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各职能部门职责学校管理制度汇编师一起开展教育实验,进行课题研究,办好校刊,总结经验成果,加紧培养科研型的青年教师
18、应抓好教育科研普及工作,组织开展理论讲座与学术交流活动,及时总结教育改革与教育科研经验,每学期统计科研成果,每学年进行一次论文评选与教科研积极分子评选
19、建立科学的档案管理制度,做好教科研资料的收集,归档工作
(五)综治办工作职责
1、根据领导工作部署,组织实施上级有关安全工作意见、制定安全工作计划、措施及各类规章制度
2、开展与组织多种形式的安全法规与安全知识的宣传、教育与培训工作,对师生的各类安全教育给予指导,包含人身、交通、用电、消防、饮食、体育活动、公共场所、劳动、课外活动、实验室安全等,增强师生员工的安全意识
3、加强学校安全方面各项管理,确保师生员工的人身与财产安全
4、定期开展学校安全检查工作,检查学校配备的安全设施,确保校舍、水、电、财产的安全
5、落实校区安全值班工作,加强对各类执勤及巡逻人员的管理与检查,增强其工作责任心
6、组织广大师生员工及家长签定各类安全责任书
7、聘请有关人员对师生进行安全教育
(六)少先队大队部职责
1、根据少先队的任务与学校党支部的指示精神制订与实施少先队大队部工作计划,安排少先队活动,审批各中队工作计划,指导各中队开展活动,检查各中队的活动情况
2、抓好少先队的思想建设与组织建设,教育队员遵守党的教诲,遵守队章,好好学习,天天向上,做共产主义事业的接班人,做好队员的进展、编队、选举、奖励、处分等工作,定期召开少先队代表大会总结少先队的工作
3、运用少先队的特有组织形式与教育手段,对队员进行组织教育,社会主义道德品质教育与共产主义理想教育
4、聘请中队辅导员并进行岗位培训,做好培训大中队干部的工作,建设好少先队骨干队伍
5、注重少先队阵地建设,办好广播站、板报、队报、发动队员订阅报刊杂志
6、做好少先队活动的资料收集整理工作,建立健全少先队档案
7、负责全校学生的思想教育与管理教育工作做好班级德育量化管理的检查、考核、评定工作
8、协助校长做好班主任工作的规章制度的制定定期对班主任工作进行考评
9、定期召开班主任会议,布置阶段工作,学习文件,交流经验帮助班主任处理好班级工作中的重大问题
1、组织好学生的综合素养评价工作及学校各项德育评优表彰工作,夸奖奖励优秀学生,批判处理违纪学生积极配合班主任做好学困生的思想工作、心理工作
11、抓好学生行为规范教育、法制教育与道德品质教育
12、做好学生社会实践、社区服务活动的组织、管理工作,依照德育工作计划开展思想教育、道德实践活动,做好学生社团的组织及管理工作
13、认真组织好每周的升旗仪式及国旗下的讲话
14、协助组织好全校各年级的家长会,办好家长学校,建立家校联系网络,调动家长的积极性,配合学校加强对学生的教育管理
15、定期开展丰富多彩的有益于学生身心健康的主题教育活动与体育锻炼活动
16、完成学校布置的其他工作七总务处职责
1、明确全体总务职工的分工,合理安排他们的工作,组织岗位培训并落实岗位责任制,考勤考绩工作
2、负责学校房产、基建、水、电设备及其它设备的建造、管理、维修工作负责教学用房、办公用房及其它用房的调配使用等工作
3、负责学校行政、教学所需物资的准备、采购、供应、保管、使用与监督工作
4、对全校财产进行登记、检查与管理,督促各处、室做好校产保管工作
5、负责学生宿舍、食堂管理,为全校师生的工作、学习、生活做好服务工作
7、完成领导交办的其他有关工作
(八)工会职责
1、做好职工思想政治工作向职工进行爱国主义、集体主义、社会主义、共产主义教育,加强法制教育与职业责任、职业道德、职业纪律的教育
2、贯彻执行上级工会的指示、决议又好又快地完成上级部门、领导与学校领导交办的工作
3、加强民主管理与监督,保护职工的民主权利,按期召开工会委员会议与职大会,贯彻职大会决议,做好提案落实工作
4、保护职工的学习权利,支持职工学习政治、文化、科学、技术与管理知识会同有关部门开展有益职工身心健康的文化、体育活动,办好工会的文化、教育、体育事业
5、保障职工生活福利,协助与督促行政方面办好职工集体福利事业协助有关方面做好离退职工与职工家属工作
6、保护女职工的合法权益会同有关部门,针对女职工的特殊问题做好保护工作
7、坚持民主制度与民主生活作好校务公开及民主评议领导工作做好工会积极分子的评选工作
9、做好工会日常工作及年终统计、档案整理工作
(九)团支部职责
1、自觉同意党组织的领导,坚持正确的政治方向
2、组织团员、青年学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论与党的方针政策,走又红又专的道路
3、围绕学校中心工作制定团支部工作计划,开展各类健康有益的活动,积极投入学校各项教育教学及科研活动,同时努力搞好总结
4、教育团员青年努力学习文化科学与业务知识,不断提高学历层次与业务水平
5、经常听取团员青年的要求、意见,耐心细致地做好政治思想工作充分发挥团员的先进带头作用
6、搞好团的思想建设与组织建设,加强团的管理,做好团员的进展、离团、评优及向党组织推优等工作
