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领导班子成员个人对照检查材料集合四篇领导班子成员个人对照检查材料篇1按照省委关于召开巡视整改专题民主生活会的主题和基本要求,本人认真贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,从全面从严治党的政治责任出发,切实增强“四个意识”,落实“两个维护”,坚持实事求是的原则,紧扣中央、省巡视反馈问题,深入检查自身思想、职责、作风方面存在的问题,并拿出切实可行的整改措施,确保达到省委要求的此次学习和整改效果现汇报如下
一、认真参加今年以来的理论学习和组织生活今年以来,台理论中心组确定每周五为学习日,至少拿出半天进行集中学习,我全部认真参加从未缺课在台党委的统一组织下,我深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,对《治国理政第二卷》和《习近平新闻思想讲义》等著作进行了系统学习,重温了《共产党宣言》;此次民主生活会之前,和班子里的同志再次学习了《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》、《巡视工作条例》等党规党纪,并联系思想和工作实际撰写了大量学习笔记为方便随时学习还下载了《治国理政》电子书,尽可能的多拿出时间补充理论知识牢固树立自己的“四个意识”、更加坚定“四个自信”,做到“条例”,抓好基层党建工作,经常深入下去了解情况,督促支部三会一课和组织生活的不断规范,真正发挥出基层党组织战斗堡垒作用并拿出切实可行的问题解决方案对各级干部进行严格管理,运用监督执纪“四种形态”,经常开展批评和自我批评,让“红红脸、出出汗”成为常态坚持党内谈话制度,认真开展提醒谈话、诫勉谈话同时,充分发扬党内民主,保证群众的参与权知情权,欢迎身边干部群众监督,发现自己和其他领导干部有思想、作风、纪律等方面苗头性、倾向性问题的,及时提醒谈话发展轻微违纪问题的,及时诫勉谈话
3、不断强化制度建设作为一岗双责的第一责任人,认真开展“一问责八清理”回头看,排查廉政风险点和管理上容易出漏洞的区域和岗位修改完善单位财务管理制度、车辆管理管理、差旅接待管理、大型活动审批以及创收成本、创收物管理等方面的规定和制度认真履行岗位职责,要求各频率部室按照岗位目标管理责任制要求,做到定岗到人、定责到人将各项工作量化细化,层层分解,落实到个人,确保事事有人抓,人人有事干,形成尽职尽责抓工作的良好局面
4、不断强化宗旨意识全力做好自己分管的行政财务、精准脱贫和广播工作坚持每月3天以上驻村工作,坚持市委倡导的“吃派饭”,从地头到炕头再到心头,与农民兄弟-10-打成一片共同谋划好项目脱贫和产业脱贫,努力增加贫困户收入,争取年内脱贫出列在工作上牢固树立全心全意为人民服务的思想,树立为党为人民无私奉献的精神,每月坚持与基层干部进行一次谈心谈话,共同查找工作中的不足和解决方案,做到问题清思路明带头执行好八项规定和切实反对形式主义、官僚主义,在思想上保持思想道德的纯洁性正确对待权力、金钱、名利,把好权力关、利益关,艰苦朴素,勤俭节约,不奢侈浪费,不追求享受在作风上要深入实际,联系群众,多倾听群众意见,想群众之所想,急群众之所急,下一步将主动印发征求意见表,搜集问题隐患,积极主动发现问题解决问题当前,新闻宣传工作是一项极端重要的工作,广电正处于改革的关键时期,我一定会团结带领全体干部职工心往一处想、劲往一处使,当好促进广电事业发展的表率、热爱新闻事业的表率、学习进取的表率、廉洁自律的表率、狠抓落实的表率,不忘初心、牢记使命、继续奋斗,为全市完成三大历史任务、交出两份优异答卷做出自己的贡献领导班子成员个人对照检查材料篇2202-年,XXX社区党支部班子认真落实上级党组织的各项工作部署,切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,强化主体责任,不断提升党组织的创造力、凝聚力和战斗力,围绕总目标,努力做好基层党建的各项工作按11照XXXX镇党委的统一部署,我们精心组织筹备本次组织生活会会前,党支部班子充分听取社区党员的意见建议,组织支部党员认真学习党的十九大报告、党章、中国共产党支部工作条例及相关文件,按照要求开展谈心谈话,深入查找突出问题,研究制定整改措施,明确努力方向下面,我代表班子报告一年来党支部工作情况,检查党支部建设存在的问题
一、存在问题
(一)在政治功能方面
1、社区党支部能够切实担负起政治责任,发挥政治引领作用,但在进一步加强政治功能方面有所弱化党支部没有充分调动起全体党员认识支部建设的重要性,导致部分党员对支部建设不关心、不关注
2、战斗堡垒作用不强党员在工作中有畏难情绪,欠缺“涉深水、破坚冰、啃骨头”的勇气,支部在凝心聚力,发挥战斗堡垒作用还不强
