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第一篇履行基层党建“一岗双责”述职各位领导、同志们20xx年,在县委、县政府的正确领导下,在县直机关工委的大力支持下,本人认真履行基层党建第一责任人的职责,团结带领班子成员和干部职工,深入学习贯彻党的十八大以来习近平总书记系列重要讲话及十九大会议精神,深入组织开展“两学一做,,学习教育,从严从实推进机关党建工作,为县政府高效有序运作提供了坚实的组织保障
一、履职工作情况一是围绕理论学习抓党建按照县委要求,及时出台学习教育实施方案,成立学习教育领导小组深入学习贯彻党要管党、从严治党的新要求和习近平新时代中国特色社会主义思想,不断提升班子整体和自身的思想政治素质十九大以来,及时组织召开党组会、学习贯彻党的十九大精神大会,并结合办公室工作实际,把学习贯彻党的十九大精神同办公室工作紧密结合起来围绕任务做真做实切实加大党员干部作风问题整改,对查摆出来的问题,深刻剖析,列出整改清单,明确整改责任领导、责任人和整改时间,改出实效二是围绕中心工作抓党建围绕市委、市政府中心工建成为文明创建的重要保障和推动力问题的提纲,带着目标任务去,围绕目标任务做,提高下基层的频率与效率,以听民声、解民忧、增民享为根本,以实实在在的成绩践行为人民服务的宗旨
三、思路建议一是强化教育培训I不断提升抓党建的工作能力建立健全党建工作教育培训制度,积极引导党员干部把向书本学习、向实践学习和向人民群众学习结合起来,切实提高学习的质量和效果,组织开展党建工作培训,提高党组织书记和党务干部抓党建工作的能力和水平二是探索网上党建,提高全局党建工作科学化水平以市委组织部推行的党员电子档案系统和中组部推行的全国党员管理信息系统为契机,探索利用信息化手段加强和改进党内管理、发展党内民主、拓宽党群联系渠道,进一步创新抓党建工作的理念、方式方法、管理模式,努力提高区局党建工作科学化水平第四篇履行基层党建“一岗双责”述职
一、找准位置,以“位卑不敢忘党忧”的信念,充分发挥党支部的同调作用机关党建工作有别于基层学校,各职能处室所担负的工作任务、工作职责和工作要求,决定了党支部工作的协作性、协同性和协和性找准了方向,也就找准了位置,也是做好工作的前提和关键一是迎难而上,力求在党支部工作协作性上有新突破机关党支部的组成因职能处室的分工不同,决定了处室的工作中心和工作重点的差异这些差异显现在每一名党员岗位职责中党支部工作的难点就在于此半年来,围绕局党委阶段性目标与任务的变化,坚持每月召开支委会议,支委3次到处室征求意见,不搞顺水推舟,不当甩手掌柜,支部工作得到了支持,增强了凝集力,形成了“工作不同、协作一致,任务不同、目标一致”的浓厚氛围,彰显了全体党员坚定的党性观念二是顺势而上,力求在党支部工作协同性上有新进步机关工作对下就是服务与指导,对内就是协同和配合这也是机关党支部的工作重心半年来,我们在着力加强党支部自身建设的同时,坚持把工作的重心放在协同配合上,使各处室的工作相得益彰,相映生辉,使每名党员的作用得到了充分的发挥在“贴近群众、服务群众”作风建设专项活动中,在机关精神文明创建上,在申报全国未成年人思想道德建设先进城市上,在教育督导中,发挥了党支部的战斗堡垒用作和党员的先锋模范作用三是乘势而上,力求在党支部工作协和性上有新境界」上下交畅,然后万物协和,庶类获乂”协调融洽内部关系始终是党支部工作的目标重要目标之一在机关组织的各项活动中,我们坚持以党支部为统领,以各党小组为重点,大力开展了融洽内部关系活动,杜绝了“各自为战,各唱各调,各吹各号的现象每一名党员在“和合而一”的氛围中,精神饱满心情舒畅地投入到工作中两个处室被局机关评为文明和谐处室,三名党员被评为文明和谐先进个人