7、坚持集体领导与分工负责相结合的原则,充分发挥各团支委的作用
8、关心支持少先队工作,坚持以团带队的方向岗位职责
(一)校长职责学校实行校长负责制校长是学校法人代表、行政负责人,在上级主管部门领导下,主持全校的教育教学与行政工作,依法对学校实施科学管理校长的要紧职责是
1、贯彻执行党与国家的教育方针,执行教育法律、法规与教育行政部门的批示、规定
2、结合学校实际,制定学校的进展规划与学年学期工作计划,并认真组织实施
3、依法治校,遵循国家有关法律与政策,制定并实施各项学校管理制度,指导与协调各部门开展工作,确保学校各项工作有秩序地开展
4、领导学校教育教学、思想政治与体育卫生等工作,以德治校,科研兴校,以教育教学为中心,合理安排各项工作,促进提高学校教育教学质量
5、领导总务工作,切实做到为教育教学服务,为师生生活服务,督促总务后勤人员管好校产及各类财物,加强校舍、设施装备的建设
6、注重教师队伍建设,领导与开展好校本培训与校本教研等项工作逐步提高教师队伍的思想、文化与业务素养
7、指导与帮助学校团、队的工作,关心与支持教育工会与其他群众组织开展活动,注意发挥这些组织的作用依靠教职工办好学校,并依法保护师生合法权益
8、发挥学校教育的主导作用,努力促进学校教育、家庭教育、社会教育的协调一致,互相配合,形成良好的育人环境
9、同意上级主管部门的领导、指导与监督坚持民主集中制,充分发挥领导班子的集体智慧与力量,并同意教职工代表大会的监督
(二)党支部书记职责认真学习贯彻马列主义、毛泽东思想、邓小平理论及“三个代表”重要思想,全面负责学校支部工作,实施党组织对全校师生员工的政治思想领导,集中精力做好党的工作,思想政治工作与组织工作,确保教育教学工作的顺利完成
1、深入宣传并坚决贯彻执行党的路线、方针、政策、贯彻上级党委的指示,并对上级党委负责
2、要充分发挥政治思想工作的核心领导作用,领导全体党员、做好全校师生的政治思想工作,调动全校教职工的积极性与制造性,以保证党的路线、方针、政策的顺利贯彻执行,把学校办成培养社会主义接班人的坚强阵地
3、搞好党的思想建设与组织建设,带领并教育全体党员在各项工作中起模范带头作用;坚持实事求是的思想路线,坚持党的四项基本原则,密切联系群众,做群众的表率;积极做好新党员的进展工作,不断壮大党员队伍
4、大力支持校长履行职权,保证监督党的各项方针、政策的落实与上级教育工作计划的实现
5、学校在实现党的领导与发挥保证监督作用的过程中,要加强党组织自身建设,充分发挥党组织的政治核心作用与战斗堡垒作用
6、坚持民主集中制的原则,施行集体领导与个人分工负责制相结合的制度,当好班长,团结好一班人,充分发挥党组织与各个领导的作用,主持支委会、支部大会,积极宣传党的政策,宣传党内外的重要文件与决议,并监督贯彻执行
7、领导与组织全校教职员工学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论及“三个代表”重要思想,学习党的路线、方针、政策,总结学习经验,夸奖先进事迹;领导并教育党员开展批判与自我批判,改正工作中的缺点与错误
8、根据党管干部的原则,做好学校后备干部的选拔,培养与教育工作
9、审定学校每学年人事安排
1、坚持民主评议党员制度、“三会一课”制度三副校长工作职责
1、按照教育方针与上级的课程计划要求,审查并协助教诲处组织实施学校教学计划,认真落实教学要求,落实教学、教研计划,及时发现、总结、推广先进经验,指导教学改革,不断提高教学质量
2、以教学为中心,指导开展教学常规管理工作与各学科教学改革,保证正常的教学秩序负责学校的教学改革总体规划,做到有明确的目的性、周密的计划性、可行的实践性,实施有安排,有落实情况的检查,并定期总结大力开展改革试验,积极推进教学手段与教学方法的改革
3、领导教诲处对教师进行培训、考核、评定,及时提出对教师、学生的奖惩意见,经校长同意后实施指导教诲处安排参加各级组织的竞赛活动与各类评优课、观摩课活动及校内的期中期末考试指导教诲处各岗位人员日常各项工作,督促、检查完成本职工作任务情况
4、抓好学校教学质量的提高深入教学实际,熟悉教师教学情况与学生的学习情况通过听课、评课、定期听取教诲处主任及组长的工作汇报,召开学生家长座谈会,熟悉教学情况,分析教学质量,总结交流教学经验从实际出发,提出教学要求,及时解决教师教学中遇到的实际问题
5、不断加强师资队伍建设,逐步建立一支政治素养好、业务水平高的教师队伍采取有效的措施与不一致形式,组织教师学习政治,刻苦钻研业务,不断提高政治思想、职业道德、文化素养及教育教学能力重视引导教师的知识与理念的更新,指导教师改进教学方法狠抓青年教师培养,加强师德修养,加强骨干队伍建设,指导好教学科研活动
6、负责领导对教师的教学工作进行考核评价工作制定考核评价方案,并指导教诲处在实际工作中贯彻与实施知人善任,向校长提出教师的工作安排与聘任建议,合理安排使用教师;向校长提出有关规章制度建设等建议,注意发挥广大教职工的工作主动性与制造性,调动全体教职工的工作积极性
7、负责组织毕业生工作、招生工作与指导学籍管理工作
8、协助校长做好日常事务工作,完成学校所分配的具体工作