3、党组织与党员的互动与联系还不够深入党员之间的互动与联系不够深入,主要以“三会一课”、党员活动日等方式作为联系的主要途径,对党员的生活工作、思想状态关心不够、了解不多,尤其是和年轻党员之间缺乏沟通,存在代沟;对一些困难党员和老党员,主要还是以节日慰问为主,日常走访不够勤-12-
(二)在工作作风方面
1、检查反馈问题整改落实上认识不足Xxxxxxxxxxxx针对以上所有问题,社区能够逐一制定整改措施,责任到人现在虽然已全部整改完成,但对整改工作标准不高,对整改完成时限重视程度不够,落实整改问题力度不强,没有认识到党内作风改进的长期性
2、服务意识不强党支部班子存在着入户不经常、体察民情不直接、为民服务不主动的问题平常忙于日常事务性工作,没有更多时间和精力深入居民,了解居民需求
3、社区“两委”还没有从之前的一般干部状态转为独当一面的领导角色的工作习惯,没有把我是两委班子成员的职责牢记在心社区“两委”找准自己工作定位,明白自己的工作职责,因此在工作当中等着领导分配工作任务,而不是创造性的主动完成工作任务,对于一些难题不敢拍板,不敢挑担子
4、工作思路不清晰,头疼医头,脚疼医脚对于工作缺乏系统性的统筹安排,缺少谋划,工作思路不清晰,哪项任务下来了就急着完成这项工作,哪个问题群众找上来了就解决这个问题,而把其他的工作和问题就暂且放在一边,不能全面发展,头疼医头,脚疼医脚
(三)在发挥作用方面
1、党内政治生活的质量和水平不高班子成员之间开-13-会或交谈,敞开心扉谈思想、讲问题少,特别是开展批评与自我批评时顾虑和担心比较多,往往是“蜻蜓点水”,问题不够“辣”,“红红脸,出出汗”还不够
2、为民办事宗旨意识不强存在为民办事不积极,喜欢当太平官、当守摊干部的现象,有些干部工作中有多一事不如少一事的想法,群众来办事,不是自己分管的工作,以此为借口推诿,缺少首问负责的精神处理问题考虑片面方法简单,解决群众问题时考虑自己方便多,考虑群众便捷少
3、缺乏主动服务意识习惯于群众来电来信来访反映问题,不能主动走到群众中去发现问题、解决问题,或者虽然能够经常性走访入户,但是走访也是流于形式,走走样子没有带着问题、带着政策、带着去解决的问题心态去走访达不到预期的效果
二、剖析原因
1、产生问题的原因是多方面的,既有客观原因,也有主观原因,特别是在宗旨意识、党性修养和政治纪律等方面离上级的要求还存在一定的差距
2、自我认识不足,随着工作条件的不断改善以及工作角色的转变,没有经常性地开展自我净化、自我批评、自我剖析,没有常态化地以一名共产党员的标准时刻要求自己对党的优良传统继承和发扬不够好,解放思想力度不大,对14-于学习重视程度不够
3、走群众路线落实不够到位,全心全意为人民服务的宗旨观念有所淡薄,工作作风不够扎实,与群众打成一片的渠道不够畅通群众观念不够牢固,平时没有深入群众中,没有全面、真切的倾听群众呼声,了解群众意愿,对群众的感情和责任意识淡薄了,导致为群众服务意识淡化
4、理想信念有所弱化没有真正把群众利益,作为工作出发点,总认为把具体工作抓好,就完成了一名共产党员的历史使命,导致服务大局的意识不强,对理想信念的追求逐渐淡化
5、制度约束不够严密在组织生活制度上管理党员不够严格,没有明确的请假制度,评价、考核、激励、约束机制不够完善
三、今后改进的方向
1、抓好社区干部队伍建设,统筹访惠聚工作队力量,牢固树立政治意识、大局意识,相互之间讲团结,使大家能心往一处想,劲往一处使,进一步加强班子的凝聚力和战斗力
2、党员队伍规范管理,一是抓学习,提升党员素质进一步加强党章党纪学习,严格落实“三会一课”、5+X主题党日活动,严格入党积极分子、发展对象、预备党员公号“老秘带你写材料”整理的培养、考察,认真落实党员远程教育―15一学习制度,提升社区党员的党性修养,彻底改变社区党组织面貌二是抓管理,落实党建制度严格执行党章党纪,监督党员参与组织活动、党费收缴等党员义务
3、两委成员要端正工作态度,提高思想认识,明确工作职责首先要从思想上认识到位,认清自己的工作职责,强化责任感与使命感,尽快的进入角色,找准工作定位我们会以本次组织生活会活动为契机,认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想自觉加强党性修养,围绕xxxxxxx各项工作安排部署,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,以党建工作为引领,坚持全面从严治党的原则,认真开展各项工作领导班子成员个人对照检查材料篇3按照巡视整改专题民主生活会相关要求,结合自身思想实际和履职情况,现将个人有关情况报告如下
一、存在的突出问题