二、坚定理想,以“谦虚使人进步”的内敛,夯实为党工作的思想基础“没有坚定的理想信念,思想上就会缺钙,就会得‘软骨病”理想信念从何而来,从学习中来,从对事业的不懈追求中产生;理想信念如何检验,就是用工作实绩检验,在实践中衡量一是始终把学习作为一生的内需,不断生成做好工作的新能力参加工作30年来,我深刻认识到知识的极端重要性,学习也就一刻没有停歇在信息全球化的今天,随着工作岗位和工作环境的变化,需要及时补充新知识,拓宽新视野到市教育局工作八年来,亦是如此平均每年读书在40本以上担任机关第二党支部书记以来,自己并没有把曾经十多年担任基层党支部书记、党委书记的经验当作“金科玉律”,而是在不断的学习中坚定理想信念,不断思考机关党建工作的新情况、新问题,及时瞄准事业的需要,提高履行职责的本领、为民服务的本领二是始终抓好党员的学习教育,不断为适应繁重工作任务的需要注入新动力理论是管全局的,管世界观的坚持党支部集体学习和党小组学习两手一起抓,采取集中讨论和个人自学的方法,用党的最新理论成果武装全体党员的思想,把理论学习教育作为一根红线贯穿始终真正把全体党员的理想信念,聚焦在新的改革进程中,统一到致力实现“办一流省会教育”“教育梦”的实践中,汇聚了创一流工作业绩的磅礴力量半年来,党支部共组织集中学习6词,个党小组组织学习10余次,每名党员撰写学习笔记都在5000字以上三是始终把学习成果运用到工作实践,不断创造工作新业绩思想是行为的先导,实践是检验的标准组织工作处全体党员坚持组织工作原则不打折扣,不搞变通,坚持选人用人条件标准,既打牢了基层组织建设的基础,又营造了选人用人的良好环境,为事业发展提供了组织保证、锻造了干部队伍德育处全体党员坚持立德树人,细化了德育工作“六化”标准,突出了养成教育,开展了一系列丰富多彩的教育实践活动,增强德育工作的有效性,我市被全国未成年人思想道德先进城市市政府教育督导室全体党员一年中15次组织开展教育督导工作,凝结了累累硕果,迎泽区义务教育基本均衡是我省唯一的一个通过国家验收的县区工作中,各处室党员处长在各项各项工作中敢于站在前、走在前,当榜样、做表率,用最好的工作姿态、忘我的敬业精神,赢得了广泛的赞誉
三、树好形象,以“风清气正笑东风”的情怀,立足岗位为民服务人民群众的期盼就是我们工作努力的方向和目标只有风清气正,才能更好的为人民服务党支部全体党员积极参加市教育局组织的道德大讲堂、廉洁自律教育和警示教育,自觉筑牢思想防线,做到了思想管得住,行为看得见在局机关开展的“贴近群众、服务群众”作风建设专项教育活动中,兴调查研究之风,办人民需求事,以扎实的工作作风对待人民群众的期盼,以朴实的情感解决人民群众的困难组织工作处以“名校长培养工程”为抓手,加快了校长队伍建设的步伐,提高了办人民满意教育的质量;德育处围绕广大青少年日常养成做足文章,推进了学校德育建设;市政府教育督导室以推进学校标准化建设为统揽,立足实际,超额完成了省市下达的目标任务一年来,第二党支部没有一名党员违背党风廉政建设准则,立党为公,人人争当做自觉遵守中央“八项规定”的模范做到了政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏虽然我们党支部的工作在全体党员的共同努力下取得了一定的成绩,但我们也清醒地认识到,我们的工作距离局党委的要求和基层学校的期待还有差距,还有更进一步提升的空间在今后的工作中,我们将一如既往的努力拼搏,不断开创党支部工作的新局面第五篇履行基层党建“一岗双责述职一岗”就是一个领导干部的职务所对应的岗位;“双责”就是一个领导干部既要对所在岗位应当承担的具体业务工作负责,一岗双责制度是一个岗位承担两方面的职责半年来,我能认真贯彻执行党风廉政建设的有关文件精神,严格执行党风廉政建设责任制的规定,严格按照党的组织原则和组织纪律办事,做到自重、自省、自警、自励,艰苦朴素,勤俭节约,克己奉公,正确行使党和人民赋予的权力,自觉履行“一岗双责”,自觉接受党内外群众的监督
一、抓学习,提高思想认识对公司的学习制度常抓不懈,积极参加公司开展的集体学习,参加生产党支部学习组学习,坚持写读书笔记和心得体会文章,学理论与学业务相结合,注意在工作实践中学习同时注意平时对本部门干部职工的教育,采用各种方式对干部职工开展教育通过学习,本人得到一定提高,在一定程度上丰富了政策理论和业务知识,更新了思想,转变了作风,增强了做合格党员的自觉性
