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各部门职能职责汇编(DOC38页)编制/日期:审核/日期批准/日期:目录第一章部门职能权限划分3-6第二章人员任职要求及岗位职责8-38部门职能权限划分一览表部门职能权限划分一览表
6.对各区域从发货至回款的整个流程中的账目进行监督职能/权限.结合公司的进展方向与经营规模开发新技术研制新产品.制定新产品的技术标准;识别客户技术要求、法律法规要求并实施.负责新技术、新产品的前期筹备工作.引进、消化汲取行业新技术,应用新技术开发新产品.负责对新项目进行技术评估.负责组织新项目模具开发.负责产品图纸设计(转化)、技术文件审核与技术文件管理工作.负责组织制定产品、外购材料、外购/外协件的技术要求.负责技术革新的管理工作.负责完成对公司员工进行新产品技术培训工作.组织新项目实验及配合质量认证工作.安排所有技术文件,技术资料及技术图纸的分类、编号归档工作.配合采购部门做好供应商开发与审核.完成领导交办的其他工作.协助市场部进行客户新项目的调查,信息的收集、汇报及反馈,组织技术交流,及时调用各项资源满足客户需求.负责组织公司内部,必要时调用外部资源进行项目可行性分析,协助并跟进销售部完成新项目预研.负责新项目立项的组织与推进;.负责项目计划的制定、分解及工作的分配、跟进,按客户要求定期汇报项目进展.负责协调、跟进客户与公司之间,公司内部职能部门之间信息的传递.负责定期与专项的项目会议的组织.负责新品开发阶段样件的管理与提交.负责模具的启动与模具制造方签订技术协议.负责客户反馈问题的组织处理与回复.负责组织APQP阶段文件的制作、审查、整理及提交.负责项目全阶段的问题管理、跟踪与项目的关闭总结及移交.贯彻执行《会计法》及国家有关各项法规与规章制度,制定公司财务管理的各项规章制度并监督执行.负责公司财务核算工作,审核、编制有关财务报表,并进行综合分析.组织参与年度经营计划,成本费用计划及财务预算计划的编制;同时实施其监督作用.负责公司的资产管理、债权债务的管理工作.负责公司的财务管理、资金筹集、调拨与融通,制定资金使用管理办法,合理操纵使用资金.负责公司员工的工资核算及发放.负责公司的纳税管理,运用税收政策,依法纳税,合理避税.负责财务会计凭证、账簿、报表等财务档案的分类、整理与移交档案.负责成本核算管理工作,建立成本核算管理体制系,制定成本管理与考核办法,探索降低目标成本的途径与方法.负责公司网上银行的安全与正常运营.做好本部门培训工作,完成领导交办的其他工作部门职能权限划分一览表.参与顾客及法律法规要求的识别、收集与实施管理工作.负责质量管理体系的建立、实施与改进工作,并负责体系文件发行及更新管理工作.负责公司质量目标、指标制订,数据信息的统计分析及持续改进工作.负责组织产品、过程、体系审核及持续改进工作;协助总经理召集管理评审工作.负责管理项目质量目标及质量保证策划.负责项目质量门的评审工作.参与项目开发过程中的全过程质量管理并进行项目质量绩效管理工作.主导项目试生产的过程审核、产品审核、设备能力研究、测量系统分析.主导样件的检测、材料与性能试验.参与DFMEA的分析,批量阶段更换确认等工作.参与供应商的准入审核、年度月度评价工作.负责供应商的APQP进度管理工作,参与PPAP的审批,负责供应商工装样件的认可,负责零件的成熟程度监控,负责供应商过程审核与达产审核.负责进料、过程、入库、出货的产品检验与试验及不合格的处置工作.负责组织有关部门做好进料过程、市场特殊的处理报告的回复.配合技术部实施内、外部变更管理的评审、验证与确认工作.当产品特殊及过程特殊时,有权停止生产.负责公司计量工作与实验室、精密室管理工作.负责本部门人员培训工作及领导交办的其他工作.负责管理公司的销售工作,领导销售团队完成公司销售计划与目标.熟悉公司产品及产品市场状况,熟悉国内外市场的变化及动态走势.根据公司进展战略规划,制定公司的总体销售战略规划.负责制定公司年度销售计划与销售政策,并监督方案的执行实施.负责收集与分析竞争对手的市场信息,研究同行业的竞争环境,提出预期的市场需求报告,对产品目标与产品改进规化提供合理化的建议.通过多种手段开拓市场,完成销售任务.对市场开发中出现的问题进行及时、妥善处理.负责分析客户满意度数据,并主导提升客户满意度.组织编制销售费用预算,对销售费用的使用进行操纵与管理.部门员工的培训、考核等日常工作的管理部门职能权限划分一览表.对办事处日常工作秩序及办事处费用进行监督.对计划提报合理性、库存增减情况、压库产品处理情况进行监督.对销售目标实施进度及目标达成情况进行监督.对新客户、新产品开发、送样、试脸、批量等进度情况进行实时跟踪.每月底根据各客户装机数据,对各客户比例执行情况进行落实,执行不到位的,及时汇报并跟踪业务人员落实查找原因.根据合同约定,每月对客户退废率情况进行对比,对退废率超标的客户及时通报办事处与客户沟通处理.根据回款约定,对客户回款时间及金额进行监督,超期未能按时足额回款的,及时联系业务人员落实原因并跟踪回款进度.对市场信息反馈需在第一时间向质量部、技术部或者其他对应部门传递,并跟踪反馈问题的落实情况与处理措施,同时将处理进度或者处理方案反馈客户,直至反馈问题关闭为止.为客户提供及时的售前、售中与售后服务,努力达到客户满意度100%.做好对账核对工作,确保发货数量按期挂账,避免出现有漏做发货单、客户漏入库造成的漏挂账现象避免有长期遗漏下的呆账、死帐对公司直接负责的客户负责对账处理ERP账务.每月结帐后核对当月未开票情况,查看是否有单一客户漏挂账现象;现金客户是否及时做普票情况;按用量挂账的客户核对结存是否一致,并将结存数量及时反馈给市场一部,市场一部负责对结存特殊进行监督.每月结帐后对当月销售开票情况进行核对,查看是否有价格不符现象,对不符原因负责调查清晰后报市场一部进行综合处理.对普票为零的发货单,按照样品申请及新产品开发申请进行核对,如无申请的不予审核,并提交市场一部进行处理.对客户未按约定挂账或者特殊挂账的,向销售部与市场一部提供明细表,由销售部跟踪解决.其他应收单的审核,在挂账表上表达的由市场二部负责审核,未表达的由财务部负责根据客户出具的扣款单据或者发票进行审核.对各区域从发货至回款的整个流程中的账目进行监督.对办事处提报的调账申请进行审核,并提出本部门意见报领导审批.完成公司交办的其他任务人员岗位任职要求及岗位职责目录.总经理、生产/技术/行政/市场销售/财务总监8〜
9.综合管理部.制造部12-
23.资材部23〜
24.技术部/项目管理部
25.质量部26〜
35.市场部
36.销售部36-
37.财务部37山东振挺精工活塞有限公司人员任职要求及岗位职责♦熟悉国家有关的法律法规政策;♦具备专业的行政管理知识,具备良好的团队管理能力;♦具备领导能力,组织协调能力;♦具备优秀的外联及公关能力保洁、停车场、监控、行政后勤等有关工作,负责后勤范围内管理制度的建立与实施监督.加强公司房屋建筑保护管理与公司内小型土木施工方面的管理工作,包含规划、设计、施工、验收.负责公司的水、暖、电、讯、热水、空调等各类设备、设施、财产、物品的管理、保护及维修工作.负责公司的安全生产工作,保证安全生产标准化的正常运行负责公司的消防安全工作.全面监督、检查后勤人员履行岗位职责情况,做好考核工作.完成领导交办的其他工作任务8人力资源科科长♦人力资源、管理或者有关专业本科及以上学历;♦5年以上有关工作经验,3年以上人力资源经理工作经验,有外企或者教育培训行业从业经验优先;♦对现代企业人力资源管理模式有系统的熟悉与丰富的实践经验♦熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策♦具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不一致的工作团队;♦具有解决复杂问题的能力;很强的计划性与实施执行的能力♦很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强.在公司人力资源战略、政策与指引的框架下,建立并实施人力资源方针与行动计划,以支持公司达到预期经营目标.负责组织起草、修改与完善人力资源有关管理制度与工作流程.负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜.负责组织编写各部门职位说明书;.定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;.根据行业与公司进展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施;.协助监督操纵各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系.协助推动公司理念及企业文化的形成.协助制定公司人力资源整体战略规划;.负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算与操纵等工作,公司安排的其他工作9信息管理科科长♦大专以上学历,计算机应用、信息资源规划、信息工程建设管理及有关专业♦二年以上信息资源规划与管理有关工作经验;.制定科室各项工作制度,分配好科室人员工作.定期对设备进行检查保护,熟悉各终端运行状态;.定期对设备进行检查保护,熟悉各终端运行状态;.定期检查服务器数据备份情况,做好数据保护工作;序号岗位名称任职要求岗位职责9信息管理科科长♦较好的管理协调能力与应急能力,工作责任感强.做好计算机及配件、耗材的采购验收工作.定期收集所有终端用户需求,完善计算机网络系统,使其更好的为各部门工作服务;.组织科室人员定期学习,提高科室人员整体业务水平10安环管理科科长♦中专以上学历,有有关安全、环保方面管理经验;♦熟知国家、行业与公司安全、环保方面的法律、法规与制度.负责编制与修订公司安全、环保技术措施计划,安全、环保管理制度与岗位安全操作规程;.负责H常安全巡检与现场安全、环保监察♦较好的管理协调能力与应急能力,工作责任感强;♦有有关国家认可的资格证书工作,提出改进措施与奖惩意见;.督促、检杳、指导各单位安全员工作,及时检查与掌握影响安全生产的要紧险患并提出整改改与处理意见;.负责安全、环保事故的现场调查、分析、处理与责任追究报告的编制工作,负责编制事故应急预案并监督实施;.在每月安全生产例会上汇报全公司安全、环保生产状况、存在问题,提出改进意见,使安全文明生产工作持续改进.全面负责公司动力设备,机械电器、电器线路、电动工具、常用工具及备品备件按生产需要申请购置、安装、调试、验收、交付使用、日常管理、检查维修保养、报废处理等工作;.