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绩效薪酬部经理绩效考核指标量表精品文档精心整理市场发展部经理绩效考核指标量表精品文档可编辑的精品文档被考核人姓名职位绩效薪酬部经理部门绩效薪酬部考核人姓名职位总经理部门序号KPI指标权重绩效目标值考核得分1部门工作计划完成率15%考核期内部门工作计划完成率达100%2部门管理费用控制15%考核期内部门管理费用控制在预算范围之内3绩效考核计划按时完成率10%考核期内绩效考核计划按时完成率达100%4薪酬调查方案提交及时率10%考核期内薪酬调查方案提交及时率达100%5绩效评估报告提交及时率10%考核期内绩效评估报告提交及时率在—%以上6工资与奖金计算差错次数10%考核期内因人为原因造成差错的次数为07员工保险、福利计算差错次数10%考核期内因人为原因造成差错的次数为08员工薪酬满意度10%考核期内员工对薪酬满意度评价达到—分以上9薪酬考核资料归档率5%考核期内薪酬绩效资料归档率在—%以上10员工管理5%考核期内部门员工绩效考核平均得分在一分以上本次考核总得分核标明考指说.部门工作计划完成率部门工作计划完成率
二、工x100%计划完成工作量.员工薪酬满意度员工薪酬:W意度通过对员工发放薪酬满意度调查问卷,计算其满意度评分的算术平均值被考核人考核人复核人签字..日期签字...日期签字.日期被考核人姓名职位市场发展部经理部门市场发展部考核人姓名职位总经理部门序号KPI指标权重绩效目标值考核得分1物业市场开拓计划完成率20%物业市场开拓计划完成率在/以上2投资收益率15%投资收益率在—%以上3物业市场调研计划完成率15%物业市场调研计划完成率在―%以上4部门预算达成率10%部门预算达成率控制在—_%以下5物业服务策划方案提交及时率10%物业服务策划方案提交及时率在—%以上6物业项目中标率10%物业项目中标率在/以上7物业项目中标数5%考核期内物业项目中标数在一项以上8外部关系单位合作满意度5%外部关系单位有效投诉次数少于_次9员工管理5%部门员工绩效考核得分平均在一分以上10本次考核总得分核标明考指说
1.外部关系单位合作满意度外部关系单位指与公司有业务往来的单位,但不包括与竞争对手的往来
2.员工管理部门员工绩效考核平均得分以年度综合测评得分为基准被考核人考核人复核人签字...日期签字...日期签字日期。