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文本内容:
徐州师范大学深入学习实践科学发展观活动整改落实事项责任分解表整改事项责任人责任单位完成时间I-1完善发展规划
1.紧扣“办什么样的大学”、“怎样办好大学”的重大问题,根据国家和江苏省制订的教育中长期发展规划,研究制订学校未来发展的“十二五”规划及2020年中长期发展规划纲要徐放鸣党办校办2010年6月
2.发布第十一次党代会工作报告,进一步形成建设省重点高水平大学的共识和氛围,推进任务落实徐放鸣党办2009年6月
3.坚定不移地走特色发展之路,在强化教师教育特色的基础上,努力培育和凝炼新的办学特色,积极打造新的特色领域徐放鸣刘祖汉郑元林学科办教务处长期
4.强化学校科学发展的战略研究,组建专家队伍,完善工作机制,加强学校发展规划的调查研究和决策咨询徐放鸣组织部人事处2009年9月I-2培养创新人才
5.紧扣“培养什么样的人”、“怎样培养人”的根本问题,完善人才培养机制,深化人才培养模式改革,进一步加强创新人才培养郑元林教务处长期
6.制订《徐州师范大学大类招生专业分流管理规定》,逐步拓展大类招生、分流培养的学科领域开展2009年校级人才培养模式创新实验区评选;完善《徐州师范大学辅修制实施办法》郑元林教务处招生办2009年5月
7.出台《徐州师范大学优秀教学团队建设与管理办法》,着力加强教学团队建设郑元林教务处2009年5月
8.加强实验室建设和校内外实践教学基地建设,积极构建以创新实践能力培养为主线的实践教学体系试办文科和理科创新基地班郑元林教务处设备处2009年12月
9.推进和完善研究生培养机制改革,健全校院两级责权利明晰的研究生教育管理机制,出台《研究生教育工作校院两级管理责任制实施意见》杨亦鸣研究生处2009年10月
10.制定《研究生创新能力培养实施方案》,大力加强研究生学术创新和实践能力培养杨亦鸣研究生处2009年11月
11.筹建党委研究生工作部,充实研究生管理队伍,制订《研究生党建和思想政治教育工作意见》,切实抓好研究生党建与思想政治工作徐放鸣杨亦鸣研究生处2009年10月I-
212.开展研究生导师业务培训,定期举办经验交流活杨亦鸣研究生处2009年9月培养创新人才动,制定实施导师考核奖励及处罚办法
13.坚持多措并举,进一步端正学习风气,制订全面推进学生学风建设的实施办法王超杨亦鸣学生处研究生处2009年11月
14.加强和改进大学生思想政治工作,用社会主义核心价值体系教育引导学生,不断增强思想政治工作的针对性和实效性大力加强师德建设,引导教师以良好的思想素质和道德风范影响和教育学生王超岑红宣传部学生处法政学院长期I-3三支队伍建设
15.启动岗位设置改革,制订学校《岗位设置管理实施方案》,认真做好岗位设置和人员聘任工作徐放鸣人事处2009年12月
16.完善引进拔尖人才的特殊机制和优惠政策,加大高层次人才培养和引进力度,特别是有重点地引进海外高层次人才徐放鸣杨亦鸣人事处长期
17.创新人才评价考核机制,加强人才的分类考核和管理,建立以业绩和能力为导向的绩效评价制度徐放鸣人事处2009年11月
18.以绩效工资改革为契机,调整优化岗位津贴政策,建立相对公平的重实绩、重贡献的分配激励机制徐放鸣人事处2009年12月
19.进一步健全干部选拔任用和考核评价机制,突破常规大胆选拔使用优秀年轻干部徐放鸣组织部2009年12月
20.健全干部培训制度,突由加强管理干部能力建设,推进实施学院领导班子任期目标责任制徐放鸣组织部宣传部党校2009年11月
21.以增强服务保障能力为中心,重视加强服务队伍建设,不断提高为师生服务的能力和水平何保全后勤处后勤集团2009年12月II-1内涵提升工程
22.加强对学科建设发展的战略研究和前瞻规划,理清思路,明确定位,突出重点,加大学科建设力度徐放鸣刘祖汉学科办长期
23.按照省政府部署,认真做好省重点高水平大学建设项目的论证和申报工作徐放鸣刘祖汉学科办2009年12月
24.细化立项建设博士单位授权学科、支撑学科建设规划,扎实做好规划实施和建设工作;凝炼方向,汇聚队伍,切实抓好一级学科硕士点的申报准备工作徐放鸣刘祖汉学科办2009年10月
25.加强对学科建设的管理、指导、协调和考核,制定学科建设绩效考核实施办法徐放鸣刘祖汉学科办2009年12月
26.进一步强化专业建设,以国家级特色专业建设为龙头,构建和完善我校四级专业建设体系郑元林教务处2009年12月
27.加强科技创新团队和科研平台建设,认真做好省级以上科技创新团队和科研平台的培育申报工作,做好省级重点实验室验收工作;进一步规范和加强对校属科研机构的管理,修订印发《徐州师范大学科研机构管理办法》,组织开展校属研究机构的检查评估刘祖汉科技处社科处2009年12月H-
