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领导班子评价表优点【五篇】领导班子评价表优点篇1XXX同志政治上成熟,党性原则、大局观念强,自觉同党中央保持高度一致,对事关改革发展稳定的重大原则问题,立场坚定,旗帜鲜明政策理论水平高,注意从政治上、全局上思考和把握问题,善于抓大事、谋长远领导经验丰富,熟悉XX和XX工作担任过义X义义和XXXX的一把手,组织协调和驾驭全局能力强,决策果断推动工作力度大思维敏捷,思路清晰,有开拓创新精神坚持党的民主集中制原则,能够听取不同意见,善于团结同志一道工作事业心、责任感强,作风深入扎实,重视调查研究,关心群众生活公道正派,敢于坚持原则,自我要求严格,在干部群众中威信高XXX同志政治上强,有较高的思想政策水平;熟悉XX和XX工作,宏观决策能力比较强,领导经验丰富,组织领导和驾驭全局能力强;注重抓班子、带队伍,坚持民主集中制原则,讲究领导艺术和工作方法;作风深入务实,关心群众;处事稳重,公道正派,善于团结人,要求自己严格
3、领导班子是一个团结务实、充满凝聚力和战斗力的领导集,坚持立党为公,执政为民,团结带领全局干部职工开拓进去,不断创新
1、发扬民主团结务实
4、该班子是一个精城团结的班子,始终坚持贯彻党的民主集中制原则,实行重事项集体讨论制度决策民主化,班子成员经常开展谈心活动,交换意见和心得努力做好分管的工作,牢固树立全局观念,分工不分家,精诚团结
5、廉政高效作风优良
6、该班子是一个廉洁高效的班子,班子成员从我作起坚持依法行政、公正执法、廉洁从政,加强行风建设,转变工作作风,积极向社会开展述职述廉活动,努力打造服务型00形象,社会各届对000的满意度不断提升、
7、勤于思考开拓进取
8、该班子是一个开拓进取的班子,班子成员努力学习业务知识,不断提升业务能力和领导水平结合工作和社会实际,审时度势,创造性地提出“六个不让”即一是不让领导交办的事在我手中延误;二是不让经办的事在我手中积压;三是不让工作失误在我身上发生;四是不让来办事的群众在我这里受到冷落;五是不让不良习气在我身上出现;六是不让00形象在我这里受损并以此作为班子成员和全体同志立身立行的标准,在全局力倡导,取得了明显实效
9、履行职能业绩突出
10、该班子是一个业绩突出的班子200*年以来该班子团结带领全局人员认真履行00职责0000行风建设都取得了可喜成绩特别是0000都走在了全市前列,超额完成了市局下达的各项任务指标,为县域经济发展作出了突出的贡献领导班子评价表优点XXX同志政治上成熟、政策理论水平高、领导经验丰富,组织协调和驾驭全局能力强、作风民主务实、公道正派、清正廉洁,在干部群众中威信高领导班子评价表优点篇2
一、领导班子成绩方面
1、领导班子整体政治素质高,工作能力强,具有改革创新意识,班子成员之间团结协作好,有较强的敬业精神和事业心,能严于律己、廉洁奉公
2、领导班子有较强的团队精神,班子成员分工明确,相互沟通协调较好,在重大问题决策问题上,严格执行了重大问题集体讨论制度充分体现集体力量,班子的团结统一
3、领导班子思路清晰,改革创新意识,战略发展明确有力的推动了跟领导班子的努力分不开
4、领导班子在廉洁自律方面,能以身作则,严格要求自觉贯彻党风廉正建设责任制,有效的防止了腐败行为的发生
二、主要问题
1、领导应多下基层关心基层,了解基层干部的实际情况,多帮助基层解决实际困难,了解基层的想法,切实为基层办实事、办好事,增加领导与一线干部的交流
2、建议加大对管理人才(文体干部)、专业人才的培养力度(缺体育、文物干部)
(二)、对领导班子成员的意见及建议主管领导,思想觉悟高,业务素质强,善于把握大局,驾驭全局,在政治上、思想上、觉悟上始终与党中央保持高度一致,一丝不苟地贯彻省公司的决策部署,对待下属员工平易近人,不摆架子书记思想水平高,知识面宽广,在原则问题和大是大非面前立场坚定,旗帜鲜明,有较强的政治鉴别力和政治敏锐性,作风优秀,成绩显著同志理想信念坚定政治觉悟高运用领导智慧和才能,团结带领班子成员求真务实锐意进取知人善任协调发挥班子每个成员的积极性勤于思考,善于发现和探索文体系统建设中出现的新问题考虑问题着眼长远关心干部职工同志理想信念坚定,政治觉悟高,工作负责,扎实肯干工作能力强同志能够解放思想、开拓创新,较好地开展了分管的各项工作同志政治觉悟高工作协调能力强积极性高注重创新,思想观念先进脚踏实地兢兢业业地为基层解决困难办实事工作作风优良
三、对党员队伍的意见和建议存在不足及建议
1、加强党的组织建设,要注意从战斗在信合第一线的职工中发展党员,而且要注意发展党员的质量,做到成熟一个发展一个,以避免盲目发展而降低党员的标准要严格党的纪律,对违规违纪人员决不姑息
2、对各总支、支部一些好的做法和先进经验了解不充分,对基层经验和做法宣传力度不够
3、对入党积极分子进行考察应全面,不要只考察他们的政治思想素质,还要考察他们的道德素质与工作表现
