岗位职责及能力要求

版次2修订状态0本《岗位职责及能力要求》为公司质量管理体系中“质量手册”的支持性文件本制度中各职责人员的岗位责任制及能力要求是根据GB/T190012000《质量管理体系——要求》标准的要求，与公司规定的质量方针相一致的原则而制定的本制度以汇编形式公布，望全体员工认真执行

4.公司工程部技术科科技资料管理员⑴岗位责任制积极收集新出版的书讯，经有关领导审批，及时采购所需书籍及国家新的标准、规范负责编集、发放有效版本的技术标准名录新购置的图书及时登记上架搞好资料的防尘、防火工作对藏书情况每半年清查一次，做到帐物相符严格执行借阅制度负责技术类作业指导书的发放、收回、归档并对技术标准、规范的现行有效性进行检查负责提供采购产品的技术标准2能力要求具有中专以上学历参加过IS09000培训有初级以上专业技术职称

5.质安监管科长⑴岗位责任制负责贯彻执行国家工程质量法规规范，按照技术部门规定的施工标准及规范、规程对施工全过程实施监督、检查，指导质检系统的业务工作；组织大型及重点工程、预定优良工程与关键过程的质量检查，组织工程质量抽检；组织复核单位工程、分部、分项工程的工程质量记录；对严重违反规范、规程或者不按设计施工的工程有权令其停止施工，并向主管领导报告；贯彻执行国家有关安全生产，劳动保护的方针、政策、法令、法规与组织制定本公司的规程、规定等各项规章制度；组织安全生产教育，监督各单位做好“三级安全教育”；参与组织制定“安全系统管理标准”，并监督、检查各单位及各项目经理部安全生产情况，保证提供安全、适宜的工作环境；参与质量计划的会签2能力要求具有大本学历参加过IS09000培训有中级以上专业技术职称有八年以上施工管理经验程部质安监管科安全员⑴岗位责任制认真贯彻执行国家有关安全生产、劳动保护的方针、政策、法令与上级及本公司的规程、规定等各项规章制度，协助领导制定本单位安全管理办法与规章制度实施细则，并督促职工予以实施参与组织制定、修改本企业的安全生产规章制度参与组织安全生产大检查，对查出的问题有权下达行政指令，限期整改，并督促实施在生产中，遇到重大险情时，有权下令停止作业，并立即上报经常深入施工现场巡回检查安全生产情况，督促工人学习安全操作规程与按章作业，发现问题及隐患，及时督促有关人员解决对违章指挥与违章作业者有权照章处罚与暂停其作业，及时报告有关领导进行安全生产宣传工作，监督各单位做好职工“三级安全教育”工作负责制定企业安全生产目标与年度安措经费计划，对目标的操纵与计划的实施进行监督检查负责日常安全管理工作与各类安全生产资料、台帐、档案、报表等的整理、储存参加伤亡事故的调查、分析、处理负责伤亡事故统计、分析、报告指导各项目部安全员开展工作做好文件收发及建档立帐等业务工作，及时准确的汇总上报各类报表2能力要求持有安全员资格证参加过IS09000培训有五年以上有关工作经验

7.质安监管科质量员⑴岗位责任制贯彻执行国家工程质量法规、规范，按照技术部门规定的施工标准及规范、规程对施工全过程实施监督、检查，指导质检系统的业务工作根据国家有关施工及验收规范、规程、标准，参与大型及重点工程、预定优良工程与关键过程、特殊过程的质量监督、检查、考核；参加停止点的检查工作负责复核单位工程、分部、分项工程的工程质量记录；对严重违反规范、规程或者不按设计施工的工程有权令其停止施工，并向主管领导报告对不合格品操纵负有检查、管理的责任对项目部的质量检验员的工作进行检查、指导；对实物质量进行抽查，并提出改进意见对工程质量记录进行审核、存档2能力要求持有质检员资格证参加过IS09000培训有五年以上有关工作经验司工程部施工科科长⑴岗位责任制贯彻执行国家在施工管理及计划、统计方面的有关规定组织编制公司月度、年度施工生产计划、统计报表，并考核完成情况掌握各项工程的开竣工及进度情况并通知有关职能部门负责对工程分包方评价的管理工作组织本科人员参与有关程序的管理工作负责对施工进度的指导、监督与检查2能力要求具有大专以上学历参加过IS09000培训及有关专业知识培训o有中级以上专业技术职称有八年以上施工管理经验司工程部施工科施工计划、统计员⑴岗位责任制负责编制公司月度、年度施工生产计划负责编制公司月度统计报表，考核各分公司施工生产计划的完成情况掌握各项工程的开竣工及进度情况，并通知有关职能部门参与有关程序的管理工作监督、检查、指导基层施工计划、统计工作负责对分包工程的审批、供方评价、考核等信息的管理与收集工作2能力要求具有大专学历参加过IS09000培训及有关专业知识培训o有中级以上专业技术职称有五年以上施工管理经验

10.工程部经济分析科科长⑴岗位责任制负责经济分析科日常工作的管理负责收集标书中顾客的信息，向有关人员传达顾客的各类要求负责组织投标文件中商务标的编制，投标文件的管理、归档负责按有关程序的规定进行管理、监督、指导项目部工作2能力要求具有大专以上学历参加过IS09000培训及有关专业知识培训o有中级以上专业技术职称有八年以上施工管理经验

