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教育培训机构课程顾问薪资结构表市场经理享有部门所有成员当月业绩总和1%的部门奖(不含个人业绩)课程组长享有部门所有成员当月业绩总和2%的部门奖(不含个人业绩);课程组长、课程主管当月完成业绩低于部门目标业绩60$的,不享有部门提成制度完成当月业绩60%M80%的,享有80%的提成完成业绩,80%的,全额享有提成在两个月之内,基层业务员不出业绩,工资照发;若第三个月还不山业绩,则基本工资当月只发50斩另50%暂存学校,若第四个月出业绩再补发,以此类推级别职级基本工资标准绩效工资通讯交通补贴全勤奖个人业绩提成部门奖MW3万3万VMW4万M4万中层市场经理300025元/分1001006%7%8%1%基层课程组长19001002%课程顾问17001005%6%7%实习顾问1500100。