(四)教诲主任职责教诲主任是教诲处的负责人,在校长的直接领导下,负责学校教学与教务的日常管理工作其要紧职责是
1、根据课程标准、教材制订并实施教学工作计划,检查并总结教学工作
2、主持教务处日常行政工作组织学生入学,编制课表,安排代课调课、制定作息时间,管理学生学籍与教学业务档案,掌握各科教学进度,组织期中期末考试
3、负责新生编班、毕业生考试工作,做好学生学籍管理
4、负责检查教师备课、上课、批改作业,课后辅导,成绩考核与课外活动工作
5、深入教学第一线,开展公开课,优质课的听课、评课、赛课活动
6、负责学校图书室、实验室、电教室、语音室、微机室等的管理工作
7、做好年级组、班主任的班级管理工作
8、指导教研组工作,负责教研组长会议
一、各职能部门职责
(一)领导班子工作守则1
(二)校长室职责2
(三)党支部职责3
(四)教诲处职责3
(五)综治办职责5
(六)少先队大队部职责6
(七)总务处职责7
(八)工会职责8
(九)团支部职责9
二、岗位职责校长职责10党支部书记职责11副校长工作职责12教诲主任职责14
(五)综治办主任职责
159、负责教职工的继续教育工作,组织教职工的文化、业务进修,检查业务进修情况,并作好记载
10、制定教学科研规范与计划,制定科研项目(题目),搞好课题研究,组织教师开展教学科研活动与德育科研活动,推广科研成果
11、指导与培养青年骨干教师与学科带头人
12、帮助教师总结教学经验与教训
(五)综治办主任职责综治办依照有关法律、法规与学校的管理制度对校园治安实施管理,预防与打击各类违法犯罪活动,保护学校稳固,保障全校教职员工的生命财产与学校财产安全,努力制造一个安定的教学环境的职能部门
1、建立健全各项安全保卫规章制度
2、做好安全、法制教育工作
3、指导、督察校内各部门落实安全保卫与安全防范措施
4、搞好校内外的交通安全管理与门卫工作
5、保护校园治安秩序,协调与调查处理学校内部发生的治安纠纷
6、及时向公安机关报告发生在校内的治安、刑事案件,保护发案现场并协助公安机关调查
7、认真贯彻执行《中华人民共与国消防法》,落实《重点单位消防工作十项标准》与有关易燃、易爆等危险物品的管理规定,做好防火安全工作
8、定期与不定期组织安全大检查,对重大火险与治安隐患,及时报告有关部门,督促整改,消除不安全因素
9、做好学校的社会治安综合治理工作
10、负责学校门卫及夜间巡逻工作
11、严格门禁制度,对进出学生查验校证,做好来客登记严禁闲杂人员随意进入校园,防止行为不轨的人员扰乱校园秩序
12、搞好公共场所的安全保卫工作,负责大型集会、文体活动等的安全保卫工作
13、随时承担学校与上级有关部门临时交办的其它工作
(六)少先队大队辅导员职责
1、根据学校工作计划与学校党、团组织指示精神,草拟并认真实施少先队大队部工作计划,安排少先队大队活动,指导各中队制订工作计划
2、以要紧精力抓好少先队的思想建设与组织建设教育队员好好学习,天天向上,做共产主义事业的接班人;做好少先队编队、选举、奖励、处分等工作,定期召开少先队代表大会,总结队的工作
3、负责培养、训练少先队大、中队干部,培养他们独立活动能力,聘请中队辅导员,做好培养工作,指导各中队开展活动
4、在学校统一领导下,协助教诲处,共同组织好寒暑假与节日活动积极组织队员参加课外活动与学习英雄模范的活动,在活动中提高队员觉悟,增长才干
5、组织、指导少先队活动阵地的建设
6、搞好升旗仪式的组织工作
7、负责安排好学校的宣传工作,加强对学校红领巾广播,黑板报、板窗与电视台的建设与管理
8、总结交流工作经验,组织与实施优秀中队,优秀辅导员的评选工作
(七)总务处主任职责
1、根据上级有关规定、经费预算与学校实际及校长学年工作要点,坚持勤俭办学原则,草拟学校总务工作计划,并认真组织实施
2、负责按计划订购与发放教师办公用品、教学用品、购买图书仪器、体育医疗用品等
3、管理校产负责学校的基本建设与校舍校产的登记、分配、保管、添置、维修督促师生执行校产的使用与保管制度
4、管理财务督促收缴各项费,争收节支,严格执行财务制度,合理使用各类经费
5、负责对校园环境的管理,搞好校园规划及环境的绿化卫生工作,努力实现校园绿化、净化、美化,改善教学条件与学习环境
6、负责师生的集体福利事业,办好食堂
7、会同教诲处安排学生劳动,进行劳动教育
8、负责组织本处职工政治学习与思想教育工作,教育职工经常熟悉师生的需求,主动及时提供优质服务
9、从学校实际出发,制订实施总务处岗位职工职责要求,制订总务各项管理制度,并认真组织实施
10、督促职工认真履行岗位职责,做好考核工作及每学年的评比工作并关心他们的业务学习与技术培训,努力建设一支素养较高的职工队伍
(八)工会主席职责
1、在学校党支部的领导下,组织全体会员,认真学习贯彻国家的教育方针,组织教职工完成学校的各项工作
2、领导教职工民主参政、议政,负责筹备职代会的召开
3、负责抓好师德建设,开展多种形式的师德教育活动,负责评选文明处室
4、关心教职工的工作,学习与生活,搞好福利,为教职工排忧解难
5、及时向校长与支部书记反映教职工的意见并提出建议
6、负责计划生育工作
7、负责教职工文化娱乐活动,负责退休教职工的工作
(九)团支部书记职责
1、结合团的工作实际,制造性地完成学校党支部及行政交给的任务.
