定政策、规划项目和做决策时,往往就不注重深入基层了解群众希望什么,从而忽略了问政于民这个有效的手段三是抵制“四风”的力度还需加大自己能够认真落实中央“八项规定”精神和实施细则要求,自身作风不断向上向好,但对“作风建设永远在路上”的认识不够深刻到位对照新形势新任务新要求,对“四风”隐身变形、花样翻新等问题抵触不够、批评不够特别是对推动干部作风转变不够经常化、缺乏韧劲,局系统干部作风、工作纪律有退步现象
(四)带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验,增强忧患意识方面但对照“全面彻底肃清X流毒”的要求来检视还有差距一是思想认识还有差距虽然认真学习了对X案件及其有关违纪违规问题一系列处理通报,也经常参加机关统一组织的正面教育和警示教育,能够主动在思想上、政治上、态度上与“X之流做到彻底决裂,但一定程度上把肃清的重点放在了有形的东西上,片面认为与他们没有任何交集,该表明的态度都表明了,该销毁的东西都销毁了,该讲清的问题都讲清了,没有很好从思想上、组织上、政治上、作风上、体制上去深刻反思危害教训二是党性历练还有差距严肃党内政治生活、重塑清明政治生态,离不开积极健康的党内生活锻炼虽然党内生活做到了听招呼、守纪律、讲规矩,但是认知与行动还没有完全统一,在集体领导上,对多数问题能坦诚自己的观点,但有时担心说多了引起不必要的嫌疑和误会,在主观上把自己边缘化了,淡化了党员意识,为主官分忧解难还做得不够;党内开展批评做得不好,特别是对班子成员总感觉拉不下面子、开不了口,就事论事多一些,缺乏必要的思想交锋三是行业监管还有差距这些年,受到党纪国法处理的高中级干部,有不少是在管钱管物领域栽了跟头作为分管领导,我深感压力巨大,也深知责任重大,始终谨言谨行、慎独慎微但是,对分管行业领域一些习惯性做法不够警觉前段时间开展X暴露出许多问题让我始料未及,深刻反思教训,感到主要是对下正风肃纪压力传导不够,经常性检查督导不够到位,从严监督执纪还有缺失,需要我在“长“常”二字上久久为功、持续用力
(五)带头深刻汲取党史中正反两方面经验,履行全面从严治党责任方面一是对基层党员干部队伍的“纯洁”性把握需要进一步深入主要表现在虽然自己不搞封建迷信、不信仰宗教、不参与邪教但因时间和精力所限,对于基层党员干部真实的宗教信仰等问题把握不清楚、不深入,不能进行坚持不懈地斗争和坚决有力地制止二是在思想作风、思想纯洁上和组织要求尚有差距主要表现在对当前社会所面临的形势没有完成清醒的认识宗旨意识滑坡,全心全意服务生产、服务员工的思想淡化不能保证做任何事情首先坚持将党的利益和企业的利益放在首位,将员工的所思、所想、所急、所盼作为为人民服务的出发点和落脚点,对于工作中出现的问题和困难容易产生思想波动
(六)带头检视巡视“回头看”反馈问题方面,落实巡视整改责任方面一是巡视整改的主体责任压得不严不实严格贯彻执行《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》,以上率下、一级抓一级、层层抓落实上还存在上紧下松的现象持续升温加压,传导压力没有到头,推动全面从严治党各项要求向纵深发展、向深层聚焦、向基层末端延伸上还不至位二是纪律规矩教育没有形成震慑常态化警示教育抓得不深不实,教育内容不够丰富,还缺乏穿透力,党员干部纪律规矩意识还树得不够牢固,一些同志仍存在思维惯性、行为惯性,以案为鉴、引以为戒的警惕性不高,心有所戒、行有所止,守住底线、不碰高压线还没有成为思想自觉和行动自觉
二、产生问题的主要原因
(一)思想方面原因理论学习不够扎实作为区领导深知强化理论武装,坚定理想信念是党员领导干部的立身之本,在主观上是高度重视强化理论学习的,但因围绕区委区政府中心工作忙于事务,常常放松了理论学习,当学习和工作冲突时,经常学习服务于任务,在精神上及时“补钙”不多
(二)政治方面原因党性锤炼仍需加强对习近平新时代中国特色社会主义思想学深悟透不够,对“两个确立”两个维护”的政治意义和深刻内涵把握不够,在发挥党员先锋模范作用方面做的不够
(三)组织方面原因党建工作重视不够本人坚持以普通党员身份参加党的组织生活,能做到自觉交纳党费和报告个人事项,但有时候认为”三会一课“枯燥乏味,而没有认识到其重要作用,重业务轻党建“思想依然存在,组织生活形式不够活跃,创新组织生活思路不宽、办法不多
(四)作风方面原因宗旨意识不够牢固在实际工作中,很多工作还是依靠下级部门上报的情况来了解掌握,深入了解的不够多,在全心全意为人民服务的宗旨意识上、在坚守人民情怀方面还有不足
(五)纪律方面原因纪律要求没有从严工作上对下级经常强调纪律规矩要求,但在具体执行操作过程中,仍存在“举得高、放的轮现象,主动警示、教育、提醒不够,认为只要守住廉政的底线就可以了,降低了标准,放松了纪律的要求
三、下一步的改进措施
(一)坚持“两个确立“,不断加强思想改造认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想,深刻领悟”两个确立“的决定性意义,持续深化对蕴含其中的立场、观点、方法理解把握,不断增强政治判断力政治领悟力政治执行力,全面提高分析问题、解决问题的实际能力坚持把践行“两个确立\做到“两个维护”作为首要政治责任,认真贯彻党中央决策部署,做到有令必行、有禁必止,不讲条件、不打折扣
(二)振奋精神状态,严肃认真履职尽责始终把使命责任扛在肩上,坚持把单位建设与履职尽责统一起来,始终做到求实务实、兴业尽责、敬业奉献,以高度负责的精神谋好事、出好力、尽好责深入研究把握新形势下分管工作特点规律,不断提高抓重点难点问题的针对性、有效性、创造性,着力转变新思路、研究新办法、拿出新措施,不断为推动经济社会高质量发展贡献力量
(三)坚持群众立场,持续推进作风建设牢记为人民服务的根本宗旨,树立正确的政绩观,坚持把群众的呼声当作第一职责,把群众的需求当作第一要务,把群众的满意当作第一标准,倾心为群众办实事、解难题在走访、帮抓、服务过程中,听取群众意见和基层诉求,积极协调推进解决
(四)树好党员形象,真正做到以上率下始终把纪律和规矩挺在前面,不断强化红线意线,老老实实按政策制度办事,任何时候都不越线;始终牢记党员”第一身份大项工作、急难任务挺身而出,发挥先锋模范作用,日常生活严格要求,自觉以普通党员身份接受组织和群众监督;始终谨记“打铁必须自身硬”,认真执行中央八项规定精神,自觉端正情趣追求,自觉净化”三圈“,切实树立党员干部清正廉洁、模范带头的良好形象坚持把管党治党作为首要政治责任切实放在心上、抓在手上、落实在行动上,真正把管党治党的政治责任扛稳扛牢、落实落细认真贯彻中央八项规定及其实施细则以及省、市、县贯彻落实办法,向“四风”突出问题宣战,狠刹“四风”反弹回潮,大力改进政府系统工作作风改进文风会风,原则上少开会、少发文,把有效时间放在抓落实、推动工作上加强纠风治乱,强化监督力度,有效规范权力运行,营造良好的营商环境。