各部门年度安全生产目标责任书

各部门年度安全生产目标责任书目标责任书（安全环保部）查、检测，保持完好正常运行，尘毒有害作业点合格率应达到85%以上从事有害作业人员健康检查率应达到95%以上；通过实施安全技术措施项目，不断改进与提高作业环境质量

10、认真落实各级防火责任制，单位内部烟火管理责任明确，危险作业按照程序办理审批手续定期组织防火安全检查，确保消防设施、消防器材完好有效

11、加强交通安全管理，本单位机动车辆、摩托车与驾驶人员自觉遵守交通安全法规

12、两个以上单位在同一作业区域内进行生产经营活动，可能危及对方安全的，应签订安全生产管理协议，明确各自的安全管理职责与应当采取的安全措施，并指定专人进行安全检查与协调

13、从工艺操作、防范措施入手，严防有毒有害气体泄漏，并同意公司安全生产监督管理部门人员依法进行的监督检查与管理严格执行环境保护管理制度，加强“三废”排放管理，严禁乱排、乱放、超标排放

14、发生各类安全事故与违章违纪行为按照“尊重科学、实事求是、四不放过”的原则，及时如实报告并进行调查与处理，严肃查处并实行责任追究，做到不隐瞒、不虚报或者拖延不报

15、按照“具体操作程序化、现场管理规范化、班组考核精细化”的要求，组织开展安全生产劳动竞赛活动形成抓安全意识教育、现场监督检查、隐患整治“一条线”的闭环体系，全面规范作业行为

16、做好危险源辨识、风险评价与风险操纵工作根据风险的不一致级别与种类，明确管理职责，采取有效措施进行管理与监控；同时，进一步建立与完善操作规程、维修规程与运行管理档案，制定事故应急计划并组织演练

五、考核办法

1、年度完成本责任书的各项考核指标，给予考核部门第一责任人奖励

2、年度内发生事故，完不成本责任书的考核指标，公司按《**公司安全生产奖惩制度》有关规定，给责任考核部门给予行政与经济处罚，发生重大事故，实行安全否决

六、责任书储存本责任书一式二份，公司、责任人各执一份，签字后生效（本页无正文，为签字页）责任人考核人二一三年月日2013年安全生产目标责任书（生产技术质量部）生产技术质量部2013年安全生产目标责任书责任人考核人（最高负责人）

一、总则为全面落实公司年度安全生产目标，根据公司章程及有关考核管理办法，责任人、考核人双方签订本安全生产目标责任书

二、考核周期考核期为一年，即从2013年1月1日起至2013年12月31日止

三、部门年度安全生产目标

1、死亡及重伤事故为零（含交通事故）

2、重大火灾（爆炸）事故为零

3、重大设备事故为零

4、轻伤事故为零

5、对检查出的事故隐患，整改率达到100%o

6、新入厂员工“三级”培训100%达标

7、安全管理人员及特种作业人员100%持证上岗

8、职业病病例为零

四、实施计划

1、认真贯彻执行“管生产务必管安全”、“谁主管、谁负责”的原则与上级有关安全生产、劳动保护的方针、政策、法规及公司的各项规章制度

2、在主管经理的领导下，及时传达、贯彻、执行上级与公司有关安全生产的指示，坚持生产与安全工作“五同时”，在计划、布置、检查、总结、评比生产工作时，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作

3、参加新建、改建、扩建工程及大修、技措项目的劳动保护设施“三同时”审查、验收工作，确保符合职业卫生安全要求

4、在保证安全的前提下组织指挥生产，发现违反安全生产制度、规定与安全操作规程的行为，应立即制止并向领导报告，按有关规定严肃处理严禁违章指挥、违章作业

5、在生产过程中出现不安全因素、险情及事故时，要果断正确处理，排除险情与事故，立即报告主管领导并通知有关职能部门，防止事态扩大发生重大事故时，按《公司重大化学事故应急救援预案》指挥应急处理工作

6、负责制定生产开车，停产检修、停车检修复工的安全检查与正常开停车的检查程序与规定；组织生产开车前，停产检修前、停车检修复工前的安全检查与开停车条件检查，并做好记录

