领导班子、部门领导2023年度民主生活会“六个带头”对照检查材料参考范文3篇

区委领导班子2023年度民主生活会“六个带头”对照检查材料2022年度部门副职“六个带头”专题民主生活会六个方面对照检查材料区委办主任2022年度民主生活会“六个带头”对照检查材料区委领导班子2023年度民主生活会六个带头”对照检查材料根据市纪委、市委组织部《关于开好2022年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》要求，区委常委会紧紧围绕民主生活会主题，对照联系带头做到“两个维护”、带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂、带头坚持和加强党的全面领导、带头坚持以人民为中心的发展思想、带头发扬斗争精神、带头落实全面从严治党政治责任等六个方面，结合思想和工作实际，于1月X日组织开展了会前理论集中学习研讨，深入学习贯彻习近平总书记在中央政治局2022年度民主生活会上的重要讲话精神和中央经济工作会议、中央农村工作会议，以及习近平总书记视察XX省的重要讲话和指示批示等精神，进一步增强了区委常委班子的政治意识、思想站事马上办、人人钉钉子、个个敢担当的良好风气，只争朝夕，奋勇争先三是带头厚植人民情怀，增进民生福祉牢固树立以人民为中心的发展思想，把为民办事、为民造福作为最重要的政绩，以实际行动回答好“从哪里来、往哪里去”这个基本命题要把群众的需求当成工作的第一要求，想问题、作决策、办事情都要站在群众的立场上，善于在服务群众中教育引导群众要始终保持党同人民群众的血肉联系，拜群众为师、向群众学习，将人民群众的无限智慧与力量转化为攻坚克难、不断前行的强大动能四是带头廉洁自律，永葆共产党人的政治本色坚决扛牢全面从严治党主体责任，扎实履行“一岗双责”，从严从实抓好分管领域和部门党风廉政建设要持之以恒落实中央八项规定及其实施细则精神，着力整治群众身边腐败和作风问题，抓出习惯、抓出长效要时刻自重自省自警自励，任何时候都要稳得住心神、管得住行为、守得住清白要用好监督执纪“四种形态”，坚持有腐必反、有贪必肃、违纪必究，不断巩固拓展反腐败斗争压倒性胜利2022年度部门副职“六个带头”专题民主生活会六个方面对照检查材料根据县委《关于召开2022年度民主生活会的通知》要求，我通过参加党委中心组集体学习、个人自学等方式，认真学习了习近平总书记系列重要讲话、党的二十大报告等重大政治理论成果，深入查摆剖析自身存在的突出问题，深刻解析问题根源，认真研提整治改进措施，切实达到打扫政治灰尘，净化政治灵魂的目的同时，广泛与基层党员干部座谈交流，全面征求意见建议下面由我做自我检视剖析，不足之处请同志们批评指正

一、存在的主要问题

（一）深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面一是对新思想理解还不够透彻虽通过系统的学习，对“两个确立”的决定性意义有了一定理解，但对其蕴含的科学内涵、阐释的深刻道理以及其中的理论逻辑、历史逻辑、实践逻辑学习思考得还不够全面，还未完全做到融会贯通二是政治鉴别力还不够敏锐在日常工作生活中，认为增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”就必须是要“上纲上线”，就新形势下如何更好维护党的形象权威、宣传党的政策主张等思考研究还不深，对意识形态领域的复杂性缺乏警惕性和鉴别力，比如对身边和社会上的个别消极或负面言论当成了笑话听，认为自己只要不附和就行了，没能做到第一时间抵制和斗争三是在服务大局上还存有偏差贯彻执行上级决策部署时，政治站位还不够高，局限于自己负责的工作领域，在执行时经常首先考虑的是如何从本部门角度去推动落实、完成分管的任务指标，缺乏从战略的高度和围绕中心重点工作、单位整体发展大局的角度来统筹推进