128.完善科研项目和成果的培育激励措施,重视抓好刘祖汉科技处2009年11月内涵提升工程高级别项目的培育和规划工作按新修订的科研奖励办法,兑现2008年度科研成果奖励社科处
29.建立国家级科研项目及重大横向项目负责人学术假制度,试行重点研究基地人员进驻研究制度刘祖汉科技处社科处2010年6月
30.设立哲学社会科学优秀成果出版基金,进一步繁荣和发展哲学社会科学研究刘祖汉科技处社科处2009年10月
31.组建学术道德委员会,颁行《徐州师范大学学术道德规范及违规处理办法》,加强学术道德建设,树立良好的学术风气刘祖汉科技处社科处2009年7月
32.加强开放办学,推动办好与美国达德学院合作的孔子学院,完成国家汉办报批、中方人员选派及挂牌工作刘祖汉国交处2009年12月II-2就业促进工程
33.召开全校就业工作推进会,出台《关于全面推进毕业生就业工作的意见》,严格落实主要领导责任制,建立健全全员参与的就业工作体系王超学生处2009年5月
34.出台《毕业生就业工作学院评估考核方案》,建立就业考核激励机制,将就业工作与学院招生规模、专业设置、经费划拨、干部考核相挂钩王超学生处2009年12月
35.积极开拓就业市场,加强与用人单位的联系与协作,充分利用校友资源,为毕业生提供更多的就业信息,拓宽就业渠道举办校友校长论坛王超学生处教育基金会办公室2009年12月
36.设立毕业生就业工作促进奖,鼓励教职员工利用自身社会资源帮助推介毕业生就业,对于做出成绩的个人给予表彰和奖励王超学生处2009年12月
37.着力抓好就业课程体系建设,把职业生涯规划、就业指导等课程纳入课程体系,帮助学生掌握求职技巧,提高就业竞争力王超学生处2009年6月
38.完善就业指导与服务体系,完善日常咨询、职业测评、信息发布制度,及时帮助毕业生了解就业政策、掌握就业信息王超学生处2009年9月
39.实施经济困难学生“就业阳光工程”,面向经济困难学生建立专门台帐,采取“一帮一”的方式,加大就业帮扶力度王超学生处2009年6月
40.引导和鼓励毕业生到基层和西部就业,完善优惠政策和奖励措施,认真做好西部计划、苏北计划和村官计划的组织选拔王超学生处团委2009年7月
41.加强创业教育,出台《大学生创业教育实施方案》,组建创业教育专家服务团,设立创业教育专项经费,引导毕业生自主创业王超学生处2009年6月
42.积极推进共青团就业创业见习基地建设,帮助学王超团委2009年12月生积累工作经验,提高就业创业能力
43.加强就业工作队伍建设,提高就业工作经费划拨标准,保证毕业生就业工作顺利开展王超学生处2009年6月II-3管理创新工程
44.加强以“党委领导、校长负责、教授治学、民主管理”为核心的管理制度建设,建立有效的权力运行和约束机制全体领导党办长期
45.认真组织开展有关规章制度的废、改、立工作,扎实推进制度创新,做好制度汇编工作徐放鸣党办校办2009年12月
46.加强校、院两级教代会制度建设,推进依法治校和民主管理,将实施教代会和院务公开制度情况纳入党建考核内容体系,将每年“七一”学校发展情况通报改为年末发布学校年度发展报告徐放鸣王超党办校办组织部工会长期
47.加强资金使用的绩效考核,提高资金使用效益;调整与完善财务管理制度,修订出台《财务报销规定》,深入开展“财务管理工作规范化建设年”活动按照上级要求,完成“小金库”专项治理工作周汝光岑红计财处纪委2009年12月
48.制定实施捐赠筹资办法、捐赠筹资奖励办法,进一步加大资金筹措力度,扩大办学经费来源何保全教育基金会办公室2009年6月
49.进一步做好办学布局部分调整调研和论证工作,形成行之有效的实施方案并付诸实施何保全郑元林教务处后勤处2009年8月
50.有效配置学校的人、财、物资源,形成适应学校科学发展要求的资源配置机制;制订实施资源共享的制度和措施,真正解决校内资源的优化配置和共建共享,提高资源使用效率徐放鸣何保全郑元林人事处教务处设备处后勤处2009年12月
51.对全校教学实验室建制进行审核确认、发文公布,完善我校教学实验室结构体系开展教学实验室评估工作,促进实验室管理水平不断提高郑元林设备处2009年12月
52.出台招标工作实施细则和招标评审专家库的管理使用办法,进一步提高招标工作的规范化水平郑元林设备处2009年12月II-4效能建设工程
53.学校党委从一般事务性工作中解脱出来,统揽全局议大事、集中精力抓大事,真抓实干,狠抓落实,努力形成论实绩、比贡献、创一流的校园氛围徐放鸣王超党办组织部长期