7、负责因工艺技术原因引起的生产事故或者设备事故的调查处理，参加重大伤亡事故的调查与分析，并从技术角度提出防范措施

8、建立并保持公司质量管理体系运行，组织制定、修订生产、技术、质量、工艺操作规程、理化分析规程安全操作规程，对操作规程、工艺技术质量指标等管理制度、对基层单位工艺纪律执行情况进行检查、监督、考核

9、负责公司各类化工原料、中间体与产品的质量管理，杜绝质量不合格原料、产品进入生产线，把好质量关

10、负责生产单位生产操作员工的岗位技术培训考核，并负责员工上岗操作技术合格证发放管理

11、负责制定生产设备、设施、电器、压力容器、压力管道、防雷、防静电接地系统的管理制度，负责组织进行监督检查，建立台帐与档案

12、负责各类机械设备、压力容器、压力管道、起重、特种车辆、电气、动力、仪表、管道（地标下管网）、采暖、通风装置及工业建筑物的安全管理，使其符合安全技术规范、标准与制度的要求严禁防爆等级不够的电器设备进入生产单位

13、负责组织对压力容器、压力管道及安全附件、气瓶、防尘、防毒、防雷与防静电装置、机械与电气、仪表连锁装置、起重机械、施工机具、安技设备的定期安全检查与监测工作及时整改检查中发现的问题，对有重大隐患设备设施要强制停用

14、在制定与审定有关设备设计、改造方案、设备操作规程、设备检修规程、电气安全操作规程、仪表修校规程与编制设备检修计划时，应有安全技术与改善劳动条件的措施项目，对安全措施完成情况负责监督检查

15、定期组织设备设施、管道、电气、仪表系统的安全大检查，对生产现场存在的安全隐患，应及时下发隐患整改通知书，责令责任单位整改对生产中难以整改的安全隐患，应制定可靠的安全防范措施，并在规定期限内督促整改

16、负责对工业建筑物、构筑物、压力容器、电气、仪表、起重设备及特种设备的注册登记取证工作

17、负责对机械、电气、起重设备的操作人员、压力容器运行人员等特殊工种进行安全技术培训、复训与考核工作

18、负责对压力容器、起重设备及特种设备的注册登记取证工作负责压力容器、压力管线、电气、仪表、起重设备等安全附件检定工作及使用许可管理工作

19、负责编制审定公司设备、电气、仪表、起重设备或者有关设备制造、改造方案与组织编制公司年度大中小修项目措施计划，并确保实施

20、负责公司建筑物、构筑物、设备、管线（地下管网）、电气、仪表等日常生产管理，并做好预检预修管理工作

21、牵头组织设备、电气、仪表、起重设备事故调查，制定事故防范措施，并对事故责任者提出处理意见负责以上事故的统计、上报工作，参加有关重大事故的调查处理负责工业建筑物、构筑物、设备、电气、仪表等固定资产管理，并建立台账

22、负责主管项目的施工单位安全资质、资信证明审核，签定施工安全协议，明确责任界定及安全管理要求，建立施工承包商档案负责给项目施工区域所在的单位书面下达沟通联系单，注明施工队伍及人数、施工内容、施工进度及施工时间，联系确定现场安全监护人员，并负责对施工现场安全防范措施进行监督与检查

23、参加安全生产大检查，组织生产事故的调查、处理工作，对造成事故的责任者提出处理意见，并制订防范措施负责生产工艺事故、质量事故的调查、统计、上报工作参加有关重大事故的调查处理与其它事故有关数据的分析与测定

24、参与应急预案的制定及组织实施应急预案的演练，应急指挥中心（生产调度室）负责应急响应信息传递、报告及紧急事故发生时应急响应处理；负责公司危险化学品生产、经营、运输、储存、输送及废弃物处置等环节应急处理的咨询、指导、技术支持等

25、负责组织生产例会、调度会

五、考核办法

1、年度完成本责任书的各项考核指标，给予考核部门第一责任人奖励

2、年度内发生事故，完不成本责任书的考核指标，公司按《**公司安全生产奖惩制度》有关规定，给责任考核部门给予行政与经济处罚，发生重大事故，实行安全否决

六、责任书储存本责任书一式二份，公司、责任人各执一份，签字后生效（本页无正文，为签字页）责任人考核人二一三年月日2013年安全生产目标责任书（营销部）安全环保部2013年安全生产目标责任书责任人考核人（最高负责人）

