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文本内容:
岗位职责大全
24、科长不在时,代理科长工作拯银行现金出纳岗位职责直接上级成本科科长工作责任
1、根据审核无误的会计凭证做好现金银行收付及盘点,做到喉日清月结
2、负责保管好有关财务印鉴章,不得丢失及挪作他用
3、每日将现金存入银行,定期对帐
4、填写收支、存款R报表并报科长、财务部部长
5、兼管保险柜,保管好各类有价证券
6、完成领导交办的其它工作成本会计岗位职责直接上级成本科科长工作责任
1、负责成本核算,编制生产成本、产成品有关成本报表,次喉月5日完成
2、每月末进行费用分配,及时与生产、销售部门核对在产品、喉产成品并编制差异原因上报
3、进行有关成本管理工作,要紧做好成本的核算与操纵
4、协助与督促有关部门建立健全原始记录与定额管理工作
5、收集有关信息与数据,进行有关盈亏预测工作
6、做好记帐、转帐、报帐、建帐、报表、改错等财务管理工岷作
7、协助有关部门进行盘点,以便核对帐物
8、协助各部门进行成本经济核算,并分解下达成本、费用、限计划指标
9、督促、监督有关部门认真贯彻执行经济责任制
10、保管好成本、计算资料并按月装订,定期归档
11、完成领导交办的其他工作材料、工资会计岗位职责直接上级成本科科长工作责任
1、负责及时发放工资、奖金及有关帐务处理
2、清理与材料、工资有关的往来科目并汇总成册
3、编制工资分配表、工资总额表,按规定比例提取各项经费,娱并进行有关帐务处理
4、每月按税务部门要求编制本部门个人所得税表并代扣代缴
5、配合生产部门制定材料定额并提供有关可靠根据工作责任
1、执行公司设备管理制度,掌握设备分布情况,做好固定资喂产的台帐,做到帐、卡、物一致
2、负责起草公司设备购进计划、设备中修、大修计划与设备幌报废计划负责设备大修的联系、安排工作
3、参与对新增设备进行考察、论证办理采购、验收,资产帆登记手续
4、负责对保修设备与厂家进行联络,安排设备保修事宜,对喂不合格设备办理退货、索赔事宜等
5、负责做好封存设备与库存设备的管理,做好设备资料的整限理归档工作
6、参与设备检查工作,做好原始记录,为考核提供根据
7、负责办理各单位设备的变更、转帐手续
8、负责向供应部门提出设备易损件采购计划,向生产部门提喉供设备安全操作规程
9、完成领导交办的其他工作设备科安全管理员岗位职责直接上级设备科科长工作责任
1、起草公司安全工作计划与安全操作规程
2、贯彻执行公司安全工作计划与安全操作规程
3、负责公司安全标识的采购计划与自制安全标识的设计、安ill昆排
4、负责制订公司安全消防用品的更换与采购计划
5、参加安全工作检查,做好原始记录,对不安全隐患提出整娱改意见
6、参与设备、人身、机具伤亡事故的调查分析、处理工作
7、对员工进行安全教育,督促正确使用劳动保护用品与按章帽操作
8、完成领导交办的其他工作设备科技术员岗位职责直接上级设备科科长工作责任
1、制订设备维修工艺,负责设备维修中的技术问题
2、公司重要设备机械故障的技术攻关,参与设备的安装验收岷工作
3、设备人身事故的调查工作,进行技术分析,提出改进措施
4、完成领导交办的其他工作动力科科长岗位职责直接上级生产管理部部长下属岗位调度员、能源管理员、锅炉管理员、气站泵管爆理员、技术员□职务
1、组织主持本科日常全面工作,编制本科年、季、月工作计岷划
2、在生产管理部部长的领导下,执行有关能源、动力管理方提针、政策,建立健全能源、动力管理制度
3、编制公司能源、动力供应计划与动力供给设施的维修计划
4、锅炉、气泵等压力容器的管理与配电系统的管理,并负责幌特种操作人员的培训教育工作
5、负责对动力管线与电、气、汽的技术管理,保障公司电、限气、汽的正常供给
6、对各单位的动力管线保护、保养进行监督、检查,督促做崛好动力管线的保护保养工作
7、组织锅炉、气泵、配电室及动力管线等设施的安全检查,喉作好记录,做好事故防范工作
8、公司新增动力管线的架设工作
9、负责对本科人员的管理工作与业绩考评工作
0、负责本科方针目标的展开与检杳、诊断、落实工作
11、完成领导交办的其他工作□职权
1、对公司的能源动力有集中管理权对各单位随意改动动力限管线的现象有监督处罚权
2、对锅炉、气泵等压力容器的使用与维修有技术监督权
3、监督检查各单位动力管线与电器设施的正确使用与保护,喉对违反操作规程的人员,有权提出处理意见
4、对违反能源政策与管理制度的单位与个人有制止与处罚权□职责
1、对未完成或者未正确履行本科的各项工作负责
2、对锅炉、气泵、配电等设施,由于管理不严,爆影响生产,造成缺失负责
3、由于动力管线管理不严,造成能源浪费或者发生事故负岷责
4、由于指挥不当,管理不力,造成人身、压力容器、配蝇电设施等发生事故负责
5、负责对本科方针目标未及时展开、检查、诊断、落实负责动力科调度员岗位职责直接上级动力科科长工作责任
1、按计划要求,落实协调各单位电、气、汽的供给,暇保证生产动力的需要
2、负责公司生产区动力管线的架设、养护、维修工作,保岷证各动力供给系统的正常运转
3、安排对各单位要紧电器设施的安装、维修
4、制作各类生产报表,做好调度日记
5、完成领导交办的其他工作能源管理员岗位职责直接.上级动力科科长工作责任
1、贯彻落实国家有关能源使用的法规与政策
2、做好公司的能源利用与管理工作
3、对公司能源利用进行监督、检查、统计、分析,结合公司生帆产计划与实际情况制定能耗计划
4、指导各部门做到合理利用能源,降低消耗,减少浪蝙费,提高能源利用率
5、领导做好对各部门能源消耗、环境保护、节能降耗喂的考核工作,并提出奖惩建议
6、收集、制做、上报各类能源管理方面的报表
7、大力宣传节能降耗,推广节能新技术、新工艺、新方法,总结节能管理经验
8、制定节能制度与措施,实施节能工作的奖惩办法
9、完成领导交办的其他工作锅炉管理员岗位职责直接上级动力科科长工作责任
1、执行国家有关压力容器操作、运行的管理规定,做蝙好安全文明生产
2、制订锅炉等设备的保护、维修计划,负责人员的安排与限考核
3、督促有关部门做好锅炉安全生产的检查、保养保护工作
4、根据生产计划合理组织安排锅炉操作人员,确保生产用眼蒸汽的供应
5、认真组织与安排锅炉操作人员,做好设备的保护保养、岷环境卫生、文明生产,确保安全生产,严防事故发生
6、改进方法,提出措施,做好节约能源,降低消耗,提高效崛率,降低成本工作
7、完成领导交办的其他工作气泵站管理员岗位职责直接上级动力科科长工作责任
1、认真落实公司的各项制度,做好气泵站的管理工作
2、制定设备保养、维修计划,负责人员安排、考核,确保蝠设备安全正常运行
3、根据生产计划做好公司生产用气统筹安排,协调好各生岷产单位的用气要求,枳极配合做到安全、准时
4、认真组织与安排气泵操作人员,做好设备的保护保养,岷环境卫生,文明生产,确保安全生产,严防事故发生
5、改进方法,提出措施,做好节能降耗,降低成本,提高蝠效率工作
6、完成领导交办的其他工作动力科技术员岗位职责直接上级动力科科长工作责任
1、制订动力供给各系统的操作、维修工艺,负责各系统的崛日常操作与维修工作中的技术问题
2、贯彻安全操作规程,指导员工正确使用设备、工具与安全事项
3、参与公司要紧电器设备故障的技术攻关,参与电器设备眼的安装验收工作
4、参加电器事故的调查工作,进行技术分析,提出改进措蝠施
5、负责所辖动力管线架设的设计与操作指导
6、完成领导交办的其他工作
二十八、各生产部门(机械部、焊装部、涂装部、总装部、零件制造部)通用职能直接上级生产副总经理下属部门(本部)生产科、技术科要紧职能
1、根据公司工作大纲与生产计划,制定本部年度、月度工作、喉生产计划
2、负责组织按计划生产,保质、保量完成生产工作任务
3、负责组织完成生产管理部临时布置的生产任务,服从生产暇管理部的调度指令
4、组织完成公司下达的各项经济技术指标
5、制定本部各项管理制度、工作程序
6、负责本部各项生产数据、管理数据的统计与生产日报、周崛报、月报等各类报表的制作上报
7、负责管理所辖资产、原材料、辅料
8、负责本部工艺、设备、现场技术、安全、产品质量及生产喉工作质量的管理与改善
9、合理调配劳动力,提高工作效率
0、协助各职能部门开展工作
1、执行生产调度会的决议
12、做好员工的收入分配工作
3、完成领导交办的其他工作各生产部门生产科部门职能直接上级主管部要紧职能
1、搞好计划管理,编制月份生产作业计划,做好生产准备与蝗生产调度工作,并负责生产FI报、周报、月报的制作上报
2、执行生产工作计划与生产调度令,组织均衡生产,当计划喉变化时,及时修正计戈人
3、对各班组下达生产工作指令及生产定额指标,并检查督促
4、协调各班组、各工序生产的衔接,负责解决生产中出现的岷问题
5、召集主持生产工作会议
6、搞好原材料、辅料及半成品的管理.