二、自觉履行“一岗双责在工作中我能自觉履行岗位职责,坚持原则,敢于负责,不计得失,顾全大局,力求围绕公司的工作大局,努力推动本部门工作为公司发展服务我在工作作风上比过去更加深入实际,能更多地联系实际,注意调动本部门干部职工的积极性,工作方法更加人性化,更加注重基础工作,较好地完成了各项工作任务我始终注重了生产部的自身建设,注重协调各项工作严格内部管理,结合实际加强思想政治工作,对本部门干部职工既热情关心又严格要求,鼓励同志爱岗敬业,无私奉献半年来,干部职工精神面貌好,工作状态好,自觉遵守党纪国法,无任何违法违纪现象发生
三、抓质量、争创优质工程深入贯彻落实科学发展观,着力于加强管理,质量保证体系进一步完善本部门负责5个35千伏农网改造升级工程,本人积极参与制定和完善质量管理办法,认真落实省市及公司领导检查、指示精神,根据上级领导的指示精神,部署下一阶段的工作,加快工程进度,把好质量关,确保总目标的实现在对我部所属各施工单位进行的综合检查中,提出不足之处及存在问题,限时整改并要求我部各级负责人员,认真履行工作职责,以工程质量为中心,做好项目预控、能控和再控争创优质工程
四、保安全,抓落实,实现安全无事故从自身做起,认真贯彻“以人为本”、“安全发展”的理念,要对安全管理负责,既要考核工程建设质量,又要考核安全管理工作狠抓了我部安全生产岗位职责、分级责任制,建立健全了应对突发事件的应急预案督促所属施工单位,经常对施工人员进行安全教育,特别是新进场人员,要先培训后上岗,层层签订安全生产协议书,并制度奖罚制度,落实各工程安全技术交底,认真审核检查施工方案、安全技术措施在施工中的落实情况,组织人员,不定期的进行质量、安全综合检查,发现问题及时提出并要求施工单位限期整改,切实把一岗双责落实实处
五、加强自身修养严于律己我始终注重自身品德作风修养,坚持党性原则,履行党员义务,坚信党的领导,践行“三个代表”重要思想,贯彻落实科学发展观,树立正确的世界观、人生观、价值观,坚决贯彻执行党的路线、方针、政策和决议决定,讲科学、讲政治、讲奉献,严于律己,以身作则我始终遵守党纪国法和廉洁从政的有关规定,不乱花公家的钱,不乱坐公家的车,正确处理工作圈、生活圈、社交圈关系,严格要求自己的家人和身边的工作人员在今后的工作中,我将不断加强学习、不断提高思想水平和工作能力,以适应新形势新任务的需要,努力做到廉洁从政进一步履行好“一岗双责”,对工作应尽职责,充分调动员工的积极性,使他们能扎实工作,各尽其责,推动公司工作再上新台阶2**年,是实施“十三五”规划的第一年,又是区、乡镇党委集中换届年一年来,在市委、市政府和市纪委的正确领导下,我能始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,牢固树立和落实科学发展观,深刻领会中央、省、市有关会议精神,坚定不移地贯彻标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的反腐倡廉战略方针,认真履行“一岗双责”,主动发挥表率作用,团结带领区委一班人,全面推进党风廉政建设和反腐败工作,实现涵江经济社会又好又快发展下面,我简要汇报一下履行“一岗双责”的情况
一、履行“一岗双责”情况作为区委党风廉政建设的第一责任人,一年来,我切实把抓好党风廉政建设放在重中之重的位置,把反腐倡廉工作融入经济、政治、文化、社会建设和党的建设之中,与经济社会发展同部署,同落实,同检查,同考核,进一步强化责任意识,强化干部工作,强化表率作用,有效推进全区党风廉政建设和反腐败各项工作深入开展,实现了“十三五”规划的良好开局