(一)在学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和中央部署要求方面.学习贯彻不到位,政治站位不高在平时的工作学习中,存在重业务学习和党的方针政策学习,轻党的理论学习的情况尤其是在学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思路新战略及考察云南重要讲话精神中,存在不够深入、系统、全面等问题,学习存在“应付式”-16-“作业式”的学习心态,研究不深,理解不透,导致了政治上站位不高,没有真正用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作.政治理论学习不深入由于理论学习不到位,导致思想认识和工作方法存在一定的片面性,学习只是满足于会议文件,没有始终坚持以“四个意识作为指导日常工作学习的政治标杆工作中能够坚持正确的政治方向,但在具体的工作中,大局意识不强,没有深刻领会习近平总书记治国理政新理念新思路和党中央发展战略,没有把地方发展同中央重大决策部署结合起来,开创地方发展的新局面3脱贫攻坚缺乏全局意识在脱贫攻坚工作中,统筹协调不够不好,学习思考不深入不精细,解决问题的方式方法不多,深入基层实际了解调研不够在一些政策的落实上没有很好地贯彻,存在偏差对易地扶贫搬迁工作稽查发现的问题负有领导责任扶贫思路不多,工作不细不实,有畏难情绪
(二)在执行政治纪律和政治规矩方面L执行政治规矩有偏差在工作中能够始终严守政治规矩,但是在政治敏锐性上还有差距,存在对上级精神理解不够透彻的问题对社会上流传的一些政治谣言见怪不怪,对一些不健康言论,虽不随波逐流,但也听之任之;对于个别同志在遵守党的政治规矩方面存在的模糊认识没有及时出-17-面批评制止,存在好人主义;忽略了对全县广大党员干部政治规矩方面的约束和管理,只有原则要求,没有具体监督管理办法2执行政治纪律不严格在工作生活中对分管联系部门的要求有所放松工作中缺少务实的风气、担当的勇气和创新的锐气,抵制不良风气的意志不够坚定,对社会上一些不良风气的危害性认识不到位,有时认为是小事,警惕性还不够高,落实制度、执行政策监督管理不到位
(三)在组织生活方面贯彻党的组织生活制度不够严格“三会一课”制度落实不彻底,满足于上级要求的“规定动作”,内容比较单一,缺乏创新性比如,领导班子成员给所在支部上专题党课,只局限于上传下达,以读报纸、学文件的政治学习为主,内容没有联系改革、发展的形势,没有联系政研工作实际特别是没有联系党员干部的思想工作实际.党内政治生活不严肃平时忙于具体工作,总感觉时间紧,没有主动参加基层党组织会议,与班子成员、与分管部门主要负责人交流沟通不充分,平时只是通过集中学习或者开会时进行交流,没有主动利用其他方式与班子成员交换工作意见,导致与班子成员的沟通少注重出勤而不重视效果,有时候发言没有经过仔细推敲,只是照本宣科走走过场.双重组织生活没有落实到位有时因时间关系没有及-18-时参加党组织的学习活动比如,对一些文件的学习,看下标题,了解下大框架,一知半解,精深度没有把握;干部在线网络学习,自己没有实实在在的完成,时限临近,安排工作人员代学,满足于学够学分就行
(四)在作风建设方面L工作作风有待改进对一些分管联系工作,在具体环节和内容上花的时间和精力不多,统筹协调不足,解决问题少,督促落实和跟踪问效少在一些实际工作过程中,由于工作繁忙,未能深入基层、深入实际,未能及时了解新情况、新问题没有牢固树立从群众的智慧、群众的创造中寻找工作思路和新鲜经验的意识,只注重了解自己想要了解的问题没有关心群众想什么、盼什么、急什么、要什么,全心全意为人民服务的宗旨意识不强.开拓进取精神不足面对全县改革、发展、稳定以及脱贫攻坚中的焦点、难点问题,思考不多、研究不深,创新突破不够、办法措施不多面对一些复杂矛盾和攻坚任务,深层次的分析、思考不够,害怕工作失误、冒风险,担心踩到红线、触犯规则,把“不出事”作为最大原则,勇往直前的冲劲和进取上进的动力不足.教育分管部门和工作人员不严对一些分管联系部门及工作人员教育不严,在具体环节和工作内容上花的时间和精力不多,没有强调具体的工作要求工作纪律,导致一些部-19-“四个服从”、“两个维护”,始终用党的先进理念武装头脑同时,作为一名普通党员,今年以来,本人还认真参加了所在支部的学习和组织生活如4月27日,参加了电台支部“习总书记关于精准脱贫攻坚战系列重要讲话”的学习;7月6日,在支部对《习近平新闻思想讲义》的重要篇章进行了再学习;7月31日,参加了支部组织生活会,就电台今年的工作和干部思想作风存在的问题,向全体党员征求意见建议,不仅达到了很好的沟通效果,作为党委委员,由于我的参与,电台支部的组织生活和“三会一课”更加规范