7、负责文明生产、劳动纪律、定置管理、安全生产及5s活动蝇的管理及考核
8、指导班组合理组织生产,帮助员工合理改善生产作业方法
9、完成领导交办的其他工作各生产部门技术科部门职能直接上级主管部下属岗位技术员、工艺质量管理技术员、设备管理技术员、限电器技术员要紧职能
1、负责制订本部门的生产工艺规程,并提交生产技术部审定
2、贯彻执行国家与公司技术标准及生产技术部制订的技术通限知书等有关技术文件,执行公司技术规章制度、工艺文件及本部质岷量指标,并负责检查、考核
3、处懂得决本部门生产中出现的有关现场工艺技术问题,并岷建立资料信息、定期提交上级技术部门,对部门之间发生的重大现岷场技术问题提交生产技术部协商解决
4、指导员工熟悉掌握新材料、新技术、新工艺
5、负责设备安全、工艺技术、质量工作的管理与考核
6、编制设备维修、保养计划,负责设备维修、保养的安排、限指导,负责设备帐、物的管理
7、贯彻执行由生产技术部组织的技术攻关、技术学习、技术喂交流活动与有关决议,组织小改小革、QC小组活动
8、负责设计本部门生产过程中所需的工装器具
9、负责对员工进行安全生产、工艺技术、设备操作的培训工岷作
0、参与新产品开发、试制及外协配套件试装(用)工作,限并出具有关报告,提出改善意见
1、完成领导交办的其他工作
二十九、各生产部门(机械部、焊装部、涂装部、总装部、零件制造部)各类人员岗位职责各生产部门部长岗位职责直接上级生产副总经理下属岗位本部副部长、生产科长、技术科长□职务
1、组织主持本部门的日常全面工作,组织制定本部门年、季、岷月度工作计划、生产计划并组织实施
2、组织指挥本部门生产、技术、质量、经济、设备、安全与岷现场管理工作
3、负责制定本部门各项管理制度与工作程序,并组织检查考蝗核
4、组织完成生产管理部下达的生产计划,保证产品的质量
5、负责健全本部门各项原始记录的收集、整理、分析制度
6、负责本部门人事、工资、管理费用、制造费用与生产成本岷的管理
7、加强原材料、在制品、工位器具、工装模具与设备管理,幌定期组织抽查、盘点
8、协调解决本部门与其他部门的工作关系
9、负责本部员工的培训工作
0、负责对本部门人员的管理工作与业绩考评工作
1、负责本部门方针目标的展开与检查、诊断、落实工作
2、完成领导交办的其他工作职权
1、有权指挥本部门的生产与日常工作
2、对所辖人员、设备、设施有指挥调配权
3、根据生产现场需要,有权建议召开有关部门负责人紧急会岷议
4、根据生产的实际情况,对生产计划有修改建议权
5、对生产中出现的特殊情况有临机处置权,事后应及时向有蝠关领导汇报职责
1、对未完成或者未正确履行本部门各项工作负责
2、对由于部门内部工作计划不周,指挥不力,管理混乱而影限响公司产量、品种、质量计划的完成或者达不到均衡生产的要求负责
3、对由于计划不周,生产管理混乱,影响本部门生产成本与岷出现质量事故负责
4、对由于管理混乱,本部门的生产原材料、零配件、在制品、蝠工装模具、设备与生产设施发生丢失、锈损、磕碰划伤造成的损岷失负责
5、对本部门各项统计报表的真实性负责
6、对因内部分配不合理造成不良影响负责
7、对因指挥不当,造成人身、设备事故及部门内发生交通、喉火灾事故负责
8、对本部门方针目标及展开、检查、诊断与落实负责各生产部门副部长职责直接上级本部部长下属岗位本部生产科长,技术科长工作责任
1、协助部长全面完成各项工作
2、完成部长指定的工作
3、部长不在时,代理部长工作各生产部门生产科科长岗位职员直接上级本部部长下属岗位副科长、调度员职务
1、组织主持本科日常全面工作,编制本科年、季、月工作计限划
2、贯彻执行生产工作计划与生产调度令,编制月份生产作业岷计划,做好生产前准备工作
3、组织均衡生产,当计划变化时,及时修正计一划
4、对班组下达生产作业指令及生产定额指标,并检查督促
5、合理调配劳动力,提高工作效率
6、检查作业计划进度实现情况,发现薄弱环节,及时采取措娱施加以解决或者排除
7、负责原材料、辅料及半成品管理
8、组织负责文明生产、劳动纪律、定置管理、安全生产及5s蝠活动的管理及考核
9、指导班组合理组织生产,帮助员工合理改善生产作业方法
10、掌握生产作业统计资料
11、负责对本部门人员的管理工作与业绩考评工作
2、负责本部门方针目标的展开与检查、诊断、落实工作
3、完成领导交办的其他工作职权
1、有权到各班组调查熟悉工作进度、计划完成情况
2、有权指挥各班组的工作
3、有权就生产人员的配备提出建议职责
1、对未完成或者未正确履行本部门各项工作负责
2、对生产前预见性不足,准备工作不充分而影响生产负责
3、对生产中的薄弱环节发现不及时或者未及时采取措施加以解限决或者未及时上报以加以解决而影响生产负责
4、对本部门方针目标及展开、检查、诊断、落实负责各生产部门生产科副科长岗位职责直接上级本部部长工作责任
1、协助科长全面完成各项工作
2、完成科长指定的工作
3、科长不在时•,代理科长工作各生产部门技术科科长岗位职责直接上级本部部长下属岗位副科长、技术员职务
1、组织主持本科日常全面工作,编制本科年、季、月工作计岷划
2、组织贯彻执行国家技术工作方针、政策,严格执行行业标蝠准,公司技术标准与生产技术部下达的有关技术文件
3、组织制定本部门的生产工艺规程,并提交生产技术部审定限后贯彻执行
4、负货组织解决本部门生产中出现的现场工艺技术问题,并岷建立资料信息定期提交生产技术部,对部门之间发生的重大现场技崛术问题提交生产技术部协商解决
5、负责组织设备安全、工艺技术、质量工作的管理与考核
6、组织贯彻执行由生产技术部组织的技术攻关、技术学习、岷技术交流活动与有关决议,组织小改小革、QC小组活动
7、组织设计本部门生产过程中所需的工装器具
8、组织对员工进行安全生产、工艺技术、设备操作的培训与喉新材料、新技术、新工艺的指导推广
9、协助参与新产品开发、试制及外协配套件试装(用)工作,帆并签署有关报告,提出整改意见
0、负责对本部门人员的管理工作与业绩考评工作
11、负责本科方针目标的展开与检杳、诊断、落实工作
2、完成领导交办的其他工作□职权
1、对本部各生产班组、工序执行工艺的情况有检查、监督权,嘘对不符合工艺要求的工艺作业有纠正权对违反工艺纪律的行为有限制止与处罚权
2、有权向本部各生产工段班组索取产品质量与原材料消耗、限工时消耗的资料□职责
1、对未完成或者未正确履行本科各项工作负责
2、对解决生产中发生的工艺技术问题不及时,影响生产负责
3、对所签署的技术文件、技术报表的正确性、及时性负责
4、对因工装器具设计问题,导致产品大量报废或者返修,造成爆经济缺失负责
5、对本科方针目标未及时展开、检查、诊断、落实负责
6、对在工艺技术上发生失、泄密现象负责各生产部门技术科副科长岗位职责直接上级本科科长工作责任
1、协助科长全面完成各项工作
2、完成科长指定的工作
3、科长不在时•,代理科长工作各生产部门生产科(车间)调度员岗位职责直接上级科长工作责任
1、按生产计划要求,掌握产品的投入产出期,督促生产进度暇落实
2、协调各班组各工序生产衔接与产品交接工作
3、组织在产品,在制品的清点及物料供应的清点验收
4、做好生产日报、周报、月报与生产调度日记
5、协助科长对员工工作量、工作态度、工作质量进行检查、喉考核,并提出建设性意见
6、完成领导交办的其他工作各生产部门技术科设备安全技术员岗位职责直接上级科长工作责任
1、负责对本部固定资产进行统一编号、建帐,做到帐、卡、喉物一致
2、组织编写安全操作规程,指导员工正确使用设备、工具与喂安全事项
3、负责对设备进行日常维修保养工作,确保设备完好率及利岷用率指标
4、参与设备事故调查分析,写出处理报告
5、办理设备、专用工具采购、调拨、异动、外借、清理报废限等手续
6、负责设备定置管理工作,参与设备安装、移位、试装与验喉收工作
7、完成领导交办的其他工作各生产部门技术科质量管理技术员岗位职责直接上级科长工作贡任
1、起草本部质量方针,将质量指标逐级分解到各班组各工位
2、建立质量追踪、反馈、考核体系与各类质最分析报表并制眼定计策
3、负责对员工生产质量进行考核负责对外协件产品质量进喉行反馈
4、组织QC小组活动,搞好成本公布
5、召集质量分析会议
6、完成领导交办的其他工作各生产部门技术科技术员岗位职责直接上级技术科科长工作责任
1、认真学习国家技术工作方针、政策,贯彻执行分工所属专岷业的行业技术标准与公司技术标准
2、具体制订本部门的生产工艺规程,并经上级部门审定后贯蝠彻实施
3、深入生产现场,掌握质量情况,及时解决生产中出现的工限艺技术问题
4、根据工艺需要,设计工装器具
5、指导工人熟悉掌握新材料、新技术、新工艺
6、协助参与新产品开发、试制及外协配套件试装(用)工作
7、积极参加小改小革、QC小组活动
8、完成领导交办的其他工作各生产部门技术科工艺管理技术员岗位职责直接上级科长工作责任
1、根据本部产品编制生产工艺并不断完善
2、检查工艺的执行情况并负责考核
3、指导员工贯彻工艺规程,做好工艺服务工作,解决工艺技喉术问题
4、推广新工艺、新材料,做好工艺资料汇总整理工作
5、完成领导交办的其他工作各生产部门会计岗位职责直接上级本部部长工作责任
1、将公司下达本部的各项成本指标,分解下达到有关岗位,螟做好成本操纵
2、做好成本核算、分析工作,按期报送各类会计报表
3、填写会计科目、帐薄,并负责会计资料的整理与保管,核爆查各类生产成本,按计划开出领料单
4、组织对生产、在库物资进行盘点,做到帐帐相符,帐物相岷符
5、做好员工劳保用品的发放工作,核算员工工资、津贴、奖蝠金
6、完成领导交办的其他工作各生产部门统计员直接上级部长要紧职责
1、填写、汇总、上报各类统计报表,做好统计台帐
