文本内容:
成熟技能与温暖关怀并重,成就完美护理——主管护师的成长历程2023年,护理行业依旧是社会关注的焦点之一其中,主管护师作为中层管理人员,承担着在团队管理、护理质量控制、人员培养等方面的重要职责然而,想要成为一名优秀的主管护师,光有专业知识远远不够在我多年的工作经验中,我逐渐认识到,成熟技能与温暖关怀并重,才能成就完美护理在我的成长历程中,最早接触护理工作是在大学时期的实习中当时,我并没有深入了解这个行业对于人性的关怀和关注有多么重要随着职业的发展,我逐渐意识到一名优秀的主管护师应该具备的技能与品质首先,成熟技能是我们作为主管护师必备的重要素质之一这里的成熟技能包括管理技能、沟通技能、团队合作技能等作为一名主管护师,在团队管理上需要具备前瞻性和计划性,要有对团队成员有条理性安排工作的能力,并且要能够根据实际情况调整工作计划和工作流程在沟通方面,良好的沟通技巧可以帮助我们与医生、护士和家属进行高效的沟通,从而可以更好地完成工作任务此外,团队合作还是非常重要的,主管护师需要带领团队协作、互相支持,共同完成工作任务其次,温暖关怀也非常重要这不仅是指对于病人和家属的关怀,同时也是对于团队成员的关怀温暖关怀并不是空洞的形式主义,而真正体现在我们的言行中我们可以在病人身边,根据病人的情况给予真正的关心和关怀,时刻为病人和家属考虑,不断改进工作流程,提升护理服务质量同时,我们也不能忽略对于团队成员间的温暖关怀作为搭建团队的管理员,主管护师需要真正关注团队成员的情绪、需要、职业规划等方面,时刻为成员着想,将他们不好的情绪转化为积极正向的能量,从而更好地发挥出团队的优势我作为一名主管护师,深知成熟技能和温暖关怀并重是十分重要的近年来,我深入探究管理的神经系统,不断提升我的管理能力我的沟通能力、领导能力、协作技能不断提高,对于挑战性的任务都能安排妥当、有效的执行,使本科室工作效率明显提高同时,我也注重在工作中给予更多关心在面对病人和家属的时候,我深入了解病人的病情、需求状况,为病人和家属提供温馨、贴心的服务,并将他们对我的信任最大化在管理团队成员时,我也时刻关注成员们的反馈和情绪,与团队成员分享自己的经验、心得,并根据不同成员的特点制定个性化的职业规划,让他们感受到主管护师的关怀和支持总之,作为主管护师,我们应该时刻关注技能和温暖关怀只有这样,才能真正为病人和家属提供温馨的护理服务,同时通过协作和支持创造出高效的工作氛围,在团队运营上更加顺畅我相信,在这个不断更新迭代的社会,不断学习成长才是一个成功的必要条件让我们携手共进,继续推动护理事业的可持续发展第PAGE页共NUMPAGES页。