文本内容:
医助岗位职责、考核标准
一、在经营部及科主任领导下进行工作,做好开诊前的各项准备工作
二、接待病人语言亲切,态度和蔼,着装整洁,举止端庄,佩戴胸K按时上岗
三、协助医生开各种单据,并带领病人检查交费
四、准确了解患者用意,恰当引导,巧妙引导,密切配合接诊医生,跟踪服务到位,加强与相关科室之间的沟通、协调
五、认真做好门诊日志工作记录,每日填写日报表上交,领取各种表格及用品
六、诊室内地面无灰尘,桌面整洁干净,抽屉内无杂物
七、认真执行各项规章制度和技术操作常规,严防差错事故
八、定期参加医院组织的业务学习、业务培训及考核医助岗位责任制考核标准标准分10分序号工作标准标准分考核评分方法1在经营部及科主任领导下进行工作,做好开诊前的各项准备工作1分未做好开诊前准备扣1分2接待病人语言亲切,态度和蔼,着装整洁,举止端庄,佩戴胸卡,按时上岗1分一项未做到扣1分3协助医生开各种单据1分开错一次扣1分4并带领病人检查交费
1.5分未带单、漏单、跑单一次扣
0.5分5准确了解患者用意,恰当引导,巧妙引导,密切配合接诊医生,跟踪服务到位,加强与相关科室之间的沟通、协调1分与相关科室未沟通协调一次扣1分6认真做好门诊□志工作记录,每口填写日报表上交,领取各种表格及用品1分未做好登记或记错一次扣
0.5分,未报日报表一次扣
0.5分7认真执行各项规章制度和技术操作常规亲自操作或指导进行各种重要的检查和治疗,严防差错事故
1.5分未按规章制度及操作规程一次扣
0.5分,出现严重差错一次扣
1.5分8诊室内地面无灰尘,桌面整洁干净,抽屉内无杂物1分未打扫卫生,室内脏乱一次扣1分9定期参加医院组织的业务学习、业务培训及考核1分未按时参加业务学习、业务培训-次扣1分。