（二）带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面一是在学懂弄通上还不够到位在学习习近平新时代中国特色社会主义思想过程中，缺少一定的系统性、全面性，没有很好地处理学习与工作的关系，沉下心来深学细研新思想的次数较少，学习过程比较粗糙，没有真正做到立足新时代历史背景、立足工作实际去深入探究思想内涵和精神实质二是在教育引导上还不够贯通坚持不懈用党的创新理论凝心铸魂是我的本职工作，平时的抓建中我也想了很多办法、出了很多实招，也取得了一定实效，但在主抓学习教育中还是容易忽视个体文化素养差异和接受理解消化能力，有的方式方法与队伍目前能力素质的实际还不相适应日常学习教育抓建成效还不够凸显三是在学用结合上还不够紧密如何将所学的理论知识运用到实际工作中，创造性地指导和推动工作方面做得不够好，对习近平新时代中国特色社会主义思想在如何做到以知促行、以行促知、知行合一等方面领悟还有很大差距理论学习的实践性、实效性有待强化

（三）带头坚持和加强党的全面领导方面一是落实民主意志还不够充分对民主集中制的理论学习还不够深入，对把握民主与集中的关系不够到位，在参与党委议事过程中有时过多的关注自己负责和分管的工作，对于未分管的工作主动思考不够多、研究得不够深，发表的工作建议针对性和操作性不够强二是思想转换还不够迅速从去年提任副局长以来，因到任时间还较短，工作思维都还未完全融合转化，考虑事项、抓建工作都还存有一定片面，尤其是对新形势下的党建工作、政治教育以及人员管理等工作深入思考和调研还不够，对基层的指导力度还需进一步加大三是决策执行还不够深入在面对多项党委决策部署同步推进落实时没有很好的处理和妥善协调安排，执行过程中存有顾此失彼、见子打子现象，轻重缓急、全盘统筹得还不够到位同时，在执行决策中有时还存有一定的急切心理，易造成“隧道效应”，忽视了整体工作推进，导致有的党委决策执行落实缺乏精细、精致

（四）带头坚持以人民为中心的发展思想方面一是工作创新意识不够有力受个人阅历、思维、能力等客观因素限制，在落实以人民为中心的发展思想中，工作方式方法的创新力度还不够，思维局限于老经验、老办法、老套路，凝聚集体智慧力量进行问题集中攻坚做得还不够深入，工作措施制定上没有真正做到与时俱进，后续推力不够强，在增强工作的创新性、实效性、持续性上还有很大的提升空间二是深入调查研究不够经常在调研过程，对自己想要了解的事情关注多一些，导致调研反映出的问题还不够全面，在推动解决基层队伍建设、实际困难等方面，推进还需进一步加强同时，平常与班子成员、基层骨干都能经常进行谈心交心，对他们的情况掌握也比较好，但对于一般的沟通交流还不够，对于他们的情况主要还是靠逐级汇报，一些实际困难掌握的不够及时、全面、具体三是问题解决成效不够明显虽用心用情用力解决职工部分困难问题，对重点、难点困难诉求也进行了认真的研究、协调、推进，但还没有完全做到全面认清和系统把握不同群体困难问题的多样化、个性化、特殊化，未能做到及时、科学、合理地回应个别职工关切的诉求，解决突出困难问题成效还需进一步发力

（五）带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战方面-是底线思维还需进一步增强立足新发展阶段，带头学习钻研，带头破解难题的韧劲不足、措施办法不够多，缺乏一定的“拼命三郎”的精神，对反复出现的顽瘴痼疾不能很好做到较真碰硬、强力整治比如，有时满足于完成自己负责的份内工作，对其他工作学习不够、研究不够，缺乏攻坚克难的勇气和敢于斗争的锐气二是战略定力还需进一步保持在工作中能够认真落实各项工作要求，但有时候辩证思维、危机意识还不够强，补短板、堵漏洞、防范化解风险挑战的本领有待加强随着交流任职，个人的工作生活跳出了以往的“舒适圈”，角色、思想、作风转变还没有第一时间跟上来，内心有“缓口气、歇下脚”的想法，对一些攻坚克难的工作存有畏难情绪，主动破冰的精神还需进一步强化三是应变能力还需进一步提升面对新形势、新要求、新岗位，虽然自己深感“本领恐慌”，平时也注重加强学习，但还不同程度存在实用主义倾向，学习转化率不高，理论学习与实际工作脱节的现象仍然发生，分析风险、预防风险、化解风险的能力还有待提升，特别是还不善于吸收新事物、新理念、新思想、新方法，实践创新能力、应变处置能力都还有所不足

