文本内容:
员工差旅补助标准表费用项目适用人员开支标准出差补助中国国内出差补助员工跨常驻工作地所在省(或直辖市)出差100元/日常驻工作地员工在所在省(或直辖市)内出差地点标准(元/日)北京、上海0天津、江苏、浙江、山东、广东、福建30辽宁、吉林、黑龙江、河北、安徽、湖南、江西、湖北、河南、四川、重庆、云南、海南、广西、陕西40贵州、山西50内蒙占、新疆、宁夏、甘肃60青海、西藏100海外出差补助常驻工作地在中国国内的员工到海外出差HKD200/H(香港、澳门)USD40/H(其他国家和地区)外派到海外常驻地工作的员工离开常驻地出差USD10/日海外本地化员工在本国或代表处(一个代表处含多个国家时适用)内出差USD10-20/S(各地区部在该范围内自行制定)海外本地化员工跨国且跨代表处出差HKD200/H(香港、澳门)USD40/日(其他国家和地区)陪同客户出差的员工USD10/日由旅行社包团到海外出差(如考察、观展等)的员工USD10/日操作类员工(以人力资源部职位族划分为依据)因公派驻海外工作USD15/H中国国内出差住宿补助在中国县以下(含县)地方出差住宿的技术支援、研发的开局、维护、巡检人员,司机及驻厂检验人员住宿费标准低于150元/日的,可享受住宿补助・100元/日W住宿费W150元/日住宿费据实报销,每日补助为150元与住宿费的差额•住宿费<100元/日住宿费据实报销,每口补助50元误餐补助市内外出公干,因工作需要无法在正常就餐时间就餐的员工;或因工作需要在23:00〜凌晨6:00市内外出公干的员工每餐按常驻工作地所在省(或直辖市)内的出差补助标准的30%申报。