2、教育学生坚持正确的政治方向,树立远大理想,培养共产主义世界观、人生观、价值观
3、负责团的组织建设与思想建设,及时进展新团员
4、负责开展内容丰富、形式多样、健康有益,寓教于乐的活动
5、负责上好团课,讲解团的知识教育团员“学会生活、学会学习、学会做人”
6、组织学生到爱国主义教育基地,同意爱国主义教育,对团员进行共产主义理想教育
7、开展好宣传工作
(十)班主任工作职责
1、全面熟悉与熟悉本班学生各方面的情况,根据学校总体计划制定本班学期工作计划,认真、细致安排班会及其它德、智、体活动每学期写出工作总结或者教育论文
2、组织并指导班委会工作,培养学生干部,建立班级核心,做好后进生的转化工作,进行各类常规教育与养成教育,形成良好的班风
3、联系与配合科任教师,对学生学习情况与智力进展作出评价,培养学生良好的学习习惯,指导学生改进学习方法,提高学习质量
4、掌握全面、灵活、有效的班级管理工作方法,经常深入班级,勤查一日各项要紧常规,及时发现问题、解决问题
5、配合宿舍管理人员做好住宿生管理工作
6、指导班内的少先队工作,使之协同班委会共同开展工作
7、密切联系家长,取得家长与社会的配合支持,共同做好对学生的培养工作
8、组织学生的德育考核,评定学生操行等级,写出操行评语与毕业鉴定,组织或者指导本班评先三好学生、优秀干部、优秀团员等工作
(十一)教研组长工作职责
1、认真组织本学科教师学习教育方针,学习教育与教学理论、课程标准与教材,提高自身的思想认识水平与业务水平
2、制定本组工作计•划,提出本学科教学改革的内容与目标,并定期检查总结
3、组织安排本学科的科研与学术科技活动,开展各项教学改革,总结交流教学、科研等方面的经验
4、领导本科教师落实学校教学工作计划,完成上级布置的各项工作任务
5、主持本教研组会议,研究解决存在的教学问题
6、及时向教诲主任与校长反映与汇报本学科的教学与教研情况
7、组织教师相互听课,搞好观摩课、评析课与本学科竞赛活动
8、负责青年教师的培养与提高工作,通过以老带新、拜师、结对子等形式,帮助青年教师尽快提高业务水平
9、抓好考试的命题、阅卷与质量分析等工作,逐步建立本学科试题档案
10、做好本学科教学资料的收集、整理与保管工作,逐步建立本学科教学资料库
(十二)科任教师职责
1、正确贯彻执行党与国家的教育方.针,对全体学生全面负责,教书育人,寓德育于学科教学之中,以身作则,积极主动协助班主任做好学生的思想政治工作
2、认真参加学校组织的政治、业务学习及各项社会活动积极参与学校民主管理,参与协调学校与家庭、社会的关系
3、努力学习教育理论与本学科的专业知识及有关知识,懂得、掌握课程标准与德育纲要,制订本学科学期、学年教学计划,钻研教材,熟悉、研究学生,积极参加教育、教学研究与备课,认真写好教案
4、上好每一节课教学目标明确,恰当处理教材的重难点,讲解、示范准确,讲究教学方法,充分调动学生学习积极性,完成预定的教学计划与任务,注重提高学生的智能
5、及时、认真批改作业,不仅指出正误,还要注意指导学生的学习方法
6、根据学科、年级组特点,指导学生自学方法,热忱帮助后进学生提高学生学习能力,组织与辅导课外兴趣小组,培训学科竞赛队伍,提高全体学生的素养
7、搞好教学质量的考查工作按照教学要求的考试规定,认真做好命题、监考与阅卷工作,实事求是地分析讲评,研究改进教与学的方法
8、关心、熟悉国内外本学科的教改信息与科研动向,积极参加教研活动与教改试验,不断提高教学与科研水平
9、执行教学工作卫生要求,关心学生健康,减轻学生作业负担,增强学生体质
(十三)课题负责人职责
1、坚持理论联系实际的原则,遵循教育科研规律,从实际出发,切实加强教育科研的前瞻性、计划性、系统性与实效性,充分发挥教育科研在学校深入实施素养教育与推进教育现代化工程中的先导作用
2、定期组织本实验组教师认真学习现代教育理论,普及教育科研知识,带领本组教师结合教育教学实践开展教学科研
3、坚持“立足现实、着眼进展、突出重点、全面推进”的课题研究的原则,认真负责好本组课题的研究、实施、操作与资料整理工作
4、主动加强与学校教科室及上级教育科研部门的联系,即使汇报本课题研究的进展情况,确保按期完成,出好成绩
5、及时识别、发掘与总结本组课题研究的经验,组织指导本组人员撰写好课题研究论文,并积极向上推荐
6、加强与教研组的协同作战,努力探索优化课堂教学,提高课堂教学效益的途径的方法,积极地、有步骤地将信息技术引进课堂教学,为全组教师提高课堂教学效率服务
7、加强对本组青年教师指导培养,努力促使青年教师从实践型、经验型向科研型转化
8、加强自身业务进修,努力提高自身思想素养、教学业务素养与教育科研能力,发扬奉献精神与合作精神,争做教育教学改革的带头人教育理论与实践结合的探索者
(十四)图书管理人员职责
1、管好、用好图书资料r为教育教学服务不断提高图书资料利用率与完好程度
2、对现有图书资料分类、编号、登记、建卡、管理好图书室、阅览室、资料室的所有财物
3、做好新书添置与发行工作,经常向师生介绍推荐新书,并按规定清理思想内容不健康的书刊,防止精神污染
4、做好图书与资料的出借工作,编写好各类图书与资料索引,以便师生查阅,提高图书与资料的流通率,充分发挥图书室与资料室服务教育、教学的作用
5、搜集与积存有关教育教学的参考资料,并主动向教职工推荐
6、定期开放阅览室,协助班主任组织、指导学生开展课外阅读活动
