岗位说明书及岗位职责

经理岗位职责

1、主持公司的全面工作，贯彻落实各项管理方针，制定并实现公司的质量、环境与职业健康安全目标

2、负责组织拟定公司的进展规划、年度计划与运输设备购置、检修、运用计划

3、经理是公司安全生产第一责任人，对安全生产工作全面负责督促、检查公司安全生产工作掌握公司安全生产动态，定期研究安全工作，组织制定安全工作实施计划，组织制定与完善各项安全生产规章制度及奖惩办法

4、组织制定并实施安全生产责任制、生产安全事故应急救援预案督促、检查安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患领导、组织有关部门或者人员，配合事故调查处理工作，监督防范措施的制定与落实，预防事故重复发生

5、负责组织编制、修订公司生产规章制度，并签发施行

6、全面负责GB/T

19001.GB/T

24001.GB/T

28001.GB/T

50430.GB50656标准在公司内贯彻实施，主持管理评审

7、主持经理办公会议，具体研究与解决公司行政工作中重大问题

8、分管综合办公室（人事）、财务合同部、物资管理部

9、根据《联合运输合同》与朔黄运输生产实际，组织、实施与完成公司年度经营计划，实现年度经营目标

10、抓好员工队伍建设，提高员工整体素养，改善员工工作条件提高员工生活水平岗位说明书岗位说明书岗位说明书岗位说明书岗位说明书岗位说明书岗位说明书岗位说明书岗位说明书岗位说明书岗位说明书党委书记岗位职责

1、负责公司党委全面工作，组织贯彻落实党的路线、方针、政策与公司党组织的指示、决议与文件精神

2、组织召开党委会及有关党政联席会议，对讨论研究做出的决议负责组织检查与落实

3、参与公司重大问题决策，支持行政领导民主、科学决策及依法行使职权

4、对公司安全生产工作负政治领导责任抓好党员干部与员工的安全思想、安全文化教育工作将安全工作列入党委的重要议事日程指导、协调工会、共青团组织开展群众性安全生产活动，充分发挥党政工团的职能作用

5、带头执行民主集中制原则，定期主持召开民主生活会，抓好领导班子作风建设，形成班子的整体合力

6、抓好党组织的思想、组织、作风等自身建设，并结合运输生产经营实际，有针对性的组织抓好思想政治工作

7、领导与支持工会、共青团等群众组织独立自主、依照法律及各自章程，开展工作

8、分管综合办公室岗位说明书岗位说明书单位名称新运朔黄铁路肃宁分公司I工作部门综合办公室岗位说明书财务合同部职责

1、在公司经理的领导及上级财务部门监督指导下，开展、完成公司合同、财务管理工作

2、认真贯彻国家有关方针、政策、法令、条例与上级颁布的各项财务、会计规章制度

3、负责制定公司财务管理办法；制定公司内部各项费用定额、储备定额、工料消耗定额与内部计划价格，汇总编制企业的成本与费用计划，牵头并配合有关职能部门落实成本费用管理办法，负责组织成本费用核算工作，如实反映企业经营成果

4、作为公司合同综合管理部门，执行上级单位合同管理规定，制定并落实本单位的合同管理制度，参与合同纠纷的调解、诉讼、仲裁事项

5、负责公司资金预算编制及上报工作；负责办理与业主及劳务协作队伍的资金结算，合理安排资金使用

6、严格审核每笔经济业务及其报销凭据的合法性，加强成本费用操纵，节约成本费用支出

7、负责对公司间接费用的预测、监督与操纵工作每月对间接费用发生情况进行分析，查找节超原因，制定相应措施并予以改进

8、做好成本管理的各项基础工作，按时组织经济活动分析会议

9、严格执行国家与上级财务部门税收、利费收取、工资支付、差旅费管理、社会保险金的管理、工资附加费提取及使用等有关规定，按时足额上缴有关款项

10、及时提取安全技术措施经费、劳动保护经费及其它安全生产所需经费，保证专款专用协助安质部门办理安全奖、罚款手续

11、参与公司经济合同、协议的签订，并负责监督实施

12、完成领导交办的其它工作岗位说明书岗位任职条件

1、在公司经理直接领导及上级财务部门监督下，负责公司合同管理、财务核算工作

2、负责拟定公司财务管理办法，并严格执行

3、执行上级公司合同管理规定，制定并落实本单位的合同管理制度，参与合同纠纷的调解、诉讼、仲裁事项

4、负责公司资金预算编制及上报工作，根据年度预算合理安排并监督资金的使用情况

5、负责审核每笔经济业务及其报销凭据的合法性，加强成本费用操纵，节约成本费用支出

6、负责对公司间接费用的预测、监督与操纵工作每月对间接费用发生情况进行分析，查找节超原因，制定相应措施并予以改进

7、做好成本管理的各项基础工作，按时组织经济活动分析会议

8、严格执行国家与上级财务部门税收、利费收取、工资支付、差旅费管理、社会保险金的管理、工资附加费提取及使用等有关规定，按时足额上缴有关款项

9、及时提取安全技术措施经费、劳动保护经费及其它安全生产所需经费，保证专款专用协助安全主管部门办理安全奖、罚款手续

10、参与公司经济合同、协议的签订，并负责监督实施

11、完成领导交办的其它工作岗位工作标准

1、熟悉国家财经法律、法规、规章制度与公司的管理方针

2、保证公司财务活动符合国家法律法规要求

3、掌握财务会计理论及本行业业务的管理知识岗位说明书岗位说明书综合技术部职责

1、贯彻执行国家及上级铁路运输法规、规章制度及各项作业标准结合有关规定、标准及生产任务，制定本公司生产的各项规章制度、作业标准、管理细则与管理措施及补充办法，并组织实施

2、负责按照《联合运输合同》做好与业主的沟通与交流，保证在运输生产中各项指标让业主满意

3、负责《公司运输管理计划》的编制，并组织实施

4、负责行车的业务指导与组织协调工作

5、按规定审报、实施检修计划

6、熟悉生产各环节，合理安排生产，掌握有关信息及时向领导反馈

7、负责对运输生产过程进行数据分析，并制定相应的纠正措施与预防措施

8、负责收集、整理、统计各类报表，并及时上报

9、负责公司的机械设备的管理

10、做好运输人员的业务培训及考核工作，并储存有关记录

11、参与公司事故事件的调查与处理工作，并参与制定纠正与预防措施

12、负责GB/T

19001、GB/T

24001、GB/T

28001、GB/T

50430.GB50656标准在本部门的有效运行与持续改进

13、完成领导交办的其它工作岗位说明书纪委书记岗位职责

1、主持公司纪委全面工作

2、负责召集与主持公司纪委全体委员会议，负责公司党风廉政监督员的选用与管理工作

3、根据上级党委的统一部署与要求，结合本公司实际，研究提出党风廉政建设的具体意见与建议对公司安全生产工作负有关领导责任参与对生产安全事故责任人或者违纪违法行为的监察处理

4、抓好公司领导班子成员对党风廉政建设责任制的分工与落实组织开展好对党员干部的党风廉政教育工作

5、抓好公司的执法监督工作，受理群众来信来访，对举报、反映本公司人员违纪违规的线索、案件，及时调查熟悉，并上报上级纪检组织

6、承办上级纪检监察部门交办的其他事项岗位说明书岗位说明书安质环保部职责

1、认真贯彻执行国家有关安全质量、劳动保护、交通、环境保护、职业健康的有关政策、法令及规章制度，并结合运输生产实际情况制定公司安全管理细则与管理措施

2、负责监督公司办公区域生活垃圾倾倒、废水排放符合当地政府的规定

3、负责执行劳动防护用品发放标准与发放办法制定，监督执行落实情况

4、负责列车运行数据的转储、分析，保证列车监控记录装置状态的良好，认真执行上级部门制定的监控模式与管理办法

5、配合上级有关部门做好特种作业人员的安全技术培训、考核与取证工作，并建立台帐；组织做好岗前安全教育培训与考核工作，并建立台帐；配合有关部门做好新技术、新设备、新工艺、新材料使用前作业人员的安全技术培训

6、负责组织有关人员定期或者不定期进行安全质量大检查及重点抽查组织开展各项安全活动

7、建立安全质量内业台帐，按时填报安全质量各类报表，做到及时规范、齐全真实做好机车辅修、小修，机车入神池南检修库临修及机车安全设备修程验收工作

8、负责公司环境因素的调查识别、危险源辨识、风险评价，建立重要环境因素、重大危险源清单，并制定相应的管理方案

9、负责评价潜在的环境、职业健康安全事故或者紧急情况，制定应急准备与响应的方案，组织各单位建立紧急预案台帐，并组织实施

10、负责组织调查处理各类事故，并组织制定相应的纠正措施与预防措施

11、负责GB/T

19001、GB/T

24001、GB/T

28001、GB/T

50430.GB50656标准文件在本部门的有效运行，并持续改进

12、完成领导交办的其它工作岗位说明书岗位说明书岗位说明书岗位说明书岗位说明书岗位说明书工会主席岗位职责

1、在上级工会与公司党委的领导下，负责工会全面工作，分管后勤工作

2、加强民主管理，组织职工代表大会、工会会员代表大会的召开与厂务公开日常工作，使员工依法参加、行使民主管理与民主监督，检查督促职工代表大会决议的执行

3、对公司安全生产群众监督工作全面负责组织工会建立健全公司劳动安全监督体系

4、组织员工开展劳动竞赛、合理化建议、技术革新、技术攻关、技术协作、发明制造、岗位练兵、技术比赛等群众性经济技术创新活动

5、做好工会组织建设工作，健全公司、车间、班组工会组织，收好、管好、用好工会会费与活动经费，管理好工会资产开展三工建设，建设好员工之家，做好会员会籍管理工作

6、培养、评选、表彰先进生产者或者劳动模范，组织做好先进的日常管理工作

7、对员工进行思想道德与形势任务教育，组织员工学习文化、科学与业务知识，提高员工素养

8、监督行政执行国家及本地环境、职业健康安全方面的有关法律法规的贯彻执行，协助与督促行政做好劳动报酬、劳动安全卫生与保险福利等方面的工作，保障员工职业健康安全

9、关心员工生活，做好扶贫帮困工作开展健康的文化体育活动丰富员工业余文化生活保护女员工的特殊利益岗位说明书岗位说明书4-9岗位说明书4-10岗位说明书物咨管理部职责