二、深刻查摆剖析问题在广泛征求意见,深入和班子其他同志谈心谈话的基础上,结合中央省巡视反馈意见和整改落实“回头看”发现的问题,我立足自身思想实际,结合日常的学习工作,进行了深入细致的查摆剖析.对党的思想理论在学懂弄通上尚欠功夫虽然通过学习,自己对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神有了进一步了解,但从“实现两个一百年目标”和建设社会主义现代化强国的战略高度上看,自己的学习还很肤浅,有些关键点的理解还只停留于字面,特别是在“四个意识、四个自信、四个服从、两个维护”的深刻理解和自觉行动上,学得还很不够,仍有很大的差距当前国际国内形势异常复杂,虽然我们比历史上任何时门和工作人员工作执行不力,工作作风不实,极少数干部还存在一些违纪现象
(五)在履行“两个责任”方面L落实主体责任不到位在落实全面从严治党主体责任上还存在主观主义和懈怠思想等问题,抓党建工作主要是按照上级要求,按部就班来做,方式、手段落后,缺乏创新性党风廉政建设主体责任落实上存在麻痹思想,对“两个责任”的重视程度还不够,压力传导还不够,对日常工作中廉洁方面的监督管理失之于宽、失之于软在落实党内监督方面对领导班子自身监督比较严格,但是对普通党员干部日常监督比较少,缺乏行之有效的具体措施2落实监督责任不到位对部分分管联系的单位,制度执行监督还存在失之于宽的问题,有少数干部有令不行、有禁不止比如,对少数公车私用、“飞四”赌酒、“不作为、慢作为、乱作为”等歪风邪气的监督问责还有盲点、还不到位,没有行之有效的管理监督制度
二、其他需要说明的问题
(一)住房情况
(二)用车情况
(三)办公用房
(四)家属、子女从业情况
(五)出入会所的情况-20-
(六)收送红包及插手工程情况
三、产生问题的原因分析通过自我反复审视,自己在存在以上问题的根本原因,是个人主观认识尚有欠缺,具体表现在以下几个方面
(一)政治站位方面对于习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思路新战略及考察云南重要讲话精神的学习贯彻还存在不深不透的情况,没有真正做到补精神之钙、固思想之本、培为政之元,个人理想信念有所淡化有安于现状思想,进取不足、创新不多,对工作学习严格要求有所放松
(二)政治意识方面对照党章的要求,自己的党性觉悟还有待提高,有时候艰苦奋斗的精神坚持不够,自我要求有所放松主观上产生了麻痹思想、学习上产生了懈怠思想,不自觉地放松了对自身的要求,学习存在片面性,缺乏对理论的系统研究和深刻理解,平时多注重学习与分管工作联系紧密的知识,没有把系统的理论学习放在重要位置服务观念不够强,宗旨意识有所淡化
(三)政治纪律方面遵守政治纪律和政治规矩态度不坚决,大局观念和长远发展意识有待加强,有时不顾长远发展追求短期效果和成绩对一些党员干部的教育不足,还有的对社会上、网络上出现的一些政治谣言和错误言论,没有坚决抵制执行民主集中制基本程序不严格,听取干部职工的-21-意见或建议不够
(四)政治功能发挥方面对党组织建设的重要性和必要性的认识还不够深入,一定程度上存在轻党建、重发展的思想,对党组织自身政治功能的发挥不够重视对党的生活制度坚持不够彻底,有时因为部分行政工作的影响得不到有效地落实;执行组织制度流于形式,对新时期如何加强党组织建设研究少、创新少;对于落实管党治党主体责任和监督责任方面,没有高标准的要求自己,花的时间不够多,下的功夫不够深,没有认真贯彻执行党内监督条例
四、今后努力方向和整改措施
(一)以积极主动的学习态度,努力提高自身综合素质始终将学习摆在更加重要的位置,把学习作为一种政治责任、作为一种生活方式,保持孜孜不倦、持之以恒的学习热情,增强学习新知识、研究新情况、接受新事物的自觉性和主动性一是加强思想教育和理论武装,深刻领会邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观、习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思路新战略及考察云南重要讲话精神,加强“四个意识”,补精神之钙、固思想之本、培为政之元,坚定道路自信、理论自信、制度自信,拧紧理想信念这个总开关,不断提高政治敏锐性和鉴别力;二是深入把握当前国际国内形势,在学好政治理论的同时,根据工作需要和领导干部的要求,深入研究学习工业、交通、环保-22-等方面知识,不断拓展知识的深度和广度;三是真正扑下身子,沉到基层,真诚地向群众学习、向基层学习、向实践学习,掌握开展基础工作的第一手素材,用理论指导实践、用实践印证理论,全方位提高自身综合素质
(二)严格遵守党的政治纪律和政治规矩党的政治纪律和政治规矩涉及到方方面面,每一条都必须严格遵守一是加强“四个意识”,坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威,时刻在政治方向、政治路线、政治立场、政治主张上同党中央保持高度一致,不能有任何偏差二是对党忠诚老实、光明磊落,说老实话、办老实事、做老实人,如实向党反映和报告情况,不弄虚作假、虚报浮夸三是毫不动摇坚持党的基本路线,坚决贯彻党中央的各项决策部署,不自以为是,不能合意的执行、不合意的不执行,决不搞上有政策、下有对策