11.工程部经济分析科经济分析员⑴岗位责任制认真阅读标书，分析顾客要求，向领导提供信息负责投标文件的编制、管理、归档负责公司发文的签收、保管2能力要求具有大专学历参加过IS09000培训及有关专业知识培训o有中级以上专业技术职称有五年以上施工管理经验工程部物资管理科科长1岗位责任制对全公司材设及监测装置系统质量管理工作宏观进行操纵指导检查、监督基地分分公司工程物管科对分公司、项目部材设及监测装置系统的管理工作负责本部门质量目标的落实负责对分公司与项目部材设及监测装置主控过程实施的检查负责物资采购合格供方名录公布的审核及供方评价情况数据的汇总及分析负责固定资产类设备的更新购置、改造、大修计划的审核，固定资产类设备报废的审核2能力要求具有大专以上学历参加过IS09000培训及有关专业知识培训有中级以上专业技术职称有八年以上施工管理经验三公司经营开发部.公司经营开发部主任⑴岗位责任制负责经营部日常工作的管理组织公司承揽的工程与大型工程与与产品有关要求的确定、评审工作指导、检查各分公司对与产品有关要求的确定、评审与再评审工作的实施与投标书编制过程的操纵，合同风险评估的情况负责明确总公司承揽的工程顾客提供财产范围、方式及有关责任负责公司工程合同、工程分承包合同的管理与归档负责同意顾客意见或者投诉，组织有关部门做好善后处理工作，并进行监督、检查总体负责公司顾客满意度测量管理工作负责对本部人员能力评价，提出系统内人员培训申请，协助人力资源部实现培训，并进行效果评价2能力要求具备大本学历同意过IS09000培训有十年以上施工管理经验有高级以上有关专业技术职称目录

一、总公司部、科室

（一）质管办.质管办主任

45.质量管理员46

（二）工程部.工程部主任

47.工程部技术科科长

48.工程部技术科责任工程师

49.工程部技术科科技档案管理员

50.工程部质安监管科科长

51.工程部质安监管科安全监管员

52.工程部质安监管科质量监管员

53.工程部施工科科长

54.工程部施工科施工计划、统计员

55.工程部经济分析科科长

56.工程部经济分析员

57.工程部工程物资管理科科长58

（三）经营开发部.经营开发部主任

59.经营管理员60

（四）人力资源部.人力资源部主任

61.人力资源培训员62

（五）总公司办公室.办公室主任

63.公司经营部经营管理员⑴岗位责任制负责经营部的文件与资料收集、发放与存档工作收集工程合同，建立合同文件台帐参与公司承揽的工程与大型工程的与产品有关要求的确定、评审工作参与工程投标文件的编制与信息收集工作负责听取、收集顾客意见，同意顾客投诉，协助主任搞好投诉的善后处理工作负责收集各项目部的顾客满意度测量信息，进行汇总分析并提出改进意见负责年度回访计划的制订与实施情况与保修情况的汇总2能力要求具有大专以上学历参加过IS09000培训及有关专业知识培训I有中级以上专业技术职称有五年以上施工管理经验四公司人力资源部.人力资源部主任⑴岗位责任制负责公司人员的调配、职工教育与培训工作组织对公司管理人员的能力评价与考核工作组织制定公司的年度培训计划，并对培训效果进行验证，管理各类培训证书，建立公司职工分类及培训台帐，对各岗位职责细化与落实进行考核组织对新分配/调入的职工进行入厂教育参加经营开发部组织的与产品有关要求的评审负责对分包工程人员人力资源操纵的管理工作负责对本部门人员能力进行评价负责对项目部关键/特殊过程人员、关键岗位、特种作业人员资格与持证上岗审查的管理工作负责职工岗前.、岗后能力评价工作的管理，组织建立员工教育、培训、技能、经历档案2能力要求具有大专以上学历参加过IS09000培训有中级以上专业技术职称有十年以上有关工作经验力资源部培训管理员⑴岗位责任制制定公司的年度培训计划，并对培训效果进行验证对各岗位职责细化与落实进行考核建立职工培训台帐，统一管理各类培训证书，并负责证书的储存、复印，督促有关部门办理证书到期更换手续储存各类培训记录负责公司文件的签收与管理对项目部关键/特殊过程人员、关键岗位、特种作业人员资格与持证上岗情况含分包工程人员进行抽查进行职工岗前、岗后能力评价工作，建立员工教育、培训、技能、经历档案2能力要求具有大专以上学历参加过IS09000培训及有关专业知识培训有中级以上专业技术职称有五年以上有关工作经验五公司办公室.办公室主任⑴岗位责任制在总经理的直接领导下，对本部室的工作负全面责任负责对国家法令、法规性文件或者上级来文及公司文件进行管理负责安排有关公司行政管理会议，并做好记录、纪要与决议，督促实施负责督促检查本部门各岗位工作完成情况负责有关程序工作的组织实施负责部门人员的能力评价，提出培训申请，协助人力资源部实施培训，并进行效果评价2能力要求具有大专以上学历参加过IS09000培训有中级以上专业技术职称有十年以上管理工作经验司办公室文件管理员⑴岗位责任制在办公室主任的领导下，负责公司文件的登记、发放、回收与整理工作负责对与质量有关的国家法令、法规性文件进行登记、送批、传阅、转办、催办、处理等管理工作，并对其建立现行有效文件目录负责公司有关文件的签收与管理按期完成年终文件清理、上缴及立卷归档工作2能力要求参加过IS09000培训及有关专业知识培训I有五年以上有关工作经验六内部质量审核.审核组长⑴岗位责任制全权负责内部质量审核所有阶段的工作有权对审核工作的开展与审核结果作出最后决定，并对审核报告的准确性与全面性负责编制审核计划，起草审核报告协助质管办推荐审核构成员提交审核报告2能力要求持有内审员证书有中级以上专业技术职称有五年以上有关工作经验核员⑴岗位责任制向受审核方传达与阐明审核计划的要求，编制内部质量审核检查表收集客观证据，做好现场审核记录，分析观察结果，编写不合格报告报告审核结果，配合并支持审核组长的工作对审核过程中发现的不合格项的纠正措施进行跟踪检查2能力要求持有内审员证书有初级以上专业技术职称有三年以上有关工作经验

