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小学师德师风考核工作总结为提高我校教师的职业道德水平,铸造一支忠诚党的教育事业、热爱学生、悉心育人、让人民满意的教师队伍根据《阳光小学教师师德师风考核方案》,本着公平、公正、公开的原则,并结合学校实际情况,经过周密而细致的工作圆满完成了本年度的师德师风考核任务现总结如下
一、宣传学习,加深认识6月6日,主任组织全体教师学习了《阳光小学教师师德师风考核方案》,要求教师对照自己的工作与表现,深刻地剖析自己,客观地评价自己,做到考核工作深入人心,考核内容和考核方法人人皆知
二、成立小组,推动落实
(一)师德师风考核领导小组组长组员
(二)师德师风考核工作小组组长副组长组员
三、组织考核,总结提升
1、教师开展自我评价
2、师德师风考核工作小组评价
3、统计结果,及时反馈由学校校务监督委员会代表康老师、麦老师负责统计各位老师的得分情况
4、公布结果,提出建议根据我校实际,本次应考核人数31人,实际考核30人,不参加考核人数1人(病休),所有参与考核的老师均达到优秀通过开展教师师德师风考核评价,加强了师德建设的力度,提高了教师整体职业道德水平学校重视师德师风建设从教师个人师德考核分数来看教师队伍整体风貌是积极向上的,进取精神很强我们通过狠抓师德师风建设工作,把师德评价作为师德建设的重要组成部分,做到制度完善、加强过程管理,发现问题及时处理,保证师德建设有成效我们将在今后的工作中,不断总结经验,进一步提高师德师风建设。