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在市人事局编办深入开展创先争优活动动员大会上的讲话胥跃东2010年7月19日同志们党的十七大明确提出,要在全党深入开展学习实践科学进展观与创先争优两项活动,这两项活动既紧密联系又相互促进学习实践科学进展观活动是集中性主题教育活动,创先争优活动是推动基层党组织与党员立足本职发挥先锋模范作用的经常性工作,影响深远,意义重大4月6日,胡锦涛总书记在全党深入学习实践科学进展观活动总结大会上特别强调,党的基层组织承担着把科学进展观贯彻落实到基层的重要责任,要始终把抓基层打基础摆在更加突出的位置,大力推进基层组织工作创新,统筹抓好各领域各行业基层组织建设,广泛开展创建先进基层党组织、争当优秀共产党员活动,充分发挥基层党组织推动进展、服务群众、凝聚人心、促进与谐的作用之后、中央组织部、中央宣传部随即召开会议,对全国创先争优活动进行动员部署4月23日,省委书记刘奇葆在省委常委会上强调,要认真部署、精心组织,扎实搞好全省创先争优活动4月28日、6月8日,指导与推动实际工作;认真学习科学文化知识,刻苦钻研业务,全面掌握人事编制法律法规,政策理论水平高,具备过硬的业务素养与较强的解决实际问题能力成为本职工作的行家里手思想观念与时俱进,能够以自身的实际行动带动周围群众转变落后观念,提高工作水平二是带头制造佳绩,争当敬业模范具有强烈的事业心与责任感,爱岗敬业、埋头苦干、开拓创新、无私奉献,在本职岗位上做出显著成绩,先锋模范作用明显工作思路清、能力强,敢于在人才资源开发、人事制度改革、人才公共服务、促进高校毕业生创业等方面创新突破,做出一流成绩三是带头服务群众,争当为民先锋牢记党的宗旨,心系人民群众,工作态度端正,办事效率高,自觉增强责任意识与服务意识,积极帮助群众解决实际困难,做群众的贴心人,每年为基层或者困难群众办3—5件实事好事四是带头遵纪守法,争当自律表率认真学习贯彻党章,自觉遵守党的纪律,模范执行党组织的各项决议,严格遵守国家法律法规五是带头弘扬正气,争当与谐卫士自觉践行社会主义核心价值体系,牢固树立社会主义荣辱观,发扬社会主义新风尚,自觉抵制不良风气影响,坚决同消极腐败现象与违纪违法行为作斗争;积极化解各类社会矛盾纠纷,主持公平正义,助人为乐,见义勇为,在急难险重任务面前敢于挺身而出,保护国家、集体与人民群众的利益优秀党务工作者要争做四个模范一是做带头学习的模范刻苦学习邓小平理论与“三个代表”重要思想,特别是党的建设理论与党务工作有关政策法规,紧密结合本单位本部门的实际开展机关党的建设二是做创新工作的模范熟悉并热爱党务工作,继承与发扬党的优良传统,积极探索新形势下党务工作的方法与途径,制造性地开展工作,取得显著成绩三是做服务党员群众的模范关心爱护党员,密切联系群众,做深入细致的思想工作,积极开展有益于党员群模范党性强,作风正,坚持原则,廉洁奉公这“五好五强”、“五带五争”、“四个模范”,是对局、办各级基层党组织与党员的普遍要求各党支部、各科室、各部门要结合各自工作实际,进一步明确先进基层党组织与优秀共产党员的具体条件,做到简洁可行、好记好评
三、扎实推进,准确把握创先争优活动的方法步骤中央、省委与市委要求,要着重围绕迎接建党90周年、迎接党的十八大开展创先争优活动,并提出了“公开承诺、领导点评、双向述职、群众评议、评选表彰”等五种方法,我们在遵循这些方式方法的基础上,对局、办创先争优活动作出了时间安排明确了具体要求
(一)方式方法
1、调查研究通过召开座谈会等多种方式,认真听取党员与群众的意见,确信成绩,总结经验,找出问题,分析成因,增强创先争优活动的针对性把调研的过程变成宣传发动党员与群众的过程,增强创先争优活动群众性