二、分公司系统一分公司领导.分公司经理1岗位职责建立健全分公司质量管理体系，确定相应的科室设置、人员定位，保证质量体系各系统管理的完整性明确本单位的职能分工，使其能够与协高效运行，并对每个工作人员的工作质量进行考核以各类方式向员工宣传公司的质量方针、质量目标、合同文件的要求与组织附加要求及承诺采取有效措施确保全面完成公司下达的年度各项任务组织经营人员开展全方位、多渠多形式的区域经营同意公司领导及职能部室的检查，对所辖项目部行使服务、协调、监督、检查、纠正职能，按质量体系文件要求做好信息传递工作加强对项目部的领导与管理，保证公司政策、文件精神在本单位及所辖项目部得到传达并贯彻执行工程中标后，组织分公司对项目进行质量策划，代表公司与项目经理签订项目承包合同，为工程项目的实施配备各类资源，解决项目部提出的各类问题对本单位的质量、安全事故负领导责任有责任制止可能对公司利益.、公司形象造成损害的行为对所管辖的业务中出现的问题进行分析，必要时采取纠正、预防措施2能力要求具有大专以上学历参加过IS09000培训有中级以上专业技术职称有十年以上有关工作经验

2.分公司技术副经理1岗位职责对自己职责范围的工作质量负责，同意内、外审主抓项目施工中的技术、质量管理工作，组织工程科人员对项目部进行检查与指导具体负责所管辖系统项目部的质量管理体系工作并向主控部门传递信息对所管辖的业务中出现的问题进行分析，必要时采取纠正、预防措施负责提供下属人员的基础培训确保输出的人员是持有效证件上岗或者通过培训的人员负责对下属人员能力进行评价，并提出培训申请负责项目施工中的工程质量检验、不合格品操纵、文件管理工作的检查指导2能力要求具有大专以上学历参加过IS09000培训有中级以上专业技术职称有八年以上管理工作经验

3.分公司材设副经理1岗位职责对自己职责范围的工作质量负责，同意内、外审主抓项目材料、设备及监测装置系统的管理工作，审批年度供方评价表具体负责本系统项目部的质量管理体系工作并向主控部门传递信息负责提供下属人员的基础培训确保输出的人员是持有效证件上岗或者通过培训的人员负责对下属人员能力进行评价，并提出培训申请对所管辖的业务中出现的问题进行分析，必要时采取纠正、预防、改进措施2能力要求具有大专以上学历参加过IS09000培训有中级以上专业技术职称有八年以上管理工作经验

2.文件管理员64

（六）内部质量审核.审核组长

65.审核员66

二、分公司

（一）分公司领导.分公司经理

67.分公司技术副经理

68.分公司材设副经理

69.分公司经营副经理70

（二）分公司科室分公司工程科.工程科科长

71.工程科技质安管理员

72.工程科经营管理员

73.工程科材设管理员74人力资源办公室.人力资源办科长

75.文件管理员76

三、基地分公司.主抓体系领导（总公司管理职能）

77.工程物管科科长

78.工程物管科设备管理员（总公司管理职能）

79.工程物管科材料管理员（总公司管理职能）

80.工程物管科监测装置管理员（总公司管理职能）

81.基地分公司材设经营科设备保管员

82.基地分公司材设经营科设备维修员

83.中心试验室组长

844.分公司经营副经理1岗位职责对自己职责范围的工作质量负责，同意内、外审协助授权人进行合同风险的评估及合同交底工作组织分公司工程投标工作，按分工对投标文件进行审批负责组织听取、收集顾客意见，同意顾客投诉与与顾客沟通与联系渠道的管理，并协助分公司经理搞好工程服务的组织工作负责确定项目部顾客满意度测量的管理工作管理工程保修工作，批准分公司年度回访计划，并上报公司经营开发部对所管辖的业务中出现的问题进行分析，必要时采取纠正、预防、改进措施2能力要求具有大专以上学历参加过IS09000培训有中级以上专业技术职称有八年以上管理工作经验三分公司科室分公司工程科含基地分公司.工程科科长1岗位职责全面负责分公司经营、技术、质量、安全、材料、设备及检测装置的日常管理工作组织制定与实施本科的质量目标，并上报公司质管办组织对项目部质量体系运行过程能力的监视与测量工作组织分公司人员进行投标书的编制、与产品有关要求的确定与评审工作协助授权人在签定合同前进行合同风险评估与对项目进行合同交底审核经营管理员编制的年度回访计划组织本科人员同意内、外部质量体系审核针对本系统存在的问题实施纠正措施或者预防措施2能力要求同意过IS09000培训有五年以上施工管理经验有中级以上技术职称注基地分公司如承揽工程，务必按公司质量管理体系要求运行程科技质安管理员1岗位职责制定、实施分公司技质安系统质量目标并上报质管办实施对项目部质量管理体系过程能力的监视与测量，形成正规检查记录参与与产品有关要求的确认与评审工作，参加招标文件编制、评审及合同风险评估工作参加工程项目的质量策划工作，负责对项目部安全检查负责对工程质量进行抽查，对项目质检员的工作质量进行检查检查项目部不合格品操纵及信息传递情况，参与严重不合格品的评审、处置并储存有关记录对发生的工程保修组织检查负责分公司技质安系统所使用的现行文件的收集、发放与存档工作建立技质安文件台帐，有效清单，组织文件的组卷归档检查项目部所使用的标准、规范的有效性，指导项目部文件管理工作负责技质安质量记录的收集与归档工作2能力要求同意过IS09000培训有五年以上施工管理经验有有关专业中级以上技术职称