1、贯彻执行企业及上级部门对物资工作的方针、政策、法规，结合运输生产的具体情况，制定实施细则，对物资管理全过程实施有效操纵

2、根据运输、检修计划安排，提报编制月物资采购、消耗计划及时填报物资统计报表

3、负责本公司物资流通过程的内业管理、质量操纵、合理消耗、降低成本等工作

4、行使物资管理职能，发挥物资管理的监督、检查、指导作用，使物资管理规范化、标准化、程序化

5、负责采购物资质量的操纵、入库物资的质量检查、出库物资的质量复核，严格执行采购、入库、出库的“三控”制度

6、做好库存物资的防火、防盗、防腐、防虫、防锈等安全防范工作

7、负责计量器具的检查、校验、管理工作

8、负责GB/T

19001、GB/T

24001、GB/T

28001、GB/T

50430.GB50656标准本部门的有效运行与持续改进

9、配合财务部门搞好要紧物资结算与经济活动分析工作

10、完成领导交办的其它工作岗位说明书岗位说明书

3、有关知识岗位说明书车务车间职责

1、认真执行各项法律、法规，党的方针、政策及上级与业主颁布的文件、规章、命令及指示

2、根据朔黄线的特点制定具体的行车工作安全管理细则与管理措施

3、负责合理使用、保养业主提供的各类房屋与设备，发现问题及时处理，并做好记录

4、协助有关部门对各工种的人员进行技术培训、业务指导

5、不定期的对各站进行抽查、检查，发现问题及时解决并制定出有效的措施

6、做好“标准中间站”建设，积极认真组织开展“质量标准化、安全创水平”活动

7、组织开展日常安全教育、标准化作业，保证列车安全正点

8、关心员工生活，做好员工的思想工作，组织有益活动，促进精神文明建设岗位说明书副经理岗位职责（机务）

1、协助经理工作，负责公司安全质量监察工作，对安全生产负综合监管责任

2、分管运转车间、车辆车间、安质环保部

3、负责组织有关部门制定公司安全生产管理制度，督促检查公司所属各单位贯彻执行定期、不定期的组织有关部门进行安全检查

4、负责监督、检查、考评运转车间、车辆车间管理工作

5、监督运转车间、车辆车间按照管理目标的承诺，做好各项管理工作

6、定期检查分析安全运输生产情况，对行车事故按照《铁路交通事故调查处理规则》规定组织分析与处理，并责成有关部门制定有效的防范措施

7、定期向经理报告主管工作，完成经理交办的其它工作岗位说明书副经理岗位职责（检修）

1、协助经理工作，负责机车检修、技术管理工作，贯彻执行铁路运输方针与安全质量法规

2、分管检修车间、综合技术部，并负责公司神池地区工作

3、负责监督、检查、考评检修车间管理工作与机车检修质量

4、负责检查机车检修情况，监督检修车间按照规定实施修车，并对每台机车的完好率、故障情况进行组织考核摸底

5、监督检修车间按照检修车间管理目标的承诺，做好检修车间的管理工作

6、负责定期组织检修车间等有关部门召开机车保养质量、机车临碎修等分析会，监督检查机车保养质量与修车质量，并提出奖惩意见

7、负责公司技术改造审核工作，负责公司机车技术改造、技术创新申报工作

8、负责公司机车大中修计划审核工作，负责机车大中修技术协议审核工作；负责公司机车小辅修计划审核工作

9、定期向经理报告主管工作，完成经理交办的其它工作运转车间职责

1、认真执行安全生产的各项法规、规定、规章制度及安全操作规程，贯彻执行公司制定的有关安全生产、质量、环保、职业健康安全等各项规章制度

2、按照列车运行图、机车周转图与日班计划供应质量良好的机车

3、编制乘务员乘务作业标准参加编制机车小修与辅修计划

4、合理制定与落实机车检查、操纵、给油等作业程序与安全、保养、节约措施，落实机车运用工作各项作业程序与标准，建立、健全机车保养制度，提高机车保养质量

5、合理调配人员、机车等资源，以保证各项生产任务的完成

6、做好乘务员的管理，合理安排使用机车乘务员，严格按日班计划组织派班，掌握乘务员劳动与休息时间

7、协助做好乘务员的培训教育，开展岗位练兵，抓好乘务员日常安全技术教育培训与技术考核工作

8、加强经济核算，减少人力、物力消耗，降低生产成本，提高经济效益

9、完成领导交办的其它工作岗位职责范围

1、在车间主任领导下，负责机车运用技术工作

2、编制机车中检计划，编制机车乘务员整备作业程序，参加编制机车定修计划，并监督实施

3、参加牵引试脸，编制司机操纵示意图

4、负贵运用值班员的管理及技术指导工作

5、对机车运用提出建议，进行定期、专题运用工作分析，完成计划规定的各项运用指标

6、坚持深入实际，跟车添乘，检查技术作业标准执行情况

7、负责车间各类文件、记录的管理工作

8、协助有关部门做好乘务员的教育培训工作

9、完成领导临时交办的各项工作岗位工作标准

1、按照机车运用有关规定，搞好机车运用工作

2、每月初填写机车运用指标完成情况报公司，按规定填写各类台帐并保持完整无损

3、每月底根据机车走行公里编制中检计划报运技部，并会同运技部编制机车定修计划

4、每月对值班员的工作差错、浪费机车、人员使用不合理及违章违纪组织分析，向主管领导提出处理意见

5、每月添乘很多于6趟，夜班1/2掌握区段运用情况及乘务员执行标准化作业情况

6、完成领导临时交办的各项工作，应达到要求的效果副经理岗位职责（车务）

1、协助经理工作，负责公司内审、车务、职工教育培训工作，分管车务车间

2、负责监督、检查、考评车务车间管理工作

3、负责监督车务车间运输生产任务完成情况，提供优质的服务，安全高效地完成运输组织任务针对存在的问题，制定相应纠正措施与预防措施

4、监督车务车间按照车务车间管理目标的承诺，做好车务车间的管理工作

5、负责督促车务车间抓好职工教育培训工作，不断提高职工业务水平

6、配合公司有关部门，做好行车事故的调查、分析，并督促有关部门做好整改落实

7、定期向公司经理报告主管工作，完成经理交办的其它工作检修车间职责

1、贯彻执行上级有关规章制度、命令、指示，落实管理体系文件、质量手册、文件操纵、记录操纵的要求，健全车间、班组各项管理标准

2、为运输提供服务，完成公司所属全部机车的小、辅、碎修、中检任务

3、贯彻检修工艺、作业范围，执行标准化记名修，加强质量管理提高机车质量

4、协助有关部门做好检修各工种的职工教育培训、考核工作

5、加强经济核算，减少人力、物力消耗，降低生产成本，提高经济效益

6、积极组织技术攻关、技术革新，不断开展修旧利废活动，降低生产成本，提高经济效益

7、完成领导交办的其它工作综合办公室职责

1、协助领导处理日常事务，做好文秘工作，印章管理、文件管理督促公司决定及领导指示的贯彻落实，做好调查研究，为领导提供准确信息

2、协助党委抓好公司党建工作，指导各党支部开展党内活动

3、负责公司的宣传工作与有关会议及大型活动的策划、组织与会议协调工作

4、在党委的领导下，组织开展共青团工作

5、负责公司的劳动人事管理工作，劳动合同、劳动工资、机构定员设置、职工培训、人员统计、岗位职责分配等工作

6、负责公司的生活备品，办公用品的采购、发放与管理工作

7、负责公司基地房屋、水电设施的日常管理，维修与保养工作

8、负责公司的卫生防疫、医疗的全面工作

9、负责公司的法制宣传、综合治理、安全保卫等工作

10、负公司安全生产有关信息沟通与传递工作

11、负责GB/T

19001、GB/T

24001、GB/T

28001、GB/T

50430.GB50656标准在公司的有效运行与持续改进

12、完成领导交办的其它工作车辆车间取责

1、贯彻执行上级有关规章制度、命令、指示，落实管理体系文件、质量手册、文件操纵、记录操纵的要求，健全车间、班组各项管理标准

2、完成车辆技检作业任务

3、合理调配人员、机械等资源，以保证各项生产任务的完成

4、积极引导职工学技术、业务，开展技术竞赛，提高职工技术业务素养与思想政治素养

5、积极组织技术攻关、技术革新，不断开展修旧利废活动，降低生产成本，提高经济效益

6、加强经济核算，减少人力、物力消耗，降低生产成本，提高经济效益

7、完成领导交办的其它工作单位名称新运朔黄铁路泰宁分公司|工作部门综合办公室岗位名称主任岗位任职条件

1、文化程度中专以上文化程度

2、专业知识行政管理

3、有关知识公共关系学、计算机知识等

4、工作经验具有有关管理工作两年以上经历

5、特殊要求

6、职业道德敬业爱岗、团结协作、开拓进取、积极上进

7、年龄要求

8、身体要求身体健康岗位职责范围

1、全面负责综合办公室的各项工作，协助领导处理公司日常事务

2、负责组织、拟定公司各项管理规章制度，督促检查执行情况

3、负责公司大型会议的策划、组织及会务协调工作

4、负贵公司重大活动、重要来访的接待安排工作

5、负责公司文秘、信息工作的协调、审定工作

6、负责公司管理体系中的内部沟通、信息系统及协调工作，方针、目标与指标的落实工作，组织协调公司安全生产会议工作

7、协助党委抓好公司党建工作，指导各党支部开展党内活动

8、负责督促后勤、卫生部门及汽车管理工作，不断提高服务质量

9、负责办公室人员的政治与业务学习

10、负责GB/T

19001、GB/T

24001.GB/T

28001.GB/T

50430.GB50656标准在本部门的有效运行与持续改进

11、完成领导交办的其他工作岗位工作标准

1、熟悉掌握适用于本岗位的法律、法律与有关标准

2、不断更新各方面的理论知识，提高工作责任心与工作效率，确保办公室各项工作始终处于可控状态

3、每月检查一次本部门人员工作质量，提出整改意见，不断提高本部门人员业务素养

4、认真督促、检查有关会议事项的贯彻落实，沟通情况，f办调好各部室工作

5、做好上情下达、下情上报工作，确保信息畅通与办公室自身建设单位名称新运朔黄铁路泰宁分公司|工作部门综合办公室岗位名称团委书记岗位任职条件

1、文化程度中专及以上文化程度

2、专业知识

3、有关知识企业管理、经济管理、计算机

4、工作经验具有有关工作经验两年以上

5、特殊要求

6、职业道德敬业爱岗、团结协作、开拓进取、积极上进

7、年龄要求28岁下列

8、身体要求身体健康岗位职责范围

1、制定公司共青团工作规划并组织实施、检查与总结

2、组织开展团的思想教育与生产实践活动，团结带领青年在生产中发挥生力军与突击队作用

3、负责团干部队伍建设与培训

4、参与公司民主管理，及时向党组织反馈青年员工的意见与建议，代表与保护青年员工的合法权益

5、负责团费的收缴、管理与使用，统计与上报团的各类统计报表

6、完成领导交办的其他工作岗位工作标准

1、熟悉党的路线、方针、政策，学习邓小平理论与“三个代表”重要思想、科学进展观与团的业务知识，具有较强的政治理论水平与工作能力

2、及时熟悉公司青年员工的思想状况，并有针对性地开展青年思想教育活动，做党的忠实助手与行政的得力帮手

3、认真检查团委各项活动贯彻落实情况，确保团的活动正常、有效

4、按时、规范、准确完成团委有关文件的起草与团委的日常工作单位名称新运朔黄铁路肃宁分公司|工作部门综合办公室岗位名称综合办公室副主任岗位任职条件

1、文化程度中专以上文化程度

2、专业知识企业管理、文秘

3、有关知识计算机知识

4、工作经验具有有关管理工作三年以上经历

5、特殊要求

6、职业道德敬业爱岗、团结协作、开拓进取、积极上进

7、年龄要求

8、身体要求身体健康岗位职责范围

1、协助主任处理公司日常事务，协调公司内部事务

2、负责公司人力资源管理操纵程序在公司的运行与监督检查工作

3、负责公司人力资源的合理配置，配备与岗位要求相习惯的人员

4、负责对管理人员、特种作业人员的培训取证、复证工作，对持证上岗”进行监督检查

5、负责编制职工培训计划，建立职工培训台帐，做好培训记录、资料的管理

6、负责编制公司薪酬分配管理办法

7、参与劳动争议的处理，办理公司员工劳动合同的订立、变更及解除，做好劳动合同管理工作

8、建立人员信息数据库并及时更新

9、负责公司劳务派遣管理工作

10、指导车间开展好有关劳资工作，做好监督检查工作

11、严格执行GB/T

19001.GB/T

24001.GB/T

28001.GB/T

50430.GB50656标准文件，并持续改进

12、完成领导交办的其他工作岗位工作标准

1、熟悉国家、行业及上级单位人力资源管理有关法律法规、规章制度

2、人力资源工作的开展符合法律、法规及公司规章、制度的要求

3、完成领导临时交办的各项工作，应达到要求的效果单位名称新运朔黄铁路泰宁分公司|工作部门综合办公室岗位名称工会干事岗位任职条件

1、文化程度中专以上文化程度

2、专业知识工会、文秘

3、有关知识计算机、《工会法》等法律法规

4、工作经验具有有关管理工作经历

5、特殊要求

6、职业道德敬业爱岗、团结协作、开拓进取、积极上进

7、年龄要求

8、身体要求身体健康岗位职责范围

1、负责上级工会文件的处理、印发及公司工会内部文件的起草工作负责工会各类文件资料的保管、归档工作

2、具体掌握公司各级工会组织状况，按季填报组织动态报表，管理会员档案，负责办理职工人会、转会、退会手续

3、围绕党的中心工作，结合工会工作任务，组织开展多种形势的宣传教育工作

4、每半年提出工会经费使用计划，建立健全相应的台帐，及时向工会主席报告经费使用情况

5、检查掌握公司工会财产与文体器材使用保管情况，建立健全相应的台帐，并协助工会主席开展各项有益于职工身心健康的文体活动

6、协助工会主席搞好持股会日常管理工作

7、及时准确地向工会主席汇报反映工会各方面的情况与动态，并做好信息上报工作

8、完成领导临时交办的各项工作岗位工作标准

1、熟悉工会、文秘等方面的知识，熟悉《工会法》、《劳动法》等法律法规，并认真完成部门业务

2、建立健全工会各类台帐，规范管理

3、要求上报的报表、资料应其实准确，及时报送

4、完成领导临时交办的各项工作，应达到要求的效果单位名称新运朔黄铁路肃宁分公司工作部门综合办公室岗位名称文书岗位任职条件

1、文化程度中专以上文化程度

2、专业知识文秘、行政管理

3、有关知识公文写作、接待、文件管理

4、工作经验具有有关管理工作经历

5、特殊要求

6、职业道德敬业爱岗、团结协作、开拓进取、积极上进

7、年龄要求

8、身体要求身体健康岗位职责范围

1、负责公司会议的组织、记录及会议纪要起草工作

2、负责上级及公司决定、决议、命令的传达、贯彻落实与催办工作

3、协助主任搞好质量、环境、取业健康安全管理体系在本部门的正常运行

4、负责公司文件的分类、传阅、归档、保管工作

5、负责文件操纵程序在公司正常运行与监督、检查工作

6、负贲公司行政印章、信函、报刊杂志的管理

7、严格执行GB/T

19001、GB/T

24001.GB/T

28001.GB/T

50430.GB50656标准文件，并持续改进

8、完成领导交办的其他工作岗位工作标准

1、熬悉公司生产经营活动及机构设置、岗位分工及各项规章制度

2、熟悉办公室岗位工作业务与工作流程

3、处理领导交办的通常工作不超过一日，复杂工作不超过七天

4、每半年拟写上半年工作总结与下半年形势分析及工作重点