2、公开承诺制定开展创先争优活动实施方案、阶段目标、年度计划与工作举措,向党员与群众承诺创争目标与具体措施;党员提出参加活动的具体打算,向党组织与群众承诺创争目标;基层党组织与党员根据开展创先争优活动的总体要求与要紧内容,联系各自实际,明确提出先进基层党组织与优秀共产党员的具体标准,并向群众公布,作出承诺,同意监督展创先争优活动情况进行点评,实事求是确信取得的成绩,指出存在的问题与努力方向,督促整改提高领导点评原则上每半年进行1次,也可根据活动进展情况进行点评
4、双向述职每年年底,结合总结创先争优活动情况,基层党组织分别向上级党组织与党员、党员分别向党组织与群众进行述职,汇报开展活动的做法与成效,分析存在的问题与不足提出改进的办法与措施
5、群众评议结合开展活动述职,上级党组织对基层党组织、基层党组织对党员开展创先争优活动的情况适时组织党员、群众进行评议评议结果在一定范围内通报,并作为评选表彰先进基层党组织与优秀共产党员的重要根据
6、评选表彰对开展创先争优活动情况进行考核,适时评选表彰创先争优活动中涌现出的先进基层党组织与优秀共产党员,每年进行1次评选表彰要注重工作实绩与社会公认度,广泛听取党员与群众意见(-)程序步骤创先争优活动从2010年4月开始至2012年12月底结束,活动分四个阶段进行
1、动员部署阶段(2010年4月至2010年7月)在组建机构、深入调研、做好准备工作与深入学习、准确把握中央、省、市文件与动员会议精神的基础上,结合人事编制工作实际制定创先争优活动实施方案围绕庆祝建党89周年开展“七一个”主题实践活动组织开展以“体验灾区变化,激发工作动力,制造一流业绩”为主题的党员干部灾区行活动召开动员大会进行动员部署,对创先争优活动作出安排部署,搞好宣传发动,切实解决好思想认识问题召开党员大会,公开承诺争创目标与具体办法,动员与组织广大党员积极投身到创先争优活动中来
2、全面推进阶段(2010年7月至2011年6月)着重围绕迎接中国共产党成立90周年开展创先争优活动坚持抓好学习实践活动整改落实后续工作,兑现向群众作出的承诺,建立健全深入学习实践科学进展观的长效机制污I导基层党组织与广大共产党员认真落实公开承诺的事项,掀起创先争优活动的高潮
3、深化提升阶段(2011年7月至2012年6月)着重围绕迎接党的十八大开展创先争优活动,引导基层党组织与广大党员开展新一轮的创先争优承诺活动,以昂扬向上的精神风貌,更加出色的工作业绩,向党献礼
4、总结完善阶段(2012年7月至党的十八大召开前)围中展示创先争优活动成果,对活动中行之有效的做法用制度的形式固定下来,形成创先争优的长效机制突出特色,创新与丰富创先争优活动载体贴近实际、突出实践、务求实效,是这次活动取得成效、群众满意的重要原因我们要充分运用去年开展学习实践活动的成功经验与有效做法,扎实开展创先争优活动,为开创各项工作新局面注入强大动力在活动载体上,市直机关工委要求市直机关各级党组织要把推动“三个加快”、加强学习型党组织建设、联系与服务群众工作、服务文明城市创建、服务与谐社会建设、提高机关党建科学化水平六个重点内容作为开展创先争优活动的重要载体贯穿整个活动始终同时,我们结合人事编制工作实际精心设计了“3456”的活动载体,即以实施“三大工程”、落实“四类实践”、争做“五个表率”、开展“六项行动”为载体,深入开展创先争优活动
(一)实施“三大工程”,着力提升党员干部干事创业能力一是大力实施“与谐稳固工程”,着力提升构建与谐的能力,在保护稳固上创先争优以“四好’班子建设为抓手,用班子团结带动单位团结,用机关团结带动社会团结深入开展党内人文关怀与党外群众帮扶,推进内外与谐,党群与谐,机关、基层与谐积极构建表达人事编制部门特色的精神文化、管理文化、环境文化与行为文化,进一步凝聚党员干部的力量认真解决党员干部与群众的诉求,正视党员干部与群众的期待,努力提高人才人事公共服务能力,积极化解各类矛盾,坚持廉洁从政,确保人事编制工作的稳固进展二是大力实施“群众满意工程”,着力提升服务群众的能力,在亲民为民上创先争优始终保持同人民群众的血肉联系,以党员干部联系与服务群众工作为载体,以项目帮扶、驻村帮扶、结对帮扶、技术