2、按时进行统计分析,提出分析报告
3、指导班组做好劳动纪律、生产质量、工时、统计、核算工喉作
4、负责本部门职工的报刊、杂志征订与邮件单据的发放工作
5、完成领导交办的其他工作各生产部门班长岗位职责直接上级调度员工作责任
1、执行生产计划,组织好所需材料、工具或者工位器具、场地、爆图样、设备进行生产准备
2、召集班组会,贯彻上级领导、上级部门的指示精神,组织岷学习等
3、对员工下达生产工作指令,负责对班组人员出勤、生产、爆质量、纪律、5s等进行管理,并在权限范围内提出处理意见
4、做好原始记录统计,填写上报班组出勤、生产、质量等管喉理报表
5、组织班组之间、工序之间办理产品与材料交接(或者检验)限工作
6、组织班组对生产、在制(或者在库)材料进行清点,核数对帐
7、脱产班长在员工缺岗时及时顶岗
8、开展经济核算完善班组经济责任制,审核本班奖金及津幌贴发放
9、完成领导交办的其他工作
6、负责材料发票的审核、核算与有关的往来结算业务
7、负责对库存材料清查盘点,年终进行全面清查,以便核实唳帐物
8、负货材料、差异的核算
9、保管好有关凭证、报表与有关资料
10、完成领导交办的其他工作固定资产、在建工程会计职责直接上级成本科科长工作责任
1、负责审核在建工程、固定资产有关合同
2、负责固定资产的明细核算、设置与登记明细帐薄
3、编制固定资产报表,每半年与设备管理员进行核帐、对帐
4、参与编制固定资产更新改造与大修计划
5、协助有关部门搞好固定资产新增、减少、租赁、封存、清理、验收及鉴定的工作
6、负责清理在建工程、技改工程成本及帐务处理,做好有关幌增资的财务手续,并编制有关明细报表装订成册
7、负责国有资产保值增值的管理与核算
8、负责办理交权登记、变更与年检工作
9、参与固定资产的清点、盘点工作,以便核实帐物
0、处理与编制有关会计凭证并掌握固定资产变化
11、保管好会计凭证及帐表等有关资料
2、完成领导交办的其它工作税务、销售收入会计职责直接上级成本科科长工作责任
1、负责办理税务登记、换证、换发票、印制发票等税务业务
2、每月根据公司报表编制应交、上交、增值税、营业税、土限地税、房产税、印花税、消费税等明细报表
3、每月按实际发生税款上报国税、地税报表,办理应缴业务
4、负责办理退税业务
5、负责销项税、进项税明细表的整理,每月计算军品进项税喉转出的业务
6、根据销货发票等有关凭证,正确计算销售收入
7、负责销货款是否及时清理收回,有无长期拖欠货款造成坏岷帐缺失
8、完成领导交办的其他工作销售费用、KD材料会计职责
三十、配套供应部各部门职能配套供应部部门职能直接上级配套供应副总经理下属部门配套科,供应科要紧职能
1、根据公司年、季、月度生产计划,制订国产化件、原材料、爆辅助材料等物资的订货供应计划与资金使用计划
2、按计划进行国产化件、原材料•,辅助材料等物资的订购、岷采购,搞好供需平衡,确保供货及时,保证生产的需要
3、收集物资供求信息,加强与配套厂家的供货联系,在保证喉供应生产需要的情况下,尽量减少库存物资的数量,逐步实现“零帆库存”管理,减少资金的占用,发挥资金的最大利用率
4、掌握国家有关物资管理政策,熟悉合同签订与物资调配程限序
5、制订配套、外协厂家网络图,签订供应协议,并及时熟悉喂各配套厂家的生产、技术、资金、管理、质量等状况,保证配套件、喉原材料的产品质量与及时供给
6、加强物资管理,做好物资入库与验收工作,负责不合格配限套件、原材料的索赔、退货工作,并建立各类原始凭证与各类台帐
7、负责加强仓库管理,定期组织盘点,做到帐物相符严格娱按定额发料
8、负责公司领、退料单的统计、审核与转结
9、完成领导交办的其他工作配套科部门职能直接.上级配套供应部所属岗位科长、副科长、计划员、业务员、技术员要紧职能
1、根据生产计划制订国产化配套件的采购计划与资金使用计喉划
2、按计划进行国产化配套件采购,确保生产需要
3、与供应商与配套厂家建立供应关系,并随时取得联系,了岷解对方的情况,保证配套件的质量与及时供给
4、做好零部件配套核查、接收、仓储管理与按定额发料的工岷作
5、负责办理不合格配套件的索赔、退货工作,并建立各类原喂始凭证与台帐
6、完成领导交办的其他工作供应科部门职能直接上级配套供应部所属岗位科长、副科长、计划员、业务员要紧职能
1、根据生产计划与生产需要制订原材料、辅助材料、劳保物岷品、低值易耗品等物资的采购计划与资金使用计划
2、按计划进行物资的订购与市场采购,确保生产需要
3、做好市场调查,购回物资的价格合理
4、与供应商与供货厂家建立供应关系,并随时取得联系,了限解对方的情况,保证物资的质量与及时供给
5、加强物质管理,做好物资入库、验收、仓储管理与按定额爆发料工作
6、加强仓库管理,特别是对易燃、易爆、有毒等危险物品的限管理
7、负责办理不合格物资的索赔、退货工作,并建立各类原始限凭证与台帐
8、完成领导交办的其他工作
三十一、配套供应部各类人员岗位职责配套供应部部长岗位职责直接上级配套供应副总经理直接下属配套科科长、供应科科长、综合会计统计员□职务
1、组织主持本部门日常全面工作,编制本部门年、季、月工限作计划
2、在配套供应副总经理领导下,认真贯彻国家有关物资管理岷方面的方针、政策,负责领导编制物资采购、供应计划与资金使用喉计划,并按计划做好物资供应与资金调配工作
3、认真学习掌握国家经济法律知识,熟悉合同签订与物质调喂配程序
4、负货考察重点配套厂家的配套供应能力,为公司领导决策岷提供根据
5、主持要紧配套件价格的谈判、核准、核定
6、核定与掌握所属仓库资金占用的定额与各类物资的储备定限额加强资金管理,实行储备资金指标下库,组织处理超储积压物岷资,保证储备资金的合理使用
7、加强仓库管理,定期组织盘点,对盘盈、盘亏、丢失、损爆坏等情况要查明原因,分清责任,提出处理意见
8、加强安全防火的教育与管理
9、负责对本部门人员的管理工作与业绩考评工作
0、负责本部门方针目标的展开与检查、诊断与落实工作
11、完成领导交办的其他工作职权
1、在规定范围内,有权代表公司签订材料、零配件、工具等跟物资的订货合同
2、有权检查各部门牛.产物资使用情况与储备情况有权制止喉各部门不合理使用物资或者盲目储备
3、有权对多余积压物资的处理提出建议;对各单位擅自处理螟的,有权予以制止
4、在不影响生产的前提下,有权对外进行物资调剂
5、有权要求各部门按期提供有关的计划、各类物资消耗统计岷报表、工艺消耗定额与其它有关资料”职责
1、对未完成或者未正确履行本部门各项工作负责
2、对物资供应计划编制不周或者物资供应不及时,影响公司生喉产计划的完成负责
3、对供应物资的品种、规格、质量不符合要求,影响生产、帆工作负责
4、对所购物资的价格是否合理负责
5、对由于执行制度不严,盲目采购,造成物资超储积压浪费,蝗影响资金正常周转负责6对由于教育不够,本部人员发生违反政府法令或者财经纪律,岷不遵守行业规定或者徇私处理物资,给公司造成不良影响或者经济缺失岷负责
7、对由于忽视安全教育,指挥不当,措施不力,造成人身、眼设备、交通、安全与火灾事故负责
8、对本部方针目标未及时展开、检查、诊断、落实负责配套科科长岗位职责直接上级配套供应部部长下属岗位副科长、计划员、业务员、技术员工作责任职务
1、组织主持本科日常全面工作,编制本科年、季、月工作计限划
2、根据生产计划,负责编制年、季、月度产品配套供应计划喉与资金使用计划
3、掌握国家有关物资管理的政策,熟悉合同签订与物资调配暇程序
4、按计划组织好配套件的采购供应,合理调配使用资金,确幌保生产的需要
5、督促下属做好对配套件入库数量、质量、规格的验收
6、随时与配套厂家取得联系,熟悉供货情况
7、参与配套件价格的谈判、定价
8、加强对仓库的管理,严格按定额发料
9、督促下属严格执行合同,熟悉合同执行情况岷
10、做好对不合格配套件的退货、索赔工作做好配套件进蝠货、出货的原始记录
11、加强安全防火的教育与措施
12、负责对本科人员的管理工作与业绩考评工作
13、负责本科方针目标的展开与检查、诊断、落实工作
14、完成领导交办的其他工作□职权
1、在规定范围内,有权代表公司签订配套件的订购合同
2、有权检查各部门配套件的使用情况与储备情况有权制止幌各部门不合理使用配套件或者盲目储备
3、有权对多余积压物资的处理提出建议对各单位擅自处理岷的,有权予以制止
4、有权拒收不合格配套产品□职责
1、对未完成或者未正确履行本科各项工作负责
2、对配套件供应计划编制不周或者配套件供应不及时,影响公岷司生产计划的完成负责
3、对供应配套件的品种、规格、质量不符合要求,影响生产幌负责
4、对由于管理不善,工作失职造成所辖物资缺失负责
5、对采购进厂的已淘汰或者马上淘汰的物资负责
6、对由于忽视安全教育、指挥不当、措施不力,造成人身、帽设备、交通、安全与火灾事故负责
7、对本科方针目标未及时展开、检查、诊断、落实负责配套科副科长岗位职责直接上级配套科科长工作责任
1、协助科长全面完成各项工作
2、完成科长指定的工作
3、科长不在时,代理科长工作配套科计划员兼仓库管理员岗位职责直接上级配套科科长工作责任
1、根据生产计划编制起草配套件供应与资金使用计划,上报蝇领导审批
2、掌握配套供应情况,及时向领导反馈信息
3、有效操纵配套件与资金周转时间
4、根据生产计划与生产进度,合理调配配套件的供应,确保岷均衡生产
5、收集物资信息,做好保密工作
6、审核各类合同执行情况,上报各类统计报表
7、负责仓库的管理,指导保管员做好帐、物的管理与仓库的岷安全工作掌握库存物资的情况
8、完成领导交办其他工作配套科业务员岗位职责直接上级配套科科长工作责任
1、掌握国家有关物资管理政策,熟悉业务操作程序
2、经公司授权,代表公司签订配套件购货合同