一、总则为全面落实公司年度安全生产目标，根据公司章程及有关考核管理办法，责任人、考核人双方签订本安全生产目标责任书

二、考核周期考核期为一年，即从2013年1月1日起至2013年12月31日止

三、部门年度安全生产目标

1、死亡及重伤事故为零（含交通事故）

2、重大火灾（爆炸）事故为零

3、重大设备事故为零

4、轻伤事故＜6起

5、对检查出的事故隐患，整改率达到100%o

6、新入厂员工“三级”培训100%达标

7、安全管理人员及特种作业人员100%持证上岗

8、职业病病例为零

四、实施计划

1、认真贯彻执行国家、上级与公司有关安全生产的方针、法律、法规、政策与规章制度，在主管经理的领导下负责公司的职业健康安全管理、安全监督检查工作

2、建立并保持公司职业健康安全管理体系运行，组织制定、修订安全营销部2013年安全生产目标责任书责任人考核人（最高负责人）

一、总则为全面落实公司年度安全生产目标，根据公司章程及有关考核管理办法，责任人、考核人双方签订本安全生产目标责任书

二、考核周期考核期为一年，即从2013年1月1日起至2013年12月31日止

三、部门年度安全生产目标

1、死亡及重伤事故为零（含交通事故）

2、重大火灾（爆炸）事故为零

3、重大设备事故为零

4、轻伤事故为零

5、对检查出的事故隐患，整改率达到100%o

6、新入厂员工“三级”培训100%达标

7、安全管理人员及特种作业人员100%持证上岗

8、职业病病例为零

四、实施计划

1、按照“谁主管、谁负责”的原则，对所管辖范围内危险化学品、剧毒品、易制毒化学品经营、采购、运输等各环节的安全管理负责建立、健全部门安全管理的规章制度，规范危险化学品、剧毒品、易制毒化学品管理使其符合法律、法规、规范与标准的要求

2、认真贯彻落实国家危险化学品、剧毒品、易制毒化学品管理法律法规，在主管经理的领导下，负责产品装车、运输、押运、交付过程中的职业健康安全管理；负责危险化学品运输车辆、驾驶员、押运员从业资质检查审核，登记与建立档案，使其符合法律法规的要求危险化学品运输严格执行核定载重量

3、负责对剧毒品、易制毒化学品经营备案证明的审查工作，落实剧毒品、易制毒化学品销售流向，确保公司剧毒品、易制毒化学品销售、采购符合国家有关规定做好剧毒品、易制毒化学品采购、销售台帐，做到帐物相符及时向地方安监、公安部门提供备案资料

4、负责公司危险化学品采购、销售、运输环节的职业健康安全管理，做好《剧毒化学品购买凭证》与《剧毒化学品运输通行证》的办理、检查、审核工作，使其符合国家危险化学品安全管理要求，向供货方索取与向客户提供危险化学品安全技术说明书与安全标签

