文本内容:
安全教育培训计划
一、介绍现代社会不断发展,安全是一个国家发展的重要因素,社会安全教育是一种居民安全意识和安全技能普及的重要手段本培训计划主要针对从事社会安全工作的劳动者和管理者,通过安全教育培训,引导员工从安全意识、安全观念和安全技能这三个方面全方位提高安全综合水平有效提高企业安全绩效,为其可持续发展创造一个健康的社会环境
二、培训目的
1、培养企业员工的安全意识,让员工认识到安全危机是企业损失的主要来源,遵守安全守则,为企业可持续发展积累安全资源;
2、引导企业管理者建立一套合理完善的职业安全体系,推动企业安全持续发展,提升企业安全绩效;
3、搭建系统培训与安全实践相结合的桥梁,让社会安全知识和实践与日俱增,全员拥有更加专业的安全能力指导水平;
4、促进社会安全的发展,为收入分配提供一个安全的工作治理环境
三、培训内容及时间安排
1、培训内容1安全管理理论课程,全面了解安全管理理论,从宏观与微观俩个方面提出要求,共4小时;2安全技能培训,提高企业员工安全操作能力,以事故处理和社会安全实践能力培训为主,共8小时;3案例学习,深入学习应对突发事件的处理方式,案例诊断方法,安全行为表现与改进,共4小时;4专家讲座,运用专家的安全管理理论来引导社会安全防范,并了解安全防范领域内的新技术、新业务和法律法规,共4小时
2、培训时间安排本培训为1个月,每周(1-5)每天3个学时,5个学时为一个课时,每学期共20课时(60个学时)
四、培训成本
1、培训成本由培训机构主导,企业支付费用;
2、培训费用计算一位员工花费的总费用二企业原资金+培训机构的成本;
3、培训成本会随着时间变化而变化,以实际结算为准
五、培训结果计划完成后,参与培训的学员将会根据自身安全管理经验及培训收获,获得安全管理机制专业技能证书培训结果体现在以下几个方面
1、提升企业安全管理水平,提高作业安全的实施能力;
2、增强企业安全意识,加强企业安全管理制度;
3、建立社会安全知识体系,不断推动安全技术发展;
4、营造一个安全的工作治理环境,促进社会安全的发展;
5、提升企业安全绩效,为其可持续发展创造一个健康的社会环境
六、结论社会安全教育培训是企业员工安全意识提高和安全技能发展的重要手段本培训计划通过安全管理理论、安全技能培训、案例学习和专家讲座,可以有效提升企业员工的安全意识和安全能力,提高企业安全绩效,从而为其可持续发展创造一个健康的社会环境。