(一)强化责任意识,切实抓好党风廉政建设一是抓好制度建设新一届区委会的第一个民主生活会前,组织们集中两天时间到闽中司令部旧址进行封闭式学习,强化遵守《党章》、《地方党委工作条例》等党内规章条例意识,健全民主集中制完善议事规则,规范民主科学决策程序年初及时调整充实领导小组,下达党风廉政建设责任状,细化分解各项任务定期召开形势分析会、情况通报会、落实反馈会、工作碰头会等,及时研究、协调、检查、部署党风廉政建设与反腐败的各项工作及时召开党政联席会、区委会,对事关全区发展的重大项目、重大决策、重大举措等,进行集体民主科学决策带头执行干部住区住镇住村、公车使用管理等制度规定,大力支持纪检监察、执纪执法部门开展工作,着力构建好党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责、依靠群众支持参与的领导体制和工作机制二是抓好思想教育切实抓好区委会和中心组的理论学习,组织区委会学好党章,带头作《学习、遵守、贯彻、维护党章,是涵江实现又好又快发展的坚强保证》的辅导讲座,大力弘扬理论联系实际的学风,坚持勤奋学习,建设学习型组织始终注重抓好“一把手”教育工程,逢会必讲、逢节必强调廉
(三)围绕作风建设抓党建始终坚持把作风建设作为抓党建工作的重要抓手一是深入开展“两学一做”学习教育制定“两学一做”学习教育20xx年度学习计划表,成立“两学一做”学习教育常态化制度化暨“五个坚持”主题教育组织协调工作小组,深入开展主题教育活动,引导党员干部始终做到对党忠诚,对党负责,进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识二是培育社会主义核心价值体系组织党员干部学习《习近平总书记系列重要讲话读本(20xx年版)》,学习领会习近平总书记关于理想信念、“中国梦”、四个全面战略布局和五大发展理念等方面的新观点新思想新论断的基本内容,增强党性修养、践行宗旨观念、涵养道德品质,教育党员干部牢固树立正确的世界观、人生观和价值观,不断提升党员干部的思想道德素质三是严格落实组织生活制度严格落实党员领导干部带头、“三会一课”、民主生活会、谈心谈话等组织制度,对标《准则》和《条例》,进一步严明政治纪律和政治规矩,推动全面从严治党向基层延伸,不断增强基层党组织凝聚力战斗力
二、存在的问题及原因回顾20xx年党建工作,虽然取得了一定的成绩,但对照中央和省、市关于党要管党、从严治党系列新部署、新要求、新任务,在抓党建方面还存在差距和不足,主要体现在洁自律的重要性,教育大家要牢记“两个务必”,艰苦奋斗,勤俭节约每年春节前都组织区五套班子领导签署廉政承诺书,喊响“全区党风廉政建设向区委看齐、向我看齐”的承诺大力倡导廉政文化建设,每年元旦都组织举办廉政晚会,倡导开展形式多样、内容丰富的宣传教育活动,形成持久浓厚的廉政文化氛围三是抓好作风建设从促进科学发展、构建和谐社会、提高党的执政能力和保持发展党的先进性的高度,认识抓好领导干部作风建设的重要性,常抓不懈,树好榜样一年里有一半以上的时间,深入重点项目、工厂企业、乡间地头,了解民意掌握民情,调研第一手情况,现场办公解决了重点建设项目、道路建设、规模企业发展、为民办实事项目等一批热点难点问题亲自牵线搭桥,与中西部贫困县结为友好县区,选派干部挂职锻炼,促进双方的劳务协作,为企业引进外地员工,解决劳动力短缺问题坚持心系群众,在思想感情上贴近人民群众下大力气解决好群众反映强烈的突出问题,切实关心困难群众生产生活,多办顺应民意、化解民忧、为民谋利的实事,切实重视纠正损害群众利益不正之风工作,及时处理群众来信来访,共批示办理群众来信来访248件次,有效促进了全区干部改进作风,提高了服务发展的效率,取得了全年完成地区生产总值
121.03亿元,比增
18.5%;完成财政收入
5.59亿元,比增
23.1%;新增规模以上企业39家,实现产值
205.68亿元,比增
