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2023年度意识形态工作责任制落实情况自直报告—根据上级党委部门有关意识形态工作要求以及通知文件精神,**区结合本地两新组织实际,对照意识形态工作检查具体内容,认真组织开展两新组织党组织意识形态工作自查,现将有关情况汇报如下
一、主要做法-与时俱进,不断提升思想认识**区以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真学习贯彻党的二十大精神,明确新形势下两新组织意识形态工作的新任务,把握新形势下两新组织意识形态工作的新要求,紧抓新形势下两新组织意识形态工作的新重点,在思想上和行动上同党中央保持高度一致,从内心深处认同新时代社会主义意识形态不断加强理论学习,巩固提升思想认识-多措并举,全面营造宣传氛围以开展两新组织党建工作重点任务“百日攻坚”为契机,联合工商、税务、工信等各部门,通过深化拓展“小个专”党建“234”工作法、开展“关注党员成长•激发组织活力”大培训、入党积极分子培训班等多方式多渠道,对两新组织负责人、党支部书记、党务工作者及党员进行培训教育,切实提升党员党性修养和思想觉悟在**印刷、**居等两新组织党建示范点拉内容,及时传达学习党中央和上级党委部门关于意识形态工作的决策部署及指示精神对学习内容、形式、要求做了具体明确的规定,保证学习时间,每季度的党支部会议学习和周四的机关晚间集中学习均定期开展,安排党支部书记授课保障党员干部有效的学习时间拓展学习内容,第一时间传达学习党的**大精神和习总书记系列重要讲话外,还借助QQ、微信、微博等平台,定期上传各类学习内容
2、强化纪律党支部切实严明党的政治纪律、组织纪律、生活纪律等各项纪律,坚定不移地拥护党的路线、方针、政策;在事关大局、事关政治方向、事关根本原则等重大问题上立场坚定、旗帜鲜明,决不允许有令不行、有禁不止,决不允许各自为政、阳奉阴违拥护“两个确立”,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,坚持下级服从上级、少数服从多数、个人服从组织,在思想上、政治上、行动上自觉与以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致,坚决维护中央权威实行“三重一大”事项集体决策,坚持党内民主集中制,切实严明党的纪律
3、强化廉政教育深入学习新《党章》和党的**大精神,加强党纪国法、廉政法规和从政道德教育,将其纳入党支部学习内容组织参加《以案为戒,警钟长鸣》警示教育,学习廉洁榜样,强化示范教育,剖析违纪违法案件,教育引导党员干部树立正确的权力观、利益观、道德观切实开展《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》学习活动,对落实《准则》《条例》目标、任务、要求等进行了明确和部署
4、切实做好思想政治工作一是领导班子成员模范践行社会主义核心价值观,以身作则,率先垂范,积极开展书记上党课活动二是抓好道德建设三是营造人人参创的氛围通过召开会议、播放宣传标语等形式,广泛动员干部职工积极主动地参与文明创建活动
5、坚持正确舆论导向牢牢掌控网络意识形态主导权,做到“一把手”亲自抓网络意识形态安全及时做好重要节点和敏感时期的舆论监管;建立重大政策及项目的舆情风险评估机制,及时搜集、研判、处置可能引发群体性事件和社会动荡的言论
二、存在问题和下一步工作打算在办公室全体党员的共同努力和积极参与下,我办意识形态工作得到了进一步加强,但还存在着工作不规范、理论学习结合部门实际不紧密等问题如有少数领导干部因为业务繁忙,主要时间和精力用于处理事务之中,对意识形态理论学习重视不够,为应付检查而学习,学习主动性不高;在意识形态学习中针对性不强,缺乏自己的思考,与工作联系不强等这些问题应引起高度重视并认真加以解决下一步,我们将重点抓好三项工作,进一步把意识形态工作责任制落到实处、抓出成效一是抓责任落实通过有效措施,把党支部主体责任、书记第一责任人责任和分管领导直接责任真正落到实处,真正形成党支部统管、书记主抓、分管领导共管的局面二是抓工作到位通过落实已经建立起来的制度机制,保证意识形态各项工作更加扎实到位三是抓结果成效通过落实领导责任和工作制度,保证意识形态工作不断加强,干部职工的意识形态更加坚强坚定,确保不发生任何意识形态问题横幅立展板贴标语、开设意识形态专栏,根据新形势新要求及时开展意识形态宣传工作,让其他群众职工也切身感受到党和国家的伟大与光荣,在思想深处认同和支持社会主义,不断推进意识形态工作向群众深入开展
