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工会工作总结回顾过去、展望未来工会工作总结回顾过去、展望未来在迎来2023年之际,作为一名从业员工,我深刻感受到工会在劳动者权益保障中扮演着重要的角色回顾过去,我们能够看到工会在纪律教育、福利保障、工资调整、职业培训等方面付出了巨大的努力而在展望未来,工会需要继续前行,为劳动者争取更多利益和权益,扩大服务范围,提高服务质量,积极推进数字化、智能化转型
一、回顾过去
1.纪律教育工会在纪律教育方面的作用不可忽视过去数年中,我们公司相继出现一些违反公司规定的行为,例如擅自加班、上班时间浪费等等,给公司带来了损失在此时,工会组织了一些纪律教育的活动,例如开展员工守纪律、讲规矩的讲座,制定员工行为准则等,有效遏制了这些不利于公司发展的不良行为
2.福利保障工会在员工福利保障方面的作用也非常明显在过去,我公司的员工在生活上有许多困难,例如无法解决子女教育问题、没有保障房等工会组织了许多福利保障方面的活动,例如购买保险、提供托儿所、尝试推广租房补贴等,有效提升了员工的生活质量
3.工资调整工会在提高员工待遇方面发挥了重要的作用在过去数年中,我公司一直在调整员工的工资标准,并适时发布了部分津贴政策,例如生育津贴、住房补贴等同时,工会也积极维权,为员工提供法律服务,保护员工合法权益
4.职业培训工会在提供职业培训方面也有着不可替代的作用在过去,我公司的员工在技术和知识方面存在一些短板,比如说某些员工在如何使用新型机器等方面存在兴趣不大工会组织了许多有益的职业培训课程,帮助员工不断提高自身的技能水平和知识储备
二、展望未来在展望未来时,工会需要将服务对象扩大至更广泛的人群,重点围绕数字化、智能化转型以及提升员工自主创业能力等方面努力
1.服务范围扩大2023年是数字化、智能化发展全面提速的时代工会也应该搭上这趟即将启动的快车,加强与互联网、大数据等新兴产业的对接,针对技术含量较高的人群,提供一些相应的职业技能培训和教育服务,为员工创造更多的发展机会
2.推进数字化、智能化转型2023年方向明确,组织定位清晰工会需要积极推进数字化和智能化转型,通过引进一些高科技手段和管理工具,以精细化管理提升工会服务的质量和效率同时,也可以通过数字化工具,为员工提供更方便快捷的问题咨询和解决方案
3.提升员工自主创业能力如今,没有一个人能够在一个公司呆一辈子工会需要在这方面进行一些探索和实践,以辅助员工进行准备,为员工创造一个拥有自主创业能力的平台例如,工会可以开展职场创业大讲堂、创业实践组织、人际关系培养等,为员工创造一个创业平台经过对工会过去和未来的总结和展望,我们可以看到工会对提升员工福利、保障权利、提高技能水平等方面发挥了重要的作用在未来,工会需要通过扩大服务对象、推进数字化、智能化转型和提升员工自主创业能力等方面实现自身的更大发展和提升,为员工的权益建设更加美好明媚的未来第PAGE页共NUMPAGES页。