（六）带头落实全面从严管党政治责任方面一是研判新形势新问题缺乏一定深度广度对如何科学评估预警、有效应对预防职务犯罪面临的新问题、全面堵塞监管漏洞的思考研究还不够深、不够广，在强化群众监督上还缺乏有效手段，引导基层党员干部发挥监督作用还不够好，一此影响和制约队伍安全发展的积弊陋习还未真正在源头上完全整治革除二是从严从细落实“一岗双责”存有差距对党风廉政建设“一岗双责”还缺乏充分的认识，对党风廉政建设工作重视还不够，对各项纪律要求抓得还不够严格同时，对抓队伍廉政建设工作措施还较为单

一、陈旧，还没能最大限度整合资源、开拓思想，利用短视频、自媒体、大数据等平台来增强参与度、互动性和体验感还不够充分，在源头上预防和治理的举措、办法还不够多三是深化巡察问题集成整改还需加压加力在整改过程中成果运用融入日常工作、融入深化改革、融入全面从严治党、融入班子队伍建设上做得还不够紧密，存有就整改而抓整改的现象，举一反三的效应还不够突出，与边境管控、队伍建设等中心重点工作融合共促还不够，服务保证作用还不够突显

二、存在问题原因分析

（一）政治理论学习深度不够对习近平新时代中国特色社会主义思想等重要理论体系的学习，还带有实用主义倾向，思考领悟不系统不深入，对全面从严治党和党风廉政建设中的一些新的矛盾和问题认识不到位，导致在实际工作中，离高标准严要求仍存在一定的差距，谋划推进工作前瞻性、创新性不足

（二）工作作风落实不够严谨细致工作中重安排部署、轻跟踪落实的倾向还没有彻底扭转过来，缺乏一抓到底的韧劲，对发现问题的整改、对相关责任人员的追究以及建章立制等具体的任务落实中，深入持续跟踪督导力度不够，压实责任方式方法不多，工作作风没有完全做到严细深实，一定程度影响了工作质效

（三）服务群众意识不足想问题、做决策、办事情往往从本位出发，指导工作主观成份多，面对面沟通不足通过学习反思，自己深深认识到，只有把群众观点牢牢植根于自己的思想和行动中，恪守忠诚为民务实清廉担当的价值追求，把群众的事视为家事，才能不为陋习所染，心胸才能豁达，境界才能高远

（四）攻坚克难的精气神还不足经过多年不同岗位的工作，对政治工作比较熟悉，有了一套抓教育、抓监督、抓防范的办法和措施，在工作中也能够埋头苦干，勇于接受任务、承担责任，但与上级的要求、干部职工的需求相比，创新意识、进取精神都有差距，反映在工作上只求过得去，不求过得硬，致使工作有时不够深入

三、整改措施

（一）坚持下真功强化理论学习持续深入学习贯彻以党的二十大精神，坚持以党的最新理论成果武装头脑，提高自己在错综复杂环境中明辨是非的能力，增强政治敏锐性和政治鉴别力同时，在学好政治理论的基础上，坚持学以致用，最大程度地把所学的知识运用到实际工作中去，更好地运用科学理论指导工作实践

（二）坚持高标准锤炼党性素养严肃党的政治规矩，遵守党的政治纪律，始终把党的决策落到实处，不折不扣执行组织的决定，不讲条件、不搞变通坚持讲操守、重品行、作表率，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，时刻做到自重、自警、自省、自励，以个人的良好操守为全体干部职工做好表率同时，进一步严肃党内政治生活，团结班子成员严格执行民主集中制，主动接受监督

（三）坚持新突破践行为民服务坚持以人民为中心的发展思想，以基层满意不满意为工作标准，多深入基层一线，听取基层意见建议，多与基层同志谈心谈话，及时掌握他们的思想动态、存在的困难和问题结合政治处职能任务，坚持精心研究政策，积极加强与上级党委的请示汇报、与共建单位的沟通联系，力所能及帮助解决实际困难，切实增强认同感和归属感，让每名同志都能体会到组织的温暖