帮扶、信息帮扶为载体,扎实有效开展联系帮扶工作,使联系村进展后劲进一步增强、农民收入进一步增加、生产生活条件进一步改善、素养进一步提高真正发挥局、办党组织、党员干部在联系、服务群众中的桥梁、纽带与带头、推动作用三是大力实施“党员先锋工程“,着力提升自身建设的能力在自我进展上创先争优按照在思想观念上有新提高、能力素养上有新进步、工作创新上有新突破、服务科学进展上有新成效、部门形象上有新提升五新”要求,切实把人事编制党员干部队伍打造成为一支务实高效、创新进取、富有战斗力与地区影响力的工作团队继续深化“学习型党组织”建设,增强基层党组织的“造血功能”进一步改进机关党员教育培训模式,积极探索全员、全程、全方位培训党员的路径与方法给基层党组织与党员干部交任务压担子,不断提高履行急难险重任务的能力充分调动全体党员干部,全力参与到机关“城乡环境综合整治”专项行动中来积极推进机关党建工作创新,扎实开展主题党日活动、党员政治生日、革命传统教育等活动,寻求创先争优效益新的增-落实“四类实践”,引导党员干部投身创先争优活动一是与开展学习实践活动整改后续工作紧密结合,引导党员干部投身解决突出问题的实践中创先争优要着眼巩固与扩大学习实践活动成果、建立健全长效机制,把开展创先争优活动与扎实做好学习实践活动整改落实后续工作有机地衔接起来,认真总结运用好学习实践活动的成功经验,推动学习实践活动有效做法制度化、管用经验长效化,让学习实践活动成果在经常性工作中充分发挥作用,保证创先争优活动取得实效二是与化解社会矛盾工作紧密结合,引导党员干部投身促进与谐稳固的实践中创先争优要进一步增强稳固是硬任务、是第一责任的意识,切实把保平安、促与谐、助进展作为最基本的职责要通过定期走访、定期调研等方式,及时掌握社情民意,并定期进行舆情分析,加强与上级有关部门的沟通联系,做到下情上达要建立健全化解社会矛盾机制,重点针对影响稳固的突出问题进行及时排查化解三是与服务人民群众紧密结合,引导党员干部投身富民强市的实践中创先争优要着眼于贯彻落实保障与改善民生的措施要求,特别是要把各项富民惠民措施不折不扣地落实到基层,让群众感受到实实在在的变化要进一步拓展党员干部联系服务群众途径,通过定期走访、普遍联系、重点帮扶等方式,在进展生产中多出点子、多理思路、多为群众解决实际困难,做好联系与服务群众工作,切实践行服务人民群众的宗旨四要与实施固本强基工程紧密结合起来,引导党员干部投身强化基层党组织功能作用的实践中创先争优要结合各自实际,采取有效措施,进一步强化基层党组织的功能作用要通过健全科学的学习研讨机制,提升党组织与领导干部理论素养、学习能力与解决实际问题的能力,大力推进学习型党组织建设要建设高素养基层党组织带头人队伍,积极培养后备人才,健全党员教育、管理、服务机制,激发党员队伍生机与活力
(三)争做“五个表率”,发挥公务员主管部门的示范效应要着眼于人事编制机关的职能特点与人事编制干部队伍的实际情况,按照“高标准、严要求,争一流、走前列”的要求,发挥人事编制部门作为公务员主管部门的示范效应,激励党员干部人人争当“勤学勤政标兵、服务进展标兵、职业道德标兵、岗位奉献标兵、廉洁自律标兵,争做善于学习的表率、熟知业务的表率、服务基层的表率、文明务实的表率、廉洁自律的表率”,切实为全市广大公务员树立榜样、做出表率一是争做善于学习的表率以开展“读书年”活动与,中华经典诵读”活动为载体,加快推进学习型党组织建设,提高广大党员的思想政治水平与能力素养,不断加强局、办机关党组织建设与党员队伍建设,使党组织真正成为机关党员不断学习、追求超越、锐意创新的精神家园与战斗堡垒二是争做熟知业务的表率根据人事编制事业进展需要与重大工作部署,结合不一致层次干部特点,以政策法规、业务技能与重大问题专题研讨为要紧培训内容,着力提高人事编制干部科学进展、依法执政、开拓创新与履行岗位职责的本领,使党员干部更加熟知业务,更加熟知政策,更加熟知工作方式方法使每位党员干部都努力成为本职业务的专家、