4、对党员教育应形式多样化,让更多的党员走出去学习,请专家来讲课,接受教育提高党员的思想素质,真正发挥共产党员的先锋模范作用
四、对经营发展状况的意见和建议
1、应加强各部门之间的协调沟通,提高各部门的工作质量领导层要针对基层信用社工作中的薄弱环节,加强管理和引导
2、领导层对职工教育及管理应重视,特别是中层干部的现场管理十分重要,要培训他们,让他们学会管理
3、在职称岗位设置上,能否不限制聘用名额,经考核合格成熟一个就聘用一个,这样可以调动广大信合员工的敬业精神和积极性
4、在管理上应多从人性化方面考虑希望上级领导安排各项工作指标和计划要合理化,多考虑一下基层社的实际情况
5、应加强对基层管理干部的监管力度,应要求财务费用等每月上墙公开,特别是基层管理干部如主任、会计、农贷人员的加班费和误餐费等,应加强群众监督,提高透明度应要求财务帐目透明化,预防领导犯错误
6、工会是职工之家,不应只收费,要为职工说话办实事,应常常下去慰问职工,为职工解决一些实际困难,让职工在信用社工作有大家庭的感觉建议开展职工生日送蛋糕活动,可以体现领导层对职工的关心领导班子评价表优点篇3王某政治上成熟,党性原则、大局观念强,自觉同党中央保持高度一致,严格落实中央八项规定、省委九项规定等各项政策规定;处事稳重,待人谦和,思维缜密,虑事周全,能够把握好工作中的每一个环节,做到严谨求实、一丝不苟;有群众观念,注重调查研究,能够广泛深入、耐心细致地听取群众的意见建议,并积极回应群众关切张某年轻有为、有位,却从不自恃自傲,始终谦虚低调、不骄不躁,关心干部,团结同事;政治立场坚定,注重学习提高,有较高的思想理论水平;工作投入,处事果断,雷厉风行;作风务实、思路清晰,能够把上级和党组的决策同分管工作实际结合起来,创造性地开展工作;坚持原则,讲究方法,不回避矛盾,对自己要求非常严格李某经历多岗位锻炼,组织领导和综合协调能力强;工作思路清晰,重点突出,有改革创新精神;事业心、责任感强,工作认真负责;好学勤奋,知识面宽;顾全大局,自觉服从组织安排;清正廉洁、严格自律,为人正派、作风硬朗,敢抓敢管、敢于负责;处事稳重,热情随和,善于团结同志,能够听取不同意见,关心干部职工生活领导班子评价表优点篇4*******领导班子是一个团结奋进、无私奉献、敬业工作、敢打硬仗,能打胜仗的领导集体
一、领导班子整体政治素质高,班子成员带头学习马列主义、毛泽东思想等理论,尤其是党的群众路线教育实践活动中以身作则,坚持身先士卒、率先垂范,在广大干部职工中树立了良好的形象
二、领导班子团队合作精神强,班子成员分工明确,相互沟通协调到位,团结意识强始终按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则,不断健全和完善班子内部的工作分工、议事、决策规则和程序,为各项工作的顺利进行打下了坚实的基础在重大问题决策问题上,严格执行集体讨论制度,充分体现集体力量,班子没有杂音,团结统
一三、领导班子发展思路清晰,战略规划明确,对促进广平开发区的腾飞崛起计划详细具体,措施得力敬业心、责任心强,周
六、日等休息日加班成为常态,不计个人得失,尽心尽职为广平经济发展作贡献
四、领导班子改革创新意识强,面对复杂多变的环境形势、大胆探索改革创新思路全力支持开发区各企业的发展壮大,积极为企业协调解决遇到的债务纠纷、劳资矛盾等各类问题,是开发区内企业的好保姆、好管家、好后盾
五、领导班子在廉洁自律方面,能以身作则,严格要求自身,自觉贯彻党风廉正建设责任制,有效的防止了腐败行为的发生,口碑良好建议一是加强党的组织建设,完善党工委组织建设,从一线职工中发展党员,全面对入党积极分子进行考察,不断发展壮大开发区党员队伍二是加强对干部职工的培训管理坚持“请进来、走出去”的理念,定期邀请专家到开发区讲课培训或组织人员到先进开发区学习先进经营、管理模式,真正将开发区打造成为***经济发展的强大引擎,助力***腾飞、崛起,再创广平新辉煌三是加强同各职能部门的沟通协调,促进开发区工作效率大提升,简化项目审批手续,压缩项目审批时限,将***打造成投资创业的首选之地领导班子评价表优点篇
51、同志政治上强,有较高的政策理论水平,善于学习,有较强的应对复杂局面的能力和组织领导能力他处事果断,思路开阔,注重谋长远、抓大事,开拓进取精神比较强他坚持开拓进取,坚持以人为本,着力解决人民群众看病就医难问题,事业心强,责任感强,勤奋敬业、作风务实、严谨细致、坚持原则,待人坦诚宽厚,团结同志,严格要求自己,在干部群众中有较高的威信某某同志政治立场坚定,经历过多个岗位的锻炼,有较强的组织领导能力和协调能力他工作思路清晰,有开拓创新精神,负责和分管过的工作面比较宽,适应工作能力比较强,
2、某某同志事业心、责任感强,团结同志,有协作意识,注意与有关部门加强沟通配合他作风民主,工作放手为人正派、朴实,敢于直言,对自己要求严格。