文本内容:
某某职业培训学校教学管理制度为贯彻落实《培训教学大纲》,全面完成规定的教学项目、计划、目标及课时,完善实施中的规定流程及各项教学资料,规范教学,制定本制度
一、理论培训教学组织与管理
(一)设专职部门、专职人员负责教学工作的总体计划运作,负责具体实施组织与管理
(二)每期(班)在主管部门审核后开始培训学员按时报到入学制作花名册(签到册),划分教学班、安排食宿、规定作息时间、确定教师、举行开学典礼(入学教育)
(三)制定和公布本期教学实施计划,教师严格执行计划
(四)学时考核由所在班理论教师负责考核,依据教学实施计划与实际到课进行考核,实际参学学时及时确认(签字)
(五)教学日志、培训记录的填写教学日志、培训记录由学员、教师、教学负责人分别填写分管校长签章,留存入档
二、实际操作培训组织与管理
(一)学员必须服从单位的统一组织与管理,必须服从教师的实操指导对操作培训安排有意见或对教师教学有意见应按正确渠道反映,不得发生有妨碍教学及教学安全的行为
(二)教学计划执行情况的检查由班主任组织实施,负责对每天、每个学员的培训检查,原始资料整理存档
(三)结业考核工作由培训班班主任组织、实施,学员考评成绩必须在教学日志中如实填写,并作出客观评价界定是否按期结业
(四)阶段考核或结业考核时发现学员学时不足或培训目标未达标时,实行缓签补课,确保培训质量
(五)在完成全部培训后,由班主任召集本期学员、教师召开座谈会,征求各方意见确认操作培训总学时并在培训记录中签字(章)
(六)实际操作的相关资料在结业考试后应及时整理交存档案室保管,履行交接手续
(七)严守纪律、严格管理学员在全程培训中应自觉执行请销假制度,精心维护器材设备、严格执行安全制度不发生违纪违法行为(A)在教学或培训班举办期间,若出现相关教学安全事故或学生违规违纪事件,培训学校保留对相关责任人进行追究和法律维权的权利。