3、负责所辖配套供应物资的联络、采购,严格执行合同
4、在办理业务过程中出现的问题及时反馈信息,寻求解决办照法
5、熟悉供货厂家信息,向上级领导提供决策根据
6、做好所辖业务内配套件的采购、运输、保管、验收、入库、娱付款、报帐等工作
7、负责对不合格配套件的索赔、退货工作
8、按计划保证所辖业务配套件的及时供应
9、完成领导交办的其他工作供应科科长科长岗位职责直接上级配套供应部部长直接下属副科长、计划管理员、业务员□职务
1、组织主持本科日常全面工作,编制本科年、季、月工作计喉划
2、根据生产计划、维修计划等,负责编制年、季、月度原材爆料、辅助材料、维修材料、劳保物资、动力燃料等物资的订购计划岷与资金使用计划
3、按计划组织好所管辖物资的采购供应,确保生产的需要
4、做好资金的调配工作
5、督促下属对采购入库物资数量、质量、规格的验收
6、随时熟悉市场物资供应信息,根据所需物资要求,选择价限格优、质量好、信誉高的物资供应厂商并对市场采购物资的价格、喉质量把关
7、随时与供应厂商取得联系,掌握供货进度
8、参与所管辖物资价格的谈判、定价
9、熟悉合同执行情况,督促下属严格执行合同
10、加强对仓库的管理,严格按定额发料
11、做好对不合格物资的退货、索赔工作,做好物资的进货、眼出货的原始记录
12、加强安全防火的教育与措施
13、负责本科人员的管理工作与业绩考评工作
14、负责本科方针目标的展开与检查、诊断、落实工作
5、完成领导交办的其他工作□职权
1、在规定范围内,有权代表公司签订供应物资的订货合同
2、有权检查各部门物资的使用情况与储备情况有权制止各畸部门不合理使用材料、物资或者盲目储备
3、有权对市场采购物资商家进行考察、选择
4、有权对多余积压物资的处理提出建议;对各单位擅自处理喉的,有权予以制止
5、有权拒收不合格的材料物资□职责
1、对未完成或者未正确履行本科各项工作负责
2、对物资供应计划编制不周或者物资供应不及时,影响公司生限产、工作计划的完成负责
3、对供应物资的品种、规格、质量不符合要求,影响生产负限责
4、对市场采购物资商家的选择是否正确与所购物资的价格负喉责
5、对由于管理不善、工作失职,造成物资缺失、丢失或者毒品岷外溢负责
6、对由于执行制度计划不严,盲目采购,造成物资超储积压岷浪费,影响资金正常周转负责
7、对采购进厂的已淘汰或者马上淘汰的物资负责
8、对由于忽视安全教育,指挥不当,措施不力,造成人身、帆设备、交通、安全与火灾事故负责
9、对本科方针目标未及时展开、检查、诊断、落实负责供应科副科长岗位职责直接.上级供应科科长工作责任
1、协助科长全面完成各项工作
2、完成科长指定的工作
3、科长不在时,代理科长工作供应科计划管理员岗位职责直接上级供应科科长工作责任
1、根据生产计划与各单位临时采购计戈I,编制物资供应计划喉与资金使用计划,报上级领导审批
2、掌握物资供应情况,及时向领导反馈信息
3、根据生产计划与生产进度,保证生产所需原材料、物资供崛应
4、有效操纵原材料、物资与资金周转时间
5、收集物资信息,做好保密工作
6、审核各类合同执行情况,做好购销原始凭证,上报各类统蝠计报表
7、负责仓库的管理,指导保管员做好帐、物的管理与仓库的ill昆安全工作掌握库存物资的情况
8、完成领导交办的其他工作供应科业务员岗位职责直接上级供应科科长工作责任
1、掌握国家有关物质管理政策,熟悉业务操作程序
2、经公司授权,代表公司签订物资订购合同
3、负责所辖业务供应物资的联络、采购,严格执行合同
4、在市场采购的物资要选择信誉好的商家,购买价格优,质幌量好的商品
5、在办理业务中出现的问题要及时反馈信息,寻求解决的办娱法
6、熟悉供货厂商的信息,向上级领导提供决策根据
7、保证物资按计划供应,确保生产需要
8、做好所辖业务物资的采购、运输、保管、验收、入库、付限款、报帐等工作
9、负责对不合作材料、物资的退货、索赔工作
10、完成领导交办的其他工作综合会计统计员岗位职责直接上级配套供应部部长工作责任
1、根据有关规定,拟定年、季、月度各项经济指标报上级批幌准
2、按时统计、制作、上报各类报表
3、编制月份原材料收、支汇总表与资金计划调用情况
4、汇总、审核领料单、退料单、入库单,及时向各单位转帐
5、定期核查实物与明细帐、明细帐与总帐是否一致
6、为上级提供各类数据与综合指标完成情况,做好保密工作
7、完成领导交办的其他工作
三十二、进口部各部门职能进口部部门职能直接上级配套供应副总经理下属部门KD科、准备科要紧职能
1、掌握国家政策、法规,熟悉国际金融贸易操作程序
2、根据公司工作大纲与生产计划,编制汽车KD件年、季、月塌度进口计划与资金使用计划
3、根据计划与KD件订购、运输周期,及时办理KD件的订购与小昆进口手续
4、在授权范围内,代表公司签订有关签订合同
5、随时检查合同的履行情况,根据进货计划,跟踪KD件的进爆货进度,确保如期运达
6、办理KD件入关、报关、卸车、验收及KD件因漏发、少发、岷错发、装运损坏件与不合作件的索赔手续
7、建立KD件进货、发放的原始记录
8、负责KD件的仓储保管与安全工作
9、与往来厂商、海关及其他有关单位保持良好的关系,并注限重公司形象,保守商务秘密
10、做好新车生产前的材料准备、送料、交接,严格按定额限领、发料做好交接的原始记录
11、完成领导交办的其他工作KI)科部门职能直接上级进口部所属岗位科长、副科长、计划员、报关员、索赔业务员、技喉术员、.业务员、开证员要紧职能
1、掌握国家政策、法规,熟悉国际金融贸易业务与操作程序
2、根据年度生产计划,制订年、季、月度KI)件进口申报审批幌计划,报上级批准,并办理有关批文
3、按要求做好KD件进口与资金使用计划
4、按计划办理KD件的订购与进口手续,做好协调工作,确保岷KD件及时办理报关、转关手续,确保生产需要
5、随时检查KD件订货合同执行情况,及时向领导汇报工作进蝙程
6、熟悉KD件的进货情况,掌握KD件的到货时间,及时通知有岷关部门卸车
7、协助海关开箱验货,组织人员验收、交接入库,做好原始爆记录
8、跟踪卸车过程,对运输损坏件与卸车损坏件进行拍照、登幌记,做好原始记录
9、负责办理KD件漏发、少发、错发、装运损坏件与不合格件蛭的索赔、理赔建立原始凭证与台帐
10、负责KD件的仓储管理,做到帐、物相符,确保货物安全,娓并严格按定额发料
11、负责生产中KD件缺件的市场采购
12、保管好KD件供货合同
13、完成领导交办的其他工作准备科部门职能直接上级进口部所属岗位科长、副科长、调度员、会计、统计要紧职能
1、根据公司生产、工作计戈力制订本科年、季、月度生产、限工作计戈h
2、按照生产计划进行KD件与国产化件的领料、准备工作
3、负责KD件的开箱、清点、核对,发现问题及时上报有关喉部门,并做好原始记录
4、根据生产计划与生产进度与有关部门办理零配件交接手续,爆并核实登记数量、规格、型号等
5、负责将汽车总装线所需零部件按总装线工位准备、备齐,岷送至各工位,交接登记清晰
6、做好汽车零部件的中转保管与安全工作
7、向上级主管部门反映零配件供应情况,及时上报工作报表
8、对发现不合格的零配件有权拒绝发放并报告上级主管部门
9、做好零配件进出帐的原始记录
0、负责KD件与部分国产化配套件的卸车工作
1、加强安全生产教育,做好对车辆的管理
2、完成领导交办的其他工作
三十三、进口部各类人员工作职责进II部部长岗位职责直接上级配套供应副总经理直接下属KD科科长,准备科科长□职务
1、组织主持本部门日常全面工作,编制本部门年、季、月工限作计戈U
2、在配套供应副总经理领导下,认真贯彻国家有关物资进口岷管理方面的方针、政策,负责领导编制KD件订购、供应计划与资幌金使用计划,并按计划做好KD件的进口供应与资金调配工作
3、掌握国家政策、法规,熟悉国际金融贸易业务与操作程序
4、组织做好有关进口批文、批件的申报审批工作
5、掌握KD件供应厂商的生产供货情况,理顺与KD件供应娱厂商的各类关系
6、负责及时办理KD件订货、进口的各类手续,保证进货周崛期
7、解决KD件进口出现的问题,督促下属做好KD件进口原爆始记录
8、负责加强KD件仓库与准备科的管理,督促做好物质的管岷理与交接工作,办好交接手续
9、主持KD件价格的谈判、定价,并报公司领导批准
10、负责本部门员工的培训与安全作业的教育
11、负责对本部人员的管理工作与业绩考评工作
12、负责本部门方针目标的展开与检查、诊断、落实工作
13、完成领导交办的其他工作□职权
1、在规定范围内,有权代表公司签订KD件进口合同
2、有权检查各部门对KD件材料的使用情况与储备情况有di昆权制止各部门不合理使用KD件材料或者盲目储备
3、有权对多余积压KD件材料的处理提出建议;对各单位擅岷自处理的,有权予以制止
4、有权要求各部门按期提供有关的计划、资料
5、对KD件进口业务中发生的紧急情况,有临机处置权,但喉应及时向有关领导汇报□职责
1、对未完成或者未正确履行本部门各项工作负责
2、对因计划不周、指挥不力,造成KD件进口供应不及时,岷影响公司生产计划的完成负责
3、对KD件购货合同的执行与价格的合理性负责
4、对有关批文、批件申报审批的及时性负责
5、对由于执行计划不严、盲目采购,造成KD件超储积压浪蝠费,影响资金正常周转负责
6、对KD件报关手续的正确性、合法性、及时性负贡
7、对由于教育不够、管理不严,本部人员发生违反国家法令限财经纪律,不遵守行业规定或者徇私处理物资,给公司造成不良影响眼或者经济缺失负责
8、对由于管理混乱,所辖库房的KD件、零配件、车辆设备爆发生丢失、锈损、磕碰划伤造成的缺失负责
9、对由于忽视安全教育、指挥不当、措施不力,造成人身、帆设备、交通、安全与火灾事故等负责.