(三)以严实务实的作风,深入群众深入基层一是严格按照“两学一做”教育的要求,注重以问题为导向,广泛听取意见、深入查摆问题,坚持立行立改,丢下包袱、敢于正视和纠正问题,以自身存在问题和不足为导向,自我革新、自我净化、自我完善二是用好批评和自我批评的武器,从理想信念、宗旨意识、党性修养等根源问题上深挖不足,深入践行党的群众路线,多到条件艰苦的地区、矛盾集中的地方走访调研、开展工作,用实实在在的行动换看得见的成效-23-三是以务实管用的作风促进工作有序高效开展脚踏实地的工作,取得实实在在的成效,才是对群众最大的负责,勤补精神之“钙”、勇祛行为之“垢”,提高推动工作、解决矛盾、领导发展的魄力和能力,抓实抓好一批群众最关心、迫切需要解决的事,让老百姓真正得实惠
(四)以本职工作为重点,创新工作思维和方法全县经济社会不断发展,自己分管联系的工作面临着许多新情况和新问题,要想破题解困,就必须立足工作自身特点,以创新的精神和勇气面对一是要科学判断形势,对待工作深思熟虑,在做深做透调研的基础上,吃透下情,掌握规律,不能拘泥于过去的思路和模式,找准切入点,扎实推进工作二是紧紧围绕中心工作,服从和服务于中心工作,争取党委和政府的支持,加强与上级部门的沟通联系,增强助推力,适时调整工作重点,紧跟发展步伐,以达到创新工作方式方法、取得真实效果的目的三是培养用敏锐的眼光,理性的思维处理工作的习惯,使思想观念、行为方式、办事方法与时俱进在工作实践和研究探索中,面对新情况、新问题努力创造机遇、发现机遇、把握机遇,因势利导,运用自身优势把创新转变成提高工作效率的新支持、新抓手
(五)以党章党纪为准则,严格要求自己一是按照党章的规定,自觉加强党性修养,不断提高贯彻执行党的路线方针政策的自觉性,紧密联系工作实际,努力做到感情上贴近-24-群众,在行动上服务群众,充分发扬无私奉献精神,苦干实干、奋力拼搏,体现自我价值二是带头搞好团结,摆正自己与集体领导的关系,把自己更深地到融入班子合力中,自觉接受组织和群众的监督,做贯彻民主集中制的表率、求真务实的表率、廉洁自律的表率三是把清正廉洁作为做人为官的准则按照党风廉政建设责任制要求,加强自律,时刻保持头脑清醒,自觉坚守清廉底线正确对待权力,保持宗旨观念不丢;正确对待利益,保持平常心态不变;正确对待情谊,保持纪律界限不越以上是我的汇报,不足之处敬请各位领导批评指正!领导班子成员个人对照检查材料篇4会前,支委成员围绕《通知》要求深化学习研讨,广泛征求意见建议,深入开展谈心谈话,查找突出问题,分析原因,全面梳理整改落实和意见征集情况,深刻剖析主观原因实事求是制定整改措施这个主题,自觉对照重点查找的5个方面的问题,结合自己的工作实际,对自身存在问题进行了深入剖析,现将对照检查情况汇报如下,请同志们批评指正
一、查摆的主要问题
(一)在认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,往深里走、往心里走、往实里走,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,把准政治方向,站稳政治立场,保持政治定力,严守政治纪律和政治规矩,不忘初心,对党忠诚-25-坚决维护习近平总书记的核心地位,坚决维护党中央权威和集中统一领导,坚决贯彻落实习近平总书记重要指示批示和党中央决策部署方面能够牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从“,坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导,自觉在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致但也存在一些明显问题
1、学习的主动性、自觉性不够个人在学习中的主动性和自觉性还有待提高,学习效果参差不齐受方方面面主客观因素的影响,对学习习近平新时代中国特色社会主义思想停留在字面上,没有学深悟透,没有反复读原著原文悟原理,没有入脑入心
2、参与活动的积极性有待加强没有主动为支部活动献言献策,缺乏大局意识,不能放眼整个支部大局,做事考虑不全面,模范先锋作用发挥的不够明显
3、是理论实践的联系不够仍存在重工作、轻学习的思想,在理论学习方面投入少,学习不够刻苦,存在用党的理论创新成果、武装头脑、指导工作不到位的问题,特别是用习近平新叶代中国特色社会主义思想指导工作做的不够好,与工作实际结合不够紧密,创造性不足