（四）坚持强作为凝聚创业动能牢固树立“有为才有位”的理念，充分发挥自身优势，聚力攻坚克难，全面加强对党务工作、政治教育、宣传报道、典型培树等工作的研究思考在做深做透调研的基础上把握特点规律，提出创新开展工作的思路办法，积极挑担子、主动抓落实，为确保各项工作的圆满完成和队伍持续健康发展提供坚强的政治保证、组织保证和思想动力区委办主任2022年度民主生活会六个带头”对照检查材料今年以来，我利用精读原文、实地研学、研讨辅学等方式，坚持把学xixx报告同学习大会系列讲话，习近平总书记治国理政系列书籍，习近平总书记视察XX、XX时的重要讲话精神结合起来，认真领悟xx提出的新思想新论断、作出的新要求，严格对照xx精神和党章党规党纪，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，认真从6个方面查摆问题，剖析根源，明确整改措施，切实做到落细落小落实、见人见事见思想现将对照检查情况报告如下

一、党史学习教育和XX“720”专题民主生活会查摆问题整改落实情况对照党史学习教育和XX“720”专题民主生活会查摆的问题，我能够及时调整学习方式和努力方向，结合“第一议题，，学习制度，自觉坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，在不断学习、工作和开展调查研究中，提高政治能力，牢固树立政治思想，严格遵守政治纪律，加强政治历练，积累政治经验，自觉把讲政位、理论水平同时，结合过去一年区委常委班子工作开展实际和全区经济社会发展实际，广泛征求区人大、区政府、区政协三家班子意见，征求区直各部门、各街道（镇乡）、驻区各单位、群团机构等的意见建议，结合实际认真梳理班子对照检查材料，找准问题，深入分析根源，提出具体整改方向和措施，为开好此次民主生活会做了充分准备，形成了如下对照检查材料

一、对照“六个带头”查摆的突出问题

（一）带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面一年来，区委常委班子始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决做到“两个维护”，自觉把学习贯彻习近平总书记重要讲话、指示批示精神作为常委会会议第一议题，第一时间组织学习研讨习近平总书记最新系列重要讲话精神，第一时间作出贯彻落实和部署，带领和推动全区各级干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”，确保了党中央决策部署在XX的即时贯彻和高效落实，有力有效推动全区经济社会发展在极不平凡、极不寻常的特殊年份取得重大成果治贯穿于党性锻炼全过程，使自己的政治能力与担任的职责相匹配时刻在增强战略思维、法治思维、底线思维上大胆求索，不断锤炼自己常观大势、常思大局，科学预见形势发展走势和隐藏其中的风险挑战，有效提升未雨绸缪的风险化解能力

二、查摆出来的问题

（一）带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”严明政治纪律和政治规矩，提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致方面能够用好“碎片化”的时间，通过集体学、个人自学、调研拓展学等方式，加深对习近平新时代中国特色社会主义思想、马克思主义中国化时代化、中国式现代化等重大问题的认识，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，自觉在守纪律、讲规矩上作表率，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致但躬身自省，在系统、全面的学习方面还有差距，近两年因工作岗位原因参与的乡村振兴、村集体经济、组织部门专业性学习培训较多，对与本职工作相关的党中央精神、省市区各级决策部署了熟于心，对国内外经济社会发展大势、现状、城市建设、民生服务、安全稳定等方面的知识学习有所减弱，科学精准全面认知、领悟、理解各项事务的能力仍有提升空间

（二）带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想统一思想、统一意志、统一行动，做到学思用贯通、知信行统一，坚持好、运用好贯穿其中的立场观点方法，自觉把习近平新时代中国特色社会主义思想转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量方面能够自觉在学习习近平新时代中国特色社会主义思想中静心凝神、淬炼党性、提高站位，可以坚持好“人民至上”的根本政治立场，主动用实践观、群众观、发现观等观点看待问题、查找问题，以问题导向、系统观念寻求解决方法，在学懂弄通的基础上指导实践、推动工作但是在把握观点、方法之间相互依存、相互贯通和统一整体上略有差距，能够凭借日常、现实工作经验解决工作中所遇到的问题，但在历史经验、历史与现实大形势，国内外经济、政治、文化的发展趋势中分析思考总结发展经验是薄弱环节，用辩证、矛盾、前瞻的观点去推动行之有效的方法完美解决问题方面尚且不足，离善于工作、精于工作的目标还有差距