5、配合有关部门对有关方、外来业务人员进行安全教育，负责检查审核危险化学品运输车辆与人员的资质，使其符合法律法规的要求

6、销售危险化学品、剧毒品、易制毒化学品时，务必严格检查购买客户的危险化学品的经营、采购、准运、驾驶、押运证等有关证件，合格后方可销售

7、对采购的原料、材料、器具务必有验收制度，并对其采购、验收质量负责

8、配合有关部门对所管辖范围内员工、临时工、民工进行安全教育培训考核与安全管理

9、负责对公司生产材料、原料采购、验收与保管工作严格剧毒品管理与发放制度

10、材料库内要严格操纵安全定量、保证安全通道畅通各类材料同库存放时，务必符合有关安全规定的要求

11、严格执行有关防火与危险物品管理规定，搞好仓库防火、防盗与危险物品管理工作

12、负责生产物资、原材料采购计划文本的设计，根据请购技术文件的要求对所购物资的质量与安全性能负全部责任

13、负责处理危险化学品采购、运输、使用过程中出现的问题与供需双方的信息传递与沟通

14、负责按时编制年度、季度、月度物资供应与采购计划，审查保证所购物资生产厂家具有相应资质，其产品应符合国家及有关行业职业健康安全管理标准

15、负责对供方资质、资信审核与确认，并对其施加影响，使其满足公司职业健康安全管理的要求

16、负责原材料供方运输车辆入厂安全管理与驾驶员安全培训教育并记O

17、负责签订产品的代销、销售合同，并向有关方告知销售产品（发放安全技术说明书、安全标签）的安全性能、危险特性、发生意外情况时的应急处理措施

五、考核办法

1、年度完成本责任书的各项考核指标，给予考核部门第一责任人奖励

2、年度内发生事故，完不成本责任书的考核指标，公司按《**公司安全生产奖惩制度》有关规定，给责任考核部门给予行政与经济处罚，发生重大事故，实行安全否决

六、责任书储存本责任书一式二份，公司、责任人各执一份，签字后生效（本页无正文，为签字页）责任人考核人二一三年月日2013年安全生产目标责任书（办公室）办公室2013年安全生产目标责任书责任人考核人（最高负责人）

一、总则为全面落实公司年度安全生产目标，根据公司章程及有关考核管理办法，责任人、考核人双方签订本安全生产目标责任书

二、考核周期考核期为一年，即从2013年1月1日起至2013年12月31日止

三、部门年度安全生产目标

1、死亡及重伤事故为零（含交通事故）

2、重大火灾（爆炸）事故为零

3、重大设备事故为零

4、轻伤事故为零

5、对检查出的事故隐患，整改率达到100%o

6、新入厂员工“三级”培训100%达标

7、安全管理人员及特种作业人员100%持证上岗

8、职业病病例为零

四、实施计划

1、协助公司领导贯彻上级与公司有关安全生产指示，及时转发上级与有关部门的安全生产文件、资料•，对公司的有关安全资料•，及时组织汇审打印、下发

2、建立干部值班制度的落实与监督检查参加安全生产大检查，负责公司区域内保卫工作落实重点部位防盗工作

3、根据职业禁忌症的要求，做好新老员工与从业禁忌症工种的分配与调整

4、严格执行劳动纪律管理规定，负责对员工劳动纪律的教育与监督检查按规定为员工缴纳工伤保险费

5、负责汇总各部门的培训需求，制定公司年度培训计划并组织实施，负责对培训计划的实施情况进行监督检查，并对培训效果进行验证

6、负责组织新员工（包含代培人员、转岗人员）的岗前培训与关键岗位、各类特种作业（焊工、电工、起重工、压力容器操作工）人员的培训，负责危险化学品安全管理人员与从业人员的培训，对各类人员的任职资格进行审核，对培训进行有效性评价，并负责建立员工培训档案

7、负责对来公司参观、学习、办事人员接待工作，并组织安排入厂安全教育

8、深入生产一线，掌握熟悉员工的思想动态，做好思想政治工作，解决影响安全生产的各类思想问题，做到防患于未然发生事故后，要做好稳固员工情绪与及时恢复生产的各类思想政治工作

9、关心员工劳动条件的改善，保护员工在劳动中的安全与健康，组织有毒有害作业人员进行预防性健康疗养，做好女工劳动保护

10、负责职业健康安全奖惩审核与违章违纪、事故责任人员的行政处理

11、负责公司安全管理.目标责任制考核，监督、评价各单位职业健康安全指标贯彻落实情况并按规定进行奖惩

12、负责职业健康安全管理体系管理方案的审核、立项；负责对建设项目、技改项目审核批准、计划立项、竣工验收全过程的职业健康安全的监督管理

13、负责公司内、外合同签定过程中职业健康安全的责任，权力与义务的监督管理工作

14、参加重大事故的调查处理与工伤鉴定，负责做好伤亡事故的善后处理工作

15、发生重大事故时，按事故报告程序会同安全环保部向主管部门与上级领导及时报告事故情况；负责员工疏散指挥工作；负责抢救受伤、中毒人员的生活必需品供应

16、负责上级领导及事故调查处理人员、上访人员的接待工作

五、考核办法

1、年度完成本责任书的各项考核指标，给予考核部门第一责任人奖励

2、年度内发生事故，完不成本责任书的考核指标，公司按《**公司安全生产奖惩制度》有关规定，给责任考核部门给予行政与经济处罚，发生重大事故，实行安全否决

六、责任书储存本责任书一式二份，公司、责任人各执一份，签字后生效（本页无正文，为签字页）责任人考核人二一三年月日生产管理制度，编制安全技术措施计划，并监督检查执行情况