7、随时对师生进行爱护书籍的教育,定期检查,整理快报、杂志、资料,及时修补损坏的书籍、杂志、资料,月底,年终做好报纸、杂志、资料的整理装订与保管工作
8、严格执行书库管理制度,师生借还规则、图书损坏赔偿规则、资料室规则并制订防火、防盗、防尘、防蛀、防霉、防鼠、防湿措施教育师生爱护书籍,文明阅览
9、定期向学校领导汇报图书、资料的管理情况,搞好管理工作
10、工作变动时,要办好交接手续
(十五)档案室管理人员职责
1、档案员要热爱档案工作,学习档案管理的先进经验,提高管理档案的业务水平
2、严格执行档案借阅制度与文件传阅制度,坚守岗位,积极保护档案的完整与安全
3、定期收集档案资料,按档案序列整编成册,妥善保管
4、树立全心全意为教育教学服务的思想与高度责任感
5、做好档案保密工作
6、上级来文,要认真登记、查收、签字妥善储存
(七)总务处主任职责17
(八)工会主席职责18
(九)团支部书记职责19
(十)班主任工作职责19
(十一)教研组长工作职责20
(十二)科任教师职责21
(十三)课题负责人职责22
(十四)图书管理人员职责23
(十五)档案室管理人员职责24
(十六)微机房管理人员职责25
(十七)体育器材管理人员职责25
(十八)卫生(保健)室工作人员职责26
三、其他制度校长办公会议制度28教职工代表大会制度29教职工例会制度31校务公开制度31学校德育工作制度32教职工政治学习制度34教职工业务学习制度34
(十六)微机房管理人员职责
1、热爱电教工作,忠于职守,努力学习现代教育技术与理论,提高业务水平;熟练掌握电教器材与电教教材的使用、保管、保护技术,掌握通常的维修技术
2、管理规范化电教器材与电教教材要定室、定柜、定位、分类存放,做好日常的防潮、防尘、防高温、防磁、防盗与定期检查保养工作,确保器材完好随时可用
3、按规定建立电教器材与电教教材实物明细账,建立健全出借登记、损坏赔偿、报损等制度
4、配合学校领导制订电教年度工作计划、电教器材与电教教材订购计划;配合市电教馆做好年度报表统计工作
5、主动热心地帮助、指导任课教师正确使用电教媒体,音像教材使用登记与汇总工作;计算机与语言实验室使用等的登记工作
6、负责分管教室、机房设备的管理,使用及日常保护对分管设备的使用情况进行登记,出现故障及时联系维修,并及时报告
7、完成学校安排的其他工作
(十七)体育器材管理人员职责
1、用好体育器材,为体育教学、体育活动与体育训练服务
2、根据学校规模大小,按照上级规定标准,及时草拟学校体育设施与体育器材添置计划
3、做好体育设施与体育器材的分类、编号、登记、保管工作
4、做好体育课所需器材的准备工作,为上课提供方便
5、根据课外活动表安排,做好课外活动体育器材的出借、回收、清点工作
6、定期检查体育设施与体育器材的使用与保管情况,做好维修与保养工作,经常对学生进行爱护体育设施与体育器材的教育,介绍体育器材的使用方法,延长体育器材的使用期限,保证运动安全,防止发生事故
7、按时参加政治学习,业务学习与专业技术培训,不断提高政治思想觉悟,业务能力与管理水平
8、定期与领导汇报体育设施器材的管理、使用情况与存在问题,总结经验,不断改进管理工作
9、工作变动时,要做好移交工作
(十八)卫生(保健)室工作人员职责
1、认真学习与贯彻《学校卫生工作条例》与上级关于学校卫生工作指示,参加业务培训,不断提高政治思想、卫生保健管理水平
2、草拟并实施学校卫生保健工作计划,建立健全各类卫生保健制度做到学校卫生工作经常化、制度化定期向学校领导汇报卫生保健工作情况,提高改进意见与措施
3、结合学校工作规律与季节特点,积极开展卫生知识宣传教育工作指导与培养学生养成良好的卫生习惯
4、积极配合卫生部门与班主任做好学生的健康检查与传染病的预防工作
5、协助班主任及时做好学生的视力检查工作与近视眼的防治矫正工作,严格操纵发病率
6、对各类教学实行卫生监督,配合体育教师对体育卫生定期检查测定,检查与监督班主任做好有关卫生保健工作
7、坚持预防为主,定期检查环境、饮水、食物、食堂卫生与学生个人卫生,搞好培训与指导学生卫生员的工作
8、保管与使用好卫生工具,添置必要的常用药品并严加管理,以防变质
9、保管好学生健康卡与其他卫生保健工作资料
10、建立学校卫生档案其他制度-校长办公会议制度
1、校长办公会的要紧任务是就学校的进展建设、中心任务与其他重要行政工作做出决策;讨论教育教学、教研、行政、后勤等工作的重要问题,并做出相应决定;听取各职能部门的重要工作汇报,分析学校形势,检查总结工作
2、校长办公会研究处理的事项要紧有贯彻上级文件精神;学校长远进展规划、年度工作计划及要紧工作的实施方案;学校教育教学、科研、行政、后勤等工作的重要改革措施及实施办法;机构设置调整与人员调配;对教职工的奖惩、绩效的分配与审定;重大活动的安排;重要工作计划执行情况与工作总结;安全保卫等重要问题;其他重要工作
3、校长办公会议,由校长主持、校级干部全部参加,与议题有关的中层领导列席参加
4、校长办公会通常每月召开一次,特殊情况可随时组织召开
5、校长办公会要贯彻民主集中制,研究问题时要充分发扬民主,让到会人员充分发表意见重大问题要通过调查研究、科学论证,有关部门要提出书面意见,并提交两个以上的方案,以增强决策的科学性
6、参加会议人员要按时到会,集中精力研究工作会议期间通常不可能客,不办与会议无关的情况要严格执行保密纪律,不准泄漏会议讨论情况、会议决定与机密事项