（三）带头坚持和加强党的全面领导认真贯彻民主集中制，创新和改进领导方式，增强党组织政治功能和组织功能，不折不扣把党中央决策部署和习近平总书记关于本地区本部门本单位的重要指示批示精神贯彻落实好，把各领域广大群众组织凝聚好，奔实党执政的根基方面通过学xixx报告内容、习近平总书记视察XX的重要讲话指示精神，能够明确今后工作方向和目标，自觉将“自力更生、艰苦创业、团结协作、无私奉献”红旗渠精神当作开展工作的制胜法宝，积极做好驻村书记轮换、选优育强，村集体经济发展、“五星”支部创建调查研究、指导帮扶谋划等本职工作但在依靠群众、发动群众、凝聚群众力量，特别是感召新乡贤、社会精英、成功人士等群体以产业带头人返乡创业，发展新型农村集体经济、新型农业经营主体和社会化服务、拓宽群众致富渠道等方面仍需不断尝试创新和改进方式方法，找准关键点、切入点，提高工作成效

（四）带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定完整准确全面贯彻新发展理念，统筹推进“五位一体”总体布局、协调推进“四个全面”战略布局，紧紧抓住解决不平衡不充分的发展问题，补短板、强弱项、固底板、扬优势，推动经济社会持续健康发展在发展中保障和改善民生，聚焦解决人民群众急难愁盼问题，让人民群众看到学习贯彻XX精神的实际成效方面能够精准把握“五位一体”“四个全面”总体布局，洞察新时期民生发展层次的多样化、发展不均衡化，在联系帮扶困难群众、包保企业、帮助指导乡镇办事处等服务企业、服务群众、服务基层中不遗余力，尽到应尽的责任，解决职责范围内的问题但对如何整体提升驻村第一书记、驻村工作队精准帮扶、带动发展、服务群众就业增收综合能力上做的还不够好，如何创新基层网格化管理、城市社区党组织建设满足人民对美好生活向往的方式方法，以达到基层善治最终目标，推进基层治理能力和治理体系现代化的意见建议提出的较少，在保障和改善民生服务、解决更多群众急难愁盼问题、增进民生福祉方面还需继续努力

（五）带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战增强忧患意识，坚持底线思维，主动识变应变求变，敢于担当、积极作为，知难而进、迎难而上，统筹发展和安全，全力战胜前进道路上各种困难和挑战，依靠顽强斗争打开事业发展新天地方面在抗击新冠疫情、打赢脱贫攻坚战、承担脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接等艰巨任务中，积极发挥党员先锋模范作用，带头发扬“越是艰险越向前”的斗争精神，不怕苦、不畏难，冲锋在抗疫一线、基层治理前沿，坚持到底因工作岗位和职务职责原因，肩负更多困难和挑战的机会较少，与在乡镇工作时相比实践锻炼相对减少，善于在危机中育新机、于变局中开新局的应变能力还需不断加强，慎始如终地保持如履薄冰的谨慎、见叶知秋的敏锐尚有差距，在统筹发展和安全方面，主动识变应变求变的思想自觉和行动自觉有待强化