3、建立健全安全管理网络，指导基层安全工作，负责对基层单位安全人员进行业务指导，开展安全技术、劳动保护方面的业务培训工作，加强基础建设，定期召开安全专业人员会议

4、对员工进行安全教育与培训负责新入厂员工公司级级安全教育，会同有关部门对特种作业人员进行安全技术培训、复训与考核；组织开展各类宣传教育活动，制定公司安全活动计划，对各单位安全生产情况进行检查考核

5、定期组织安全大检查，落实隐患整改制度，协助与督促有关部门对查出的安全隐患制订防范措施，跟踪监督检查隐患整改工作的完成情况

6、深入现场检查，督促并协助解决有关安全问题，纠正违章作业，遇有危及安全生产的紧急情况，有权令其停止作业，并立即报告有关领导

7、组织公司职业病、工伤、火灾燃烧等事故、事件的调查、分析；负责各类事故汇总、统计上报工作，参加各类事故的调查、处理工作，对造成事故的责任者提出处理意见，并会同有关部门制订防范措施

8、按国家、上级与公司规定，负责制定劳动防护用品、保健津贴、清凉饮料的发放标准，并对劳动防护用品、气体防护器材的使用管理进行监督检查

9、公司安全技术措施、环境保护技术措施项目的立项与实施，不断改善员工职业卫生工作条件

10、对各单位的安全工作进行考核评比，对在安全生产中有突出奉献者或者事故责任者，提出奖惩意见会同公司办开展安全生产竞赛活动，总结交流安全生产先进经验，开展安全技术研究，推广安全生产科研成果、先进技术及现代安全管理办法2013年安全生产目标责任书（财务部）财务部2013年安全生产目标责任书责任人考核人（最高负责人）

一、总则为全面落实公司年度安全生产目标，根据公司章程及有关考核管理办法，责任人、考核人双方签订本安全生产目标责任书

二、考核周期考核期为一年，即从2013年1月1日起至2013年12月31日止

三、部门年度安全生产目标

1、死亡及重伤事故为零（含交通事故）

2、重大火灾（爆炸）事故为零

3、重大设备事故为零

4、轻伤事故为零

5、对检查出的事故隐患，整改率达到100%o

6、新入厂员工“三级”培训100%达标

7、安全管理人员及特种作业人员100%持证上岗

8、职业病病例为零

四、实施计划

1、按照国家高危行业企业安全生产费用管理规定，加强安全生产费用财务管理工作

2、负责职业健康安全管理资金筹措与拨付，以确保职业健康管理体系的有效运行

3、负责职业健康安全管理投入费用的专项列支，并监督使用

4、负责职业健康安全工程项目资金的使用管理与审计、决算工作，并参加工程验收

5、负责公司工伤、养老、医疗、财产保险列支使其符合国家法律法规要求

6、负责组织公司财产保险与工伤保险及事故后经济赔偿处理工作

7、负责审核各类事故处理费用支出，并将其纳入公司经济活动分析内容

8、保证劳动保护用品、保健津贴、防暑降温饮料的开支费用的到位

五、考核办法

1、年度完成本责任书的各项考核指标，给予考核部门第一责任人奖励

2、年度内发生事故，完不成本责任书的考核指标，公司按《**公司安全生产奖惩制度》有关规定，给责任考核部门给予行政与经济处罚，发生重大事故，实行安全否决

六、责任书储存本责任书一式二份，公司、责任人各执一份，签字后生效（本页无正文，为签字页）责任人考核人二一三年月日

11、负责公司消防安全管理，开展消防知识教育培训，定期组织检查消防安全设施、消防器材的管理，统计并建立台账，组织义务消防员的培训、演练并对公司消防安全进行监督管理