7、对会议决定的问题,务必明确主办部门与协办部门,副校长要协助校长熟悉决会议执行情况与催办有关事项,并把办理情况及时向校长汇报
(二)教职工代表大会制度
1、教职工代表大会是在党支部的领导下,是实行民主管理与民主监督的基本组织形式,是广大教职工行使民主权力的机构
2、教职工代表大会应按“三个代表”重要思想的要求,始终抓住“与时俱进”这个关键,认真贯彻党的路线、方针、政策与国家的法令、法规,执行教育行政部门的条例,决定、决议与指令,在党支部的领导下,正确处理国家、学校与职工个人三者利益关系,保护与落实教职工的各项民主权利,协调学校内部矛盾,支持与监督行政领导的工作,调动广大教职工的积极性,为提高教职工队伍的素养,提高教育教学质量而开展工作
3、教职工代表大会要坚持民主集中制,其决议,决定与重要议案,都要执行少数服从多数的原则,以全体代表的过半数同意方为有效
4、教职工代表大会的代表由教职工民主选举,报学校党支部审查批准产生凡本单位享有公民权的教职工均有选举权与被选举权代表名额根据学校教职工总数确定合理比例,代表应包含单位党政团在内的各类人员,代表名额的分配要表达教师为主,教师通常不低于代表总数的6%根据需要可邀请有关领导干部,教职工与其它人员为列席代表或者特邀代表参加会议,列席代表与特邀代表有发言权,但不亨有选举权与表决权
5、在通常情况下,教职工代表大会每两年一届,每学期召开一次,每次会议务必有三分之二以上代表出席,遇有重大事项,应三分之一以上代表的要求,能够召开临时会议
6、教职工代表大会委托工会委员会作为其闭会期间的常设工作机构工会委员会要负责做好教职工代表大会的组织,筹备工作,会议期间的会务工作
7、大会主席团成员由筹备小组征求各方面意见后提名,经党支部审查同意,由教代会预备会议正式表决产生主席团通常4〜6人,主持召开本届教代会的大会
8、教职工代表大会行使下列五项职权⑴听取与讨论工会委员会的工作报告,讨论工会委员会的进展规划、工作计划,改革方案、财务预决算,教职工队伍建设等重大问题,并提出意见与建议2讨论工会委员会岗位责任制方案,教职工奖惩办法等与教职工有关的基本规章制度,并提出意见⑶讨论教职工福利费管理使用方案、课时津贴标准与其它有关教职工生活福利的重大事项,并提出意见4监督工会委员会各级领导,定期民主评议干部5收集、审议与讨论教职工提案,提请监督有关部门研究办理
9、教职工代表大会形成的决议、决定,全体教职工都应遵守
10、教职工代表大会要尊重与支持工会委员会行使职权,保护工会委员会的权威,工会委员会要尊重与支持教代会参与管理工会委员会工作的民主权利,定期向教代会报告工作,为教代会正常活动提供条件自觉同意教代会的民主监督
(三)教职工例会制度
1、全体教职工坚持每周星期五下午按规定时间参加例会
2、会议进行中不准谈笑,进会场不准吸烟,关闭通讯工具,不准办与会议无关的任何情况
3、因公、因私事(婚、丧)不能参加会议,需向校长请假,经批准后,方可不参加会议,会后主动到教务处补习会议内容
4、例会迟到、请假、缺席的同志按照考勤制度执行
5、每次政治学习,所有参加人员务必用心听认真记好笔记
6、每个教职工除参加学校组织的集体学习以外,还要坚持自觉,并记好笔记
7、学校随时检查或者抽查教师的政治学习笔记及材料
(四)校务公开制度
1、各项决策出台前,要面向全体教职工
2、学校收费情况公开,设立收费公示板,做到不仅向教师公开,还要向社会与家长公开
3、教职工的职称评定,业务考核,评先选优公开、公平、公正
4、各项福利、津贴分配等群众关心的热点问题做到公开
5、以教代会的形式对依法治校与校务公开进行监督
6、下列内容在学校公开栏公布培养选拔干部情况、评选奖励先进集体与先进个人情况、领导干部民主生活会自律情况、基建开支情况、人事调配情况、水电开支、办公开支情况、特困生补助情况、优质课、论文评选活动
(五)学校德育工作制度
1、建立健全校长负责德育工作制度,成立由校长挂帅、学校各职能处室负责人参加的德育领导小组
2、把德育工作摆在学校工作的重要地位整体规划学校德育,将德育建设纳入学校长远规划,把德育工作列入重要议事日程,做到每学期有计划、有布置、有实施、有检查、有评价,并健全德育例会制度
3、注重校园文化建设,有校纪、校规、校训、班风标志,学校保证德育经费的到位
4、成立家长委员会,争取社会力量对德育工作的支持,搞好校外德育基地的建设,健全家长接待制度,建立家长学校
5、学校与各职能小组有计划、措施与总结,并要单列德育条款,填写、整理、储存各类德育档案资料
6、经常组织开展纪律、卫生、安全、礼仪等德育活动,积极使用现代电教手段开展德育工作,定期召开班主任工作会,组织班主任学习德育理论,总结交流班级工作经验,指导班主任使用德育联系手册与素养报告单
7、定期组织教师学习《教师法》、《教育法》、《义务教育法》、《未成年人保护法》、《教师职业道德规范》,教育教师树立教书育人、服务育人、管理育人的思想,宣传有关法规
8、明确各课的德育要求,使各科教师注重德育渗透,不断研究、探索学科渗透德育的有效途径与方法,使学科德育目标落到实处,并把德育渗透作为教师业务考核的重要内容
9、班主任要加强班级管理,有计划地开展德育活动,做好个别学生的教育工作,形成良好的班风,协调本班教师的教学工作,沟通学校与家庭、社会的教育联系,负责做好学生品德教育,
10、建立健全德育考评制度,学校每期进行德育工作自评,每期对教师进行一次考评,每月对班级进行一次考评,班主任每天组织学生进行自评、互评,并建立学生评估档案,将其作为表彰、奖励、处分的根据
