工会个人年终工作心得体会

2023年工会个人年终工作心得体会本学年以来，我校工会在上级组织和学校党支部、行政办的领导下，按照“组织起来，切实维权”的工作方针，以创新为动力，以教工大会和教代会为依托，以各种活动为载体，充分调动广大教师的积极性和主动性，坚定了教职工的理想信念，凝聚了教职工人心，激发了教职工干劲更加密切了教职工思想、工作和生活，做了得人心、暖人心、稳人心的工作具体总结如下

一、加强学习，强化师德教育，提高教师思想素质深刻学习关于如何“保持党员先进性”的精神，提出了党员教师要发挥先锋模范作用，要发扬党员教师的旗帜作用在掌握基本观点，领会精神实质上下工夫，提高教师爱岗敬业的自觉性工会还开展了师德师风教育活动，组织新教师每周会前师德演讲全体教师结合贯彻二十大精神，自觉增强事业心和责任感，树立新的教育理念，尊重学生，信任学生，了解学生，关心学生，帮助学生

二、配合学校抓好在职培训，提高教师的业务水平工会配合学校做好教师的继续教育工作树立终身学习的理念，把教师继续学习，提高综合素质作为一项重要的工作来抓暑期组织教师进行校本全员培训，全面提高教师业务水平；加强教师的各级各类业务培训；不断改善学校的学历结构，提高整体学历水平；鼓励教师在教学实践中使用信息技术，在实践中不断提高同时还协助学校做好课改工作抓好课改研究，加强课题研究的责任意识，把课题研究当作课改工作的重点来抓，以课题研究促进课改工作，做好课题研究的跟踪记录，深入课堂、深入教研组，参与课改工作学校设立教师基本功训练制度，向三十五周岁以下教师下发了小黑板、纸、笔，练三字并开辟场地予以展示；为让教师更快成长，实行校内校外师徒结对活动；在校内校外搭建舞台，让教师上练兵课、展示课、评比课等开辟论坛，让教师倾诉、讨论

三、坚持校务公开，加强行风建设，发挥工会的监督功能教职工是学校的主人，是学校物质文明和精神文明的创造者和建设者学校工会长期以来，一直关心职工生活，坚持教代会制度，充分发挥教代会的桥梁、纽带作用，增强教师的主人翁精神，参与学校的主民管理.实施主民管理每学期开学前，学校都召开教职工代表大会会前由学校党支部及工会委员会商榷列出教代会讨论的提案主题及要点，积极让教师参与学校管理我们列出学校发展的目标改革；让全体教师参与讨论让他们以主人翁的精神参与学校全方位的主民管理.坚持校务公开学校工会全面贯彻、执行市政府、教育局、教育工会关于“校务公开”的意见精神，积极组织实施学校校务公开向全校教职工全面公面学校党建、财务、职评、评先、考核、福利、教学、培训、后勤等整个工作情况设立学校校长意见箱，布置学校“校务公开”公布栏校务公开使教职工对学校发展前途、改革的目标、管理的方法、工作的程序进行了全面的、深入的了解，全面调动了广大教职员的积极性，增强了广大教职工参与管理学校的意识，加强了学校的主民建设和廉政建设.参与学校的决策工会在协助校行政进行学校内部管理体制改革的同时，始终参与学校的主民管理，参与学校的决策对学校试行的改革方案和制定的各项规章制度广泛征求意见，不断修改完善，保证实施效果教代会发挥监督职能，对学校领导及教师的工作，进行考评政治的透明度和财务的透明度成为一种无形的凝聚力，使学校领导班子能把全校教职工紧紧地团结在一起，在各项工作中争创一流

四、加强工会自身建设，开展各项工作L工会组织和健全各种档案资料，规范管理，提高工作效率，迎接市教育工会对学校工会工作的检查.关注教师身体健康，组织教师开展健身活动，努力提高全体教师的身体素质

五、关注教职工生活，切实保障教职工的根本利益学校的建设和发展离不开教职员工的辛勤工作，因此，校工会尽力多为教职工办实事，送温暖，努力营造一个团结、温馨、文明的教工之家回顾本年度学校工会工作，我们虽然取得了一些成绩，但是还有不少工作与广大教职工的愿望还有很大的差距相信下一年度我们坚定不移地在上级工会和学校党支部的正确领导下，学校行政作为后盾的大力支持下，工会工作会有新的进展。