(二)在坚定贯彻新发展理念,以奋发进取的精神状态积极应对新形势新挑战,敢于担当责任,勇于直面困难,创造性开展工作方面-26-始终要求自己严格遵守中央的理论路线方针政策,贯彻执行党中央决策部署和上级决议决定时,能够做到不打折扣以奋发进取的精神状态,积极应对新形势新挑战,敢于担当责任,勇于直面困难,但是仍存在不足之处一是在结合自身特点创造性地开展工作上还有所欠缺,破解难题时缺乏前瞻性的对策和方法,开拓创新精神有待进一步加强二是在工作中的重大问题、临机处置的突发情况、个人的有关事项上,能按规定按程序请示报告,但对一些日常工作或者自认为不重要的工作请示报告还不够
(三)在贯彻执行中央八项规定精神,清正廉洁,秉公用权,坚决防止和克服形式主义、官僚主义,带头转变作风,知行合一,真抓实干,务求实效方面能够深刻认识新形势下加强和规范党内政治生活、加强党内监督的重要意义,处处事事用共产党员的标准严格要求自己,自觉抵制“围猎”腐蚀,坚决反对特权思想和特权现象,注重家庭、家教、家风但有时自我约束有所放松,对一些朋友、同学的板局、聚会有时还是难以推辞在低值易耗办公用品上节俭的意识有待进一步加强,发扬艰苦奋斗精神方面做得不够
(四)在深入推进意识形态工作方面维护意识形态安全,是维护国家安全的核心任务,做好意识形态工作至关重要,个人能够深入推进意识形态工作,-27-但存在问题有一是意识形态鉴别力不强,不善于从政治的角度看问题二是意识形态学习力不强,没有系统地学习掌握社会主义核心价值体系相关理论,不了解当前思想领域的突出问题三是意识形态思考力不强,不善于从政治角度去观察和认识问题四是意识形态创新力不强,不善于打破思维,开展理论创新、内容创新和应用创新,日常工作中习惯于用老思维、老方法解决新问题五是意识形态表达力不强
(五)在落实“两个责任”和“一岗双责”方面将党风廉政建设要求融入到业务工作中的力度不够在具体工作中,履行“一岗双责”的意识还不够强,有时还存在党风廉政建设与自己关系并不大的片面认识,没有真正把“一岗双责”、“守土有责”放在心上、落实在行动上尤其是在自己需协调的部门工作中,业务工作强调得多,没有真正做到将党风廉政建设工作和业务工作统筹起来一起部署、一起落实、一起检查,大胆探索的方式方法比较少,导致一些工作没有取得预期效果
二、存在问题的原因剖析对照中央六个方面的新要求,按照习近平总书记纠正“四风”不能止步,作风建设永远在路上的重要批示精神坚持问题导向,对上述问题产生的原因,从思想根源上进行了深刻反省和剖析,归纳起来主要有以下四个方面
(一)理论学习要求不够严面对当前新形势新要求-28-把更多精力放在“围绕中心,服务发展”上,把政治理论学习当成了“软指标”,学习不够系统,党的十九大精神、习近平新叶代中国特色社会主义思想、中国特色社会主义理论体系及习近平总书记系列重要讲话精神深入学习、全面深刻理解还有差距,精神“篱笆”扎得不牢同时,对落实党要管党、从严治党方针的重要性紧迫性认识还不够深刻,有松懈思想,对纪律规矩的敬畏之心不够充分
(二)开拓进取精神不够足在工作生活中能够严以律己,但缺少持之以恒、一抓到底的韧劲,创新突破的锐气有所弱化,特别是遇到叶间紧任务务重、压力大的叶候,首先想到的是怎样尽快完成低务,降低了工作标准归根到底,就是没能把“四个意识”“四个自信”融入到骨子里,没有自觉把对党忠诚内化为对班子集体的信任和依托,滋生了随大流、不违规、不触线思想
(三)党性修养锤炼不够深作为一名老党员,自我感觉党性底子很好,加强党性锻炼的紧迫感和自觉性有所弱化没有时刻对照党章党规党纪衡量检查言行、审视思想和改过工作,放松了对增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重规,对世界观、人生观、价值观这个“总开关”拧得不够紧,对权力观、地位观、利益观检视不够,进取意识一定程度地出现淡化
(四)服务宗旨意识不够牢尽管曾在基层一线奋斗过,-29-期都更接近、更有信心和能力实现中华民族伟大复兴的伟大梦想,但我们也必须看到国内外存在错综复杂的问题和矛盾实现起来难度也超乎想象这就要求我们全党必须牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,自觉、坚决维护习近平总书记的核心地位,维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导这不仅是党的十九大最重要的精神之一,也是新党章极为重要的思想灵魂切实践行“两个维护”、“四个意识”,是推动党、国家和人民事业顺利发展,实现党的既定奋斗目标的根本前提作为党的基层组织负责人和党的一员,必须更加牢固树立“四个服从”,即党员个人服从党的组织,少数服从多数,下级组织服从上级组织,全党各个组织和全体党员服从党的全国代表大会和中央委员会.在主动维护风清气正的政治生态上自觉性还不够党的十八大以来,全面从严治党取得了前所未有的成就反腐败斗争压倒性态势业已形成,把纪律挺在前面,懂规矩守纪律成为越来越多党员领导干部的共识和自觉*可以说是反腐败的“重灾区”,周本顺等一批大老虎的落马,不仅让我们震惊,更让我们警醒这些落马干部曾经位居高位,离自己这个基层干部很远,与他们划清界限应该不是个事查摆中,自己认识到如果思想只停留在这个层面但随着参加工作时间的增加,工作岗位的发化,与基层群众的密切联系有所弱化,认为自己是熟悉了解基层的,以为考虑问题肯定比群众“站位高”,更多地把群众当成工作对象,对基层群众的酸甜苦辣感受不深,为群众着想、服务群众的主动性不够,造成服务群众的能力有所下降深刻反思,还是全心全意为人民服务的宗旨意识树得不牢,没有完全内化于灵魂深处,没有从根本上解决好“我是谁、为了谁、依靠谁”的问题