14、将教师与班主任德育工作考评结果与该教师奖金、津贴挂钩,并作为综合性评先评优、评职晋级的一票否决指标
15、建立健全对学生品德操行进行量化考评制度,坚持实行学生自评、小组互评、教师综合考评、家长社会评价相结合的评价程序,对影响较大的违纪学生给予处分,对有转变的处分学生要限期取消处分
16、建立健全文明班级、优秀学生干部、三好学生、进步突出学生、各类积极分子评比表彰制度,每期在教师职工中开展一次“教书育人服务育人,管理育人”的评比工作,树立德育名师
(六)教职工政治学习制度
1、全体教职工要积极参加政治学习,熟悉时事政策,更新观念,习惯形势,不断提高思想觉悟
2、政治学习以学校为单位组织,每周一次,学习时间不得迟到、早退,不得无故缺席
3、全体教职工参加学习要用心听讲,不准会客,不准谈笑,不准做与会议无关的事,认真做好学习记录
(七)教职工业务学习制度
1、学习时间不准迟到、早退,无故缺席
2、每次学习务必按计划,有领导、有组织、有目的,内容要实,主持人务必先备好学习内容,语言精练,主题明确
3、学习时要带好有关资料,认真做好笔记,虚心听取他人的发言,严守纪律,不得做与工作无关的事,不得会客或者接待家长、学生
4、学习内容由教诲处、教研组选学与教师个人选学相结合升降国旗制度35教学工作检查制度35
(十)体育卫生制度37
(十一)办公室电脑使用保管制度38
(十二)音乐室使用制度39
(十三)美术室使用制度39
(十四)体育器材借还保管制度39
(十五)学籍管理制度
405、学习要有记录,要将所学内容记入业务学习笔记本
6、学期结束,教师将业务学习笔记交教研组长上交教诲处审查
(八)升降国旗制度
1、升旗仪式在每周一间操时间进行(寒暑假除外,遇到恶劣天气可不进行)重大节日或者纪念日应举行升旗仪式
2、举行升旗仪式时,全校全体师生参加,着校服,整齐列队,面向国旗,肃立致敬
3、升旗仪式程序⑴、出旗升旗手、护旗手(共四人),正步走向旗杆,在场的全体师生立正站立⑵、升旗、奏国歌全体师生行注目礼,少先队员行队礼⑶、唱国歌⑷、国旗下讲话,讲话结束后宣布升旗仪式结束
(九)教学工作检查制度
1、教学工作检查内容是教学六认真(备课、上课、作业批改、辅导、考核、总结),教学计划与教学进度、教学效果、教学常规等上课情况是教学工作检查的重点
2、教学工作检查实行定期常规检查与领导不定期抽查及教师互查相结合的原则
3、每学期开学初,教诲处要认真检查学科教学计划的制定,教研组长要把好第一关
4、期中、期末全面检查备课笔记、作业本各一次,由教诲处组织实施,检查情况认真作好记录,并及时提出改进意见
5、每学期期中或者期末(也可放在平常)由学校分管教学工作的校长、教诲主任抽查一定量备课笔记与作业本
6、每学科举办一次评选优秀教案与作业活动,对优胜者给予一定的奖励
7、根据实际情况,学校可组织力量对某个年级或者某个学科的教学工作进行专项或者全面检查
8、上课情况的检查要紧依靠于深入课堂听课,为加强对上课情况的检查,务必建立听课制度,负责教学的中层以上干部每周至少听1-2节课(全学期很多于20节),教研组长每周至少听1节(全学期很多于20节),教师一学期互听课很多于15节,听课要认真做好听课记录,课后要及时与授课教师交换意见,以便改进教学,教诲处每学期检查两次组长的听课笔记
9、教学效果检查,要紧以期中、期末考试为主,每个教师在期中、期末考试后都要填写教诲处下发的质量分析表、作业成绩统计、试题分析,汇总学生掌握知识技能的情况,提出改进教学的措施,教诲处要及时统计好全校各年级的成绩,在期中考试后两周或者开学初向全体教师作分析,指出教学中存在的问题,提出改进工作的意见,学校领导要认真阅看教师的教学分析表,熟悉情况、指导教学
10、教学常规检查,要紧由教诲处负责,教诲处、教研组长要加强对教学常规的检查、督促,并及时作好记载校长室、其他处室有关领导也要做教学常规检查的有心人,教诲处设立工作记载簿,及时记载教学常规检查情况,并定期总结,改进不足
(十)体育卫生制度.各处室、班主任及课任教师都要围绕校体育、卫生工作,齐抓共管相互配合,组织开展好“两操(广播操、眼保健操)两课(体育课、健康课)两活动(体育课外活动、课外兴趣活动.加强体育、卫生知识的宣传力度利用广播室、橱窗、黑板报等形式,向学生宣传体育卫生方面的知识,每学期组织卫生知识讲座2—3次
4、本着“小型多样,单项分散、勤俭节约、全员参加”的原则,每学期每个年级至少组织一次单项竞赛活动
5、体育教师、保健人员要认真履行自己的岗位职责,组织好体育达标、认真搞好传染病、常见病、近视眼的预防工作,督促检查校园环境卫生与教室卫生,建立定期检查评比制度
6、加强档案资料的管理、完善工作,按时建档,档案的内容齐全、规范,符合上级有关要求)办公室电脑使用保管制度
1、每位教师都要学会计算机的基本操作,渗透到日常的教育教学工作领域中
2、教师应运用电脑浏览网站,认真熟悉网上最新教育动态,作好有关的信息摘录
3、要爱护电脑设备,不得在电脑及桌上乱涂乱画保持电脑邻近的区域的清洁卫生
4、不要在电脑旁边放置饮料或者饮用水
5、所有微机不得安装游戏软件,严厉禁止在工作时间玩游戏,观看与教学与工作无关的视频录像.
6、在上网时,不得进入一些非法性、不健康站点,不得下载一些非法性、不健康内容
7、在使用U盘操作时,不论是本校教师或者校外人士均使用右键打开U盘,严禁使用左键打开,防止电脑中毒!