0、对本部门方针目标未及时展开、检查、诊断、落实负责KD科科长岗位职责直接上级进口部部长下属岗位副科长、计划员、报关员、索赔业务员、技术员、爆开证员、业务员□职务
1、组织主持本科日常全面工作,编制本科年、季、月工作计岷划
2、掌握国家政策法规,熟悉国际金融贸易业务与操作程序,
3、根据生产计划,负责制订KD件的进口计划与资金使用计限划
4、负责有美批文、批件的申报办理
5、按计划组织好KD件的订购进口工作,确保生产需要
6、随时检查KD件订货合同执行情况,掌握KD件进口运作岷情况与货物到达时间,及时通知有关部门卸车
7、做好报关工作,配合海关开箱验货,组织做好KD件清点岷验收、入库工作做好KD件进货的原始记录
8、负责做好有关KD件的索赔工作
9、加强KD件仓库管理,做好防火、防盗工作
10、负责对本科人员的管理工作与业绩考评工作
11、负责本科方针目标的展开与检查、诊断、落实工作
12、完成领导交办的其他工作□职权
1、有权检查各单位对KD件材料的使用情况与储备情况有限权制止各单位不合理使用KD材料或者盲目储备
2、有权对多余积压的KD材料的处理提出建议□职责
1、对未完成或者未正确履行本科各项工作负责
2、对因计划不周,指挥不力,造成KD件进口供应不及时,限影响生产负责
3、对有关批文、批件申报的及时性负责
4、对KD件报关手续的正确性、合法性、及时性负责
5、对由于管理不善,工作失职造成所辖物资缺失负责
6、对市场临时采购的零配件负责
7、对由于忽视安全教育,指挥不当,措施不力,造成人身、喉设备、交通、安全与火灾事故负责
8、对本科方针目标未及时展开与检查、诊断、落实负责KD科副科长岗位职责直接上级KD科科长工作责任
1、协助科长全面完成各项工作
2、完成科长指定的工作
3、科长不在时,代理科长工作报关员岗位职责直接上级KD科长要紧责任
1、熟悉《中华人民共与国海关法》,遵守有关法律、法规
2、依照《海关法》办理本企业进出口货物的报关纳税等通关喉手续
3、熟悉申报货物的基本情况,提供齐全、正确、有效的单证,限准确、清晰地填制进出口货物报关单并按规定办理报关手续
4、在规定时间内办理缴纳所报进口货物各类税费手续、海关岷罚款手续与销案手续
5、有权拒绝办理所属企业交办的单证不真实、手续不齐全的岷报关业务
6、完整储存本企业各类原始报关单证、票据、函电等资料
7、参加海关召集的有关报关业务培训与业务会议
8、有权举报海关活动中的违规走私行为
9、完成领导交办的其他工作索赔技术员岗位职责直接上级KD科科长要紧责任
1、负责KD件的资料收集、保管,包含每批装箱单、E0技术通岷知直接上级成本科科长工作责任
1、负责KD材料的所有核算
2、填制有关会计凭证,及时清理有关往来帐目并按月编制成限册
3、审查有关KD件合同并编制KD件材料成本,明细汇总表
4、负责销售费用的审核、报帐,填制有关会计凭证
5、按时完成编制会计报表,通常在次月2日完成;
6、完成科领导交办的其他工作审核会计岗位职责直接上级成本科科长工作责任
1、审查各项计划指标的计算是否正确,计划是否切实可行
2、审核原始凭证是否合法、内容是否真实、手续是否完备、喉数据是否准确
3、每月末提早一天做完所有费用账,并登记费用开支数
4、负责核对公司内各部门、各单位的往来账
5、对预借差旅费要督促并及时办理报帐手续
6、按公司规定的开支标准严格审查有关支出
7、于次月2日前编制各部门各项费用明细表及管理费用、财务费用明细表
8、负责各项贷款利息的计算工作
9、根据财务制度、公司制度、费用计划,严格审核原始凭证帽并准确填制有关会计凭证及帐务处理
10、完成好领导交办的其他工作
二十六、生产管理部各部门职能生产管理部部门职能直接上级生产副总经理下属部门生产计划科、设备科、动力科要紧职能
1、根据公司工作大纲,制定公司年度生产计划,拟定人力、喉资金、物料、设备负荷等因素计划
2、根据年度生产计划、销售计划与现有库存量,拟定季、月岷度生产计划
3、协调生产中各部门之间的关系
4、负责指挥调度与组织现场制造各部门的生产,协调解决好限生产中出现的问题
5、根据现场生产制造各部门的生产日报表,及时调整生产进岷度与材料供需情况,并将情况上报生产副总经理,通报有关单位
6、负责监督检查、考核各单位生产现场的文明生产、工艺纪帆律等情况,对由于生产管理混乱而影响产量与质量负责
2、负责向准备科、总装部反映KI)件添删变化情况
3、跟踪KD件卸车、发送、装配情况,及时向有关部门反映K岷D件的质量问题
4、与生产部门取得联系,收集有关KD件质量问题的意见,喂做好备案、采购、索赔的前期工作
5、跟踪MMC方面的理赔情况,争取索赔,负责索赔件的备案、幌入库工作
6、负责生产中KD件缺件的市场采购
7、完成领导交办的其他工作计划统计员岗位职责直接上级科长要紧责任
1、根据生产计划,编制KD件进口与资金使用计划,报上级领岷导审批
2、掌握月生产计划与KD件进口情况,发现存在的问题,提交蝙上级部门分析解决
3、有效把握KD件进口时间,节约KD件运达与资金周转时间
4、合理调配生产计划与生产进度,达到均衡生产
5、收集各类信息,做好保密工作
6、按要求上报月报、周报及各类统计报表
7、做好进口KI)件核实工作
8、负责保管好KD件供货合同
9、完成领导交办的其他工作技术员岗位职责直接上级科长要紧责任
1、掌握KD件的技术参数、工艺规程、技术等级标准
2、搜集KD件技术资料,制订装配工艺
3、核查KD件是否达到要求,发现问题提出退货、索赔要求
4、熟悉生产部门对KD件的装配质量,提供有关技术指导
5、做好资料保管工作
6、完成领导交办的其他工作业务员岗位职责直接上级科长要紧责任
1、掌握国家有关政策,熟悉业务操作程序
2、负责本科配套供应物资的联络、采购、运输、核实、保管蝠工作
3、在办理业务过程中出现的问题及时反馈信息、寻求解决办岷法
4、完成领导交办的其他工作开证员岗位职责直接上级科长要紧责任
1、负责与代理开证单位联系具体开证事宜
2、负责与合作商签订购销KD件合同
3、负责与三菱公司中国部联系开证事宜
4、负责与各代理开证单位往来款项的结算
5、审查每份开证及报关代理合同
6、确定每批KD件进口代理开证单位,做到及时开证
7、做好代理单位的KD货款、报关费、代理开证费往来帐核爆算工作
8、处理好各批日常业务工作
9、完成领导交办的其他工作准备科科长岗位职贪直接上级进口部部长下属岗位副科长、调度员、技术员、会计员、统计员□职务
1、组织主持本科日常全面工作,编制本科年、季、月工作计喉划
2、按照生产计划组织做好KD件、国产配件的领料、清点、爆分类、送装、交接与交接记录工作
3、加强物资管理,做好汽车零部件领料、准备、送料阶段的岷保管与安全工作,严格按制度、按定额发料
4、按计划组织均衡生产送料,确保生产需要,同时也要防止岷材料在总装生产线积压
5、负责做好材料、配件进出的原始记录,建立各类台帐
6、负责组织KD件与部分国产化材料的卸车、转运工作
7、负责做好KD件的开箱、清理、清点工作,发现特殊及时喉报告有关部门,并做好原始记录
8、向上级主管部门反映零配件供应、送料情况
9、加强安全生产教育,做好安全防范措施,加强对运输车辆岷的管理
10、负责本单位奖惩制度与奖金分配方案的制定
11、负责对本科人员的管理工作与业绩考评工作
12、负责本科方针目标的展开与检查、诊断、落实工作
13、完成领导交办的其他工作□职权
1、对本单位的人员、设施、设备与生产工作有指挥、调整权
2、对违反制度的领料行为,有权拒绝发放
3、有权不同意不合格的零配件
4、对积压物资的处理有建议权□职责
1、对未完成或者未正确履行本科各项工作负责
2、对因计划不周,指挥不力,准备工作没有做好,而影响公限司生产计划的完成负责
3、对由于管理不严,盲目领料,发生因缺料中断送料,影响喂生产或者领料过量造成积压负责
4、对由于管理不善、工作失职,造成材料、配件丢失、缺失幌负责
5、对准备送料工作的准确到位负责
6、对本单位所管辖的公司资产负责
7、对由于忽视安全教育,指挥不当,措施不力,造成人身、嘘财产、设备、交通、安全与火灾事故负责
8、对本科方针目标未及时展开、检查、诊断、落实负责准备科副科长岗位职责直接上级准备科科长工作贡任
1、协助科长全面完成各项工作
2、完成科长指定的工作
3、科长不在时,代理科长工作注准备科的生产调度员、技术员、会计员、统计员、班组长帽等岗位的岗位职责与各生产单位中相应岗位人员的职责内容相同,嘘请参照执行
三十四、生产技术部各部门职能生产技术部部门职能直接上级技术副总经理下属部门引进科、工艺科、国产化科要紧职能
1、组织贯彻执行国家与企业有关技术标准,制订修改公司技岷术进展规划、技术标准与技术条件
2、负责公司综合技术管理工作,组织技术口各项管理制度、限工作标准、工作程序的制订与修订工作
3、审核各生产部门编制的生产工艺规程、工艺作业指导书等岷工艺文件,并归口管理,组织实施