全面负责公司水、电、气的合理配供,设施完好与检查维修工作11后勤管理科科长♦初中以上学历,有有关行政管理后勤管理经验;♦具有较强的工作责任感与事业心;♦较强的分析能力、应变能力与决策能力;♦具备较强的协调、沟通能力,处事从容果断,具备良好的组织及协调能力L负责行政后勤、保安工作管理制度拟订、检查、监督、操纵与执行;.负责职工食堂的正常运.负责公司车辆管理的规范化建设,不断完善有关规章制度.对食堂费用做出合理操纵,不断提升菜品质量,定期询问公司员工对就餐质与量的要求,持续改进;.负责公司内环境卫生、保洁、养护等物业管理工作;12人事专员♦大专以上学历,人力资源、行政及企业管理有关专业;2年以上行政或者人事工作经验,熟悉政府办公流程沟通能力较强,有耐心,责任心强,积极主动,有较强应变能力;熟练操作办公软件,熟知WORD与EXCEL学习能力强.根据各部门用人需求做好人员招聘,通过各类渠道为公司寻求合适人才;.负责公司员工奖惩、差假与升、降、调、辞等人事调整手续办理,建立建全员工的人事档案;.负责代表公司与员工签订劳动合同及其保管工作;.负责员工考勤管理及纪律监察;.负责制定公司培训计划,组织人员参加培训,评估培训效果:.负责员工社会保险及商业保险的办理序号岗位名称任职要求岗位职责13车队工作人员♦高中以上学历,25岁以上♦熟悉有关交通管理法规、车队管理各个环节♦熟悉车辆各类证照、年审、规费缴纳等有关事宜的手续♦有较强的沟通表达能力,工作热情•,品行端正,责任心强.做好公司领导的接送任务.做好公司车辆的年检及保险规费的缴纳工作.做好车辆的日常清洁及保养工作.完成公司的派车出车任务14餐厅工作人员♦初中以上学历♦有有关餐厅工作经验一年以上♦工作热情,品行端正,责任心强.食堂财务预算及物品管理.、食堂进货管理食堂炊事器具安全操作及员工就餐管理.食堂的统筹管理做好后期服务工作.食堂炊事器具安全操作管理员工就餐时保持良好的就餐秩序及餐厅卫生保持地面清洁,就餐后的残物整理及餐具按指定位置分类摆放整齐15保安人员♦初中以上学历,年龄18-35岁;
1.遵守公司的各项规章制度,热爱本职工♦爱岗敬业,踏实肯干,退伍军人优先;♦身体健康,服从领导安排作,保护公司利益;.做好公司外来客人的登记接待工作;.对出入公司的一切物资,进行点验查询,符合手续后才能放行;.做好安全管理工作,保护好公司与员工的财产,做好防盗工作,保护公司与员工的利益;.定时进行巡查,发现问题及时上报有关部门与有关人员16水电暖、焊工♦初中以上学历,年龄20-45岁;♦爱岗敬业,踏实肯干,有有关工作经验者优先;♦身体健康,服从领导安排.遵守公司的各项规章制度,热爱本职工作,保护公司利益.负责公司内公共用电设备、楼层配电间与给排水系统设备与设施的检查、维保工作并做好检查保养、维修记录的填写.负责保管好使用的工具、材料,不丢失,不损坏;.及时完成领导交给的其它工作任务制造部17制造部部长♦具备5年以上机械加工管理经验,熟练掌握机械性能与原理♦高中以上学历,具有较强的组织与领导能力;♦能够制订生产规章、流程与管理制度,并监督实施.全面负责公司的生产管理工作;.根据公司要求,合理组织人员及物料的调度安排,按时完成公司下达的各项生产任务;.充分调动生产人员的积极性与制造性,做好公司生产计划的执行工作.对生产过程中的重大生产技术问题、质量问题进行分析与解决;.负责生产车间的各类报表的汇总分析工作;.负责生产车间设备的购置申请、设备验收与日常的保护与保养等.积极做好生产岗位员工的工作技能培训工作.做好生产现场的安全生产工作,努力提升员工的生产安全意识;.完成公司领导布置的其它各项工作序号岗位名称任职要求岗位职责18工模制造车间主任♦大专及以上学历,机械制造有关专业;♦
2、3年以上车间生产管理工作经验,有大型机械制造企业车间管理经验者优先;♦熟知产品行业标准与规范、生产制程及科学的操作规范,同意过ISO培训,具备过硬的质量意识;.负责车间要紧目标与计划,制定、参与或者协助上层执行有关的政策与制度;.负责车间的日常管理工作及车间员工的管理、指导、培训及评估;.负责工厂生产计划落实,物料准备,新产品导入准备;19模具设计副主任♦大专及以上学历,机械制造有关专业;♦
2、3年以上设计管理工作经验,有大型机械制造企业车间管理经验者优先♦熟知产品行业标准与规范、生产制程及科学的操作规范,同意过ISO培训,具备过硬的质量意识;.绘制模具图纸,对模具图纸的准确性负责.根据生产计划合理安排模具加工,做好模具的储备工作.根据技术部下发的《项目实施计划》按时完成新品开发模具的开发制作工作.对模具制作的及时、准确性负责.负责对技术更换的落实.对车间退何模具返工效率负责.负责对铸废高的模具进行分析改善工作20工模车间带班长♦中专及以上学历,一年以上现场管理经验;♦有机械加工行业的管理工作经验,懂机械原理、加工工艺;♦较强的分析能力、应变能力与决策能力.积极配合车间主任开展车间各项管理工作.负责设备改造的生产安排,根据生产计划合理安排生产,确保生产进度21工模车间带班长♦熟悉工作规章制度,善抓质量跟绩效、考核标准.解决生产过程中出现的各类问题,并及时向车间主任汇报工装生产各项生产指标的完成情况.以身作则提高员工生产的积极性与生产效率,坚决杜绝生产过程中的各类原材料浪费现象.对各工序的工作质量进行管理与监督,对因监督不到位所造成的批量返修、工废负责.对当班设备正常运转负责,保障安全管理.对所管区域的现场5S进行管理22模具修磨组长♦中专及以上学历,一年以上模具修磨经验;♦有机械加工行业的管理工作经验,懂机械原理、加工工艺;♦较强的分析能力、应变能力与决策能力.负责按车间安排组织对成品模具进行检查、修磨、试模.负责模具问题的返修序号岗位名称任职要求岗位职责23铸造车间主任职责♦大专及以上学历,三年以上现场生产管理经验;♦有机械加工行业的管理工作经验,懂机械原理、加工工艺♦较强的分析能力、应变能力与决策能力♦较强的口头表达能力与组织协调能力♦熟悉工作规章制度,善抓质量跟绩效、考核标准;♦善于调动员工的积极性跟工作热情.安全生产,坚持“安全第一,预防为主”的方针,不定期检查生产设备,监督生产人员的操作规范与劳保佩戴情况,杜绝一切安全事故的发生.爱岗敬业,执行并落实公司的各项规章制度,并对车间的生产、技术、质量、设备、安全等各项工作负全责.根据生管科下达的生产计划,制定生产具体计划,并落实到各个班组,掌握生产进度,保证生产任务保质保量顺利完成.合理安排生产,确保车间生产顺畅;制定各类规章制度,进行合理的人力资源调度,以提高工人的工作效率,降低生产成本,提高公司经济效益;.定期抽查乍间工件的质量,发现问题及时商讨分析技术难题并解决质量问题;.配合抽检人员进行质量检查,将检出来的质量问题及时解决,避免出现大批量废件;
7.推进班组之间的交流合作、沟通协调积极配合各部门的工作,协调好各部门的关系;.正确处理车间的突发事件,并随时上报事件处理情况与进展,严重事件要及时请示上级领导;.加强设备与工具管理,抓好文明生产,车间布置合理保持车间卫生,不断改善劳动环境;加强员工的安全意识,做好员工的技能培训,提高员工素养24铸造车间带班长♦中专及以上学历,一年以上现场管理经验;♦有机械加工行业的管理工作经验,懂机械原理、加工工艺♦较强的分析能力、应变能力与决策能力♦熟悉工作规章制度,善抓质量跟绩效、考核标准.作好本班生产计划安排,合理调配人员保证工作进度与生产质量,全面完成生产任务负责生产定额的实施与落实工作;.确保各工位严格按照工艺要求进行生产,提高生产效率,降低生产成本,抓好节能降耗工作;.掌握熟悉生产设备的操作规程、生产工艺流程并监督检查实施.负责设备日常保护、保养工作落实到位.认真贯彻好车间日常5s工作,制造良好工作环境,保证生产现场顺利进行.负责各机台辅助工装、工模具的监管工作.负责监管本班生产原材料的领用、结转、退库及消耗操纵管理.负责本班组生产原始记录、日报表的准确性,并做到及时填报.负责组织员工进行操作技能与质量管理的培训,不断提高员工的操作技能
11.负责铸造车间各类规章制度的考核工作,做到考勤、考核公平公正序号岗位名称任职要求岗位职责25铸造车间大组长♦中专及以上学历,一年以上现场管理经验♦有机械加工行业的管理工作经验,懂机械原理、加工工艺;♦较强的分析能力、应变能力与决策能力.在车间主任的直接领导下,作好本班生产计划工作、合理调配人员保证大炉铝水正常供应;.确保各工位严格按照工艺要求进行生产,♦熟悉工作规章制度,善抓质量跟绩效、考核标准;抓好节能降耗工作.在完成生产任务的前提F确保生产安全与人身安全;.掌握熟悉大炉、气炉的操作规程、生产工艺流程并监督检查实施.负责对大炉、气炉、除气机日常保护、保养工作落实到位;.负责监管大炉、铝水处理对原材料的领用、退库及消耗情况.负责对所管辖机台人员的劳动纪律、安全操作进行全面监督;.负责对铝水处理质量及铝水处理人员操作规程进行监督;26铸造车间调机员♦中专及以上学历,一年以上铸造调机经验♦有机械加工行业的管理工作经验,懂机械原理、加工工艺;♦较强的分析能力、应变能力与决策能力.对所管辖机台的正常运行负责,对调整不当损坏模具或者影响生产负责.负责管辖区内产量与质量的稳固与提高.负责对更换模具、焊修模具后的毛坯送检做首件确认;27铸造车间工艺员♦中专及以上学历,一年以上铸造有关工艺经验♦有机械加工行业的管理工作经验,懂机械原理、加工工艺;♦较强的分析能力、应变能力与决策能力♦熟悉工作规章制度,善抓质量跟绩效、考核标准;.负责对车间的工艺执行情况进行监督,确保工艺执行地有效性.严格执行《模具更换确认单》,对弄虚作假或者未执行负责.负责新上台模具的产品型号、销子内孔大小与深度、浇道尺寸、特殊标识等的最终确认.负责对生产过程中出现的疑难问题、特殊问题及时解决并跟踪落实,监督调机员完全整改.发现并预防生产中存在的质量安全隐患,监督操作者严格按作业指导书操作28铸造工♦初中以上学历,年龄18-40岁;♦有有关铸造工作经验优先;♦爱岗敬业,踏实肯干.遵守各项规章制度,服从领导安排,积极完成生产任务;.严格按铸造精炼工艺、安全规程、检修规程进行作业,搞好安全生产.认真检查、保护保养好使用的设备,防止设备事故,提高安全生产率.认真填写原始生产纪录,不弄虚作假,搞好岗位与设备的清洁工作,做好交接班序号岗位名称任职要求岗位职责29热处理车间主任♦大专及以上学历,热处理、机械、机电等有关专业♦三%以上机械制造行业热处理生产管理经验,懂热处理技术♦熟练掌握模具制作及保护保养♦具备良好的沟通、协调、组织、团队管理能力,较强的计划执行能力、目标管理意识;♦熟悉工作规章制度,善抓质量跟绩效、考核标.负责热处理车间的全面管理工作.保证本车间的一切生产行为完全按照生产管理文件规定进行;.根据生管科下达的生产计划,负责组织车间生产安排,并保证计划按期完成.对生产全过程进行监控,确保各工序工作质量达到要求;.安全生产,监督生产人员的操作规范与准;♦善于调动员工的积极性跟工作热情劳保佩戴情况,杜绝一切安全事故的发生;