（六）带头落实全面从严治党政治责任始终绷紧从严从紧这根弦，严于律已、严负其责、严管所辖，坚持以严的基调强化正风肃纪，加强新时代廉洁文化建设，锲而不舍落实中央八项规定精神，持续深化纠治“四风”，重点纠治形式主义、官僚主义，坚决破除特权思想和特权行为以零容忍态度反腐惩恶，坚持不敢腐、不能腐、不想腐一体推进，完善权力监督制约机制，以党内监督为主导，促进各类监督贯通协调方面始终把人民的利益放在最高位置，在全面从严治党的道路上不断提升自身“免疫能力”，严格遵守八项规定，以自身廉洁确保自身硬、自身正但深刻反省，还存在对所分管的党员干部过于信任的心态，在坚持日常管理提醒、谈心谈话等方面做的不够，没有形成动态的关怀了解机制，在坚持刀刃向内，时常引导组工干部时刻保持自重的觉悟、自警的清醒、自律的底线上有所松懈，考虑到今年党建统领基层治理、能力作风等任务量大、工作繁重，在对分管的党员干部业务能力、“听说读写干”综合实力提升高标准、严要求方面“失之于宽、失之于软”同时，在重点纠治形式主义、官僚主义，为基层减负方面，精简为驻村第一书记、驻村工作队开会次数，提高文件、会议质量，做到真减负、减真负，能够坚持用“四不两直”方法，改进督查检查考核方式方法，主动促进工作职责范围内的专项督查考核与大考核大督查考核结果互认互用，运用座谈、走访等方式察实情、听真话、取真经，提高调查研究实效因工作时间、工作任务量分布不均等客观因素的存在，真正深入乡镇办开展调查研究的次数还不够多，发现的问题不够全面，在寻求解决问题方法时就缺少调查研究的现实依据，对调查情况的全方位深度分析研究，科学制定针对性和可操作性强的措施是下一步的努力方向

三、产生问题的原因分析

（一）理论学习还有差距对理论学习的重要性认识不够，没有把理论学习摆在突出位置，没有制定科学的学习计划，学习主动性、自觉性不强，缺乏深入钻研的精神，存在“以干代学”现象没有将强化理论武装、坚定理想信念提升到讲政治的高度去谋划和推进，导致人生观、世界观和价值观这个“总开关”拧得不紧，思想的警觉性、政治的敏锐性降低

（二）党性锤炼还有差距对工作缺乏高标准、严要求的自觉性，导致一些工作貌似轰轰烈烈，实则效果不佳在严肃党内政治生活方面不够严格，政治上高标准、严要求有所放松，常常把工作当作硬任务，学习变成软任务，不能经常清理细想，反思行为工作中满足于完成任务和不出现问题，锐意进取精神不足在廉洁自律上，内心存有“小节无碍大局”的心理，只要在大是大非问题上能坚守原则就行，因而对自己的要求放松了、标准降低了

（三）工作能力还有待加强把握形势、分析问题、谋划工作的大局观还不够完善，对工作中的新事物、新问题、新领域研究还不深入，对新情况、新问题缺乏应有的警觉和预见，习惯于凭经验办事，破解工作难题不够及时

四、今后改进措施与努力方向

（一）进一步提升政治素养，坚决做到对党绝对忠诚要在理论学习上先学一步、深学一层，读原著、学原文、悟原理，切实搞好理论武装行动上要多一分约束，职责上要多一分担当在实际工作中做到真正从大局出发、以大局为重、为大局服务，把讲政治的要求落实到组织工作的各环节和全过程

（二）进一步担当作为进一步增强大局观念，提高思想站位，勇于担当作为，贯彻新发展理念对标更

14、高工作标杆，摒弃等一等、歇一歇的思想，坚决克服大而化之的浮躁心态

（三）进一步摆正心态要重自律，不断提高自身修养恪守本分、遵守制度、严于律己，在工作和生活中摆正位置，正确履行自己的职责，必须严格按照党的政策和领导的决策办事要重自谦，不能自负不能捕风捉影、道听途说，说没有根据的话；不能信口开河，自我吹嘘，说违背原则的话