5、建立公司有效文件清单，对文件的监督检查要及时准确单位名称新运朔黄铁路肃宁分公司工作部门综合办公室岗位名称主治医师岗位任职条件

1、文化程度中专以上文化程度

2、专业知识医学知识

3、有关知识预防医学

4、工作经验具有专业工作经脸三年以上

5、特殊要求

6、职业道德敬业爱岗、团结协作、热情服务、努力工作

7、年龄要求

8、身体要求身体健康岗位职责范围

1、负责员工、家属的常见病、多发病的诊断与治疗

2、负责公司职业健康管理，采取有针对性的措施预防与降低职业危害

3、负贵公司食品卫生安全、公共场所、生活饮用水等工作的监督管理

4、负责员工家属的疾病预防、接种、劳动保护

5、负责员工食堂食品卫生的监督检查与对收管人员的定期健康检查及卫生许可证及健康证的审报审脸工作

6、配合有关部门对员工特殊工种岗前、定职前的健康检查联系工作

7、熟悉员工的健康状况，并向有关部门提供有关资料

8、负责员工家属的疑难病症的转诊转院及参与处理员工工伤、医疗住院报销手续审核工作

9、完成领导临时交办的各项工作岗位工作标准

1、实行24小时接诊制度，认真执行医疗制度与医疗规程，严格按常规处理临床常见病及多发病

2、严格执行无菌操作，严格执行查对制度，防止医疗差错、事故的发生

3、认真询问病史，认真体格检查，严格技术操作，做到正确诊断，用药合理，医嘱规范

4、收集转诊转院病人的医疗文件，并按要求及时报送、完成报销手续

5、配合疾病操纵中心完成疾病的预防接种工作

6、定期对炊事管理人员的健康检查并申请办理食堂、供应站的卫生许可证及健康证的年审工作

7、公司食品卫生安全、公共场所、生活饮用水等工作的监督管理，应达到国家规定标准

8、完成领导临时交办的各项工作，应达到要求的效果岗位名称事务员岗位任职条件

1、文化程度中专以上文化程度

2、专业知识熟知综合办日常工作

3、有关知识熟悉运输生产

4、工作经脸具有有关工作经脸一年以上

5、特殊要求

6、职业道德敬业爱岗、团结协作、开拓进取、积极上进

7、年龄要求

8、身体要求身体健康、胜任工作岗位职责范围

1、负责公司汽车使用管理工作

2、负责电话、传确实传、接工作与报刊杂志的征订、分发工作

3、负责各类文件资料的复印工作

4、负责卫生区卫生的检查、督查工作

5、完成领导临时交办的各项工作岗位工作标准

1、汽车使用上以运输生产为主，生活用车为辅

2、传真接发中认真细致，并做好要紧传确实登记

3、对文件、资料的复印上严格把关、厉行节约

4、对卫生区做到经常检查、督促，确保管区环境卫生清洁、良好

5、完成领导临时交办的各项工作，应达到要求的效果岗位名称后勤组组长岗位任职条件

1、文化程度初中以上文化程度

2、专业知识

3、有关知识《食品卫生法》

4、工作经脸具有有关工作三年以上经验

5、特殊要求

6、职业道德敬业爱岗、团结协作、开拓进取、积极上进

7、年龄要求

8、身体要求身体健康、胜任工作岗位职责范围

1、认真贯彻执行上级有关后勤管理的办法及实施细则

2、负责组织后勤工作管理制度的拟定、检查、监督与执行

3、负责组织后勤工作计划本着合理节约的原则，编制后勤用款计划，搞好后勤预算工作

4、做好公司用房、员工宿舍及招待所的管理工作建立公司用房、员工宿舍与招待所固定资产帐册

5、负责做好单位用水、电的管理工作认真抓好水、电的计量基础管理工作，定期检查与维修计量器具，搞好电器设备与线路的保养维修工作

6、按时完成单位领导交办的其它工作任务岗位工作标准

1、熟悉有关制度、办法及法规

2、做好本组人员的日常考核管理工作

3、完成领导临时交办的各项工作，应达到要求的效果岗位名称食堂管理员岗位任职条件

1、文化程度初中以上文化程度

2、专业知识

3、有关知识《食品卫生法》

4、工作经脸具有有关工作三年以上经验

5、特殊要求

6、职业道德敬业爱岗、团结协作、开拓进取、积极上进

7、年龄要求

8、身体要求身体健康、胜任工作岗位职责范围

1、负责监督、检查食堂食堂卫生法等规章制定的执行与落实情况，注意安全，防止各类事故的发生

2、负责公司食堂的采购、核算及管理工作

3、负贪食堂工作人员的管理工作

4、负责搞好食堂伙食卫生工作

5、完成领导临时交办的各项工作岗位工作标准

1、保证按时开饭与饭菜质量

2、食堂账目日清月结，定期公布

3、完成领导临时交办的各项工作，应达到要求的效果岗位名称后勤事务员岗位任职条件

1、文化程度初中以上文化程度

2、专业知识

3、有关知识

4、工作经脸具有有关工作三年以上经验

5、特殊要求

6、职业道德敬业爱岗、团结协作、开拓进取、积极上进

7、年龄要求

8、身体要求身体健康、胜任工作岗位职责范围

1、协助后勤组长负责公司各类设备的管理，维修与调配，定期进行检查

2、负责安排好清洁人员、水电工的工作，并对其工作进行检查

3、做好安全用电、防寒取暖工作

4、做好员工宿舍与招待所的安排管理

5、处理其他的日常性事务工作

6、完成领导临时交办的各项工作岗位工作标准

1、保持好公司办公、生活各区域的卫生

2、合理安排员工宿舍与招待所的分配、使用

3、完成领导临时交办的各项工作，应达到要求的效果岗位名称后勤库管员岗位任职条件

1、文化程度初中以上文化程度

2、专业知识

3、有关知识

4、工作经脸具有有关工作三年以上经验

5、特殊要求

6、职业道德敬业爱岗、团结协作、开拓进取、积极上进

7、年龄要求

8、身体要求身体健康、胜任工作岗位职责范围

1、负贲公司后勤仓库的管理工作，做好物品的保管与发放

2、物品进仓库务必验收并建台帐

3、做好库房的防火、防盗

4、每月盘点一次，及时向后勤领导反馈库存信息，做到帐、物相符

5、完成部门领导安排的其它工作任务岗位工作标准

1、及时登记、数字准确，帐实相符、书写清晰

2、仓库内物品摆放整齐规范有序

3、物品出库务必凭物品申领单与发放记录单，以备查脸，手续齐全

4、完成领导临时交办的各项工作，应达到要求的效果岗位任职条件

1、文化程度初中以上文化程度

2、专业知识汽车的驾驶及维修保养技术

3、有关知识熟悉运输生产，交通法规

4、工作经验具有有关工作经历二年

5、特殊要求持有效《汽车驾驶证》

6、职业道德敬业爱岗、团结协作、开拓进取、积极上进

7、年龄要求

8、身体要求身体健康、胜任工作岗位职责范围

1、遵守交通法规

2、严格按照派车计划出车

3、做好汽车的保养、维修工作，确保汽车各部件正常运转

4、完成领导临时交办的各项工作岗位工作标准

1、熟悉交通法规及地方交通规定

2、出车前精神状态良好，严禁酒后驾驶

3、工作中认真负贪，热情服务

4、遇有如汽车尾气排放特殊等情况应及时送检或者维修，汽车尾气排放应符合《汽车大气污染物排放标准》

5、操纵平稳，降低汽油的消耗量

6、完成领导临时交办的各项工作，应达到要求的效果岗位任职条件

1、文化程度初中以上文化程度

2、专业知识烹饪

3、有关知识《食品卫生法》

4、工作经验具有有关工作三年以上经验

5、特殊要求

6、职业道德敬业爱岗、团结协作、热情服务、努力工作

7、年龄要求

8、身体要求身体健康、胜任工作岗位职责范围

1、负责食堂烹调制作，增加花色品种

2、计划用料，精工细作，提高烹调技术，改善制作方法，做到色、香、味俱佳

3、协助食堂管理员做好食堂工作，参与每周菜谱的制定

4、虚心听取员工对伙食的意见，研究改善伙食的措施

5、保证员工食堂能按时开饭

6、搞好饮食卫生，定期检查食堂仓库物品质量，防止食物中毒

8、完成领导临时交办的各项工作岗位工作标准

1、熟悉《食品卫生法》等有关法规，不断提高自身烹饪水平

2、做到饭菜健康、可口

3、食品分开存放，严防食物腐烂、变质

4、热情服务，态度温与

5、完成领导临时交办的各项工作，应达到要求的效果单位名称新运朔黄铁路肃宁分公司工作部门综合办公室岗位名称炊事员岗位任职条件

1、文化程度初中以上文化程度

2、专业知识烹饪

3、有关知识《食品卫生法》

4、工作经验具有有关工作三年以上经验

5、特殊要求

6、职业道德敬业爱岗、团结协作、热情服务、努力工作

7、年龄要求

8、身体要求身体健康、胜任工作岗位职责范围

1、正确掌握配料标准，不断提高饭菜质量

2、定期对餐具进行消毒，确保卫生

3、负贵食堂及其周围的卫生清扫，对在工作过程中产生的垃圾与污水应做妥善处理

4、负责饭票的清点工作

5、完成领导临时交办的各项工作岗位工作标准

1、熟悉《食品卫生法》等有关法规，不断提高自身烹饪水平

2、制定出食谱，保证饭菜质量

3、食品分开存放，严防食物腐烂、变质

4、热情服务，态度温与

5、垃圾与污水应做分类处理

6、完成领导临时交办的各项工作，应达到要求的效果单位名称新运朔黄铁路肃宁分公司工作部门财务合同部岗位名称部长

1.文化程度中专以上文化程度

2.专业知识企业会计、财务管理

3.有关知识会计法、税法、合同法、经济管理、计算机等

4.工作经脸具有有关工作三年以上经脸

5.特殊要求

6.取业道德敬业爱岗、团结协作、开拓进取、积极上进

7.年龄要求

8.身体要求身体健康岗位职责范围单位名称新运朔黄铁路肃宁分公司工作部门财务合同部岗位名称出纳员岗位任职条件

1.文化程度中专以上文化程度

2.专业知识企业会计

3.有关知识会计法、计算机等

4.工作经脸具有有关工作一年以上经验

5.特殊要求

6.职业道德敬业爱岗、团结协作、开拓进取、积极上进

7.年龄要求

8.身体要求身体健康岗位职责范围

1、负责根行结算、提款及现金保管工作

2、负责完成银行、现金日常管理及工资核算，与有关报表的填报工作

3、负责日常报销的支付，工资奖金的发放工作，及时收回签领单

4、负贵装订前凭证的保管工作

5、负责往来帐单的保管及传递工作

6、负责备用金、养老金、公积金、失业保险金、医疗保险金的扣缴工作

7、完成领导临时交办的各项工作岗位工作标准

1、熟悉《会计法》、企业会计准则及新《企业会计制度》，严格遵守国家有关财务管理制度，规范本部门会计核算工作

2、完成银行、现金日常管理及工资核算及时，做到记录真实、内容完整、手续完备

3、要求提供编制工资报表及有关报表资料真实准确，并在规定期限及时报送

4、、完成领导临时交办的各项工作，应达到要求的效果单位名称新运朔黄铁路肃宁分公司工作部门财务合同部岗位名称会计员岗位任职条件

1.文化程度中专以上文化程度

2.专业知识企业会计

3.有关知识会计法、合同法、计算机等

4.工作经验具有有关工作一年以上经验

5.特殊要求

6.职业道德敬业爱向、团结协作、开拓进取、积极上进

7.年龄要求

8.身体要求身体健康岗位职责范围

1、及时、准确的计算与清算公司运费收入与货票的登记管理工作

2、负责日常报销，准确掌握公司各项费用的使用情况

3、负责材料、物资、总务帐的核算工作，提供公司成本花费情况

4、负责备用金辅助帐的登记、清欠工作

5、提供经济活动分析、财务结算与领导需要的有关资料

6、负责会计档案的装订保管工作

7、负责计算机的日常保养与保证财务软件的正常使用

8、及时处理工资附加费、局指统筹费用等需要提取、上级的工作事项

9、及时清对、处理各项暂挂项目

10、完成领导临时交办的各项工作岗位工作标准

1、按照《会计法》的实际要求，做到会计核算的及时、准确会计资料的真实、完整

2、严格《会计基凤工作规范》的工作程序，保证各项报销业务手续齐全、签章完整、有凭有据

3、严格按照《会计档案管理办法》规定保管，不发生任何会计资料去失、缺损情况

4、严守工作纪律

5、完成领导临时交办的各项工作，应达到要求的效果单位名称新运朔黄铁路肃宁分公司I工作部门综合技术部岗位名称部长岗位任职条件

1、文化程度中专以上文化程度

2、专业知识机车车辆、铁道运输

3、有关知识熟悉机车运用、检修等知识

4、工作经脸具有有关工作三年以上经验

5、特殊要求

6、职业道德爱岗敬业、尽职尽贪

7、年龄要求

8、身体要求身体健康岗位职责范围

1、认真贯彻执行各项规章、规则、命令、批示，负贡综合技术部的全面工作

2、负责按照《联合运输合同》做好与业主的沟通与交流，保证在运输生产中各项指标让业主满意

3、根据公司具体情况组织制定补充办法与技术组织措施，并督促与指导有关部门执行

4、组织对运输有关要求的确定、评审，提供生产服务，进行实施并持续改进

5、定期或者不定期组织对运输生产进行分析，制定相应措施

6、负责组织检修部门按工艺修车，并不断完善工艺，开展技术革新、技术改造活动

7、组织运输人员的业务培训、技术教育及考核工作

8、负责组织编制《公司运输管理计划》，并组织实施

9、做好行车事故的调查处理工作

10、配合做好内部管理评审工作

11、完成领导临时交办各项工作岗位工作标准

1、严格执行铁道部机车运用、检修技术规程、规范、工艺标准

2、组织实施运输技术管理，及时检查各车间运输技术管理工作

3、不断加强生产运榆指挥统一性，提高部门联劳协作能力

4、完成领导临时交办的各项工作，应达到要求的效果单位名称新运朔黄铁路肃宁分公司|工作部门综合技术部岗位名称副部长岗位任职条件

1、文化程度中专以上文化程度

2、专业知识机车车辆

3、有关知识《技规》《操规》《事规》

4、工作经脸具有五年以上有关工作经验

5、特殊要求

6、职业道德爱岗敬业、开拓进取

7、年龄要求

8、身体要求身体健康、胜任工作岗位职责范围

1、贯彻执行国家及上级铁路运输法规、规章制度及各项作业标准，完成各项生产任务与质量指标结合有关规定、标准，制定出本公司生产的各项规章制度、作业标准、管理细则与管理措施

2、负责行车、检修工作的业务指导与组织协调工作熟悉生产各环节，合理安排生产，按技术标准与要求，严把机车与配件质量关参加机车复检、审核“机统一28”报表

3、负责综合技术部神池南地区、原平南调车机的有关业务指导

4、负责对大修机车技术协议执行情况进行督导

5、参与检修、运转车间的提职考评工作，上报有关资料

6、负责机车小辅修检修计划的审报工作，参加机车修程例会，参与确定超修范围机车修程

7、负责机车、工装设备的管理工作

8、完成领导临时交办的各项工作岗位工作标准

1、熟悉机车辅修、小修范围及辅修、小修工艺的范围及要求

2、深入运转、检修车间调查研究规章制度落实情况，消除生产隐患

3、对生产运输进行分析，制订相应纠正及预防措施；公平、公正地参与机车乘务员、检修各工种的提职考评工作，上报有关资料

4、监督辅修、小修工艺的执行情况，定期或者不定期地进行检查，制止简化修、违章修，漏修及不合格配件上车

5、完成领导临时交办的各项工作，应达到要求的效果单位名称新运朔黄铁路肃宁分公司|工作部门综合技术部岗位名称机车运用技术员岗位任职条件

1、文化程度高中以上文化程度

2、专业知识机车车辆

3、有关知识

4、工作经脸具有有关工作经验五年以上

5、特殊要求

6、职业道德敬业爱岗、开拓进取、勇攀高峰、不断创新

7、年龄要求

8、身体要求身体健康岗位职责范围

1、贯彻执行国家及上级铁路运输法规、规章制度及各项作业标准，完成各项生产任务与质量指标结合有关规定、标准，制定出本公司生产的各项规章制度、作业标准、管理细则与管理措施

