综合办公室工作总结——智慧化人才培养，推动银行现代化转型

综合办公室工作总结——智慧化人才培养，推动银行现代化转型2023年到了，这是一个充满挑战和机遇的时代近年来，随着金融科技的不断发展，各种开放平台、互联网金融产品以及智能化的金融服务已经成为金融行业的主流在这样的时代背景下，银行的现代化转型已经成为一项紧迫的任务而在这个转型中，智慧化人才培养将会发挥重要作用

一、智慧化人才培养的重要性银行现代化转型是一项复杂而深刻的变革，需要各种不同类型的人才参与而这些人才必须具备多种能力他们需要掌握金融产品的知识、了解现代化金融服务的发展趋势、熟悉各种金融创新技术、拥有可持续发展的思维方式、高度的创新能力、还有全球化的视野这些能力的培养需要通过多种方式，在技术、经验和知识等领域进行综合培养同时，还需要考虑如何将这些能力应用到实际业务中去，和如何让这些人才在银行现代化转型中发挥最大的作用因此，智慧化人才培养成为了银行现代化转型中的重要内容

二、智慧化人才培养的目标智慧化人才培养的目标在于，通过创新，培养更具有全球化思维意识的金融从业人才，提高其多方位、高端的金融技能水平，促进银行现代化转型进程，推进业务创新发展，实现可持续增长具体来说，智慧化人才培养的目标包括

1.培养全球化思维意识在全球化的时代背景下，银行现代化转型需要金融从业人才具备全球化的思维，能够了解全球市场动态，感知全球发展趋势，站在全球化的高度上分析问题

2.提高多方位、高端的金融技能水平银行现代化转型需要金融从业人才具备多方位、高端的金融技能，包括金融产品知识、现代化金融服务的发展趋势、各种金融创新技术等

3.促进银行现代化转型进程银行现代化转型需要金融从业人才推进业务创新发展，实现可持续增长

三、智慧化人才培养的方法智慧化人才培养是一项系统工程，需要多种方法相互配合在这里我们将重点介绍以下几种方法

1.推行多元化培训模式传统的培训模式已经难以满足现代化金融人才的需求银行可以采用在线学习、模拟演练、实践教学、业务培训等多种培训模式，全面提高金融人才的综合能力

2.强化员工学历背景银行可以通过经费支持等形式鼓励员工继续深造，在学历和职称上提升自己的资质

3.建立抽象、重建抽象培训法该培训法通俗易学，易于掌握，便于复述和重建，适合金融从业人员抽象是指金融理论知识，重建抽象是指将内容转化为故事、图表等方法，增强学习效果

四、智慧化人才培养的成效银行推行智慧化人才培养之后，会取得以下几方面的成效

1.推进银行现代化转型通过智慧化人才培养，银行金融从业人员的多元化、全球化、开放型、前沿化水平得到显著提高，将为银行现代化转型提供强有力的支持

2.提高业务创新能力通过智慧化人才培养，金融从业人员的创新能力得到提高，能够更好地推动业务创新，提高业务水平

3.加强企业竞争力通过智慧化人才培养，银行可以优化人才结构，提升核心竞争力，增强企业的可持续发展能力

五、结语智慧化人才培养是银行现代化转型过程中的核心环节只有通过智慧化人才培养，才能培养全球化思维意识的金融从业人才，提高多方位、高端的金融技能水平，促进银行现代化转型进程，推进业务创新发展，实现可持续增长银行要积极落实智慧化人才培养，努力打造核心竞争力，推动行业发展，以更加坚实的步伐迎接未来的挑战第PAGE页共NUMPAGES页。