（四）进一步守好廉洁底线不断强化廉洁自律意识，带头遵守党章党规，认真贯彻中国共产党廉洁自律准则中国共产党纪律处分条例，始终保持对纪律的敬畏之心，做遵章守纪的表率自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈，在廉洁自律上严防死守，以铁一般的信仰、铁一般的纪律、铁一般的担当，永葆共产党员的政治本色一是政治学习不够深入主要表现为主动学习政治理论和业务知识坚持的不够好，满足于现用现学，对政策理论和工作业务没有做到深入钻研，精学细悟比如，在学习二十大精神时，着重学习了XX报告中统一战线思想，但对其他部分重点内容，特别是报告中深层次精神实质理解把握的不够深刻，不够精准二是理论武装不够自觉由于把大部分时间放在了分管工作及参与完成县委中心工作上，在思想认识上也把业务工作放在了第一位，有时存在先把工作做好再进行学习的想法，以致于学习时紧时松三是政治敏锐性还不够强从政治的角度来观察、分析大统战中遇到的各种现象和问题高度不够，有时认识事物只停留在表面，未看本质，对事物的理解不深刻、不全面比如，对社会动态和党外人士的思想状况和苗头性、动态性情况的警觉高度还不够高，未雨绸缪的意识不足

（二）在带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面一是进取意识不够强工作的积极性、主动性不够强，有时认为与自己无关或不直接分管的工作考虑的少一些，参与的不多比如，在招商引资方面以前经常主动到外地找商机、谈项目，而且也曾成功引进客商来XX考察洽谈，而近一年时间来，由于把绝大部分精力都放在了乡村振兴工作上，招商引资关注的少了，这其中虽有客观因素，但与主观不努力是分不开的二是推进工作跟进不到位主要表现为工作上习惯于按部就班工作，满足于不惹事、不找事，开展活动的实效性还不够强比如，实施“干部素质提升行动”中，在工作部署推进上，虽然转发了上级相关文件，提出了工作要求，但是结合单位实际开展有针对性的学习教育少，另外，具体指导和督促检查活动开展做的也不够到位三是完成工作标准不够高主要表现为对工作要求时紧时松，对工作思考的还不够深，导致成效不佳比如，虽然组织统战系统开展了“大调研活动”，对非公有制经济人士、新的社会阶层代表人士等情况进行了归档立卷，并积极引导他们建言献策、议政参政，但真正参与进来的情况并不多，效果也不明显

（三）在带头坚持和加强党的全面领导方面一是思想不够解放在把握新时期统一战线工作上，对大统战格局认识不足，瞻前顾后，对适应统战工作面临的新特点新要求理解不到位比如，在推动党外人士解放思想推动高质量发展上，思路较单一，招法不够多，没能深入理解其重要意义，致使其在参与推动深化改革等事关XX振兴发展的长远战略的力量不足二是创新意识不够强工作中缺乏强烈的创新意识和开拓精神，不求过得硬但求过得去比如，在XX乡联系点，更多的是帮助谋划发展产业项目，与乡党委班子研究党建的少，特别是如何将党组织资源优势创造性地与乡村振兴结合上做的还不够三是主动服务意识不足在督促分管战线工作过程中，由于过于相信汇报，忽视了对工作的调研，没有抓住问题的重点，导致工作出现细漏比如，去年非公有制经济组织反馈沟通渠道不够畅通，为此我也责成工商联等部门研究解决办法，但事后，我只是听了听工商联负责人汇报的具体解决方案，没有深入到非公有制经济企业主动跟进、实地督导，虽然反馈问题得到改善，但还没有从根本上解决好

（四）在带头学习坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定方面一是“群众思维”在工作中运用还不够熟练站在群众立场想事不够，运用政策服务群众的能力还有待提高比如，到联系点讲党课期间，有位农民党员问我统战部是管什么的，我没有找到能让群众通俗易懂的语言来解释这一问题，感到自己的工作还和群众有距离，不够贴近群众，将统战工作政策融会贯通到群众工作中去做的还不够好，依靠农民群众发挥统战工作的作用还不够充分二是民主的作风还有待加强做党外人士工作时，有时态度不够诚恳、包容的胸襟不够宽，真心实意地把他们当朋友，以心交心，倾听意见建议不够，关心他们的工作、学习和生活少一些

（五）在带头深入发扬斗争精神，防范化解风险挑战方面一是规范舆论宣传上做的还不够虽然多次组织召开县委宗教工作领导小组会议，落实宗教宣传任务，也开展了宗教场所执法检查及宗教“四进四有”活动，完成了全县宗教干部及宗教界代表培训，但是在信教群众党的思想政治引导方面方法还不够多二是对干部监督管理不够到位、不够有力具体表现为机关效能考核制度落实不好，虽然制定了工作机制和日常管理制度，但在实施上还有所不严比如，部机关干部下乡、请假都要执行请示报告制度，鉴于平时下乡调研、扶贫等任务繁多，有的干部请假就批准了，没有严格核实具体公务事项和外出时间