29.7%实际利用外资15360万美元,比增34%的良好成绩四是全力支持抓好纪检监察工作按照省、市纪委的要求配备好纪委领导班子,及时更新一部工作用车坚持惩防并举的方针,全力支持纪检机关查办案件,全区新立案件70件70人结案率100%给予党政纪处分68人,其他处理2人,办案中为国家和集体挽回经济损失37万多元科学制定反腐倡廉量化考评指标,加大责任追究力度,XX年共对21名领导实施责任追究,其中纪律处分3人,推动责任制落实,规范从政行为继续健全完善源头治理防范机制建设,坚持落实政府采购、会计委派等“四项制度”,切实加强土地、工程建设、国有资产转让等招投标管理,全年公开招投标工程建设项目17个,公开拍卖土地使用权5宗,发生产权交易12宗,组织采购货物68次,实现资金增值8000多万元,节约采购资金约90万元开展治理商业贿赂工作,全区共有230人次主动上缴非法所得款物共计30多万元,整个治理工作进展有序
(二)强化干部工作,认真做好区、乡镇换届工作一是注重严明纪律我多次在各类会议上强调,要严格按照《干部选拔任用工作条例》和中纪委、中组部通知要求,不折不扣地执行换届期间的各项组织纪律,严禁跑官、要官,防止和杜绝不正之风为了防止跑风漏气等不良现象,要求班子成员增强保密观念,严守干部人事机密,在酝酿讨论时,任何人不得外传,任何人不得打招呼、递条子,自觉遵守,主动抵制,共同营造风清气正的换届环境二是注重正确导向着眼于促进发展、推动工作,在用人导向上,注重从重点项目建设一线、从等山区艰苦贫困地区、从计生创国优等各种急难险重一线工作实践中,锻炼干部,培养干部,使用干部在选拔程序上进一步落实党员和群众的知情权、参与权、选择权和监督提名权,扩大提名、考察和选举中的民主,让那些政治坚定、能力突出、作风过硬、群众信任的优秀干部选拔进领导班子,让那些为民、务实、清廉的干部走上重要岗位,进一步营造聚精会神搞建设、一心一意谋发展的良好政治环境和社会氛围三是注重发扬民主始终严格执行民主集中制的各项制度规定,发扬民主,团结同事,自觉接受党组织、党员和群众的监督,共同推动形成心齐气顺、风正劲足的局面换届之前,我亲自带领区委班子成员,深入各乡镇了解干部的思想状况,听取基层党组织和干部群众的意见,宣传正确的用人导向在干部的提名、考察和任命等各个环节,广泛征求群众意见,营造良好的民主推荐环境,正确运用民主推荐结果今年新提拔重用的干部中,群众推荐的占提拔总数的80%以上对于考察中发现的问题或公示期间群众反映的问题,均能认真对待,有二位拟提任重用的干部,考察期间,群众反映其接待费开支过大等问题,区委在调查核实的基础上作出了给予暂缓提名的决定四是注重依法办事严格依照党章、条例规定的程序开展工作,重视抓好年度考核、届中考核、党员干部大会等三种场合的民主测评与推荐工作,按要求及时征询上级相关部门及本级纪委、综治、计生、检察、安监等部门意见对凡属7种情况的人员,都能严格按照规定,进行任前报批工作此外,按要求在白塘镇和大洋乡采用“公推”的方法推选产生新一届党委班子成员,全区近400名干部参与了推选工作,两个乡镇共选出16名党委班子成员,创新了选人用人机制,畅通了干部交流选用的渠道
(三)强化表率作用,严格执行廉洁自律各项规定一是管好自己坚持勤奋学习,真抓实干,秉公用权,廉洁从政,加强党性修养和煨炼,自觉遵守党的纪律和国家法律法规,严格执行廉洁从政的各项规定,带头落实《党内监督条例》,带头执行《四项纪律八项要求》和《五条禁令》,始终做到慎待权力,不私自插手干预建筑工程、经营性土地拍卖等工作,平时带头住区下村,集体乘车上下班,与机关干部一起在食堂用餐不搞特殊化二是管好班子成员始终坚持党的民主集中制原则,凡是要求别人做到的,自己率先做到,以自己的模范行为,影响和带动班子成员严格执行廉政准则,顾全大局,令行禁止,维护中央和上级党委的权威三是管好配偶、子女和身边的工作人员教育他们培养良好的政治品格,懂得自尊自爱,严禁他们打着领导的旗号办个人私事,一年来没有发生违法、违纪和违规的现象
二、存在问题一年来,在党风廉政建设和反腐败工作中,虽然取得了一些成效,但是离上级的要求和群众的期望还有一定的差距如个别乡镇和部门党风廉政建设责任制还未完全落到实处,对村级党员干部教育方式还较简单,违纪违法行为未能得到彻底根治;个别部门治本抓源工作不够主动和深入,对社会主义市场经济条件下,反腐败斗争的特点和规律研究不深,使腐败分子有了可乘之机;选拔评价干部的科学机制有待进一步探讨,选人用人监督制度执行还不到位,等等这些问题我将在今后的工作中进一步引以重视,切实加以解决