8、各电脑操作人员不得随意删除或者修改系统及他人的文件,不得给系统程序设置任何的密码
9、使用完毕后要按正常的关机方法关机,不得强行关闭电源
10、全体教师要关心学校网站进展,正确使用,积极保护,支持学校网站建设
11、微机设备在使用过程中出现故障,不论是人为损害还是器材本身故障,应及时通知维修人员
(十二)音乐室使用制度
1、音乐教室仅供上课与排练使用
2、爱护室内所有乐器,人人有责
3、保持室内环境卫生整洁、美观
4、损坏乐器,照价赔偿
5、离开音乐室,随手关锁门窗
(十三)美术室使用制度美术室是学生进行美术活动的场所,在美术室的一切活动都要按下列规定来进行
1、按规定就坐
2、勿大声喧哗
3、爱护美术器材等公物,节约用水与颜料
4、保护桌凳、墙壁整洁,不污染环境
(十四)体育器材借还保管制度
1、学校设专门的体育器材室,指定专人负责保管未经许可,外人不得擅入体育器材室
2、所有体育器材都要登记造册,健全帐目,做到帐物相符,出入登记
3、体育教师根据教学安排,及时做好准备工作课前领取器材,课后及时交回本校师生借用,做好借用记录
4、体育教师要教育学生爱护器材,若有无故损坏、丢失者,要追究责任,照价赔偿对破旧的器材,要随时维修
5、每学期清查登记一次,处理损耗器材,增补新的体育用品
6、保管人员要做到器材的防盗、防火、防潮、防鼠等工作,发现事故隐患及时排除并向有关领导汇报
7、保持室内清洁卫生,器材摆放整齐有序,体育器材及设备原则上不向校外出借特殊情况务必经学校主管部门批准,办理手续,并按时归还
8、设备入库,要凭单据及时登记,做好帐册管理,每年年底调整一次,做到帐物相符
9、做到定期保养、及时维修保持常用器材、设备完好无损
(十五)学籍管理制度.按教育局统一要求建立规范的学生学籍,人口档案资料,管理科学化.在规定时间内为新生办理统一的学籍.确定专人管理学籍,严格转入转出制度,手续健全、档案完善学校行政管理结构图各职能部门职责
(一)领导班子工作守则
1、有高尚的道德情操,吃苦耐劳,乐于奉献,严守法律法规,思想言行堪为师生典范
2、塑造自身人格魅力,坚决抵制不正之风,树立良好形象与群众威信
3、勤政、廉洁、奉公,踏实细致工作,密切联系群众,严守工作纪律
4、与人为善,讲究诚信,以理服人,不摆架子,不耍态度
5、坚持实事求是态度,深入调查研究,正确及时处理问题
6、讲原则,不徇私舞弊,不玩忽职守
7、想群众所想,急群众所急,并给予热情的指导、帮助
8、工作作风雷厉风行,办事果断高效,不敷衍塞责,不拖拉推诿
9、工作能力强,能独立开展分管工作
10、有较强的合作意识与协调能力,保护各部门之间团结协作,互相补台,发扬团队精神
11、不断加强学习,同意新思想、新理念
12、充分发挥主观能动性,积极探索,大胆实践,不墨守成规,努力运用新办法解决新问题,制造新业绩
(二)校长室职责
1、全面贯彻执行党与国家的教育方针、政策、法规,坚持正确的政治方向,按教育规律办学,努力为社会主义现代化与当地经济建设培养合格人才
2、制订并组织实施学校的进展规划,学年与学期工作计划
3、指挥协调各处(室)的工作,对各处(室)的工作进行指导、督促、检查与评价
4、把德育工作放在首位,坚持管理育人、教书育人、服务育人、环境育人的工作方针,抓好德育队伍建设,扎实地提高德育效果
5、坚持学校工作以教学为主的原则,按照国家统一编制的课程计划、课程标准组织教学,遵循教学规律,建立与完善教学常规管理,努力提高教学质量
6、加强对体育、卫生、美育、劳动教育工作的领导管理,全面实施素养教育
7、重视教师队伍建设,定期组织教师学习政治理论、文化业务知识不断提高教师的政治思想、职业道德、文化业务素养,充分调动他们教书育人的主动性、积极性与制造性
8、加强对总务工作的领导,贯彻勤俭办学的原则,搞好校园建设,努力开展勤工俭学活动,逐步改善办学条件与教职工的福利待遇
9、加强与社会的联系,调动社会各方面的办学积极性,支持学校建设与教育教学工作办好家长学校,发挥家长委员会的作用
(三)党支部职责
1、加强党员的思想教育,充分发挥党员的模范带头作用,着重加强对党的理想、信念、纪律等方面的教育,使党员在各部门、各条线的工作中成为排头兵与中坚力量
2、抓好领导班子建设,定期过好民主生活,及时提出批判建议,齐心协力,努力保护校长威信,并定期民主评议校长工作
3、认真做好党的组织进展工作,关心教师的政治思想动态
4、领导好教代会、工会、共青团、少先队等群团的工作
5、全面关注学校对教育法规的执行情况,及时提出改进意见及要求
6、关心教师政治学习,宣传党的方针、政策、路线,抓好德育教育、文明单位创建工作与计划生育工作,努力落实统战政策,使党支部成为精神文明建设的中坚力量
(四)教诲处职责教诲处负责学校教学与教务的日常管理工作,其职责范围如下
1、制定与组织实施教诲处工作计划,经常按计划检查,定期总结,提出改进教学工作意见
2、全面熟悉教师的思想、业务专长与文化状况,妥善安排教师的教学任务
3、协助校长选配教研(备课)组长,审查教研组与教师个人的教学工作计划,并对执行情况进行检查与指导定期召开教研(备课)组长会议,推动教研组工作的开展
4、领导与组织教师学习教学理论,不断改革教学思想与方法,鼓励与帮助教师进行教学实验,有组织有准备地组织观摩教学与教学经验父流
5、组织教师的业务进修,认真抓好师资培训工作,搞好培训档案
6、强化教学管理,搞好任课教师教学常规的检查、量化考评工作
7、认真做好体育、卫生工作,全面提高学生身体素养
8、充分发挥电教、仪器与图书的作用
9、做好毕也班教学管理工作
10、认真落实上级教育行政部门与学校制定的各项规章制度,科学地编制课程表,做好代课、调课工作,保证正常的教学秩序
11、组织好期中、期末与毕业升学等考试工作
12、搞好设备的添置、管理与使用及教学资料的收集、保管、使用等工作,并将有关教学资料及时归档
13、召开教学会议,研究与解决教学中存在问题,表彰先进事迹,树立教师榜样
14、召开学生会与家长会,表彰优秀学生,树立学习榜样
15、负责学校教育科研工作,做到期初有计划,期末有总结
16、建立好教科研网络,协调组织好学校的教育科研工作
17、深入教育科研实际,面向全体教师,有计划、有目的地与广大教。