3.工程科经营管理员1岗位职责负责分公司经营系统经营文件与资料收集、发放与存档工作收集工程合同，建立合同文件台帐参与识别顾客需求，评审产品要求参加工程投标文件的编制与信息收集工作负责听取、收集顾客意见，同意顾客投诉与与顾客沟通与联系渠道的管理并协助分公司经理摘好工程服务的组织工作收集分包工程供方的评价、管理信息，并建立台帐，储存记录督促与熟悉项目部顾客满意度测量工作的进行汇总年度保修工作记录，编制年度回访计划2能力要求同意过IS09000培训有五年以上施工管理经验有有关专业中级以上技术职称

4.工程科材设管理员⑴岗位责任制负责分公司在施工程材料、设备及检测装置主控过程的检查与监督负责项目部上报备案的材料总计划、供方评价资料的审核、检查、操纵、汇总并上报基地分公司工程物资管理科负责对项目部上报备案的设备总计划的审核、检查、操纵、汇总并上报基地分公司工程物资管理科负责对项目部上报备案的检测装置总计划、启用、封存、报废申请的审核、检查、操纵、汇总并上报基地分公司工程物资管理科负责分公司物资采购供方年度的定期评价与供方情况数据搜集与分析并上报基地分公司工程物资管理科负责分公司材设及检测装置等物资管理质量目标的落实与完成情况数据统计建立与管理分公司自购的设备档案、低值设备与工器具的操纵管理2能力要求同意过IS09000培训有五年以上施工管理经验有有关专业初级以上技术职称人力资源办公室.人力资源办科长⑴岗位责任制贯彻公司质量方针，制定与实施本系统的质量目标，并上报质管办参与分公司承揽的工程过程与产品有关要求的评审工作，提出相应的措施负责编写分公司人员年度培训需求计划，并协助公司人力资源部实施培训I根据项目部提出的人员计划，配置合格人员，当分公司人员不能满足时，将人员需求计划报公司人力资源部统一调配负责监督、协助项目部做好能力评价、培训、分包人员的管理工作，建立所属人员的教育、培训、技能、经历档案组织分公司管理人员每月进行岗位综合评价考核对项目部从事关键/特殊作业人员的资格进行检查，对工程/劳务分包方人员名单及需持证上岗人员情况的信息进行审查、收集，将检查结果上报公司人力资源部收集能力评价信息，向领导提交培训信息负责公司有关文件的签收与管理对本单位自行实施的培训的有效性作出结论性评价2能力要求参加过IS09000培训有五年以上有关工作经验有初级以上专业技术职称件管理员1岗位职责负责公司及外来文件的收集、传阅、发放与存档工作建立文件台帐与现行文件、质量体系运行记录有效清单，组织文件的组卷归档负责项目部质量体系文件的配备与回收工作.检查项目部所使用的标准、规范的有效性，指导项目部文件管理工作，负责从一切使用场所撤出作废的文件负责分公司质量记录的收集与归档工作负责向项目部传递总公司、分公司有关文件与信息，督促项目部向总公司、分公司反馈有关信息与记录2能力要求同意过IS09000培训有两年以上管理工作经验有初级以上技术职称

三、基地分公司.主抓体系总公司管理职能的领导⑴岗位责任制组织本单位质量管理工作的策划、质量目标的制定及资源的配备工作组织本单位人员对分公司与项目部材料、设备及监测装置的主控过程进行监督、检查分公司承揽工程时组织分公司及项目部人员进行质量体系运行工作组织本部门人员对施工及检测设备的购置、保养及租赁使用工作的管理负责对本部门人员能力评价，提出系统内人员培训申请，协助劳人部实施培训，并进行效果评价2能力要求具有大专以上学历同意过IS09000培训有十年以上施工管理经验有中级以上专业技术职称程物管科科长⑴岗位责任制对本部门履行的总公司材料设备及监测装置质量管理工作职能全面负责，参与并协助分公司主管领导对本部门质量管理工作进行策划、制定质量目标组织本部门人员完成质量目标组织本部门人员对分公司与项目部材设及监测装置主控过程实施的检查负责物资采购合格供方名录初稿的审核及供方评价情况数据的汇总及分析负责固定资产类设备包含监测装置的更新购置、改造、大修计划的审核，固定资产类设备报废的审核负责本部门质量管理工作的持续改进，质量目标完成情况等有关数据的搜集整理、汇总、分析，纠正、预防措施制定及不合格情况的整改2能力要求参加过IS09000培训及有关专业培训有中级以上专业技术职称有五年以上有关工作经验.工程物管科设备管理员总公司管理职能⑴岗位责任制建立总公司设备总台帐，办理设备的调拨对分公司与项目施工设备操纵程序的主控过程进行检查与监督制定设备更新改造计划购置新设备，对新设备会同有关人员进行开箱验收负责办理设备固定资产类的封存、启用、报废工作与对设备事故的分析与处理工作监督、检查设备保护保养工作，考核设备完好率对现场设备管理中存在的问题及时提出整改意见，总结推广先进的设备管理经验编制设备维修与大修计划负责设备维修技术工作的操纵与指导2能力要求参加过IS09000培训及有关专业培训有初级以上专业技术职称有五年以上有关工作经验.中心试验室焊接试验员

