文本内容:
培训成效调查表
一、说明近三个月来,本部已举办过如下在职培训]、
2、
3、
4、
5、
67、
8、
二、请各单位主管就属学员参加培训以后,已经注意到的有些什么改变,于调查表所示之适当栏打“J”,并请于月日前提交教育培训部填表部门:填表人表号精品文档精心整理培训效果调查表说明为使今后培训更能满足您的需求,请如实评价本系列培训效果并提出建议谢谢合作!精品文档可编楫的精品文档绩效基数很好略好无改变略坏很坏不知道
1.生产的数量(工作量的提高)
2.生产的品质(工作的品质)
3.工作安全
4.环境维护
5.员工的态度及士气
6.员工出席情形
7.
8.
9.
10.培训内容新员工入职培训系列培训时间
2010.
8.25-
2010.
10.21您的姓名所属部门组件技术部填写日期请您就本系列培训,针对下列问题提供您的宝贵意见(在合适的口里打)
1、培训内容对工作的适用性口很不适用口不适用口一般口适用口很适用
2、教材的价值口很低口低口普通□高口很高
3、本次授课与研讨的培训方式是否合适口很不合适口不合适口一般□合适口很合适
4、本次培训的组织服务口很差□差口一般口好口很好
5、整体评价口很差口差口一般口好口很好
6、就课程内容,哪些问题需要日后继续探讨?□原材料检验口实验室操作口质量管理理论及方法□客户需求□工艺标准及问题□终检标准及问题□客户反馈□青铜器操作□企业文化
7、您认为合适的培训时间安排是频率一周一次;时间点
8、您认为最有效的培训方法是什么?请选出您认为最有效的2-3种□讲授法口案例分析口游戏口情境模拟口课堂讨论口观看多媒体资料口互动练习□其它方式(请说明)
9、请对培训老师授课整体效果评价
(1)您认为本次培训讲师的哪些优点需要保持
(2)您希望培训讲师以后需要在哪些方面做得更好口准备更充分□内容能理论与实际相结合口生动有趣,通俗易懂口增强学员参与性口引导学员思考□内容与工作联系紧密口其它地方(请说明)
10、通过该系列培训,您发现了工作的哪些问题或者获得哪些收益?
11、您还希望获得什么培训?并请谈谈您对下次培训建议培训需求培训建议。