2、编制列车操纵图，总结推广先进操纵经验，编制乘务员标准化作业标准

3、熟悉生产各环节，合理安排生产，提报机车厂、架修计划，编制机车小辅修计划与保证机车检修计划兑现，掌握有关信息，向领导反馈

4、对生产运输进行分析，制订相应纠正及预防措施，掌握审核机车运用技术指标，上报报表，并负责资料储存工作

5、负责行车、检修工作的业务指导与组织协调工作参与机车乘务员的提职考评工作，及时上报有关资料

6、负责公司机械设备的管理

7、完成领导临时交办各项工作岗位工作标准

1、熟悉机车运用管理工作，合理安排运用机车，保证运用机车

2、制定出本公司生产的各项规章制度、作业标准、管理细则与管理措施参加添乘检查乘务员一次作业标准，呼唤应答，走廊巡视的作业情况

3、加强督促机车油涧、保养、自检自修工作，保证机车质量编制列车操纵图，总结推广先进操纵经验，编制乘务员标准化作业标准

4、熟悉生产各环节，合理安排生产，提报机车厂、架修计划，编制机车小辅修计划，掌握审核机车运用技术指标，上报报表，并负责资料储存工作

5、参与制订产品的策划、生产及服务工作，参与以顾客为关注焦点，与顾客沟通，让顾客满意

6、完成领导临时交办的各项工作，应达到要求的效果单位名称新运朔黄铁路肃宁分公司工作部门安质环保部岗位名称部长岗位任职条件

1、文化程度中专以上文化程度

2、专业知识安全监察管理

3、有关知识监控分析、法律知识

4、工作经验具有有关管理工作经历两年以上

5、特殊要求

6、职业道德敬业爱岗、任劳任怨、开拓进取、积极上进

7、年龄要求

8、身体要求身体健康、胜任工作岗位职责范围

1、负责安质环保部全面工作，组织部门工作人员执行国家及上级有关规定结合实际情况，组织制定公司安全管理细则与管理措施

2、组织有关人员定期或者不定期地进行安全质量大检查及重点抽查会同有关部门推行全面质量管理工作，组织以安全为内容的各项竞赛活动

3、组织调查、分析、处理各类事故，做到定性准确、处理及时

4、负责劳动保护用品的管理工作

5、宣传贯彻“安全第

一、预防为主”的方针，认真学习贯彻落实行车安全方面的各项规章制度，积极推行行车人员的作业标准化

6、负责公司环境因素的调查识别、危险源辨识、风险评价，建立重要环境因素、重大危险源清单，并制定相应的管理方案

7、负责评价潜在的环境、职业健康安全事故或者紧急情况，制定应急准备与响应的方案，组织各单位建立紧急预案台帐，并组织实施

8、负责各类防护备品的临近检测，机动车辆年检及牌、证发放的联系工作

9、完成领导临时交办的各项工作岗位工作标准

1、熟悉安全监察管理的法律、法规、制度、政策、办法

2、调查、分析、处理各类事故，应做到定性准确、处理及时

3、监督劳动保护用品按规定发放，合理使用

5、每月添乘很多于6趟，组织安全大检查至少1次，抽查很多于3次

6、重要环境因素、危险源的通过充分识别，制定的方案能得到有效实施

7、完成领导临时交办的各项工作，应达到要求的效果单位名称新运朔黄铁路肃宁分公司工作部门安质环保部岗位名称机务监察员岗位任职条件

1、文化程度中专以上文化程度

2、专业知识安全监察管理

3、有关知识法律知识、监控知识

4、工作经验具有有关管理工作经历两年以上

5、特殊要求

6、职业道德敬业爱向、团结协作、开拓进取、积极上进

7、年龄要求

8、身体要求身体健康、胜任工作岗位职责范围

1、深入现场，参加定期与不定期的安全质量大检查及重点抽查，发现问题及时提出改进意见，并督促限期落实

2、参加机务有关行车事故及路外伤亡事故的调查分析、处理，及时写出调查报告，填报有关报表

3、参加机务人员的提职考核工作，监督、检查机车乘务人员严格执行标准化作业

4、负责有关安全文件的起草、收集、保管、归档工作

5、负责监督公司办公区域生活垃圾倾倒、废水排放符合赤宁县政府的规定

6、完成领导临时交办的各项工作岗位工作标准

1、熟悉国家有关安全质量、劳动保护、环境保护的有关政策、命令及上级领导颁布的规章制度

2、认真及时填记各类台帐、报表

3、每月添乘很多于6趟，深入班组进行安全质量检查、抽查很多于两次

4、保证安全生产资料的真实准确、并按要求的时间及时报送

5、监督办公区域生活垃圾倾倒、废水排放过程，发现问题及时处理

6、完成领导临时交办的各项工作，应达到要求的标准单位名称新运朔黄铁路肃宁分公司工作部门安质环保部向位名称车务监察员岗位任职条件

1、文化程度中专以上文化程度

2、专业知识安全监察

3、有关知识铁道运输

4、工作经验具有有关管理工作经历两年以上

5、特殊要求

6、职业道德敬业爱南、任劳任怨、开拓进取、积极上进

7、年龄要求

8、身体要求身体健康、胜任工作岗位职责范围

1、在安全环保部部长的领导下，做好车务部门的安全监察工作

2、认真学习贯彻落实行车安全方面的各项规章制度，积极推行行车人员的作业标准化

3、经常深入各站参加组织的安全大检查，熟悉掌握安全生产的情况对各类不安全因素，危及行车与人身安全的人与事，积极提出改进措施

4、负责车务部门行车事故与路内伤亡事故的统计、分析、登记、报告等工作

5、参加定期或者不定期的安全检查，摸索安全生产规律，总结事故教训，提出防范措施，推广安全生产的先进经聆

6、参加车务系统各工种的提职与安全考核岗位工作标准

1、熟悉行车方面的各项规章制度，保护行车安全法规的严肃性

2、深入现场组织安全质量大检查，督促各专业人员严格按照标准化作业，关于违章违纪者严肃处理，并进行整改

3、各类安全统计报表等资料真实准确、并按要求的时间及时报送

4、完成领导交办的其他任务单位名称新运朔黄铁路肃宁分公司工作部门安质环保部岗位名称质量监察员席位任职条件

1、文化程度中专以上文化程度

2、专业知识质量监察

3、有关知识内燃机车、电力机车有关知识

4、工作经验具有有关工作经验两年以上

5、特殊要求

6、职业道德敬业爱向、任劳任怨、开拓进取、积极上进

7、年龄要求

8、身体要求身体健康、胜任工作岗位职责范围

1、在安质环保部部长的领导下，做好机车设备的质量安全监察工作

2、贯彻执行国家及上级铁路运输法规、规章制度及各项作业标准，认真执行机车验收标准及规则，参加机车复检、审核”机统一28”报表，做好辅修、小修机车验收及各项设备质量监管工作，严把机车配件质量关