86.中心试验室计量检定员

87.公司无损检测人员

88.车辆管理（安全）员89

四、项目经理部

（一）项目部领导层.项目经理

90.项目部材设副经理

91.项目部生产副经理92

（二）项目部技质安组.项目工程师

93.专业工程师

94.项目部质检员

95.项目部安全员

96.项目部文件管理员

97.项目代表98

（三）项目部材设组.材设组组长

99.项目部采购员

100.项目部材料保管员

101.项目部设备管理员102

（四）项目部施工班组.施工班组长

103.项目部施工生产工人

104.施工设备操作人员

1054.工程物管科材料管理员总公司管理职能⑴岗位责任制负责全公司工程物资管理主控过程的管理工作监督、检查分公司与项目部工程物资采购、供方评价、进货验收、物资储贮存与防护、标识与可追溯、不合格品操纵及纠正措施的实施等过程的操纵与管理工作负责材料总计划备案后对项目的检查操纵负责各分公司上报的供方评价资料备案后的审核，汇总并起草合格供方名录初稿并上报，负责供方评价数据分析基础资料的搜集与整理负责对项目顾客提供财产过程实施与运行情况的检查与操纵负责物资质量、价格等有关信息的收集、整理、分析抽查项目部对工程供方物资管理工作的操纵情况2能力要求参加过IS09000培训及有关专业知识培训I有五年以上有关工作经验有初级有关专业技术职称

5.工程物管科监测装置管理员总公司管理职能⑴岗位责任制负责汇总并建立总公司A、B类监测装置总台帐负责编制总公司计量器具年检总计划，并组织实施受理各分公司计量器具的封存、启用、报废申请及审批等具体业务工作对分公司及项目部检测设备的管理情况进行监督、检查，发现问题及时纠正贯彻计量新标准，推广计量新技术，为施工生产做好计量技术基础工作2能力要求参加过1S09000培训及有关专业知识培训有五年以上有关专业工作经验有初级有关专业技术职称

6.基地分公司材设经营科设备保管员含监测装置⑴岗位责任制负责建立基地分公司所辖设备及监测装置的A、B、C类台帐，建立与管理设备档案，填好设备修理技术档案对设备运行情况进行动态管理负责租赁设备返库后的验收、保管、标识及区域存放的管理工作负责所辖设备更新改造、大修理计划的提出及设备利用率、完好率等指标的统计负责所辖检测装置的送检工作负责所辖监测设备年检计划、月检定实施、启用、封存、报废情况等报表的统计与上报工作负责所辖设备及监测装置的租赁、租赁合同及设备保护保养记录的管理工作2能力要求同意过IS09000培训及有关专业知识培训I有五年以上有关工作经验有有关专业初级以上技术职称地分公司材设经营科设备维修员⑴岗位责任制认真做好设备修理工作，各类技术指标达到规定的要求并填写设备的技术鉴定记录设备修好后，做好空运转与负荷试运转，使其性能达到规定要求设备修好后，外观应达到规定要求，配合仓库保管员入库备用租赁设备送回后，立即进行检查，与设备管理员共同鉴定，设备维修员填写鉴定记录，确定修理范围，及早修复备用施工现场有设备抢修任务，应立即前往与现场设备维修员配合，及早修复使用负责对维修设备保护与保养记录的填写，并将有关技术档案资料的保送设备保管员处定期存入设备技术档案2能力要求参加过IS09000培训及有关专业培训从事有关专业工作五年以上

8.中心试验室组长⑴岗位责任制在分公司与总公司职能部门的领导下，负责本公司焊接试验包含焊接工艺评定、理化实验、计量器具管理、部分计量器具检定及公司焊工培训、考试工作按技术科的任务书要求编制焊接试验指导书，并评定试验结果审核理化试验根据与试验过程，审核试验报告，对试验结果的准确性负责按检验、测量、试验设备操纵程序要求负责本分公司计量器具申请购置、封存、报废手续的审核工作，审查中心实验室计量器具年检计划，组织检查计量器具周检情况与部分计量器具的检定工作负责调查公司焊工情况，与当地主管部门联系有关焊工考试也务，组织公司内部焊工合格项的考试与换证2能力要求参加过IS09000培训及有关专业知识培训I有两年以上有关工作经验有初级以上有关专业技术职称持相应的计量检定员证书心试验室物理试验员⑴岗位责任制负责同意物理试验委托书当试验标准、评定标准不明确，试件不合标准要求时，试验员应拒绝同意委托严格按国家规程、标准试验，做好物理试验原始记录熟练掌握各类评定标准，对试验报告做出合格或者不合格的准确评定熟悉物理试验设备的性能，严格执行设备操作规程做好物理试验设备的建帐、保护、保养与物理室计量及标准器具的建帐、启用、封存、报废、保护、保养等管理工作2能力要求参加过有关专业知识培训并持证上岗有五年以上有关工作经验

一、公司各部室一质管办.质管办主任1岗位责任制在管理者代表的直接领导下，负责全公司质量管理工作，并领导本部人员搞好主控程序的实施工作负责制定年度内部质量审核工作计划，组织实施内部质量审核工作协助公司总经理搞好管理评审，为管理评审提供必要的资料负责组织编制并管理质量体系文件负责组织《标准》的宣传、贯彻活动负责组织本部门人员对公司质量体系的运行情况进行检查指导，发现重大问题，上报管理者代表负责部门人员的能力评价，提出系统内人员、培训需求，协助人力资源部实施有关培训并进行效果评价2能力要求应具备大本学历参加过IS09000培训班学习具有国家培训机构认可的内审员资格证从事过工程施工管理十年以上，具有一定的管理经验具有高级以上专业技术职称