三、整改措施
(一)深入学习贯彻中纪委七次全会和胡锦涛讲话精神,按照“八个方面良好风气”要求,切实抓好领导干部作风建设,为全面贯彻落实科学发展观,构建社会主义和谐社会,实现经济社会又好又快发展提供坚强有力的政治保证
(二)在今后的干部选拔任用工作中,进一步加强科学评价指标体系的研究,加强对干部选任工作的监督,形成更加公开、更加公平、更加公正的用人导向,为发展提供组织保障
(三)进一步加强领导干部党性修养和廉洁自律教育,增强带头严格执行党纪法规和各项制度的自觉性,针对各个敏感时段,强化教育和督查
(四)进一步抓好反腐倡廉工作体制机制创新,深化对“权、钱、人”管理体制的改革,加强对制度执行情况的监督检查,以加强事前防范为重点,强化事中、事后监督第七篇;履行基层党建一岗双责”述职20xx年以来,在县委、镇党委的正确领导下,我认真履行基层党建工作一岗双责,精心谋划推进基层党建工作,认真履行组织委员本职工作,充分发挥党建引领服务其他各项工作水平现述职如下
一、主要成效
(一)抓严基本制度,一是党建工作责任制,每年年初制定党建工作总体规划及总体目标任务,规划紧紧围绕服务单位发展这个中心,把党的建设和单位实际紧密结合起来根据总体规划和总体目标任务,制定具体目标任务,分阶段组织实施,抓住重点,实行分类指导二是民主集中制度,决定重大问题在进行集体研究决策前,要先将相关情况在内部进行通报.使班子成员有充分的思考时问,相互协商、交换意见,避免准备不充分、仓促议事的现象
(二)抓实基本活动一是教育形式多样化开展形式多样、丰富多彩的学习交流活动二是健全制度规范化建立健全“三会一课”考勤、请销假、公示和会议记录等相关制度三是丰富内涵科学化采取多种措施不断强化党员的责任意识和主体意识四是考核督查常态化做到党建工作每月有计划、有督查、有总结、有评比、有通报
(三)抓好基本队伍一是加强基层班子建设选好配强基层党组织书记,及时整顿软弱涣散、履职不力的基层党组织,大力加强理论和业务培训,不断提高基层领导班子整体素质,提高班子的创造力、凝聚力和战斗力二是加强党员队伍建设做好发展党员工作,注意发展年轻党员,加强对党员的教育、管理、监督和服务,认真做好处置不合格党员工作,引导党员自觉履行义务,保障党员充分行使权利三是加强后备干部队伍建设对注重把致富能手培养成党员,把致富带头人培养成农村基层干部四是严格干部作风,严明规章制度以制度治党,增强制度的硬约束,以制度管人管事
二、存在的问题一是制度落实存在短板,个别基层党组织“三会一课”、党员积分管理等组织生活落实不到位,更有甚者,存在已补材料代替制度落实的情况二是基本阵地建设滞后,一些村级活动中心狭小,已不能适应新形势下基层党建工作的需要制约了支部党员活动的开展三是党员结构青黄不接一方面,年龄结构不优,年轻党员少党员年龄老化严重;一方面,文化层次不高,各支部党员大部分为小学及初中文化,高中以上文化的所占比例较小
三、下步打算一是聚焦主职主责,发撬动基层党建工作的活力以“两学一做”学习教育为契机,以“三会一课”为主线,及时解决群众最关心、最直接、最现实的热点难点问题同时,广开监督门路,通过交心谈心深入村组实地收集意见和建议等方式,加大对党员干部的监督力度二是聚焦“五化”支部建设,要把扶强扶优与整顿转化软弱涣散党组织结合起来,既要尽快创建一批示范支部,又要认真抓好软弱涣散党组织整顿转化,不断扩大先进支部增量、提升中间支部水平、整顿后进支部要把发扬优良传统与加强改革创新结合起来,既要坚持和发扬党在加强支部建设方面的好传统好经验好做法,又要根据新时代基层党组织建设面临的新情况新问题,积极探索新思路、新举措,不断提升建设质量三是抓好日常督导严奖惩,严格落实洞办发[20xx]l号《关于重申基层党建工作责任和相关罪责规定的通知》文件精神,对履职不力的严肃追责
(一)党建工作还抓得不紧不实由于办公室工作繁杂,在一定程度上存在“重业务轻党建”的思想,没有将党建工作和业务工作有机结合起来,“围绕业务抓党建,抓好党建促业务”的意识不强,致使党建工作抓而不实
