2023年下学期少先队工作总结

2023年下学期少先队工作总结陈姬小学徐养清2010年7月5日2023年下学期少先队工作总结少先队工作是阳光工作，在创新中求实，在求实中创新，面临新挑战，我们一如既往地踏实工作，发奋进取在过去的一学期里，我校少先队工作与时俱进，以德育为核心，以培养创新精神和实践能力为重点，以体验教育为根本途径，围绕抓落实、促标准、创特色〃改良作风，创新观念，狠抓养成教育，以爱国主义教育为主线，以少先队活动为载体，全面开展丰富多彩的少先队活动，使少年儿童在少先队组织中健康成长，全面提高少年儿童的综合素质，继续把我校的少先队工作推上一个新的台阶开展了一系列富有成效的教育适动现总结如下:

一、坚持抓好常规教育，促使自身建设上新台阶一年来，我校坚持做好少先队的各项常规工作，促使少先队组织充满活力

（1）坚持标准的升旗仪式每周一全体师生肃立在庄严的五星红旗下，在雄壮的国歌声中聆听师生共同主持、参与的国旗下讲话使队员受到一次又一次的教育

（2）坚持六好〃教育加强六好教育监督岗的检查，每天由大队部组织大队委员对全校队员的卫生、两操、礼仪等方面进行检查，每天检查每天公布每天中午还有一个班的同学到各处值勤，做好校园保洁工作，保持学校卫生，维持学校秩序，阻止同学们打闹每周五进行一次卫生大检查，抽各班劳动委员和值周领导一起，共同检查清洁区和教室的卫生情况，并由此作为学期末文明班集体评选的依据之一，使校园保持洁、齐、美

（3）坚持中队黑板报、班级文化墙评比〃制度黑板报主题和学校德育活动安排主题及大队活动主题一致，每学期中队黑板报每月更换一次，有学雷锋•送温暖〃活动，妇女节〃感恩活动，植树节〃护绿活动世界水日〃、世界气象日〃纪念活动，文明礼仪记心中〃、平安伴我行〃、、争做法制小小宣传员〃等每次都定期检查，纳入相关评比中，要求内容丰富新颖、突出主题、每期必须有队员自己的心声且形式要多样灵活、版面要美观大方，栏目设计各中队要有自己的风格特点

（4）坚持主题队会观摩〃制度主题队会是展示队员活动成果的场所，是锻炼队员能力的舞台，大队部对各中队主题队会进行观摩和抽查，肯定活动开展较好的中队

二、积极开展各项活动深化少先队素质教育

（1）、充分利用黑板报、小播送、新闻栏等教育功能我们少先队利用班级的板报、校园新闻栏、小播送、等有效地进行新闻发布、节日教育等活动如每月各班根据工作安排及时更换板报内容，有国庆节、教师节、科技节、平安教育、心理健康知识、廉政文化等校园小播送每两周播放一次，内容涵盖广泛，有名人的廉洁故事、读书故事、好文推荐、心理咨询等少先队大队部每月更换学校的新闻栏，及时发布校园新闻

（2）、认真组织每周升旗仪式每个星期都能有条不紊的组织好学校的升旗仪式，提前通知，提前做好准备工作仪式做到有程序、有重点、有中心发言人每周我们挑选出6名优秀的同学担任护旗手任务，由一名行政领导或优秀教师作国旗下讲话，讲话内容以我校八荣八耻〃为根底，结合节日教育等大队部及时做好工作安排，窗花统计任务，以及学生训练工作，保证每周的升旗仪式有秩序、有质量的举行

三、加强小干部的培养，提高队员工作能力1学校为小干部成长搭建舞台我校少先队把少先队小干部的培养工作作为一项重要工作来抓，重视提高少先队员工作能力和工作热情少先队每月培训一次干部，组织他们学习？中国少年报？、？少先队小干部？、？中国少年儿童等报刊，教给他们工作的方法，增强他们的效劳意识为给这些小干部们搭建锻炼、展示的平台，我组织开展了辉煌六十周主题演讲〃比赛，并将每周的国旗下讲话做了重新调整和安排，上半年让局部大队委员参加国旗下讲话，而下半年那么是以小干部们为主为了使每一次的升旗仪式都能给全体少先队员带来心灵的震撼，树立小干部们在少先队员中的威信，我都是提前一周安排好内容，并指导他们进行试讲，这一活动的开展，进一步培养了小干部们的责任心和语言表达能力2中队为队员成长搭建平台在队员中，我们形成了人人是管理者、处处有管理者〃的自主管理模式各中队设立了大大小小不少岗位中队卫生管理员、个人卫生检查员、纪律管理员各中队每一个队员分管一项日常事务工作，形成了一种人人平等、人人有责、相互竞争、相互促进、相互交融的良好机制在管理别人和被别人管理的角色不断变换中，让更多的队员拥有自我表现、自我锻炼、自我管理、自我教育的时机，使每一个队员都能得到全面开展，真正成为中队的主人

四、工作的缺乏，及以后的设想

（1）、结合各项活动，全面培养队员行为标准行为标准的培养是有利于队员一生，行为标准的培养是队部一项根底性工作在2023上半年，虽然队部在抓〃此项工作中做到了检测、定时反应、及时公示三个步骤，但是其操作者还是落在大队辅导员一个人身上，队员们只是被动地接受检查，而没有真正作为检查的主体，也没有真正意识到行规对自我的重要性所以在下半年中加强行规检测的反应和公示，加强行规教育的体验性和力度是队部自动化建设的重点

（2）、结合多方面的培训和学习，全面提高小辅导员和队干部的工作能力在辅导员培训方面，上半年队部工作做得还不够，没有在学校形成一支明星辅导员〃的队伍，而且在争章版块的辅导工作做的也不到位在下半年，队部想通过争章思品低年级联合教研组的建立•校本特色章的辅导员辅导功能培训|•案例交流・专题论坛特色展示等形式发挥明星小辅导员〃（在各条年级中寻找一位明星辅导员）的辐射作用，全面提高辅导员的专业能力，并以理论实践相结合的形式加强了快乐中队〃的创立

（3）、结合辅导员工作的定位，全面培养队员自主能动行性反思自我在上半年的工作表现——看起来在队部工作中洋洋洒洒干劲十足，在每次检查行规中，在每次书写黑板时，在每次和班主任交流工作时都透露着激情万种・创意无限热情高涨〃的基调但此时的我到底是队员们的观众，还是这片舞台中最亮丽的演员；到底是队部工作的辅导者，还是队部品牌的代言人，一个个问题接踵而来主观意志太强的我没有认识到大队辅导员是队部工作的辅导者•领路者〃，而队员才是队部工作的主体主人〃，因此在年下半年开好一次由队员自己做主的少代会，加强小队自主化建设将是队部工作的中心

五、总结后的体会综上所述，让我切实感到一切工作顺利出色的完成以及所有荣誉的获得，都源自于全校老师和领导对我的包容和支持在这里真心感谢所有与我分享她们智慧和真诚的领导、同仁、伙伴和朋友们工作是辛苦的，但在工作中能找到前进的方向却是快乐的愿来年大队部工作有更务实更好的开展。