会计岗位职责、考核标准

会计岗位职责、考核标准

一、会计岗位职责

1、在经营部主任领导下，搞好会计核算，严格执行各项经费开支标准，控制定额

2、负责各项会计事务处理，做到科目准确、数字真实、凭证完整、装订整齐、记载明晰、日清月结、报帐及时

3、及时正确地编制会计报表，做到帐表对口，并认真分析，有情况、有说明

4、经常检查收支情况，分析费用升降原因，提出改进措施，及时向领导反映情况

5、严格执行结算制度，及时清理债权债务

6、管好会计档案

7、认真贯彻执行国务院颁发的“会计人员职权条例”和有关规定

二、会计岗位责任制考核标准标准分10分序号X作标准标准分考核评分方法1负责各项会计事务处理做到科目准确，数字真实，凭证完整，装订整齐，记载明晰日清日结，报帐及时3分科目运用不正确扣1分，数字不真实扣3分，凭证不完整扣1分装廿不整齐扣

0.5分，记载不明晰扣

0.5分，报帐不及时扣

0.5分2及时正确地编制会计报表，做到帐实相符，并认真分析，有情况，要说明2分报表编制不及时扣

0.5分，帐实不符扣1分，无报表分析扣S3分，说明不清楚扣

0.2分3经常检查收支情况，分析费用升降原因，提出整改措施，及时向领导反映情况1分收支凭证检查不及时不准确扣

0.5分4严格执行结算纪律，及时清理全权债务1分结算纪律不执行扣1分，执行不严扣

0.5分，未及时清理债权债务扣

0.5分5管理会计档案，严格保密制度2分会计档案未登记注册扣1分，散失毁损扣2分，存放无序扣

0.5分，泄密扣2分6认真执行财务、会计法规及有关规章制度1分违反法规制度扣1分，执行有差错扣

0.5分。