3、参加公司机车设备质量问题的调查分析、处理，提出改进意见，并督促限期落实

4、负责机车小辅修验收工作，参加机车修程例会，参与确定超修范围机车修程

5、对机车动态脸妆合格后，审定与办理机车检修竣工落成记录，填写险收台帐

6、完成领导临时交办的各项工作岗位工作标准

1、熟悉机车险收范围，辅修、小修范围及辅修、小修工艺的范围及要求

2、按机车限收标准进行各部险收，并确认零件的质量，严把机车辅修、小修的质量关定期或者不定期地进行质量走访，深入运转、检修车间调查研究消除安全质量隐患

3、监督辅修、小修工艺要求的执行情况，制止简化修、违法章修，漏修及不合格配件装车

4、完成领导临时交办的各项工作，应达到要求的效果单位名称新运朔黄铁路肃宁分公司|工作部门安质环保部岗位名称综合信息组组长向位任职条件

1、文化程度中专以上文化程度

2、专业知识监控分析、统计知识、JK430分析、监控及调监等安全设备有关知识

3、有关知识电子、外语、计算机知识

4、工作经验具有有关工作经验两年以上

5、特殊要求

6、职业道德敬业爱岗、任劳任怨、开拓进取、积极上进

7、年龄要求

8、身体要求身体健康、胜任工作岗位职责范围

1、认真贯彻执行各项规章制度，在安质环保部部长的领导下做好综合信息组的日常管理工作

2、建立健全班组内各项规章制度，明确工作分工，积极开展“岗位练兵”等活动

3、推进各项作业标准，不断优化提升工艺流程，打造标准化信息组

4、积极加强对外业务联系沟通加强设备管理，优质高效的完成安全装备检测、保护等工作

5、组织召开班组工作会议，对班组工作进行总结，查找问题与不足，制定整改措施并落实到位

6、完成领导临时交办各项工作岗位工作标准

1、熟悉国家及上级部门对监控、统计及网络工作的方针、政策、法规

2、熟练掌握机车安全装备、统计工作、网络保护、安防视频的用、管、修等流程，

3、合理操纵安全装备库存、收放全过程，保证安全设备满足生产的需要

4、对部门日常工作及上级部门部署的工作做好协调与安排，并对部门人员日常工作、劳动纪律等情况进行监督、检查

5、及时完成领导临时交办的各项工作，应达到要求的效果单位名称新运朔黄铁路肃宁分公司工作部门安质环保部岗位名称监控分析员岗位任职条件

1、文化程度中专以上文化程度

2、专业知识安全设备有关知识

3、有关知识电子、外语知识

4、工作经验具有有关工作经验两年以上

5、特殊要求

6、职业道德敬业爱向、任劳任怨、开拓进取、积极上进

7、年龄要求

8、身体要求身体健康、胜任工作岗位职责范围

1、在安质环保部部长的领导下，做好安全设备的用、管、修工作

2、负责每趟列车运行产生原始数据的转储与储存

3、负责对运行文件的分析工作，及时向领导汇报最新的列车运行情况

4、做好监控装置与地面系统的日常保护工作，保证每趟机车监控装置的状态良好

5、负贪每月对相应机车进行三项设备的小修、辅修及中修设备、故障设备的返修

6、负责每月肃宁北库内对所有机车进行三项设备普查与捡测，及时向领导汇报最新的设备状态情况

7、认真执行上级部门制定的监控模式与管理办法

8、负货监控机车履历、维修汇总、检测记录等台帐的管理

9、完成领导交办的其他任务岗位工作标准

1、熟练掌握监控装置及其它安全装备的操作办法与有关规章制度

2、对列车运行产生的原始数据100%进行转储、分析，做到不漏分析、不漏转

3、对机车大线文件、中间站调车作业文件、内燃机车调车作业文件及特殊站监控操纵文件能熟练的进行全面分析，并写出分析报告

4、熟知安全装备的工艺范围、技术标准与应急故障处理范围，具有独立处理故障的能力，对安全装备出现的故障能及时进行处理，以确保安全装备状态良好

5、熟悉常用仪器、仪表的构造原理及操作方法，并保持设备的性能良好，外观整洁

6、务必做到文件、资料、记录、台帐管理规范、无差错

7、完成领导临时交办的其他任务，应达到要求的标准单位名称新运朔黄铁路肃宁分公司工作部门安质环保部岗位名称视频分析员岗位任职条件

1、文化程度中专以上文化程度

2、专业知识一次乘务作业标准、机车防火视频保护基本知识

3、有关知识铁道运输

4、工作经验具有有关管理工作经历两年以上

5、特殊要求

6、职业道德敬业爱岗、任劳任怨、开拓进取、积极上进

7、年龄要求

8、身体要求身体健康、胜任工作岗位职责范围

1、负责每日对机车视频文件进行分析工作，及时对分析结果以日报形式进行汇总

2、对机车防火视频监控装置的故障进行统计汇总，联系维修，对故障修复情况进行追踪

3、负责对机车视频文件及特殊文件转储并进行分析

4、负责机车视频装置硬盘、导出仪的保护与管理，做好交接记录

5、做好有关台账的填写与管理

6、完成领导临时交办的各项任务岗位工作标准

1、熟练掌握机车防火视频监视装置的保护办法与有关分析制度

2、能熟练通过机车视频装置对乘务员一次标准化作业情况进行全面分析，并写出分析结果

3、熟知机车防火视频监视装置技术标准与应急故障处理范围，对装置出现的故障能及时进行推断处理，以确保装置技态良好

4、熟悉常用仪器、仪表的构造原理及操作方法，并保持设备的性能良好，外观整洁

5、务必做到文件、资料、记录、台帐管理规范、无差错

6、完成领导临时交办的其他任务，应达到要求的标准单位名称新运朔黄铁路肃宁分公司工作部门安质环保部岗位名称网络保护员向位任职条件

1、文化程度中专以上文化程度

2、专业知识网站设计制作、网络保护、安防设备保护及视频会议系统调试

3、有关知识数据库管理、网络、视频保护

4、工作经睑具有有关管理工作经历两年以上

5、特殊要求

6、职业道德敬业爱岗、任劳任怨、开拓进取、积极上进

7、年龄要求

8、身体要求身体健康、胜任工作岗位职责范围

1、熟悉电脑及网络知识，熟练掌握有关办公软件的使用

2、负黄公司数据、网络、安防视频、网站建设与保护等工作

3、对公司数据进行定期备份，做好保密工作

4、对公司安防视频文件进行定期分析，对发现的问题及时反馈部门负责人协调解决

5、完成领导交办的其他任务岗位工作标准

1、熟悉国家及上级部门对信息网络工作的方针、政策、法规

2、熟练掌握办公网络、安防视频、办公电脑及有关设备的保护办法

3、熟练掌握常用仪器、仪表的构造原理及操作方法，并保持设备的性能良好，外观整洁

4、保证公司网络有关设备及安防视频设备正常工作

5、做到文件、资料、记录、台帐管理规范、无差错

6、完成领导临时交办的其他任务，应达到要求的标准单位名称新运朔黄铁路肃宁分公司工作部门安质环保部岗位名称统计员岗位任职条件

1、文化程度中专以上文化程度

2、专业知识铁道运输

3、有关知识运输统计

4、工作经睑具有有关管理工作经历两年以上

5、特殊要求

6、职业道德敬业爱岗、任劳任怨、开拓进取、积极上进

7、年龄要求

8、身体要求身体健康、胜任工作岗位职责范围

1、认真贯彻与执行《统计法》、《铁道部统计规则》、《朔黄铁路公司行车组织规则》等各方面的法律、法规、规章制度，按其作业标准完成生产任务与质量标准

2、负责认真收集、计算、填写运输生产、机务、车务、车辆的统计报表，及时上报，并归集、整理、保管统计资料

3、对数据资料进行定期备份，负责统计资料保管，确保统计报表与要紧原始记录的完整

4、完成领导交办的各项工作岗位工作标准

1、熟悉《铁路货车统计规则》、《朔黄铁路公司行车组织规则》等各方面的法律、法规、规章制度，按其作业标准完成生产任务与质量标准

2、熟练掌握货物运量统计方法、统计程序，准确、及时的完成统计日报、月报、季报、年报及其它各项报表，为日常运输生产指挥、企业经营管理与宏观决策等提供可靠根据

3、严格遵守统计报告制度

4、完成领导临时交办的各项工作，应达到要求的效果单位名称新运朔黄铁路肃宁分公司工作部门安质环保部岗位名称机务统计员岗位任职条件

1、文化程度中专以上文化程度

2、专业知识铁道运输

3、有关知识运输统计

4、工作经睑具有有关管理工作经历两年以上

5、特殊要求

6、职业道德敬业爱岗、任劳任怨、开拓进取、积极上进

7、年龄要求

8、身体要求身体健康、胜任工作岗位职责范围

1、遵守与执行《统计法》、《铁路机车统计规则》、《朔黄铁路公司行车组织规则》，准确，及时的完成各项统计报表

2、负责机车统计工作的统计调查，统计咨询与统计监督，上报统计报表与统计信息资料

3、加强基础工作，开展工作规范化、标准化、制度化建设，加强统计数据源点质量

4、对数据资料进行定期备份，负责统计资料保管，确保统计报表与要紧原始记录的完整

5、完成领导临时交办的各项工作岗位工作标准

1、熟悉《统计法》、《铁道部统计规则》、《朔黄铁路公司行车组织规则》等各方面的法律、法规、规章制度，按其作业标准完成生产任务与质量标准

2、准确、及时搜集、整理、司机报单，准确计算各项机车运用指标

3、能够充分利用科学的统计方法与先进的统计手段对机车运用、检修、燃料消耗的计划执行情况进行分析

4、熟练掌握统计方法、统计程序，准确、及时的完成统计日报、月报、季报、年报及其它各项报表，为日常运输生产指挥、企业经营管理与宏观决策等提供可靠根据

5、严格遵守统计报告制度

6、完成领导临时交办的各项工作，应达到要求的效果单位名称新运朔黄铁路肃宁分公司|工作部门物资管理部岗位名称部长岗位任职条件

1、文化程度高中以上文化程度

2、专业知识物资管理

3、有关知识

4、工作经脸具有有关工作三年以上经验

5、特殊要求

6、职业道德敬业爱岗、团结协作、开拓进取、积极上进

7、年龄要求

8、身体要求身体健康、胜任工作岗位职责范围

1、贯彻执行国家及上级部门对物资工作的方针、政策、法规，结合运输生产的具体情况，制定实施细则，负责物资管理部全面工作

2、负贪操纵物资进料、库存、发放全过程

3、随叶掌握物资状态，发现质量问题及时与分供方协商解决，杜绝不合格品入库

4、制定采购计划，参与合同会审，审核采购合同

5、参加分供方评定，对不合格分供方进行除名

6、监督检查仓库管理

7、完成领导临时交办的各项工作岗位工作标准

1、熟悉国家及上级部门对物资工作的方针、政策、法规

2、合理操纵物资进料、库存、发放全过程，保证物资及时供应，满足生产的需要

3、完成领导临时交办的各项工作，应达到要求的效果单位名称新运朔黄铁路肃宁分公司工作部门物资管理部岗位名称材料员岗位任职条件

1、文化程度初中以上文化程度

2、专业知识物资管理

4、工作经脸具有有关工作三年以上经验

5、特殊要求

6、职业道德敬业爱岗、团结协作、开拓进取、积极上进

7、年龄要求

8、身体要求身体健康、胜任工作岗位职责范围

1、按时完成采购供应任务，对采购物资的质量负全责

2、提供合同分供方评定所需要的资料

3、参加合格分供方的评定、评价

4、编制公司物资采购计划

5、对所采购的物资务必做到采购前市场调查，使用前的检脸，确保物资质量良好

6、完成领导临时交办的各项工作岗位工作标准

1、熟悉国家及上级部门对物资工作的方针、政策、法规

2、编制的采购计划务必符合运输生产实际，既能保证生产供应，又能表达节约的原则

3、完成领导临时交办的各项工作，应达到要求的效果单位名称新运朔黄铁路肃宁分公司|工作部门物资管理部岗位名称管库员岗位任职条件

1、文化程度初中以上文化程度

2、专业知识物资管理

3、有关知识

4、工作经脸具有有关工作三年以上经验

5、特殊要求

6、职业道德敬业爱岗、团结协作、开拓进取、积极上进

7、年龄要求

8、身体要求身体健康、胜任工作岗位职责范围

1、对入库物资认真检查、险收，并做好记录

2、熟练使用通常计量工具

3、定期进行仓库盘点

4、做好废旧物资回收工作

5、按照有关规定发放物资，并填写好相应的记录帐簿

6、作好仓库安全保卫与防洪、防火、防盗、防虫、防鼠、防霉变工作

7、负责公司计量器具的检查、校验工作

7、完成领导临时交办的各项工作岗位工作标准

1、熟悉国家及上级部门对物资工作的方针、政策、法规

2、保持料区、库区的物资标识规范，堆码整齐

3、计量器具按国家有关规定及时联系校准，保证机械设备准确度与精度合格率达到100舟

4、完成领导临时交办的各项工作，应达到要求的效果单位名称新运朔黄铁路肃宁分公司工作部门车务车间岗位名称党支部书记岗位任职条件

1、文化程度中专及以上文化程度

2、专业知识政工

3、有关知识铁道运输

4、工作经脸具有有关工作经脸五年以上

5、特殊要求

6、职业道德敬业爱向、团结协作、开拓进取、积极上进

7、年龄要求

8、身体要求身体健康、胜任工作岗位职责范围

1、负责召开支部委员会与支部党员大会，传达贯彻执行党的路线、方针、政策与上级党组织的决议指示，研究安排支部工作，将支部工作中的重大问题，及时提交支部委员会与支部党员大会讨论决定

2、检查支部工作计划及决议的执行情况与出现的问题，按时向支部委员会，支部党员大会与上级党组织报告工作

3、熟悉与掌握党员与群众的思想、工作、学习情况，发现问题及时解决，做好经常性的思想政治工作

4、负责抓好支部委员会的自身建设，按时组织支部学习，按期主持召开支委民主生活会，督促落实党风廉政建设责任制，充分发挥支部委员会的集体领导作用

5、协调本单位党政工团关系，充分调动各方面积极性，共同做好工作

6、完成领导临时交办的各项工作岗位工作标准

1、坚决执行党的路线、方针、政策，讲学习、讲政治、讲正气，善经营、会管理，团结协作、勤政廉洁、开拓进取、联系群众

2、党员队伍过硬，具有坚定的共产主义理想信念，在各项工作中发挥先锋模范作用，遵守党纪政纪

3、保证作用突出，有效地保证监督党组织决议与行政生产经营决策的正确实施，保证生产经营各项任务的完成

4、党政工组织都能开展有效的思想政治工作，骨干队伍职责明确，员工队伍稳固，工作积极性高，没有违法犯罪现象存在

5、基础工作扎实、组织健全、制度落实、管理规范，形成效果显著的工作机制

6、完成领导临时交办的各项工作，应达到要求的效果单位名称新运朔黄铁路肃宁分公司工作部门车务车间岗位名称主任岗位任职条件

1、文化程度中专以上文化程度

2、专业知识铁道运输

3、有关知识管理知识、《技规》等有关知识技能

4、工作经脸具有有关工作五年以上经脸

5、特殊要求

6、职业道德敬业爱岗、团结协作、开拓进取、积极上进

7、年龄要求

8、身体要求身体健康、胜任工作岗位职责范围

1、认真贯彻执行铁路运输方针、政策与安全运输规则，经常熟悉员工思想动态，开展员工安全教育、形势教育

2、负责车务车间日常安全运输生产，按时召开站长会议，总结运输生产中存在的问题，及时制定有效措施

3、描好内部均衡生产与工作程序化管理，将公司下达的生产任务分解到站，并督促落实

4、建立健全各站组织工作机构，进行权限内的人员调配，根据工作需要对车站人员进行适当调整

5、按时向公司汇报生产任务完成情况，做到有计划、有安排

6、定期考核站长工作，指导其敢抓善管，不断提高站长管理水平

7、完成领导临时交办的各项工作岗位工作标准

1、熟悉行车工作管理的法规、制度、方法

2、定期、不定期深入现场检查与督促各站工作

3、组织全车间人员不断提高技术业务水平，使各业务人员的作用能得到充分发挥

4、完成领导交办的各项工作，应达到要求的效果单位名称新运朔黄铁路泰宁分公司|工作部门车务车间岗位名称副主任岗位任职条件

1、文化程度中专以上文化程度

2、专业知识企业管理、铁道运输

3、有关知识铁路行车组织、安全生产等知识

4、工作经脸具有有关工作三年以上经历

5、特殊要求

6、职业道德敬业爱岗、团结协作、开拓进取、积极上进

7、年龄要求

8、身体要求身体健康、胜任工作岗位职责范围

1、在车间主任领导下，根据上级下达的工作计划，制定贯彻落实措施，并组织车间全体职工实现计划

2、贯彻执行各类有关规章、命令与制度，经常组织安全检查活动

3、检查管内车站制度执行情况、作业标准的贯彻落实，抓好人身安全、运输生产工作

4、深入车站、班组熟悉安全生产情况，处理日常工作，解决关键问题

5、组织制订车间安全活动及事故救援预案并组织实施

6、完成领导临时交办的各项工作岗位工作标准

1、每月主持召开车间安全分析会，听取情况，提出要求，分析安全问题，制定措施

2、每月月底书面总结当月安全工作，拟定次月工作计划

3、定期组织站长讨论会，传达上级指示，强调安全重点

4、主持事故、事故苗子及违章违纪分析会，做到“四不放过”

5、每月检查各站很多于一次，解决个车站存在的问题

6、每天全面熟悉、检查各站工作状态，动态管理各班组人员的安全状况；

7、完成领导临时交办的各项工作，应达到要求的效果单位名称新运朔黄铁路肃•宁分公司|工作部门|车务车间岗位名称车务技术员岗位任职条件

1、文化程度中专以上文化程度

2、专业知识熟知《技规》等有关知识技能

3、有关知识

4、工作经验具有有关工作经脸三年以上

5、特殊要求

6、职业道偿敬业爱岗、团结协作、开拓进取、积极上进

7、年龄要求

8、身体要求身体健康、胜任工作岗位职责范围

1、认真贯彻执行上级领导的有关行车规章、命令、办法及运输政策

2、经常深入现场，督促检查车务人员认真执行各项规聿制度、命令、指示，确保行车安全，掌握各站技术设备与作业过程，抓好标准化作业，发现问题及时协助解决

3、指导各站落实“中间站管理标准”与进行日常性复核

4、指导各站按规定填记台帐、票据

5、协助有关部门搞好职工教育培训工作

6、负责车务车间有关文件的起草、打印

7、完成领导临时交办的各项工作岗位工作标准

1、熟悉朔黄线的行车作业办法与其它规章制度，达到操作能力强与指导能力强

2、深入现场检查与督促各站坚持作业标准化，达到现场作业标准受控

3、协同有关部门做好对车务人员培训工作，每次培训有针对性，有提高

4、组织车站人员进行日常业务学习，每周两次，确保落到实处

5、完成领导临时交办的各项工作，应达到要求的效果单位名称新运朔黄铁路肃宁分公司|工作部门|车务车间岗位名称值班站长岗位任职条件

1、文化程度初中以上文化程度

2、专业知识熟知《技规》等有关知识技能

3、有关知识管理知识

4、工作经脸具有有关工作三年以上经脸

5、特殊要求

6、职业道德敬业爱向、团结协作、积极上进

7、年龄要求

8、身体要求身体健康、胜任工作岗位职责范围

1、在车间的领导下，对车站员工与安全生产实行全面管理

2、领导全站员工执行国家政策、法律、法规与《朔黄铁路联合运输安全管理细则》、《站细》、作业标准等规定，质量良好地完成运输任务

3、严格执行站长一日工作标准，认真填写站长工作日志

4、积极、认真开展上级要求的各项活动

5、加强员工业务学习，组织好基本功演练，不断提高员工技术业务水平

6、搞好路内外联劳协作

7、关心员工生活，办好集体伙食，组织有益活动，促进精神文明建设

8、安排、调配好员工的班次与岗位工作

9、监督车站各工种人员合理使用、保养业主提供的各类房屋与设备

10、完成领导临时交办的各项工作岗位工作标准

1、增强事业心、立任感，牢固树立“安全第一”的思想意识，切实抓好全站工作

2、提早到站熟悉安全运输情况、列车运行情况、领导指示命令及通报等内容，对站场设备、装卸作业、车辆防溜工作等情况要心中有数

3、按时参加班前会，结合天气情况布置安全生产要点与运榆任务要求主持交班会，听取一班运榆生产汇报，总结安全工作经脸教训

4、遇施工、停电、设备故障、天气不良、调车作业及重点任务时，亲自到现场把关，确保安全生产

5、经常检查行车设备与各岗位值班人员遵守“两纪一化”情况，并做好巡视记录每个生产肉位，每昼夜至少各一次

6、及时处理站务工作对发现的问题要限时处理，车站解决不了时，立即报告上级，并协助处理

7、休班或者离岗时，经车间主任同意指定胜任人员代行站长职务

8、业主提供的各类设备在使用过程发现问题，及时上报，并做好相应的记录

9、完成领导临时交办的各项工作，应达到要求的效果单位名称新运朔黄铁路肃宁分公司工作部门车务车间岗位名称车站值班员岗位任职条件

1、文化程度初中以上文化程度

2、专业知识熟知《技规》等有关知识技能

3、有关知识

4、工作经脸具有有关工作三年以上经验

5、特殊要求

6、职业道德敬业爱岗、团结协作

7、年龄要求

8、身体要求身体健康、胜任工作岗位职责范围

1、在站长领导下，负责本班组员工的思想政治、安全管理、业务学习等方面工作

2、服从列车调度员的统一指挥，认真执行日班计划，组织指挥本班人员落实作业标准，质量良好地完成运输生产任务

3、按《接发列车作业标准》进行作业，把好闭塞、进路、信号、凭证关，执行“眼看、手指、口呼”制度

4、加强联系、积极组织，合理使用到发线，保证不间断接发列车

5、掌握停留车情况，正确编制调车作业计划，安全、迅速地完成调车任务

6、按规定填写各类凭证、本（薄）、资料

7、主持班前、班后会议，总结经验教训

8、完成领导临时交办的各项工作岗位工作标准

1、提早30分钟到站认真熟悉日班计划、列车运行情况、站内停留车状况等

2、接班前召集全班人员列队点名，检查着装与人员的精神状态，主持传达日班计划、上级命令与指示及有关注意事项，做到有关情况全员熟悉、日班计划人人清晰，描好班前安全预想