三、下一步整改措施及今后努力的方向通过自我剖析,使我更加清醒的认识到自身存在的问题和产生这些问题的根源,也增强了我改进不足、提高修养的动力,今后工作中,将具体做到以下四个方面
(一)坚持带头学习,锤炼过硬党性一是强化政治学习深入学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,树立正确的世界观、人生观和价值观,自觉抵御各种落后思想和腐朽文化的侵蚀二是强化实践学习坚持理论联系实际,将十九大精神学懂、吃透,把决策部署与基层工作结合起来,创新举措、埋头苦干,自觉把工作抓紧抓实、抓出成效三是完善机关学习制度在机关单位内创新学习方法,把思想政治学习和业务知识学习结合起来,列入长期学习内容,积极主动抓好学习,带头学好党课
(二)严肃政治纪律,确保忠于职守一是带头落实党-30-中央“八项规定”,加强“三公”经费管理二是个人牢固树立勤俭节约的意识,提高水、电、办公设备、办公用品等的使用效率和效益,防止资源浪费三是开展经常性的谈心谈话和积极健康的批评与自我批评,把不同意见摆到桌面上谈,背后不说牢骚怪话,维护班子的团结和威信
(三)坚守政治担当,推动责任落实一是从严落实党风廉政建设“一岗双责”,提高担当意识,创新工作举措,推动全面从严治党向纵深发展二是抓好服务职能贯彻落实上级安排部署,围绕202-年重点工作,发挥服务职能,直面挑成,敢于担当,有序做好接下来的各项工作以上个人发言不足之处深知还有很多,表述及理念不当之处,也恳请大家批评指正-31-是不够的肃清周本顺等人的恶劣影响,自己的政治自觉性和敏锐度都还存在思想偏差要像习总书记要求的那样“提高政治警觉性和政治鉴别力,要善于从政治上看问题,始终忠诚于党,始终牢记政治责任二周本顺这些人作为曾经*地方的执政者,他们的错误思想观点和行为逻辑,难免依然有形无形中深藏在某个角落,一不留神,就有“死灰复燃”的可能所以每一个共产党员,一定要从政治上、思想上、工作上、组织上、作风上彻底肃清他们的恶劣影响,充分认识到这项政治任务的长期性和艰巨性保持警醒,防微杜渐做政治上的明白人,做让党中央放心的党员和让习总书记放心的同志.在落实全面从严治党两个责任上还不完全牢固作为台党委委员,本人能够在落实全面从严治党责任上与党中央保持高度一致,严于律己,遵章守纪,在平日里的工作中,对落实主体责任能够做到思想上重视,在工作例会和支部会上,也经常对大家宣读和强度各项党规党纪但也确实存在一些问题和不足压力传导不够,靠学习、领会、表态抓落实,责任意识上热下冷的现象;落实责任方法单一靠开会落实,照搬文件落实,往往出了问题才着急;对新提拔的同志廉政教育进行的少我们党现在十分注重纪律自觉和政治规矩,作为党员自己必须跟上这个政治节奏,把过去打得不牢的思想短板尽快补齐从**年以来,受台党委委派,我开始分管台“一问责八清理”专项整治工作在台党委和相关部室同志们的大力支持和配合下,我们主动筛查出违反财务纪律、三不分(违规兼职)、慢作为等各类违规违纪问题5件,并按照市委工作领导小组要求积极整改,尽量减少损失,挽回影响,同时在这一过程中,自己也受到了很好的党纪教育但是反思过去,自己确实也存在“想避重就轻、不敢担当怕伤害同志得罪人,纠结于是否主动上报问题线索、是否管得太严了”的错误观念现在翻过头来看,正是当初台主要领导力主的“主动报主动改“,才使得我们赢得了直面问题积极整改的主动和上级组织的谅解,既解决了问题又提醒教育了同志.加强干部队伍和基层组织建设上功夫下得不够对照要求检查,本人在选人用人上基本上能够做到出于公心,出于事业发展需求选人用人,同时注重民主程序,既看平常工作表现,也广泛争求各方意见但也应看到,选人用人上确实存在注重业务素质而忽略党性修养道德品质的倾向,对干部的培养上,看能否办节目搞创收办事情的成分多,讨论是否具备“忠诚干净担当”等党性修养的时候少,个别干部整体素质一般化,还跟不上市委完成三大历史任务交出两份优异答卷上对宣传工作的要求,还跟不上群众对美好生活的信息需求在分管的全台党务上,开会布置的时候多,深入基层党组织调查研究的少,对基层组织建设存在问题了解的少,许多工作还停留在应付差事的层面作为一名基层党务工作者,今后必须加强自身党性修养不忘初心,牢记使命,不折不扣地抓好落实•作风建设上还有不严不实的地方**年以来,中央通过群众路线教育,对群众