能手配合大部制机构改革后职能转换与人员岗位调整需要,组织实施“人力资源与社会保障系统能力提升工程”,促使本系统干部尽快习惯新机构、新职能、新任务、新要求,确保人力资源与社会保障工作的与谐过渡及事业的稳固、持续、创新进展三是争做服务基层的表率切实增强服务意识,转变服务作风,使党员干部做到心往基层想、劲往基层使、事为基层办同时,积极回应基层单位的新要求,不断创新工作机制,加大服务基层的工作力度,多为基层争取人员编制,多为基层争取经费保障,多解决基层困难,多减轻基层负担,从政策、制度、机制上建立起服务基层的工作导向四是争做文明务实的表率结合全国文明城市创建工作与优质服务窗口建设活动,加强党员干部行为养成教育与公务员精神教育,弘扬伟大的抗震救灾精神,倡导厉行节约,培养党员干部勤俭节约的良好习惯树立求真务实的良好风气,倡导比实干、比实绩、争一流的风气,实事求是,真抓实干,扎扎实实地、制造性地做好各项工作五是争做廉洁自律的表率坚持以铁的纪律打造铁的队伍,把反腐倡廉建设摆在更加突出的位置,严格执行党风廉政建设责任制,在形成拒腐防变教育长效机制、权力运行监控机制上下功夫深入学习宣传与贯彻落实廉政准则,扎实开展廉政文化进机关活动,积极构建惩治与预防腐败体系
(四)开展“六项行动”,引导党员干部立足本职比奉献一是开展就业促进行动启动高校毕业生就业促进行动,实施岗位拓展计划、创业引领计划、就业服务与援助计划与高校毕业生就业见习制度,鼓励、引导高校毕业生到城乡基层、非公有制企业、中小企业就业与自主创业2010年牵头落实省、市政府下达的促进200名高校毕业生实现创业与建设15个就业见习基地民生工程目标任务加强高校毕业生创业基地、创业园区与创业示范岗建设,深化、拓展高校毕业生创业培训,举办高校毕业生创业大赛充分发掘机关事业单位的吸纳能力,大力开发基层公益性岗位,鼓励骨干企业、承担重大科研项目与灾后恢复重建项目汲取、聘用高校毕业生,统筹推进实施“三支一扶”等高校毕业生服务基层项目积极构建高校毕业生就业交流合作机制,输送我市高校毕业生到对口援建省、市就业发挥政府人事部门所属人才服务机构的作用,大力开展面向高校毕业生的“高校毕业生双选省、市先后召开全省、全市基层党组织与党员开展创先争优活动动员部署会议,制定了在党的基层组织与党员中深入开展创先争优活动的意见,对开展创先争优活动的总体要求、要紧内容、分类指导、方法步骤、组织领导等提出了要求6月30日,中共中央在北京中南海怀仁堂召开深入开展创建先进基层党组织、争当优秀共产党员活动座谈会,胡锦涛总书记、习近平副主席又对开展创先争优活动作出重要指示7月1日,省委召开创先争优活动工作推进会,对深入推进创先争优活动进行再部署再安排,提出了很多的新的观点同一天,市委召开纪念建党89周年暨创先争优活动座谈会,市委书记吴靖平再次强调,深入开展创先争优活动,加强新形势下党的建设由此可见,中央、省委与市委对开展创先争优活动十分重视对中央与省、市委的一系列重要指示精神,我们要认真学习领会,把握总体要求,狠抓贯彻落实下面,我讲五点意见增强责任意识,充分认识创先争优活动的重要意义开展创先争优活动,是党的十七大提出的明确要求,是巩固与拓展深入学习实践科学进展观活动成果的重要举措,是党的建设一项重要的经常性工作,也是我市推进“三个加快”、建设“六个绵阳”的强大动力,更是促进人事编制部门凝心聚力开创工作新局面的有力手段组织实施好这项活动,关于进一步抓好学习实践活动整改落实工作、完善长效机制、推动学习实践科学进展观会”、“高校毕业生就业服务月”等系列就业专项活动对困难家庭与零就业家庭的未就业高校毕业生实施重点帮扶,优先推荐就业二是开展人才引进行动围绕产业进展导向、按产业布局与产业结构调整需求与灾后重建需要,大力实施“海外领军人才引进工程”、“工业高层次人才引进计划”与“人才素养提升工程”,完善吸引科技人才来绵创新创业的政策措施,围绕灾后恢复重建与科技城建设重大项目引进外国专家与国外智力三是开展政策宣传行动