(二)理论学习还抓得不深不透虽然注重抓政治理论学习,但由于业务繁杂,潜心学习不够,导致抓基层党建工作缺乏系统思考,长远谋划不够特别是在抓党员思想教育中,往往只对党的方针政策等政治内容进行传达学习,缺乏深入教育和思考
(三)组织活动还抓得不新不活开展组织活动时,喜欢沿用以往的方式和模式,形式不灵活,没能在创新上下功夫,降低了组织生活的吸引力在教学方式上,多是读读报纸、念念文件、听听报告等,载体不多、抓手不力,存在格式化、一般化的现象,致使部分党员干部对政治学习兴趣不浓,业务理论一知半解,宗旨意识有所淡化,削弱了机关党组织的凝聚力、向心力和战斗力
(四)党员管理还抓得不严不硬办公室党员干部大多都是身兼数职,且多数都是业务骨干,在机关单位中承担着重要的业务工作,往往缺乏足够的精力和时间抓好党务工作,“三会一课”、党员培训、评议党员等制度难免落实得不到位对党员干部管理还是存在“一手硬、一手软”“失之于宽,失之于松,失之于软”倾向,对一些苗头性、倾向性、潜在性问题没能及时提醒认真反思存在问题,既有客观原因,更有主观原因一是“主业”意识不强,认为基层党建工作与政府办本职工作关系不大,没有把抓党建工作作为最大的政绩来看,抓党建的积极性不高二是主观上缺乏对党建工作理论的系统研究和深刻理解,没有完全把理论学习作为不断改造党建工作的利器,对新形势下如何做好党建工作缺乏深入思考三是对党建工作只求“过得去”不求“过得硬”,创新意识不强,思想解放的程度还不够高四是在严肃干部教育管理方面,有顾虑、少干劲,存在重任用轻管理的现象
三、努力方向
(一)提高认识,转变党建工作思想观念要深刻认识基层党建工作服务中心的重要作用,坚决克服纠正重业务、轻党建的错误思想,摆正党建与中心工作的关系,把基层党建工作和中心工作同谋划、同部署、同考核要深刻认识新形势、新任务对基层党建工作的新要求,坚持“围绕中心抓党建,抓好党建促发展”的发展理念,把基层党建工作做到群众关心的热点难点上、放到党风作风的改进上、体现到业务工作的落实上形成党建工作和业务工作相互渗透、相互促进的局面,做到“两不误”、“两促进”第二篇履行基层党建“一岗双责”述职8月28日,县委书记赵少莲主持召开县委常委履行抓基层党建“一岗双责”述职汇报会时强调提高政治站位,切实履行抓党建“一岗双责”,把党建工作与全县中心任务相结合,担负起管党治党政治责任,示范推动全县形成抓基层党建工作的合力,不断把全面从严治党向纵深推进县委副书记、县长詹才红出席会议县委常委向县委述职汇报履行抓基层党建“一岗双责”情况,是薪春县委在全省县级党建工作的一次创新动作会上,詹才红、杨志文、何朝阳、毛红志、李国忠、阮利红、陈青等七位县委常委就履行“一岗双责”、抓分管领域和联系单位基层党建工作情况进行了述职汇报在听取汇报后,赵少莲指出县委常委会是全县各项事业的领导核心,听取班子成员抓分管领域和联系单位党建工作情况汇报,是深入学习贯彻党的十九大精神,认真落实新时代党的建设新要求的具体行动,必须严格履行管党治党政治责任,切实履行抓党建“一岗双责”,做到一手抓业务,一手抓党建担负起管党治党政治责任,示范推动全县形成抓基层党建工作的合力,不断把全面从严治党向纵深推进赵少莲强调县委常委会成员要为全县领导干部作出示范,推动各级党组织和党员领导干部以思想政治为引领,抓实政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设和制度建设等内容,全面提升全县抓党建工作水平同时,要逐年列出个人抓党建工作计划清单,严格落实党员领导干部直接联系群众制度,通过建立基层党建联系点,定期开展党建调研和听取党建汇报,主动帮助协调解决基层党建难题,强化对分管领域党建工作的领导同时,要注重把党建工作与灾后重建、脱贫攻坚、乡村振兴、深化改革、信访维稳等中心任务相结合,积极设计工作载体,围绕发展抓党建、抓好党建促发展第三篇履行基层党建“一岗双责”述职按照区委组织部和区局党组工作安排,现将本人履行党建工作“一岗双责”情况做如下汇报,如有不妥之处恳请同志们给予批评指正