反映强烈的四风问题进行了彻底整顿,不论自己还是身边的工作作风和环境风气有了很大改观由于一些原因,我目前在班子里分管的工作不少,电台两个频率、行政口上的综合办和计财科、党务上的两学一做、纪检口的一问责八清理、扶贫□的精准脱贫等,事关全局运行稳定的活儿多,涉及全台吃喝拉撒的琐事多这一方面是台党委对我的信任,我每天如履薄冰,生怕自己干不好;另一方面由于个人能力有限,作风上也尚待扎实,面对繁重的工作任务,有时确实也存在疲于应付,走形式,走过场,工作马虎浮皮了事的现象为此,有的同志通过组织程序对我提出了意见,台党委书记专门找我谈心谈话,特别强调了要改进工作作风,多沟通交流,善于协调矛盾化解难题的要求,我都虚心接受并努力改正.精准脱贫攻坚需再出实招重实效从**年5月起,我分管了台蔚县包扶村精准脱贫工作,在历届驻村队员的共同努力下,苏邵村已顺利出列今年,我们把绝大多数精力放在剩下的两个村,自己每月坚持驻村三天,解决实际问题,做了许多事也想了许多办法但对照中央,,五个一批,六个精准,,的要求,感觉自己在加强农村基层组织建设、配合县乡完善贫困人口精准识别和退出机制上做得不够,激发内生动力既扶志又扶智上仍有欠缺,产业帮扶上实招落地少落地慢,下一步需按照两不愁三保障的标准,真抓实干,加紧工作,力争年底苏官堡和上宫村全部脱贫出列.“一岗双责”意识欠缺、履行职责不到位党风廉政建设“一岗双责”是指国家各级政府机关党员干部在做经济建设、履行本职岗位应有的管理职责的同时还要对所在机关的党风廉政建设负责对照检查,自己存在对“一岗双责”思想认识还不很到位、主体责任体现不够、对干部管理失之于宽失之于软等问题平日里,抓业务抓管理体现的强,抓监督执纪的主体责任体现的弱也有过做事情只要出发点和动机是好的就行,程序上有些“不讲究”无所谓的错误观念,没有把纪律挺在前头,带头作用起得不好同时,作为分管广播媒体的领导,在主动抓好分管范围内党风廉政建设,带头管好电台班子,带好广播队伍上,责任意识体现得还不强
8、对做好上次巡视后半篇文章等问题认识不到位巡视工作反馈出的问题没有具体涉及到我们这个行业本人需要纠正模糊认识,力避“事不关己高高挂起”的错误思想随着巡视工作不断向基层延伸,作为党的基层干部,需要坚持高站位、准定位、新举措,坚持政治方向和问题导向,正确对待政治巡视,配合好巡视工作,发挥好震慑、遏制、治本三大作用巡视反馈意见代表着党中央和省委的要求,不论是被巡视党组织,还是其他单位部门,都要把巡视整改作为“四个意识”的试金石,检验“两个责任”的重要标尺,自觉扛起主体责任认真真反思,引以为戒
三、造成问题发生的根源分析
1、党性修养不到位作为一名党员领导干部,没有站在全党的高度,国家发展的高度去学习领会党的纲领党的理论,为了应付学而学,不求甚解尤其是“四个意识”、“四个服从”依然打的不够牢,对全面从严治党,坚决服从党的政治纪律和组织纪律问题上态度依然不够坚定,对党的组织规程学习了解不足,没有认真沉下心去征求各方面的意见简单拍脑瓜子决定,无形中助长了问题的发生
2、履职尽责不到位在落实“一岗双责”上存在责任缺失,把具体工作的担子更多压在了部门和支部领导身上自己亲自调查研究的少对单位管理尤其是基层部门的管理失职于“宽松软”,带头学习政策法规不够,日常自查做的很不到位,没有按照规定开展经常性督查和检查,执行纪律上也存在不严不实的现象
3、工作作风不扎实作为分管一方面工作的领导干部,这些年,虽然参与组织制定了一系列各项规章制度,但是在执行上模范带头作用发挥的不好,工作作风还不很扎实,存在“搞变通、打插边球”的思想有时由于工作紧迫,为调动大家积极性,在工作运行管理上,急于求成,没有严格按章办事,造成管理脱节、程序错位,一些制度执行不严,有的地方依然存在问题隐患
四、今后的努力方向和改进措施
1、不断强化政治意识作为党的一级新闻媒体的责任人,始终坚持正确的政治方向,真正把树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“四个服从”落实到岗位上行动上,坚决同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位,坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导认真学习党的十九大精神和《习近平谈治国理政》《习近平新闻思想讲义》等重要文献,并积极参与所在支部的学习,不断武装头脑,打牢政治思想理论基础,努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚,做政治上、纪律上、规矩上的明白人
2、不断强化责任意识作为党委委派工作的第一责任人,时刻提醒自己始终把党的纪律挺在前面自己以身作则带领全体党员干部,认真学习贯彻“关于新形势下党内政治生活的若干准则”“中国共产党党内监督条例”,按照“准则”。