（六）在带头落实全面从严治党政治责任方面一是抓意识形态主体责任制落实不到位没有将意识形态工作摆上重要议事日程，往往把意识形态工作作为一项软任务，存在“重业务轻思想工作”的倾向，没有真正认识到意识形态工作是基层工作的重要组成部分比如，在平时工作中只是在班子开会时，强调了一下统战部门要进一步做好意识形态领域的工作，但实际抓的力度不够大，意识形态责任主体作用发挥不够好，责任落实不够到位

二、问题产生的原因一是在理想信念上有所放松没有真正认识到政治理论学习的重要性，特别是面对当前新形势，对新政策、新理论的学习研究不够深入，在理论体系把握上和“融汇贯通”地运用理论学习成果去指导实际工作上做的还不到位，导致理论学习与实际工作时有脱节，在牢固树立“四个意识”上还不够较真自认为受党教育多年，信念比较坚定，有一种放松感，常把县里的中心工作当硬任务，而不自觉地淡化了勇于奉献、永争一流的意识，淡化了为党奉献终身的理想信念，自我要求、自加压力的精气神还不十分强烈二是宗旨意识没有树牢从参加工作到现在，是组织的培养和同志们的信任和让我逐步走上了领导岗位，应该说党的宗旨我是有充分认识的，但伴随着自身职位的升迁，一定程度上滋生了骄傲情绪和优越感，为人民服务的宗旨意识出现了抽象化、空洞化的倾向，“牢记宗旨、心系群众，心里装着全体人民、唯独没有他自己”的公仆精神有所懈怠，想问题、做决策虽然能够做到出于公心，但也并非完全没有追求个人口碑和自我实现的私心杂念这些问题，归根结底都要追溯到宗旨意识不够牢、群众感情不够深、对自己要求不够严上，没有自觉摆正与人民群众的关系三是党性观念有所减弱多年来，自己虽然在实践中始终听党话、跟党走，始终做到忠于组织、忠于事业，但由于政治理论学习不够，党性砥砺抓得不紧，思想上入党的问题还没有很好地解决，面对不断发展变化的新形势新情况，思想认识这个“总开关”不能与时俱进，对一些不正之风不能够旗帜鲜明地指出和勇于作斗争，抱着“事不关己、高高挂起”的明哲保身态度处之，在处理公与私、集体与个人关系时，往往容易产生一些私心杂念，党员的甘于奉献意识和无私无畏精神相对薄弱了一些四是在责任担当上有所放松在作决策、想问题、办事情时，没有把政治上的考量放在第一位，在党为党、在党护党的意识不够强，需要进一步强化政治担当在一些复杂矛盾处理上，有时顾虑多、存在求稳怕乱的思想，对一些老问题，有时有些瞻前顾后，怕捅马蜂窝，怕引起连锁反应，果断处置不够干事创业的激情有所退化，导致有时贯彻执行上级决策部署时过分强调实际，没有完全做到不折不扣，没有完全处理好局部利益和整体利益的关系有时觉得个人单枪匹马、人生地不熟，想得最多的是如何稳稳当当，这也导致了担当不足、工作力度不大等问题

三、今后整改方向及主要措施一是带头深刻领悟“两个确立”，坚决做到“两个维护“坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，确保贯彻落实党中央决策部署和省委工作要求不偏向、不变通、不走样要严明党的政治纪律和政治规矩，做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做，确保令行禁止、政令畅通二是带头发扬历史主动精神，勇担时代使命持之以恒推进党史学习、教育、宣传，在坚持和发展党的百年奋斗历史经验中洞察历史发展规律和时代发展大势，当好高质量发展的引领者、组织者、推动者要带头橹起袖子加油干、苦干实干拼命干，矛盾面前不躲闪、挑战面前不畏惧、困难面前不退缩要牢固树立效率意识，大力营造事。