一、履责情况
(一)协助书记履行党建主体责任情况按照区局党组分工,我分管区局党建工作,在实际工作中,我较好的履行了直接责任,积极发挥参谋助手作用,协助书记围绕“抓党建、带队伍、促税收”的工作思路,切实履行好党组抓党建主体责任结合税收工作实际认真谋划20xx年度党建和思想政治工作,研究确定了区局《20xx年全面从严治党工作要点》,为全面提升我局党建和思想政治工作科学化规范化制度化水平奠定了基础认真筹划、周密部署,开展好“维护核心、铸就忠诚、担当作为、抓实支部”主题教育实践活动推进“两学一做”学习教育常态化制度化坚持落实“条主动块为主”和“下抓两级抓深一层”工作机制,坚持国税党建与地方党建“一盘棋”,主抓到科所、延伸到干部在全局开展了“三个规范”大讨论和“一学二考三问效”活动,加强党章党规和理论学习,增强基层党组织和党员干部纪律规矩意识,形成遵章守纪的思想和行动自觉推进精神文明建设,大力开展文明单位创建工作,积极开展志愿服务、道德讲堂、文明餐桌等各项活动,不断提升文明服务水平创造文明服务环境,现已通过“20xx-20xxXX市文明单位”公示积极参与XX区“创文”工作,与居住地社区“双联系双报到“结对帮扶,组织志愿服务队进社区进行“创文”和综治宣传;主动参与钢材市场综合整治行动和交通秩序专项整治行动党建工作得到各级领导的广泛称赞
(二)抓分管部门和联系点党建工作情况加强调查研究和检查指导,坚持深入基层搞好调查研究,努力做到从群众中来,到群众中去;在研究部署业务工作的同时研究部署好各项党建工作任务重点抓好主题教育实践活动,推进学习教育常态化制度化工作,指导推动市委巡视整改、不作为不担当专项治理、肃清黄兴国恶劣影响等重点工作任务以实际参与代替听取汇报,积极参加分管和联系单位党组织的“三会一课”、组织生活会、主题党日等各项活动,不断锤炼工作作风,增强大局意识确定了2个基层党建工作联系点,既指导税收业务工作,又指导党建工作,努力把联系点建成党建工作示范点认真做好干部的思想政治工作,积极为干部解决思想、工作和生活上的遇到的困难,努力创建和谐的工作氛围
(三)落实党风廉政建设责任制情况注意加强对分管和联系单位党员干部特别是负责人的教育、管理和监督,坚持重要工作必谈廉政、重要时点必讲廉洁发现苗头性、倾向性问题,有针对性地采取防范、预警措施督促指导分管部门落实中央八项规定精神、加强基层党组织建设、坚决推进党风廉政建设和反腐败工作落实党内谈话制度,认真开展提醒谈话、诫勉谈话,每年与分管部门负责人至少开展1次廉政谈话定期指导推动开展党风廉政建设警示教育,抓好廉洁文化建设
(四)发挥表率作用情况在分管工作中能做到率先垂范,坚持讲党性、重品行、作表率,对领导交办的事,不管困难多大,都能扎扎实实、保质保量地完成任务严格党内组织生活,积极参加中心组学习,认真做好课前预习和学习记录,在民主生活会上敢于正视、深刻剖析、主动改正自己的缺点错误;对班子其他同志的缺点错误敢于指出,帮助改进自觉参加双重组织生活,以普通党员身份参加所在党支部织生活严格执行廉洁从政和改进作风各项规定,管好自己,以身作则;践行“三严三实”要求,做廉洁从政表率严格落实请示报告、领导干部报告个人有关事项等制度规定,不断强化廉洁从政意识,筑牢拒腐防变的思想防线
二、存在问题一是监督的力度还需进一步加强个别单位的党组织和个别党员还不同程度地存在“好人主义”表现在组织生活会上仍有批评别人怕影响团结、自我批评怕失去权威的顾虑,不敢开展有针对性的批评与自我批评党员干部对从严治党、廉洁从政的认识是清晰的,但受社会方方面面的影响,在平时沟通中,能感到个别干部还保留一部分想法,需要在今后的工作生活和学习中进一步引导和加强二是深入基层的频率还有待提升有时因为工作繁忙,疏忽了对深入基层的重视,再加上上半年,我前往总局党校学习近三个月时间,一定程度上减少了与深入基层的机会我会在今后的工作中加以改进,提前做好计划,列出调查研究和解决。