四、项目经理部一项目领导层.项目经理1岗位职责是公司法人代表在项目上的全权委托人，对施工项目管理负全面责任负责组织本工程的质量策划，组织质量计划、施工组织设计的编制、批准、实施，对项目质量目标的实现负责负责项目部管理人员的职能分配，做到合理分工，统筹兼顾及时熟悉顾客需求，收集有关信息，采取一切措施满足顾客要求，保证内、外沟通渠道的畅通，调查并测量顾客满意度，按规定传递信息，做好工程的再经营指定项目代表对工程/劳务供方进行综合管理按质量计划要求，提供生产所需的各类资源，严把现场实物质量组织人员对项目部职能组、施工班组、分包队伍进行过程监视与测量根据工程特点，建立安全网络，组织文明施工，树立公司形象，打造公司品牌严格履行合同，采取预防措施降低并防止合同风险的发生同意各级部门的工作检查，实施改进措施，竣工后对项目管理工作进行总结2能力要求参加过IS09000培训持有项目建设管理部门颁发的经理资格证书有中级以上专业技术职称有五年以上有关工作经验二项目经理部技质安组.项目工程师⑴岗位职责全面负责项目部的技术、质量管理工作，对项目工程质量负责协助项目经理搞好项目质量策划对项目部编制的施工组织设计、质量计划进行初审组织有关人员参加图纸会审审核与批准项目技术人员自编的作业指导书主持项目技术交底工作.编制项目工程进度计划，审批分包方进度计划，并上报工程部施工科审核工程变更，报项目经理批准协助项目经理对职能组、施工班组、分包方进行体系过程监视与测量对项目部竣工资料进行初审2能力要求具有大专以上学历参加过IS09000培训有中级以上专业技术职称有五年以上施工管理经验目经理部专业工程师⑴岗位责任制认真搞好本专业工程施工的技术工作负责参加工程质量计划/施工组织设计的编写负责分部工程施工方案的编写负责关键过程、特殊过程施工方案的编写参与工程的中间验收、交工验收及调试工作与质量评定工作参与图纸会审、技术交底工作负责对工程洽商与设计变更的确认负责工程施工的巡视与旁站，发现质量问题及时指导操作工人整改与项目文件管理员共同对竣工资料进行整理组卷2能力要求具有中专以上学历参加过IS09000培训有初级以上专业技术职称有三年以上施工管理经验

3.项目经理部质检员⑴岗位责任制根据公司质量体系文件，对主控过程进行全面实施根据国家有关施工及验收规范、标准及工程图纸的规定，对现场施工的全面质量检查及结果的真实性负直接责任在作业班组施工质量自检、交接检的基础上作好分项工程质量的专检工作参加工程的中间验收、隐蔽工程的验收、竣工验收工作参加分项、分部及单位工程的质量评定工作，并核定分项、分部工程的等级负责检查分包单位质量记录的填写，在分包工程竣工时，完成质量记录的确认收集工作2能力要求持有质量检验员资格证书有五年以上有关专业施工经验同意过有关专业培训及IS09000培训|

4.项目经理部安全员⑴岗位责任制根据国家有关规定，搞好本项目的安全生产管理工作认真贯彻执行国家安全法规与上级安全生产管理制度及本公司的安全生产管理制度及有关规定做好经常性的安全生产检查督促工作参加上级部门组织的定期或者不定期的安全检查与事故调查分析活动，对查出事故隐患与提出的安全整改措施，协同项目部及有关人员限期解决督促工人学习安全操作规程与按章作业做好本项目的安全生产教育工作并做好安全教育记录对新调入的工人及调换工种的工人，进行安全教育，协助项目部经理搞好本项目施工人员的三级安全教育工作2能力要求持有安全员证书参加过安全培训及IS09000培训|有五年以上施工管理工作经验