4、定期检查各生产部门工艺执行情况,协调解决各部门之间娱的重大现场工艺技术问题,批准签发技术通知书、更换通知书等技蝙术文件
5、负责组织对国产化零部件、辅料等进行选型定点、试装岷(用)等开发工作
6、归口负责公司标准化工作的管理与宣贯
7、参与技术引进工作,组织对引进技术的消化汲取与资料的幌形成、积存、立卷归档工作
8、技术资料、信息档案的管理
9、组织开展技术革新、合理化建议等活动,组织鉴定工作,幌新技术、新工艺与新材料的交流与推广
10、负责组织编制生产线产品的材料定额与劳动工时定额
11、负责对外技术的归口管理,审查各技术业务科(室)对帽外的技术公文、要件
12、完成领导交办的其他工作引进科部门职能直接上级生产技术部所属岗位科长、翻译、资料管理员、标准化员要紧职能
1、三菱汽车技术资料的接收、保密与管理工作
2、引进技术资料(图样、技术标准、E0更换指令)的翻译、帽整理、好制
3、组织对引进技术的消化汲取与资料的形成、积存、立卷归岷档工作
4、标准化归口管理工作编制《新标准目录》,对公司原制蝠订的《企业技术标准》,按国家部委颁布的新标准进行复审并作出幌相应修改,公司所有技术标准、工艺文件按照标准化格式编制,重:岷要标准及文件上报市级以上技术监督局备案
5、技术信息资料、配套厂家资料(工厂简介、产品图样、技限术标准、产品检测报告)的统一归档,建立好技术信息库,办好猎岷豹汽车《科技》简报
6、完成领导交办的其他工作工艺科部门职能直接上级生产技术部所属岗位科长、副科长、工艺技术员要紧职能
1、负责组织公司产品技术标准、技术条件的制订与修改
2、组织贯彻执行国家技术工作方针、政策与企业有关技术标幌准
3、负责工艺技术管理制度的起草与修订工作
4、审查并完善各生产部门技术科的技术、工艺设计方案与工帆艺规程,并编制下发,组织实施,做好工艺技术文件资料的归口管蝇理、立卷、归档工作
5、定期组织对生产部门开展工艺纪律检查活动,促进企业工限艺的改善加强
6、协调解决各生产部门之间的重大现场工艺技术问题,承办喉下发技术通知书与更换通知书
7、负责原材料、辅料的选型定点工作,并在生产技术部的授岷权下签订有关技术协议
8、负责现有产品的局部改进、改装及试验工作
9、负责组织做好国产化零部件的批量试装(用)工作
10、组织开展技术革新、合理化建议等活动,并负责组织鉴帆定工作,新技术、新工艺与新材料的交流与推广
11、制定生产线产品的材料定额与劳动工时定额
12、协助国产化开发科的产品配套选型工作
3、及时对E0资料进行整理、分类、下发,并组织实施、跟蛆踪落实
4、完成领导交办的其他工作国产化开发科部门职能所属岗位科长、副科长、底盘技术员、电器技术员、内饰技帆术员要紧职能
1、按照国产化工作程序负责国产化零部件的开发工作
2、负责国产化零部件配套厂家的定点工作,并在生产技术部岷的授权下签订有关技术开发协议
3、负责国产化零部件的技术标准、工艺规程的编制
4、负责与国产化零部件开发有关的资料收集、整理、描图、喉复制、打印等工作,并将有关资料递交有关职能部门
5、负责国产化零部件的初次试验与质量考核工作,针对存在喉的质量问题进行分析,并责令配套厂家加以解决
6、协助工艺科进行国产化件的批量试装工作
7、完成领导交办的其他工作
三十五、生产技术部各类人员岗位职责生产技术部部长岗位职责直接上级技术副总经理直接下属引进科科长、工艺科科长、国产化开发科科长□职务
1、组织主持本部门日常全面工作,编制本部门年、季、月工蝇作计划
2、在技术质量副总经理的领导下,负责公司技术管理的组织限工作与事务工作,负责本部技术科室与其他部门的协调关系
3、组织编制公司技术进展规划,组织技术管理的改革与重大岷科研项目、重大技术关键的攻关工作
4、负责综合技术管理工作,组织公司技术口各项管理制度、爆工作标准、工作程序的制订与修订工作,做到制度、标准、程序齐岷全、责任明确、管理科学,并进行督促与考核
5、组织编制公司产品技术标准、工艺文件
6、组织国产化产品开发工作
7、负责组织对引进技术的消化汲取与资料的形成、积存、立喉卷归档工作
8、在技术质量副总经理的授权卜.,审查与签订对外技术协议
9、负责对外技术的归口管理,审查各技术业务科(室)对外的岷技术公文、要件特别重大事项提请技术副总经理审批、签发
0、参与科研新产品的立项、调研、方案论证及新产品鉴定岷工作
11、负责技术革新的立项与组织鉴定工作
2、负责对本部门人员的管理工作与全公司各单位技术人员嗯的业务领导与考核工作
3、负责本部门方针目标的展开、检查、诊断与落实工作
4、完成领导交办的其他工作职权
1、有权检查、督促、考核各部门的技术工作与计划执行情况,幌并索取有关资料
2、有权协调处理技术管理各部门之间的关系
3、受上级委托,有权召开技术口的工作会议,直接处理或者布帽置、检查有关事宜
4、有权参加研究技术工作与技术人员的晋升、调资、奖惩与喉聘任等有关会议
5、有权参加各有关部门的技术、质量工作会议
6、在技术上有对外协配套件及其厂家的选型、定点、使用权
7、对不合格外协配套件有停用权与其改进后的恢兔使用权职责
1、对未完成或者未正确履行本部门各项工作负责
2、对引进技术不能及时组织投产与消化汲取负责
3、对•所签署的各类技术报告、技术文件、报表的正确性、完限整性、及时性负责
4、对所签署的各类技术协议未经充分论证造成缺失负责
5、对管辖内技术工艺文件、资料立卷归档不及时,不完整与蝠泄漏公司技术机密负责
6、对本部门方针目标未及时展开与检查、诊断、落实负责引进科科长岗位职责直接上级生产技术部部长下属岗位翻译、资料管理员、标准化员职务
1、组织主持本科日常全面工作,编制本科年、季、月工作计岷划
2、负责组织三菱汽车技术资料的接收、翻译、整理、保密与爆管理工作
3、制订并监督执行技术资料发放、借阅的管理程序、制度
4、组织拟定企业标准、备案的各类技术标准填报工作,组织限技术标准的修订、复审工作
5、负责建立技术信息库,收集管理国产化配套厂家及其产品唳的有关资料,办好公司猎豹汽车《科技》简报
6、负责标准化归口管理工作,组织编制《新标准目录》
7、负责本科人员的管理工作与业绩考评工作
8、负责本科方针目标的展开与检查、诊断、落实工作
9、完成领导交办的其他工作职权
1、有权拒绝不按管理程序借阅资料
2、有权代表公司参加行业与地区标准化网络活动
3、有权组织开展综合信息调研活动,主持编撰猎豹汽车《科岷技》简报职责
1、对未完成或者未正确履行本科各项工作负责
2、对管辖内引进技术资料翻译的正确性、及时性负责
3、对管辖内引进技术资料的保管不善,造成丢失、损坏或者泄喉密现象负责
4、对未按资料管理程序擅自借阅资料给公司造成缺失负责
5、对本科方针目标未及时展开与检查、诊断、落实负责外文翻译岗位职责直接上级引进科科长工作责任
1、按科长制定的计划及时完成公司引进的外文资料的翻译、喂整理工作,交科长审批后转交资料管理员进入资料室
2、认真学习,熟悉有关技术术语,对外文资料以认真、严谨蝠的态度进行翻译,并对资料翻译质量负责
3、对翻译资料进行保密
4、完成领导交办的其他工作资料管理员岗位职责直接上级引进科科长工作责任
1、负责对引进的外文资料进行交接、清点,保证资料进入资爆料室时,无遗漏、无差错,并进行分类管理
2、做好资料的接收、整理、储存、检查、修及、转发等工作
3、严格按照管理程序发放借阅技术资料
4、做好技术资料的保密工作,执行保密审批手续,自觉向不岷利于保密工作的言行作斗争
5、做好技术信息的归口管理工作
6、负责本科办公用品的管理
7、完成领导交办的其他工作标准化员岗位职责直接上级引进科科长工作责任
1、根据国家、行业有关标准化方针政策,结合公司实际情况,帆拟定公司的标准化长远规划与年、季度工作计划
2、熟悉国家标准、行业标掂与本公司标准,根据国家、行业跟标准的变化及时组织对企业标准、《新标准目录》进行审核、修订
3、有计划地组织设计人员、工艺人员及其他专业人中进行标蝇准化业务学习,以提高他们的标准化水平
4、协助有关部门查找所需的标准及有关标准资料
5、制订、修改标准化工作的有关规章制度
6、参与研制新产品、改进产品的标准化工作,做好产品设计蝙开发的技术资料、图样的标准化审核及《企业技术标准》的情报备爆案工作
7、完成领导交办的其他工作工艺科科长岗位职责直接上级生产技术部部长下属岗位副科长、工艺技术员□职务
1、组织主持本科日常全面工作,编制本科年、季、月工作计划
2、组织贯彻执行国家技术工作方针、政策与行业技术标准、爆公司有关规定,参与起草、修订公司有关技术标准与有关技术进展幌规划
3、负责工艺技术管理制度、工作标准、工作程序的制订与修限订工作,做到制度、标准、程序齐全,责任明确、管理科学,并进帆行督促与考核
4、组织审查并完善各生产部门技术科的技术、工艺设计方案喉与工艺规程,并编制下发,组织实施,做好工艺文件的归口管理工眼作
5、组织工艺技术人员深入生产现场,掌握质量情况;指导、喉督促生产部门工艺员及时解决生产中出现的技术工艺问题,搞好工蝠艺技术服务工作负责审核技术通知书与更换通知书