3、认真实行对号交接制度，对列车运行情况、装卸作业情况、站内停留车（位置、防溜、空重、去向）、各类行车备品及有关上级指示与重点注意事项要逐项交接，做到交清接明、互相签认

4、严格执行《接发列车作业标准》与非正常情况下作业程序及安全行车措施，把好“闭塞、进路、信号、凭证”四关，联锁失效时，办理闭塞、准备进路、行车凭证务必实行双人确认”制度

5、操作设备应遵守“一看、二按、三确认、四呼唤”的操作程序，并执行“眼看、手指、口呼”制度

6、有调车作业时，认真填制调车作业通知单，合理安排接发列车与调车作业的衔接

7、正确、及时、清晰的填写各类台帐与报表

8、组织全班人员认真总结一班工作，找差距、查隐患、定措施、整理与登记有关台帐、簿（册）

9、完成领导临时交办的各项工作，应达到要求的效果单位名称新运朔黄铁路肃宁分公司|工作部门|车务车间岗位名称助理值班员岗位任职条件

1、文化程度初中以上文化程度

2、专业知识熟知《技规》等有关知识技能

3、有关知识

4、工作经脸具有有关工作三年以上经验

5、特殊要求

6、职业道德敬业爱岗、团结协作、开拓进取、积极上进

7、年龄要求

8、身体要求身体健康、胜任工作岗位职责范围

1、协助车站值班员不间断地接发列车，完成调车作业任务

2、按《接发列车作业标准》要求，认真检查确认线路空闲、信号开放正确，坚持“三面迎送”监视列车运行制度，发现异状果断处理

3、加强联系、积极组织，保证列车安全正点

4、认真执行《铁路调车作业标准》，落实防溜措施

5、完成领导临时交办的各项工作岗位工作标准

1、提早30分钟到站检查停留车位置、防溜措施等，按时参加班前会，熟悉本班作业情况

2、认真按列车到开计划与调车作业情况、停留车位直与防溜措施、检查行车备品等，做到交清接明，互相签认

3、办理接发列车时，认真检查线路、确认进路与信号；严格执行规定动作、作业程序与用语及“呼唤应答”制度；监督值班员办理进路、开放信号的操作程序；与值班员、清扫员做好“三控”工作

4、接发列车及时出场，“三面迎送”监视列车运行，发现危及人身与行车安全时，立即采取停车措施

5、有调车作业时，提早检查停留车位置、防溜措施；作业中正确及时的显示

十、

五、三车距离信号，摘车时先采取防溜措施后提钩，挂车时挂好后再撤除防溜措施，做好停留车防溜措施防溜器具的使用与管理务必执行“五号制”规定

6、按时参加班后会，检查总结一班工作，协助值班员填写有关帐、簿单位名称新运朔黄铁路肃宁分公司工作部门车务车间岗位名称调车长岗位任职条件

1、文化程度初中以上文化程度

2、专业知识熟知《技规》《调规》等调车有关知识技能

3、有关知识

4、工作经脸具有有关工作三年以上经脸

5、特殊要求

6、职业道德敬业爱岗、团结协作

7、年龄要求

8、身体要求身体健康、胜任工作岗位职责范围

1、执行《铁路技术管理规程》、《行车组织规则》、《接发列车作业标准》、《铁路调车作业标准》、《铁路车站行车作业人身安全标准》、《车站行车工作细则》等有关规定

2、组织调车人员正确及时地完成调车工作任务

3、认真布置调车计划，拟定调车工作方法

4、正确及时地显示信号，指挥调车机车行动

5、调车作业前，亲自或者派人做好作业准备，认真进行检查

6、搞好联劳协作，做到密切配合

7、负贵调车人员人身安全与作业安全岗位工作标准

1、提早30分钟到达岗位，熟悉日班计划、车流情况与装卸车单位计划等；按时参加班前会，听取上级指示、传达事项、有关要求等

2、掌握站内防溜去向及待办事项等

3、根据日班计划，加强与车站值班员联系，及时掌握列车到达时间与编组内容，做好装卸车准备

4、按规定携带工具检查现车，重点检查货物装载、状态、车门关闭及车辆空重阀位置，发现问题及时处理

5、正确及时发出调车作业指令，指挥调车机车行动

6、负责调车人员的人身安全与行车安全

7、按时参加班后会，总结一班工作

8、完成领导临时交办的各项工作，应达到要求的效果单位名称新运朔黄铁路肃宁分公司工作部门车务车间岗位名称连接员岗位任职条件

1、文化程度初中以上文化程度

2、专业知识熟知《技规》《调规》等调车有关知识技能

3、有关知识

4、工作经脸具有有关工作三年以上经脸

5、特殊要求

6、职业道德敬业爱岗、团结协作

7、年龄要求

8、身体要求身体健康、胜任工作岗位职责范围

1、执行《铁路技术管理规程》、《行车组织规则》、《接发列车作业标准》、《铁路调车作业标准》、《铁路车站行车作业人身安全标准》、《车站行车工作细则》等有关规定

2、协助调车长接取、传达、分配调车作业计划，做好作业分工

3、负贲机车车辆摘挂，显示停留车位置信号

4、作业前，认真检查线路、道岔、停留车位置，车辆连挂状态及止轮措施

5、按要求负责制动软管的摘结、手制动机制动与车辆防溜作业，做好复查工作

6、取送调车时，派人提早检查，确认，联系，连挂车辆时检查，推送车辆时前部瞭望岗位工作标准

1、提早30分钟到达岗位，熟悉日班计划、车流情况与装卸车单位计划等；按时参加班前会，听取上级指示、传达事项、有关要求等

2、掌握站内防溜去向及待办事项等

3、根据日班计划，加强与车站值班员联系，及时掌握列车到达时间与编组内容，做好装卸车准备

4、按规定携带工具检查现车，重点检查货物装载、状态、车门关闭及车辆空重阀位置，发现问题及时处理

5、及时取送客货作业与检修的车辆

6、认真执行作业标准，保证调车有关人员的人身安全及行车安全

7、按时参加班后会，总结一班工作

8、完成领导临时交办的各项工作，应达到要求的效果单位名称新运朔黄铁路肃宁分公司工作部门车务车间岗位名称货运员岗位任职条件

1、文化程度初中以上文化程度

2、专业知识熟知《技规》等货运有关知识技能

3、有关知识

4、工作经脸具有有关工作三年以上经脸

5、特殊要求

6、职业道德敬业爱岗、团结协作

7、年龄要求

8、身体要求身体健康、胜任工作岗位职责范围

1、在站长、值班员领导下，认真贯彻国家运输政策，执行朔黄铁路公司制定的货运规章制度，遵守货装员工守则，质量良好地完成货物运输任务

2、加强货场管理，落实爱货条例与各项基本管理制度协助搞好货场消防、治安保卫等项工作，确保货物安全

3、加强装卸作业组织与安全防护工作，认真监装、监卸，提高作业效率，压缩车辆停留叶间

4、对货物作业车辆进行商务检查，发现货物装载、加固、车门关闭、空重阀位矍不符等问题时，及时处理

5、检查货物作业车辆防溜措施的落实

6、保管好货运票据，按规定填报台帐、报表，认真做好交接班工作

7、完成领导临时交办的各项工作岗位工作标准

1、提早30分钟到达岗位，熟悉日班计划、车流情况与装卸车单位计划等；按时参加班前会，听取上级指示、传达事项、有关要求等

2、掌握空重车去向及待办事项等

3、根据日班计划，加强与车站值班员联系，及时掌握列车到达时间与编组内容，做好装卸车准备

4、按规定携带工具检查现车，重点检查货物装载、状态、车门关闭及车辆空重阀位置，发现问题及时处理

5、卸车时做好卸车前检查，检查货物堆码情况及距线路堆放距离，卸后监督关好车门、车窗，搞好货车清扫

6、制票时认真审核运单、正确结算运杂费，保证票据正确无误

7、加强票据管理（各类票据请领、保管），健全台帐、统计资料，按规定向调度提报货运、收入报表

08、按时参加班后会，总结一班工作

9、完成领导临时交办的各项工作，应达到要求的效果单位名称新运朔黄铁路肃宁分公司|工作部门运转车间岗位名称党支部书记岗位任职条件

1、文化程度中专及以上文化程度

2、专业知识政工

3、有关知识企业管理、内燃、电力机车知识、铁路行车组织等知识

4、工作经脸具有有关工作经脸五年以上

5、特殊要求

6、职业道德敬业爱岗、团结协作、开拓进取、积极上进

7、年龄要求

8、身体要求身体健康、胜任工作岗位职责范围

1、负责召开支部委员会与支部党员大会，传达贯彻执行党的路线、方针、政策与上级党组织的决议指示，研究安排支部工作，将支部工作中的重大问题，及时提交支部委员会与支部党员大会讨论决定

2、检查支部工作计划，决议的执行情况与出现的问题，按叶向支部委员会，支部党员大会与上级党组织报告工作

3、熟悉与掌握党员与群众的思想、工作、学习情况，发现问题及时解决，做好经常性的思想政治工作

4、负责抓好支部委员会的自身建设，按时组织支部学习，按期主持召开支委民主生活会，督促落实党风廉政建设责任制，充分发挥支部委员会的集体领导作用

5、协调本单位党政工团关系，充分调动各方面积极性，共同做好工作

6、完成领导交办的各项工作岗位工作标准

1、坚决执行党的路线、方针、政策，讲学习、讲政治、讲正气，善经营，会管理，团结协作，勤政廉洁，开拓进取，联系群众

2、党员队伍过硬，具有坚定的共产主义理想信念，在各项工作中发挥先锋作用，模范遵守党纪政纪

3、保证作用突出，有效地保证监督党组织决议与行政生产经营决策的正确实施，保证生产经营各项任务的完成

4、党政工组织都能开展有效的思想政治工作，骨干队伍职责明确，职工队伍稳固，工作积极性高，没有违法犯罪现象存在

5、基础工作扎实，组织健全，制度落实，管理规范，形成效果显著的工作机制

6、注意作业现场的环境因素，预防与消除取业危害

7、完成领导临时交办的各项工作，应达到要求的效果单位名称新运朔黄铁路肃宁分公司|工作部门运转车间岗位名称主任岗位任职条件

1、文化程度中专及以上文化程度

2、专业知识企业管理，铁道运揄

3、有关知识内燃机车电力机车知识、铁路行车组织、安全生产等知识

4、工作经脸具有有关工作五年以上经历

5、特殊要求

6、职业道德敬业爱岗、团结协作、开拓进取、积极上进

7、年龄要求

8、身体要求身体健康、胜任工作岗位职责范围

1、在经理与主管副经理的领导下负责车间的全面工作

2、负责车间各项任务与经济技术指标的完成

3、负责落实车间质量、环境、职业健康安全目标

4、负贵车间安全生产、路风建设、提高职工素养

5、经常熟悉职工思想动态，开展职工安全教育、形势教育

6、完成领导临时交办的各项工作岗位工作标准

1、及时传达、贯彻上级的各项命令、指示、决定

2、落实、执行车间决议及方针目标、管理实施细则

3、每月做出车间工作全盘安排，下达月工作计划

4、每天全面熟悉、检查各口工作状态，解决临时发生的疑难问题

5、每月下线添乘很多于4趟，解决线上、各点存在的问题，熟悉职工对车间工作的要求与反映

6、每周对各口的工作标准检查很多于1次

7、完成领导临时交办的各项工作，应达到要求的效果单位名称新运朔黄铁路肃宁分公司|工作部门运转车间岗位名称副主任岗位任职条件

1、文化程度中专以上文化程度

2、专业知识企业管理、铁道运揄

3、有关知识内燃、电力机车知识、铁路行车组织、安全生产等知识

4、工作经脸具有有关工作三年以上经历

5、特殊要求

6、职业道德敬业爱岗、团结协作、开拓进取、积极上进

7、年龄要求

8、身体要求身体健康、胜任工作岗位职责范围

1、在车间主任领导下，根据上级下达的运用计划，制定贯彻落实措施，并组织车间全体职工实现计划

2、贯彻执行各类有关规章、命令与制度，经常组织对规险收与安全检查活动

3、检查保养制度、作业标准的贯彻落实，抓好机车保养质量工作

4、深入班组，跟车添乘，熟悉安全生产情况，处理日常工作，解决关键问题

5、组织制订防洪及事故救援预案并组织实施

6、完成领导临时交办的各项工作岗位工作标准

1、每月主持召开运用、安全、指导司机月工作会议，听取情况，提出要求，分析安全问题，制定措施

2、每月月底书面总结当月安全工作，拟定次月工作计划

3、定期组织乘务员学习会，传达上级指示，强调安全重点

4、主持事故、边缘事故与事故苗子及责任临修分析会，做到“四不放过二

5、每月跟车添乘很多于4期，解决线上、各点存在的问题

6、每天全面熟悉、检查各口工作状态，机车运用状态

7、完成领导临时交办的各项工作，应达到要求的效果单位名称新运朔黄铁路肃宁分公司工作部门运转车间岗位名称运用技术员岗位任职条件

1、文化程度中专以上文化程度

2、专业知识安全生产，内燃机车、电力机车知识

3、有关知识铁路信号、铁路车辆、铁路供电、安全生产等知识

4、工作经脸具有有关工作三年以上经历

5、特殊要求

6、职业道德敬业爱岗、团结协作、开拓进取、积极上进

7、年龄要求

8、身体要求身体健康、胜任工作单位名称新运朔黄铁路肃宁分公司|工作部门运转车间岗位名称指导司机岗位任职条件

1、文化程度高中以上文化程度

2、专业知识内燃机车、电力机车知识

3、有关知识铁路行车组织、线路工程、铁路信号、铁路车辆、铁路供电、安全生产等知识

4、工作经脸具有有关工作三年以上经历

5、特殊要求

6、职业道德敬业爱岗、团结协作、开拓进取、积极上进

7、年龄要求

8、身体要求身体健康、胜任工作岗位职责范围

1、在车间主任的领导下，负责机车乘务员的安全生产与技术指导工作

2、负责指导、检查乘务员认真按一次乘务作业标准进行乘务工作督促机车乘务员认真执行机车保养制度与各项作业标准总结、推广安全、保养、操纵、检查先进经脸负责督促乘务员按时休息，组织在家乘务员按时参加学习注意作业现场的环境因素，预防与消除职业危害完成领导临时交办的各项工作岗位工作标准