6.正确处理车间的突发事件,并随时上报事件处理情况与进展,严重事件要及时请示上级领导;
7.保持车间卫生,不断改善劳动环境;加强员工的安全意识,做好员工的技能培训1提高员工素养30热处理车间带班长♦中专及以上学历,一年以上现场管理经验♦有机械加工行业的管理工作经验,懂机械原理、加工工艺;♦较强的分析能力、应变能力与决策能力♦熟悉工作规章制度,善抓质量跟绩效、考核标准;.负责本班的生产安排,根据调度中心下达的产品计划及机加工车间的毛坯计划合理安排生产,确保生产进度;.对各工序的工作质量进行管理与监督,随时掌握车间生产情况,确保各工序按照工艺要求进行操作;.负责本班报工及生产记录的准确性;.对本班生产物料的领用及消耗操纵负责.对当班设备正常运转负责,做好设备保护保养工作;.下班前将本班出现及遗留问题及时向交班及车间主任汇报,并做好交接班记录31摆筐组长♦初中以上学历,年龄18-40岁;♦吃苦耐劳,工作认真负责,责任心强;.根据车•间下达的毛坏重点安排各工序人员重点周转;.对当班所摆筐质量负责.对所在摆筐区域卫生负责,坚持文明生产32热处理组长♦初中以上学历,年龄18-40岁;♦吃苦耐劳,工作认真负责,责任心强;.根据调度中心下达的产品计划及机加工车间的毛坯计划合理安排处理,.对安排不当造成加急毛坯处理不及时负责;.对淬火、回火、打硬度质量负责;.对现场热处理各项记录与硬度抽查记录进行监督,监督处理周转毛坯标识.下班前将本班出现及未完成事项及时向车间主任汇报,并做好交接班记录33摆筐及查数组长♦初中以上学历,年龄18-40岁;♦吃苦耐劳,工作认真负责,责任心强.根据调度中心下达的紧急产品计划做到及时周转,对所拾筐毛坯的型号与数量准确性及周转卡填写完整、准确负责.负责对新浇铸样品毛坯及相似产品重点周转与交接.负责对铁筐中的不合格品进行隔离存放并做好标识;.对标准筐数量的准确性及混杂活现象负责,并做到文明生产;序号岗位名称任职要求岗位职责34热处理工♦初中以上学历,年龄18-40岁;♦有有关热处理工作经验优先;♦爱岗敬业,踏实肯干.遵守各项规章制度,服从领导安排,积极完成生产任务;.认真执行热处理工艺,装筐分清品种料号,点数正确,掌握水温,淬火时不得翻筐,出炉起吊不准超过工艺规定时间,确保产量符合规定..信格执力设备管理保护制度,正确使用设备,发现故障及时处理汇报进行抢修.装卸活塞要轻拿轻放,分清品种规格、挂牌、堆放整齐;.认真填写原始生产纪录,不弄虚作假,搞好岗位与设备的清洁工作,做好交接班35磨顶组长♦初中以上学历,年龄18-40岁;♦吃苦耐劳,工作认真负责,责任心强;.保证磨顶质量,对重点毛坯重点周转,确保不影响备货;.如有杂活混装现象及时向上•道工序人员反映,以防止入库或者备货混装毛环周转./责对新产品或者样品磨顶与否进行落实,监督磨顶人员如实填写及放置周转卡.对磨顶处的现场卫生负责36入库组长♦初中以上学历,年龄18-40岁;♦吃苦耐劳,工作认真负责,责任心强;.对毛坯外观颜色及磨顶质量重点检查;.对标准筐数量进行抽检,入库时毛环摆放位置要合理;.每筐务必悬挂周转卡并如实填写;.而新毛坏及样品位置重点交接班37出库备货组长♦中专以上学历,年龄18-40岁;♦吃苦耐劳,工作认真负责,责任心强♦有机械加工行业工作经验,懂机械原理、加工工艺;.对毛坯外观颜色及磨顶质量进行抽检如有特殊及时处理,.对库存毛坯少或者马上没有的型号要如实向库管员汇报.对相似毛坯的型号重点区分周转;.对当班出现的问题及未备的毛坯务必交接班向库管员说明;.对机加工所退杂活及时更换与处理38毛坯跟踪员♦中专以上学历,年龄18-40岁;♦吃苦耐劳,工作认真负责,责任心强;♦有机械加工行业工作经验,懂机械原理、加工工艺;.根据调度计划对各工序的重点毛坯进行跟踪,确保及时周转.对铸造车间是否将相似毛坯分开区域砸把子进行监督.对热处理各工序周转中相似毛环及样品进行重点监督.对发现的特殊周转毛坯及时向车间主任汇报.负责热处理工废的回收工作及半筐区的毛坯管理39毛坯库管员♦中专以上学历,年龄18-40岁;♦吃苦耐劳,工作认真负责,责任心强♦有机械加工行业工作经验,懂机械原理、加工工艺;
1.监督出入库单是否按要求填写全面、准确,对库管帐的及时、准确输入进行检查;
2.不定期对地上、地下毛坯库内的毛坯根据库管帐的结存量进行抽杳,发现帐物不符的要及时补单调整帐面.监督库存积压时间长的毛坯再次上线时的硬度抽检工作.日常根据调度下达的铸造及机加工计划,序号岗位名称任职要求岗位职责39毛坯库管员♦中专以上学历,年龄18-40岁♦吃苦耐劳,工作认真负责,责任心强;♦有机械加工行业工作经验,懂机械原理、加工工艺;提早对有关品种进行盘点落实帐物是否相符,如有特殊情况及时向车间及调度汇报.时各毛坯库的口常防护及现场管理工作进行监督检查.监督出入库人员给车工艺塔及钻眼工序备重点加工毛坯的情况,严禁出现影响加工生产现象40机加工车间主任♦大专以上学历,熟悉机加工车间生产;♦对机械加工所需的设备熟悉,例加工中心、磨床、车床、卷板机、电焊机等设备♦3年以上管理经验,有较强组织领导能力与沟通能力;♦能熟练操作数控车床编程工作,能操作加工中心者更佳;♦熟悉工作规章制度,善抓质量跟绩效、考核标准.♦署于调动员工的积极性跟工作热情.执行安全生产,不定期检查生产设备,监督生产人员的操作规范与劳保佩戴情况,杜绝•切安全事故的发生.执行并落实公司的各项规章制度,并对车间的生产、技术、质量、设备、安全等各项工作负全责.根据生管科下达的生产计划,制定生产具体计划,并落实到各个班组,掌握生产进度,保证生产任务保质保量顺利完成.合理安排生产,确保车间生产顺畅;制定各类规章制度,进行合理的人力资源调度,以提高工人的工作效率,降低生产成本,提高公司经济效益.定期抽查车间J2件的质量,发现问题及时商讨分析技术难题并解决质量问题配合抽检人员进行质量检查,将检出来的质量问题及时解决,避免出现大批量废件.推进班组之间的交流合作、沟通协调;积极配合各部门的工作,协调好各部门的关系.正确处理车间的突发事件,并随时上报事件处理情况与进展,严重事件要及时请示上级领导.加强设备与工具管理,抓好文明生产,车间布置合理;做好员工的技能培训,提高员工素养41机加工车间带班长中专以上学历,2年以上机加工经验;2年以上现场管理经验,有较强组织领导能力与沟通能力;熟练掌握数控机床的操作;熟悉加工工艺♦熟悉工作规章制度,善抓质量跟绩效、考核标准;.负责本班人员调配、劳动纪律、文明生产及生产进度监督;.对本班调机员、巡检员工作进行监督.生产中出现的特殊问题及时组织人员解决.对本班出现的批量质量事故负责;.对生产调节不当影响进度负责42工艺科长♦中专以上学历,2年以上机加工经验;♦熟练掌握数控机床的操作;♦熟悉加工工艺.刀具管理;.工装管理;QT9膝谷.4换线质量/进度监督;.疑难问题解决43机加工车间大组长♦中专以上学历,2年以上机加工经验;♦熟练掌握数控机床的操作;♦有有关现场管理经验;♦熟悉加工工艺.负责合理安排大组人员,完成生产任务;.处理生产中出现的特殊问题.对本大组出现的批量质量事故负责.对生产安排不当影响生产进度负责序号岗位名称任职要求岗位职责44机加工车间调机员♦中专以上学历,2年以上活塞机加工经验♦熟练掌握数控机床的操作♦有有关机加工艺调整经验;♦熟悉加工工艺.根据巡检员下达的《调整通知单》及时进行调整,调整后由巡检员验证;.监督操作者首件检查的正确性;.定期检杳工装检具的精度;.监督本组内的生产进度,现场管理,劳动纪律45机加工换线员♦中专以上学历,2年以上机加工经验♦熟练掌握数控机床的操作;♦有有关机加工艺调整经验;♦熟悉加工工艺.根据换线任务书进行品种更换.换线前对加工尺寸、工装、刀具、检具样件进行确认;.调整后白检合格报工艺员确认;.加工10件由巡检员全检后送检测中心再确认.对换线质量差膨响进度负责46数控操作工♦初中以上学历,年龄18-40岁;♦吃苦耐劳,工作认真负责,责任心强;有有关数控操作工作经验者优先.遵守各项规章制度,服从领导安排,积极完成生产任务;.认真执行生产过程中各项检验制度与设备操作规程,严禁违章操作;.熟悉设备性能,并对设备做好日常保养;.认真填写原始生产纪录,不弄虚作假,搞好岗位与设备的清洁工作,做好交接班47工装管理员♦中专以上学历,2年以上机加工经验;♦熟悉机加工工装管理流程;♦有有关工装管理经验♦熟悉加工工艺.根据生产计划准备工装(要由技术部审批的图纸);.工装验收及发放;.工装的回收及检查;.工装库的管理,做到帐实相符;.生产现场工装的定期检查.做好检查记录48粗加工车间主任♦大专以上学历,三年以上现场生产管理经验;♦熟悉生产工艺流程,熟悉机械原理♦3年以上管理经验,有较强组织领导能力与沟通能力,为人正派;♦熟悉工作规章制度,善抓质量跟绩效、考核标准;♦善于调动员工的积极性跟工作热情.负责粗加工车间的全面管理工作;.根据生管科下达的生产计划,制定生产具体计划,并落实到各个班组,掌握生产进度,保证生产任务保质保量顺利完成;.根据生管科下达的生产计划,负责组织车间生产安排,并保证计划按期完成;.合理安排生产,确保车间生产顺畅;制定各类规章制度,进行合理的人力资源调度,以提高工人的工作效率,降低生产成本,提高公司经济效益;.安全生产,监督生产人员的操作规范与劳保佩戴情况,杜绝一切安全事故的发生;.正确处理车间的突发事件,并随时上报事件处理情况与进展,严重事件要及时请示上级领导;.保持车间卫生,不断改善劳动环境;加强员工的安全意识,做好员工的技能培训,提高员工素养序号岗位名称任职要求岗位职责49表面处理车间主任♦大专及以上学历,三年以上现场生产管理经验;♦熟悉电镀、表面处理、涂装等工艺技术,有有关管理工作经验3年以上管理经验,有较强组织领导能力与沟通能力,为人正派;熟悉工作规章制度,善抓质量跟绩效、考核标准;善于调动员工的积极性跟工作热情.安全生产,坚持“安全第一,预防为主”的方针,不定期检查生产设备,监督生产人员的操作规范与劳保佩戴情况,杜绝一切安全事故的发生.爱岗敬业,执行并落实公司的各项规章制度,并对车间的生产、技术、质量、设备、安全等各项工作负全责.根据生.管科下达的生产计划,制定生产具体计划,并落实到各个班组,掌握生产进度,保证生产任务保质保量顺利完成.合理安排生产,确保车间生产顺畅;制定各类规章制度,进行合理的人力资源调度,以提高工人的工作效率,降低生产成本,提高公司经济效益.定期抽查车间工件的质量,发现问题及时商讨分析技术难题并解决质量问题配合抽检人员进行质量检查,将检出来的质量问题及时解决,避免出现大批量废件.推进班组之间的交流合作、沟通协调积极配合各部门的工作,协调好各部门的关系.正确处理车间的突发事件,并随时上报事件处理情况与进展,严重事件要及时请示上级领导