6、根据工艺需要,组织设计工艺装备并负责工艺工装的验证喉与改进工作
7、负责组织定期对生产部门进行工艺纪律大检查,并考核建限档
8、制订、修改生产线产品的材料定额与劳动工时定额
9、组织新工艺、新技术的试验研究工作,抓好工艺试验课题蝠的总结与成果鉴定,并组织推广应用,组织对E0资料进行整理、实爆施工作,搞好工艺技术资料的立卷、归档工作
10、负责原材料、辅料的选型定点工作,并在生产技术部的喉授权下,签订有关技术协议
11、积极开展小改小革,技术攻关与技术改进工作,对技术喂改进方案与措施,负责签署意见,不断提高工艺技术水平
12、协助有关部门搞好对职工的技术教育
13、负责组织国产化件等外协配套件的批量试装工作
14、负责本科人员的管理工作与业绩考评工作
15、负责本科方针目标的展开与检查、诊断、落实工作
16、完成领导交办的其他工作□职权
1、按规定审批程序,对工艺文件、工装图样有更换权,对组岷织制定审核的工艺文件有解释权,对不符合工艺技术要求的工艺作蝠业有纠正权
2、对生产部门执行工艺的情况有检查、监督权,对违反工艺限纪律的行为有制止与处罚权
3、有权向有关部门索取产品质量与原材料消耗、工时消耗的岷资料
4、受上级委托,有权召开全公司工艺技术人员的专业会议,喉进行技术交流,组织技术攻关,对技术业务工作进行布置与指导
5、受上级委托,有权签订所辖业务的对外技术协议
6、对不合格外协配套件的停用及其改进后的恢更使用有建议蝗权□职责
1、对未完成或者未正确履行本科各项工作负责
2、对审查签署的工艺技术文件、产品技术条件、工艺标准、爆工艺规程等工艺技术资料的正确性、合理性、完整性负责
3、对在计划规定期限内末完成工艺准备工作,而影响生产计限划完成负责
4、对因工艺编制或者工装设计问题,导致产品大量报废或者返修,蝠造成经济缺失负责
5、对解决生产中发生的重大工艺技术问题不及时,影响生产幌负责
6、对由于工艺设计不合理,造成不良影响负责
7、对生产线产品的材料消耗定额与劳动工时消耗定额,存在岷计算方法或者数值错误,造成浪费与缺失现象负责
8、对本科方针目标未及时展开、检查、诊断、落实负责
9、对工艺技术文件资料保管不善,造成丢失、损坏、泄密现喉象负责工艺科副科长岗位职责直接.上级工艺科科长工作责任
1、协助科长全面完成各项工作
2、完成科长指定的工作
3、科长不在时,代理科长工作工艺技术员岗位职责直接上级工艺科科长工作责任
1、认真学习国家技术工作方针、政策,贯彻执行分工所属事喉的行业技术标准与公司技术标准
2、审查并完善分工所属的生产部门技术科起草的技术、工艺幌设计方案与工艺规程,负责编制下发,组织实施,并对其正确性、幌合理性、完整性负责
3、负责参与编写分工所属专业的技术标准、管理制度的制订蝠与修订工作
4、深入生产现场,掌握质量情况;协同生产部门工艺员及时崛解决生产中出现的技术工艺问题,起草技术通知书与更换通知书,岷搞好工艺技术服务工作
5、根据分工所属专业的工艺需要,设计工艺装备及其验证、喉改进工作
6、负责定期对生产部门进行工艺纪律大检查,严格检查工艺喉贯彻执行情况,并考核建档
7、熟悉、掌握分工所属专业的国内外最新科技动态,不断采限用推广新材料、新技术、新工艺,做好工艺技术的开发工作
8、协助有关部门对外协配套厂家的技术考察,做好外协配套限件的选型、定点工作
9、具体负责分工所属专业的产品试装(用)工作
0、积极参加科技创新、小改小革活动
1、及时对E0资料进行整理、分类、下发与实施、跟踪落实
2、完成领导交办的其他工作国产化开发科科长岗位职责直接上级生产技术部部长下属岗位副科长、底盘技术员、电器技术员、内饰技术员□职务
1、组织主持本科日常全面工作,编制本科年、季、月工作计岷划
2、组织贯彻执行国家技术工作方针、政策与行业技术标准、限公司有关规定参与起草、修订公司有关技术标准与有关技术进展幌规划
3、组织本科人员熟悉熟悉国内汽车零配件行业情况,开展国喂产化开发的调查研究,加强信息资料的收集与管理
4、组织制订各类国产化开发产品的技术标准与技术要求,对喉标准进行审核与完善
5、组织制订国产化开发项目与进度计划,并按进度实施
6、按照国产化开发工作程序,组织国产化配套厂家定点工作,限在生产技术部部长授权下,签订有关技术开发协议,
7、组织国产化开发产品的初次样件试装(用)工作
8、收集整理国产化配套厂家及其产品的有关资料,提交技术限引进科立卷归档
9、协助参与国产化开发产品的批量试装(用),针对存在的爆问题,责令配套厂家改进
0、负责本科人员的管理工作与业绩考评工作
1、负责本科方针目标的展开与检查、诊断、落实工作
2、完成领导交办的其他工作□职权
1、有权组织制订国产化开发产品的技术标准与技术要求
2、有权代表公司考察国产化配套厂家
3、受上级委托,有权与国产化配套厂家签订有关技术开发协蝠议□职责
1、对未完成或者未正确履行本科的各项工作负责
2、对组织制订的国产化开发产品技术标准与技术要求的正确喉性,合理性、完整性负责
3、对未按国产化开发项目的进度计划实施,影响公司生产负限责
4、对因选择国产化配套厂家不当,影响公司生产与产品质量幌负责
5、对本科方针目标未及时展开与检查、诊断、落实负责
6、对工艺技术文件资料的保管不善良,造成丢失、损坏或者泄限密现象负责国产化开发科副科长岗位职责直接上级国产化科科科长工作责任
1、协助科长全面完成各项工作
2、完成科长指定的工作
3、科长不在时,代理科长工作国产化开发科技术员(通用)岗位职责直接上级国产化科科长工作责任
1、认真学习国家技术工作方针、政策、贯彻执行分工所属专岷业的行业技术标准与公司技术标准
2、掌握本专业最新科技动态,熟悉熟悉国内外汽车生产企业岷与汽车零配件行业情况,收集国内外有关企业产品的生产开发信息,岷为择优选厂准备第一手资料
3、根据公司国产化计划,及时做好本业务范围内的技术资料限的搜集、整理,制订负责分管的国产化产品技术标准与技术条件
4、贯彻执行国产化工作程序,根据实际需要,考察国产化项喉目的有关生产企业,并提交考察报告由领
7、负责生产成本的操纵与分析
8、负责公司各类生产数据的统计
9、负责对产品成品库的管理
10、负责公司设备、安全、动力能源的管理工作
11、依照生产计划对各单位下达工作指令,并对生产计划与蝠工作指令的执行情况进行检查督促、考核
12、负责生产调度会的召开,并对各单位执行会议决议的情岷况进行检查、督促、考核
13、负责临时性生产任务的布置及其工、料定额的制定、考喉核
14、协助生产技术部对生产线产品工、料定额的制定、考核、限修定
15、根据生产副总经理的授权,负责生产中的对外联系,包喉括外协加工厂家的选定与进入本公司工作的外协工队伍的选定
16、对外协加工件的生产进度与加工质量负责,并对本公司限提供给外协厂家的设备、模具负责
17、完成领导交办的其他工作生产计划科部门职能直接上级生产管理部所属岗位科长、副科长、计划员、调度员、材料工时定额员、喉打字员要紧职能
1、拟定公司年、季、月生产计划
2、负责指挥调度与协调各生产部门的生产,保证均衡生产
3、负责生产日报表的收集、分析、上报
4、负贡监督检查生产现场的文明生产、工艺纪律等情况,做d昆好现场管理工作
5、负责在制品的操纵管理,合理地减少在制品,缩短生产周喉期,加快资金周转
6、负责公司各类生产数据的统计、分析,并为生产调度会的岷召开准备资料
7、负责成品库的管理工作
8、负责临时性生产任务的布置及其工、料定额的制定考核
9、协助生产技术部对生产线产品工、料定额的制定考核修订
0、负责外协件的计划与协调工作
1、完成领导交办的其它工作设备科部门职能直接上级生产管理部所属岗位科长、设备管理员、安全管理员、技术员要紧职能
1、负责对公司设备的统一管理,建立设备技术档案,做好设限备图样与技术文件的管理工作
2、编制公司设备购进计划、设备中修、大修计划与设备报废幌计划
3、负责公司新增设备的选择采购、评价、安装验收、技术指限导
4、负责设备大修的联系、安排工作
5、定期进行设备检查、考核,保证设备完好率,对检查中发蝠现的问题,及时督促与协助各单位解决
6、负责公司的安全生产,每周进行一次安全检查、考核,对岷检查发现的问题,及时督促与协助有关单位整改导审核,确定国产化项目蝠开发试制的配套厂家
5、对负责分管的国产化项目开发试制进行全程监督检查,编曝制有关图表与报告
6、负责国产化开发产品的初次样件试装(用)工作
7、协助参与国产化开发产品的小批量样件试装(用)工作,针幌对存在的问题,责令配套厂家改进
8、积极主动深入生产一线,熟悉国产化产品使用情况,听取限生产工人对国产化产品的意见与建议,并进行现场的指导、释疑
7、负责安全事故的处理工作
8、负责公司安全标识的采购、制作
9、完成领导交办的其他工作动力科部门职能直接上级生产管理部所属岗位科长、能源管理员、技术员、调度、锅炉管理员、气唳泵站管理员要紧职能