1、每月对机车乘务员出入库检查、整备作业、检查、指导很多于10次

2、每月参加所负责机车的定修、中检工作，掌握机车状态，解决关键问题

3、组织每月的机车质量评定工作

4、参加每月的安全大检查活动，对检查问题落实、整改

5、每月上线跟车添乘很多于10趟，夜班很多于1/2见班率很多于40舟

6、完成领导临时交办的各项工作，应达到要求的效果单位名称新运朔黄铁路肃宁分公司|工作部门运转车间岗位名称机务值班员岗位任职条件

1、文化程度高中以上文化程度

2、专业知识行车组织

3、有关知识内燃机车、电力机车、安全生产知识

4、工作经脸具有有关工作经历三年以上

5、特殊要求

6、职业道德敬业爱岗、团结协作、开拓进取、积极上进

7、年龄要求

8、身体要求身体健康、胜任工作岗位职责范围在运转主任领导下，统一指挥运转整备作业负责根据日班计划，组织当班人员按时完成机车整备作业，保证正点出库负责根据检修计划与预报提票活件，提早安排督促司机填写机统一28并按检修时间提早送交检修

5、负责领导段内调车作业，督促做好机车整备工作参加交班会，汇报机车质量，整备作业及本班组当班情况完成领导临时交办的各项工作岗位工作标准

1、熟悉本岗位的应知应会与有关的知识、技能要求

2、对出入库机车，检查、督促乘务员标准化作业，并亲自对入库机车重点检查走行部、车顶，不放带病机车出库

3、对司机提交活票重新确认，及时送交检修，对超过1小时碎修活要盯修，并负责检查峻收

4、接到调车通知，负责编制调车计划，向有关人员传达并要求复诵，确保调车作业安全

5、正确填写各类台帐及原始记录，做好交接班记录

6、降低作业现场噪声、扬尘、废弃物的污染

7、注意作业现场的环境因素，预防与消除职业危害

8、完成领导临时交办的各项工作，应达到要求的效果单位名称新运朔黄铁路肃宁分公司|工作部门运转车间岗位名称机车司机岗位任职条件

1、文化程度高中以上文化程度

2、专业知识内燃机车、电力机车专业知识

3、有关知识铁路行车组织、线路工程、铁路信号、铁路车辆、铁路供电、安全生产等知识

4、工作经脸具有五年以上有关工作经历

5、特殊要求无色盲

6、职业道德敬业爱岗、团结协作、开拓进取、积极上进、遵章守纪

7、年龄要求

8、身体要求身体健康、胜任工作岗位职责范围

1、在指导司机与司机长领导下，严格执行各项规章制度，开展预想活动，确保行车与人身安全

2、负责本机班的安全、生产等工作

3、对工作失误造成的安全、质量问题负责

4、有权制止本班人员违章作业行为

5、负责组织本机班按列车运行图行车，平稳操纵，服从命令听从指挥

6、完成领导临时交办的各项工作岗位工作标准

1、熟悉本岗位的应知应会与有关的知识、技能要求

2、出乘前6小时之内务必充分休息，8小时之内不得饮酒

3、出乘时规定着装，携带驾驶证、工作证、隔离开关操作证、规章等，中间站换班提早40分钟，接班作业1小时40分钟出勤

3、工作中执行“乘务员一次乘务作业标准”与“呼唤应答标准”规范

4、按时参加政治、业务学习，按机车保养分工负充制保养机车

9、填写报单、手帐、机车活票等原始资料整齐、规范

10、降低作业现场噪声、扬尘、废弃物的污染

11、注意作业现场的环境因素，预防与消除职业危害

12、完成领导临时交办的各项工作，应达到要求的效果单位名称新运朔黄铁路肃宁分公司|工作部门运转车间岗位名称机车副司机岗位任职条件

1、文化程度高中以上文化程度

2、专业知识内燃机车、电力机车专业知识

3、有关知识铁路行车组织、线路工程、铁路信号、铁路车辆、铁路供电、安全生产等知识

4、工作经脸具有三年以上有关工作经历

5、特殊要求无色盲

6、职业道德敬业爱岗、团结协作、开拓进取、积极上进、遵章守纪

7、年龄要求

8、身体要求身体健康、胜任工作岗位职责范围在司机的领导下，严格执行各类规章制度，当好司机助手，确保安全生产负责做好机车给油、保养及自检自修负责机车及工具清洁帮助与监督司机共同认真执行规章制度完成领导临时交办的各项工作岗位工作标准

1、熟悉本岗位的应知应会与有关的知识、技能要求

2、出乘前6小时之内务必充分休息，8小时之内不得饮酒

3、出乘时规定着装，携带副司机证、工作证、规章等，中间站换班提早40分钟，接班作业1小时40分钟出勤

3、工作中执行“乘务员一次乘务作业标准”与“呼唤应答标准”规范

4、按时参加政治、业务学习，按机车保养分工负充制做好机车给油、保养及自检自修

4、填写机车交接本等原始资料整齐、规范

5、降低作业现场噪声、扬尘、废弃物的污染

6、注意作业现场的环境因素，预防与消除职业危害

7、完成领导临时交办的各项工作，应达到要求的效果单位名称新运朔黄铁路肃宁分公司|工作部门运转车间岗位名称劳资员岗位任职条件

1、文化程度中专以上文化程度

2、专业知识薪酬管理

3、有关知识劳动经济、计算机知识等

4、工作经脸具有有关工作一年以上经验

5、特殊要求沟通能力、保密

6、职业道德敬业爱岗、团结协作、开拓进取、积极上进

7、年龄要求

8、身体要求身体健康、胜任工作岗位职责范围

1、负责车间员工信息数据库的日常保护

2、负责员工出勤、工资收人的统计、分析

3、负责车间员工养老金、公积金、失业金、医疗保险金的咨询服务

4、做好车间的资料管理工作，负贵车间历年的各类生产资料、法规、图纸等档案的收集、装订、归档与管理

5、负责车间每日收到的管理文件、技术文件进行分类、归档、传达等内业管理工作

6、负责车间办公用品的领取

7、做好电子文档的保密工作

8、负责车间的各类会议记录

9、完成领导临时交办的各项工作岗位工作标准

1、熟悉公司文件的收文、发文流程

2、认真及时对各类文件进行归类、装订，对过期文档及时存档备案

3、能够运用ffice办公软件，对文件归类准确

4、对存档文件不私自传出、外接、泄密

5、完成领导临时交办的各项工作，应达到要求的标准单位名称新运朔黄铁路肃宁分公司|工作部门检修车间岗位名称党支部书记岗位任职条件

1、文化程度中专及以上文化程度

2、专业知识政工

3、有关知识企业管理、机车检修

4、工作经脸具有有关工作经脸五年以上

5、特殊要求

6、职业道德敬业爱向、团结协作、开拓进取、积极上进

7、年龄要求

8、身体要求身体健康、胜任工作岗位职责范围

1、负责召开支部委员会与支部党员大会，传达贯彻执行党的路线、方针、政策与上级党组织的决议指示，研究安排支部工作，将支部工作中的重大问题，及时提交支部委员会与支部党员大会讨论决定