0.加强设备与工具管理,抓好文明生产,车间布置合理;.保持车间卫生,不断改善劳动环境加强员工的安全意识,做好员工的技能培训I提高员工素养50表面处理车间带班长♦中专以上学历2年以上现场管理经验,有较强组织领导能力与沟通能力;2年以上电镀、表面处理、涂装等工艺技术;熟悉加工工艺♦熟悉工作规章制度,善抓质量跟绩效、考核标准;.积极配合车间主任开展车间各项管理工作O.负责本班的生产安排,根据调度中心下达的产品计划合理安排生产,确保生产进度.对各工序的工作质量进行管理与监督,对因监督不到位所造成的批量返修、工废负责.对当班设备正常运转负责,保障安全管理负责对现场5s执行的落实.以身作则提高员工生产的积极性与生产效率,坚决杜绝生产过程中的各类原材料浪费现象.及时解决生产难题,对不能解决的问题及时上报,对未及时上报造成的事故负责.F班前将本班出现及遗留问题及时向交班及车间主任汇报,并做好交接班记录及工作报告序号岗位名称任职要求岗位职责51表面处理车间组长♦中专以上学历♦1年以上电镀、表面处理、涂装等工艺技术♦熟悉加工工艺♦熟悉工作规章制度,善抓质量跟绩效、考核标准;.枳极配合车间主任及带班长的管理工作,并严格执行公司下达的各项规章制度.根据本班安排的生产计划,保质、保量的完成生产任务随时掌握生产过程中的产品质量问题,并及时上报车间主任.小组长应不断提高工作技能,熟练掌握各机器的调试与药品的添加等,对产品质量进行监督、操纵对监督不到位造成的批量返修工废负责.将生产中遇到的问题及时上报车间,将本班发生的特殊情况以书面形式传达给下一班,对交接不清造成的影响负责.小组长对本工序返修活的及时返修与周转过程进行监督,无特殊情况两天之内务必返修转回同时对产品周转台帐及产量报工的真实性监督检查.对车间内物料的合理使用负责.负责监督所管工序的现场卫生.负责生产中内废的监督回收工作,对回收数量的准确性与及时性负责52活塞销/卡簧车间主任♦大专以上学历,三年以上现场生产管理经验;熟悉生产工艺流程,熟悉机械原理;3年以上管理经验,有较强组织领导能力与沟通能力,为人正派;熟悉工作规章制度,善抓质量跟绩效、考核标准;善于调动员工的积极性跟工作热情.安全生产,坚持“安全第一,预防为主”的方针,不定期检查生产设备,监督生产人员的操作规范与劳保佩戴情况,杜绝一切安全事故的发生.爱岗敬业,执行并落实公司的各项规章制度,并对车间的生产、技术、质量、设备、安全等各项工作负全责.根据生管科下达的生产计划,制定生产具体计划,并落实到各个班组,掌握生产进度,保证生产任务保质保量顺利完成.合理安排生产,确保车间生产顺畅;制定各类规章制度,进行合理的人力资源调度,以提高工人的工作效率,降低生产成本,提高公司经济效益.定期抽查车间工件的质量,发现问题及时商讨分析技术难题并解决质量问题配合抽检人员进行质量检查,将检出来的质量问题及时解决,避免出现大批量废件.推进班组之间的交流合作、沟通协调;积极配合各部门的工作,协调好各部门的关系.正确处理车间的突发事件,并随时上报事件处理情况与进展,严重事件要及时请示上级领导.加强设备与工具管理,抓好文明生产,车间布置合理;保持车间卫生,不断改善劳动环境;加强员工的安全意识,做好员工的技能培训,提高员工素养序号岗位名称任职要求岗位职责53活塞销车间带班长♦中专以上学历2年以上现场管理经验,有较强组织领导能力与沟通能力2年以上活塞销车间工作经验;.积极配合车间主任开展车间各项管理工作.负责本班的生产安排,根据调度中心下达的产品计划合理安排生产,确保生产进度,♦熟悉加工工艺♦熟悉工作规章制度,善抓质量跟绩效、考核标准;对安排不当耽搁交货负责.对各工序的质量进行管理与监督,对因监督不到位所造成的批量返修、工废负责.对当班设备正常运转负责,保障安全管理,对保养不到位负责.以身作则提高员工生产的积极性与生产效率,坚决杜绝生产过程中的各类物料浪费现象.及时解决生产难题,对不能解决的问题及时上报.下班前将本班出现及遗留问题及时向交班及车间主任汇报,并做好交接班记录及工作报告54活塞销车间调机员♦中专以上学历,2年以上活塞销机加工经验;♦熟练掌握数控机床、无心磨床操作;♦有有关活塞销机加工艺调整经验;♦熟悉加工工艺.负责对车间内机床的使用负责,对因调整不及时造成怠工、批量废品负责.对所负责工序的现场卫生进行监督积极配合车间主任及带班长的管理工作,并严格执行公司F达的各项规章制度.根据本班安排的生产计划,保质、保量的完成生产任务随时掌握生产过程中的产品质量问题,并及时上报车间主任.将生产中遇到的问题及时上报车间,将本班发生的特殊情况以书面形式传达给下一班.对车间内物料的合理使用负责55纸箱车间主任♦中专以上学历,3年以上纸箱车间生产管理经验;♦熟悉纸箱的操作流程与技术要点,对印刷行业有较为深入的熟悉;♦熟悉工作规章制度,善抓质量跟绩效、考核标准;♦善于调动员工的积极性跟工作热情.合理安排生产计划,有效较低生产成本,操纵生产速度.监控整个生产过程,使之安全、有效、高速运转.加强设备与工具管理,抓好文明生产,车间布置合理保持车间卫生,不断改善劳动环境;加强员工的安全意识,做好员工的技能培训,提高员工素养56统计科科长♦大专以上学历,统计有关专业,较丰富的实际工作能力♦具备计划、统计管理综合专业知识;♦具有较强的工作责任感与事业心♦具备良好部门内与跨部门的组织与协调能力,良好的谈判、人际沟通能力,团队协作能力强;♦具备较强的责任心与团队精神,能吃苦耐劳,能承受一定工作压力.负责生产系统各统计岗位人员的专业培训与专业管理,并对各统计人员进行专业考核与提出处理意见.根据各类消耗定额,统计本月实际消耗报表,并进行考核.及时提供准确分析指标、计划完成情况,当好领导参谋57统计员♦高中以上学历,熟练操作电脑办公软件;♦一年以上有关领域工作经验♦工作认真负责,对数字敏感.各生产车间出出勤及加班情况的管理与上报;.各生产车间员工产、质量奖惩统计核算;.各生产车间员工工资核算;.原始记录、统计报表等统计资料的管理与上报序号岗位名称任职要求岗位职责58设备科科长♦大专以上学历,机械维修、制造或者其他有关专业;♦两年以上维修工作经验,较强的工作责任感与事业心;♦熟悉各类加工机床操作技术及各类数控车床的编程、操作与维修知识♦较强的事故推断与处理能力,动手能力强
1.建立健全设备及动力设施管理制度并组织实施,包含设备及动力设施险证、设备及动力设施档案管理、设备及动力设施调拨、封存启封、报废出售管理等2•监督、指导下属严格执行设备及动力设施管理规章制度与工作流程;
3.制订设备及动力设施标准操作程序(SOP)♦具有良好的设备管理与协调能力、应变能力、团队建设能力文件,组织对设备及动力设施操作人员的培VII;.负责各类生产设备及动力设施运行情况的检查、记录、及有关业务监督与考核;.负责设备及动力设施的日常保养保护工作;负责设备及动力设施故障处理(亲自主持复杂故障的处理工作)、事故安全处理等;
6.组织人员对设备及动力设施进行定期检修,减少设备及动力设施故障率,保证设备及动力设施的正常运行.调查设备及动力设施需求,根据生产进展或者项目需要,组织设备及动力设施的选型与申购.负责设备及动力管理团队的技术培训辅导、日常人员管理、激励与业绩考核工作59机械维修员♦初中以上文化程度,年龄20-40周岁;♦熟悉数控车床工作原理,并能对其进行正常的维修保护及各项常见故障的处理♦对其他机械设备如普通车床、磨床、铳床、加工中心等机械设备进行保护、维修保养♦对设备改造、数控机床维修熟知者优先录用.负责设备日常保护,填写日常保养记录;.负责对设备、设施进行安全检查,保证设备完好安全;
3、进行综合维修的口常工作60成控中心主任♦大学专科及以上,具有项目管理、决算、成本等有关专业知识♦三年以上有关工作经验L编制成本管理计划,负责公司成本操纵与跟踪.收集与成本有关的信息,协助部门主管拟定目标成本;.掌握成本动态,收集行业价格信息,进行成本分析,编制报告;.统计、核对与分析来自各部门成本有关的数据,进行成本核算.参与成本管理体系的建设,协助制定总体方案与实施办法.做好有关成本资料的整理、归档、数据建立、查询与更新工作;.负责成本目标落实中部门内外的协调与管理;资材部61资材部部长♦2年以上生产计划管理经验,同职工作经验1年以上♦具备活塞专业知识;♦具备优秀的生产计划统筹能力,能有效利用各类及源,合理安排生产与物料计划;.负责部门工作计划的制定与实施.根据客户及公司需求及时下达生产计划,并落实生产计划的完成情况.熟悉公司各部门物资需求及消耗情况,熟悉各类物资的供应渠道与市场变化序号岗位名称任职要求岗位职责61资材部部长♦熟悉行业供应商市场行情,优秀的采购谈判技能与供应商管理能力;♦熟悉PMC、仓储管理、采购等作业流程♦沟通能力能够很好的处理公司内外部关系,促成相互懂得,获得支持与配合的能力;有意识地搭建沟通平台,对内确保沟通渠道的顺畅♦统筹计划能力能有效整合生产系统各类资源,推断情况的轻重缓急,协助合理安排各项工作;.参与、监督各类物料订货的业务洽谈,检查合同的执行与落实情况.负责开发备用供应商,并做好供应商管理工作.协助解决供应商的质量问题62生管科科长♦机械设计、制造或者其他有关专业,大专或者
1.根据销售订单及生产状况编制生产计划,以上学历;♦具有5年以上大型生产制造行业,从事生产计划与产品制造管理工作经验;♦熟悉生产制造流程、操作自动化操纵设备、所在产业的生产状况♦具备较强的协调、沟通能力,处事从容果断,具备良好的组织及协调能力;并经批准后下达制造部门实施;.根据生产进度及时对生产计划进行调整并进行监控,保证计划完成率;.参与制定新产品的开发计划,合理安排试制生产计划.科研生产计划执行情况分析、报告.销售、技术、生产、供应等环节的协调;63采购科科长♦大学专科及以上学历,管理类、物流类有关专业♦机械制造行业3年以上有关采购行业管理工作经验;♦熟悉采购流程,熟悉供应商评估、考核,熟悉有关质量体系标准.负责公司采购工作,包含询价、比价、签定采购合同、验收、评估及反馈汇总工作;.调瓷、分析与评估目标市场,确定需要与采购时机;.完善公司采购制度,制定并优化采购流程,操纵采购质量与成本;.组织对供应商进行评估、认证、管理及考核;64仓储科科长♦专科及以上学历,物流、供应链类有关专业;♦2年以上物流仓储有关领域工作经验,有外企有关领域工作经验者优先考虑;♦熟悉物流仓储作业流程,熟悉有关物流设备的使用与保护规范,有ERP系统操作经验者优先考虑;♦较强的解决问题与沟通的能力,熟练使用基本的办公管理软件♦具备较强的责任心与团队精:神,能吃苦耐劳,能承受一定工作压力.管理仓库运作团队,确保收货、包装、发货等流程正常进行;.执行与完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程,提高效率,降低成本;.科学管理货品库位,提出改进方案,保证仓库最大化的使用率;.有效配合公司整体业务运作需求;.