根据人力资源与社会保障部、省人力资源好社会保障厅关于开展与谐中国民生行人力资源社会保障政策法规主题宣传年活动的有关要求与部署,在全市上下深入开展人事编制政策法规”走进企事业、走进社区、走进农村、走进高校”宣传行动,大力宣传我市人事人才与机构编制方面的政策法规,大力宣传全市人事编制工作的要紧成绩与重大举措,让社会各界更加熟悉人事编制工作,更加懂得与支持人事编制工作通过宣传,更好地优化人才环境,鼓励各类人才来绵工作,更好地落实政策,促进就业,改善民生,树立政府形象四是开展党员示范行动结合优质服务窗口创建活动,以实现党员的先进性明显表达,机关干部的作风明显转变,党群干群关系明显改善基层党组织的战斗力、凝聚力、制造力明显增强,群众的认同度与满意度明显提高为基本目标,以观念领先、服务争先、工作创先、岗位当先为创建标准,大力开展党员示范行动通过深入开展党员示范行动,切实转变机关作风、改进服务态度、提高办事效率,把市人事局、编办创建成作风过硬、公道廉洁、积极为基层、为群众办实事的党员示范单位;把工资福利与退休管理科、职称专家管理科、公务员管理科、综合与行政机构编制科、事业机构编制科、市人才服务中心、市军转培训中心、市人事考试中心创建成文明、热情、高效、与谐的党员示范科室(单位);把政务服务、政策研究、法制建设、人事信访、军转安置与其他业务科室党员所在岗位创建成工作任务完成好、作风过硬、带头作用强的党员示范岗位五是开展志愿服务行动结合党员干部联系与服务群众工作,紧紧围绕“关怀社会、服务人民、促进进展、构建与谐”的主题,牢牢把握立党为公、执政为民的本质要求,建立党员志愿者服务队积极开展就业帮扶、法律宣传、政策宣讲、献计献策、服务社会应急突发事件与城市大型活动等志愿活动,引导与动员局、办广大党员尽义务、讲奉献、树形象,在推动我市经济社会又好又快进展、服务人民群众的实践中充分发挥先锋模范作用,展示与彰显党员的先进性六是开展环境综治行动按照全国文明城市创识浓厚、作风务实清廉、道德素养良好、创建工作扎实”为标准积极开展文明创建活动深入开展“美环境、讲文明、树新风”主题活动、“除陋习、树新风”城乡环境综合整治进机关活动、“中华经典诵读”活动与“做人民满意公务员”活动,教育与引导党员干部强化宗旨观念与服务意识,着力解决影响科学进展、影响党群关系的突出问题,把作风建设的成效转化为推动科学进展、促进社会与谐的实际行动深入开展‘打造精品工作”活动,追求工作绩效的最大化;按照“服务态度最好、办事效率最高、运行成本最低、领导与群众最满意”的要求,深化干部作风与效能建设活动,使人事编制工作更好地服务于基层、服务于群众、服务于社会扎实开展公民道德建设月活动与文明出行教育,打造环境优美的办公与生活环境,大力加强机关文化建设,优化软硬件环境与内外环境,为建设富裕、与谐、文明的新绵阳奉献智慧与力量
五、务求实效,切实加强创先争优活动的组织领导开展创先争优活动的任务已经明确,关键在于狠抓落实各支部、各科室、各单位要把创先争优活动摆上重要议事日程,高度重视、精心组织、扎实推进,务求取得实效-落实领导责任为加强对创先争优活动的组织领导,局、办成立创先争优活动领导小组,在局党组的统一领导下工作负责对局、办及直属事业单位创先争优活动的组织领导与具体指导,领导小组下设办公室,设在政策法规科,负责创先争优活动的组织实施与具体事务性工作各党支部、各科室、各单位与全体党员要充分认识创先争优活动的重要意义,积极组建专门的领导机构与工作机构,具体领导本支部、本科室、本单位活动的开展各党支部、各科室、各单位开展创先争优活动的情况,请及时报送局、办创先争优活动领导小组办公室
(二)加强舆论引导充分利用门户网站、信息简报、宣传栏等载体,大力宣传创先争优活动的意义目标等,为活动开展营造浓厚的舆论氛围各支部要深入挖掘活动中涌现出来的特色作法、典型经验与创新工作,大力宣传开展创先争优活动的好做法、好经验,加大对先进典型、先进事迹的宣传力度,形成正确舆论导向要继续深入开展向王瑛、抗震救灾英模等先进典型学习活动,同时注意发现与宣传党员身边的典型,引导基层党组织与广大党员以先进典型为榜样,争创先进基层党组织、争做优秀共产党员与优秀党务工作者,切实形成学习先进、崇尚先进、赶超先进、争当先进的良好风气