2、检查支部工作计划，决议的执行情况与出现的问题，按时向支部委员会，支部党员大会与上级党组织报告工作

3、熟悉与掌握党员与群众的思想、工作、学习情况，发现问题及时解决，做好经常性的思想政治工作

4、负责抓好支部委员会的自身建设，按时组织支部学习，按期主持召开支委民主生活会，督促落实党风廉政建设责任制，充分发挥支部委员会的集体领导作用

5、协调本单位党政工团关系，充分调动各方面积极性，共同做好工作

6、完成领导临时交办的各项工作岗位工作标准

1、坚决执行党的路线、方针、政策，讲学习、讲政治、讲正气，善经营，会管理，团结协作，勤政廉洁，开拓进取，联系群众

2、党员队伍过硬，具有坚定的共产主义理想信念，在各项工作中发挥先锋作用，模范遵守党纪政纪

3、保证作用突出，有效地保证监督党组织决议与行政生产经营决鬃的正确实施，保证生产经营各项任务的完成

4、党政工组织都能开展有效的思想政治工作，骨干队伍职责明确，员工队伍稳固，工作积极性高，没有违法犯罪现象存在

5、基础工作扎实，组织健全，制度落实，管理规范，形成效果显著的工作机制

6、完成领导临时交办的各项工作，应达到要求的效果单位名称新运朔黄铁路肃宁分公司|工作部门检修车间岗位名称主任岗位任职条件

1、文化程度中专以上文化程度

2、专业知识机车检修

3、有关知识企业管理、计算机等知识

4、工作经脸具有有关工作五年以上经脸

5、特殊要求

6、职业道德敬业爱岗、团结协作、开拓进取、积极上进

7、年龄要求

8、身体要求身体健康、胜任工作岗位职责范围

1、负责车间的全面工作，落实质量管理体系对文件、质量手册、文件操纵、记录操纵的要求

2、合理安排车间人员，积极完成月中检、辅修、小修计划，做好机车临、碎修工作，保证机车正常运转

3、发生机故、临修与疑难故障时，深入事故现场，弄清事故原因，并提出自己的意见、防止措施及处理方法

4、严格记名修制度，实行标准化管理，努力提高车间管理水平

5、积极引导职工学技术、业务，开展技术竞赛，提高职工技术业务素养与思想政治素养

6、积极组织技术攻关、技术革新，不断开展修旧利废活动，降低修车成本，提高经济效益

7、对浮动工资进行合理分配，提高职工积极性，监督各工班浮动工资的再分配

8、完成领导交办的各项工作岗位工作标准

1、积极组织、合理安排，保证月检修计划按时完成

2、及时完成日常工作，经常检查生产秩序、劳动纪律

3、及时召开月安全、质量分析会议，对惯性问题制定整改措施

4、完成领导临时交办的各项工作，应达到要求的效果单位名称新运朔黄铁路肃宁分公司|工作部门检修车间岗位名称副主任岗位任职条件

1、文化程度中专以上文化程度

2、专业知识机车检修

3、有关知识企业管理、计算机等知识

4、工作经脸具有有关工作三年以上经验

5、特殊要求

6、职业道德敬业爱岗、团结协作、开拓进取、积极上进

7、年龄要求

8、身体要求身体健康、胜任工作岗位职责范围

1、在主任的领导下，根据上级下达的运榆生产计划，制定贯彻落实措施，并组织车间全体职工实现计划

2、检查各项管理标准与检修工艺、范围的落实情况，对违反劳动纪律、简化修、违章修、漏修作出处罚

3、发生机故、临修与疑难故障时，深入事故现场，弄清事故原因，并提出自己的意见、防止措施及处理方法

4、按时参加小、辅修复检及各专业分析会议

5、积极开展技术革新、技术攻关活动，不断提高机车质量

6、定期召开机车临、碎修会议，对惯性故障制定出治理措施

7、完成领导交办的各项工作岗位工作标准

1、积极组织、合理安排，保证月检修计划按时完成

2、及时完成日常工作，经常检查生产秩序、劳动纪律

3、及时召开月临、碎修分析会议，对惯性问题制定整改措施

4、完成领导临时交办的各项工作，应达到要求的效果单位名称新运朔黄铁路肃宁分公司|工作部门检修车间岗位名称检修技术员岗位任职条件

1、文化程度中专以上文化程度

2、专业知识机车检修

3、有关知识企业管理、计算机等知识

4、工作经脸具有有关工作三年以上经验

5、特殊要求

6、职业道德敬业爱岗、团结协作、开拓进取、积极上进

7、年龄要求

8、身体要求身体健康、胜任工作岗位职责范围

1、检查工艺、范围的执行情况，对违章修、简化修、漏修有权制止

2、发生机故、临修与疑难故障时，深入事故现场，弄清事故原因，并提出自己的意见、防止措施及处理方法

3、按时参加小、辅修复检及各专业分析会议

4、积极开展技术革新、技术攻关活动，不断提高机车质量

5、积极引导职工学技术、业务，开展技术竞赛，提高职工技术业务素养与思想政治素界

6、完成领导交办的各项工作岗位工作标准

1、积极组织、合理安排，保证月检修计划按时完成

2、及时完成日常工作，经常检查生产秩序、劳动纪律

3、及时参加月临、碎修分析会议，对惯性问题提出整改措施

4、完成领导临时交办的各项工作，应达到要求的效果单位名称新运朔黄铁路肃宁分公司|工作部门检修车间岗位名称电焊工岗位任职条件

1、文化程度初中及以上文化程度

2、专业知识电焊工

3、有关知识机车检修

4、工作经脸具有有关工作一年以上经验

5、特殊要求

6、职业道德敬业爱岗、团结协作、开拓进取、积极上进

7、年龄要求

8、身体要求身体健康、胜任工作岗位职责范围

1、完成公司范围内的各类氧焊、电焊工作

2、工作中穿戴好防护用品，保证人身安全

3、认真执行安全技术规程与有关安全注意事项，严禁违章作业

4、积极学习技术、业务，不断提高业务技能

5、树立环保意识，对不合格焊条有权拒绝使用

6、完成领导交办的各项工作岗位工作标准

1、临、碎修上车及时，优质、高效地完成各类乳焊、包焊任务

2、深入砧研焊修技术，对焊修工艺提出自己的意见

3、按规定处理焊接过程中产生的废硅按规定防护，降低焊接过程中产生的光、气对自身的危害

4、完成领导临时交办的各项工作，应达到要求的效果单位名称新运朔黄铁路肃宁分公司|工作部门检修车间岗位名称制动钳工岗位任职条件

1、文化程度高中及以上文化程度

2、专业知识钳工

3、有关知识机车检修

4、工作经脸具有有关工作一年以上经验

5、特殊要求

6、职业道德敬业爱岗、团结协作、开拓进取、积极上进

7、年龄要求

8、身体要求身体健康、胜任工作岗位职责范围

1、在工班长的带领下，积极完成机车制动装置件的小、辅、碎修任务

2、严格执行有关安全规定，工作中穿戴好劳动保护用品

3、严格按工艺与技术要求作业，积极开展自检、互检，保证检修质量

4、及时检修配件，做好机车备品

5、积极学习技术、业务，不断提高业务技能

6、完成领导交办的各项工作岗位工作标准

1、接到临碎修活票，及时上车，需要添乘处理故障时，做到随叫随到

2、对机车惯性问题提出自己的意见

3、对检修过的配件，保证性能可靠、质量优艮

4、完成领导临时交办的各项工作，应达到要求的效果单位名称新运朔黄铁路肃宁分公司|工作部门检修车间岗位名称仪表工岗位任职条件

1、文化程度高中及以上文化程度

2、专业知识仪表

3、有关知识机车检修

4、工作经脸具有有关工作一年以上经验

5、特殊要求

6、职业道德敬业爱岗、团结协作、开拓进取、积极上进

7、年龄要求

8、身体要求身体健康、胜任工作岗位职责范围

1、在工班长的带领下，积极完成机车仪表部分的小、辅、碎修任务

2、严格按工艺与技术要求作业

3、及时检修配件，做好机车备品

4、积极学习技术、业务，不断提高业务技能

5、完成领导交办的各项工作岗位工作标准

1、临、碎修及时上车，保证检修质量

2、对检修过的配件，保证性能可靠、质量优良

3、完成领导临时交办的各项工作，应达到要求的效果单位名称新运朔黄铁路肃宁分公司|工作部门检修车间岗位名称机车钳工岗位任职条件

1、文化程度高中及以上文化程度

2、专业知识钳工

3、有关知识机车检修

4、工作经脸具有有关工作一年以上经验

5、特殊要求

6、职业道德敬业爱岗、团结协作、开拓进取、积极上进

7、年龄要求

8、身体要求身体健康、胜任工作岗位职责范围

1、在工班长的带领下，积极完成机车走行部的小、辅、碎修任务

2、严格执行有关安全规定，工作中穿戴好劳动保护用品

3、严格按工艺与技术要求作业，积极开展自检、互检，保证检修质量

4、及时检修配件，做好机车备品

5、积极学习技术、业务，不断提高业务技能

6、完成领导交办的各项工作岗位工作标准

1、临、辅修时及时上车，处理故障准确、可靠

2、深入钻研惯性故障，对机车惯性问题提出自己的意见

3、完成领导临时交办的各项工作，应达到要求的效果单位名称新运朔黄铁路肃宁分公司|工作部门检修车间岗位名称机车电工岗位任职条件

1、文化程度高中及以上文化程度

2、专业知识电工

3、有关知识机车检修

4、工作经脸具有有关工作一年以上经验

5、特殊要求

6、职业道德敬业爱岗、团结协作、开拓进取、积极上进

7、年龄要求

8、身体要求身体健康、胜任工作岗位职责范围

1、在工班长的带领下，积极完成机车牵引电机、辅助包机、高低压电器等部件的中检、辅修、小修任务，并对以上部件的临、碎修及时处理

2、严格执行有关安全规定，工作中穿戴好劳动保护用品

3、严格按工艺与技术要求作业，积极开展自检、互检，保证检修质量

4、及时检修配件，做好机车备品

5、积极学习技术、业务，不断提高业务技能

6、完成领导交办的各项工作岗位工作标准

1、上车及时，保证作业质量，优质、高效地完成机车检修任务

2、对检修过的配件，保证性能可靠、质量优良

3、对机车惯性问题提出自己的意见

4、完成领导临时交办的各项工作，应达到要求的效果单位名称新运朔黄铁路肃宁分公司|工作部门车辆车间岗位名称党支部书记岗位任职条件

1、文化程度中专及以上文化程度

2、专业知识政工

3、有关知识企业管理、机车检修

4、工作经脸具有有关工作经脸五年以上

5、特殊要求

6、职业道德敬业爱向、团结协作、开拓进取、积极上进

7、年龄要求

8、身体要求身体健康、胜任工作岗位职责范围

1、负责召开支部委员会与支部党员大会，传达贯彻执行党的路线、方针、政策与上级党组织的决议指示，研究安排支部工作，将支部工作中的重大问题，及时提交支部委员会与支部党员大会讨论决定

2、检查支部工作计划，决议的执行情况与出现的问题，按时向支部委员会，支部党员大会与上级党组织报告工作

3、熟悉与掌握党员与群众的思想、工作、学习情况，发现问题及时解决，做好经常性的思想政治工作

4、负责抓好支部委员会的自身建设，按时组织支部学习，按期主持召开支委民主生活会，督促落实党风廉政建设责任制，充分发挥支部委员会的集体领导作用

5、协调本单位党政工团关系，充分调动各方面积极性，共同做好工作

6、完成领导临时交办的各项工作岗位工作标准

1、坚决执行党的路线、方针、政策，讲学习、讲政治、讲正气，善经营，会管理，团结协作，勤政廉洁，开拓进取，联系群众

2、党员队伍过硬，具有坚定的共产主义理想信念，在各项工作中发挥先锋作用，模范遵守党纪政纪

3、保证作用突出，有效地保证监督党组织决议与行政生产经营决鬃的正确实施，保证生产经营各项任务的完成

4、党政工组织都能开展有效的思想政治工作，骨干队伍职责明确，员工队伍稳固，工作积极性高，没有违法犯罪现象存在

5、基础工作扎实，组织健全，制度落实，管理规范，形成效果显著的工作机制

6、完成领导临时交办的各项工作，应达到要求的效果单位名称新运朔黄铁路肃宁分公司|工作部门车辆车间岗位名称主任岗位任职条件

1、文化程度中专以上文化程度

2、专业知识车辆专业

3、有关知识企业管理、计算机等知识

4、工作经脸具有有关工作五年以上经脸

5、特殊要求

6、职业道德敬业爱岗、团结协作、开拓进取、积极上进

7、年龄要求

8、身体要求身体健康、胜任工作岗位职责范围

1、负责车间的全面工作，认真执行安全生产的各项法规、规定、规章制度及安全操作规程，制定各项管理措施并组织实施，不断检查劳动纪律与各项管理标准的执行情况

2、合理安排车间人员，积极完成月中检、辅修、小修计划，做好机车临、碎修工作，保证机车正常运转

3、发生机故、临修与疑难故障时，深入事故现场，弄清事故原因，并提出自己的意见、防止措施及处理方法

4、严格记名修制度，实行标准化管理，努力提高车间管理水平

5、积极引导职工学技术、业务，开展技术竞赛，提高职工技术业务素养与思想政治素养

6、积极组织技术攻关、技术革新，不断开展修旧利废活动，降低修车成本，提高经济效益

7、对浮动工资进行合理分配，提高职工积极性，监督各工班浮动工资的再分配

8、完成领导交办的各项工作岗位工作标准

1、积极组织、合理安排，保证月检修计划按时完成

2、及时完成日常工作，经常检查生产秩序、劳动纪律

3、及时召开月安全、质量分析会议，对惯性问题制定整改措施

4、完成领导临时交办的各项工作，应达到要求的效果单位名称新运朔黄铁路肃宁分公司|工作部门|运转车间岗位名称车辆技术员岗位任职条件

1、文化程度中专以上文化程度

2、专业知识车辆知识

3、有关知识

4、工作经脸具有有关工作三年以上经脸

5、特殊要求

6、职业道德敬业爱向、团结协作、开拓进取、积极上进

7、年龄要求

8、身体要求身体健康、胜任工作岗位职责范围

1、负责管内列检的技术业务管理及标准化作业指导工作

2、负责车辆维修质量的抽查，协助车辆技术状态鉴定工作

3、及时统计汇总月季报表，协助有关部门的对事故车进行分析、处理工作

4、完成领导临时交办的各项工作岗位工作标准

1、熟悉有关规章、命令，《朔黄铁路联全运输安全管理细则》的“技术作业过程及车辆检查顺序

2、每月按规定时间督促与抽查列检标准化作业程序

3、参与列检发现的技术状态不良车的调查，分析故障原因，并总结经验教训

4、每月统计汇总月（季）报表，收集有关资料，总结本月重点工作落实情况，分析全月安全情况，提出改进措施

5、完成领导临时交办的各项工作，应达到要求的效果单位名称新运朔黄铁路肃宁分公司|工作部门|车辆车间岗位名称列检工长岗位任职条件

1、文化程度高中以上文化程度

2、专业知识机车车辆

3、有关知识熬知车辆技术检查作业标准，车辆检修限度

4、工作经脸具有有关工作三年以上经脸

5、特殊要求

6、职业道德敬业爱向、团结协作、开拓进取、积极上进

7、年龄要求

8、身体要求身体健康、胜任工作岗位职责范围

1、在车辆车间领导下，负责组织交接班会、现场作业，协助车站值班员下达作业计划，合理调配人员，带领检车人员及时完成任务

2、全面掌握列车技检作业时间，定期抽查列车技术检查质量，确保列车正点开车

3、掌握各类工具、材料的使用储备情况，及叶上报补充，摘好现场文明生产，及时回收废旧材料、备品、闸瓦等，确保作业现场清洁、整齐

4、检查检修质量，落实作业标准化每月召开一次安全生产总结会，每半月一次安全质量分析会，对违章违纪提出整改措施

5、负责传达贯彻上级命令、电报与通知，并及时布置工作中的重点及安全事项

6、及时正确填写有关报表、台帐，做好原始资料的积存，按时上报月、季报

7、监督工班人员合理使用、保养业主提供的各类设备

8、完成领导临时交办的各项工作岗位工作标准

1、熟悉有关规章、命令、指示与技术作业过程

2、监督检查与抽查列车作业，对违反作业过程、漏检漏修的人员应给予纠正及停止工作

3、主持点名会，掌握工作重点，分析一班工作中经验教训并传达与提问有关规章、命令等充分利用业余时间组织好政治与业务学习，间隔开展岗位练兵活动

4、认真检查与填报各项报表，台帐、记录，并作好收集储存，上报列检工作月（季）报

5、业主提供的各类设备在使用过程发现问题，及时上报，并做好相应的记录

6、完成领导临时交办的各项工作，应达到要求的效果单位名称新运朔黄铁路肃宁分公司工作部门车辆车间岗位名称检车员岗位任职条件

1、文化程度高中以上文化程度

2、专业知识车辆知识

3、有关知识

4、工作经验具有有关工作三年以上经验

5、特殊要求

6、职业道德敬业爱岗、团结协作、开拓进取、积极上进

7、年龄要求

8、身体要求身体健康、胜任工作岗位职责范围

1、在列检工长的领导下，质量良好地完成本作业组的车辆技检与车辆维修任务

2、车辆进行技检时严格执行标准作业程序，对所检修的车辆负责区段安全包保

3、严格执行列检作业安全规定，确保作业的人身安全

4、正确使用检修工具、设备及量具，具有单独推断故障处理故障的作业技能

5、服从命令、听从指挥，树立朔黄铁路一盘棋的思想，消灭一切贪任差错与事故

6、交接班时做到室内外清洁卫生，材料、备品摆放有序，废旧材料统一存放

7、完成领导临时交办的各项工作岗位工作标准

1、熟悉有关规章、命令及车辆检修作业规程按时完成列车检修任务，做到不漏检、不漏修

2、牢固树立“安全第

一、预防为主”的思想，自觉遵守各项制度，杜绝违章蛮干

3、在岗位要按规定着装、佩戴规定的标志作业时整队出发，摘好联劳协作；接车时要提早到位，作业完后要列队回所

4、合理使用材料、配件，正确使用安全防护设备，保证人身安全

5、作业时要互相监督，认真执行标准化作业程序、“呼唤应答”制度；插撤防护信号时，检车员要逐一传递信号联系后，方可撤除

6、业主提供的各类设备在使用过程发现问题，及时上报，并做好相应的记录

7、完成领导临时交办的各项工作，应达到要求的效果单位名称新运朔黄铁路肃宁分公司|工作部门机关党支部岗位名称党支部书记岗位任职条件

1、文化程度中专及以上文化程度

2、专业知识政工

3、有关知识企业管理、经济管理、计算机

4、工作经脸具有有关管理工作两年以上经历

5、特殊要求

6、职业道德敬业爱岗、团结协作、开拓进取、积极上进

7、年龄要求

8、身体要求身体健康岗位职责范围

1、负责召开支部委员会与支部党员大会，传达贯彻执行党的路线、方针、政策与上级党组织的决议指示，研究安排支部工作，将支部工作中的重大问题，及时提交支部委员会与支部党员大会讨论决定

2、检查支部工作计划，决议的执行情况与出现的问题，按叶向支部委员会，支部党员大会与上级党组织报告工作

3、熟悉与掌握党员与群众的思想、工作、学习情况，发现问题及时解决，做好经常性的思想政治工作

4、负责抓好支部委员会的自身建设，按时组织支部学习，按期主持召开支委民主生活会，督促落实党风廉政建设责任制，充分发挥支部委员会的集体领导作用

5、协调本单位党政工团关系，充分调动各方面积极性，共同做好工作

6、完成领导交办的各项工作岗位工作标准

1、坚决执行党的路线、方针、政策，讲学习、讲政治、讲正气，善经营，会管理，团结协作，勤政廉洁，开拓进取，联系群众

2、党员队伍过硬，具有坚定的共产主义理想信念，在各项工作中发挥先锋作用，模范遵守党纪政纪

3、保证作用突出，有效地保证监督党组织决议与行政生产经营决策的正确实施，保证生产经营各项任务的完成

4、党政工组织都能开展有效的思想政治工作，骨干队伍职责明确，职工队伍稳固，工作积极性高，没有违法犯罪现象存在

5、基础工作扎实，组织健全，制度落实，管理规范，形成效果显著的工作机制

6、注意作业现场的环境因素，预防与消除取业危害

7、完成领导临时交办的各项工作，应达到要求的效果。