5.项目部文件管理员⑴岗位责任制负责质量体系文件及现行有效标准签收、借阅管理工作，建立项目部现行文件有效清单负责公司其它有关文件的签收与传阅管理工作负责工程施工图纸、工程洽商单、设计变更的签收、发放、回收、借阅管理收集有关工程质量记录、技术文件、经济文件、体系运行记录，工程竣工时与技术人员共同整理、组卷，上报公司职能部室审核2能力要求参加过IS09000培训有一年以上有关工作经验目代表⑴岗位责任制负责对分包工程质量的监督、检查发现问题及时下达整改指令负责对分包工程施工进度的监督、检查，当进度发生偏离时，及时向项目经理反馈，并获取指令，监督纠偏措施的实施对分包方的材料库房的贮存条件进行确认监督分包方进行材料或者工序试验的取样过程的实施监督劳务分包方人员材料使用的定量操纵的管理监督分包方施工人员使用符合要求的监测装置进行施工监督分包方关键岗位与特种作业人员持证上岗的管理监督分包方现场安全生产与文明施工的管理负责及时将分包方的各类信息向项目经理汇报做好与分包工程有关的各项协调工作监督分包方做好产品标识与可追溯、产品防护、顾客满意等过程的管理2能力要求参加过IS09000培训及有关专业知识培训有八年以上施工经验三项目部材设组.项目部材设组组长⑴岗位责任制全面负责施工现场工程材料及设备供应工作负责编制工程所需材料、设备的采购计划，审核评价、定期分析采购供方供货与服务情况参与重要产品的进货检验验证组织大型采购产品的搬运2能力要求参加过1S09000培训及有关专业知识培训有五年以上有关专业工作经验管办质量管理员⑴岗位责任制在质管办主任领导下，具体负责部门主管程序的操纵管理工作，监督、检查、指导项目部质量体系文件的实施，与施工现场实物的质量工作参加管理评审会议，收集会议信息、记录会议内容、整理管理评审报告负责建立文件的现行修订状态的操纵清单，以便对文件的有效性进行操纵负责建立与质量体系有关的质量记录清单，以便有效地对公司的质量记录进行管理参与内部质量体系审核，负责不合格整改的跟踪验证负责《标准》宣传、贯彻活动的实施对工程项目体系运行记录进行审核，存档对质量计划进行会签审核参与体系文件的修改2能力要求具有大专以上的学历具有有关专业中级以上称职参加过IS09000培训班学习，具有国家培训机构认可的内审员资格证有五年以上工程施工管理经验目经理部采购员⑴岗位责任制负责选择与初评采购供方，填写初期评价记录，建立供方评价台帐根据公司质量体系文件规定到合格供方处采购工程所需各类物资应根据审批后的采购文件组织物资的采购及订货在合格供方内采购时，应以就地就近比质、比价的原则进行采购负责采购物资前的验证工作负责物资质量、价格等有关信息的收集、整理与分析2能力要求持有公司内部发放的材料检验员上岗证参加过IS09000培训及有关专业知识培训o有两年以上有关专业工作经验3项目经理部材料保管员⑴岗位责任制负责入库材料包含甲供材料的进货验收及材料质量证明文件的收集、编号、保管工作与工程技术人员共同对顾客提供的工程设备进行开箱检验负责库房物资的标识与可追溯性、防护、贮存保管与向监理报检工作建立施工设备及检测装置的台帐，做好施工设备及监测装置的保管、发放、回收工作建立项目部材料总计划及采购计划台帐建立材设组体系运行现行文件及质量体系有效清单建立项目部材料三级台帐2能力要求参加过1S09000培训及有关专业知识培训有两年以上有关专业工作经验4项目经理部设备管理员含监测装置1岗位责任制做好施工设备现场管理工作落实设备的“三定制”，即定人、定机、定规程，监督设备操作规程的实施负责设备的保护保养，并做好设备运行保养记录，对有故障的设备及时组织设备维修人员修理负责建立计量器具A、B、C分类台帐，建立施工设备台帐，做到帐、物相符按时完成项目部计量器具周检任务，并上报基地分公司工程物管科外埠施工时负责计量器具申购、采购、验收及发放工作，并及时上报基地分公司工程物管科负责“C”类计量器具现场编号及集中管理工作2能力要求参加过IS09000培训及有关专业知识培训I有三年以上有关专业工作经验四项目经理部施工班.施工班组长⑴岗位责任制加强班组质量教育，树立“质量第一”的意识负责班组质量指标的分配、落实与完成组织班组工人严格执行“三检制”，保证不合格品不出班组，对交付检验的工程产品的质量负责开展工序质量管理活动，组织班组人员认真执行工程与质量操纵程序，做好原始记录开展技术革新与合理化建议活动，努力提高工程质量与生产效率2能力要求参加过IS09000培训及有关专业知识培训有五年以上施工经验目经理部施工生产工人⑴岗位责任制严格按工艺规程的要求进行操作，严格执行“三检制”，对由于不执行工艺及操作原因而造成的质量事故与不合格产品负责出现质量问题及时向班组长、质检员、技术部门反映，并参与原因分析，对不及时自检与不及时反映问题而造成的不合格负责努力学习质量管理知识，保质保量完成本职工作严格执行施工设备操作规程，配合设备管理员按规定进行设备保护保养2能力要求参加过有关专业知识培训有一年以上施工经验

3.施工设备操作人员⑴岗位责任制严格遵守操作规程，严禁违章作业认真执行施工设备保护保养制度，做好保养爱护设备正确使用保管好附属装置与随机工具设备运行发现特殊或者事故时，立即停车保护好现场，及时通知设备管理员处理除做好设备保养外，还要协助维修人员做好设备维修工作2能力要求参加过有关专业知识培训有一年以上有关工作经验二公司工程部.工程部主任⑴岗位责任制负责本部门质量管理工作的策划、质量目标的制定、职能管理及资源的配置组织协调施工科、技术科、经济分析科、质安监管科、物资管理科的工作行使各自的监督、管理职能参与大型工程与产品有关要求的评审，组织编制投标文件负责组织各科对项目部的施工准备、工序质量操纵、物资及设备管理、产品监视与测量、工程质量记录等过程操纵进行监督、检查、指导负责对本部人员能力评价，提出系统内人员培训申请，协助人力资源部实施培训，并进行效果评价负责对项目经理进行能力评价考核2能力要求具有大本学历参加过IS09000培训有高级以上专业技术职称有十年以上施工管理经验司工程部技术科长⑴岗位责任制对主控程序的实施负监督、检查、指导的责任组织大型工程技术标的编制，组织对技术标的评审；执行国家有关政策，组织编辑并公布国家有关现行技术标准名录，为施工现场提供最新有效版本；组织编制工程施工工艺、操作规程等技术类作业指导书，确保所制定的各类技术文件均有明确的质量保证措施，对工程技术文件的准确性、完整性及可实施性负责在总工程师与工程部主任的领导下，组织新工艺、新技术的开发与在工程施工及管理上的应用组织工程质量计划的会签，负责大型工程质量计划、施工组织设计的审核，报总工程师批准负责组织工程竣工资料中技术卷的审核工作负责组织对施工技术准备、工序质量操纵、防护、交付措施的检查、指导审核严重不合格品处置方案，并对处置结果进行验证负责组织对关键过程、特殊过程的指导、监督与检查2能力要求具有大本学历参加过1S09000培训有高级以上专业技术职称有八年以上施工管理经验