监督执行盘点工作与结果分析,并提出改进方案;65采购员♦中专以上学历,熟练操作电脑办公软件;♦熟悉各类原辅材料的标准要求;♦具有较强的工作责任感与事业心;♦原则性强,工作细心,能吃苦耐劳.负责各类原辅材料采购工作,做到质优价廉,保证日常生产;.负责对外签订采购供货合同,办理结算、运输、计量与验收工作;.负责所购原辅材料的报检、检验工作,并对质量全程负责66库管员♦中专及以上学历,物流仓储类有关专业;♦1年以上有关领域实际业务操作经验;♦熟悉仓库进出货操作流程,具备物资保管专业知识与技能;♦熟悉电脑办公软件操作♦积极耐劳、责任心强、具有合作与创新精神.执行物资管理中与仓库有关的SOP确保仓库作业顺利进行.负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作;.负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作;.负责保持仓内货品与环境的清洁、整齐与卫生工作;.负责有关单证的保管与存档.仓库数据的统计、存档、与系统数据输入序号岗位名称任职要求岗位职责技术部/项目管理部67技术部部长♦大专以上学历、机械专业,熟练掌握机械性能原理;♦具有三年以上技术工作经验,2年以上活塞行业技术工作经验,熟悉活塞产品的各项技术指标,具有较强的电脑测绘能力♦熟练掌握机械加工工艺,能够独立推进技术工作的进展♦良好的领导力及执行力、良好的沟通协调能力及组织管理能力.负责本部门口常行政管理.解决生产中疑难的问题,新技术的引进及推广.参与质量管理体系与供应链管理体系的建立及完善工作;.负责技术人员向专业技能培训,指导技术人员的日常工作,考评技术人员专业技能68技术员♦大专以上学历,机械有关专业♦具有一年以上技术工作经验,一年以上活塞行
1.负责厂家的问题沟通,新产品开发、改型等工作;业技术工作经验,熟悉活塞产品的各项技术指标,具有较强的电脑测绘能力;♦能熟练应用CAD、UG、CAXA、Prolesolidworks等设计软件.新产品的论证,改型产品论证,项目实施计划的编制,新品开发资料的收集;.负现产品的各类标准的编制与修订尺寸标准、更换通知单;.协助生产部门完成产品的试生产,参与处理试生产过程中出现的状况或者问题.参与制作样品,并对样品的性能与技术指标进行测试与验证;.做好产品研发设计资料的整理归档工作,严守公司技术机密,杜绝出现技术资料流失的情况69工艺管理科科长♦大专以上学历,机械有关专业;♦具有一年以上机械工艺工作经验,一年以上活塞行业技术工作经验,熟悉活塞产品的各项技术指标,具有较强的电脑测绘能力♦能熟练应用CAD、UG、CAXA、Prole、so1idworks等设计软件.负责工艺标准文件的制定与改进,完善生产工艺技术的改进.做好工艺技术资料的制定与归档.负责工艺审核.对生产现场进行工艺指导与工艺技术支持.负责生产现场的工艺监督.负责组织新产品的试生产,工艺文件的编制70项目管理部部长♦大专以上学历、机械专业,熟练掌握机械性能原理;♦具有三年以上项目管理经验,2年以上活塞行业技术工作经验,熟悉活塞产品的各项技术指标♦熟练掌握机械加工工艺,能够独立推进项目开发工作的进展;♦良好的领导力及执行力、良好的沟通协调能力及组织管理能力.协助市场部进行客户新项目的调查,信息的收集、汇报及反馈,组织技术交流,及时调用各项资源满足客户需求.负责组织公司内部,必要时调用外部资源进行项目可行性分析,协助并跟进销售部完成新项目预研;.负责新项目立项的组织与推进;.负责项目计划的制定、分解及工作的分配、跟进,按客户要求定期汇报项目进展;.负责协调、跟进客户与公司之间,公司内部职能部门之间信息的传递;.负责定期与专项的项目会议的组织;.负责客户反馈问题的组织处理与P1复.负责组织里程碑节点的输出物评审及风险的管理;.负责项目全阶段的问题管理及跟踪.负责项目的关闭总结及移交序号岗位名称任职要求岗位职责质量部71质量部部长♦大专以上学历,机械专业;♦具备五年以上品质管理经验,三年以上活塞行业品质管理经验♦熟悉产品性能与各项质量指标,能够制订品质管理规程规章并监督实施;♦熟悉并熟悉各类质量管理体系在公司的动作方法♦工作认真负责,严谨细致,较强的抗压能力;♦优秀的团队领导能力、组织协调能力、分析推断能力..贯彻执行公司实施的各类质量管理体系,做好品质管理工作;.负责公司质量目标、指标制订\数据信息的统计分析及持续改进工作;.负责公司质量管理认证的推进与实施工作,保证公司质量管理水平达到或者超过各类质量管理体系的要求;.负责组织产品、过程、体系审核及持续改进工作;协助总经理召集管理评审工作;.负责项目质量门的评审工作;.制定及优化品质管理中的各类规范、标准等文件.负责次司生产过程与产成品及最终发货的检验管理.负责建立与完善产品质量保证体系,监督供应商质量体系.负责管理品质事件的处理,不合格品的评审、分析与操纵.主导项目试生产的过程审核、产品审核、设备能力研究、测量系统分析72质量部副部长♦大专以上学历,机械专业;♦具备三年以上品质管理经验,三年以上活塞行业品质管理经验♦熟悉产品性能与各项质量指标,能够制订品质管理规程规章并监督实施♦熟悉并熟悉各类质量管理体系在公司的动作方法♦工作认真负责,严谋细致,较强的抗压能力;♦优秀的团队领导能力、组织协调能力、分析推断能力..负责管控供应商的供货质量.负责对产品放行的审批.对合同质量要求的评审;.不良原材料报废的审批;.组织处理客户投诉;.对下属的培训工作;.负责活塞质检尺寸标准的审核及不合格品的评审.负责质量部测量与试验设备的管理.负责市场退废的鉴定.负责活塞样品的质量确认73质量工程科科长♦大专以上学历,机械专业♦具备二年以上品质管理经验,一年以上活塞行业品质管理经验♦熟悉产品性能与各项质量指标,能够制订品质管理规程规章并监督实施♦熟悉并熟悉各类质量管理体系在公司的动作方法♦工作认真负责,严谨细致,较强的抗压能力♦优秀的团队领导能力、组织协调能力、分析推断能力..负责生产过程、出货品质操纵;.参与产品品质先期策划,实施并跟踪产品品质.协助有关部门解决产线的品质特殊,确保产品质量符合公司及客户要求.督促生产过程与检验过程严格按规程操作,监督产品检验标准的执行情况;.参与新产品、新材料、新工艺、新变更等全过程验证与确认工作.参与公司内部审查工作,负责纠正措施的跟踪验证工作.对现场作业中不合理之处提出改善建议,并协助对生产中品质操纵能力进行分析与改进.通过使用统计手法,分析各工序的特殊,监控工序状况,制定改善措施序号岗位名称任职要求岗位职责74新品质量工程师♦大专以上学历,机械有关专业♦具备二年以上品质管理经验,一年以上活塞行业品质管理经验;♦熟悉产品性能与各项质量指标,能够制订品质管理规程规章并监督实施;♦熟悉并熟悉各类质量管理体系在公司的动作方法♦工作认真负责,严谨细致,较强的抗压能力.参与产品品质先期策划、实施并跟踪新品品质;.参与新产品、新材料、新工艺、新变更等全过程验证与确认工作;.负责管理项目质量目标及质量保证策划;.负责项目质量门的评审工作;.参与项目开发过程中的全过程质量管理并进行项目质量绩效管理工作75过程质量工程师♦大专以上学历,机械有关专业;♦具备二年以上品质管理经验,一年以上活塞行业品质管理经验;♦熟悉产品性能与各项质量指标,能够制订品质管理规程规章并监督实施;♦熟悉并熟悉各类质量管理体系在公司的动作方法♦工作认真负责,严谨细致,较强的抗压能力♦优秀的团队领导能力、组织协调能力、分析推断能力..负责生产过程、出货品质操纵;.协助有关部门解决产线品质特殊,确保产品质量符合公司及客户要求;.督促生产与检验过程严格按规程操作,监督产品检验标准的执行情况.为公司产品的质量提升、生产工艺的改善提出合理化建议并参与质量改善活动;.参与公司内部审核工作,负责纠正措施的跟踪验证工作;.结合顾客的要求及产品质量的表现按策划的要求进行过程审核并进行持续改进
7.通过使用统计手法,分析各工序存在特殊,监控工序质量能力,制订改善措施;
8.监督公司质量管理体系的实施情况及有效性并向上级主管汇报76供应商质量工程师♦大专以上学历,机械有关专业;♦具备二年以上品质管理经验,一年以上活塞行业品质管理经验♦熟悉供应商管理流程♦熟悉并熟悉各类质量管理体系在公司的动作方法♦工作认真负责,严谨细致,较强的抗压能力;♦优秀的团队领导能力、组织协调能力、分析推断能力..负责供应商质量的管理,包含对供应商的过程评审,PPAP批准,供应商质量问题分析及整改跟踪等,以确保外购件质量能满足公司内部与最终客户需求.参与供应商体系符合性考察及评审工作;.协助供应商建立、提升与完善质量管理体系水平,参与供应商生产过程质量操纵;.负责跟踪与反馈来料信息,特别是不良情况的跟踪处理.负责管理建立计量器具台账并管理量具的入库及发放等工作;77客户工程师♦大专以上学历,机械有关专业;♦具备二年以上品质管理经验,一年以上活塞行业品质管理经验;♦客户质量保护有关经验♦熟悉并熟悉各类质量管理体系在公司的动作方法;♦工作认真负责,严谨细致,较强的抗压能力♦优秀的团队领导能力、组织协调能力、分析推断能力..组织对现有产品的品质评审,评诂产品品质与工程规格,检验标准与客户要求的符合性.负责与客户联络检测标准与测量方法及时对应客户埋怨等事宜.负责外部质量信息的管理、传达、沟通,组织有关人员对客诉进行处理,分析不良原因,制定改善措施,并跟进与完全解决客诉问题;.重大品质特殊专案分析、改善、追踪,标准化.陪同客户验货,与客户进行沟通,直至客户满意为止.负责产品审核工作,组织有关人员定期对产品进行全功能、全尺寸检验,对产品质量的稳固性进行评价.对质量操纵工作提出建议序号岗位名称任职要求岗位职责78质量检验科科长♦大专以上学历,有有关检验管理经验;♦熟悉产品性能、特性、技术参数、检验标准及方法;♦熟悉质量环境体系标准的有关内容与具体要求.组织检验人员检验产品达到不错检、不漏检,力争出厂产品100%合格.监督检验员人严格按照产品图纸检查验收,确保使用的图纸有效,所用量具均在合格有效期内;.严格按照质量认证要求作好标识,并按分类将产品放到规定区域.负责检验人员的岗前培训与在岗培训,并组织考核79进料检验员♦中专以上学历,有有关检验经验♦熟悉物料性能、特性、技术参数、检验标准及
1、负责公司所有来料之质量验收工作;
2、负责日常检验中的检验报告及时分发到方法;♦熟悉质量环境体系标准的有关内容与具体要求各相应部门;
3、定期对所负责检验项目进行整理总结,发现原料供应过程中原料的质量变化状况,并保持所有记录
4、日常检验中数据要保证准确无误,记录保持完好无损