(三)党工联动,有效发挥组织作用一是利用“主题党日”、车间党课、职工培训、员工分享会等途径,让党员和职工群众共同参与进来,深入学习贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略,教育引导职工群众坚定“四个自信”,自觉践行社会主义核心价值观二是把设立“党员先锋岗”与创建“工人先锋号”相结合,发挥先进典型示范引领作用,营造比学赶帮浓厚氛围目前,全区设立党员先锋岗***多个,工人先锋号***多个三是建立园区职工之家,与园区党群活动中心共建共用、资源共享,通过配置培训室、健身房、心理辅导室、职工书屋等设施,为党员、职工提供技能培训、维权帮扶、法律咨询等各项服务,切实发挥组织作用,让职工群众切实感受到组织的关怀与温暖
二、存在问题和困难当前我区两新组织党组织的意识形态工作总体向好,越来越多的企业家更加心向祖国、心向中国共产党,不少企业家开始旗帜鲜明地弘扬社会主义意识形态,推行红色企业文化建设,但是在新形势下仍然面临着许多困难和挑战,主要包括个别两新党组织的学习氛围不够浓厚,对党和国家各项方针政策理解不透彻,支持力度不强;党员流动性大,队伍不强,意识形态工作没有完全扎根到党员干部心中,党员先锋模范作用没有得到有效发挥;互联网企业领域因其隐蔽性强、流动性大,而摸底探索不够深入,其意识形态工作的开展有着很大的困难
三、下一步工作计划一是强化组织领导,落实主体责任压实领导班子意识形态工作的主体责任,坚持把两新党组织意识形态工作抓在手上、扛在肩上,将意识形态工作情况纳入党建工作责任制,纳入目标管理,与业务工作同部署、同检查、同落实,并列入两新党组织年度绩效考核内容,确保意识形态工作责任制落实到位二是强化队伍建设,提升整体素质面向新形势,建设一支政治强、业务精、作风正的宣传思想工作队伍,是做好思想工作的组织保证努力在机关各部门、两新组织中培养造就一批坚持正确方向、精通业务的党员干部和业务骨干,打造一支政治强、业务精、作风正、纪律严的承担社会主义意识形态创新要求的高素质的意识形态工作队伍同时必须不断努力学习,使自己成为“基础厚、知识竞、能力强、素质高”的复合型人才三是创新工作思路,提升工作水平意识形态从来都不是一成不变的,它总是随着经济社会的发展和党的战略任务的变化而不断变化要主动适应意识形态工作新常态,巧炒利用“微时代”的传播特性,将严肃的意识形态与生动活泼的语言结合在一起,使理论学习随时随地接地气、大众化,从而令主流的意识形态更容易被大众接受,潜移默化地将主流意识形态精髓送至每个职工群众的思维深处四是树牢正确方向,大力弘扬主旋律通过深入开展道德模范评比、文明单位评比和创建诚信市场(企业)等群众喜闻乐见的活动,加大对先进典型选树和宣传,深化精神文明建设,在企业中形成向上向善的浓厚氛围,切实保证意识形态工作得到有效开展2023年度意识形态工作责任制落实情况自直报告二为进一步推进意识形态工作责任制落实到处,牢牢掌握意识形态工作领导权,按照《关于印发2023年意识形态工作责任制督查暨意识形态领域安全稳定大排查、大整治、大提升工作方案的通知》要求,我局高度重视,认真对照检查内容,结合工作实际,认真开展意识形态工作自查自纠,现将有关情况汇报如下
一、落实情况2023年以来,我局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,深入贯彻党的二十大精神和习近平总书记关于意识形态工作的重要论述,牢固树立总体国家安全观,强化底线思维和红线意识进一步强化意识形态工作责任制,严格落实各项工作和任务,全局意识形态领域工作总体态势积极向上、安全健康-在工作责任制落实方面一是落实意识形态工作领导责任制情况根据相关文件要求制定了《**住房和城乡建设局2023年意识形态工作方案》,方案中明确规定要把意识形态工作纳入重要议事议程,纳入党建工作责任制,纳入班子成员民主生活会和述职报告的重要内容,进一步明确了抓意识形态的目标任务、工作措施,切实推进意识形态工作落实截至目前,共召开意识形态专题会议*次
