中学2022-2023学年度第二学期工作计划

中学2022-2023学年度第二学期工作计划本学期学校工作的总体思路是以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，全面贯彻落实党的教育方针，立足新发展阶段，融入新发展格局，把满足家长、社会对教育的新期待作为工作动力，围绕“责任、规范、发展、提升”的办学理念，以思想引领、文化引领、目标引领、行动引领为主线，全力拼高考，全面提成绩，真干、实干、大干、快成，使我校的教育教学工作再上一个新台阶，办好人民满意的教育

一、坚持党建工作引领，提升学校治理水平.做好基层党建工作以我校升格为党总支为契机，扎实推进学校党建规范化提升工程，落实“三会一课”制度，规范开展主题党日、组织生活会，争做党建示范校和规范化基层学校党总支加大党务工作者、入党积极分子等人员的培训力度，不断提升其政治觉悟和党性修养.推进全面从严治党健全党员量化评比制度和从严治党主体责任考核细则，发挥考责体系杠杆作用，助推主体责任落地落实深入落实廉政谈话，组织开展述责述廉.巩固意识形态阵地将学习新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神和总书记重要讲话精神作为“第一议题”，充分利用学校理论学习中心组、“学习强国”“灯塔在线”等平台组织深入学习提升党员干部理论知识水平严格落实论坛报告会“一会一报”、校报校刊“三审三校”等制度，力口强师生思想教育管理，严防不良思潮向校园渗透.加强群团组织建设发挥工会职能，以妇女节、劳动节等节日为契机，开展形式多样的文体活动，为教职工做好事、办实事、解难事，温暖教职工的心，增强教职工身心健康全面强化共青团规范建设，着力做好团员的德育教育工作，严把入团关，培养正气、大气、有志气的学生，打造“每一名团员就是一面旗帜”的良好局面开展“巾帼创新功、岗位争优秀”等主题活动，真正深入到女职工中，倾听女职工心声，帮助女职工办实事，真心真意为女职工服务，及时有效传达上级、学校的理念政策，提高女职工的学习能力、创新能力.完善督导考核机制加强制度设计和方法研究，修订完善各类考核办法，坚持公平公正原则，严密组织考核过程，充分调动教职员工工作积极性统筹抓好群众满意度提升工作

二、落实立德树人任务，提高多元育人质量.强化学生德育工作科学制定德育方案，推进“五位一体”育人，即制度育人、文化育人、环境育人、榜样育人、自律育人将德育目标、勰育内容贯穿于课程、文化、活动、实践、管理各环节，细化到教学、生活、交往等各领域，士曾强德育工作实效，力争将“五位一体”育人模式做成我校的德育品牌抓住中国梦和社会主义核心价值观教育主线索，以清明节、端午节等重要时间节点为契机，举行主题教育活动，进行爱国主义教育和红色教育.促进学生全面发展坚持“五育并举”，深入推进“十个一”项目行动计划，以区合唱、戏剧戏曲、班级合唱等展演活动为契机，借助艺术节、体育节系列活动推进学校体育美育教育加强教体融合，打造体育特色校坚持以劳育人，丰富劳动课程体系开展禁毒教育、节能环保教育、安全教育、挫折教育等系列活动，积极组织参加省市区级各项比赛.提升家校共育水平新形势下，要积极按需分批分类组织召开家长会，构建家校协同育人机制邀请校内外专家组织室长大课堂讲座，用好“XX五中”微信，定期推送心理健康教育和家庭教育相关文章，加大家庭教育优秀理念普及力度，提高家长家庭教育的能力和水平.加大教科研力度以做好各级各类年度课题及“十四五”课题的申报立项、结题等工作为引领，以解决实际问题为目标，进一步改进工作方法，培养教师的科研意识组织我校第四届“中层以上教育干部论坛”，促进教育干部成长开展好菜单式教研活动，有针对性地帮助教师解决教学中遇到的困难

三、构建高效课堂，推进优质教学.教导处要以深化教育教学改革为重点，以夯实校本教研和优化课堂教学为突破口，做好教学常规管理，抓好教研组长和备课组长队伍建设，加强集备，组织好推门课、过关课，巩固五中“16”高效课堂模式，即教、学、练三者一体，课前准备、新课导入、展示目标、课堂探究、当堂检测、总结提升六环节齐全在上学期良好开端的基础上，继续开展课堂教学“听一讲一评”活动，紧紧抓住课堂教学这一主渠道，努力提高课堂效率、提高课堂教学质量，促进教师专业成长，助力学校教育教学工作更上一层楼在此基础上，高一级部要继续开展规范教育月活动，科学合理分流学生，做好选课走班工作；高二要做好各类专业课的规划安排，多研究多征求意见，科学有效开展各种专业课程；高三要加强对高考考纲考题的研究、对教育对象的研究三各级部协同作战，全力拼高考，全面提成绩

四、加强保障服务，营造良好教育环境.确保校园师生安全加强人防、物防、技防建设，严格落实每月一演练要求，提高学校预防突发事件和师生自救互救能力持续开展交通、消防、防暴恐、防校园欺凌等安全教育，增强师生安全防范意识落实好“安全一日常规”，推动隐患排查常态化、长效化开展，实现动态清零坚持“多病共防”，完善学校疫情应急处置预案，强化师生校内日常个人防护措施，规范在校发热等症状师生处置程序，防止出现疫情扩散情况.打造专业师资队伍工会要抓好师德师风建设，组织全体教师签订师德承诺书，深入开展三月份的“师德教育月”系列主题教育活动，评选先进典型，力口大宣传力度，弘扬师德“正能量”加强教师培训，举行新任教师课堂教学全员过关比赛、青年教师基本功比赛、各隼龄段教师优质课比赛等，促进教师专业成长扎实做好教师职称评审、岗位竞聘、年度考核、教师资格认定注册等工作.规范教育经费使用完善教育经费分配机制，坚持“无预算不开支，有预算不超支”原则，根据2023年预算安排，按照局预算批复要求，分阶段按节点做好学校基建、设备采购的招标采购工作确保学校财务管理规范、精细、账物相符，实现学校资产管理网络化、一体化、规范化.升级后勤管理服务总务处要把握时间节点，工作细致到位确保校园建设、教育教学办公生活用品的维护、维修、采购、保管、供应及时到位，确保学校水电、饮食及设施设备的安全；力争进一步完善服务设施质量和服务项目，力争进一步提高服务质量和效益餐厅管理既要安全第一，也要质量第一强化餐厅安全生产隐患排查和日常规范管理，落实好“同菜同价要以“师生的口碑就是餐厅的奖杯”为座右铭，着力提升餐饮质量和校园饮食工作满意度创建“节约型校园“，大力培养师生爱护公物、节俭生活的习惯.抓好宣传舆情工作办公室做好与《XX教育》报、XX政务网、“XX教育”微信、微博、抖音和各级各类媒体的沟通协调，力保学校综合考评宣传积分满分多层次、多角度发掘学校先进人物和事迹，及时宣传、推广做好政务信息公开工作，规范信息发布流程加强舆情监控力度，加强舆情引导处置工作人员培训，强化科学应对媒体能力，维护学校良好形象。