5、定期向主管领导报告阶段实验室检验工作执行情况80塞坯检验组长♦初中以上学历,有有关检验管理经验;♦熟悉产品性能、特性、技术参数、检验标准及方法;♦熟悉质量环境体系标准的有关内容与具体要求.负责塞坯测量室的全面管理工作,对带班长的工作进行指导与监督.监管模具验收、返修、入库、出库及报废等管理工作.负责模具库的规范管理工作,对模具管理不当影响生产负责.根据模具寿命规定及时提出模具评审.监管上台、在分模具的质量检测情况;.负责监督信息反馈的整改及落实.负责对各岗位工作质量监督检杳,保证检测工作质量.有权对制程质量特殊机台责令停产整改.负责不合格品的隔离放置及时组织评审.对物料领用操纵,抓好节能降耗工作81塞坯测量室带班长兼首检♦初中以上学历,有有关检验管理经验;♦熟悉产品性能、特性、技术参数、检验标准及方法;♦熟悉质量环境体系标准的有关内容与具体要求.负责合理安排本班人员的工作,监控本班劳动纪律、现场卫生、物料消耗.根据图纸对铸造更换模具或者在台模具浇铸的毛坯进行首检确认,并填写《活塞铸造首件记录表》与《模具更换确认单》,发现特殊及时通知调机员整改,确认合格后方可进行批量牛.产.每天根据图纸对正常在台模具的毛坯重要尺寸进行检查,并填写《活塞铸造首件记录表》.对错检、漏检、误检造成的质量问题负责.负责接收“逆向管理信息反馈”,认真提出解决方案,并积极做好预防、整改82塞坯测量室检模员♦初中以上学历,有有关检验经验♦熟悉产品性能、特性、技术参数、检验标准及方法;♦熟悉质量环境体系标准的有关内容与具体要求.确认接收技术图纸并定位标识存放,便于查找.严格根据受控图纸对试模毛坯进行检测,保留合格的试模样件.对错检、漏检、误检造成的质量问题负责序号岗位名称任职要求岗位职责83壁厚偏差巡检♦初中以上学历,有有关检验经验♦工作认真负责,原则性强;.负责检测毛坯壁厚偏差及止口余量,认真填写质量记录,对发现的不良及时反馈.负责铸生产毛坯的要紧尺寸与外观巡查84宏观检验员♦初中以上学历,有有关检验经验;♦工作认真负责,原则性强;.负责铸造在台生产毛坯的宏观检测,并做好有关记录;.负责机加工铸废的确认、回收工作;85目检员♦初中以上学历,有有关检验经验♦工作认真负责,原则性强L负责毛坯外观检行,确保无外观不良
2.负责对目检发现的批量问题向车间下达信息反馈单,并跟踪整改验证86模具库库管员♦高中以上学历,有有关模具管理经验;♦工作认真负责,原则性强L负责建立模具台帐及模具履历,根据调度计划办理模具的出入库,做到帐、卡、物一致
2.负责对模具寿命进行统计,做好模具保养工作
3.对入库模具定位标识存放,便于兖找及盘点;[负责建立模具电极台帐,根据模具加工计划办理模具电极的出入库,做到帐、卡、物一致
5.负责及时上报处理报废模具87热处理巡检员.中专以上学历.♦在热处理工作1年以上,熟练掌握热处理的工艺要求,进行质量检查,有较强的责任心;♦能及时发现与解决生产中出现的质量问题.监督摆筐人员作业,监督活塞装箧合理,符合规定要求.监督固溶、时效处理过程按工艺操作.负责检测热处理炉温,确保炉温正常.负责检测固溶处理用水质的PH值及温度.跟踪加急样品进度及处理后硬度质量.负责监督产品处理过程中的炉温变化,并做好有关记录.对热电偶进行检定,填写热电偶定期校验记录,负责张贴热电偶及温控仪校验合格证88机加工巡检组长♦中专以上学历;♦在机加工工作1年以上,熟练掌握机加工的工艺要求、能够调整工装,进行质量检查,有较强的责任心;♦能及时发现与解决生产中出现的质量问题♦有有关管理经验.跟踪、落实质量信息.监督巡检员工作.负责监督各线检具精度及配备情况89机加工巡检员♦初中以上学历♦在机加工工作1年以上,熟练掌握机加工的工艺要求,进行有关质量检查,有较强的责任心;♦能及时发现与解决生产中出现的质量问题
1.上班后对首件检查进行确认;
2、按作业指导书的要求进行巡检,发现问题填写《调整通知单》通知调整员调整,调整后进行首件确认监督操作者往前追溯;
3、负责检具校验每班2-3次
4、到检测中心送检精外与对下活尺寸产品
5、当发现质量问题时,有权停产整改;
6、对检查项目不全、频次不够造成的批量工废负责序号岗位名称任职要求岗位职责90表面处理巡检员♦初中以上学历;♦在表面处理工作1年以上,熟练掌握表面处理的工艺要求,进行有关质量检查,有较强的责任心;♦能及时发现与解决生产中出现的质量问题.负责在早晨点名时总结前一天的质量检查情况,强调出现的问题及注意事项.监督操作者及时做首件(首件包含上班后处理的第一挂产品,添加药品、更换品种或者改变参数后),监督首件保留,并做好首件记录.按规定的巡检频次、根据作业指导书及尺寸标准要求进行巡检,认真填写《过程操纵巡检记录》.巡检过程中发现产品处理不合格时,务必第一时间写评审确认是否能生产,直至确认合格后方可批量生产凡未写评审直接批量生产的,将对巡检员从严处理.负责车间所有检具的送检校对工作,每周校对一次,对磨损的检具要及时更换,确保生产中使用检具合格.对车间所有检具监督妥善保管并做好保部n职能/权限综合管理部】•建立与完善公司行政与后勤管理制度及有关流程并组织实施,根据公司实际运行情况,对制度进行修订、完善.负责日常行政管理工作.收集行业及公司经营管理信息,为总经理决策提供根据.负责公司信息系统与监控系统管理,加强内部信息化管理,做好网站的建设与保护工作.负责公司的安全与环境管理及监督工作,定期对公司安全与环境进行检查,及时发现环境安全隐患并监督整改.负责公司车辆管理,做好车辆调配工作做好车辆日常保护保养与车辆年检工作.对公司餐厅工作进行监管,确保饭菜质量满足员工需求,做好后勤生活保障服务工作.负责公司环境卫生、保洁、养护等工作.负责企业形象宣传,利用一切机会扩大企业影响,树立企业形象制造部.根据公司下达的生产计划,组织生产制造、掌控生产信息,协调人、料、物资源配置.统计与分析生产过程数据,为生产决策提供根据.负责设备、工装的日常保护与保养工作.负责开展现场5S管理工作并持续改进.负责生产现场的安全管理工作,不定期检查生产人员安全操作规程执行情况,防止安全事故的发生.检查生产过程中工艺规程的执行情况.制定各产品的生产周期、生产定额等标准.对车间生产材料、半成品、成品进行管理,做好加工前与加工后产品的区分工作.做好现场的区域划分与有关标识的制定及管理工作.对质量问题采取纠正预防措施,防止质量事故的发生.完成领导交办的其他工作;做好本部门培训工作资材部.负责各项工作计划的制定与实施.根据客户及公司需求及时下达生产计划,并落实生产计划的完成情况.熟悉公司各部门物资需求及消耗情况,熟悉各类物资的供应渠道与市场变化.参与、监督各类物料订货的业务洽谈,检查合同的执行与落实情况.负责开发备用供应商,并做好供应商管理工作.负责原材料、零部件、设备、工装、检测设施的采购工作.协助解决供应商的质量问题.做好确保各项货物出、入库的准确性与及时性
9、做好库存品期限管理工作,做好超期预警工作
10、合理规划仓储区域及具体货位,做到货物码放整洁、清晰、便于操作,不断提高仓库库容利用率养,避免检具生锈影响测量精度.负责监督各工序工艺记录填写的及时性、真实性,并做好各记录的更换、储存工作.下班后要与接班者面对面交接本班次出现的质量问题及车间要求的重点项目,并做好书面交接记录91活塞销巡检员♦初中以上学历;♦在活塞销工作1年以上,熟练掌握活塞销的工艺要求,进行有关质量检查,有较强的责任心♦能及时发现与解决生产中出现的质量问题
1、巡检员负责早晨点名时总结前一天的质量检查情况,强调出现的问题及注意事项
2、监督操作者每班两次做首件(首件包含上班后加工的第一件,更换刀具、调整刀具、更换工装、调整程序、更换品种或者改变参数后),负责对首件检查确认,核实无误后在首件检查记录上签字,首件务必保留
3、按规定的巡检频次、根据作业指导书的要求进行检杳,认真填写《过程操纵巡检记录表》发现不合格时要及时通知操作者调整,操作者不能调整的要及时通知调机员调整,调整完毕对质量进行确认同时将该段时间生产的有质量问题的产品隔离,上报带班长写评审处理
4、负责检具的校对,每天至少两次当发现检具不准时,首先用样件核对,避免盲目调整造成重大失误
5、对检具使用情况进行监督(仪表、卡尺等)发现丢失、损坏、磨损或者准确性差,及时汇报带班长落实解决
6、下班后与接班者面对面交接本班次出现的质量问题,车间要求的重点项目,并做好书面记录序号岗位名称任职要求岗位职责92微机室组长初中以上学历,有有关检验管理经验;进行有关质量检查,有较强的责任心;能及时发现与解决生产中出现的质量问题熟悉产品性能、特性、技术参数、检验标准及方法;熟悉质量环境体系标掂的有关内容与具体要求.全面负责机加工午间三个楼层微机室的日常管理工作.根据工作需要合理调配各楼层微机室人员,监督人员工作状态及思想动态,对工作不认真、负责的按规定进行处罚或者上报主管对人员进行调整.监督各楼层型线质量,对不稳固精外质量重点跟踪落实调整情况.负责对各楼层抽检发现的不合格品进行评审处理.负责监督各楼层快速为机加工提供准确型线样件,并排查机加工、检测线、微机测量误差,将微机测量误差降至最小.负责监督换线首检型线确认的准确性.负责监督各楼层按期对靠模鉴定、更换.负责监督各楼层微机室质量记录填写的真实、准确性93活塞检测中心主任♦中专以上学历,机械有关专业;♦具备3年以上品质检验经验,2年以上活塞行业品质检验经验
1.负责质检的全面管理工作,对车间副主任的工作进行指导与监督,确保质检工作顺利进行♦熟练掌握工卡量具的使用原理及使用方法;♦具有较强的现场组织能力.配合公司要求,完成公司交给的一切任务.负责对各段物料领用及消耗的操纵,抓好节能降耗工作.负责各项规章制度的监督考核工作,对各段的监管考核做到公平公正.负责对质量信息的追杳与采取相应的纠正与预防措施.对工艺更换执行进行跟踪落实到位.负责对各段管理人员进行考核.负责根据调度中心下达的出货计划合理安排生产,保证生产进度,对安排不当造成走货重点未及时周转负责.负责车间5s现场管理94活塞检测中心副主任♦中专以上学历,机械有关专业;♦具备2年以上品质检验经验,1年以上活塞行业品质检验经验;♦熟练掌握工卡量具的使用原理及使用方法;♦具有较强的现场组织能力.配合车间主任开展车间各项管理工作.要紧负责监督二道目检的工作,对市场反馈外观质量问题负责.负责根据调度中心下达的出货计划合理安排生产,保证生产进度,对安排不当造成走货重点未及时周转负责.负责各段之间人员协调工作,对各段报工及日常检测记录的准确性进行监管.监督各段的工作质量,确保各工序严格按工艺要求执行.负责根据各段人员情况合理安排学员,对学员学习进度监控到位.对设备正常运转负责,监督做好设备日常保护保养工作.对所有工艺更换产品,根据更换要求,对在线产品进行跟踪整改序号岗位名称任职要求岗位职责95活塞检测中心副主任♦中专以上学历,机械有关专业;♦具备2年以上品质检验经验,1年以上活塞行业品质检验经验;♦熟练掌握工卡量具的使用原理及使用方法;♦具有较强的现场组织能力.积极完成车间主任交给其他任务.