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文本内容:
某县政府办公室班子2023年度民主生活会“六个带头”对照检查材料根据中央、省委、市委和县委关于认真开好2022年度民主生活会通知要求,县政府办公室班子成员紧紧围绕此次民主生活会主题,认真学习研讨,通过发放征求意见表、召开征求意见座谈会等方式广泛征求意见,深入开展谈心谈话共征求到意见建议X条结合征集到的意见建议,认真查摆和剖析问题根源,结合实际制定整改措施,明确努力方向通过多次讨论和反复修改,形成如下对照检查材料
一、存在的突出问题
(一)带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面.政治站位不高对“两个确立”在新时代党和国家事业发展、推进中华民族伟大复兴历史进程上的决定性意义领会不深刻,对新形势下如何更好地维护党的形象、发挥党组织作用、维护党中央权威等问题思考不深比如,对意识形态领域的复杂性缺乏必要的警惕和政治鉴别力,对负面、消极言论和行为的主动斗争意识不足.政策执行力度不够落实上级决策部署的深度有差距,主动更新思想观念不及时,党组在决策层面对一些重难点问题研究不透彻比如,在日常工作中,对市政府办公室、县政府领导安排的工作有时存在沟通协调不到位、情况反馈不及时的现象.未严格履行意识形态工作责任制对办公室意识形态领域工作专题研究讨论较少,工作手段单一比如,运用政府门户网站开展意识形态领域宣传能力不强,动员全体干部职工关注XXX等平台方法不多,对社会舆论缺乏正面宣传引导手段
(二)带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面一是缺及时跟进、主动对标的学习精神,面对新形势新变化,理想信念出现稍许松懈,没有持续不断地加强政治理论、道德情操、思想文化和专业知识等修养,把政治理论学习当成了“软指标”,静不下心,抓得不紧,以干代学,放松了对理论的再学习、对理想的再坚定、对意志的再锤炼二是缺乏开拓进取、守正创新的创新精神担任文教办主任期间,对下基层了解实情、调查研究缺乏主动进取精神;在推动教育事业高质量发展工作中,没有真正扑下身子,深入基层,走进普通教职员工身边,与广大教职员工平等对话担任国际学校党委书记、校长以来,能够及时了解学校情况逐步解决了一些关乎师生利益的后勤保障问题,但关乎学校发展的两支队伍建设质量和人民群众最关心的教育教学质量还有待进一步提高三是缺乏知行合
一、学用结合的实用精神理论学习缺乏与实践有机结合,缺乏对本校教育工作重要论述和指示批示精神的深度研究和透彻理解,缺乏将对教育工作重要论述和指示批示精神转化为工作动能,解决问题的能力有待提高
(三)在带头坚持和加强党的全面领导认真贯彻民主集中制,不折不扣把党中央决策部署和习近平总书记对天津工作“三个着力”重要要求和一系列重要指示批示精神贯彻落实好,夯实党执政的根基等方面一是党建统领业务工作力度不够,在党支部规范化建设上,缺乏全面的谋划,在开展党建活动上,方式方法缺乏吸引力,在推动党建业务融合上,带动工作成效还不是十分显著,在党员模范作用发挥上,争先创优意识不够二是在党建工作的系统性把握上还有差距,对硬性任务、硬指标高度重视,推动力度大,但是对一些长期性的工作谋划不深,抓落实不够,督促和推动力度不足,一定程度上影响了工作质效
(四)在带头坚持以人民为中心的发展思想,推动改革发展稳定等方面一是推动高质量发展的思维能力还有差距政治站位不高,贯彻新发展理念不坚定保持各项工作有序顺畅开展方面积极性、主动性、创造性不足面对泰达教育资源供给不足、人民群众对差异化、高品质教育需求不能有效满足、各中小学领导班子配备不齐不强,以及周边区域教育加速发展对泰达教育形成的挑战等新形势新挑战,所采取的有效措施有限,思路不开阔、方法不灵活、招法不扎实二是提升工作标准的履职意识还有差距在对标国际领先、国内一流,不折不扣落实党中央决策部署和市委、区委要求上标准不高、要求不严在认真、扎实执行中央的决策和上级部门工作部署落地生根上还不够积极主动,细化落实泰达基础教育具体项目上克服“等一等”、“看一看”还不够彻底;对办国际领先教育和国内一流教育认识不深,突出问题关注度不高,责任传导不到位;深入基层学校和文化单位调研并“一竿子插到底”扎实推动各单位工作落实的力度还不够
(五)在带头发扬斗争精神,防范化解风险挑战增强忧患意识,坚持底线思维,统筹发展和安全,全力战胜前进道路上各种困难和挑战,依靠顽强斗争打开事业发展新天地等方面一是防范化解风险力度不够,在坚持意识思想,查找风险隐患点,坚持底线思维,驾驭风险的本领方面有待增强二是风险监测和研判机制缺乏,自觉从政治高度看待风险的能力不足,对风险挑战的敏感性和敏锐度不够,缺乏利用互联网、大数据等技术分析风险、研判风险的能力,针对新现象、新问题,缺乏全流程风险防控机制