54.组织开展“作风建设年”活动,实施首问负责制、服务承诺制、限时办结制、责任追究制,深入推进效能建设徐放鸣岑红组织部机关党委监察处2010年12月
55.完善校领导日常接待约访制度,形成基层情况书面反映机制,使校领导腾出更多的时间研究解决带有全局性、战略性的重点问题,花费更多的精力深入基层研究解决难点、热点问题徐放鸣党办校办2009年9月II-
456.进一步改进会风和文风,提倡少开会、开短会,徐放鸣党办2009年6月效能建设工程减少“陪会”,切实控制文件数量,规范办文流程,讲求实效校办
57.推进管理重心下移,制订出台学院党政工作规程,完善议事规则徐放鸣组织部2009年6月
58.优化调整机关部门设置及职能划分,完善事前深入调研、事中检查评估、事后跟踪反馈的服务机制徐放鸣组织部机关部门2009年12月
59.完善学院、部门考核办法,建立健全科学合理、便于操作的考核评价制度徐放鸣组织部人事处2009年12月
60.以改革创新精神全面加强党的建设,积极探索新形势下基层党组织的设置方式和活动方式创新深入开展党建与思想政治工作研究徐放鸣王超组织部宣传部2009年10月
61.根据《中国共产党党校工作条例》精神,进一步规范业余党校培训,推进业余党校规范化建设王超党校2009年6月
62.加强领导干部党性修养,树立和弘扬优良作风,积极推进以完善惩防体系为重点的反腐倡廉建设徐放鸣岑红组织部纪委长期II-5服务拓展工程
63.围绕“服务地方做贡献”的要求,积极探索和完善为地方服务的各种举措,努力为保增长促发展、保民生促和谐作贡献刘祖汉科技处长期
64.完善横向科研项目经费统计与数据发布制度,健全技术合同及横向科研项目管理制度,调研起草《徐州师范大学横向项目管理办法》刘祖汉科技处2009年12月
65.成立科技咨询服务有限责任公司,挖掘科技服务的潜力,提高科技成果转化能力,促进形成科研服务社会、服务反哺科研的良性循环刘祖汉科技处资产公司2009年10月
66.强化教师教育特色,积极关注和深入研究基础教育改革,充分发挥我校对苏北教师教育和基础教育的引领和带动作用郑元林教务处基础教育研究中心长期
67.加强与企业的合作,落实“校企联盟”的有关工作,推进科技成果转化和产学研合作刘祖汉科技处2010年5月
68.围绕振兴徐州老工业基地,继续做好政策咨询、区域规划、科技研发、技术指导工作与徐州市政府签订“淮海发展研究基地”合作协议刘祖汉科技处淮海发展研究院2010年6月
69.推进落实与相关企业合作的“空压机无人值守系统”研制、“智能型移动式应急电源系统”研发、制药工程中试实验室建设等相关具体工作,继续做好市校合作协议的任务落实刘祖汉科技处有关学院2010年6月
70.发挥文化研究的优势,推动与地方的文化合作,发掘整理地方文化资源,着力打造地方“文化名片”刘祖汉社科处汉文化研究院2010年6月
71.发挥人文社会科学优势,积极参与深入开展学习刘祖汉社科处2009年8月实践科学发展观理论宣讲活动,为地方学习实践活动提供理论培训Ill办好惠及师生十件实事
72.制定实施绩效工资改革的过渡性津补贴方案,尽力改善教职工待遇,提高教职工收入水平徐放鸣人事处2009年4月
73.实施校内特聘教授制度,开展新一轮突出业绩岗设岗遴选工作,进一步稳定骨干人才徐放鸣人事处2009年11月74与中国移动徐州分公司合作,建设校园无线网络系统,进行贾汪校区网络升级改造,逐步推进牛山教师公寓网络建设,改善师生员工上网条件王超信网中心2009年12月
75.与徐州三十六中合作建立徐州师大附属中学(含附小),为解决教职工子女入学困难创造条件魏伯海工会2009年5月
76.实施促进就业的新措施,向困难毕业生发放就业技能培训券,全力做好毕业生就业工作王超学生处2009年6月
77.规划论证图书馆二期工程,整合校内图书资源,缓解图书架位饱和与学生阅览座位十分拥挤的状况延长图书馆开放时间,周六增开文科书库,周日增开理科书库开放更多的自修和考研教室杨亦鸣何保全郑元林图书馆基建处教务处2009年9月
78.认真调研论证,完成校园“一卡通”建设工作,为学生学习、生活提供便利周汝光计财处信网中心后勤集团2009年12月
79.启动科文学院二期后续工程建设,进一步做好布局调整工作;着力抓好学生食堂和园丁餐厅伙食工作何保全基建处后勤集团科文学院2009年12月
80.加强校内车辆运行管理,整治大学生公寓周边环境,将大学生.公寓与商业区隔离,加强校园监控设施建设,建设平安校园何保全魏伯海后勤处保卫处2009年12月
81.改善学生活动场所条件,做好云龙校区学术报告厅改建工作;促进泉山校区与科文学院大学生活动中心共享工作何保全周汝光后勤处团委2009年10月。