监督各段的工作质量,确保各工序严格按工艺要求执行96活塞检测线带班长♦中专以上学历,机械有关专业♦具备2年以上品质检验经验,1年以上活塞行业品质检验经验;♦熟练掌握工卡量具的使用原理及使用方法;♦具有较强的现场组织能力.负责本班次检测线协调工作,保证本班次检测进度正常.对两班遗留问题及时进行处理,对不能解决的问胭及时向车间主任汇报,.监督各检测线负责人的工作.负责对检测人员进行检测技能指导.对检测线各段负责人的工作状态及问题处理的及时性进行监督、考核.负责监管检测线检具的校验工作,确保检具合格.负责抽检线、检测线按频次对检测线人员测量后的产品进行抽检,发现问题及时进行追溯处理.对加急走货产品测量不及时,影响走:货负全责.负责核对尺寸标准及走货计划,对检测质量问题突出的产品及时反馈车间整改97活塞检测分组室室长♦中专以上学历,机械有关专业;♦具备2年以上品质检验经验,1年以上活塞行业品质检验经验♦熟练掌握工k量具的使用原理及使用方法;♦具有较强的现场组织能力.负责分组室的日常工作及人员管理工作,保证分组室符合各项规定与要求.负责型线测量室送检的样件测量,要及时准确.对各分组人员测量的准确性负责,按规定进行抽检,发现问题及时进行追溯处理.负责对分组室内各平台、量规检套与校验,确保检测用量具处于合格状态.负责重点品种测量与加急走货的跟踪,对影响走货负全责.负责对分组室内量具的规范管理98活塞检测挤孔清洗带班长♦中专以上学历,机械有关专业;♦具备2年以上品质检验经验,1年以上活塞行业品质检验经验;♦熟练掌握工卡量具的使用原理及使用方法;♦具有较强的现场组织能力.负责对本工序口常工作及人员管理工作,保证本工序正常.负责对挤孔后销孔质量的检查.负责清洗机的安全操作与清洗后外观质量的操纵.负责对清洗剂用量的操纵.负责对销孔试棒开档塞块的检查.负责对挤孔人员进行技能指导.负责对尺寸标准及走货计划的核对,及时向车间反馈质量问题99活塞外观检测带班长♦中专以上学历,机械有关专业♦具备2年以上品质检验经验,1年以上活塞行业品质检验经验♦熟练掌握工卡量具的使用原理及使用方法;♦具有较强的现场组织能力.负责本工序生产进度,发现问题及时处理,不能解决的问题及时向车间主任反馈.负责对目检后产品进行抽检,对市场反馈观质量信息负责.负责对目检人员的检测技能进行指导与培训序号岗位名称任职要求岗位职责99活塞外观检测带班长♦中专以上学历,机械有关专业♦具备2年以上品质检验经验,1年以上活塞行业品质检验经验;♦熟练掌握工卡量具的使用原理及使用方法;♦具有较强的现场组织能力.负责对表面处理后产品的颜色、附着力检查、判定.负责对重点客户的外观质量确认.负责加急走货品种的跟踪,对影响发货负责.负责对成品库超三个月的产品走货前的外观复查100活塞检测包装带班长♦中专以上学历,机械有关专业♦具备2年以上包装管理经验,1年以上活塞行业品质检验经验♦熟练掌握工卡量具的使用原理及使用方法;♦具有较强的现场组织能力.负责包装生产进度正常,文明操作.负责走货重点进度跟踪,及时准确提供差货数量.监督检查包装各工序的质量情况.按技术要求及调度通知确定打印标示,对打标的正确性负责.负责对各个客户的包装规范进行整理,确保符合客户要求101活塞检测巡检员♦中专以上学历,机械有关专业;♦具备2年以上品质检验经验,1年以上活塞行业品质检验经验♦熟练掌握工卡量具的使用原理及使用方法;♦具有较强的现场组织能力.负责检测中心全面的质量监督检查.负责检杳车间在用各检具是否在有效期内,对各检具定期按规定进行校验,进行监督.负责抽查检测过程中是否有漏检工序,各序是否按规定填写.监督检查各工序文明操作,及操作手法不当情况.对工艺更换产品执行完全性进行跟踪.负责对车间各段5S现场管理进行监管102活塞销检测♦中专以上学历,机械有关专业
1.负责质检的全面管理工作,对车间管理人中心主任♦具备3年以上品质检验经验,2年以上活塞销行业品质检验经验;♦熟练掌握工卡量具的使用原理及使用方法;♦具有较强的现场组织能力员的工作进行指导与监督,确保质检工作顺利进行.负责对车间物料领用及消耗的操纵,抓好节能降耗工作.负责各项规章制度的监督考核工作,考核做到公平公正.负责对质量信息的反馈与整改验证.对工艺更换执行进行跟踪落实到位.负责根据调度中心下达的出货计划合理安排生产,保证生产进度,对安排不当造成走货重点未及时周转负责.负责对活塞销样品质量确认.对因检测失误,造成质量事故负责.负责车间5s现场管理103活塞销质检带班长♦中专以上学历,机械有关专业;♦具备2年以上品质检验经验,1年以上活塞销行业品质检验经验;♦熟练掌握工卡量具的使用原理及使用方法♦具有较强的现场组织能力.负责本班全面生产工作.负责对各工序质量抽检工作.负责人员的培训、稳固.负责质量信息反馈整理传达工作.对转入产品数量及型号确认工作.对各类物料消耗进行监督.完成车间主任交给的其他工作104成品检验员♦初中以上学历,年龄18至30岁;♦熟练使用百分表、千分表、卡尺等检具;♦工作认真负责,原则性强;♦经技术培训并取得上岗资格证书.熟知所检验产品的标准、图纸、工艺与检验文件;.严格按照成品检验标准进行检验作业,对规定的检验项目要逐一进行100%检验;序号岗位名称任职要求岗位职责104成品检验员♦初中以上学历,年龄18至30岁;♦熟练使用百分表、千分表、卡尺等检具♦工作认真负责,原则性强;♦经技术培训并取得上岗资格证书.对检验出的不合格品进行标识并放入指定不合格品箱内,填写返修单;.保护与妥善保管在用监视与测量设备,使用前进行点检,以保证其准确度,发现偏差及时调整或者送修,做好点检记录;.检验过程中若出现批量质量事故或者质量特殊情况要及时反馈给品质部或者生产车间,以便及时发现问题,及时处理,同时对不良原因进行分析总结,提出自己的见解,共同参与品质管理;.随时整理工作台面,严格区分“待检、合格、不合格品”不出现漏检、误检现象105出货检验员♦中专以上学历年龄18-30岁♦熟练使用百分表、千分表、卡尺等检具♦工作认真负责,原则性强;♦经技术培训并取得上岗资格证书
1.根据相应的《成品检验规范》及有关技术文件对成品进行检验、判定、记录、汇总;
2.发现不合格品时根据验退流程进行操作、并落实处理结果及验证;.对客户质量问题的数据统计及汇总.根据相应的《成品检验规范》及有关技术文件对样品进行检验、判定、记录、汇总;.参与质量审核有关数据的记录、汇总106理化室主任♦大专以上学历,有有关检验管理经验;♦熟悉产品性能、特性、技术参数、检验标准及方法;♦熟悉各检测设备运作规程;♦熟悉质量环境体系标准的有关内容与具体要求.负责理化室、计量室等所属人员的工作安排、职责划分、工作质量检查与考核.负责监督所有检测设备的正常校验、使用及保护保养工作.负责监督实验室所有的检测设备的正常使用及清洁度,监督有关使用者按规定进行设备保养,禁止野蛮操作,损坏仪器.负责所有质量记录的整理及妥善储存;.负责对重点产品理化质量跟进落实.确保产品检验报告全面、及时准确无误.负责监测原材料及产品中有毒有害物质的含量确保符合HSF要求107计量精密室主任♦大专以上学历,有有关检验管理经验;♦熟悉产品性能、特性、技术参数、检验标准及方法;♦熟悉各检测设备运作规程;♦有有关计量工作经验;♦熟悉质量环境体系标准的有关内容与具体要求.负责精密室口常5s管理,合理安排检验工作,对检验人员工作监督考核.监督精密测量室所有工作项目检测情况,对检测的准确性、全面性、规范性负责.负责监督所有检测记录的填写的准确性、全面性,并做好月底储存工作.负责精密测量人员的培训指导.负责监督重点产品的过程质量操纵情况108计量、化验员♦中专以上学历,有有关专业培训并获得岗位培训证书;♦一年以上有关领域工作经验♦熟悉产品性能、特性、技术参数、检验标准及方法.负责做好各类规定的化验项目与临时安排的化验项目.负责车间各类量具的校验及外购件原材料成分检测并做好标识.认真填写各类原始记录及化验数据,做好各类报表收集与整理工作;.负责对新工艺、新材料、新产品等试验研究提供准确可靠的分析报告;.加强化验仪器的保护、保养,定期时行自检项目的检验序号岗位名称任职要求岗位职责109精密测量员♦中专以上学历,有有关专业培训并获得岗位培训证书;♦一年以上有关领域工作经验;♦熟悉产品性能、特性、技术参数、检验标准及方法.负责车间送检的新换线产品及在线产品的形位公差检测.负责活塞清洁度试验.负责检测各部门送检的特殊产品、外来样件等.负责活塞销有关尺寸检测.负责卡簧尺寸、硬度、裂纹检测.负责新制作刀具、量块的质量验收,并做好相应记录.负责对供应部送检的外购件质量验收.负责严格按标准操作设备,做好检测设备的保护保养工作.负责每周对活塞的体积稳固性进行试验110质量保证科科长♦大专以上学历,有有关检验管理经验♦熟悉产品性能、特性、技术参数、检验标准及方法♦熟悉质量环境体系标准的有关内容与具体要求.负责
二、三方迎审资料准备及后续整改事宜.负责组织编制质量体系文件并贯彻施.负责跟进、监督公司质量体系的运作与实施,并向上级主管汇报;.负责质量管理文件、质量记录的编制、修订等的规范管理.负责各岗位质量培训资料的编制,协助人事部开展质量意识教育、质量管理、检验测量技术等业务的培训工作
6、负责完成领导交办的其他工作111体系管理员♦大专以上学历,有有关体系管理经验;♦熟悉质量环境体系标准的有关内容与具体要求.负责参与制订并完善公司质量管理体系文件.负苏推进公司质量体系的运作与实施,全面提升公司产品品质;.参与公司内审工作,负责有关文件方面的编制及归档工作.负责对生产制造体系有关人员进行质量意识的培训与宣贯;.监督公司质量管理体系的实施情况及其有效性并向上级主管汇报;112品质稽查♦大专以上学历,有质量稽核有关管理经验;♦熟悉产品性能、特性、技术参数、检验标准及方法;♦熟悉质量环境体系标准的有关内容与具体要求.负责质量运作体系、规范的核查.负责稽查计量程序的正常运行.定期稽核质量检验过程中或者已完成的作业是否符合质量要求;SIP、检治具使用的执行状况,发现特殊及时纠正,确保各项检验活动正常有序进行.稽查工艺变更有关部门的执行情况.稽查同一问题多次发生的根源,是特殊原因还是共同原因,并运用有效地统计方法做出详实的分析,针对稽查后的情况提出改进意见.稽查产品放行是否有违规行为.稽查有关部门对客诉改善措施的执行状况,制定的改善措施有效性与持续性.执行品质改进计划序号岗位名称任职要求岗位职责市场部113市场一部部长♦大专以上学历,有良好的职业操守,品行优秀,综合素养高;具有五年以上市场营销或者管理工作经验;文字能力强,表达能力强;具有较强的市场开拓与销售技能;♦具备优秀的沟通能力与团队合作精神,组建与培训团队经验丰富,既往销售业绩良好有很好的热力行业人际资源.对办事处口常工作秩序及办事处费用进行监督.对计划提报合理性、库存增减情况、压库产品处理情况进行监督.对销售目标实施进度及目标达成情况进行监督.