1、负责公司动力能源的管理、调度工作
2、负责配电室、气泵房、锅炉房的管理,保障供电、供气、岷供汽系统的正常运转,保证电、气、汽的安全供给
3、负责生产用电、供电线路的架设、保护、维修
4、负责生产所用重大电机、电器的维修
5、负责对各单位的用电进行监督与指导
6、协助集团公司做好转供电工作
7、完成领导交办的其他工作
二十七、生产管理部各类人员岗位职责生产管理部部长岗位职责直接上级生产副总经理直接下属生产计划科科长、设备科科长、动力科科长、综合限统计、统会计、企管员、计划员□职务
1、组织主持本部门日常全面工作,编制本部门年、季、月工限作计划
2、在生产副总经理领导下,贯彻公司有关生产方面的方针、喉政策,根据公司年度工作大纲,负责领导编制与初步审定年度、月限度生产作业计划与辅助生产作业计划,并组织检查、落实与考核
3、加强统一指挥,组织并领导公司生产调度工作,定期主持岷召开生产调度会,严格按生产计划进行督促、检查,对生产过程中蝠出现的问题,及时进行协调平衡,搞好均衡生产
4、负责生产管理制度的起草与修订工作,并督促贯切执行
5、加强生产指挥,操纵产品成本与产品质量
6、协助人力资源部做好各生产部门的人员编制、调整工作
7、签发本部各项工作指令喂
8、加强在制品、工位器具与工装模具管理,定期组织抽查盘岷点
9、负货办理公司工艺性外委协作与产品零件的外委外购合同暇的签订
10、每月组织有关人员对公司生产、设备安全、现场进行检幌查考核
11、组织安排公司各级调度人员的业务学习,提高业务管理限水平
12、负责本部门人员的管理工作与业绩考评工作
13、负责本部门方针目标的展开与检查、诊断、落实工作
14、完成领导交办的其他工作职权
1、有权对各生产部门与生产服务单位下达完成或者配合完成生喉产计划方面的调度命令,并进行督促、检杳与考核
2、有权检查生产会议决议执行情况与生产计划完成情况,对幌不执行决议而影响生产计划完成的,有权追究责任,并向生产副总限经理报告
3、根据生产现场需要,有权召开有关部门负责人紧急会议
4、根据生产计划的要求与生产副总经理的委托,有权对外签喉订零件加工、生产协作方面的合同
5、对生产用动力、设备有指挥、协调、调配权
6、对生产中出现的特殊情况有临机处置权,事后应及时向有喉关领导汇报
7、有权操纵、支配本部门各项管理费用职责
1、对未完成或者未正确履行本部门的各项工作负责
2、对由于计划不周,调度工作不力,影响公司产量、品种、爆计划的完成或者达不到均衡生产的要求负责
3、对由于计划不周,生产管理混乱,影响产品质量与成本指限标负责
4、对下达调度命令的正确性负责
5、对因管理不善,造成工位器具、工模具与半成品、在制品喉供应不能满足生产需要,或者储备超过定额,致使资金严重积压负责
6、对由于管理混乱,所辖库房的库存成品、零配件、工装模岷具发生丢失,锈损、磕碰划伤造成的缺失负责
7、对因指挥不当,造成人身、设备事故及部门内发生交通、崛火灾事故负责
8、对本部门方针目标未及时展开、检查、诊断与落实负责生产计划科科长岗位职员直接上级生产管理部部长下属岗位副科长、计划员、调度员、材料工时定额员、崛打字工职务
1、组织主持本科日常全面工作,编制本科年、季、月工作计喉划
2、在生产管理部部长的领导下,执行有关生产方面的方针、爆政策,组织安排好生产计划与调度工作,确保生产的顺利进行
3、负责各单位生产调度与生产协调工作
4、负责临时性生产任务的布置
5、做好生产统计报表与原始记录及生产信息的上传下达工蝠作
6、负责生产调度会会务安排与资料的准备工作,并对会议的嗯执行情况进行督促、检查、落实
7、负责外协、外委加工的管理
8、负责产品成品库的管理
9、负责对本科人员的管理工作与业绩考评工作
0、负责本科方针目标的展开与检查、诊断、落实工作
11、完成领导交办的其他工作□职权
1、有权对各生产部与生•产服务单位下达完成或者配合完成生产喉计划方面的调度命令,并对执行情况进行督促、检查与考核
2、在保证完成生产计划的前提下,有权根据生产的实际情况喉提出调整月度生产计划的建议
3、有权检查生产会议决议执行情况与生产计划完成情况,并喂向主管报告
4、根据生产需要,对生产用的动力、设备有指挥,协调、调岷配权
5、对生产中出现的特殊情况有临机处置权,事后应及时向有限关领导汇报□职责
1、对未完成或者未正确履行本科各项工作负责
2、对由于计划不周,调度工作不力,影响公司产量、品种计喂划的完成或者达不到均衡生产的要求负责
3、对由于管理混乱,所辖库房库存成品、零件、工装模具,喂发生丢失、锈损、磕碰划伤造成的缺失负责
4、对因指挥不当,造成人身、设备事故及部门内发生交通,爆火灾事故负责)
5、对本科方针目标未及时展开、检查、诊断、落实负责生产计划科副科长岗位职责直接上级生产计划科科长工作责任
1、协助科长全面完成各项工作
2、完成科长指定的工作
3、科长不在时,代理科长工作生产计划科计划员岗位职责直接上级生产计划科科长工作责任
1、负责编制起草与修正公司年度、季度、月度、日生产计划
2、负责收集各单位生产日报表,上报产品、产量、产值完成岷情况
3、负责临时工作令号的开出,并根据定额计划对各生产单位岷卜达各项生产定额指标
4、完成领导交办的其他工作生产计划科调度员岗位职责直接上级生产计划科科长工作责任
1、贯彻落实生产作业计划,掌握执行生产计划进度情况
2、下达生产调度令、工作令,帮助生产部门解决困难,理顺岷各单位产品、物料的交接手续
3、及时收集各类生产信息,协助科长解决生产现场矛盾
4、做好调度日记,及时向科长与有关部门报送生产报表
5、崛完成领导交办的其他工作生产计划科材料工时定额员岗位职责直接上级生产计划科科长工作责任
1、协助生产技术部考核、制定各生产线产品工、料定额
2、负责时临时性工作工、料定额的核定
3、协助人力资源部考核、制定各单位的人员编制
4、收集、积存并建立各类工、料定额台帐
5、起草成本管理考核、节能降耗提高工效方案并贯彻执行
6、对工时、材料实耗与计划指标进行审计分析,找出超标产蝠生的原因,为考核提供根据
7、完成领导交办的其他工作打字工岗位职责直接上级生产计划科科长工作责任
1、负责完成文件打印、复印工作
2、负责生产管理部、生产计划科文件资料的收发、存档管理限工作
3、负责微机、打印机、复印机等设备的保养工作
4、做好保密工作
5、完成领导交办的其他工作生产管理部企业管理员岗位职责直接.上级生产管理部部长工作责任
1、收集、整理公司现场管理各类资料、数据报表
2、组织生产部门开展现场管理工作并提出建设性意见
3、组织有关人员进行现场管理检查,为考核提供根据
4、负责起草现场管理有关文件、标准并不断完善
5、完成领导交办的其他工作生产管理部综合统计、统会计岗位职责直接.上级生产管理部部长工作责任
1、执行公司财务部制定的通用工作标准
2、业务上同意公司财务部的指导与监督
3、完成领导交办的其他工作设备科科长岗位职责直接上级生产管理部部长下属岗位设备管理员、安全管理技术员□职务
1、组织主持本科日常全面工作,编制本科年、季、月工作计力昆划
2、在生产管理部部长领导下,执行有关设备管理与维修工作喉的方针、政策,建立健全设备管理与维修保养制度
3、负责编制年、季度公司设备更新改造、购置及维修计划
4、负责公司新增设备的购置
5、负责设备大修的计划与协调工作,主持大修后的验收工作
6、组织编写设备操作规程,做好对有关工人的技术操作考核,喉签发操作证
7、负责对各单位的设备保护、保养进行监督、检查、督促,蝇做好设备保护、保养工作
8、定期组织公司设备、安全检查,作好记录,做好评比考核爆工作
9、组织处理设备、安全事故,拟定预防事故的措施
10、负责对本科人员的管理工作与业绩考评工作
11、负责本科方针目标的展开与检查、诊断、落实工作
2、完成领导交办的其他工作□职权
1、对全公司设备的迁动与精密、大型、稀有、关健等设备的喉使用、维修有集中管理权对各单位随意迁动设备的现象有制止、爆监督处罚权
2、对设备大修有技术监督权,对各单位检修计划与各项维修岷经济技术指标有督促、检查权
3、有权监督检查车间生产设备的正确使用与保护,对违反操暇作规程的人员,有权提出处理意见,必要时有权收回其操作证
4、受上级委托有权代表公司签订设备、备件订货合同
5、对违反设备管理与安全管理制度的单位与个人有制止与处限罚权□职责
1、对未完成或者未正确履行本科的各项工作负责
2、对精密、大型、关键等设备,由于管理不严,造成设备降限低精密度或者损坏负责
3、对由于技术上的差错或者工不作深入、计划调度不周、组织岷领导不力,影响设备大修质量或者完不成修理计划,造成经济缺失与限浪费负责
4、对设备完好率达不到计划指标或者发生重大设备事故负责
5、对设备备件不能按时供应或者超储积压,耽搁设备维修或者超暇过资金占用指标负责
6、对公司更新及购置设备的适用性负责
7、对本科方针目标未及时展开、检查、诊断、落实负责设备科设备管理员岗位职责直接上级设备科科长。