(三)鼓励探索创新统筹安排创先争优活动各阶段、各环节的工作,把改革创新贯穿始终,尊重基层党组织与党员的首创精神要把落实规定动作与做好自选动作有机结合,把开展创先争优活动作为推动当前各项工作的有利契机,鼓励支持各支部根据各自实际,在活动主题、实践载体与方式方法等方面大胆探索创新,丰富活动内容,创新活动方式,切有用工作的实际成果来检验活动成效
(四)坚持统筹兼顾要统筹安排好各环节、各时段的工作做到合理衔接、前后呼应,推动创先争优活动有序推进要正确处理好创先争优活动与业务工作与党建工作的关系,以创先争优活动促进人事编制工作与队伍建设的健康进展,以各项工作的成效检验创先争优活动的实际效果,注重做到“七个结合”把深入开展创先争优活动与推动本单位工作、促进改革进展稳固结合起来,与建设学习型党组织、加强基层组织与党员队伍建设结合起来,与开展干部作风与效能建设活动结合起来,与创建全国文明城市工作结合起来,与创建优质服务窗口结合起来,与,做人民满意公务员”活动结合起来,与党员干部联系与服务群众工作结合起来,推进活动扎实有效开展,真正做到两不误、两促进,实现相互促进、相互提高、共同进步
(五)加强督促检查局、办创先争优活动领导小组及其办公室要在搞好自身创先争优的同时,要积极深入基层调研,及时做好检查指导,熟悉活动进展情况,总结发现先进典型,研究解决问题对创先争优活动中思想上不重视、工作上不得力、评议时不客观的,要及时提出批判,抓好整改落实,确保活动有序推进,扎实开展开展创先争优活动,中央与省、市委高度重视,党员与群众充满期待抓好创先争优活动,推进党的建设工作,时间长、要求高、任务重我们一定要按照中央、省、市委的部署与要求,克服厌倦畏难情绪,再接再厉、持之以恒,以强烈的责任感与使命感,以跳起摸高、跑起办事的精神状态,以求真务实、真抓实干的工作作风,扎实搞好创先争优活动,不断增强局、办各级党组织的制造力凝聚力战斗力,进_步激发广大共产党员的生机活力,为深入贯彻落实科学进展观、奋力推进“三个加快”、加快建设“六个绵阳”提供强大动力与组织保证向深度与广度进展,关于激发人事编制部门广大党员生机活力、提高党的执政能力、保持与进展党的先进性,关于促进局、办党员干部更好地联系与服务群众、始终保持党同人民群众的血肉联系,关于推动机关党的建设更好地服务全市工作大局、服务人事编制工作的各项中心工作,具有十分重要的意义大家能够看到,在科学进展观的指导下,短短不到两年时间,全市灾后恢复重建取得了重大胜利,力度之大、变化之巨、进度之快、效果之好,超出人们的想象5月27日,我们组织全体党员干部深入安县、北川重灾区,参观了灾后重建重点工程与建设项目,相信大家都有深切的体会很快,我们自身就将迎来机构改革,面临职能整合、队伍融合与政策对接、工作衔接与开发人才、促进就业、保障民生、促进进展的繁重任务,对我们的党员干部能够说既是挑战,也是考验在这样的特殊时期、特殊形势与特殊任务面前,更需要党员干部讲学习、讲实干、讲付出、讲奉献、讲纪律,更需要党员干部发挥先锋模范与表率作用在过去较长时期内,由于我们有一个好的班子、有一支好的队伍,有一个比较好的环境与氛围,同志们干事创业的积极性与制造性都比较高,人事编制事业的进展趋势一直比较好,在党与政府与人民群众之中留下了较好的印象与形象我们就是要好好利用并通过开展创先争优活动,把我们这种长期以来保持的积极性制造性继续保护好引导好,使我们的党员干部在日常工作中与今后新的部门、新的岗位上继续发挥先锋模范作用,更好地树立先进形象在基层党组织建设方面,我们有好的传统,做了大量的实践探索,积存了很多经验做法,也受到省厅与市上与有关媒体的关注与确信,但在思想认识、工作措施、督促检查、激励保障等方面还存在一些薄弱环节也迫切需要通过开展创先争优活动加以改进与提高总之,局、办各级党组织与广大党员干部要切实增强对开展创先争优活动的责任感与使命感,通过多种形式,大力宣传开展创先争优活动的重要性与必要性,进一步统一思想,振奋精神,鼓舞斗志,砥砺奋进,以饱满的精神状态投入到创先争优活动中去,做到思想更重视,行动更坚决,方法更科学,工作更扎实,确保活动高标准、高质量、高效率地开展,开好头、起好步、见成效,努力实现人事编制事业新进展,为推进“三个加快”、建设“六个绵阳”做出新的更大的奉献