(六)在带头落实全面从严治党政治责任等方面一是从严要求从严管理还有差距落实全面从严治党、严守党的纪律规矩坚决性不强坚决贯彻执行中央八项规定精神不打折扣,但模范带头力度仍有待加强,开展严守政治纪律和政治规矩教育的形式不够多样,缺乏创新持续开展“不作为不担当”专项治理的力度有待加强,激励党员担当作为措施效果不明显本年度,以会议部署的形式要求学校支部开展好此项工作,但对于实际工作的反馈情况关注不够也未能根据各支部的反馈情况进行针对性指导,导致个别教师党员出现思想松懈、工作韧性不足二是改进工作作风不扎实对工作落实过程和落实效果缺乏必要跟进监管,未能彻底克服形式主义和官僚主义作风在师德师风建设、抓强抓实学校党组织建设、结合教育教学工作实际开展有针对性的党建活动等工作中,宣传动员和组织落实实效性较差
(六)个人有关事项和需要说明的问题本人严格按照规定,如实报告个人有关事项.落实分管领域意识形态责任制情况落实经济责任审计结果和发现问题整改情况.落实保密工作责任制情况.群众反映、巡视巡察反馈、组织约谈函询情况以上内容逐项简明扼要说清.个人重大事项说明本人严格按照规定,如实报告个人有关事项本人承诺婚姻、子女从业、配偶及子女移居国(境)外情况、办公用房、公务用车、配备秘书、办理婚丧喜庆事宜在2019年度民主生活会上已经报告且没有变化本人工资关系符合规定本人配偶、子女均无经商办企业和金融机构从业情况现就本人及配偶、子女房产变化情况报告如下本人就巡视反馈、组织约谈函询及受到问责的情况进行说明:
三、产生问题的原因分析通过对照检查、深入剖析,反思自身存在上述问题的原因,根源在于以下几个方面
(一)理论指导实践还不够深学习的自觉性还不够高、系统性不够强、效果不够好事务性工作较多,理论与实践结合不够严密,缺乏持之以恒学习政治理论的精神运用理论指导实践处理得还不够好,只满足于个别引用原理,不能把理论与工作实际有效紧密地结合起来
(二)坚持党性锤炼还不够好自身感到在保持共产党员先进性上跟进还不够到位,在求实创新进取上还存在一些不足,埋头苦干方面还需要进一步加强,在加强党性修养上认识还不够深刻,与先进标准还存在差距
(三)勇于创新精神还不够强在融会贯通领会上级政策时还有一定的偏差,还不能把开拓创新精神融入到法治XX建设之中,不能把上级政策制度有效应用到推动XX经济高质量发展中来,在推进一些重点工作上与省市要求还有一定的偏差
(四)担当作为意识还不够牢对一些问题存在安于现状思想比较严重,眼界不够宽阔,主动担当、主动破解意识不够强,有时解决问题的办法不够多,思路不够宽对现存的深层次矛盾和问题研究不够深,习惯用固有的思路和工作第52页共53页经验解决问题,危机意识不够强
四、整改措施和今后努力方向在今后的工作中,我将以此次民主生活会为契机,针对自身查找和同志们指出的问题切实采取措施,努力从以下几个方面改进提高一是学理论,努力提升政治素养坚定不移把学习贯彻党的二大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务,真正联系地而不是孤立地、系统地而不是零散地、全部地而不是局部的深刻领会和准确把握蕴含其中的新思想、新理念、新论断、新任务、新举措、新要求切实增强政治意识、把握政治大局、强化政治担当,真正把坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”内化于心、外化于行,不断增强对党忠诚的思想自觉、政治自觉和行动自觉二是强党性,加强锤炼作风建设坚持做好民主生活会的“下半篇文章”,针对查摆出来的问题,列出清单,制定措施,明确时限,确保整改到位同时,把问题整改与谋划和推动今年工作结合起来,发扬革命精神,增强斗争本领,以实际成效检验整改成果三是重担当,加快推动法治XX建设进一步强化表率意识,切实带好队伍,把能力建设作为担当负责的基本前提和干事创业的重要基础,全面提高领导能力和执政水平,以抓落实的担当精神解决发展难题、闯出发展新路,确保法治第53页共53页政府示范建设活动、全面推广“1+8”示范试点成果等重点工作落地落实四是常自律,不断营造良好政治生态坚持把锤炼党性作为毕生课题,认真学习领会党章和《准则》《条例》,用党章党规校正和规范自己同时,压紧压实“一岗双责”,从内心深处敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪,带头遵守党的政治纪律和政治规矩,严格执行民主集中制,积极参加党内政治生活,营造团结和谐的党内民主环境以上是我的分析检查和整改措施,一些不够深刻、不够具体的地方,恳请各位领导给予批评、指正,我一定虚心接受,认真整改,今后努力把工作做好,不辜负组织和同志们的信任与期望。