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附件二大理分公司2013年度管理人员考核表姓名性别学历出生年月参加工作时间所属管理处工作单位及工作部门职务(位)考核内容主要职责分值考核标准考核情况考核成绩职位职责70能较好履行职位职责,圆满完成工作任务根据职责要求和完成情况每项扣0至30分服务意识举止得体,语言文明,有良好的精神风貌、协作精神和服务意识10工作踏实认真,有服务意识和创新精神视情况每项扣0至5分劳动态度工作认真负责,积极主动,态度端正,按时完成工作任务,上班时间不做与工作无关的事10劳动纪律遵守劳动纪律,不迟到,不早退,有事请假,无旷工现象10部门(厂队)考核意见负责人签名单位(考核小组)意见单位公章(考核组长签名)。