二、明确任务,准确把握开展创先争优活动的总体要求与要紧内容《关于在局、办各级基层党组织与共产党员中深入开展创先争优活动的实施意见》已经局党组研究同意并下发,这是局、办开展创先争优活动的指导性文件,它明确了活动的总体要求、指等,各党支部、各科室、各单位要认真学习、深刻领会、牢牢把握,切实抓好贯彻落实把握总体要求深入开展创先争优活动,要以邓小平理论与“三个代表”重要思想为指导,深入学习实践科学进展观,认真贯彻落实党的十七大与十七届三中、四中全会、省委九届七次全会与市委五届十一次、十二次全会精神,坚持从人事编制工作实际出发,以“推动科学进展树形象,立足本职岗位比奉献”为主题,以“我参与、我承诺、我奉献为主线,改革创新务求实效,筑坚强堡垒,树先锋形象,促科学进展,统筹推进党的建设其他经常性工作,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用与共产党员的先锋模范作用,充满激情地干事创业,饱含真情地促进与谐,满腔热情地服务群众,努力实现组织创先进、党员争优秀、群众得实惠,切实为实施“三个加快”、建设“六个绵阳”提供坚强有力的人才智力保障与体制机制保证把握基本原则一要围绕中心、服务大局坚持“跟着中心走、贴着中心做”,紧紧围绕人事人才与机构编制中心工作,积极推进人才资源开发、人事制度改革、促进高校毕业生创业就业等重点工作,用保障民生、保护稳固、促进进展、推动与谐的实际成果来检验活动成效;二要立足本职、注重实效从本职工作与群众需要出发,做好结合文章,杜绝搞形式、走过场,确保活动实效与群众满意;三要积极创新、勇争一流积极树立创新意识,科学明确创先争优目标,以创新谋思路,以创新推亮点,以创新促进展,以创新争一流;四要选树典型、营造氛围注重挖掘、提炼与总结创先争优工作的典型经验、典型人物,确保“学有典型、比有差距、追有目标、赶有动力”,努力营造创先争优的浓厚氛围把握目标任务深入开展创先争优活动,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用与共产党员先锋模范作用,在推动科学进展、促进社会与谐、服务人民群众、加强基层组织的实践中建功立业、争当先锋通过2-3年的努力使局、办基层党组织全部达到“五好五强”标准(其中“五好五强”先进基层党组织达到50%以上),“五带五争”共产党员达到90%以上(其中“五带五争”优秀共产党员达到30%以上),“四个模范”党务工作者达到90%以上(其中“四个模范”优秀党务工作者达到50%以上),局、办机关创建成为全市创先争优活动先进单位,努力在四个方面取得明显成效一是打造人才聚集高地,推动科学进展有新进展紧紧围绕“加快进展、科学进展、又好又快进展”这个主旋律,紧紧抓住我市正处于蓄势突破的临界点这一有利时机,围绕“三个加快”对人才的需求,大力开发与聚集各类人才资源,努力造就一支习惯绵阳经济与社会进展需要,数量充足、素养优良、结构合理、门类齐全,具有创新精神与创新能力的人才队伍,把优秀人才集聚到加快绵阳进展的各项事业中来,为绵阳进展新跨越提供强有力的人才支撑与智力支持,将科技城建设成为适宜创业、适宜创新、适宜创优、适宜制造的人才高地继续巩固与扩大深入学习实践科学进展观活动成果,持续抓好人事编制机关各项整改任务的落实,进一步解决影响与制约人事编制工作科学进展的突出问题,认真思考与谋划人事编制