3.公司工程部技术科责任工程师⑴岗位责任制参加大型工程的图纸会审及质量计划与施工组织设计的会签、审核工作负责对项目部技术工作的监督、检查、指导负责编写本专业企业技术标准，工程通用作业指导书并指导新材料、新技术、新工艺、新方法的推广与应用负责归档前竣工资料中技术卷的审核配合科长做好主控过程的有关工作2能力要求具有大专以上学历参加过IS09000培训有中级以上专业技术职称有五年以上施工管理经验岗位职责及能力要求编号QG

100.2-——2003岗位职责及能力要求版次2修订状态0岗位职责及能力要求编号QG

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010.中心试验室焊接试验员1岗位责任制负责焊材、母材的领取、验收与保管工作用于焊接试验与焊工考试的焊材、母材要有合格的出厂质量证明文件按技术要求做好各类试件下料工作与焊材的烘焙、保温工作负责焊接试验的施焊并做好焊接试验的原始记录负责公司焊工的焊接操作技能培训，并做好焊工培训、考试记录熟悉焊接设备的性能，严格执行设备操作规程做好焊接室焊接设备的建帐、保护、保养工作与焊接室计量器具的建帐、保护、保养等管理工作2能力要求持有焊工操作证及合格项证参加过有关专业知识培训及IS09000培训有十年以上有关工作经验岗位职责及能力要求岗位职责及能力要求编号QG

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011.中心试验室计量检定员1岗位责任制认真贯彻国家计量法律、法规负责建立计量室的最高计量标准器及辅助设备台帐做好量值传递与公司在用计量器具的周期检定工作，做好检定原始记录，并储存记录按检定规程要求出具检定报告，并对报告的数据负责，负责计量校准器的周期送检及保护保养工作，做好记录掌握计量新技术，协助基层解决施工生产测量问题2能力要求持有计量检定员资格证书参加过IS09000培训有两年以上有关专业工作经验岗位职责及能力要求岗位职责及能力要求编号QG

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012.公司无损检测人员1岗位责任制负责按锅炉、压力容器、工艺管道等标准、规范、设计要求进行无损检测的工作其中包含X光探伤、超声波探伤、磁粉探伤与着色探伤严格按照工艺要求进行无损检测，进行X光探伤时，应按规定要求进行透照底片的编号、定位、焊工钢号、时间、透度计等要摆放正确结合现场具体情况、生产进度的要求，尽快公布检测结果如需返工应确定返工部位、深度并填写返工通知单贴片、透照、洗片、评片要严格按探伤工艺图流程的规定操作，认真填写各个岗位记录，签上相应操作人的姓名爱护各类设备、仪器及工具，并负有保管责任，要做好保养及保护工作探伤工作区域内要整洁、道路畅通、安全、警界标牌要醒目，X光探伤检验时，要做到不伤害现场作业人员现场作业人员要在安全距离外的区域工作，不听指挥与劝阻者有权令其停止工作2能力要求持无损检测证上岗参加过IS09000培训及有关专业知识培训有有关专业初级以上技术职称岗位职责及能力要求岗位职责及能力要求编号QG

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013.车辆管理安全员1岗位责任制负责建立车辆管理、安全运行、保险台帐，掌握车辆的维修、保养、保险情况，储存车辆事故处理、大修等资料负责全公司驾驶员的培训，建立驾驶员安全培训台帐，包含驾驶员含特种车辆上岗安全教育情况、健康状况、驾驶资历、安全行驶年限、奖罚情况等负责车辆安全运行及技术状况的检查，发现问题及时纠正参与公司车辆交通事故的调查，处理及2000元以上保险理赔事宜的办理同意总公司安全生产委员会的领导2能力要求参加过有关专业知识培训及IS09000培训有十年以上车辆管理经验岗位职责及能力要求编号QG

100.2-——2003岗位职责及能力要求版次2修订状态0岗位职责及能力要求岗位职责及能力要求编号QG

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02.项目部材设副经理1岗位职责搞好本系统的质量策划，确定职能分配、工作目标、资源配备按质量计划要求搞好工程设备、材料及监测装置的供应与管理工作搞好料场的文明管理，做到材料堆放整齐，道路畅通审批采购材料总计划与对物资供方的评价检查材设组的工作质量，组织项目代表对工程供方的物资管理进行全过程监督、操纵负责顾客提供财产与顾客的联络管理工作2能力要求参加过IS09000培训有中级以上专业技术职称有五年以上有关工作经验岗位职责及能力要求岗位职责及能力要求编号QG

100.2——2003版次2修订状态

03.项目部生产副经理1岗位职责提出人员需求计划，明确所需各类专业技术人员与技术工人的全面内容组织施工班组按标准、规范的规定进行施工，发现质量问题及时组织工程技术人员与质检员进行处理协助项目工程师编制项目的施工进度计划，并按进度要求均衡组织施工按进度计划要求考核关键工期与阶段性工期完成情况对没有按计划完成部分要组织人员分析原因，采取相应的措施纠正责成安全员与班组长做好各方面的防护工作，确保人身安全2能力要求参加过IS09000培训有中级以上专业技术职称有五年以上有关工作经验岗位职责及能力要求编号QG

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