对新客户、新产品开发、送样、试验、批量等进度情况进行实时跟踪.每月底根据各客户装机数据,对各客户比例执行情况进行落实,执行不到位的,及时汇报并跟踪业务人员落实查找原因.根据回款约定,对客户回款时间及金额进行监督,超期未能按时足额回款的,及时联系业务人员落实原因并跟踪回款进度.为客户提供及时的售前、售中与售后服务,努力达到客户满意度100%114市场二部部长♦大专以上学历,有良好的职业操守,品行优秀,综合素养高♦具有五年以上市场营销或者管理工作经验♦文字能力强,表达能力强;♦具有较强的市场开拓与销售技能♦具备优秀的沟通能力与团队合作精神,组建与培训团队经验丰富,既往销售业绩良好;♦有很好的热力行业人际资源.做好对账核对工作,确保发货数量按期挂账,避免出现有漏做发货单、客户漏入库造成的漏挂账现象,避免有长期遗漏下的呆账、死帐.每月结帐后对当月销售开票情况进行核对,查看是否有价格不符现象,对不符原因负责调查清晰后报市场一部进行综合处理.对普票为零的发货单,按照样品申请及新产品开发申请进行核对,如无申请的不予审核,并提交市场一部进行处理.对客户未按约定挂账或者特殊挂账的,向销售部与市场一部提供明细表,由销售部跟踪解决.其后应收单的审核,在挂账表上表达的由市场二部负责审核,未表达的由财务部负责根据客户出具的扣款单据或者发票进行审核销售部115销售部长♦专科及以上学历,市场营销等有关专业;♦2年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先;♦对活塞市场有一定的认识与把握能力,熟悉产品规格、型号与性能,具有丰富的客户资源与客户关系;♦具备较强的市场分析、营销、推广能力与良好的人际沟通、协调能力,分析与解决问题的能力;♦有较强的事业心,具备一定的领导能力.全面负责本部门日常行政管理;.负责本部门年度方针目标的分解落实及经营目标的落实与实施.保证货款及时安全回收,对回收货款过程中出现的种种不利因素,做出合理、灵活的适时决策,并汇报总经理.做好市场信息的收集、整理、分析与反馈.做好团队组织建设,做好人才的发现、培养、评估及调配.负责公司评审程序,服务操纵程序,顾客满意度调查程序体系的贯彻与执行序号岗位名称任职要求岗位职责116销售员♦专科及以上学历,市场营销等有关专业;♦2年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先;♦对活塞市场有一定的认识与把握能力,熟悉产品规格、型号与性能,具有丰富的客户资源与客户关系;♦具备较强的市场分析、营销、推广能力与良好的人际沟通、协调能力,分析与解决问题的能力;.销售部经理负责管理公司的销售工作,领导销售团队完成公司销售计划与目标.熟悉公司产品及产品市场状况,熟悉国内外市场的变化及动态走势.根据公司进展战略规划,制定公司的总体销售战略规划.负责制定公司年度销售计划与销售政策,并监督方案的执行实施.负责收集与分析竞争对手的市场信息,研究同行业的竞争环境,提出预期的市场需求报告,对产品目标与产品改进规化提供合理化的建议.通过多种手段开拓市场,完成销售任务财务部117财务部部长♦财会专业大学以上学历♦有会计证或者注册会计师资格者优先;♦5年以上会计工作经验,2年以上审计工作经验;♦熟悉财务核算流程,有不断学习的意愿与能力;♦有良好的沟通与人际交往能力,组织协调能力与承压能力.日常财务核算、会计凭证、出纳、税务工作的审核;.研究制定会计政策与操作指导,调整会计准则.审核公司财务报表、核对关联往来,合并报表并进行财务分析;.根据投资者要求,对外提供财务月报、李报与年报;.组织业务学习、培训与会计岗位技能训练;.根据费用管理规定,合理操纵费用支出;.定期组织检查会计政策执行情况,严控操作风险,解决存在问题
8、协调对外审计,提供所需财会资料118财会人员会计有关专业,大专以上学历;2年以上工作经验,有通常纳木兑人企业工作经验者优先认真细致,爱岗敬业,吃苦耐劳,有良好的职业操守;熟练应用财务及Office办公软件,对金蝶、用友等财务系统有实际操作者优先;具有良好的沟通能力及职业道德;有会计从业资格证书,同时具备会计初级资格证者优先考虑
1.负责审核与办理公司的有关财务收支工作;.负责对公司因公报销的费用进行审核,并根据审核后的记帐凭证进行登记.做好公司的固定资产的核查与盘点工作,及时编制各类固定资产帐目.负责员工工资核算、税款的缴纳与费用报销等工作..根据公司的实际需要提取、送存及保管现金,确保公司经营活动的顺利进行部职能/权限序号岗位名称任职要求岗位职责1总经理♦具有管理大中型企业8年以上高管经历,在民营、股份制公司担任集团总裁两年以上♦具有良好的前瞻性与高端决策能力♦熟悉企业经营管理与企业运作及各部门的工作流程♦有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往与社会活动能力与敏锐的洞察力♦出色的个人与商业成就履历,具有出色的销售及市场策划能力♦良好的战略规划、统筹能力,擅长组织与协调.负责制订公司各项改革方案、改革措施.设立公司组织机构.提出公司经营理念,主导企业文化建设的基本方向,制造良好的工作环境、生活环境,培养员工归属感,提升企业的向心力、凝聚力、战斗力.负责处理部门相互之间事务矛盾与问题.负责公司投资项目选定.负责审核公司经营费用支出.决定公司各部门人员的聘用任免.对公司的经济效益负责,拥有经营指挥权与各类资源分配权2生产运营总监♦企业管理或者机械类有关专业,大专以上学历;♦具备五年以上行业生产管理经验,担任生产副总或者厂长有关岗位3年以上;♦熟悉生产运作与管理,拥有丰富的生产管理、成本操纵、质量管理、物流管理方面的经验;♦熟悉IS9001质量体系、IS014000环境管理体系,熟悉5s现场管理,具备全面的生产理念与丰富的生产实践经验;♦同意过安全生产、设备管理、财务管理、运营管理等方面的有关培训.组织制订并负责执行公司的日常生产计划、生产组织、生产管理、过程操纵与监督,确保实现公司的生产目标计划.熟悉公司的生产运作与生产管理,熟悉车间的生产工艺与生产规范.参与公司的经营决策,根据公司的实际生产现状,为公司的经营决策提供切实的决策根据与意见建议.组织建立并完善公司的生产管理体系,做好有关的生产管理协调T.作.主持开展公司的技术改造管理工作,积极提升公司的生产效率.严格把控产品生产的质量关,认真做好生产监督工作3技术质量总监♦机械制造、铸造、材料成型等有关专业本科及以上学历♦熟练掌握机械性能、原理、工卡量具的原理与使用♦10年以上机械制造行业技术及工艺管理、产品研发等工作经验,3年以上中大型机械制造企业技术总监、总工程师或者技术副总等同等职位工作经验;♦熟知机械制造热加工与冷加工工艺,具备解决复杂工艺技术问题及重大质量问题的经验具备丰富的项目管理及产品研发工作经验♦良好的领导力及执行力、良好的沟通协调能力及组织管理能力;♦良好而创新能,及外部技术资源整合能力;.参与公司进展战略的制定;执行技术进展及创新战略;.牵头制订公司技术管理规范及工作流程,建立有关技术标准、工艺规程、产品标准、质量标准等,组织执行并监督实施.领导技术创新,组织新产品、新技术、新工艺的开发、推广及应用;主持技术谈判及对外技术合作;.主持技术难题攻关及重大质量投诉的处理,协调各有关部门工作、整合公司内外部技术资源确保问题解决.负责技术人员的专业技能培训,指导技术人员的日常工作,考评技术人员专业技能.参与质量管理体系与供应链管理体系的建立及完善工作序号岗位名称任职要求岗位职责4行政总监♦行政管理、企业管理等有关专业本科以上学历;♦
2.5年以上行政人事管理经验,3年以上同等职位工作经验;.负责制定企业行政管理、总务后勤管理等有关制度;.组织实施与监督各项规章制度的执行情况,并不断的根据企业与市场的进展修改完♦熟悉国家有关的法律法规政策;♦具备专业的行政管理知识,具备良好的团队管理能力;♦具备领导能力,组织协调能力;♦具备优秀的外联及公关能力善各项制度;.负责处理企业的日常行政事务,及时发现问题并解决,制定措施防止类似事件发生;.负责人事管理,包含人员招聘、人事档案建立、人员培训、保险办理等工作.负责各后勤部门的日常管理工作.负责监督与检查部门的各项工作及计划执行情况5市场销售总监♦市场营销管理类或者有关专业本科以上学历♦五年市场营销工作经验,在有关企业任职市场总监三年以上,具有活塞行业的从业背景,对该领域进展有深刻懂得;♦具备很强的策划能力,熟悉各类媒体运作方式,有大型市场活动推广成功经验;♦具有敏感的商业与市场意识,分析问题及解决问题能力强,具有优秀的资源整合能力与业务推进能力♦具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验;♦具备较强的时间管理能力与工作管理能力;.协助总经理制定公司的进展战略,销售战略,制定并组织实施完整的销售计划,领导团队将计划转变为销售结果;.开拓热力行业业务,与客户、同行业间(热力行业)建立良好的合作关系;.制定全年销售费用预算,引导与操纵市场销售工作的方向与进度.分解销售任务指标,制定责任、费用评价办法,制定、调整销售运营政策;.建立热力行业客户数据库,熟悉不一致规模用户的现状与可能需求;.组织部门开发多种销售手段,完成销售计划及回款任务;.销售团队建设,帮助建立、补充、进展、培养销售队伍.主持公司重大营销合同的谈判与签订工作;.进行客户分析,挖掘用户需求,开发新的客户与新的市场领域6财务总监♦会计或者金融专业本科以上学历,有注册会计师资格者优先;♦5年以上财务管理工作经验,或者3年以上相近管理职位经验;♦熟悉会计、审计、税务、财务管理、会计电算化、有关法律法规;♦熟练掌握高级财务管理软件与办公软件♦出色的财务分析、融资与资金管理能力♦良好的组织、协调能力,良好的表达能力与团队合作精神.主持公司财务战略的制定、财务管理及内部操纵工作,完成企业财务计划;.利用财务核算与会计管理原理为公司经营决策提供根据,协助总经理制定公司战略,并主持公司财务战略规划的制定.制定公司资金运营计划,监督资金管理报告与预、决算;.对公司投资活动所需要的资金筹措方式进行成本计算;.筹集公司运营所需资金,保证公司战略进展的资金需求,审批公司重大资金流向;.主持对重大投资项目与经营活动的风险评估、指导、跟踪与财务风险操纵.协调公司同银行、工商、税务等政府部门的关系,保护公司利益.参与公司重要事项的分析与决策,为企业的生产经营、业务进展及对外投资等事项提供财务方面的分析与决策根据.审核财务报表,提交财务管理工作报告序号岗位名称任职要求岗位职责综合管理部7综合管理部部长♦行政管理、企业管理等有关专业本科以上学历;♦2年以上行政人事管理经验,3年以上同等职位工作经验;.主持公司日常后勤工作,协助领导抓好公司的全面管理任务.负责厂区及各车间的现场管理工作.全面负责公司的安全、消防、工程维修、。