工作科学进展的规划、思路与举措,使科学进展观真正渗透与表达到人事编制工作的各个环节、各个方面,进一步提高人事编制工作科学化水平,为推动绵阳科学进展提供强有力的人事人才与机构编制工作保障二是塑造团结与谐形象,促进社会与谐有新突破大力倡导与人为善、互谅互让、相互包容、平等友爱、团结互助的良好风尚,在局、办上下形成与睦相处、乐于合作、相互依存、政令畅通、心齐气顺、运转有序、蓬勃向上的工作氛围与干事环境,为构建与谐绵阳做出积极的奉献基层党组织与党员要及时熟悉群众思想动态,有针对性地做好引导工作积极践行社会主义核心价值体系,加强社会公德与家庭美德建设,推动形成良好社会风气;主动排查矛盾纠纷,及时做好化解工作;在重大突发事件面前,立场坚定、旗帜鲜明,坚决捍卫国家与人民利益三是创建人民满意机关,服务人民群众有新成效基层党组织与党员要充分尊重群众紧紧依靠群众,认真倾听群众呼声,及时反映群众意愿,主动关心群众疾苦,帮助群众解决生产生活中遇到的实际困难;积极参加党员志愿服务活动,多为群众办实事办好事围绕效能政府建设要求,进一步建立健全内容科学、程序严密、配套完备、管用有效的工作制度,努力打造一支素养好、作风硬的公务员与专技人员队伍充分发挥人事编制工作的优势与作用,认真履行职责,增强服务意识,提升服务能力,落实服务措施,在服务与保障民生方面作出更大奉献四是构筑凝心聚力堡垒,基层组织建设有新加强优化组织设置,扩大党的组织覆盖面;选好与造就高素养的党组织带头人,加强教育培训,健全激励监督机制;创新活动方式积极推进学习型党组织建设,增强党员队伍的生机活力,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用;通过基层党组织建设,带动其他各类基层组织建设扎实开展各类主题实践活动,在活动中提升党员的能力素养,保持与彰显先进性,努力营造“工作争创一流、个人力争上游、整体百舸争流”的生动局面把握要紧内容局、办创先争优活动,以创建“五好五强”先优秀党务工作者为要紧内容先进基层党组织要做到“五好五强”一是领导班子好、战斗力强领导班子能深入学习实践科学进展观,认真贯彻中央各项路线方针政策与省、市委重大决策部署,政治意识、宗旨意识、群众观念、大局观念强;保护机构改革方针,班子团结协作、分工明确、廉洁勤政、奉献敬业、开拓进取、求真务实、作风民主,有较强的凝聚力与战斗力,有较高的群众威信;在重大问题面前立场坚定、思想统
一、旗帜鲜明,自觉在思想上、行动上与上级党组织保持高度一致二是党员队伍好、学习创新强党员队伍结构优化,素养优良,政治理论与业务素养高,富有生机与活力,积极参加主题实践活动、践行服务承诺,先锋模范作用发挥明显;党员意识与党性观念强,遵守党纪国法,党员队伍无重大违法违纪行为三是工作机制好、管理服务强促进科学进展的体制机制得到建立健全,规章制度完善,管理措施到位,工作机制规范有效,党内关怀、帮扶与激励机制健全落实,党组织渗透力、凝聚力、战斗力强,党员干部工作热情高、干劲足;首问负责制、限时办理制、挂牌上岗制、服务承诺制等制度执行到位,考核奖惩机制科学规范,工作运行顺畅有序高效四是工作业绩好、执行力强能结合本单位实际突出抓好进展这个第一要务,圆满完成上级党委政府与业务部门交办的任务与各项工作,成绩显著,围绕中心、服务大局事迹突出在行业内打头阵、做标兵,重点工作有创新,单项工作有特色没经验做法得到上级确信或者推广五是群众反映好、作风建设强能模范执行党的群众路线,认真落实富民惠民政策措施,问计于民、问政于民、问需于民,切实保障与改善民生,工作作风务实,尊重群众,爱护群众,主动为群众排忧解难,为群众办实事好事,基层党组织在群众中有较高威信,党员在群众中有良好形象,党群干群关系密切,群众满意度在90%以上优秀共产党员要做到“五带五争”一是带头学习提高,争当勤学标兵加强政治理论学习,自觉坚定理想信念;认真学习实践科学进展观,树立科学进展意识,提高科学进展能力,能够用科学的方法。