(二)在阵地管理方面严格按照意识形态阵地标准化建设,对单位所属的意识形态阵地建立管理制度,严格按照信息发布审批制度进行信息发布,针对开展各类宣讲均在旗委宣传部进行备案
(三)在理论学习方面结合单位实际采取自学和集中学习方式进行理论学习,截至目前,严格按要求学习了习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记考察内蒙古重要讲话精神等上级重要会议精神开展意识形态专题学习*次在学习强国运用上,有清晰的组织架构并将全部党员纳入组织当中,不存在长期不运用学习平台的学员,同时管理员能够熟练登录和使用管理系统并坚持定期开展学情调度、学情督促
二、存在的问题我局意识形态工作虽取得一定成绩,但仍存在一些薄弱环节,主要表现在(-)对外宣传力度还需进一步加大我局微信公众平台作为意识形态主要阵地,但关注量基数小,影响力不足需要在如何建设好意识形态阵地,以不断提高影响力上不断创新工作方法
(二)意识形态工作方法还需进一步探索针对意识形态工作大部分还停留在完成上级部署以及理论学习上,缺乏主动性、针对性、创新性
三、下一步工作计划今后,我局会努力克服自身不足,更加严格的贯彻落实好上级的安排部署,树立抓好意识形态工作的思路,增强忧患意识、政治意识,增强做好意识形态的工作的主动意识和主体意识,统筹安排,积极而为,努力把意识形态领域工作抓出实效
(一)提高思想认识,着力落实意识形态工作责任制落实意识形态工作责任制是一项经常性、基础性工作,我局将通过有效措施进一步把意识形态工作责任制落到实处,把党组书记第一责任人责任和分管领导直接责任真正落到实处,真正形成党组统管、分管领导主抓、办公室负责人共管的局面
(二)创新方式方法,做好网络意识形态工作不断创新网络意识形态工作的方式方法,同时利用好意识形态阵地加大招商引资宣传力度一要确保始终坚持党性原则,把党性原则贯穿于网络意识形态工作制度建设的首位和全过程二要严格落实意识形态工作责任,严格按照主管主办和属地管理原则,确保意识形态阵地安全可靠三要不断将意识形态工作融入业务工作,并与业务工作齐抓共管
(三)加强学习力度,不断增强理论学习水平要始终坚持用好、管好“学习强国平台“,把加强“学习强国”平台使用推广和建设工作,作为贯彻落实习近平总书记关于加强学习、建设学习大国重要指示精神利用党性教育基地开展情景教学、体验式教学、重温入党誓词等教育模式,增强学习的灵活性,同时狠抓学习制度,充分发挥宣传阵地作用、组织开展理论宣讲,坚持克服困难,按规定完成宣讲任务,不断提高党员干部的理论政策水平,确保理论宣传教育工作取得实实在在的成效2023年度意识形态工作责任制落实情况自直报告=根据《中共**市**区委宣传部关于开展全区意识形态工作督查的通知》文件要求,对照中央、**省、市委宣传部关于意识形态工作的决策部署和指示精神,现将区委办公室贯彻落实意识形态工作自查情况报告如下
一、工作任务落实情况一强化组织领导区委办公室高度重视意识形态工作,及时召开意识形态学习动员部署会议,成立以办公室党支部书记、主任为组长的意识形态工作领导小组,明确书记、主任为第一责任人,主动带头抓意识形态工作,并把意识形态工作纳入中心工作日程,做到重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置坚持每两月召开专题会议研究部署意识形态工作,每月开展意识形态风险点排查,并把意识形态工作作为向区工委报告工作的重要内容领导小组会定期分析研判意识形态领域情况,辨析思想文化领域突出问题,分清主流支流,对重大事件、重要情况、重要社情民意中的苗头倾向性的问题,有针对性地对全办人员进行正确引导-抓党员干部理论水平
1、加强学习将意识形态工作纳入党支部学习的重要。