12、参加新建、扩建、改建及大修、技措工程的“三同时”设计审查与竣工验收，使其符合职业安全卫生技术要求

13、组织公司重大危险源危险因素识别、评价，确定公司级重大危险因素

14、负责公司安全委员会日常管理工作，督促落实公司安全委员会决议

15、负责制定有关外来参观与商务洽谈人员、外来施工单位的安全管理规定，监督项目施工合同中安全协议的签订与执行，建立外来人员教育培训登记

16、认真贯彻执行《职业病防治法》，负责公司员工职业健康卫生管理定期组织员工体检，组织开展职业病防治工作，建立职工健康档案

17、贯彻执行国家、上级与有关环境保护工作的法令、政策与标准，制订、修订并完善各项环境保护制度与措施，对执行情况进行监督检查与考核

18、负责公司职业健康安全与生产作业环境管理，定期对公司大气、废水、噪音、尘毒监测情况进行监督检查

19、审核批准安全技术措施、环境保护措施实施计划，并检查落实完成情况

20、根据生产能力编排生产任务与生产计划，为均衡组织生产制造条件在实施与检查生产计划及考核完成情况时，要检查考核安全生产责任制落实情况

21、编制生产计划时应按国家与公司有关安全劳保措施费用比例的规定，编制安全劳动保护措施计划，保证安全劳动保护措施计划费用按国家规定的比例提取，并督促批准项目的按时完成

22、负责公司进展计划、规划、建设项目、资产管理、部门职责确认及目标责任制考核工作，在研究与确立公司进展方向、编制公司长远规划、年度综合计划时应考虑符合公司职业健康安全管理体系的有关要求

五、考核办法

1、年度完成本责任书的各项考核指标，给予考核部门第一责任人奖励

2、年度内发生事故，完不成本责任书的考核指标，公司按《**公司安全生产奖惩制度》有关规定，给责任考核部门给予行政与经济处罚，发生重大事故，实行安全否决

六、责任书储存本责任书一式二份，公司、责任人各执一份，签字后生效（本页无正文，为签字页）责任人考核人二一三年月日2013年安全生产目标责任书（XX车间）XX车间2013年安全生产目标责任书责任人考核人（最高负责人）

一、总则为全面落实公司年度安全生产目标，根据公司章程及有关考核管理办法，责任人、考核人双方签订本安全生产目标责任书

二、考核周期考核期为一年，即从2013年1月1日起至2013年12月31日止

三、部门年度安全生产目标

1、死亡及重伤事故为零（含交通事故）

2、重大火灾（爆炸）事故为零

3、重大设备事故为零

4、轻伤事故＜6起

5、对检查出的事故隐患，整改率达到100%o

6、新入厂员工“三级”培训100%达标

7、安全管理人员及特种作业人员100%持证上岗

8、职业病病例为零

四、实施计划

1、遵守国家与上级有关安全生产的法律、法规，坚持“以人为本、安全进展”的安全生产管理理念加强安全生产管理，对XX车间的安全生产工作全面负责

2、建立健全安全生产责任制考核体系，车间内部逐级签订《安全生产责任书》，层层分解安全生产指标，强化安全生产管理责任，把安全目标纳入绩效考核

3、严格落实有关危险化学品生产、经营、运输、储存等各环节的法律法规与规定，进一步规范危险化学品生产、使用、经营、储存、运输各环节的安全管理，并同意有关部门依法实施的监督管理

4、加强生产现场安全管理，从生产线有毒有害、易燃易爆等关键、重点部位安全防护措施、安全生产责任制的落实、应急响应计划的制订、培训与组织演练等方面入手，组织开展安全生产大检查，努力消除人的不安全行为、物的不安全状态与事故隐患，采取有效措施，防范事故发生

5、做好生产线有毒有害（易燃易爆）气体检测报警系统、安全防护设施、消防设施、事故应急系统的完善与日常保护工作，确保完好、可靠、有效

6、积极推行安全标准化管理，明确管理职责，积极建立安全标准化体系，不断完善安全管理要素，规范管理活动与操作行为，实现安全管理、安全检查、安全教育、安全操作行为的规范化、标准化

7、认真抓好职业健康安全管理体系与质量管理体系的运行操纵；积极制订与完善安全生产技术规范、管理标准与管理制度，对本单位制订的规章制度的科学性、可操作性进行检查、评价，细化与补充安全检查内容

8、充分利用各类宣传工具与形式，做好员工安全技术知识、抗灾避险应急防护技能的宣传教育工作，加大安全生产教育培训力度，督促员工严格执行安全生产规章制度与安全操作规程，做到100%持证上岗作业为员工及时提供符合国家标准的劳动防护用品，监督、教育员工按照正确的使用规则佩戴与使用

9、加强对防尘防毒设备、设施的检查、保护，严格定置管理、定期检。